Avantages sociaux 2011 FAQ

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1 Le présent document fait suite à certains commentaires d employés de MMC que nous avons reçus récemment au sujet des hausses de primes pour l année Assurance vie facultative et assurance vie facultative des personnes à charge Qu est-ce qui provoque une hausse de 20 % des primes de l assurance vie facultative et de l assurance vie facultative des personnes à charge pour 2011? Est-ce que les primes de l assurance vie payées par la Société augmentent également en 2011? Les primes de l assurance vie de MMC sont révisées annuellement en fonction à la fois des résultats techniques (c.-à.-d. les primes payées par rapport aux indemnités versées) et de l évolution de la composition démographique du groupe au fil du temps. Les régimes d assurance vie, de base et facultative, et d assurance vie des personnes à charge sont évalués selon des périodes de cinq années consécutives. Au cours de la dernière période continue de cinq années, les indemnités versées par l assurance vie facultative et l assurance vie facultative des personnes à charge ont été sensiblement plus élevées que les primes, ce qui a entraîné une augmentation des taux. À titre comparatif, les résultats techniques du régime d assurance vie de base sont meilleurs. Veuillez noter que c est la première fois que les primes des régimes d assurance vie facultative et d assurance vie facultative des personnes à charge augmentent depuis Pour ce qui est de la deuxième partie de la question, les primes de l assurance vie de base payées par la Société demeurent les mêmes en Ces primes ont été modifiées au cours des dernières années et sont évaluées séparément de celles des régimes d assurance vie facultative et d assurance vie facultative des personnes à charge. Pour des raisons de nature fiscale, MMC ne peut payer aucune portion des primes d assurance vie facultative ou d assurance vie facultative des personnes à charge.

2 Page 2 En ce qui concerne l assurance vie, logiquement, le risque est moins élevé pour les jeunes employés que pour les employés plus âgés. Par conséquent, ne devrait-on pas augmenter les primes en fonction des groupes d âge plutôt que de les hausser de 20 % pour tous? La tarification globale d une protection comme un régime collectif d assurance vie facultative repose essentiellement sur l établissement d un coût juste en répartissant les primes entre tous les participants. La structure tarifaire actuelle tient déjà compte d un certain nombre de facteurs comme l âge et l espérance de vie des employés de MMC et le fait qu ils soient fumeurs ou non. D un point de vue statistique, la façon la plus fiable de favoriser la stabilité des primes dans le cadre d un régime collectif d assurance vie facultative, est de répartir le risque entre tous les participants plutôt que d isoler les groupes qui ont pu contribuer à des résultats techniques médiocres. Les coûts du régime diminueront-ils dans l avenir? Est-il probable que les coûts continuent à grimper? Il est très difficile de formuler des hypothèses sur de futurs rajustements de taux, car ils sont liés, en partie, aux résultats techniques de nos régimes. Ils peuvent aussi bien augmenter que diminuer. Le Comité des avantages sociaux peut décider de lancer un appel d offres si certains indices portent à croire que les primes ou les dispositions des régimes ne sont plus concurrentielles. Par suite de l augmentation des primes dans le cadre des régimes d assurance vie facultative et d assurance vie facultative des personnes à charge de Mercer, j ai soumis une demande de protection ailleurs. Cependant, on me demande d inscrire sur le formulaire le nom de l assureur et le numéro de police de ma protection actuelle. J ai cherché ces renseignements dans le site des avantages sociaux, mais en vain. Où se trouvent-ils? La Great-West est l assureur du régime collectif d assurance vie facultative, et le numéro de police est le N oubliez pas que vous pouvez toujours poser des questions sur vos protections en communiquant directement avec le Centre de services MMC au

3 Page 3 Compte tenu que les primes de l assurance vie facultative et de l assurance vie facultative des personnes à charge augmentent de 20 %, j envisage de souscrire une assurance dans le cadre d un autre régime. Si je fais cela, pourrai-je changer d idée plus tard et recommencer à participer aux régimes de MMC? Autre régime d assurance collective Si vous ou votre conjoint envisagez de souscrire une protection collective d assurance vie facultative dans le cadre d un autre régime (par exemple, celui de votre conjoint), vous devrez vraisemblablement fournir une preuve d assurabilité afin d obtenir cette protection. Assurance individuelle Vous et votre conjoint pouvez tous deux souscrire une protection d assurance vie facultative ou d assurance vie facultative des personnes à charge auprès d un agent d assurance. Selon votre âge, votre état de santé et d autres facteurs, vous aurez peut-être avantage à évaluer cette option, car les assurances individuelles offrent généralement plus de choix que les régimes collectifs. Vous devrez présenter une preuve d assurabilité pour souscrire une assurance individuelle. Reprise de l assurance Si vous choisissez de ne plus souscrire les protections des régimes d assurance vie facultative ou d assurance vie facultative des personnes à charge de MMC ou de réduire vos montants d assurance actuels, vous aurez la possibilité de souscrire ultérieurement ces protections en choisissant des montants d assurance similaires. Vous devrez cependant fournir au préalable une preuve d assurabilité pour augmenter les montants d assurance ou souscrire de nouveau la protection. Régimes de soins médicaux et de soins dentaires Qu est-ce qui provoque la hausse des primes, principalement celles du régime de soins médicaux? Cette hausse découle-t-elle de changements apportés à la structure du régime pour 2011? Dans le passé, les primes des régimes de soins médicaux et de soins dentaires de MMC sont demeurées stables. L année dernière, les augmentations ont été de l ordre de 10 % (soins médicaux) et de 5 % (soins dentaires). Au cours des trois années précédentes, les taux n ont pas été rajustés. Les rajustements des taux de renouvellement pour 2011 sont plus importants que ceux des années précédentes et sont directement attribuables aux nouvelles tendances qui se dessinent relativement aux demandes de règlement dans le cadre de ces régimes. Ils résultent de l effet combiné d une utilisation accrue des services par nos participants, et des

4 Page 4 coûts croissants de ces services (y compris ceux qui sont liés aux médicaments) fournis par les professionnels de la santé et les dentistes. À l exception de l augmentation de la franchise par ordonnance, qui passe de 13,50 $ à 14,25 $, aucune modification n a été apportée au régime pour Le bulletin envoyé aux employés mentionne que les coûts augmentent aussi pour MMC, sans préciser le montant de la hausse. Est-ce que la Société prend en charge le même montant d augmentation? Oui. Les ratios actuels des coûts pris en charge par la Société et les employés demeurent les mêmes. La portion des primes des régimes de soins médicaux et dentaires payée par MMC augmente également de 23 % (soins médicaux) et de 3,8 % (soins dentaires). Puis-je choisir de ne pas participer aux régimes de soins médicaux et dentaires? Comme il est indiqué dans le site des avantages sociaux, vous pouvez renoncer aux régimes de soins médicaux et de soins dentaires si vous fournissez la preuve que vous bénéficiez des protections d un autre régime de soins médicaux (celui de votre conjoint, par exemple). Si vous renoncez aux deux régimes, vous recevrez une somme imposable de 450 $ répartie sur les 24 paies de l année civile. Les coûts des régimes diminueront-ils dans l avenir? Est-il probable que les coûts continuent à grimper? Dans le passé, les primes des régimes de soins médicaux et de soins dentaires de MMC sont demeurées stables. L année dernière, les augmentations ont été de l ordre de 10 % (soins médicaux) et de 5 % (soins dentaires). Au cours des trois années précédentes, les taux n avaient pas été rajustés. En revanche, les compagnies d assurance déclarent dans leurs évaluations de renouvellement une hausse annuelle liée à l inflation de 10 % à 12 % pour les soins médicaux et de 6 % à 8 % pour les soins dentaires. Il est difficile de prévoir les futurs rajustements de taux, car ils seront déterminés par l effet combiné des pressions

5 Page 5 inflationnistes et du taux d utilisation des services par les participants des régimes de MMC. Par exemple, les coûts des soins paramédicaux (comme la massothérapie) et des soins dentaires augmentent chaque année, même s ils sont offerts par le même fournisseur. Nos régimes de soins médicaux et de soins dentaires sont dotés de plusieurs caractéristiques visant à maîtriser les coûts afin de pallier les effets de l inflation. Ces caractéristiques sont passées en revue de temps à autre lorsque l on examine la structure du régime ou sa compétitivité et pour s assurer de leur efficacité. C est le comité des avantages sociaux de MMC qui déterminerait toute éventuelle modification de la structure du régime ou du choix des assureurs.