Clinique romande de réadaptation
|
|
- Gaspard Chartier
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Clinique romande de réadaptation
2 Table des matières 4 La Suva 5 Introduction 7 La Clinique et son environnement 8 Certifications 9 Charte 11 Concept bâtiment et architecture 12 Organisation interne 14 Hébergement 15 Gestion des patients 17 Réadaptation en neurologie 19 Psychosomatique 21 Réadaptation en paraplégie 23 Réadaptation de l appareil-locomoteur 25 Contrôle qualité médicale & recherche 27 Centre d évaluation et de consultations 28 Réadaptation professionnelle 29 Soins infirmiers 30 Physiothérapie 31 Ergothérapie 32 Service social - Loisirs & animation 33 Restaurant 34 Situation de la Clinique et accès 2 3
3 La Suva Introduction La Suva est l organisme le plus important dans le domaine de l assurance-accidents obligatoire. La Suva est une entreprise de services moderne, donnant la priorité à la clientèle et assurant principalement les travailleurs du secteur secondaire, à titre obligatoire, contre les accidents et les maladies professionnelles. C est une entreprise autonome de droit public, au bénéfice d un mandat de la Confédération. L objectif principal de la Suva est de tout mettre en œuvre afin de prévenir les accidents au travail ou durant les loisirs ainsi que les maladies professionnelles. Les victimes d accidents graves peuvent compter sur SuvaCare et sur les cliniques de réadaptation de la Suva (Sion et Bellikon) pour faciliter leur retour au sein de leur milieu familial et professionnel. Cette offre de prestations est unique sur le marché suisse de l assurance. Le modèle Suva Les quatres piliers de la Suva La Suva est mieux qu une assurance: elle regroupe la prévention, l assurance et la réadaptation. La Suva est gérée par les partenaires sociaux. La composition équilibrée de son Conseil d administration, constitué de représentants des employeurs, des travailleurs et de la Confédération, permet des solutions consensuelles et pragmatiques. Les excédents de recettes de la Suva sont restitués aux assurés sous la forme de primes plus basses. La Suva est financièrement autonome et ne perçoit aucune subvention de l Etat. Rééducation fonctionnelle et réadaptation diffèrent de la médecine curative dans la mesure où cette dernière s occupe de la maladie et de ses causes alors que les premières visent à pallier les conséquences d une affection soit, la survenue de déficiences, d incapacités ou de handicaps (selon la classification ICIDH). Pour être pleinement efficace, la rééducation fonctionnelle doit être mise en œuvre dès la phase aiguë de la maladie et les mesures de réadaptation intervenir dès qu une incapacité ou un désavantage est mis en évidence. Comment concevoir la réadaptation au début du 3 ème millénaire? Les observations faites au cours de la dernière décennie nous incitent à penser que la réadaptation à l aube du 3ème millénaire doit bénéficier d orientations nouvelles. Ainsi, l introduction de programmes d intervention thérapeutiques individualisés nous paraît une nécessité. Dans un tel programme, le patient et sa famille deviennent des acteurs du processus de réadaptation. Ils sont informés de façon détaillée des buts à atteindre au cours du séjour et des moyens mis en œuvre pour y parvenir. Ils donnent leur consentement oral voir écrit à une telle démarche, s engageant à participer activement aux traitements et aux évaluations réalisés en cours de séjour. Outre l aspect thérapeutique, la réadaptation en ce début du 3 ème millénaire devra faire une place toujours plus grande à l évaluation permettant de définir ce qu un patient peut et doit encore avoir comme activité. 4 5
4 La Clinique et son environnement Pour atteindre un tel objectif, il convient de disposer d un contrôle permanent de qualité. Cette démarche se fait en analysant et en quantifiant les résultats par des grilles d évaluation interdisciplinaires et des échelles de qualité de vie. Le corollaire en est la nécessité de poursuivre de façon continue la recherche en réadaptation. L instrument de mesure du contrôle de qualité est l accréditation que l on peut définir comme étant un processus de recherche d amélioration continue de la qualité de la prise en charge. Ce processus d accréditation fait intervenir l écoute des attentes du patient et de ses proches et l auto-évaluation comme sources de progrès de l individu, de l équipe et de la structure. Dans ce contexte, la transparence est une condition nécessaire, les accréditeurs devant être indépendants de tout pouvoir et animés d une volonté d éducation plus que de sanctions. De ce point de vue leur attitude est aussi importante que leurs connaissances. Cette accréditation est une démarche continue qui doit être renouvelée dans le temps. La conséquence de cette orientation nouvelle de la réadaptation est l évolution vers un calcul d un coût par cas mettant à contribution tant les équipes soignantes que l administration avec comme corollaire un financement par groupe de pathologie. C est à Sion, capitale du Valais, que la Clinique romande de réadaptation s est implantée, plus précisément sur le site de Champsec, à proximité de l Hôpital de Sion et de l Institut Central des Hôpitaux Valaisans. La proximité immédiate de l Hôpital de Sion permet le développement de synergies constructives et extrêmement intéressantes. Ainsi la Clinique profite de la présence de divers services médico-techniques et logistiques de l Hôpital. A l inverse, les services de thérapie de la Clinique exercent à l Hôpital. De plus, l ouverture d une clinique romande a permis aux patients hospitalisés de rester intégrés dans leur milieu linguistique et de garder ainsi le contact avec leurs proches. Le climat particulièrement ensoleillé, la beauté de l environnement et les magnifiques espaces aménagés sur le site permettent au malade d augmenter son rayon d action en fonction de ses capacités retrouvées. La proximité de la ville de Sion, de ses attractions et de ses loisirs, est également une source de motivation supplémentaire pour le patient. 6 7
5 Certifications Charte Le système de management de la Clinique est orienté vers le client/ patient. Dans un esprit d amélioration continue des prestations et de recherche d excellence, la Clinique s attache à acquérir ou maintenir des labels et certifications. ISO «Healthmark» La Clinique a choisi officiellement un système de management de la qualité, avec comme référentiel la norme ISO 9001 : 2000, label «Healthmark» (système de management de la qualité spécifique au secteur de la santé). La Clinique est certifiée selon ces exigences depuis Prix d excellence pour la Suva Le concours ESPRIX, Prix Suisse de la Qualité en Business Excellence, récompense les entreprises qui, en se fondant sur le modèle EFQM, atteignent ainsi un très haut niveau de qualité. La Suva est la première assurance et la première entreprise de droit public à avoir reçu le prix ESPRIX 2009 Forum pour l Excellence. Swiss Olympic Medical Center Ce label a été attribué par Swiss Olympic Association à l unité de médecine du sport du service de réadaptation de l appareil locomoteur de la Clinique romande de réadaptation SuvaCare. Ce partenariat permet à notre institution d être un interlocuteur privilégié pour les sportifs d élite nationaux, régionaux et de la relève ainsi que pour les sportifs de loisirs. Nos prestations comprennent la prise en charge médicale des sportifs (médecine et traumatologie du sport) y compris en rééducation (physiothérapie) ainsi que le diagnostic de performance et l établissement de programmes individualisés d entraînement. European Board of Physical and Rehabilitation Medicine La Clinique a été accréditée comme centre de formation par le European Board of Physical and Rehabilitation Medicine à dater du SW!SS REHA SW!SS REHA est l association des cliniques de réadaptation de pointe de Suisse. L association a pour but la préservation et la promotion de la santé, la santé et la politique sociale et juridique et les intérêts économiques de ses membres. En qualité de partenaires, les patients sont écoutés et sollicités. Ainsi la Clinique a décliné sa philosophie de travail dans une charte. Mission Chaque collaborateur de la Clinique romande de réadaptation cherche, par son intervention directe ou indirecte, et dans un esprit d interdisciplinarité, à favoriser la participation active du patient dans tous les domaines de la vie. Valeurs L éthique professionnelle, le respect mutuel, la loyauté et la prévenance guident chaque collaborateur dans cette mission. Vision Par une approche globale et une évaluation constante, chaque collaborateur s engage à atteindre et maintenir un haut niveau de prestations, dans le but de consolider et de développer pour la Clinique une position de leader dans le domaine de la réadaptation. 8 9
6 Concept bâtiment et architecture Le parti architectural tient compte de l environnement bâti existant et reprend la trame géométrique de l hôpital voisin. Les fonctions principales de traitement, d hébergement, d administration et d accueil s articulent autour d un patio central. Trois corps de bâtiments distincts et de typologies différentes, reliés au rez-de-chaussée par une zone d entrée et d accueil où se trouvent la cafétéria et le restaurant, créent une composition compacte et unitaire. Une attention particulière a été portée à l orientation des patients à l intérieur de l ensemble, des parcours simples et une grande transparence permettent de s orienter aisément. Des matières traditionnelles telles que la pierre naturelle, le béton apparent, le métal, le bois, le verre, etc sont largement utilisées. Un effort important a été fait dans le traitement et l apport de lumière naturelle par la création de bandes vitrées horizontales et zénithales. L enveloppe du bâtiment utilise le verre comme peau extérieure, traitée de manière à être animée par la lumière naturelle. De grandes lamelles de verre orientables en fonction de l azimut du soleil protègent les salles de thérapie, la piscine et le foyer; elles permettent la vue sur l extérieur tout en assurant la protection solaire
7 Organisation interne Comité de Direction Chef de département Suva Directeur Directeur médical Conférence des chefs de service Directeur Directeur adjoint Direction Directeur médical Directeur médical adjoint Conseil de Direction Collège des médecins cadres Directeur Directeur médical Directeur adjoint Directeur médical adjoint Adjointe de direction / Chef RH Responsable Qualité Chef Informatique Chef Infirmier Chef Physiothérapeute ADMINISTRATION / LOGISTIQUE MEDICAL SOINS / THERAPIES / MEDICO-TECHNIQUE La Clinique romande de réadaptation est structurée selon les normes définies pour remplir au mieux sa mission d établissement de rééducation fonctionnelle et de réadaptation. Sur le plan médical, elle est divisée en 3 grands processus: réadaptation de l appareil locomoteur, réadaptation en neurologie et paraplégie et centre d évaluation et de consultations, chacun dirigé par un médecin chef de service. Le médecin chef de service est aidé dans sa tâche par des médecins adjoints, des médecins associés, des chefs de clinique et des médecins assistants. A chaque service médical sont rattachés plusieurs activités paramédicales en connexion étroite avec la discipline médicale ainsi qu un service de réadaptation professionnelle. Cette structure permet une optimalisation de l activité thérapeutique grâce surtout à l esprit d équipe créé au sein de chaque unité. L efficacité thérapeutique nécessite, par ailleurs, le soutien permanent de l infrastructure administrative (administration, gestion patients, comptabilité, secrétariat, marketing, informatique, personnel, services techniques, intendance) et elle est analysée en permanence par un service de contrôle de la qualité. Finance/Controlling Gestion Qualité / Projets Gestion patients Ressource humaine / Formation RP/Marketing Informatique Intendance Cuisine Recherche Contrôle qualité médical Psychosomatique Réadaptation de l appareil locomoteur Réadaptation ortho-traumatologique Réadaptation rachidienne Réadaptation en orthopédie technique Réadaptation patients brûlés Médecin du sport Réadaptation en neurologie et en paraplégie Réadaptation en paraplégie Neuropsychologie Soins Physiothérapie Ergothérapie Réadaptation professionnelle Atelier d orthopédie technique Atelier technique Pied & Chaussure Service Social Technique / Sécurité Centre d évaluation et de consultations Animation & Loisirs 12 13
8 Hébergement Gestion des patients La Clinique romande de réadaptation a une capacité d accueil de 110 lits. Elle compte 64 chambres (division commune et privée). Ces dernières sont équipées d une télévision, d un lavabo individuel, d une douche, d un WC, d un balcon. Lits privés Service de 8 chambres à 1 lit mis à disposition de patients bénéficiant d une assurance privée ou d une assurance complémentaire aux soins de base. Les patients hospitalisés en lit privé bénéficient d un service hôtelier individualisé avec possibilité notamment de prendre leur repas en chambre. Ils bénéficient également de prestations thérapeutiques individualisées. La mission du service Gestion des patients se traduit par la prise en charge administrative globale du patient et de son séjour. Ce service comprend plusieurs unités qui permettent de planifier la date des séjours et d accueillir les patients lors de leur arrivée. L admission règle les formalités administratives personnelles et remet toutes les informations utiles sur le séjour. Les dates, heures et types de thérapie sont planifiées et remises sous forme de programme. Le secrétariat médical se charge d informatiser les rapports médicaux de sortie élaborés par nos médecins. Notre bibliothèque médicale offre la possibilité d obtenir toutes les informations publiées dans le domaine de la santé. L unité de facturation a charge de récupérer les données issues des services, au sujet des prestations fournies aux patients. Cette activité vise à optimaliser tout le processus administratif nécessaire au bon déroulement du séjour d un patient au sein de notre Clinique. Elle englobe également le domaine lié aux patients ambulatoires
9 Réadaptation en neurologie La réadaptation en neurologie développe son champ d action auprès de patients présentant une déficience, une incapacité ou un désavantage dont la cause est une affection du système nerveux central ou périphérique. Les lésions cérébrales entraînent régulièrement des déficiences et des incapacités de degrés divers dans les domaines de la motricité, des sensibilités et des fonctions cérébrales supérieures, telles que raisonnement, mémoire, communication. L atténuation ou la guérison de ces troubles va nécessiter de longues semaines, voire des mois, de réadaptation. Ce travail de longue haleine permet au patient de retrouver un certain degré d indépendance, tant dans les activités de la vie quotidienne que dans sa vie sociale. En cas de récupération complète des fonctions physiques et intellectuelles, il pourra même réintégrer son ancienne activité professionnelle. Pour atteindre ce but, la réadaptation en neurologie a recours à une série de collaborateurs thérapeutes dans les domaines des soins, de la physiothérapie, de l ergothérapie, de la logopédie, de la neuropsychologie, de la musicothérapie, de la réadaptation professionnelle. Le travail de ces divers collaborateurs est soutenu par l activité d un service social et d un service de loisirs dont la tâche principale est de réaliser pratiquement l intégration du patient dans la structure de vie la plus adéquate en fonction du degré de récupération de ses facultés tant physiques que mentales. Sur le plan médical, le service de réadaptation en neurologie couvre aussi tous les aspects de l investigation neurophysiologique. Les services paramédicaux d ergothérapie, de loisirs & animation et le service social travaillent en étroite collaboration avec le service de réadaptation en neurologie. Cette connexion étroite a été souhaitée en raison de l importance de ces services paramédicaux dans la prise en charge des patients cérébro-lésés
10 Psychosomatique La neuropsychologie Elle analyse plus particulièrement les troubles de comportement et les perturbations des fonctions cognitives survenant à la suite les suites d une lésion cérébrale. Son champ d action s étend aussi bien au domaine des lésions acquises qu aux séquelles des lésions héréditaires. Il est raisonnable d affirmer que la neuropsychologie est un carrefour entre d une part les neurosciences et d autre part les sciences du comportement et des relations interhumaines. La logopédie Elle recouvre l analyse et le traitement des diverses perturbations du langage oral et écrit tant dans sa compréhension que dans son expression. La musicothérapie Elle s intègre dans le concept de prise en charge thérapeutique en développant et stimulant les facultés sensorielles du patient. Laboratoires Analyse posturographique Conduite pour handicapés (simulateur). Le service de psychosomatique offre des prestations centrées sur la dimension psychologique de la personne souffrante ainsi que sur la relation soignant-soigné. Le médecin chef de service (psychiatrepsychothérapeute) est assisté de médecins cadres et de psychologues cliniciens (ennes). Dans une approche interdisciplinaire et coordonnée avec les autres soignants, le service de psychosomatique offre des traitements personnalisés, en individuel ou en groupes thérapeutiques, pour aider chaque patient à surmonter ses difficultés psychiques, parfois marquées (dépression, anxiété, troubles du sommeil, stress posttraumatique), qui font suite à l accident ou à la maladie. Le service de psychosomatique contribue aussi largement aux activités d évaluations et d expertises
11 Réadaptation en paraplégie Le service de réadaptation en paraplégie accueille des patients présentant une lésion médullaire basse ou haute: perte de l usage des jambes (tétraplégie perte de l usage des quatre membres) suite à une maladie ou un accident et nécessitant une réadaptation, un suivi ou la gestion d une complication. Il est souvent difficile d imaginer ce que représente la perte de l usage des jambes ou des bras pour quelqu un de non initié à la problématique du handicap physique et à sa prise en charge. Nombreux sont ceux qui pensent que le problème du paraplégique, par exemple, se situe au niveau de la perte de la motricité des jambes. En fait le problème est beaucoup plus grave, nombre d autres fonctions du corps étant perturbées notamment les fonctions sphinctériennes qui retentissement négativement sur la vie sociale. Pour le blessé médullaire, il ne s agit pas seulement de s adapter à une nouvelle situation, mais il convient de se situer et de construire une nouvelle image de soi, d être capable d avoir des projets et des attitudes personnelles; en un mot d exister. avec ses projets d avenir. Une démarche interdisciplinaire entre divers services de la Clinique permet de construire et de réguler des projets thérapeutiques concertés, cohérents et dynamiques avec dans lesquels les patients et leurs proches sont parties prenantes. La réadaptation confronte à chaque instant le patient à ses nouvelles limites, aux contraintes imposées par ce nouveau corps, à la gestion de différentes situations de handicap. Le service de paraplégie bénéficie: de chambres adaptées d un laboratoire d urodynamique d un laboratoire de l assise d un laboratoire de neurophysiologie. La prise en charge pluridisciplinaire s effectue de manière précoce et accompagne le patient en lui apportant tous les moyens de gérer sa vie en lien 20 21
12 Réadaptation de l appareil locomoteur Le service de réadaptation de l appareil locomoteur prend en charge la rééducation fonctionnelle et la réadaptation de l ensemble des déficiences et incapacités de l appareil locomoteur. Il est divisé en cinq unités: réadaptation ortho-traumatologique (y compris une unité spécialisée pour la main) réadaptation rachidienne réadaptation en orthopédie technique réadaptation des patients brûlés médecine du sport Les services paramédicaux de soins, de physiothérapie et les ateliers de réadaptation professionnelle complètent le champ d action. La réadaptation ortho-traumatologique Cette unité regroupe les patients souffrant de déficiences et d incapacités secondaires à des pathologies de l appareil locomoteur (sauf les pathologies rachidiennes), dont les causes sont traumatiques, dégénératives ou malformatives. Les interventions thérapeutiques s étendent de la réadaptation fonctionnelle à la réadaptation professionnelle. Les patients qui nécessitent des interventions précoces et complexes de rééducation y sont également accueillis : polytraumatisés, amputés, traumatismes graves de la main, etc. Des équipes pluridisciplinaires ont la tâche d évaluer la situation biopsychosociale de chaque patient et de mettre sur pied des programmes thérapeutiques individualisés. Le but de ces actions coordonnées est de permettre une récupération optimale des capacités fonctionnelles et de favoriser un retour rapide à une vie familiale et socioprofessionnelle active. La réadaptation rachidienne Cette unité de soins prend en charge les patients souffrant d une affection rachidienne, traumatique, dégénérative ou malformative. Chaque patient fait l objet d une évaluation médicale, fonctionnelle et psychosociale rigoureuse. Des techniques modernes d imagerie diagnostique, d appréciation des capacités fonctionnelles sont utilisées. Les programmes pluridisciplinaires de prise en charge associent un reconditionnement physique, un soutien psychosocial et si nécessaire des mesures de réadaptation professionnelle. Ces interventions sont réalisées dans le but de limiter le handicap fonctionnel durable et les risques d évolution vers une incapacité de travail définitive
13 Contrôle qualité médicale & recherche La réadaptation en orthopédie technique Cette unité comprend 2 ateliers dirigés par des techniciens au bénéfice d une formation spécialisée. L atelier d orthopédie technique réalise ders prothèses pour les patients amputés des membres inférieurs. On y fabrique et adapte aussi des orthèses et des corsets. L évaluation pour l attribution des prothèses robotisées du membre inférieur y est pratiquée. L estimation des besoins en moyens auxiliaires se fait en collaboration avec les services médico-thérapeutiques. L atelier technique pied et chaussure réalise l ensemble de la gamme des moyens techniques pour les pathologies du pied : du support plantaire à la chaussure orthopédique sur mesure. Il intègre également un «security shop» (souliers de sécurité). Les ateliers accueillent des consultations pluridisciplinaires médico-techniques hebdomadaires. Ils ont aussi recours aux services du laboratoire d analyse de marche. La réadaptation des patients brûlés collaboration étroite avec le centre des brûlés du CHUV à Lausanne. Médecine du sport Cette unité pratique des consultations ambulatoires dans le domaine des pathologies de l appareil locomoteur liée à la pratique des sports. Elle bénéficie de la collaboration avec des laboratoires de physiologie de l exercice, de la marche et de «Swiss Olympic Medical Center» de la Clinique. Ce service a double mission de contrôle de la qualité des prestations thérapeutiques et de gestion des protocoles de recherche. Le service de contrôle de qualité & recherche est dirigé par un médecin ayant une formation dans une discipline fondamentale. Il est divisé en 2 unités cliniques: unité de contrôle de qualité unité de gestion des protocoles de recherche. L unité paramédicale de diététique ainsi qu une consultation de physiologie du sport et de sport-santé sont rattachés à ce service. Unité de contrôle de qualité Le rôle de cette unité est de mettre en œuvre et de superviser le contrôle de la qualité des prestations thérapeutiques fournies par la Clinique (contrôle du choix des techniques de réadaptation et contrôle de l efficience). Le but de ce contrôle est de vérifier la bonne utilisation de l investissement temporel et technique réalisé auprès d un patient et d en dégager un coût par cas réel. Unité de gestion des protocoles de recherche La mise en œuvre d un contrôle de qualité passe par la preuve de l efficacité des moyens thérapeutiques utilisés. C est le rôle de la recherche. La réalisation de ces contrôles est possible grâce à la collaboration de tous les responsables de service et à la mise sur pied de divers laboratoires d évaluation: laboratoire d analyse de la force aboratoire d analyse de la performance laboratoire d analyse de la marche laboratoire de biologie moléculaire Cette unité récente de réadaptation des L ensemble de ce contrôle nécessite la patients gravement brûlés offre une palette collaboration étroite des responsables musculaire. de soins d avant-garde. Elle travaille en des services médicaux, paramédicaux et administratifs
14 Centre d évaluation et de consultations Le centre d évaluation s inscrit dans la politique de détection et de prise en soins précoces des cas préconisée par la Suva. L objectif principal d un tel centre est d établir dans les 6 à 12 semaines après un traumatisme quelle est l atteinte précise à la santé et quels sont les mesures médicales susceptibles de favoriser le processus de guérison. L approche est bio-psycho-sociale, c està-dire qu elle ne se limite pas à identifier la lésion et à proposer des traitements, mais elle doit permettre une lecture plus large de la situation, en décrivant comment des facteurs personnels (motivation, type de personnalité par ex.) ou contextuels (socioprofessionnels) difficiles peuvent interférer avec la réintégration du patient dans le circuit professionnel. Une telle démarche ne peut être que pluridisciplinaire, impliquant au gré des besoins tous les professionnels de santé de la Clinique (médecins, psychiatres, physiothérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues). Consultations La Clinique est à même de développer un secteur de consultations ambulatoires sous forme conciliaire dans les domaines de la médecine physique & réadaptation, de la neurologie, de la neuropsychologie, de la médecine psychosomatique, de la rhumatologie adulte et infantile, de la médecine du sport et de l orthopédie technique. Pour les cas qui ont évolué vers la chronicité, le mandat est différent, et l on se trouve alors dans le champ de l expertise : il s agit principalement de déterminer la capacité de travail médicalement exigible dans l activité habituelle et/ou dans une activité adaptée, plus rarement de se prononcer sur la causalité des troubles
15 Réadaptation professionnelle Soins infirmiers Ce service à une activité spécialisée dans les domaines de l encadrement et de la réinsertion professionnelle de personnes présentant une déficience, une incapacité ou un handicap. Le service de réadaptation professionnelle, sous la responsabilité d un médecin, permet: d inventorier les compétences du candidat à l aide de bilans et d évaluations interdisciplinaires de proposer des mesures adaptées aux diverses problématiques de santé par un encadrement socioprofessionnel et une collaboration avec l assurance invalidité de ré-entraîner le geste professionnel par le travail, dans les domaines du bois, du métal, de l électricité, de la mécanique et de l informatique ou tout autre domaine de la construction de rechercher une activité réaliste et réalisable grâce à une orientation professionnelle pouvant être suivie de stages en entreprise de faciliter le retour dans le monde économique en collaboration directe avec les réseaux inter institutionnels et le marché de l emploi. Le soignant est un maillon essentiel de l équipe interdisciplinaire. Le service de soins est dirigé par un(e) infirmier(ère)-chef(fe) épaulé de 3 infirmiers(ères) cadres et d un(e) infirmier(ère) formateur(trice). Le soignant offre au bénéficiaire de soins un savoir-faire et un savoir être spécifiques, adaptés à sa situation, ainsi qu une présence continue assurant tant la préparation que le prolongement des actions des autres thérapeutes. Il soutient la personne et ses proches, les aide à mobiliser des ressources afin de surmonter les difficultés physiques, psychiques ou socio-professionnelles. Il accompagne la personne vers la réalisation de ses objectifs et de son projet dans une démarche interdisciplinaire. Il favorise en tout temps l autonomie et la dignité de la personne
16 Physiothérapie Ergothérapie Le service de physiothérapie se caractérise par le fait qu il prend en charge des patients de la phase aiguë à la phase de réadaptation et de réinsertion professionnelle. Il est placé sous la responsabilité d un(e) physiothérapeute-chef(fe), aidé de 3 physiothérapeutes chefs d unité et d un(e) physiothérapeute enseignant(e). Il comporte 3 unités: réadaptation neurologique réadaptation de l appareil locomoteur physiothérapie en médecine aigüe (notamment soins intensifs, soins continus de cardiologie, neurochirurgie, traumatologie, pédiatrie) réalisée sur le site de Sion, du CHCVs. Cette activité hospitalière est complétée par une activité ambulatoire diversifiée. Les traitements de physiothérapie font appel à des techniques éprouvées ayant démontré leur efficacité et leur innocuité (la thérapie manuelle, divers concepts de réadaptation, la facilitation neuromusculaire proprioceptive, entraînement thérapeutique, etc ). Le choix des agents physiques demeure traditionnel, tenant compte des évolutions récentes en matière d électrothérapie. Les physiothérapeutes sont également impliqués dans les évaluations des capacités fonctionnelles. Tout traitement fait l objet d une quantification au moyen de grilles d évaluation interdisciplinaires. Le service de physiothérapie s implique également dans les formations de base (accueil de stagiaires de différentes écoles), post-graduées (formation complémentaire des physiothérapeutes diplômés) et continues en tant qu organisateur de cours ou comme hôte d organismes de formation indépendants. L ergothérapie vise à améliorer les compétences, les capacités et les fonctions qui forment la base des savoir-faire. Le service d ergothérapie est placé sous la responsabilité d un ergothérapeutechef et déploie une activité hospitalière et ambulatoire. L activité des ergothérapeutes vise à établir les conditions nécessaires pour une autonomie et une indépendance dans les activités de la vie quotidienne, de la vie professionnelle et les loisirs. Ce retour à l indépendance est recherché par le biais d activités fonctionnelles ou ludiques choisies spécifiquement après évaluation des déficiences et incapacités du patient. Les ergothérapeutes utilisent des techniques et des méthodes thérapeutiques adaptées ou, si cela s avère nécessaire, proposent et confectionnent des moyens auxiliaires ou des orthèses pour compenser la déficience ou l incapacité. La prise en charge ergothérapeutique est une démarche rigoureuse dont le patient est l acteur et dont le thérapeute est l initiateur ou l accompagnateur. Tout traitement d ergothérapie fait l objet d une évaluation initiale et finale au moyen d échelles de cotation interdisciplinaires. L activité ergothérapeutique fait, par définition, appel à l interdisciplinarité propre à la réadaptation
17 Service social - Loisirs & Animation Restaurant Service social Loisirs & Animation Le service social évalue les besoins d aide matérielle, morale et de soins permettant une réintégration aussi adéquate que possible du patient dans la vie quotidienne. Le service loisirs & animation est une structure indépendante des unités de soins mise à disposition des patients pour permettre leur épanouissement. Ce service est ainsi amené à apporter écoute, informations, conseils et soutien au patient momentanément désorganisé et à sa famille. Il représente les intérêts du patient dans la Clinique et à l extérieur face aux diverses instances sociales et économiques. Il recherche toutes les mesures visant à réduire les désavantages (handicaps) d un patient en lui permettant une autonomie et une réinsertion socioprofessionnelle aussi bonne que possible. L activité de ce service se déploie selon 4 axes: l encouragement à la création dans les ateliers artistiques l animation du temps hors soins à l intérieur de la Clinique l encadrement des patients lors de sorties culturelles ou sportives la supervision des locaux de loisirs mis à disposition des patients (salle de jeux, bibliothèque, etc ). Le restaurant libre service, lieu convivial, permet aux patients et aux collaborateurs de composer à leur convenance leur repas. Le service de restauration de la Clinique a pour objectif principal d offrir une cuisine savoureuse, variée et équilibrée aux patients et aux collaborateurs. Pour atteindre ce but, la brigade de cuisine composée de professionnels d horizons aussi différents que la gastronomie, la restauration collective ou la diététique est à même de proposer tous les types d alimentation. Il propose également une palette complète de préparations diététiques aux personnes devant suivre un régime. Il est enfin à disposition des organisateurs de cours ou séminaires dans le cadre de la Clinique. Ce service offre en plus aux patients privés la possibilité de bénéficier de repas à la carte en chambre
18 Plan de situation 34 35
19 Impressum: Clinique romande de réadaptation Av. Grand-Champsec 90 Case postale 352 CH-1951 Sion Téléphone +41 (0) Télécopie +41 (0) ème Edition Référence: f Photographe: Robert Hofer, Sion Graphisme: impact com sàrl, Vétroz Reproduction autorisée avec indication de la source
Livret de Présentation (Extrait du livret des patients distribué à leur accueil)
Livret de Présentation (Extrait du livret des patients distribué à leur accueil) Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles PASTEUR «Tout faire pour la personne, ne rien faire à sa place»
Plus en détailCAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E
Madame/Monsieur 1. DÉFINITION DE LA FONCTION Au service du projet institutionnel, la titulaire du poste : Exerce dans un cadre législatif et un contexte sanitaire connus (loi sur l exercice professionnel,
Plus en détailDomaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai 2011. 1 PEC Modules complémentaires santé
Domaine Santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé HES-SO, les 5 et 6 mai 2011 1 PEC Modules complémentaires santé Plan d études cadre Modules complémentaires santé 1. Finalité des modules
Plus en détailL assurance des chefs d entreprise Protection à toute épreuve en cas d accident
L assurance des chefs d entreprise Protection à toute épreuve en cas d accident L assurance des chefs d entreprise offre aux indépendants et aux membres de leur famille travaillant dans l entreprise une
Plus en détailCODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC :
Ce document n a pas valeur officielle CODIFICATION ADMINISTRATIVE DE L ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE POUR LE QUÉBEC : L ORDRE PROFESSIONNEL
Plus en détailLe référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique
A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme
Plus en détailL ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES
L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES CONTEXTE 1. Pourquoi avoir élaboré un guide sur l éducation thérapeutique du En réponse à la demande croissante des professionnels de santé
Plus en détailDéfinition, finalités et organisation
RECOMMANDATIONS Éducation thérapeutique du patient Définition, finalités et organisation Juin 2007 OBJECTIF Ces recommandations visent à présenter à l ensemble des professionnels de santé, aux patients
Plus en détailLe décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.
Siège social : 9 bis, rue Armand Chabrier 47400 TONNEINS Tél. : 05.53.64.61.57 Fax : 05.53.64.63.12 e-mail : adestonneins@yahoo.fr Site : www.adesformations.fr Antenne de Bazas 7 chemin Larriou 33430 BAZAS
Plus en détailSUPPLEMENT AU DIPLÔME
SUPPLEMENT AU DIPLÔME Le présent supplément au diplôme (annexe descriptive) suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil de l'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise à fournir des
Plus en détailHospices cantonaux Centre Hospitalier Universitaire Vaudois DOSSIER DE PRESSE. Création du Centre romand hospitalo-universitaire de neurochirurgie
Hospices cantonaux Centre Hospitalier Universitaire Vaudois DOSSIER DE PRESSE Création du Centre romand hospitalo-universitaire de neurochirurgie 1. Le Centre romand hospitalo-universitaire de neurochirurgie
Plus en détailMieux connaître les publics en situation de handicap
Mieux connaître les publics en situation de handicap Plus de 40 % des Français déclarent souffrir d une déficience 80 Comment définit-on le handicap? au moins une fois au cours de leur vie et 10 % indiquent
Plus en détaild infirmières et d infirmiers Pour être admissible au répit spécialisé sur référence Des services spécialisés intégrés en
DES SERVICES DES INTERVENTIONS DE RÉADAPTATION CIBLÉES ET SPÉCIFIQUES VISANT LE DÉVELOPPEMENT OPTIMAL DE LA PERSONNE ET AYANT COMME OBJECTIFS de favoriser l intégration et la participation sociales de
Plus en détailDiplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences
Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,
Plus en détailMention : STAPS. Sport, Prévention, Santé, Bien-être. Objectifs de la spécialité
Mention : STAPS Sport, Prévention, Santé, Bien-être Objectifs de la spécialité L'objectif de la spécialité «Sport, Prévention, Santé, Bien être» est de doter les étudiants de compétences scientifiques,
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat
Plus en détailHospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires et Affections respiratoires Livret de séjour
CENTRE HOSPITALIER de BOURG-EN-BRESSE CS 90401 900 route de Paris 01012 BOURG-EN-BRESSE CEDEX 04 74 45 44 08 Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires
Plus en détailPlanification stratégique 2012-2015
DE CHAUDIÈRE-APPALACHES Planification stratégique 2012-2015 Reprendre du pouvoir sur sa vie. 23681_CRDCA_Planification 2012.indd 1 Description de la démarche La démarche de planification stratégique du
Plus en détailLES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS
LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Plus en détailEquipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris)
Equipe mobile SMES CH Sainte-Anne (Paris) 1. Contexte local Géographie La psychiatrie adulte de l hôpital Sainte-Anne est orientée vers 7 secteurs psychiatriques adultes, que ce soit pour les hospitalisations,
Plus en détailCOMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE
COMMENT DEVENIR KINÉSITHÉRAPEUTE DESCRIPTION DU MÉTIER Le masseur-kinésithérapeute ou «kiné» dans le langage courant, effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de
Plus en détailComment la proposer et la réaliser?
RECOMMANDATIONS Éducation thérapeutique du patient Comment la proposer et la réaliser? Juin 2007 OBJECTIF Ces recommandations visent à aider les professionnels de santé dans la mise en œuvre d un programme
Plus en détailMONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :
MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation
Plus en détailSOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres
SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE p. 3 LE CESU Les outils Le centre de simulation Quelques chiffres Un exemple : la formation à l emploi des infirmiers des services d urgences En annexe p. 4 p. 5 p. 6 p. 6
Plus en détailZOOM ETUDES Les études paramédicales. Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013
ZOOM ETUDES Les études paramédicales Auditorium de l Institut Français du Bénin 9 novembre 2013 L enseignement supérieur français - santé Études de médecine, pharmacie et odontologie : Universités en partenariat
Plus en détailCarlo Diederich Directeur Santé&Spa. Tél. + 352 23 666-801 / c.diederich@mondorf.lu
Carlo Diederich Directeur Santé&Spa Tél. + 352 23 666-801 / c.diederich@mondorf.lu Mondorf Healthcare at work Nouveau service destiné aux entreprises en collaboration avec les Services de Médecine du Travail
Plus en détailLIVRET D ACCUEIL. Solidarité Doubs Handicap
LIVRET D ACCUEIL POLE MEDICO-SOCIAL Services Accueil de Vie Services Habitat et Social Animation Socio-Culturelle POLE TRAVAIL PROTEGE Edition du 30 juin 2014 Solidarité Doubs Handicap SOLIDARITE DOUBS
Plus en détailOrganiser une permanence d accès aux soins de santé PASS
Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout
Plus en détailA - Nomenclature des préjudices de la victime directe
ANNEXE NOMENCLATURE DES PREJUDICES RESULTANT D UNE ATTEINTE A LA PERSONNE A - Nomenclature des préjudices de la victime directe 1 ) Préjudices patrimoniaux a) Préjudices patrimoniaux temporaires (avant
Plus en détailRéférentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010
Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.
Plus en détailAnnonce. Beyrouth, le 4/6/2013. La Doyenne. Nina SAADALLAH. UNIVERSITE LIBNAISE Faculté de Santé Publique Décanat
UNIVERSITE LIBNAISE Faculté de Santé Publique Décanat Annonce La Doyenne de la Faculté de Santé Publique annonce le début du dépôt des dossiers de candidature pour les différents Masters Professionnels
Plus en détailASSURANCE COLLECTIVE RÉSUMÉ DES GARANTIES. Régime d assurance collective multi-employeur RAPNQ-RBA
ASSURANCE COLLECTIVE RÉSUMÉ DES GARANTIES Régime d assurance collective multi-employeur RAPNQ-RBA Mars 2014 des garanties d assurance Assurance vie de base Adhérent Option 1 : 1 fois le salaire annuel
Plus en détailLES MODES D ADAPTATION ET DE COMPENSATION DU HANDICAP : Les personnes handicapées motrices à domicile (enquête HID 1999)
Délégation ANCREAI Ile-de-France CEDIAS - 5 rue Las-Cases 75007 PARIS Tél : 01 45 51 66 10 Fax : 01 44 18 01 81 E-mail : creai.idf@9online.fr Contact : Carole PEINTRE LES MODES D ADAPTATION ET DE COMPENSATION
Plus en détailMINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ
MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES _ SANTÉ Professions de santé Arrêté du 23 septembre 2014 relatif à la création d une annexe «Supplément au diplôme» pour les formations
Plus en détailAide kinésithérapeute : une réalité?
Aide kinésithérapeute : une réalité? Fabien Launay Cadre supérieur du pôle rééducation CHU de Dijon Dijon (21) Préambule : La fonction d aide-kinésithérapeute n est pas nouvelle. Elle peut être occupée
Plus en détailSystème de bonus-malus Assurance contre les accidents professionnels
Système de bonus-malus Assurance contre les accidents professionnels Principes de base et application Le système de bonus-malus pour l assurance contre les accidents professionnels (SBM 03) détermine le
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailEquivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours
LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 20/01/2015 Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher B.P 2001 18026
Plus en détailANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION
ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance
Plus en détailLe point de vue d une administration hospitalière Inka Moritz, Secrétaire générale
Spécialistes en santé publique? Le point de vue d une administration hospitalière Inka Moritz, Secrétaire générale Le CHUV est l employeur de 10 000 personnes Budget 1,4 milliard de frs 2 1 des 5 Hôpitaux
Plus en détailMAMI SENIORS Livret d accueil
MAMI SENIORS Livret d accueil Maison «Mami seniors» : Un espace d accueil de jour non médicalisé. C est un lieu de rencontres, d échanges et d animation au cœur de Toulon. Soucieux de cultiver le lien
Plus en détailNouveau mandat de prestations délivré aux centres médico-sociaux régionaux du canton du Valais
Nouveau mandat de prestations délivré aux centres médico-sociaux régionaux du canton du Valais Département de la santé, des affaires sociales et de l énergie Juillet 2007 Table de matière 1. BASES LEGALES...
Plus en détailSVNP / ASNP STATUTS. Art. 3 Moyens En outre, l ASNP doit : 3.1 regrouper les psychologues qui exercent la neuropsychologie en Suisse ;
SVNP / STATUTS Art. 1 Généralités 1.1 Sous le nom d «Association Suisse des Neuropsychologues» (ci-après ) est constituée une association au sens des articles 60 et s. du Code civil suisse. 1.2 L association
Plus en détailHOSPITALISATION DE JOUR EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION
HOSPITALISATION DE JOUR EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION Groupe de travail Rhône-Alpes et FEDMER I. FAYOLLE-MINON, E. CHALEAT-VALAYER, B. ANAJJAR, M.C. d ANJOU, E. BERARD, B. BERGER, F. CHAUVET,
Plus en détailPROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :
PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : IDENTIFICATION DU POSTE : Titre de la fonction : Conducteur Ambulancier SMUR*. Etablissement : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest. Service
Plus en détailOffres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés
Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Contenu : 1. Domaine social... 2 2. Domaine de la santé et les domaines apparentés... 3 3. Pédagogie spécialisée / Pédagogie
Plus en détailEDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL
EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention,
Plus en détailLES PROFESSIONNELS DE LA SANTE
AD'PROSANTE : DES FORMATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AD'PROSANTE - GROUPE SOFT FORMATION 84, Boulevard de la Corderie 13007 Marseille Tél : 04.91.15.71.03 Fax : 04.91.81.52.62 1 NOTRE OFFRE
Plus en détailChômage et accident? Informations de A à Z
Chômage et accident? Informations de A à Z Si vous avez droit à l indemnité de chômage (IC), vous êtes automatiquement assuré contre les accidents auprès de la Suva. Tout accident doit être annoncé au
Plus en détailSOINS ET ACCOMPAGNEMENTS. Professionnels de la psychiatrie. www.psycom.org
SOINS ET ACCOMPAGNEMENTS Professionnels de la psychiatrie www.psycom.org Professionnels de la psychiatrie SOMMAIRE Organisation des soins psychiatriques Professionnels de la psychiatrie Psychiatre et pédopsychiatre
Plus en détailDOULEUR et SOINS INFIRMIERS
DOULEUR et SOINS INFIRMIERS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2015 Agir en tant que professionnel ressource dans le domaine de la prise en charge de la personne souffrant de douleur aiguë ou chronique,
Plus en détailACCOMPAGNEMENT INSERTION PROFESSIONNELLE ORIENTATION REMISE À NIVEAU SENSIBILISATION RÉENTRAINEMENT AU TRAVAIL FORMATION INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
Depuis 1978, 35 ans d accompagnement professionnel et d engagement durable auprès des personnes en situation de handicap ACCOMPAGNEMENT INSERTION PROFESSIONNELLE ORIENTATION RECONVERSION O PROFESSIONNELLE
Plus en détailMémento LAA Guide pratique de l assurance-accidents
Mémento LAA Guide pratique de l assurance-accidents Vue d ensemble Bases légales de l assurance 1. Bases légales Personnes assurées 2. Personnes assurées obligatoirement 3. Personnes assurées à titre facultatif
Plus en détailCENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE
CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE 12 rue aux raisins - 62600 BERCK SUR MER 03.21.89.44.01 - Fax : 03.21.89.44.82 Le mot d
Plus en détailStratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés
Stratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés IEN/CTR ASH 2011-2012 Comportements inappropriés / Troubles de la conduite et du comportement
Plus en détailRésidence MBV Les FIGUERES -Capendu-
Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu- Accompagnement de fin de vie: un travail d équipe Fin de vie en EHPAD Quel que soit le lieu de la «toute fin de vie» et du décès des résidents d Ehpad, l accompagnement
Plus en détailASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL
ASSOCIATION ARISSE INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ARMONIA Avec prise en charge de jour et d internat séquentiel LIVRET D ACCUEIL Directeur: Chef de Service Éducatif Assistante de Direction Accueil - Secrétariat
Plus en détailClassifier le handicap épileptique avec ou sans autres déficiences associées. Réponses médico-sociales.
Classifier le handicap épileptique avec ou sans autres déficiences associées. Réponses médico-sociales. 1 Les outils de mesure existants et description du handicap épileptique Il ne s agit pas ici de mesurer
Plus en détailLa santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services
1 solidaire Apporter une réponse concrète aux besoins de la population en matière de santé, selon des principes fondamentaux de solidarité et d entraide. Développer un important réseau d œuvres sanitaires
Plus en détailDélivrance de l information à la personne sur son état de santé
Délivrance de l information à la personne sur son état de santé Mai 2012 Préambule Le contenu et les qualités de l information Les modalités de la délivrance de l information L information du mineur, du
Plus en détailSommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité
Sommaire : Le mot du directeur... p. 2 Présentation de la M.A.S.... p. 3-4 - lieu de vie au cœur de la cité - organisation architecturale L admission... p. 5 Fonctionnement... p. 6 Le projet personnalisé...
Plus en détailCalendrier des formations INTER en 2011
Calendrier des formations INTER en 2011 THEMES Liste des formations INTER MOTIVEZ ET DYNAMISEZ VOS EQUIPES 98 % de participants satisfaits et se sentant reconnus à la sortie de nos formations! L environnement
Plus en détailL hôpital de jour de gériatrie
Le D r Pierre-Michel Roy, omnipraticien et professeur agrégé au département de médecine de famille de l Université de Sherbrooke, exerce à l Institut universitaire de gériatrie, à Sherbrooke. L e s s o
Plus en détailLivret d accueil L ACCUEIL DE JOUR DE LA RÉSIDENCE PEN ALLE VOUS SOUHAITE LA BIENVENUE
Résidence de Pen Allé Rue de Général Penfentenyo 29750 LOCTUDY Tel : 02.98.87.92.10 Fax :02 98 87 89 85 penalle@fondation-masse-trevidy.com Livret d accueil L ACCUEIL DE JOUR DE LA RÉSIDENCE PEN ALLE VOUS
Plus en détailINAUGURATION Du service de Pédiatrie Dossier de presse JEUDI 14 NOVEMBRE 2013
Dossier de presse INAUGURATION Du service de Pédiatrie JEUDII 14 NOVEMBRE 2013 Le dossier Le service de Pédiatrie Introduction La Pédiatrie : Ses activités Quelques données chiffrées Son fonctionnement
Plus en détailMoyens et limites du masseur kinésithérapeute d équipes
Moyens et limites du masseur kinésithérapeute d équipes Guy TUSSEAU Masseur kinésithérapeute Je vais vous présenter la réflexion collégiale qui a été menée par le groupe des masseurskinésithérapeutes de
Plus en détailI. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T.
E.S.A.T. «les Ateliers du Val de Sournia» Hameau du Puigt 66730 sournia I. PRÉSENTATION DE L E.S.A.T. L E.S.A.T. «les Ateliers du Val de Sournia» est un Établissement et Services d Aide par le Travail,
Plus en détail4.03 Etat au 1 er janvier 2013
4.03 Etat au 1 er janvier 2013 Moyens auxiliaires de l AI Professionnellement ou au quotidien 1 Les personnes affiliées à l AI ont droit aux moyens auxiliaires professionnellement nécessaires, ou bien
Plus en détailOFFRE EN STAGE SIP POUR LES ETUDIANT(E)S D ANNEE PROPEDEUTIQUE SANTE ET LES ETUDIANTS BACHELOR FILIERE SOINSINFIRMIERS
OFFRE EN STAGE SIP POUR LES ETUDIANT(E)S D ANNEE PROPEDEUTIQUE SANTE ET LES ETUDIANTS BACHELOR FILIERE SOINSINFIRMIERS Filière : APS et Bachelor en soins infirmier Nom de l institution : CHUV Nom de l
Plus en détailLIVRET D'ACCUEIL. EHPAD Valle Longa 0495532200 www.vallelonga.fr 20117 Cauro
LIVRET D'ACCUEIL EHPAD Valle Longa 0495532200 Sialare www.vallelonga.fr 20117 Cauro LE MOT D ACCUEIL Madame, Monsieur, Nous vous souhaitons la bienvenue à la résidence Valle Longa de Cauro. Valle Longa,
Plus en détailLa prise en charge de votre épilepsie
G U I D E - A F F E C T I O N D E L O N G U E D U R É E La prise en charge de votre épilepsie Vivre avec une épilepsie sévère Novembre 2007 Pourquoi ce guide? Votre médecin traitant vous a remis ce guide
Plus en détailLes HUG en bref. Chiffres-clés basés sur l exercice 2013
2014 Les HUG en bref Chiffres-clés basés sur l exercice 2013 Stratégie Missions, vision, valeurs 3 missions : soins, enseignement, recherche 1 vision : être l hôpital des Genevois et un centre universitaire
Plus en détailBrochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant
Brochure d information destinée aux parents Bienvenue à Clairival Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant Présentation Le service de psychiatrie de l enfant et de l adolescent des Hôpitaux
Plus en détailAdmission (Formalités d ) : Formalités médicales ou non-médicales (questionnaire médical, examens
Par un langage simple et clair pour faciliter la lecture de nos courriers Les Services aux Clients Santé font de la satisfaction de leurs clients une priorité. Pour vous offrir un service de qualité, nous
Plus en détailDOSSIER DE RENSEIGNEMENTS
INSTITUT DE FORMATION EN MASSO-KINESITHERAPIE DE POITIERS DOSSIER DE RENSEIGNEMENTS 2012-2013 1 PRESENTATION de L IFMK 2 L institut de Formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK) du Centre Hospitalier Universitaire
Plus en détailPROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc
CONGRES UCL DE MEDECINE GENERALE 1 juin 2013 PROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc Philippe Mahaudens, PhD Faculté des sciences de la motricité UCL Service de Médecine Physique et Réadaptation, Saint-Luc
Plus en détailprésentation générale
présentation générale des installations médicales et sportives de pointe Conçu pour les meilleurs footballeurs, ouvert à tous les sportifs de haut niveau L arsenal thérapeutique du centre médical comprend
Plus en détailUnité de formation professionnelle du Ceras
Unité de formation professionnelle du Ceras 15 novembre 2013 : Journée romande de la commission latine d intégration professionnelle (CLIP) Cette présentation, susceptible d être d distribuée e aux personnes
Plus en détailDes solutions sur mesure, pour une médecine optimale.
RÉCAPITULATIF DES PRESTATIONS 2016 Des solutions sur mesure, pour une médecine optimale. POUR LA MEILLEURE DES MÉDECINES. Suivi global par SWICA Organisation de santé. Les modèles SWICA FAVORIT de l assurance
Plus en détail"Formation et évaluation de la compétence du pharmacien clinicien expérience suisse"
"Formation et évaluation de la compétence du pharmacien clinicien expérience suisse" Journées Franco-Suisses de Pharmacie Hospitalière 23 avril 2015, Mâcon Dr Vera Jordan-von Gunten Pharmacien d hôpital,
Plus en détailBRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES
Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et
Plus en détailPERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES. Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones
PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones Édition de février 2011 Réalisé par le Comité patronal de négociation
Plus en détailRecommandez Sunrise. Un partenaire de confiance.
Recommandez Sunrise Un partenaire de confiance. Soins de longue durée et soins pour personnes semi-autonomes Soins pour personnes souffrant de l Alzheimer ou éprouvant des troubles de la mémoire Soins
Plus en détailLes dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Plus en détailUne protection d assurance de premier choix et de qualité suisse. Notre offre pour les expatriés
Une protection d assurance de premier choix et de qualité suisse Notre offre pour les expatriés Bienvenue chez le leader de l assurance-maladie en Suisse. Vous pouvez compter sur notre longue expérience
Plus en détailA PROPOS DES CRITERES D ATTRIBUTION DES EQUIVALENCES
IED PARIS 8 A PROPOS DES CRITERES D ATTRIBUTION DES EQUIVALENCES La procédure d équivalence permet de dispenser les étudiants de certains enseignements dans la mesure où ils peuvent justifier de l acquisition
Plus en détailCentre Régional de soins Psychiatriques «Les Marronniers» MSP
Centre Régional de soins Psychiatriques «Les Marronniers» EDS CHS MSP MSP «La Traversée» Anémones 1 - Anémones 2-45 lits 30 lits Chênes - 45 lits Dont - Circuits de soins internés 25 lits - Circuit de
Plus en détailÉvaluation et recommandations
ÉVALUATION ET RECOMMANDATIONS 13 Évaluation et recommandations Les personnes souffrant de troubles mentaux s intègrent mal sur le marché du travail. En Belgique, par rapport aux personnes qui ont une bonne
Plus en détailLE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES
LE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES Le SAMU SOCIAL DE BRUXELLES Un dispositif de lutte contre l exclusion : 24h/24, 365j/an : 1) Une permanence téléphonique le N vert : 080099/340 2) Des équipes mobiles d aide
Plus en détailDécouvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE
Découvrez L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE 2014 L INSTITUT UNIVERSITAIRE DU CANCER DE TOULOUSE L Institut universitaire du cancer de Toulouse (IUCT) est un nouveau modèle français d organisation
Plus en détailLE CONCOURS D ENTREE DANS LES ECOLES DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE
LA PROFESSION DE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE Le masseur-kinésithérapeute est le praticien diplômé qui exécute des actes médicaux de massage, de gymnastique médicale et de rééducation fonctionnelle et motrice.
Plus en détailAction sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie
Action sociale Nos actions dans le domaine du handicap L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Assumer au quotidien une situation de handicap est difficile pour une famille
Plus en détailL assurance-maladie pour les sportifs.
L assurance-maladie pour les sportifs. Offre pour la clientèle privée Aperçu 2012 vivacare, l assurance-maladie pour les sportifs. Les prestations proposées par vivacare sont spécialement conçues pour
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE NOUVELLES GARANTIES PRÉVOYANCE
DOSSIER DE PRESSE NOUVELLES GARANTIES PRÉVOYANCE Protection ACCIDENT Protection HOSPI Capital ÉQUIPEMENT HANDICAP / DÉPENDANCE Contact presse : Stéphanie ARREGROS Responsable Communication Tél. : 01 64
Plus en détailConditions supplémentaires d assurance (CSA) Assurance complémentaire d hospitalisation HOSPITAL CLASSICA
Le Groupe Helsana comprend Helsana Assurances SA, Helsana Assurances complémentaires SA, Helsana Accidents SA, Avanex Assurances SA, Progrès Assurances SA, Sansan Assurances SA et Maxi.ch Assurances SA.
Plus en détaileduscol Santé et social Enseignement d'exploration
eduscol Consultation nationale sur les programmes Projets de programmes de la classe de seconde générale et technologique Santé et social Enseignement d'exploration L'organisation de la consultation des
Plus en détailCENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de
Plus en détailInstitut de FORMATION
Institut de FORMATION plaquette.indd 1 28/11/2012 20:52:47 edito L INSTITUT DE FORMATION J.LEPERCQ Fondé en 1946, l institut de formation est un établissement situé dans le centre ville, à taille humaine
Plus en détail4. Base de données des connaissances
4. Base de données des connaissances DE Management communication et animation Finances comptabilité, contrôle Soins et activités paramédicales management général management de projet communication, accueil
Plus en détailHôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle
Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle possible? 18 octobre 2012 Professeur Philippe KOLH CIO, Directeur du Service des Informations Médico-Economiques CHU de LIEGE Plan
Plus en détail