Écoles de Maturité Professionnelle Commerciale Ecoles de Commerce

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Écoles de Maturité Professionnelle Commerciale Ecoles de Commerce"

Transcription

1 Écoles de aturité rofessionnelle ommerciale Ecoles de ommerce LAN D ETUDE ANTONAL 1 «rançais» 1 ère année 2 e année 3 e année Total cumulé rançais rançais correspondance et communication ntroduction L'enseignement de la première langue nationale vise à faire acquérir aux employés de commerce les aptitudes linguistiques propices à leur épanouissement dans un contexte professionnel et non professionnel. l favorise une approche de la langue en tant que véhicule de la pensée, de la communication et de l'art et participe à la constitution de la personnalité. l vise l'aptitude à comprendre le monde, par le biais d'outils linguistiques ; à développer et systématiser la pensée en fonction de structures linguistiques ; à développer l'indépendance d'esprit, la réflexion critique et nuancée (compétences cognitives) à s'exprimer correctement et dans un langage approprié, ainsi qu'à comprendre son entourage (compétences de communication) à se forger une identité linguistique et culturelle (compétences culturelles) à acquérir des connaissances de manière autonome (compétences d'apprentissage) à verbaliser les messages (compétences personnelles) Les objectifs pratiques () énoncés dans le plan d étude fédéral sont atteints grâce à deux modes d organisation possibles : ls sont intégrés à l enseignement de la L1 durant les 3 premières années de formation. Au cours de la 4 e année, l école organise des modules pluridisciplinaires qui permettent d aborder ces objectifs d un point de vue théorique grâce à l apport de différents professeurs concernés et d éventuels intervenants extérieurs. ette remarque concerne les objectifs pratiques mentionnés dans le plan d étude cantonal L1 (pp. 2 à 21), ainsi que tous les «objectifs détaillés de la partie pratique selon les domaines de compétences opérationnelles» (pp ). La branche entretiendra une collaboration proche avec le projet de RO interne à l école. rançais et correspondance, Version 5, /23

2 dée directrice de la branche onnaître et appliquer les bases de la langue L enseignement de la première langue nationale développe une vision critique du monde, par le biais d'outils linguistiques ; il développe et systématise la pensée en fonction de structures linguistiques ; il développe l'indépendance d'esprit, la réflexion critique et nuancée. L'enseignement est conçu de telle sorte que des activités en rapport avec le contexte socioprofessionnel puissent également y être intégrées. l a également pour mission de susciter l'intérêt et d'éveiller la curiosité face à des phénomènes linguistiques et culturels, d'encourager une attitude d'ouverture pour cela, ainsi que de promouvoir les potentiels liés à l'émotion et à la créativité 4.1 Objectif général de la branche L employé de commerce applique les principes fondamentaux de la communication écrite et orale odèle de communication Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.1 L employé de commerce décrit en ses propres termes à une tierce personne un modèle de communication simple (émetteur, récepteur, canal, message, décodage, feed-back) et l illustre au moyen d un exemple qu il aura choisi lui-même. 1.9 ossibilités 2 A / rançais correspondance et communication 1 X L employé de commerce est confronté à différents modes de communication ; il maîtrise oralement et par écrit différentes situations de communication. 3 A / rançais correspondance et communication X Dialogue et entretien 1.3 L employé de commerce analyse un dialogue (parlé, enregistré ou transcrit) et en relève les aspects favorisant ou entravant la communication A / rançais correspondance et communication X A l aide d un exemple d entretien manifestement raté, l employé de commerce soumet à ses interlocuteurs deux ou trois propositions d amélioration et les justifie A / rançais correspondance et communication X rançais et correspondance, Version 5, /23

3 ontenus : schéma de la communication de Jakobson fonctions du langage jeux de rôles en situation professionnelle entretien d embauche rançais et correspondance, Version 5, /23

4 Objectif général de la branche L employé de commerce s exprime correctement à l oral et à l écrit. l a le sens des structures linguistiques ; il utilise un vocabulaire circonstancié et adapté au destinataire Grammaire Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.5 Dans la communication orale et écrite, l employé de commerce formule ses affirmations de manière grammaticalement correcte ossibilités X 4.1. Syntaxe et ponctuation Orthographe Dans des textes présentant différentes structures de phrase, l employé de commerce distingue les éléments de phrase ainsi que les propositions principales et les subordonnées. 1.7 l sait placer correctement les signes de ponctuation. 1.8 L employé de commerce applique correctement les règles approfondies de l orthographe. l maîtrise les normes de la langue parlée et de la langue écrite X X X Vocabulaire et registres de langue 1.9 En comparant deux textes, l employé de commerce en relève les différences de vocabulaire et de syntaxe, de manière à être compris. l s agit par exemple de transposer des textes de registres soutenus en registre courant ou inversement. L employé de commerce connaît les différents registres de langue ; il les repère dans des situations de communications écrites et orales ; il les applique avec discernement X X Stratégie 1.10 En cas de problèmes d orthographe ou de grammaire, l employé de commerce recourt à des moyens auxiliaires (p. ex. dictionnaires, grammaires, programmes informatiques) et trouve la bonne solution X rançais et correspondance, Version 5, /23

5 ontenus : révision grammaticale et orthographique ponctuation exercices de langue et vocabulaire registres de langue utilisation de moyens auxiliaires (dictionnaires, etc.) rançais et correspondance, Version 5, /23

6 dée directrice de la branche omprendre les textes et en identifier l intention Dans la vie quotidienne, professionnelle et privée, les employés de commerces sont confrontés à divers types de textes qui contribuent à élargir leur horizon linguistique et culturel. La capacité de comprendre un texte et d en identifier le message permet de réagir de manière appropriée. Les employés de commerces maîtrisent des techniques d analyse et d interprétations de textes. 4.2 Objectif général de la branche L employé de commerce réagit à un contenu en tenant compte de la situation de communication. l applique les méthodes adéquates pour en saisir le message, la structure et l intention. 4. Techniques de lecture et de synthèse Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.11 ace à tout type de textes, l employé de commerce utilise des techniques pertinentes (champs lexicaux, niveau de langue, plans, narrateur, etc.) de lecture afin d en dégager le(s) message(s) ossibilités X X 4..1 Typologie de textes 1.12 L employé de commerce connaît et distingue les différents types de textes dans la communication orale et écrite X X 4..3 Effets de style 1.13 L employé de commerce repère les caractéristiques stylistiques d un texte. l verbalise ses observations et les effets de style utilisés X ontenus : différents types de lectures (grammaire de texte ; fiche de lecture) typologie de textes analyse de textes (champs et réseaux lexicaux, figures de style, etc.) niveaux de langue ; polysémie rançais et correspondance, Version 5, /23

7 Objectif général de la branche L employé de commerce lit, comprend des textes et se forge une opinion à leur sujet essage et intentions du texte Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.14 L employé de commerce saisit le message de textes et le confronte à sa propre vision du monde. l approfondit ainsi la compréhension de sa propre culture et de celle des autres ossibilités X 4.2. Résumé 1.15 L employé de commerce sait résumer un texte. l fait non seulement un compte rendu correct mais dégage l argumentation ou l intention du texte et en dégage la progression X 4..2 ontenus : résumé oral et écrit mise en évidence du message explicite et/ou implicite d un texte oral ou écrit et des intentions rançais et correspondance, Version 5, /23

8 Objectif général de la branche L'enseignement de la première langue vise à développer des compétences linguistiques, littéraires et culturelles. l développe la curiosité et l'intérêt envers la langue, la littérature et envers d'autres formes d'expression culturelle. Langue et culture Argumentation Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.16 L employé de commerce prend connaissance du contexte historique et culturel et y situe les œuvres et les auteurs retenus L employé de commerce peut faire des références ou établir des liens entre les textes et d autres formes d expression artistique selon les œuvres retenues L employé de commerce comprend et interprète les œuvres littéraires retenues au moyen de méthodes d'analyse et d'interprétation. l met en relation les œuvres entre elles sur des aspects historiques, stylistiques et thématiques L employé de commerce expose et défend son point de vue sur les œuvres et les idées qu elles transmettent L employé de commerce expérimente plusieurs types de réflexions (logique, systémique, critique, etc.) ossibilités usique Arts visuels X 5 hilosophie X ontenus : éléments contextuels en histoire littéraire analyse d œuvres littéraires de genres et d époques différents (genre romanesque en premier lieu ; théâtre et poésie en sensibilisation) interprétation des textes étude du roman (conditions de production, espace, temps, personnages) rançais et correspondance, Version 5, /23

9 dée directrice de la branche Rédiger des textes de manière ciblée Les employés de commerce rédigent divers types de textes structurés, formulés avec clarté et rigueur afin de leur garantir une communication écrite efficace. 4.3 Objectif général de la branche L employé de commerce est conscient du fait qu à certaines situations correspondent certains types de textes. l restitue les événements de manière claire, ordonnée et correcte. l présente de manière précise et logique aussi bien des situations complexes que des opinions Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO ossibilités nformation et documentation 1.21 L employé de commerce rédige des textes structurés selon un plan adapté à la situation de communication A / rançais correspondance et communication X oyens auxiliaires 1.22 Lorsqu il rédige ses textes, l employé de commerce recourt à des moyens auxiliaires pour l orthographe, la grammaire, le vocabulaire et le style. Ses textes définitifs sont impérativement exempts de fautes X ommunication professionnelle 1.23 Outre la communication courante par courrier, l employé de commerce est capable d utiliser d autres voies de communication et de produire les documents appropriés : messages électroniques, notes, rapports, procès-verbaux, etc. 5 oui A / rançais communication X. Dossier de candidature 1.24 L employé de commerce pose de manière convaincante sa candidature à un poste mis au concours qui l intéresse. 5 oui A / rançais communication 3 X La présentation et la formulation du curriculum vitae et de la lettre de candidature répondent aux normes actuelles. rançais et correspondance, Version 5, /23

10 ontenus : rédactions (textes informatifs et argumentatifs) correspondance commerciale : communication interne et externe (lettres, courriels, fax, notes internes, rapports, procès-verbaux, etc.) V, lettre de motivation rançais et correspondance, Version 5, /23

11 dée directrice de la branche omprendre ce que l on voit et entend et en déceler l intention La communication, verbale et non verbale, occupe une place importante dans la vie professionnelle des employés de commerce. Le fait d interpréter correctement ce que l on voit et entend et d y réagir convenablement garantit une communication fructueuse. Les employés de commerce sont disposés à repenser leur attitude envers leurs interlocuteurs. L'enseignement de la première langue nationale vise à s'exprimer correctement et dans un langage approprié, ainsi qu'à comprendre son entourage. 4.4 Objectif général de la branche L employé de commerce applique avec succès les stratégies de la communication verbale et non verbale. l a le sens du ton approprié, du niveau linguistique et des effets de style ommunication verbale et non verbale ommunication orale et écrite Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.26 L employé de commerce reconnaît dans les moyens rhétoriques (niveau de langue, effets de style, élocution) et le langage du corps (mimique, gestuelle, attitude) des actes de communication et sait en expliquer l impact L employé de commerce formule des propos clairs et adaptés au destinataire L employé de commerce s exprime à l écrit et à l oral de manière claire, adaptée au destinataire et dans la langue appropriée ossibilités 2 oui X X L employé de commerce comprend son entourage, dans la communication écrite et orale X 1.30 L employé de commerce connait des aspects importants de la rhétorique et de la stylistique X ontenus : expression orale (jeux de rôles, étude de slogans, débats, présentations orales) rédactions de divers types de textes, adaptés à leur contexte analyse de discours et de leurs effets rançais et correspondance, Version 5, /23

12 Objectif général de la branche L employé de commerce suit avec intérêt les conversations, débats ou discours. l en comprend le message, identifie l intention du locuteur et réagit de manière appropriée Entretiens et exposés Argumentation orale Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.31 L employé de commerce comprend et sait noter les éléments importants d un entretien, d un exposé, d une réunion professionnelle, etc., portant sur son environnement professionnel et la vie sociale ossibilités 5 oui A / rançais correspondance et communication 1.32 L employé de commerce analyse et résout des problèmes et des conflits par le langage. 6 oui A / rançais correspondance et communication ontenus : prise de notes, comptes rendus pratique de la communication orale (exposés, etc.) argumentation orale (débats, confrontation de points de vue à partir de textes littéraires ou journalistiques) X X rançais et correspondance, Version 5, /23

13 Objectif général de la branche L employé de commerce est capable de comprendre le contenu et le message d une image et de les transposer essages et images Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.33 L employé de commerce dénote et interprète une image (publicité, affiches, photos, etc.) comme ancrage à une expression écrite ou orale. l les décrit et donne son avis, oralement ou par écrit, de manière claire et compréhensible ossibilités 5 oui Economie Histoire hilosophie Arts visuels 2-3 X ontenus : analyse de l image (beaux-arts, photographies, publicités, affiches, etc.). l s agit de mettre par écrit ou formuler oralement l analyse d une image. (Les outils d une telle analyse devraient être étudiés dans le cadre des branches ). rançais et correspondance, Version 5, /23

14 dée directrice de la branche résenter et défendre des contenus résenter des faits et défendre des points de vue de manière convaincante produit son effet. our y parvenir, les employés de commerce ont recours à des méthodes et techniques adéquates. L'enseignement de la première langue nationale vise à verbaliser des opinions. 4.5 Objectif général de la branche L employé de commerce distingue les faits des opinions aits, opinions et argumentation Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.34 Lors d entretiens, de discussions ou d exposés sur des sujets familiers, l employé de commerce sait distinguer faits et opinions, éléments rationnels et éléments émotionnels ossibilités X L employé de commerce débat de questions de fond et de valeurs de manière bien structurée. l exprime son opinion de manière compréhensible, tout en faisant preuve de faculté de jugement et de décision Lors d entretiens et de discussions, l employé de commerce décèle des points de vue divergents et les juge. Le cas échéant, il fait valoir son objection et défend sa position à l aide d arguments convaincants L employé de commerce relève dans un texte des jugements de valeur manifestes de l auteur X X X rançais et correspondance, Version 5, /23

15 ontenu : argumentation orale et écrite (exercices de tous types possibles : p.ex. discours, débats dans le contexte de projets d école, travaux d argumentation en ligne, réfutation écrite à un point de vue, réfutation orale, etc.) modalisateurs (indices d opinion, auteur narrateur). rançais et correspondance, Version 5, /23

16 Objectif général de la branche L employé de commerce est disposé à s engager dans les processus permettant de se forger une opinion. l rassemble des faits, se met à la place des autres et apprécie la force de persuasion du bon argument et l impact d une bonne présentation. l respecte l avis des autres résentation et discussion Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.38 L employé de commerce sait utiliser les moyens permettant de mener à bien une présentation, une discussion ou un entretien ossibilités X 4.5. Ecoute et résumé 1.39 En tant qu observateur d une discussion, l employé de commerce résume de manière claire les opinions bien arrêtées X Appréciation 1.40 L employé de commerce juge les interventions dans un débat de manière objective et sans préjugé. A cet effet, il utilise une liste de plusieurs critères, qu il établit parfois lui-même X Défense d un avis 1.41 Lors d une discussion, l employé de commerce sait défendre de manière convaincante une opinion qui n est pas partagée par la majorité X Opinion personnelle et intérêt pour autrui 1.42 L employé de commerce se forge une opinion. l défend ses propres intérêts avec détermination et objectivité L employé de commerce prend conscience de ses sentiments, de ses besoins, de ses forces et de ses faiblesses X ntérêt pour autrui 1.44 L employé de commerce s'intéresse aux préoccupations et aux émotions d'autrui. l fait preuve de tolérance à l'égard d'autres opinions et idées X rançais et correspondance, Version 5, /23

17 résentations 1.45 L employé de commerce utilise efficacement les outils de communication et les supports techniques lors de présentations. 4 A X ontenus : exercices de présentations écrites et orales discussions d opinion confrontation de points de vue opposés, à partir de textes ou d images. rançais et correspondance, Version 5, /23

18 Objectif général de la branche L employé de commerce présente des contenus et des opinions avec compétence résentations aisées Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.46 Seul ou au sein d un groupe, l employé de commerce est en mesure de préparer un discours à présenter en public, d organiser la présentation en recourant à des supports techniques et de prononcer le discours aisément à l aide de notes succinctes ossibilités 5 oui A X Evaluer des exposés, des présentations 1.47 our évaluer ses propres présentations ou celles d autrui, l employé de commerce établit une grille pratique contenant plusieurs critères oui A 2-3 X ontenus : exposés sur des sujets divers rançais et correspondance, Version 5, /23

19 dée directrice de la branche Utiliser les médias Les informations d ordre culturel, social, politique et économique passent par les médias. Les employé de commerces sont capables de se procurer les informations importantes concernant leur domaine et leur champ d activité, de les évaluer et de les exploiter dans la pratique professionnelle et au quotidien. 4.6 Objectif général de la branche L employé de commerce mesure l importance et l impact des différents médias Différents médias Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.48 A l aide de critères qu il aura définis parfois lui-même, l employé de commerce compare la manière dont différents médias (presse écrite, télévision, radio, nternet) présentent la même information. l relève les principales particularités des différents médias L employé de commerce évalue de manière critique la teneur et la valeur informative de produits de médias ayant trait à leur vie professionnelle ou à la vie sociale en général L employé de commerce réagit aux informations des médias en exprimant son avis de manière brève et précise, p. ex. au moyen d une déclaration, d une lettre de lecteur ou d un L employé de commerce connaît les moyens auxiliaires et les stratégies pour accéder à l'information et l exploiter. l distingue entre faits réels et informations manipulées. l utilise les méthodes d acquisition de l information ossibilités 5 oui A Economie Histoire hilosophie 6 oui A Economie Histoire hilosophie 5 oui A Economie Histoire hilosophie 6 oui A Economie Histoire hilosophie 2-3 X X X X rançais et correspondance, Version 5, /23

20 ontenus : ressources documentaires de différents types critique des sources (origine, validité, comparaison entre diverses sources, etc.) rédaction de lettres de lecteurs ou autres projets et thématiques avec d autres branches lors de semaines thématiques rançais et correspondance, Version 5, /23

21 Objectif général de la branche L employé de commerce est disposé à recourir aux médias pour se procurer des informations professionnelles ou d ordre général. l porte un regard critique sur l information et en juge la qualité Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO 1.52 L employé de commerce est en mesure de se procurer des informations et des données par divers moyens. l utilise des méthodes modernes de recherche (p. ex. choisir des documents pertinents, etc.), connaît le fonctionnement des systèmes de recherche et se sert des techniques de recherche interactives (p. ex. nternet). ossibilités X.3.1 ontenus : étude analytique et critique de l information (journal, cinéma, télévision, publicité) ressources documentaires de différents types critique des sources (origine, validité, comparaison entre diverses sources, etc.). rançais et correspondance, Version 5, /23

22 Objectifs détaillés de la partie pratique selon les domaines de compétences opérationnelles réparer un entretien avec un client Objectifs détaillés S Tax ossibilités EO L employé de commerce prépare de manière systématique un entretien simple avec un client au moyen d un plan qu il a élaboré lui-même. Le plan tient compte de toutes les étapes et de tous les dossiers nécessaires à un entretien de vente ou de conseils. ossibilités oui X S enquérir des besoins du client L employé de commerce s enquiert des besoins des clients au moyen de questions ouvertes et fermées et les résume correctement à la fin de l entretien pour le client et pour le suivi. Lors d entretiens avec des clients, l employé de commerce parle avec aisance et de manière adaptée au destinataire, dont il est à l écoute oui X aire preuve -vivre L employé de commerce est en mesure d adopter un comportement adapté aux différentes situations professionnelles du quotidien. ener un entretien avec un client, convaincre le client Un entretien avec un client se compose de questions ouvertes et de questions fermées. our appréhender les besoins d un client, l employé de commerce pose des questions ouvertes. L employé de commerce sait présenter les produits et/ou prestations de service au moyen d arguments pertinents et ciblés selon les besoins des clients. l est capable de résumer correctement les besoins exprimés par le client à la fin de l entretien. résenter des arguments et des propositions L employé de commerce est capable de répondre aux motifs d achat des clients au moyen de propositions et d arguments adéquats oui X oui X oui X 1.1. Répondre aux plaintes L employé de commerce répond de manière compréhensive, calme et pertinente aux plaintes, réclamations, objections et critiques des clients internes et externes et cherche une solution constructive pour toutes les parties prenantes oui X rançais et correspondance, Version 5, /23

23 ormuler des plaintes L employé de commerce formule des critiques, des réserves, des problèmes ou des plaintes de manière empathique et pertinente dans une situation concrète. Organiser différentes manifestations L employé de commerce est en mesure de planifier des manifestations simples et d élaborer une liste de contrôle pour la préparation, l organisation et le suivi oui X oui X ixer les objectifs d un travail d équipe Dans un cas concret, l employé de commerce est en mesure de fixer lui-même par écrit les objectifs exacts d une équipe, afin de garantir un travail d équipe de qualité et qui soit effectué dans des délais convenables. l veille particulièrement à une collaboration collégiale. ontenus : rojets à définir oui X rançais et correspondance, Version 5, /23

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches Niveau C1 Descripteur global Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches La personne peut : comprendre en détail de longs discours et des échanges complexes

Plus en détail

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES référence pour les langues ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES Activités de production et stratégies PRODUCTION ORALE GÉNÉRALE MONOLOGUE SUIVI : décrire l'expérience MONOLOGUE SUIVI : argumenter

Plus en détail

PLAN D ÉTUDES. école fondamentale

PLAN D ÉTUDES. école fondamentale PLAN D ÉTUDES école fondamentale Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau, Vu la loi du 6 février 2009 portant organisation de l enseignement fondamental; Notre Conseil d État entendu; Sur le

Plus en détail

Plan d Études Standard cantonal des écoles de commerce pour la filière CFCi

Plan d Études Standard cantonal des écoles de commerce pour la filière CFCi Plan d Études Standard cantonal des écoles de commerce pour la filière CFCi Édition 2013 (Version 0) Département de l Instruction Publique de la Culture et du Sport Direction générale de l enseignement

Plus en détail

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2 NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2 Résultats aux évaluations nationales CM2 Annexe 1 Résultats de l élève Compétence validée Lire / Ecrire / Vocabulaire / Grammaire / Orthographe /

Plus en détail

Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année

Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année Attestation de maîtrise des connaissances et compétences au cours moyen deuxième année PALIER 2 CM2 La maîtrise de la langue française DIRE S'exprimer à l'oral comme à l'écrit dans un vocabulaire approprié

Plus en détail

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s Stéphane Safin Psychologue - Ergonome Lucid Group -

Plus en détail

Niveau linguistique Berlitz 1 Niveau A1 du CECRL

Niveau linguistique Berlitz 1 Niveau A1 du CECRL Niveau linguistique Berlitz 1 Niveau A1 du CECRL Vous pouvez comprendre et utiliser des expressions courantes familières et des phrases simples. Vous êtes capable de vous présenter et de poser à vos interlocuteurs

Plus en détail

Diapo 1. Objet de l atelier. Classe visée. Travail en co-disciplinarité (identité et origine académique des IEN)

Diapo 1. Objet de l atelier. Classe visée. Travail en co-disciplinarité (identité et origine académique des IEN) COMMENTAIRE Séminaire national Réforme de la série Gestion-administration Lyon 10 et 11 mai 2012 Vendredi matin Martine DECONINCK (IEN EG), Michèle SENDRE (IEN L), Isabelle VALLOT (IEN EG) Diapo 1. Objet

Plus en détail

Commerce International. à référentiel commun européen

Commerce International. à référentiel commun européen Brevet de technicien supérieur Commerce International à référentiel commun européen Référentiel de formation SEPTEMBRE 2011 RÉFÉRENTIEL DE FORMATION Unités de formation UF1 Culture Générale et Expression

Plus en détail

OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE Réf : C 01 Durée : 21 heures 1090 HT / jour Dates : à définir en 2012 Maîtriser les principes de communication Mieux se connaître pour

Plus en détail

I/ CONSEILS PRATIQUES

I/ CONSEILS PRATIQUES D abord, n oubliez pas que vous n êtes pas un enseignant isolé, mais que vous appartenez à une équipe. N hésitez jamais à demander des idées et des conseils aux autres collègues (linguistes et autres)

Plus en détail

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel eduscol Ressources pour la voie professionnelle Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel Français Présentation des programmes 2009 du baccalauréat professionnel Ces documents

Plus en détail

Plan de formation relatif à l ordonnance sur la formation professionnelle initiale d'assistante de bureau AFP / assistant de bureau AFP

Plan de formation relatif à l ordonnance sur la formation professionnelle initiale d'assistante de bureau AFP / assistant de bureau AFP Plan de formation relatif à l ordonnance sur la formation professionnelle initiale d'assistante de bureau AFP / assistant de bureau AFP du 11 juillet 2007 (état au 5 mai 2010) Partie A ompétences Partie

Plus en détail

Compte rendu de la formation

Compte rendu de la formation Compte rendu de la formation «Expertise de vos pratiques en Méthode Naturelle de la Lecture et de l Ecriture (MNLE)» Animée par Sybille Grandamy Le 10 mars 2015 BILAN QUALITATIF ET QUANTITATIF 9 participant(e)s

Plus en détail

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e) OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager Assistant(e) secrétaire commercial(e) Référentiel d activités+analyse d activités Référentiel de compétences Référentiel

Plus en détail

Bibliothèque des Compétences clés

Bibliothèque des Compétences clés Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques

Plus en détail

Tableau mettant en relation les niveaux du CECRL et les programmes IFALPES par compétences.

Tableau mettant en relation les niveaux du CECRL et les programmes IFALPES par compétences. Tableau mettant en relation les niveaux du CCRL et les programmes IFALPS par compétences. A1 CCRL CONTNU DU PROGRAMM A1 IFALPS Compréhension orale. C Des formules de politesse et de salutation O Je peux

Plus en détail

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION ITINÉRAIRES ASSISTANTE DE DIRECTION CODE ITINÉRAIRE 12A01 CONSEILLER FORMATION : DANIÈLE BUR MATHIEU - - DANIELE.BURMATHIEU@CNFPT.FR

Plus en détail

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail) L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail) 1. Définition L'accompagnement personnalisé, qui s'adresse à tous les élèves, est un espace de liberté pédagogique permettant

Plus en détail

9.1- Sur les réseaux sociaux, j ai toujours le choix!

9.1- Sur les réseaux sociaux, j ai toujours le choix! Thème 3 - Participer, protéger, partager : des choix de société? Séquence 9 Nos actions sur les réseaux sociaux 9.1- Sur les réseaux sociaux, j ai toujours le choix! à partir de la 5 e comprendre créer

Plus en détail

Programme de la formation. Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE

Programme de la formation. Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE Programme de la formation Écrit : 72hdepréparation aux épreuves d admissibilité au CRPE o 36 h pour la préparation à l'épreuve écrite de français Cette préparation comprend : - un travail sur la discipline

Plus en détail

TERTIAIRES. ( M.U.C., assistant de direction, assistant PME-PMI, comptabilité gestion, N.R.C) Epreuves orales d anglais LV1 et LV2

TERTIAIRES. ( M.U.C., assistant de direction, assistant PME-PMI, comptabilité gestion, N.R.C) Epreuves orales d anglais LV1 et LV2 BTS TERTIAIRES ( M.U.C., assistant de direction, assistant PME-PMI, comptabilité gestion, N.R.C) Epreuves orales d anglais LV1 et LV2 Modalités d interrogation et d évaluation dans l académie de Poitiers

Plus en détail

Projet de programme pour le cycle 3

Projet de programme pour le cycle 3 Projet de programme pour le cycle 3 9 avril 2015 Mise à jour du 15 avril Avant-propos La commande ministérielle Par une lettre au Président du Conseil supérieur des programmes datée du 4 décembre 2013,

Plus en détail

LES DESCRIPTEURS DU CECRL EN UN COUP D ŒIL

LES DESCRIPTEURS DU CECRL EN UN COUP D ŒIL LES DESCRIPTEURS DU CECRL EN UN COUP D ŒIL http://www.coe.int/t/dg4/linguistic/source/framework_fr.pdf A. NIVEAUX COMMUNS DE COMPETENCES... 3 ÉCHELLE GLOBALE...3 GRILLE POUR L AUTO-EVALUATION...4 ASPECTS

Plus en détail

Catalogue DIF. Formations linguistiques

Catalogue DIF. Formations linguistiques Catalogue DIF Formations linguistiques 2012 LANGUES STRATEGIES - Siège social : 2, Pôle Atlantis BP 72 28002 CHARTRES Cedex France Tel: +33. (0)2.37.34.70.70 Fax: +33. (0)2.37.34.31.25 contact@langues-strategies.fr

Plus en détail

II. SAVOIRS ASSOCIÉS

II. SAVOIRS ASSOCIÉS II. SAVOIRS ASSOCIÉS S1. PROSPECTION ET SUIVI DE CLIENTÈLE S2. COMMUNICATION - NÉGOCIATION S3. TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION APPLIQUÉES À LA VENTE S4. MERCATIQUE S5. ÉCONOMIE et

Plus en détail

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres Développement personnel La programmation neurolinguistique (P.N.L.) Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres. Historique et postulats de la

Plus en détail

Guide d acquisition de langues. À utiliser à partir de septembre 2014 / janvier 2015

Guide d acquisition de langues. À utiliser à partir de septembre 2014 / janvier 2015 Guide d acquisition de langues À utiliser à partir de septembre 2014 / janvier 2015 Guide d acquisition de langues À utiliser à partir de septembre 2014 / janvier 2015 Programme d éducation intermédiaire

Plus en détail

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES Activités de production et stratégies PRODUCTION ORALE MONOLOGUE SUIVI

Plus en détail

Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue

Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue Vingt-cinq questions posées lors d une entrevue Cette section vous propose une synthèse des questions les plus susceptibles d être posées en entrevue de sélection. Cette section peut vous aider lors de

Plus en détail

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique)

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique) 1 Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique) La programmation neurolinguistique (PNL) fournit des outils de développement personnel et d amélioration de l efficacité relationnelle dans

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2014

CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 CATALOGUE DES FORMATIONS 2014 5 Av Frédéric Mistral 34110 FRONTIGNAN 09 52 85 74 40 http://www.excelencours.fr ORGANISME DE FORMATION ENREGISTRE SOUS LE NUMERO : 91 34 06148 34 SIRET : 491-987-970 00023

Plus en détail

Référentiel des activités professionnelles

Référentiel des activités professionnelles Référentiel des activités professionnelles I. APPELLATION DU DIPLÔME Brevet d études professionnelles «Métiers de la relation aux clients et aux usagers» II. CHAMP D ACTIVITÉ 1. Définition Le titulaire

Plus en détail

LES REFERENTIELS DES TROIS BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU TERTIAIRE COMMERCIAL VENTE COMMERCE SERVICES

LES REFERENTIELS DES TROIS BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU TERTIAIRE COMMERCIAL VENTE COMMERCE SERVICES LES REFERENTIELS DES TROIS BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU TERTIAIRE COMMERCIAL VENTE COMMERCE SERVICES LES CONTENUS DE FORMATION COMMUNS Champ professionnel «Métiers de la relation aux clients et aux

Plus en détail

LE PROGRAMME DES CLASSES DE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL EN FRANÇAIS

LE PROGRAMME DES CLASSES DE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL EN FRANÇAIS A. Armand IGEN lettres avril 2009-1 LE PROGRAMME DES CLASSES DE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL EN FRANÇAIS Cette présentation du programme de français pour les classes de seconde, première, et terminale du

Plus en détail

UNIVERSITÉ PARIS-SORBONNE

UNIVERSITÉ PARIS-SORBONNE UNIVERSITÉ PARIS-SORBONNE ÉCOLE DOCTORALE CONCEPTS ET LANGAGE T H È S E pour obtenir le grade de DOCTEUR DE L UNIVERSITÉ PARIS-SORBONNE Discipline : LINGUISTIQUE Présentée et soutenue par : Zeina EL HELOU

Plus en détail

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI Comprendre ses propres stratégies d échec et de réussite Mettre à jour ses freins, ses propres croyances Développer son potentiel et repousser ses

Plus en détail

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES Nom... Prénom... Date de naissance... Note aux parents Le livret personnel de compétences vous permet de suivre la progression des apprentissages de votre enfant à l école et au collège. C est un outil

Plus en détail

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1 Nom : Prénom :.. MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1 Récapitulatif pour la validation du Diplôme National du Brevet (Attestation du Niveau A2 en Langue Vivante) : ACTIVITES

Plus en détail

CADRE EUROPÉEN COMMUN DE RÉFÉRENCE

CADRE EUROPÉEN COMMUN DE RÉFÉRENCE Dossier de presse (13/02/02): ministère de l éducation nationale Le premier outil pédagogique pour la langue des signes Conseil de l Europe CADRE EUROPÉEN COMMUN DE RÉFÉRENCE POUR LES LANGUES 5 La Maîtrise

Plus en détail

Liste des formations : Développement personnel

Liste des formations : Développement personnel Liste des formations : Développement personnel Gamme de formation 06 LES 5 OUTILS ESSENTIELS DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL POUR... 7108 DEVELOPPER SA PRESENCE POUR MIEUX COMMUNIQUER http://www.cegos.fr/formation-ameliorer-ses-relationsprofessionnelles/p-0106-

Plus en détail

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test CATALOGUE PRINTEMPS 2014 Depuis 1996 nous avons formé plus de 10 000 dirigeants,, créatifs,, producteurs, réalisateurs, acheteurs d arts, experts en média, journalistes Vous rêvez de réaliser des présentations

Plus en détail

«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris

«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris «Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, 75008 Paris OBJECTIFS 1- Niveau et insertion dans la programmation 2-

Plus en détail

Danseur / Danseuse. Les métiers du spectacle vivant

Danseur / Danseuse. Les métiers du spectacle vivant Les métiers du spectacle vivant Filière : artistique Domaine : art chorégraphique Appellations voisines : artiste chorégraphique Autres métiers du domaine : chorégraphe, maître de ballet, notateur Danseur

Plus en détail

LES HABILETÉS DE SAVOIR ÊTRE

LES HABILETÉS DE SAVOIR ÊTRE LES HABILETÉS DE SAVOIR ÊTRE Clémence Gauvin et Émilienne Laforge, professeures Module travail social Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue 2004-2005, modification mai 2006 Introduction La formation

Plus en détail

majuscu lettres accent voyelles paragraphe L orthographe verbe >>>, mémoire préfixe et son enseignement singulier usage écrire temps copier mot

majuscu lettres accent voyelles paragraphe L orthographe verbe >>>, mémoire préfixe et son enseignement singulier usage écrire temps copier mot majuscu conjugaison >>>, L orthographe singulier syllabe virgule mémoire lettres et son enseignement graphie suffixe usage accent ; écrire féminin temps voyelles mot point Renforcer l enseignement de l

Plus en détail

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire Date d envoi : Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire QUESTIONNAIRE AU TITULAIRE Ce document doit être complété par le titulaire de classe et/ou par l orthopédagogue

Plus en détail

Niveau linguistique Berlitz 1 CEF Level A 1

Niveau linguistique Berlitz 1 CEF Level A 1 Niveau linguistique Berlitz 1 CEF Level A 1 Vous comprenez et utilisez les expressions courantes familières et les phrases les plus simples. Vous êtes capable de vous présenter vous-même et de poser à

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION BEP métiers des services administratifs ANNEXE I b RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES À CARACTÈRE TECHNIQUE Connaissances communes aux activités administratives à caractère technique

Plus en détail

DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE

DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE DIPLÔME APPROFONDI DE LANGUE FRANÇAISE Niveau C2 du Cadre européen commun de référence pour les langues NATURE DES ÉPREUVES DURÉE NOTE SUR 1 2 Compréhension et production orales Epreuve en trois parties

Plus en détail

École de maturité. Répartition horaire des disciplines, plan d études et liste des examens écrits et oraux pour l année scolaire 2014-2015

École de maturité. Répartition horaire des disciplines, plan d études et liste des examens écrits et oraux pour l année scolaire 2014-2015 École de maturité Répartition horaire des disciplines, plan d études et liste des examens écrits et oraux pour l année scolaire 2014-2015 Département de la formation, de la jeunesse et de la culture Direction

Plus en détail

Sommaire Module téléphone

Sommaire Module téléphone Sommaire Module téléphone I. Programme 1 page 3 II. Programme 2 page5 III. Programme 3 page 7 IV. Programme 4 page 9 1 Exemple de programme de formation Toutes nos informations sont réalisées sur-mesure.

Plus en détail

C est quoi un centre d apprentissage Les centres d apprentissage sont des lieux d exploration et de manipulation qui visent l acquisition de

C est quoi un centre d apprentissage Les centres d apprentissage sont des lieux d exploration et de manipulation qui visent l acquisition de C est quoi un centre d apprentissage Les centres d apprentissage sont des lieux d exploration et de manipulation qui visent l acquisition de connaissances, la pratique d habilités ou le développement d

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

ÉCOLE SECONDAIRE PÈRE-RENÉ-DE-GALINÉE

ÉCOLE SECONDAIRE PÈRE-RENÉ-DE-GALINÉE ÉCOLE SECONDAIRE PÈRE-RENÉ-DE-GALINÉE FRANÇAIS 12 e année Date: mars-juin 2015 Course Code: FRA 4U Enseignante: Mme L. Campagna et Mme Ducatel NOM DE L ÉLÈVE : Projet : Projet autonome Durée de l unité

Plus en détail

Livret personnel de compétences

Livret personnel de compétences Livret personnel de compétences Grilles de références pour l évaluation et la validation des compétences du socle commun au palier 2 Janvier 2011 MENJVA/DGESCO eduscol.education.fr/soclecommun LES GRILLES

Plus en détail

1. Productions orales en continu après travail individuel

1. Productions orales en continu après travail individuel Tâches de production orale 2 niveau A2/B1 (Les tâches sont réalisables aussi bien au niveau A2 qu au niveau B1 suivant la complexité des énoncés et des interactions que les élèves sont capables de produire)

Plus en détail

MÉTHODOLOGIE DE L ASSESSMENT CENTRE L INSTRUMENT LE PLUS ADÉQUAT POUR : DES SÉLECTIONS DE QUALITÉ DES CONSEILS DE DÉVELOPPEMENT FONDÉS

MÉTHODOLOGIE DE L ASSESSMENT CENTRE L INSTRUMENT LE PLUS ADÉQUAT POUR : DES SÉLECTIONS DE QUALITÉ DES CONSEILS DE DÉVELOPPEMENT FONDÉS MÉTHODOLOGIE DE L ASSESSMENT CENTRE L INSTRUMENT LE PLUS ADÉQUAT POUR : DES SÉLECTIONS DE QUALITÉ ET DES CONSEILS DE DÉVELOPPEMENT FONDÉS 1. Introduction Placer la «bonne personne au bon endroit» représente

Plus en détail

Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS)

Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS) Département fédéral des affaires étrangères DFAE Direction des ressources DR Personnel DFAE Stagiaire Ecole professionnelle supérieure (EPS) L ensemble des données figurant dans ce questionnaire sont soumises

Plus en détail

Ce document a été mis en ligne par le Canopé de l académie de Montpellier pour la Base Nationale des Sujets d Examens de l enseignement professionnel.

Ce document a été mis en ligne par le Canopé de l académie de Montpellier pour la Base Nationale des Sujets d Examens de l enseignement professionnel. Ce document a été mis en ligne par le Canopé de l académie de Montpellier pour la Base Nationale des Sujets d Examens de l enseignement professionnel. Ce fichier numérique ne peut être reproduit, représenté,

Plus en détail

Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture

Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture 12 février 2015 Page 1 sur 15 Socle commun de connaissances, de compétences et de culture 1. Présentation générale Le socle couvre

Plus en détail

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du CATALOGUE DE COURS Notre mission Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d activités de formation sur mesure qui permet l acquisition de nouvelles

Plus en détail

Questionnaire. sur l évaluation interne Qualité dans les centres d accueil pour enfants, adolescents et jeunes adultes

Questionnaire. sur l évaluation interne Qualité dans les centres d accueil pour enfants, adolescents et jeunes adultes Questionnaire Université du Luxembourg, Version novembre 2013 Ulla Peters, Julia A. Jäger, Danielle Lellinger sur l évaluation interne Qualité dans les centres d accueil pour enfants, adolescents et jeunes

Plus en détail

Projet de programme pour le cycle 4

Projet de programme pour le cycle 4 Projet de programme pour le cycle 4 9 avril 2015 Mis à jour du 15 avril 2015 SOMMAIRE Avant propos p 1 Volet 1 : Les objectifs de formation du cycle 4 p 3 Volet 2 : Contribution de chaque enseignement

Plus en détail

GUIDE POUR AGIR. Comment RÉDIGER. une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS. Avec le soutien du Fonds social européen

GUIDE POUR AGIR. Comment RÉDIGER. une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS. Avec le soutien du Fonds social européen GUIDE POUR AGIR Comment RÉDIGER une lettre de MOTIVATION JE RECHERCHE DES OFFRES D EMPLOI ET J Y RÉPONDS Avec le soutien du Fonds social européen A quoi sert une lettre de motivation? Lorsque vous faites

Plus en détail

A1 Parler avec quelqu un Je peux dire qui je suis, où je suis né(e), où j habite et demander le même type d informations à quelqu un. Je peux dire ce que je fais, comment je vais et demander à quelqu un

Plus en détail

Et si j étais Marty Mac Fly Ou comment remonter le temps avec une tablette tactile (Ipad)

Et si j étais Marty Mac Fly Ou comment remonter le temps avec une tablette tactile (Ipad) Et si j étais Marty Mac Fly Ou comment remonter le temps avec une tablette tactile (Ipad) Résumé L'idée de départ pour ce projet est de permettre à des élèves de CP/CE1 et de CM2 de prendre conscience

Plus en détail

L ENTRETIEN INDIVIDUEL

L ENTRETIEN INDIVIDUEL L ENTRETIEN INDIVIDUEL 1 Pourquoi utiliser cet outil en évaluation? L entretien individuel est une technique de recueil de l information qui se déroule dans une relation de face-à-face entre l évaluateur

Plus en détail

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES À CARACTÈRE TECHNIQUE Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents Tâche : Rédaction de messages et de courriers professionnels simples liés à l activité

Plus en détail

Organisation de la fin d année du Master 2 de stratégie de communication globale

Organisation de la fin d année du Master 2 de stratégie de communication globale Organisation de la fin d année du Master 2 de stratégie de communication globale Dossiers de suivi de stage - Rapport intermédiaire de Mission A rendre courant février (date précisée sur le site et sur

Plus en détail

Sommaire. ManuelCandidat 22092014-1038

Sommaire. ManuelCandidat 22092014-1038 Sommaire Partie I - Découvrir le TCF Introduction... 6 L engagement qualité du TCF... 7 TCF «tout public»... 9 TCF pour la demande d admission préalable (DAP)... 9 Supports de passation... 11 TCF : Le

Plus en détail

à moyen Risque moyen Risq à élevé Risque élevé Risq e Risque faible à moyen Risq Risque moyen à élevé Risq

à moyen Risque moyen Risq à élevé Risque élevé Risq e Risque faible à moyen Risq Risque moyen à élevé Risq e élevé Risque faible Risq à moyen Risque moyen Risq à élevé Risque élevé Risq e Risque faible à moyen Risq Risque moyen à élevé Risq L e s I n d i c e s F u n d a t a é Risque Les Indices de faible risque

Plus en détail

En direct de la salle de presse du Journal virtuel

En direct de la salle de presse du Journal virtuel Français En direct de la salle de presse du Journal virtuel Écrire des textes variés Guide En direct de notre salle de presse Guide R ENSEIGNEMENTS GÉNÉRA UX EN DIRECT DE NOTRE SA LLE DE PRESSE MISE À

Plus en détail

Entraînement à la communication 2. Révisions sur les bases de la communication... La communication auprès des entreprises...

Entraînement à la communication 2. Révisions sur les bases de la communication... La communication auprès des entreprises... Entraînement à la communication 2 Révisions sur les bases de la communication... La communication auprès des entreprises... Exercice 1: Echauffer sa voix : Lire le texte suivant avec un stylo dans la bouche

Plus en détail

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel Conform Le Manager Coach Le Coach Professionnel 1 : Le Leadership Identifier les clés essentielles du leadership Exercer son leadership au quotidien Stimuler et mettre en mouvement ses équipes grâce à

Plus en détail

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique

Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique Référentiel d'activités professionnelles et référentiel de certification Diplôme d'état de professeur de musique I Contexte du métier 1. Définition Les professeurs de musique diplômés d'état sont chargés

Plus en détail

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 1 LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE Le mémoire ne doit pas consister à reprendre tels quels des documents internes de l entreprise ou

Plus en détail

CONDITIONS CONTRACTUELLES GENERALES (CCG)

CONDITIONS CONTRACTUELLES GENERALES (CCG) CONDITIONS CONTRACTUELLES GENERALES (CCG) L Agence nationale de traduction et de certification (OFFI Zrt), s engage en tant que prestataire (par la suite : l Agence) auprès de ses Clients à accomplir les

Plus en détail

Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture

Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture 8 juin 2014 La loi d orientation du 8 juillet 2013, en son article 13, pose le principe du socle commun : «La scolarité obligatoire

Plus en détail

AP 2nde G.T : «Organiser l information de manière visuelle et créative»

AP 2nde G.T : «Organiser l information de manière visuelle et créative» AP 2nde G.T : «Organiser l information de manière visuelle et créative» Les TICE, un mode d accès à mon autonomie bien sûr! «L'autonomie n'est pas un don! Elle ne survient pas par une sorte de miracle!

Plus en détail

Deux exemples de paragraphes, donnés en contre-point l un de l autre :

Deux exemples de paragraphes, donnés en contre-point l un de l autre : Un exemple d utilisation des TICE en classe : Correction de devoir appuyée sur la projection au TBI de paragraphes écrits par les élèves. Outils informatiques utilisés : - ordinateur et scanner à la maison

Plus en détail

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles S3CP Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles Référentiel Le présent socle décrit un ensemble de connaissances et compétences devant être apprécié dans un contexte professionnel.

Plus en détail

Transformez votre relation au monde!

Transformez votre relation au monde! Transformez votre relation au monde! Formations certifiantes PNL QUEST interactive 2013-2014 Qu est-ce que la PNL? La PNL (Programmation Neuro-linguistique) est une discipline développée dans les années

Plus en détail

ESPACE MEDIA LANGUES

ESPACE MEDIA LANGUES ESPACE MEDIA LANGUES ESPACE MEDIA LANGUES L'espace sera composé de 2 salles faisant chacune 8,50m * 6,50m relié au réseau pédagogique de l'établissement connecté connecté à internet suivant le choix de

Plus en détail

La P N L appliquée à la vente

La P N L appliquée à la vente La P N L appliquée à la vente Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Objectifs : Maîtriser les outils de programmation de la démarche commerciale. Programmer les objectifs de la réussite commerciale.

Plus en détail

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 16 I. COMPÉTENCES C1. PROSPECTER C11. Élaborer un projet de prospection C12. Organiser une opération de prospection C13. Réaliser une opération de prospection C14. Analyser

Plus en détail

Cohésion d Equipe - Team Building

Cohésion d Equipe - Team Building Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Cohésion d Equipe - Team Building Objectifs : Comprendre les mécanismes de fonctionnement d une équipe. Comprendre les rôles de chacun et le rôle de l encadreur.

Plus en détail

La série L est revalorisée

La série L est revalorisée La série L est revalorisée «elle devient une série d excellence pour les langues» Option LVE de 3 H = Un enseignement obligatoire de 2H = LV1 ou 2 ou LV3 approfondie education.gouv.fr Bulletin officiel

Plus en détail

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences MANAGEMENT & efficacite professionnelle Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences conduite de reunion Les réunions sont devenues incontournables dans le processus de prises de décision

Plus en détail

1. Coordonnées de l expéditeur. Vous avez réalisé, dans nos locaux, des travaux d aménagement, le jeudi 22 décembre dernier.

1. Coordonnées de l expéditeur. Vous avez réalisé, dans nos locaux, des travaux d aménagement, le jeudi 22 décembre dernier. 3. Références Marie Durand Institut des Langues 145 rue Xavier Cigalon 30000 NICE Tel: 0402030405 Courriel : durand@aol.fr 1. Coordonnées de l expéditeur M. Michel Fabre Directeur Fabre associés 24 avenue

Plus en détail

Le Guide Formateur PRÉFORMATION

Le Guide Formateur PRÉFORMATION PRÉFORMATION 1 // Les objectifs de la formation «Apprendre à mieux se connaitre pour gagner en confi ance et en effi cacité professionnelle». «Valider son projet professionnel de Chargé d accueil et Conseiller

Plus en détail

Les critères d approbation, Niveau 3. Introduction

Les critères d approbation, Niveau 3. Introduction Critères d approbation Niveau 3.odt Page 1 de 17 Les critères d approbation, Niveau 3 Introduction Ce document énonce les standards minima qu un niveau 3 approuvé par le Bach Centre doit proposer. Les

Plus en détail

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 DIFOR2-CAFA Plan de formation des personnels en contrat aide ou contrat unique d insertion Contenu I. Développement personnel... 2 A. Développer

Plus en détail

Programme Pédagogique National DUT TC 2013

Programme Pédagogique National DUT TC 2013 Programme Pédagogique National DUT TC 2013 PPN TC 2013 Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.2013 Page 1 Sommaire Semestre 1...7 Semestre 2...7 Semestre 3...17 Semestre 4...18 PPN TC

Plus en détail

Ministère des Affaires étrangères et européennes

Ministère des Affaires étrangères et européennes Ministère des Affaires étrangères et européennes Direction de la coopération culturelle et du français Regards VI, DVD 1 Culture Réalisation Isabelle Barrière, Thomas Sorin (CAVILAM) Rédaction Thomas Sorin

Plus en détail

Pas d installations ou d équipement particuliers.

Pas d installations ou d équipement particuliers. COURS MAM1010 : Niveau : Préalable : Description : Paramètres : MARKÉTING ET GESTION Débutant Aucun L élève acquiert des notions de base en gestion et en markéting et donne des indications sur les meilleures

Plus en détail

L ORAL OBJET OU MOYEN D APPRENTISSAGE?

L ORAL OBJET OU MOYEN D APPRENTISSAGE? PROFESSIONAL COMMUNICATION AND TRANSLATION STUDIES, 6 (1-2) / 2013 211 L ORAL OBJET OU MOYEN D APPRENTISSAGE? Laura CHIRIAC Politehnica University of Timişoara, Romania Résumé: Cet article tente de donner

Plus en détail

COMMUNICATION INTERNE DE LA RÉGION EURO- PÉENNE DU SCOUTISME <EURO.SCOUT.ORG>

COMMUNICATION INTERNE DE LA RÉGION EURO- PÉENNE DU SCOUTISME <EURO.SCOUT.ORG> Région Européenne Organisation Mondiale du Mouvement Scout 2004-No 1 Communication COMMUNICATION INTERNE DE LA RÉGION EURO- PÉENNE DU SCOUTISME Introduction Le Scoutisme en Europe doit

Plus en détail

Savoirs associés aux compétences clés issues du RCCSP

Savoirs associés aux compétences clés issues du RCCSP Savoirs associés aux compétens s issues du RCCSP Travail réalisé de juillet à septembre 2012 par le groupe «Démarche qualité régionale de construction des parcours de formation Compétens s» 2 Sommaire

Plus en détail