FORUM DE L ALTERNANCE

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1 GUIDE DE L ALTERNANCE 2011 Paris Île-de-France

2 Bienvenue à la 16 e édition du FORUM DE L ALTERNANCE Le FORUM DE L ALTERNANCE 2011 vous permettra de rencontrer les acteurs d une entrée réussie dans la vie active par la voie de l alternance (contrats d apprentissage, de professionnalisation), avec un vrai métier. Vous y trouverez des entreprises qui recrutent et des écoles qui forment dans les domaines clés de l économie, industrie, services aux entreprises, métiers du tourisme, transport, vente, informatique Profitez de la disponibilité des exposants pour vous informer sur les métiers, les carrières professionnelles et les formations qui correspondent à vos aspirations personnelles. Vous avez de réelles chances de vous faire embaucher. N hésitez pas à leur remettre votre CV. Focus 2011 : «Métiers du web et du multimédia» Le Forum de l alternance souhaite cette année promouvoir les métiers du web et du multimédia avec : Un espace d information et de démonstration Des écoles Des entreprises du secteur qui recrutent SOMMAIRE Liste des exposants p. 1 Exposants Entreprises et CFA : p. 2 Commerce p. 2 Services p. 4 Industrie p. 18 Autres centres de formation tous secteurs p. 26 Les partenaires du Forum : Région Île-de-France p. 31 La DIRECCTE p. 31 La Cité des métiers p. 32 Pôle Emploi p. 33 La Mairie de Paris p. 34 La Chambre de commerce et d industrie de Paris p. 35 PAO ERMES PAO Les Bluets

3 LISTE DES EXPOSANTS Guide de l alternance Exposants - - Entreprises et et CFA COMMERCE CNPC SPORT PARIS p. 2 CPRO STEPHENSON p. 2 HYPER / SUPER CASINO p. 3 IFCV-ALTERNANCE p. 3 NEGOCIA - CCIP p. 3 LA CROISSANTERIE p. 16 SERVICES ADVANCIA - CCIP p. 4 ALD AUTOMOTIVE p. 4 ASTON ECOLE INFORMATIQUE DEPUIS 1998 p. 4 AXA FRANCE p. 6 AXONES p. 6 CFA DES METIERS DE LA COMMUNICATION VISUELLE ET DU MULTIMEDIA p. 7 FORMAPOSTE CFA DES METIERS DE LA POSTE p. 6 DASSAULT SYSTEMES p. 36 ELITE - BEAUTY ELYSEES - MARBEUF p. 6 ENTREPRISES DE PRODUCTION PUBLICITAIRE p. 6 ERDF p. 8 GENERALI FRANCE ASSURANCES p. 8 GROUPE ACCOR p. 8 GROUPE ICF p. 8 GROUPE 3F p. 8 GROUPE SAFRAN p. 10 HANPLOI.COM p. 11 HITEMA INFORMATIQUE p. 11 IP FORMATION BAC A BAC +4 p. 11 JH COMMUNICATION p. 11 KILOUTOU p. 12 LAFARGE p. 12 LIDL p. 12 NATIONAL INSTRUMENTS p. 12 NORAUTO p. 12 NOTAIRES DE PARIS p. 12 OCP REPARTITION BLOGEMPLOI.OCP.FR p. 13 O2 p. 13 OTIS ASCENSEURS p. 13 PARIS HABITAT OPH p. 13 RMN-GRAND PALAIS p. 14 SNCF p. 14 SOCIETE GENERALE p. 15 WESTBRIDGE HOTELS p. 16 INDUSTRIE AFANEM GENIE CLIMATIQUE p. 18 CENTRE GUSTAVE EIFFEL p. 18 CFA AFORPA-AUTOMOBILE p. 19 CFA DE LA COUVERTURE PLOMBERIE p. 19 CFA DELEPINE ELECTROTECHNIQUE p. 20 CFA IFRIA p. 20 CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES (CFI) p. 20 FFB GRAND PARIS p. 21 GROUPE GDF SUEZ p. 21 METALLERIE PEINTURE p. 22 MBDA FRANCE p. 23 RTE p. 24 SPAC p. 24 AUTRES CENTRES DE FORMATION TOUS SECTEURS AKOR p. 26 CAMPUS DES METIERS ET DE L ENTREPRISE p. 26 CFA EDUCATION NATIONALE p. 26 CFA LEONARD DE VINCI p. 28 CFA PARIS ACADEMIE ENTREPRISES p. 28 CFA PME APPRENTISSAGE p. 29 IFSECC p. 29 ESIEE- PARIS p. 30 TECOMAH - CCIP p. 30 1

4 Exposants - Entreprises et CFA COMMERCE CNPC SPORT PARIS Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 20 postes de Vendeur Conseiller Sport (H/F), VCS Titre niveau IV (BAC) niveau requis niveau V 20 postes de Responsable de Magasin Sport (H/F), RM Titre niveau III (BTS) niveau requis niveau IV 1 poste de Vendeur Conseiller Golf (H/F), VCS Titre niveau IV (BAC) niveau requis niveau V 30 postes d Assistant Manageur Foot Locker (H/F), Formation d Assistant Manageur niveau requis BAC Maria ARAUJO 95, rue Falguière Paris Tel : Fax : [email protected] CPRO STEPHENSON Magali VÕ 48, rue Stephenson Recrute en contrat de professionnalisation (de de 26 ans et + 26 ans) pour ses entreprises Paris partenaires : Tel : postes de Conseiller de Vente en Horlogerie et Bijouterie Groupe THOM (TrésOr, Histoire d Or, Fax : Marc Orian) (H/F), Certificat de Qualification Professionnelle en Conseiller de Vente en Horlogerie [email protected] et Bijouterie - Expérience dans la vente réussie 15 postes de Conseiller de Vente en Horlogerie et Bijouterie Groupe Louis Pion (H/F), Certificat de Qualification Professionnelle en Conseiller de Vente en Horlogerie et Bijouterie - Expérience dans la vente réussie 20 postes de Réceptionniste d Hôtel (H/F), Certificat de Qualification Professionnelle en Réceptionniste - Expérience dans l accueil réussie niveau d anglais impératif (2 e langue appréciée) 10 postes de Responsable Adjoint en Magasin Groupe La Halle (H/F), Titre Manager Univers Marchand - Expérience de 3 ans dans la vente réussie voire de management 2

5 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA HYPER / SUPER CASINO Recrute en contrat d apprentissage des postes : de Chef de Rayon (H/F), BTS MUC de Boucher (H/F), CAP Boucherie de Boulanger (H/F), CAP Boulangerie de Poissonnier (H/F), CAP Poissonnerie de Manager Commercial (H/F), Licence Pro de Pâtissier (H/F), CAP Pâtisserie IFCV-ALTERNANCE Recrute en contrat de professionnalisation : BNP 50 postes de Conseiller Accueil en Banque, Conseiller à Distance, Assistant de Production et d Appui Commercial (H/F), BTS Banque niveau requis BAC 10 postes d Assistant de Direction (H/F), BTS Assistant Manager niveau requis BAC Antoine GALLO 3, rue de la Station Asnières sur Seine [email protected] Gaëlle SIMON 70, rue Anatole France Levallois Tel : Fax : [email protected] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE 37 postes de Conseiller Clientèle (H/F), BTS NRC / BTS Banque niveau requis BAC DÉCATHLON 10 postes de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC niveau requis BAC MARIONNAUD 10 postes de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC niveau requis BAC PEUGEOT 10 postes de Vendeur en Concession Auto (H/F), BTS NRC niveau requis BAC LEVI S 5 postes de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC / BAC Pro niveau requis BAC / BEP SNCF 20 postes de Conseiller (H/F), BTS MUC niveau requis BAC 24 postes Métiers du Service (H/F), BAC Pro Services / ARCU niveau requis BEP / seconde 20 postes d Assistant de Direction (H/F), BTS AM niveau requis BAC EDF 2 postes d Assistant de Direction (H/F), BTS AM niveau requis BAC CANON ET CREDIPAR 4 postes d Assistant Commercial (H/F), BTS NRC niveau requis BAC GEODIS CALBERSON 1 poste d Assistant Comptable (H/F), BTS CGO niveau requis BAC NEGOCIA CCIP Service information 8, avenue de la Porte de Champerret Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : Paris Tel : postes de Commercial (H/F), Titre RNCP niveau IV niveau requis BAC Fax : postes d Attaché Commercial (H/F), Titre RNCP niveau III niveau requis BAC +1 [email protected] 25 postes de Responsable Commercial-Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau II niveau requis BAC postes de Responsable Commercial Entreprises SFD et ADECCO (H/F), Titre RNCPniveau II niveau requis BAC postes de Gestionnaire d Unité Commercial Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau III niveau requis BAC 30 postes de Responsable / Manager de la Distribution Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau II niveau requis BAC postes de Développeur d Enseigne Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau II niveau requis BAC postes de Décorateur Marchandiseur Multi-secteur (H/F), Titre RNCP niveau III niveau requis BAC 30 postes en BAC Pro Commerce Univers du Luxe (H/F), Diplôme d Etat BAC Pro Commerce niveau IV niveau requis 3 e ou 2 de générale Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 40 postes de Responsable Commercial Entreprises XEROX et HILTI (H/F), Titre RNCP niveau II niveau requis BAC postes de Visual Merchandiser Multi-secteur (H/F), Certificat CCIP niveau II niveau requis BAC +2 3

6 SERVICES ADVANCIA CCIP Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 25 postes métiers de la Comptabilité (H/F), DCG niveau requis BAC 25 postes métiers de la Comptabilité et de la Finance (H/F), DSCG niveau requis DCG 30 postes métiers du Management et de la Gestion (H/F), Diplôme visé BAC +3 niveau requis BAC+2 validé. Service information 8, avenue de la Porte de Champerret Paris Tel : Fax : [email protected] ALD AUTOMOTIVE Recrute en contrat d apprentissage sur Clichy (92) : 1 poste d Assistant Recouvrement (H/F), DCG / Comptabilité niveau requis BAC +2 à BAC +5 1 poste d Assistant Comptabilité Clients (H/F), Formation en Comptabilité niveau requis BAC +2 à BAC +5 2 postes d Attaché Commercial Grands Comptes (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +4 1 poste d Assistant Coordination Internationale (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +5 1 poste d Analyste Risques (H/F), Formation Ingénierie Financière niveau requis BAC +2 à BAC +5 1 poste d Assistant Maîtrise d Ouvrage (H/F), Formation en Informatique niveau requis BAC +2 à BAC +4 4 postes d Assistant Marketing (H/F), Formation en marketing niveau requis BAC +2 à BAC +5 1 poste de Gestionnaire Véhicules Neufs (H/F), Formation en Assistance, Administration niveau requis BAC à BAC +3 1 poste de Gestionnaire Paies (H/F), Formation en paie, Comptabilité ou DCG niveau requis BAC +2 à BAC +4 1 poste d Assistant Formation (H/F), Formation en RH niveau requis BAC +3 à BAC +5 1 poste d Assistant Recrutement (H/F), Formation en RH niveau requis BAC +3 à BAC +5 Recrute en contrat d apprentissage sur le (78) : 1 poste de Vendeur Véhicules d Occasion (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +4 (basé à Coignières) 3 postes d Attaché Commercial PME (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +4 (basé au Pecq) 1 poste de Gestionnaire Commercial (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +4 (basé à Saint-Germain-en-Laye) Recrute en contrat d apprentissage sur Chilly Mazarin (91) 1 poste : de Vendeur Véhicules d Occasion (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC à BAC +4 Recrute en contrat d apprentissage sur Lyon (69) 2 postes : de Vendeur Véhicules d Occasion (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +4 Recrute en contrat d apprentissage sur Rennes (35) 1 poste : d Attaché Commercial PME (H/F), Formation en Commerce niveau requis BAC +2 à BAC +4 Service Recrutement 15, allée de l Europe Clichy Cedex [email protected] ASTON ECOLE INFORMATIQUE depuis 1998 Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 5 postes de Technicien Informatique (H/F), TSMIR niveau requis Bac Pro MRIM, SEN Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 1 poste de Technicien Système (H/F), ASRBD niveau requis BTS IG 4 postes de Technicien de Maintenance (H/F), ASRBD niveau requis BTS IG Chloé CHAUVELIER 157, rue des Blains 9220 Bagneux Tel : Fax : [email protected] 4

7 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 5

8 AXA FRANCE Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : sur des postes en Actuariat : Chargé(e) d Etudes Actuarielles (H/F) / Chargé(e) d Etudes Produit (H/F) / Chargé(e) d Etudes et Prospectives (H/F) / Chargé(e) d Inventaire (H/F) sur des postes en Finance : Auditeur (H/F) / Modélisateur Actif/Passif (H/F) / Allocataire d Actifs (H/F) / Contrôleur de Gestion (H/F) sur des postes en Souscription : Spécialiste d un risque (H/F) / Souscripteur en Réassurance (H/F) / Grand courtage d assurance (H/F) / Préventionniste (H/F) / Risk manager (H/F) sur des postes de fonctions Supports : Audit, Juridique, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Systèmes d Information AXONES Conseil et Ingénierie en Systèmes d Informations Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation des postes de : Développeur JAVA / J2EE de Projets de Portail Web (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Développeur d Applications Web Mobile (Iphone, Android,..) (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Développeur C++ / JAVA en méthodes AGILES (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Développeur.NET / SharePoint de projets collaboratifs (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Chargé de mission RH (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Ingénieur Commercial (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Pour découvrir nos opportunités et postuler, rendez-vous sur AXONES Service RH Immeuble Le Clemenceau 1 205, avenue Georges Clemenceau Nanterre Cedex Tel : Fax : [email protected] CFA DES METIERS DE LA POSTE FORMAPOSTE Sélectionne en contrat de professionnalisation pour une formation sur l IDF de 6 mois de : Facteur (H/F), permis B requis avec au moins 6 mois d expérience Sélectionne en contrat d apprentissage pour une formation sur l IDF de 12 mois de : Facteur (H/F), CAP Distribution d Objets et Services à la clientèle niveau requis : titulaire ou niveau 1 ère année CAP/BEP toutes filières à niveau BAC ou BAC, avoir entre 18 et 25 ans Chargé d Accueil et Services Clientèle (H/F), BAC Pro Accueil niveau requis : première BAC Pro Services, Commerce ou Vente validée. Titulaire ou de niveau terminale BAC Général (L, S, ES), Technologique (STG option Mercatique, GRH, Compta Gestion) ou terminale Professionnelle Tertiaire (comptabilité, secrétariat) avec une expérience en relation clientèle Sélectionne en contrat d apprentissage pour une formation sur Paris de 12 mois de : Opérateur Livraison Colis (H/F), CAP Distribution d Objets et Services à la clientèle niveau requis : titulaire CAP/BEP toutes filières ou titulaire BAC et permis B obtenu Sélectionne en contrat d apprentissage pour une formation sur Paris et Montigny Le Bretonneux de 12 mois de : Conseiller Financier (H/F), Titre Certifié Niveau III Technicien Supérieur des Forces de Ventes niveau requis : BAC +2 validé hors filières commerciales, avoir entre 18 et 25 ans Sélectionne en contrat d apprentissage pour une formation de 14 mois de : Chargé de Mission RH (H/F), Master Pro 2 niveau requis : BAC +4 toutes filières FORMAPOSTE ILE DE FRANCE Hassan ASSOUFI 6, rue François Bonvin Paris Tel : [email protected] Ghislaine DUBOIS ELITE - BEAUTY ELYSEES - MARBEUF 27, rue Marbeuf Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : Paris 4 postes d Esthéticien (H/F), BAC Pro /BP/BTS Esthétique niveau requis CAP Esthétique validé Tel : postes de SPA Manager (H/F), Bachelor Luxury and Spa Management [email protected] niveau requis BAC +2 validé 2 postes de Délégué Commercial (H/F), BTS Esthétique niveau requis BAC 6 postes de Commercial / Chef Produit en Cosmétique Parfumerie (H/F), Licence Pro Vente et Commercialisation Nationale et Internationale des Produits de la Cosmétique Parfumerie niveau requis BAC +2 validé en Commerce, Vente, Management, Esthétique ENTREPRISES DE PRODUCTION PUBLICITAIRE Solène MILIN Tel : Les entreprises membres de la délégation production publicitaire de l AACC [email protected] (association des agences-conseils en communication) recrutent en contrat de professionnalisation : Gutenberg Networks groupe DDB, Mundocom groupe Publicis, HPS groupe Havas, The Shop groupe Young et Rubicam, Redworks groupe Ogilvy, E-Graphics groupe TBWA et Diadéis. 20 postes en CQP - Certificat de qualification professionnelle «management de projets graphiques multi-canal» reconnu par la branche communication-publicité et dédié à la conduite de projet, au management de la relation client et à la production de communication multi-canal. 6

9 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 7

10 ERDF Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 50 postes de Techniciens d Intervention Réseau Electricité/Technicien Clientèle (H/F), CAP Pro Elec niveau requis 3 ème ou certification professionnelle équivalente 80 postes de Techniciens d Exploitation de Réseau Electricité (H/F), BAC Pro ELEEC niveau requis CAP Pro Elec ou 2 nd /1 ère /terminale de l enseignement technologique 50 postes de Conseiller Clientèle (H/F), BAC Pro ARCU/Services niveau requis CAP VAM ou 2 nd /1 ère /terminale de l enseignement technologique 30 postes d Assistant Technique d Ingénieur (H/F), BTS Electrotechnique niveau requis BAC STI, BAC S ou BAC Pro E.L.E.EC Les postes à pourvoir en alternance sont répartis sur l ensemble du territoire. Pascale COTT/Christine DION Tour Winterthur 102, terrasse Boieldieu Paris La Défense Tel : / (rubrique Recrutement) 7, bd Haussmann GENERALI FRANCE ASSURANCES Paris Recrute en contrat d apprentissage des postes : Tel : d Analyste Financier (H/F), Master niveau requis BAC +5 rubrique recrutement d Analyste Programmeur (H/F), Master MIAGE niveau requis BAC +5 d Assistant Commercial (H/F), Master niveau requis BAC +4/5 d Assistant Marketing Communication (H/F), Master niveau requis BAC +5 de Chargé de Relation Clientèle (H/F), Licence Assurances niveau requis BAC +3 d Employé Service Généraux (H/F), BAC +2 GED niveau requis BAC +2 de Gestionnaire Comptable (H/F), DSCG niveau requis BAC +3/4/5 de Gestionnaire des RH (H/F), DUT GEA / Licence RH niveau requis BAC +2/3 de Gestionnaire d Opérations d Assurances (H/F), Licence / Master Assurances niveau requis BAC +3 de Secrétaire (H/F), BTS Assistanat niveau requis BAC +1/2 de Technicien d Actuariat (H/F), Master Actuariat niveau requis BAC +5 de Technicien de Gestion des Données (H/F), Master niveau requis BAC +5 de Technicien d Etudes et Projet OQMOA (H/F), Master niveau requis BAC +5 de Technicien Informatique (H/F), Licence / Master niveau requis BAC +3/4/5 Groupe ACCOR métiers de l Hôtellerie et de la Restauration Recrutement en contrat d apprentissage ou professionnalisation du CAP au Master pour tous les métiers opérationnels : cuisine, salle, réception, étages, technique, yield, commercial GROUPE ICF Avec un patrimoine de près de logements répartis sur l ensemble du territoire national, conjuguant parc social et logement à loyers libres, ICF, filiale de la SNCF, est le 3 ème acteur du logement en France. Dans le cadre de sa responsabilité sociale, ICF développe sa marqueemployeur par l accueil de travailleurs handicapés et de jeunes en alternance. Recrute en contrat de professionnalisation 1 poste : d Assistant Juridique Droit Social (H/F), Master 1 / 2 avec stages significatifs en droit social d Assistant Ressources Humaines (H/F), Licence ou Master 1 / 2 avec stages significatifs dans un service emploi formation d Assistant Manager (H/F), BTS Assistant de Manager d Assistant Informatique (H/F), BTS / DUT Informatique de Gestion de Contrôleur de Gestion Junior (H/F), BAC +4/5 en Contrôle de Gestion d Assistant Ventes Immobilières (H/F), BTS Professions Immobilières de Comptable Junior (H/F), BTS Comptabilité d Assistant Communication (H/F), BAC +3/4 en Communication d Ingénieur en Mathématiques statistiques (H/F), Ecole d Ingénieur Dépôt des cv en ligne sur accor.com «Recrutement et Carrières» ou Direction Emploi ACCOR 2, avenue du Lac Evry Cedex Christelle COULEAU-FRENEAUX 24, rue de paradis Paris Tel : Fax : [email protected] GROUPE 3F Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 1 à 5 postes de Chargé de Gestion Locative (H/F), BTS Professions Immobilières 1 à 5 postes de d Assistant Commercial (H/F), BTS Professions Immobilières / Assistant de Gestion 1 à 5 postes de Comptable (H/F), BTS Comptabilité 1 à 3 postes de Chargé de Recouvrement (H/F), Licence Droit Immobilier / BTS Professions Immobilières 1 à 3 postes dans les fonctions supports (RH, Recrutement, Formation) (H/F), Licence / Master Ressources Humaines Autres GROUPE 3F 8

11 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 9

12 GROUPE SAFRAN SAFRAN Recrute en contrat d apprentissage : 1 poste de Gestionnaire Systèmes d Information (H/F), Diplôme Etudes Supérieures de Gestion niveau requis Master 1 10 postes d Assistant Achats (H/F), Master 2 Achat International niveau requis Master 1 5 postes d Assistant GRH (H/F), Licence professionnelle GRH niveau requis Master 1 4 postes d Assistant Formation (H/F) Master 2 Experts et Consultants en Education et Formation niveau requis Master 1 1 poste de Gestionnaire Trésorerie (H/F), Master 2 Trésorerie d Entreprise niveau requis Master 1 3 postes d Assistant Qualité / Audit (H/F), Master 1 Comptabilité Contrôle Audit niveau requis Master 1 1 poste d Assistant Communication (H/F), Formation Documentaliste Multimédia niveau requis Master 1 1 poste d Assistant Juridique (H/F) Master 2 Etudes Européennes Relations Internationales niveau requis Master 1 1 poste de Gestionnaire Risques (H/F), Master 2 Management du Risque niveau requis Master 1 1 poste d Assistant Communication (H/F) Master 1 Bibliothécaires et Documentalistes niveau requis Master 1 MESSIER DOWTY Recrute en contrat d apprentissage sur 1 an : 1 poste d Apprenti Contrôleur de Gestion (H/F), Ecole de commerce ou Université spécialité Finance niveau requis BAC +4 2 postes d Apprenti Conception (H/F), Ecole d ingénieur ou université spécialité Mécanique niveau requis BAC +4 1 poste d Apprenti Assistant RH (H/F), Licence professionnelle GRH niveau requis BAC +2 1 poste d Apprenti Chargé des RH (H/F), Master 2 RH université ou école niveau requis BAC +4 1 poste d Apprenti Support Commercial (H/F), Licence Import Export ou Licence Commerce International niveau requis BAC +2 (DUT Commerce) 2 postes d Apprenti Adjoint Responsable Commercial (H/F), Ecole de commerce ou université niveau requis BAC +4 Recrute en contrat d apprentissage sur 1 ou 2 ans : 1 poste d Apprenti Informatique (H/F), Ecole d ingénieur spécialisée en Informatique niveau requis BAC +3/4 1 poste d Apprenti Support Technique (H/F), BTS Aéronautique ou Licence TAS niveau requis BAC +2 Mécanique / Aéronautique Recrute en contrat d apprentissage sur 2 ans : 1 poste d Apprenti Aide Comptable (H/F), BTS Comptabilité et Gestion niveau requis BAC pro Comptabilité 1 poste d Assistant ADV (H/F), BAC +2 Commerce niveau requis BAC 1 poste d Apprenti Devis (H/F), BTS /DUT Mécanique niveau requis BAC Pro Mécanique Recrute en contrat d apprentissage sur 3 ans : 1 poste d Apprenti Support Technique (H/F), Ingénieur Génie Mécanique niveau requis BAC +2 (prépa, DUT, ) 4 postes d Apprenti Ingénieur (H/F), Ecole d Ingénieur spécialité Mécanique / Aéronautique niveau requis BAC +2 (prépa, DUT, ) SAGEM Recrute en contrat d apprentissage : 1 poste de Contrôle de Gestion (H/F), M1 ou M2 Contrôle de Gestion niveau requis 1 ère expérience 1 poste d Assistant Administration du Personnel (H/F), Licence RH niveau requis débutant 1 poste de Chargé de Développement RH (H/F), M1 RH niveau requis 1ère expérience RH 1 poste d Infographiste Multimédia (H/F), Licence Communication et Médias niveau requis débutant Anne-Charlotte RING 2, Bld du Général Martial Valin Paris Tel : [email protected] Sarah DODEMAN Zone aéronautique Louis Breguet Vélizy Tel : [email protected] Audrey MULLER 27, rue Leblanc Paris Cedex 15 Tel : [email protected] 10

13 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA HANPLOI.COM Site de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap, recrute en CDI, CDD ou alternance de nombreux postes à pourvoir sur toute la France entière : Assistant Commercial, Secrétariat, Chargé de Projet Marketing / Communication, Ingénieur Systèmes Réseaux, Comptable, Ingénieur d Etudes et Développement Informatique, Technicien de Maintenance, Enseignant, Chargé de Ressources Humaines, Juriste, Ingénieur R&D, Relation Clientèle Banque et Assurance, Acheteur, Agent Technique, Contrôleur de Gestion (H/F), du BEP à BAC +5. HANPLOI 43 bis, rue d Hautpoul Paris Tel : [email protected] HITEMA INFORMATIQUE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 4 postes de Développeur Web HTML, Css / PHP/Mysql (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +2 4 postes de Développeur d Applications Java ou C # (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +2/3 5 postes de Technicien de Maintenance (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +2 2 postes de Technicien Support (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +2 Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 1 poste d Assistant Chef de Projet WEB (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +2/3 1 poste de Consultant SI (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +4 Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 2 postes d Administrateur Réseau (H/F), Titre inscrit au RNCP de niv 2 «Responsable en Etude et Développement du SI» niveau requis BAC +2 Geneviève TERRENOIRE 4, rue Paul Bert Issy Les Moulineaux Tel : Fax : [email protected] IP FORMATION BAC A BAC +4 Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 5 postes d Intégrateur - Webdesigner (H/F), Certification Adobe Flash et Photoshop Bonnes connaissances de CSS et HTML, suite Adobe ; idéal : connaissance d un CMS (drupal, joomla par exemple). Portofolio en ligne exigé. Bienvenue aux autodidactes. 8 postes de Développeur Web PHP/MySQL (H/F), Certification ZEND Bonne connaissance de PHP, création de site ou développement d une application. Bienvenue aux autodidactes 8 postes de Technicien Système et Réseau (H/F), Certification Microsoft MCITP niveau requis niveau BAC à BAC +2 dans filière Informatique (Réseau, Electrotechnique, Maintenance Informatique) BTS SIO (ancien Informatique de Gestion) 1 ère année en continue, 2 ème année en contrat de professionnalisation. Accompagnement de nos conseillers de formation pour réussir votre placement en entreprise - niveau requis BAC toutes sections 2 postes de Commercial (H/F), BTS NRC niveau requis BAC toutes sections Catherine CARDOSO 25, rue Claude Tillier Paris Tel : Fax : [email protected] JH COMMUNICATION Recrute en contrat de professionnalisation : 2 postes d Assistant Commercial (H/F), BTS MUC ou BTS NRC niveau requis BAC 2 postes d Assistant Polyvalente (H/F), BTS Assistant Manager niveau requis BAC 2 postes d Aide Comptable (H/F), BTS Comptabilité Gestion des Organisations niveau requis BAC et ou BAC+ 2 DCG en 2 ans. 1 poste d Assistant de Gestion (H/F), BTS Assistant de Gestion PME-PMI niveau requis BAC 2 postes d Assistant Marketing (H/F), DEES Marketing niveau requis BAC +2 1 poste d Assistant Ressources Humaines (H/F), DEES ou Masters Ressources Humaines niveau requis BAC +2 ou BAC +3 2 postes d Assistant en Communication (H/F), DEES Communication niveau requis BAC +2 Daniel LESAGE 42, rue Legendre Paris Tel : Fax : [email protected] 11

14 KILOUTOU Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 6 postes de Conseiller Technico-Commercial (H/F), BTS MUC, NRC, TC 4 postes de Technicien (H/F), BTS Electronique, Electro-Technique, MSMA, MAI Pauline BEGUE 340, avenue de la Marne Marcq en Baroeul [email protected] LAFARGE SA LAFARGE SERVICES FRANCE LAFARGE BETONS & GRANULATS Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation pour des postes en : Assistanat de Direction (Bilingue), Fiscalité, Comptabilité, Achat, Juridique, Informatique Réseau et Communication, RH et Communication (H/F) niveau requis de BAC +2 à BAC +5 61, rue des Belles Feuilles Paris LIDL Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 5 postes de Responsable de Réseau (H/F), BAC +5 (type Ecole de commerce, Master en Management ou en Gestion.) niveau requis BAC +4 NATIONAL INSTRUMENTS Recrute en contrat d apprentissage : 1 poste d Ingénieur en Electronique Informatique Industrielle (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +2 Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 1 poste d Assistant RH (H/F), BAC +2 niveau requis BAC Service Recrutement 35, rue Charles Péguy Strasbourg Tel : Fax : [email protected] Stéphanie BARNOUIN 2, rue Hennape Nanterre Cedex Tel : Fax : [email protected] NORAUTO Recrute en contrat d apprentissage : 5 postes de Technicien Monteur (H/F), CAP/BEP Mécanique Auto niveau requis 3 ème Générale ou Technologique ou de 2 de pour le BEP 9 postes de Mécanicien (H/F), BAC Pro Mécanique Auto ou BTS Maintenance et Après-Vente Auto niveau requis BEP Mécanique Auto ou BAC Pro Mécanique Auto 16 postes de Vendeur / Futur Responsable Vente (H/F), BTS MUC ou Licence Pro Management de la Distribution niveau requis BAC Pro Commerce, BAC Commercial ou BTS MUC NOTAIRES DE PARIS Recrute en contrat de professionnalisation : 5 postes d Assistant Juridique (H/F), BTS Notariat niveau requis niveau BAC 5 postes de Comptable Caissier (H/F), CQP Caissier Comptable niveau requis BTS Comptable 5 postes de Formaliste (H/F), CQP Formaliste niveau requis niveau BAC 5 postes de Juriste (H/F), Diplôme de l Institut des Métiers du Notariat (DIMN) niveau requis BAC +3 Nathalie DAUDE D.E.R Pôle de Loisirs BAY 1 Avenue Lingenfeld Torcy Tel : Fax : Jean-Albert SEITE 12, avenue Victoria Paris Tel : Fax : [email protected] 12

15 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA OCP REPARTITION BLOGEMPLOI.OCP.FR Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 3 postes d Assistant RH (H/F), BAC +3 en RH niveau requis BAC +2 1 poste d Assistant RH (H/F), BAC +5 en RH niveau requis BAC +3 2 postes d Assistant Commercial Trading (H/F), BAC +2 NRC ou MUC niveau requis BAC 2 postes d Assistant Contrôleur de Gestion (H/F), Master 2 en Contrôle de Gestion niveau requis BAC +3 2 postes de Chargé d Etudes Statistiques (H/F), Master 2 en Marketing et Econométrie niveau requis BAC +3/4 1 poste d Assistant Relations Publiques (H/F), Master en Communication niveau requis BAC +3 1 poste de Graphiste (H/F), Formation en Graphisme niveau requis BAC 1 poste d Assistant Qualité (H/F), Master 2 Qualité niveau requis BAC +3 1 poste de Commercial (H/F), BAC +5 niveau requis BAC +3 Aurore DANDOY 2, rue Galien Saint Ouen Cedex Tel : Fax : [email protected] O2 Recrute en contrat de professionnalisation : 10 postes de Futur Responsable d Agence (H/F), Bachelor Service à la Personne niveau requis BAC +2 type BTS MUC, DUT Technique de commercialisation Jean François AUCLAIR 15, rue Edgar Brandt BP Le Mans Cedex 01 Tel : [email protected] OTIS ASCENSEURS Recrute en contrat d apprentissage : 30 postes de Technicien Ascensoriste (H/F), Qualification professionnelle niveau IV niveau requis Formation technique du type BEP, BAC ou BTS en Maintenance, Electrotechnique, Mécanique ou Electricité PARIS HABITAT OPH Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 10 postes de Gérant ou Chargé d Unité de Gestion (H/F), Licence Pro ou Master dans le domaine de la gestion technique immobilière niveau requis BAC +2 4 postes de Chargé de Gestion Locative (H/F), BTS Professions Immobilières niveau requis BAC 4 postes de Secrétaire d Accueil (H/F), BAC Pro Services niveau requis niveau 3 ème ou BEP 2 postes de Conseiller Social (H/F), Diplôme d état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) niveau requis BAC +2 (BTS ESF) 5 postes d Assistant RH (H/F), Licence Pro Gestion des Ressources Humaines niveau requis BAC +2 Marie MAAS Immeuble IDF 3, place de la pyramide PUTEAUX La Défense 9 Tel : [email protected] DRH / Service Recrutement stages et alternance 21 bis, rue Claude Bernard Paris [email protected] 13

16 RMN GRAND PALAIS Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 1 poste d Assistant Formation (H/F), Licence ou Master 1 RH - maîtrise des outils bureautiques 1 poste d Assistant Attaché de Presse (H/F), Licence ou Master dans le domaine culturel ou en communication - qualités rédactionnelles et bon niveau d anglais 1 poste d Assistant Administrateur Réseaux (H/F), Licence Pro Systèmes et Réseaux - connaissances TCP/IP et de l administration Serveur Windows 1 poste d Assistant Relations Publiques (H/F), Licence ou Master en communication - Maîtrise des outils bureautiques 1 poste de Vendeur (H/F), Formation au métier du livre / libraire - 1ère expérience au sein d une librairie SNCF LES FORMATIONS EN ALTERNANCE PILOTEES PAR LA SNCF des dispositifs tout compris! De profil fin de 3 ème à BAC +5, vous souhaitez vous former à un métier technique ou commercial du domaine ferroviaire, et avoir la possibilité de démarrer ensuite une carrière à la SNCF? - SNCF forme à un métier. Périodes de formation en écoles et stage terrain compris! - SNCF donne une priorité au recrutement à ses alternants ayant réussi leur formation. Les formations «pilotées» sont qualifiantes ou diplômantes et répondent à un besoin spécifique de recrutement dans l entreprise. Laetitia FORLINI 254/256, rue de Bercy Paris Cedex 12 Tel : Fax : [email protected] Pour postuler et consulter toutes nos offres en alternance, rendez-vous sur SNCF recrute en contrat d apprentissage et/ou de professionnalisation notamment pour des postes de : Conducteur de Manœuvre et de Ligne Locale (H/F), Formation préparatoire niveau requis sans diplôme/cap/bep 14

17 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA Opérateur de Maintenance du Matériel Roulant (H/F), BAC Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels niveau requis 3ème et 2nde et être titulaire au 1er septembre du Brevet des collèges Métiers de service (en gare, à bord des trains ou à distance), Bac Pro Services niveau requis BEP Vente Action Marchande, 2nd professionnelle tertiaire ou 1ère STG Opérateur de la Circulation Ferroviaire (H/F), Mention complémentaire en 1 an Agent de Transport et d Exploitation Ferroviaire niveau requis BAC général, technologique ou professionnel Responsable d Equipe Maintenance Matériel Roulant (H/F), BTS Électrotechnique niveau requis BAC STI Génie Électrotechnique, BAC S option Maths, Physique-Chimie ou SI Technicien de Maintenance et de Travaux des Voies (H/F), Licence professionnelle Travaux Publics spécialité Infrastructures Ferroviaires Génie Civil niveau requis DUT Génie Civil, Bâtiments ou Travaux Publics ou niveau Licence L2 des domaines Scientifiques Mathématiques et Physiques Conducteur de Travaux Génie Electrique Signalisation (H/F), Ingénieur Ferroviaire spécialité Signalisation niveau requis Classes préparatoires scientifiques, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique Ingénieur d Etudes en Electronique et/ou Informatique Embarquées (matériel) (H/F), Mastère spécialisé Electronique et Informatique Embarquées niveau requis Diplôme d Ingénieur Généraliste Cette liste n est pas exhaustive. D autres diplômes peuvent être préparés en alternance au sein de la SNCF. SOCIETE GENERALE Recrute en contrat d apprentissage et/ou de professionnalisation (H/F) des postes : Niveau requis BAC +3 : Commercial/relation client Au sein de la Banque de détail en France Chargé d Affaires Professionnels ou Entreprises Conseiller de Clientèle Bonne Gamme Directeur d Agence ou Adjoint Directeur d Agence Conseiller en Gestion de Patrimoine Analyste Conseil Tout savoir sur nos métiers et la formation en alternance alternance.societegenerale.com Posez-nous vos questions sur Facebook : Alternance Société Générale Gestion des opérations bancaires Chargé des Opérations de Marché Chargé de Middle Office Trading Support Chargé de comptes Middle Office Finance de marché Au sein de la Banque de Financement et d Investissement Assistant Analyste Know Your Customer Assistant Vendeur en Salle de Marché Chargé d Affaires Financements Systèmes d information Ingénieur Etudes et Développement Assistant Maitrise d Ouvrage Finance d entreprise/comptabilité Chargé de consolidation Contrôleur de gestion Ressources humaines Chargé d études Ressources Humaines Achats Acheteur Niveau requis BAC : Commercial/relation client Au sein de notre réseau d agences Conseiller Accueil Finance d entreprise/comptabilité Comptable 15

18 Systèmes d information Support Applicatif Gestion des opérations bancaires Gestionnaire des Opérations de Marché Gestionnaire Back Office Financements Chargé de Comptes Back Office WESTBRIDGE HOTELS Recrute en contrat d apprentissage : 1 poste de Réceptionniste de jour (H/F), BTS / Mention Complémentaire / Ecole Hôtelière anglais courant exigé 1 poste de Réceptionniste de nuit (H/F), BTS / Mention Complémentaire / Ecole Hôtelière anglais courant exigé 2 postes de Commis de Cuisine (H/F), BAC 6 postes de Commis de Restauration (H/F), BAC / BEP / CAP 1 poste de Commercial (H/F), Licence anglais courant exigé 2 postes de Gouvernant (H/F), BAC / BP 1 poste de Commis de Cuisine (H/F), CAP Cuisine Fleur de BETTIGNIES 10, place de la République Paris Tel : Fax : [email protected] Recrute en contrat de professionnalisation : 1 poste de Réceptionniste (H/F), BTS 1 poste de Gouvernant d Etages (H/F), BTS Recrute en contrat d apprentissage et de professionnalisation : 1 poste de Comptabilité (H/F), Licence 16

19 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 17

20 INDUSTRIE AFANEM GENIE CLIMATIQUE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 12 postes de Technicien de Maintenance d Appareils à Gaz (H/F), MC Maintenance des Appareils Thermiques Individuels niveau requis BEP de la filière bâtiment (Groupes 6 et 11) 12 postes de Technicien de Maintenance en Equipement de Génie Climatique (H/F), TP Maintenance en Equipements de Génie Climatique niveau requis Diplôme de niveau V d une filière industrielle ou bâtiment ou formation de niveau IV 12 postes de Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (H/F), BAC Pro TMSEC niveau requis BEP d une filière industrielle ou bâtiment, Seconde professionnelle 12 postes de Vendeur-Conseil en Matériels de Chauffage, Sanitaire et Climatisation (H/F), TP Vente en Matériels de Chauffage, Sanitaire et Climatisation niveau requis BEP d une filière industrielle 12 postes de Technicien Supérieur d Exploitation en Génie Climatique (H/F), TP Technicien Supérieur d Exploitation en Génie Climatique niveau requis BAC Pro ou Technologique, titre homologué ou professionnel de niveau IV de la filière énergie et électrotechnique 12 postes de Technico-commercial spécialité Energie et Environnement (H/F), BTS Technicocommercial spécialité Energie et Environnement niveau requis BAC STI ou professionnel de la filière industrielle, TP de niveau IV 12 postes de Technico-commercial Produits et Services Energétiques option Energies Renouvelables (H/F), Licence Pro Vente de Produits et Services Energétiques option Energies Renouvelables niveau requis BTS FEE, Electrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT Génie Thermique, Génie Civil, Génie Electrique et Informatique Industrielle ou Mesures Physiques, TP de niveau III de la filière Fluides Energie Environnement 12 postes de Responsable de la Gestion et de la Maintenance des Installations Energétiques (H/F), Licence Pro Gestion et Maintenance des Installations Energétiques niveau requis BTS FEE, Electrotechnique, Maintenance Industrielle, DUT Génie Energétique et Environnement, GEII, Electrotechnique, Mesures Physiques, L2 Mathématiques et Informatique, Science de la Matière, Science et Techniques pour l Ingénieur, TP de niveau III de la filière FEE 12 postes d Ingénieur en Energétique option Fluides et Efficacité Energétique (H/F), Titre d Ingénieur en Energétique, option Fluides et Efficacité Energétique niveau requis BTS ou DUT des spécialités scientifiques et techniques AFANEM 5, rue du Cardinal Mercier Paris Tel : Fax : [email protected] CENTRE GUSTAVE EIFFEL Nicolas CHORIN 30, route de Longjumeau Chilly - Mazarin Tel : Fax : [email protected] Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 20 postes de Coffreur-Boiseur (H/F), CAP Constructeur en Béton Armé du Bâtiment niveau requis 3 ème Générale ou insertion 10 postes d Electricien (H/F), CAP Préparation et Réalisation d Ouvrages Electriques niveau requis 3 ème Générale ou insertion 10 postes de Plombier (H/F), CAP Installation Sanitaire niveau requis 3 ème Générale ou insertion 10 postes d Electrotechnicien (H/F), BAC Pro Electrotechnique Energie Equipements niveau requis 3 ème ou CAP/BEP 10 postes de Technicien Maintenance Chauffage et Climatisation (H/F), BAC Pro Technicien en Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques niveau requis 3 ème ou CAP/BEP 10 postes de Technicien Bâtiment Gros Oeuvre (H/F), BAC Pro Technicien du Bâtiment : Organisation et Réalisation du Gros Œuvre niveau requis 3 ème ou CAP/BEP 10 postes d Assistant de Manager/Direction (H/F), BTS Assistant de Manager niveau requis BAC Général, BAC STG ou BAC Pro Secrétariat 10 postes d Administrateur de Réseaux d Entreprises (H/F), BTS Informatique de Gestion niveau requis BAC S, BAC Pro MRIM, BAC Pro SEN ou BAC STG 24 postes de Chef de Chantier Travaux Publics (H/F), BTS Travaux Publics niveau requis BAC S, BAC STI Option GC ou BAC Pro TP 18 postes de Chef de Chantier/Conducteur de Travaux Bâtiment Gros Oeuvre (H/F), BTS Bâtiment niveau requis BAC S, BAC STI Option GC ou BAC Pro TBORGO Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 20 postes de Projeteur en Bureau d Etudes (H/F), Licence Pro Projeteur en Bureau d Etudes niveau requis BTS ou DUT Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil 18

21 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA CFA AFORPA métiers de la maintenance et réparation automobile Recrute en contrat d apprentissage et de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : des postes en Maintenance Véhicule Particulier (H/F), CAP MVA en 2 ans ou BAC Pro MVA en 3 ans niveau requis jeune de ans sorti de 3 ème des postes de Carrossier Réparateur Automobile (H/F), CAP CRA en 2 ans ou BAC Pro CRA en 3 ans niveau requis jeune de ans sorti de 3 ème des postes en Après Vente Automobile (H/F), BTS AVA en 2 ans niveau requis jeune sorti du BAC Pro MVA des postes en Négociation relation clientèle (H/F), BTS NRC en 2 ans niveau requis jeune sorti du BAC Pro MVA / BAC Pro Commerce Jean-Claude ANDRIEU 150/156, rue du Maréchal Leclerc Saint Maurice Tel : Fax : [email protected] Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : des postes de Peintre Automobile (H/F), CQP Formation complémentaire en 1 an niveau requis jeune sorti de CAP/BEP/BAC Pro Carrosserie plusieurs CQP de branche niveau 4 et 5 CFA DE LA COUVERTURE PLOMBERIE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 10 postes de Plombier (H/F), BP Equipements Sanitaires niveau requis avoir obtenu son CAP Installateur Sanitaire 10 postes de Chauffagiste (H/F), CAP Connexe Installateur Thermique (sur 1 an) niveau requis avoir obtenu son CAP Installateur Sanitaire 15 postes de Couvreur (H/F), CAP Couvreur niveau requis 3 ème Laure BOUCHARD Place San Benedetto Del Tronto Alfortville Tel : Fax : [email protected] 19

22 CFA DELEPINE - ELECTROTECHNIQUE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 20 postes d Electricien d Equipement (H/F), CAP PROELEC en 2 ans niveau requis 4 ème (avoir 16 ans minimum) ou 3 ème (avoir 15 ans minimum) 25 postes d Electrotechnicien (H/F), BAC PRO ELEEC en 3 ans niveau requis 3 ème (avoir 15 ans minimum) 20 postes d Electrotechnicien (H/F), BAC PRO ELEEC en 2 ans niveau requis BEP Métiers de l Electrotechnique obtenu 5 postes d Electricien, Technicien (H/F), BP IEE en 2 ans niveau requis CAP PROELEC obtenu 5 postes d Electrotechnicien, Technicien Chargé d Etudes, Chargé d Essais et de Mise en Service, Technicien de Maintenance et d Entretien (H/F), BTS Electrotechnique niveau requis BAC PRO ELEEC obtenu Inna BARDET 8, impasse Delépine Paris Tel : Fax : [email protected] CFA IFRIA Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 20 postes de Responsable de Secteur (H/F), Licence Pro Commercial Agroalimentaire niveau requis BAC +2 dans le domaine commercial ou agroalimentaire (BTS NRC, BTS MUC, DUT Technique de Commercialisation, BTSA Technico-Commercial, BTSA Sciences et Technologies des Aliments) 5 postes de Technicien de Maintenance (H/F), BTS Maintenance Industrielle niveau requis BAC ou BAC Pro à dominante Industrielle (BAC STI, BAC Pro MEI, BAC Pro ELEEC) 5 postes d Assistant Technique d Ingénieur (H/F), BTS Assistance Technique d Ingénieur niveau requis BAC ou BAC Pro à dominante Industrielle (BAC STI, BAC Pro MEI, BAC Pro ELEEC) 10 postes de Technicien Qualité (H/F), Licence Pro Qualité, Sécurité, Recherche et Environnement ou BTSA Sciences et Technologies des Aliments niveau requis BAC ou BAC +2 à dominante Scientifique 3 postes de Technicien de Production (H/F), BTSA Sciences et Technologies des Aliments niveau requis BAC à dominante Scientifique (BAC S, STL, STAV, BAC Pro BIT, ) CENTRE DES FORMATIONS INDUSTRIELLES (CFI) Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 15 postes de Menuisier Installateur (H/F), CAP Menuisier Installateur 2 ans niveau requis 3 ème 10 postes d Installateurs Thermiques (H/F), CAP Installateur Thermique 2 ans niveau requis 3 ème 10 postes de Monteur Electricien (H/F), CAP PRO ELEC (Préparation et réalisation d ouvrages électriques) 2 ans niveau requis 3 ème 10 postes de Technicien de Maintenance de Véhicules Industriels/Camions (H/F) (partenariat Renault Trucks), CAP/BAC Pro Maintenance Véhicules option Véhicules Industriels 3 ans niveau requis 3 ème 10 postes de Peintre en carrosserie (H/F), CAP Connexe Peinture en Carrosserie 1 an niveau requis CAP Carrosserie 12 postes de Technicien en Energies Renouvelables (H/F) 12 mois niveau requis BP Installations Electriques, BAC Pro ELEEC Hélène BOULANGER 44, rue d Alésia Paris Cedex 14 Tel : Fax : [email protected] Nathalie LAFARGUE KANDJI 247, avenue Gambetta Paris Tel : [email protected] 20

23 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 12 postes de Technicien en Energies Renouvelables (H/F) 12 mois niveau requis BAC Pro TISEC, autres BAC sur dérogation (ELEEC, TMSEC, S, STI) 20 postes de Technicien de Maintenance des Ascenseurs (H/F) (partenariat OTIS), Titre RNCP niveau 4-18 mois niveau requis CAP/BEP ELEEC, 1ère ou Terminale STI, niveau BAC Pro ELEEC/MEI (bonne condition physique) 12 postes de Technicien Supérieur Négociation Relations Clients Vente/après Vente Secteur Automobile (H/F) (partenariat Citroën et ensemble des enseignes constructeurs voitures/ camions) BTS NRC (sous réserve d autorisation d ouverture par les autorités compétentes) - 24 mois niveau requis BAC PRO Vente, BAC ES, STG Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 12 postes de Technicien Confirmé Véhicules Utilitaires et Industriels (H/F) (partenariat Mercédès Poids lourds, Volvo Trucks, MAN, IVECO), CQP TCVUI 12 /14 mois niveau requis BAC Pro Maintenance Véhicules Industriels, BAC STI, BAC S 12 postes de Technicien en Gestion et Maintenance des Installations de Climatisation (H/F) Certificat de formation professionnelle - 12 mois niveau requis niveau BAC Pro Energétique ou ELEEC, BAC STI 12 postes de Technicien de Maintenance des Installations Frigorifiques (H/F) (partenariat SNEFCCA) Certificat de formation professionnelle - 18 mois niveau requis BAC Pro Energie, ELEEC, MAEMC, BAC STI Electrotechnique ou Energétique, BAC S 12 postes de Technicien de Maintenance Froid et Grandes Cuisines (H/F) (partenariat Altis, SNEFCCA) Certificat de formation professionnelle - 18 mois niveau requis BAC Pro Energie, ELEEC, MAEMC, BAC STI Electrotechnique ou Energétique, BAC S 12 postes de Technicien de Maintenance Grandes Cuisines (H/F) (partenariat HORIS) CQPM - 12 mois niveau requis niveau requis BAC Pro Energie, ELEEC, MAEMC, BAC STI Electrotechnique ou Energétique, BAC S 12 postes de Responsable Technique ACCOR (H/F) (partenariat ACCOR) Certificat de formation CFI/ACCOR - 12 mois niveau requis BTS ELEEC, BTS FEE + BAC Pro ELEEC 12 postes de Technicien de Service Maintenance en Ascenseurs (H/F) (partenariat Fédération des Ascenseurs), CQP 12 mois niveau requis BAC Pro ELEEC, MEI ou BAC STI, minimum 18 ans, permis de conduire souhaité, bonne condition physique FFB GRAND PARIS Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises adhérentes : 2 postes d Aide Conducteur de Travaux (H/F), BTS Bâtiment ou Titre Conducteur de Travaux niveau requis BAC S ou BAC STI Génie civil 2 postes de Métreur/Economiste (H/F), BTS Etudes et Economie de la Construction niveau requis BAC S ou BAC STI Génie civil 2 postes de Peintre (H/F), CAP Peintre Applicateur de Revêtements niveau requis niveau 3 ème 2 postes de Couvreur (H/F), CAP Couvreur niveau requis niveau 3 ème 2 postes de Maçon (H/F), CAP Maçon niveau requis niveau 3 ème 2 postes d Installateur Thermique (H/F), CAP Installateur Thermique niveau requis niveau 3 ème 1 poste de Menuisier (H/F), CAP Menuisier niveau requis niveau 3 ème 2 postes de Serrurier Métallier (H/F), CAP Serrurier Métallier niveau requis niveau 3 ème FFB Grand Paris Point Rencontre Emploi Formation 10, rue du Débarcadère Paris Cedex 17 Tel : [email protected] GROUPE GDF SUEZ Service Ressources Humaines 2, allée Jacques Brel AXIMA SEITHA GDF SUEZ Malakoff Recrute en contrat d apprentissage : Tel : poste de Metteur au point / Chargé d Essai (H/F), BTS CIRA niveau requis BAC 5 postes de Dessinateur / Technicien d Etudes en Génie Climatique (H/F), BTS FEE Option B, DUT GTE Technicien d Etudes en CAO niveau requis BAC + connaissance AUTOCAD 1 poste de Technicien d Etudes en Génie Sanitaire (plomberie) (H/F), BTS FEE Option A niveau requis BAC + connaissance AUTOCAD 2 postes de Chargé d Affaires en Génie Climatique (H/F), Ingénieur niveau requis BAC +2/3 en Génie Climatique 1 poste de Chargé d Affaires en Génie Sanitaire (plomberie) (H/F), Ingénieur niveau requis BAC +2/3 en Génie Sanitaire 1 poste de Technico-Commercial (H/F), BTS NRC / BTS Commercialisation des Biens et des Services Industriels niveau requis BAC 1 poste de Dessinateur d Etudes en Protection Incendie (H/F), BTS Conception de Produits Industriels / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle niveau requis BAC + connaissance AUTOCAD 9 postes de Plombier / Chauffagiste (H/F), BAC Pro TISEC / BP Génie Climatique / BAC Pro TFCA niveau requis CAP Installation Sanitaire et Thermique 21

24 COFELY Recrute en contrat d apprentissage : 6 postes de Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F), TMSEC niveau requis BAC Pro 3 postes de Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F), Formation en Electrotechnique niveau requis BAC Pro 8 postes de Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F), FEE niveau requis BTS Violette GRIFFOUL 7, avenue Léon Eyrolles Cachan [email protected] Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 2 postes de Technicien FM (H/F), Formation en Maintenance Hôtelière et Immobilière niveau requis Licence Pro 2 postes de Coordinateur FM (H/F), Formation en Management Ingénierie des Services et Patrimoines Immobiliers niveau requis Master 3 postes d Ingénieur (H/F), Formation en Eco-Energétique / Cesi niveau requis Ingénieur 1 poste de Préventeur (H/F), formation en QSE niveau requis Master CPCU Recrute en contrat de professionnalisation : 1 poste d Assistant Manager (H/F), BTS AM niveau requis BAC 8 postes de Technicien de Maintenance (H/F), BAC Pro niveau requis BEP CAP 1 poste Master Achats (H/F) 1 poste BAC Pro ou BTS pour la gestion des stocks et approvisionnement (H/F) GRTgaz Région Val de Seine Recrute en contrat d apprentissage : 5 postes en BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels (H/F) niveau requis BEP ou CAP 1 poste en BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (H/F) niveau requis BEP ou CAP 1 poste en BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (H/F) niveau requis BAC Pro TCI ou BAC dans le domaine technique 6 postes en BTS Maintenance Industrielle (H/F) niveau requis BAC Pro MEI 2 postes en BTS Travaux Publics (H/F) niveau requis BAC Pro TP 1 poste en BTS Electrotechnique (H/F) niveau requis BAC Pro MEI ou Electrotechnique 1 poste en BTS Mécanique et Automatismes Industriels (H/F) niveau requis BAC Pro Technique 1 poste en BTS Assistance Technique d Ingénieur (H/F) niveau requis BAC Pro Technique Recrute en contrat de professionnalisation : 1 poste en Master Ressources Humaines (H/F) niveau requis Licence RH 1 poste en BTS ou DUT Technico-Commercial (H/F) niveau requis BAC 1 poste en Licence Pro Achat et Approvisionnement (H/F) niveau requis BAC +2 1 poste en Master 1 Communication (H/F) niveau requis Licence Communication Angélique DELORME 185, rue de Bercy Paris Tel : Fax : [email protected] Service Ressources Humaines et Communication Sophie PERROT 26, rue de Calais Paris Cedex 9 Tel : Fax : [email protected] Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 1 poste d Ingénieur Qualité Sécurité Environnement (H/F), Diplôme d Ingénieur niveau requis BAC +2/3 dans le domaine technique 1 poste d Ingénieur (H/F), Diplôme d Ingénieur ou Master 2 (Technique et Commercial) niveau requis Master 1 Technique et Commercial METALLERIE PEINTURE GROUPEMENT DES PROFESSIONNELS DE LA PEINTURE ET DE LA FINITION Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises adhérentes : 108 postes de Peintre Applicateur de Revêtements (H/F), CAP Peintre Applicateur de Revêtements niveau requis 3 ème 22 postes de Solier Moquettiste (H/F), CAP Solier Moquettiste niveau requis CAP Peintre Applicateur de Revêtements 42 postes en Finition (H/F), BP Finition niveau requis CAP Peintre Applicateur de Revêtements 14 postes en Aménagement et Finition en 2 ans (H/F), BAC Pro Aménagement et Finition niveau requis CAP Peintre Applicateur de Revêtements 28 postes en Aménagement et Finition en 3 ans (H/F), BAC Pro Aménagement et Finition niveau requis 3 ème 22 postes en Décoration (H/F), Mention Complémentaire Décoration - niveau requis BP BAC Pro Peinture 28 postes en Aménagement et Finition (H/F), BTS Aménagement et Finition - niveau requis BP BAC Pro Caroline AUBINAIS 22, rue des Grilles Pantin Tel : Fax : [email protected] 22

25 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 23

26 CHAMBRE DE METALLERIE PARISIENNE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises adhérentes : 75 postes de Serrurier Métallier (H/F), CAP Serrurier Métallier niveau requis 3 ème 30 postes de Serrurier Métallier (H/F), BP Serrurier Métallier niveau requis CAP Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises adhérentes : 10 postes de Chargé d Affaires (H/F), CQP Chargé d Affaires niveau requis BAC BAC Pro RTE Recrute en contrat d apprentissage : BAC Pro ELEEC (H/F) être titulaire d un BEP des métiers de l Electrotechnique ou des métiers de l Electricité BTS Electrotechnique (H/F) être titulaire d un BAC S, d un BAC STI ou d un BAC Pro Technique Elec DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (H/F) BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels (H/F) être titulaire d un BEP Maintenance Diplôme d Ingénieur Généraliste (Electrotechnicien) et Génie Civil (H/F) Anne Sophie BEGUE 10, rue du Débarcadère Paris Tel : Fax : [email protected] rubrique «Rejoignez-nous», espace «Recrutement/Apprentissage» SPAC Recrute en contrat d apprentissage ou de professionnalisation : 2 postes de Maçon (H/F), CAP ou BAC Pro 2 postes de Conducteur d Engins de Chantier (H/F), CAP ou BAC Pro 2 postes de Chef de Chantier (H/F), BTS ou Licence Pro Travaux Publics niveau requis BAC +2 2 postes de Soudeur (H/F), CAP ou BAC Pro 2 postes de Poseur de Canalisation (H/F), CAP ou BAC Pro 2 postes de Boiseur (H/F), CAP ou BAC Pro 1 poste d Animateur Qualité Sécurité Environnement (H/F) niveau requis BAC +4/5 Hervé BOITOUT ou Gabriel LEITAO 13, rue Madame De Sanzillon Clichy Tel : Fax : [email protected] 24

27 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 25

28 Autres centres de formation tous secteurs AKOR Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires des postes : d Assistant de Manager (H/F), BTS Assistant de Manager niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu de Conseiller Clientèle de Particuliers (H/F), BTS Banque niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu de Conseiller de Vente (H/F), BTS MUC niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu d Assistant de Gestion (H/F), BTS Assistant de Gestion niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu d Assistant Comptable (H/F), BTS Comptabilité de Gestion des Organisations niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu Service des Inscriptions Emilie BOSC 100, rue du Faubourg Saint Antoine Paris Tel : Fax : [email protected] CAMPUS DES METIERS ET DE L ENTREPRISE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 10 postes en Boulangerie (H/F), CAP 5 postes en Pâtisserie (H/F), CAP 3 postes en Vente (H/F), BAC Pro 25 postes de Mécanicien (H/F), CAP-BAC Pro 25 postes de Carrossier (H/F), CAP-BAC Pro 15 postes de Peintre en Carrosserie (H/F), CAP 25 postes de Photographe (H/F), BTM Patrick LANG , rue Edouard Renard Bobigny Cedex Tel : Fax : [email protected] Caroline KHADIR , rue Edouard Renard Bobigny Cedex Tel : Fax : [email protected] CFA EDUCATION NATIONALE CFA ACADEMIQUE DE CRETEIL Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 5 postes métiers de l Energie Electrique (H/F), BAC Pro ELEEC sur 2 ans niveau requis CAP PROE, BEP métiers de l Electronique des postes de Cuisinier (H/F), du CAP Cuisine au BAC Pro ou BTS Hôtellerie - Restauration des postes de Serveur (H/F), du BAC Pro au BTS Hôtellerie - Restauration sur 2 ans 3 postes de Menuisier (H/F), CAP Menuisier Fabricant Bois sur 2 ans niveau requis 3 ème 4 postes d Esthéticien (H/F), CAP Esthétique Cosmétique sur 2 ans niveau requis 3 ème 3 postes d Assistant Juridique (H/F), BTS Notariat sur 2 ans niveau requis titulaire d un BAC (possibilité d internat) 6 postes d Agent de Maintenance des Bâtiments de Collectivités (H/F), CAP Maintenance des Bâtiments de collectivités sur 2 ans niveau requis 3ème ou ayant déjà un premier diplôme ou niveau dans les métiers du Bâtiment 4 postes de Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (H/F), BAC Pro TISEC sur 2 ans niveau requis CAP ou BEP Installation Sanitaire et Thermique ou BEP des métiers de l Electrotechnique Sophie VERGER 12, rue Georges Enesco Créteil Cedex Tel : Fax : [email protected] CFA ACADEMIQUE «EN MOUVEMENT» Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 35 postes en Restaurant, Cuisine ou Pâtissier (H/F), CAP niveau requis fin de 3 ème année collège 24 postes en Restaurant ou Cuisine (H/F), BAC Pro niveau requis CAP obtenu 12 postes d Employé Traiteur (H/F), MC sur 1 an niveau requis CAP obtenu 12 postes de Technicien en Energie renouvelable Option B : Energie Thermique (H/F), MC niveau requis BAC Pro 24 postes de Technicien d Usage (H/F), BAC Pro niveau requis CAP 15 postes en Services Informatiques aux Organisations Option : Solutions d Infrastructure, Systèmes et Réseaux (H/F), BTS niveau requis BAC Pro ou technologique 26

29 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 27

30 Recrute pour l entreprise LECLERC pour la rentrée : 7 postes de Boulanger (H/F), CAP niveau requis fin de 3 ème année collège 7 postes de Pâtissier (H/F), CAP niveau requis fin de 3 ème année collège 7 postes de Boucher (H/F), CAP niveau requis fin de 3 ème année collège 7 postes de Poissonnier (H/F), CAP niveau requis fin de 3 ème année collège Recrute pour l entreprise GrDF pour la rentrée : 15 postes en GAZ Option : Distribution (H/F) niveau requis CAP ou BEP Nathalie VIBERT - Directrice Adjointe 23, rue Fernand Pelloutier Clichy Tel : Fax : [email protected] CFA F. RABELAIS METIERS DE BOUCHE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 30 postes de Cuisinier (H/F), CAP niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 30 postes de Serveur Restaurant (H/F), CAP niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 15 postes de Boulanger Pâtissier (H/F), BAC Pro sur 3 ans niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 15 postes de Cuisinier (H/F), BAC Pro sur 3 ans niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 15 postes de Serveur en Restaurant (H/F), BAC Pro sur 3 ans niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 15 postes d Agent Polyvalent Restauration (H/F), CAP niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 30 postes de Boulanger (H/F), CAP niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans 30 postes de Pâtissier (H/F), CAP niveau requis issu de 3 ème collège ou avoir 16 ans Elisabeth GUILLOT 6, rue Pierre et Marie Curie Vitry sur Seine Tel : Fax : [email protected] CFA TRAJECTOIRE HOTELLERIE RESTAURATION Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 20 postes en Cuisine (H/F), CAP niveau requis 16 ans ou sorti de 3 ème 20 postes en Restauration Serveur (H/F), CAP niveau requis 16 ans ou sorti de 3 ème 20 postes en Cuisine (H/F), BAC Pro niveau requis 16 ans /sorti de 3 ème /CAP 20 postes de Serveur (H/F), BAC Pro niveau requis 16 ans /sorti de 3 ème /CAP 20 postes de Chef de Rang (H/F), BTS B niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno 20 postes de Réceptionniste (H/F), BTS A niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno 20 postes de Gouvernante (H/F), BTS A niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno 20 postes de Cuisinier (H/F), BTS B niveau requis BAC Pro /MAN/BAC Techno 10 postes d Assistant Manager (H/F), Licence Pro niveau requis BTS - BAC postes de Réceptionniste (H/F), MC Accueil Réception niveau requis BAC Pro ou BAC Helder CARDOSO Place François Rabelais Guyancourt Cedex Tel : Fax : [email protected] CFA LEONARD DE VINCI Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 5 postes de Dessinateur-Projeteur en Mécanique (H/F), Titre RNCP niveau II, BAC +3 Concepteur de Systèmes Mécaniques niveau requis BAC postes de Chargé d Affaires DHL (H/F), Titre RNCP niveau II, BAC +3 Négociateur d Affaires niveau requis BAC postes de Négociateur d Affaires B to B (H/F), Titre RNCP niveau II, BAC +3 Négociateur d Affaires niveau requis BAC postes d Administrateur Système et Réseau (H/F), Titre RNCP niveau II BAC +3 Gestionnaire des Ressources Informatiques niveau requis BAC +2 Myriam FIASCA 6-12, avenue Léonard de Vinci Courbevoie Paris La Défense Cedex Tel : Fax : [email protected] Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 10 postes de Gestionnaire de Biens Immobiliers (H/F), CQP BAC +3 Gestionnaire de Biens Immobiliers niveau requis BAC +2 CFA PARIS ACADEMIE ENTREPRISES Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 15 postes de Chargé de Clientèle (H/F), BAC Pro Accueil Relations Clients et Usagers niveau requis BEP ou CAP du secteur tertiaire ou sortir d une classe de 2 nde Pro, de 1 ère Générale ou Technologique 5 postes de Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), BTS Maintenance Industrielle niveau requis BAC STI, BAC S, BAC Pro MEI, BAC Pro ELEEC 5 postes d Electrotechnicien (H/F), BTS Electrotechnique niveau requis BAC S, STI, BAC Pro ELEEC 6 postes de Technicien en Traitement des Eaux (H/F), BTSA Gestion et Maîtrise de l Eau niveau requis tous BAC Mickaël AZAP 94, avenue Gambetta Paris Cedex 20 Tel : Fax : [email protected] 28

31 Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA 15 postes de Gestionnaire Relation Clients (secteur du Bâtiment) (H/F), BTS MUC niveau requis tous BAC 5 postes d Agent Immobilier (H/F), BTS Professions Immobilières niveau requis tous BAC 5 postes de Comptable (H/F), Diplôme de Comptabilité et de Gestion niveau requis BTS Comptabilité et Gestion des Organisations DUT GEA Finances Comptabilité 5 postes de Menuisier (H/F), BP Menuisier niveau requis Diplôme de niveau V (CAP ou BEP) dans le domaine de la menuiserie CFA PME APPRENTISSAGE Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : 3 postes de Vendeur (H/F), BTS MUC niveau requis BAC obtenu 5 postes de Commercial (H/F), BTS NRC niveau requis BAC obtenu 1 poste de Commercial Export Bilingue Anglais (H/F), BTS Commerce International niveau requis BAC obtenu 2 postes d Assistant de Manager (H/F), BTS AM niveau requis niveau BAC ou BAC obtenu 1 poste d Assistant Service Formation (H/F), BTS Assistant de Gestion PME/PMI niveau requis BAC Pro type Secrétariat, Comptabilité, Assistanat de Direction 1 poste d Assistant en Communication (H/F), BTS Communication des entreprises niveau requis BAC 5 postes d Assistant de Gestion (H/F), BTS Assistant de Gestion PME/PMI niveau requis niveau BAC 3 postes d Assistant Comptable (H/F), BTS Comptabilité et Gestion des Organisations niveau requis niveau BAC Joel ARREPIA 18, terrasse Bellini Puteaux Tel : Fax : [email protected] IFSECC Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : 7 postes d Assistant Comptable (H/F), BTS CGO niveau requis BAC Pro Compta/ BAC STG CFE/BAC S 2 postes d Assistant de Gestion (H/F), BTS AG niveau requis BAC STG/BAC ES / BAC Professionnel 3 postes de Collaborateur Comptable en Cabinet d Expertise Comptable (H/F), DCG niveau requis BTS CGO 2 postes de Comptable Junior (H/F), DCG 2 ou 3ème année niveau requis BTS CGO 4 postes d Assistant Financier (H/F), DCG niveau requis BTS CGO ou DUT GEA Option Finances Comptabilité 2 postes d Assistant Commercial (H/F), BTS AG PME-PMI niveau requis BAC Général Sidney ELOY / Hanane BOUAKLINE 93, rue La Fayette Paris Tel : Fax : [email protected] 29

32 ESIEE PARIS Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires : Ingénieur Réseaux (H/F), Diplôme d Ingénieur niveau requis DUT, BTS scientifique (nous consulter pour les spécialités) Ingénieur Système pour les Transports (H/F), Diplôme d Ingénieur niveau requis DUT, BTS scientifique (nous consulter pour les spécialités) Ingénieur Informatique en Conception Numérique 3D (H/F), Diplôme d Ingénieur niveau requis DUT, BTS scientifique (nous consulter pour les spécialités) Apprentis en Management, Biotechnologies et Bioindustries (H/F), Grade de master niveau requis de BAC +2 à BAC +4 scientifique et technique (nous consulter pour les spécialités) Apprentis en Management, Energie Renouvelables et Eco-Innovations (H/F), Grade de master niveau requis de BAC +2 à BAC +4 scientifique et technique (nous consulter pour les spécialités) Apprentis en Management, Systèmes d Information (H/F), Grade de master niveau requis de BAC +2 à BAC +4 scientifique et technique (nous consulter pour les spécialités) Apprentis en Management, Ingénierie et Matériaux (H/F), Grade de master niveau requis de BAC +2 à BAC +4 scientifique et technique (nous consulter pour les spécialités) Claire SPILMANN 2, boulevard Blaise Pascal BP Noisy Le Grand Cedex Tel : Fax : [email protected] Recrute en contrat de professionnalisation pour ses entreprises partenaires : Mastères spécialisé : Ingénierie des Médias Numériques (H/F), Mastère spécialisé niveau requis BAC +5 (BAC+4 sous certaines conditions) Mastère spécialisé : innovation Technologique et Management de Projet (H/F), Mastère spécialisé niveau requis BAC +5 (BAC+4 sous certaines conditions) Mastère spécialisé : Intelligence Scientifique, Technique et Economique (H/F), Mastère spécialisé niveau requis BAC +5 (BAC+4 sous certaines conditions) TECOMAH - CCIP Recrute en contrat d apprentissage pour ses entreprises partenaires 10 postes : de Mécanicien d Engins de Travaux Publics et de Manutention (H/F), BAC Professionnel niveau requis Sortie de 3 ème de Chef de Chantier de Travaux Publics (H/F), BAC Professionnel niveau requis Sortie de 3 ème de Technicien spécialisé en Aménagement d Espace Sportifs (H/F), Titre Niveau II (équivalent Licence Pro) niveau requis BAC +2 Aménagement Paysager ou Travaux Publics de Responsable Commercial en Agrofourniture (H/F), Bachelor Professionnel niveau requis BAC +2 Agriculture, Biologie, Environnement de Responsable du Développement d Affaires en Agro-Business (H/F), Titre de Niveau I (équivalent Master 2) niveau requis BAC +3 sciences du vivant de Responsable d Affaires en Paysages (H/F), Bachelor Professionnel niveau requis BAC +2 Aménagement Paysager, Environnement de Cuisinier (H/F), CAP en 2 ans niveau requis Sortie de 3 ème de Chef Cuisinier (H/F), BP Restaurant Cuisine niveau requis BAC +2 des métiers de la restauration de Serveur, Maître d Hôtel (H/F), BAC Professionnel niveau requis Sortie de 3 ème Carole NGO-VAN Chemin de l Orme Rond Jouy-en-Josas Cedex Tel : Fax : [email protected] 30

33 Les partenaires du forum Guide de l alternance Exposants - Entreprises et CFA Guide de l alternance 2011 Région Île-de-France Pour plus d informations : Tél : Sites WEB : Avec l apprentissage, décrochez votre passeport pour l emploi. Venez vous informer sur les formations et sur les métiers, vous entraîner aux entretiens d embauche ÊTRE APPRENTI, UN VISA POUR VOTRE FUTURE RÉUSSITE PROFESSIONNELLE : L APPRENTISSAGE, c est à la fois une formation en alternance de qualité débouchant sur plus de 800 métiers différents ; une filière de formation complète (du CAP au Master ou au titre d ingénieur) et des diplômes reconnus ; une expérience professionnelle significative ; une rémunération et des avantages sociaux (mutuelle, congés payés ). Autant d atouts pour accéder en toute sérénité à la vie active. LA RÉGION ÎLE-DE-FRANCE VOUS FACILITE VOS CONDITIONS D ÉTUDES PAR LE FINANCEMENT D une aide de 75 à 350 pour faire face aux frais de rentrée scolaire (restauration, transport, hébergement, achat de livres et de documentation, achat d équipement professionnel) D une aide à la mobilité internationale pour effectuer des stages en Europe ou ailleurs D une clé USB de 2 Go équipée de logiciels libres pour les apprentis en 1 e année de CFA Des TICKART, le bon plan «sorties» des apprentis : pour 15, 5 entrées dans tous les domaines (concerts, ciné, expos, théâtre, danse ) + 2 entrées pour vos invités + 1 ticket Livres d une valeur de 8 Avec la région Île-de-France, l avenir passe aussi par l apprentissage Ministère de l emploi, du travail et de la santé Unité départementale de Paris de la Direction Régionale des entreprises, de la consommation, du travail et de l emploi (DIRECCTE) La relance de l alternance, une priorité gouvernementale Le plan de mobilisation pour l emploi annoncé par le président de la république le 1 er mars à Bobigny prévoit de porter le nombre de jeunes formés en alternance de à un million. L Etat va investir 500 millions d euros dans «la formation, l apprentissage et la professionnalisation des jeunes» dont 250 millions consacrés à la création de places en CFA et à des solutions d hébergement pour les jeunes. De nouveaux outils vont être mis en place et des aides mobilisées : instauration d un dispositif bonus/malus pour les entreprises de 250 salariés et plus, valorisation du statut des apprentis, simplification des procédures. Pour plus de précisions, informez-vous : rubrique «informations pratiques» contrats de travail LE CONTRAT D APPRENTISSAGE : DES APPRENTIS «ÉTUDIANTS DES MÉTIERS» Les performances de l apprentissage attestent de son efficacité : plus de 4 apprentis sur 5 trouvent un emploi à l issue de leur contrat. L apprentissage s adresse aux jeunes de 16 à 25 ans. Il conduit à : des diplômes de tous niveaux : du CAP aux masters. des secteurs d activité de plus en plus diversifiés : l apprentissage ouvre l accès à plus de 450 métiers. 31

34 L apprenti signe un contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 ans alternant formation en entreprise et formation en centre. Tout au long de ce contrat, il perçoit un salaire en fonction de son âge et de sa formation, auquel s ajoutent des aides spécifiques. Ce salaire est exonéré de l impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC, de plus l apprenti peut bénéficier d allocations spécifiques. Les entreprises employant des apprentis bénéficient également d aides de la région Ile de France et de crédit d impôt Etat. Il n y a pas de limite d âge opposable aux travailleurs handicapés qui souhaitent conclure un contrat d apprentissage. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : L AUTRE VOIE DE L ALTERNANCE Le contrat de professionnalisation propose aussi une approche concrète de monde du travail. Voulu par les partenaires sociaux afin de répondre précisément aux besoins des entreprises, il s adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus ainsi qu aux personnes sortant d un contrat aidé CAE/CIE. C est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation. Il permet de compléter une formation initiale ou une expérience professionnelle avec une qualification sanctionnée par un diplôme, un titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle ou une qualification reconnue dans une convention collective de branche. La Cité des métiers Au sein de la Cité des sciences et de l industrie, un espace d information et de conseil sur les métiers et la vie professionnelle ouvert à tout public pour : Choisir son orientation Organiser son parcours professionnel et de formation Trouver un emploi Changer sa vie professionnelle Créer son activité Cité des métiers Cité des sciences et de l industrie La Villette 30 avenue Corentin-Cariou Paris LA CITÉ DES MÉTIERS VOUS PROPOSE : des entretiens approfondis sans rendez-vous avec des spécialistes de l orientation scolaire et professionnelle, de la formation, de l emploi et de la création d activité. Les conseillers vous aident à mieux choisir votre orientation, à trouver une formation, à rédiger votre cv et votre lettre de motivation, à préparer un entretien d embauche des ateliers gratuits pour vous aider à la recherche d emploi sur Internet, vous préparer à un entretien d embauche des séances d information et de recrutement (contrats d apprentissage, de professionnalisation, contrats en CDD, en CDI ) et des événements mensuels. une documentation en libre service sur les formations, les métiers, la vie professionnelle : ouvrages, livres, revues, journaux et 40 écrans (consoles audiovisuelles, sites Internet, logiciels multimédia) pour se documenter sur les métiers, la formation continue, la création d activité, les techniques de recherche d emploi, la validation des acquis de l expérience. Retrouvez le programme sur notre site : 32

35 Guide de l alternance 2011 Pôle emploi Pour plus d informations : Pôle emploi est né en janvier 2009 de la fusion entre l Assurance chômage et l Agence nationale pour l emploi. Sa mission est d accompagner tous les demandeurs d emploi dans leur recherche, de mobiliser tous les moyens nécessaires pour faciliter leur retour à l emploi (formation, aide à la mobilité...), d assurer le versement d une allocation s ils ont des droits à l Assurance chômage et de conseiller les entreprises dans leurs recrutements (du diagnostic des besoins à l intégration dans l entreprise). Un service simplifié Dès la création de Pôle emploi les procédures ont été simplifiées : la demande d inscription peut se faire par internet sur ou par téléphone les deux entretiens auparavant réalisés, l un par l Assédic (inscription comme demandeur d emploi), l autre par L ANPE (projet personnalisé d aide au retour à l emploi) ont lieu le même jour au même endroit. Un numéro de téléphone unique est disponible pour toute information sur la recherche d emploi et l indemnisation : le PÔLE EMPLOI EN ÎLE-DE-FRANCE > FAVORISER L INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES FRANCILIENS Chaque année, de nombreux jeunes Franciliens se lancent sur le marché du travail, avec les conseils de Pôle emploi Au menu : des offres d emploi, des ateliers pratiques, des conseils professionnels, un accompagnement personnalisé Sans oublier la collection des «Guides pour agir» : ils fourmillent de conseils pratiques (lettre, CV, entretien d embauche, ). > ALTERNANCE : TROUVER UN CONTRAT AVEC PÔLE EMPLOI Tous les sites de Pôle emploi proposent des contrats en alternance. Retrouvez les offres contrat de professionnalisation et d apprentissage sur pole.emploi.fr : E-RECRUTEMENT SUR ANPE.FR est le premier site web emploi en France. Chaque jour, il propose plus de offres d emploi actualisées. Le service employeurs est ouvert 24 h sur 24 h. Les candidats peuvent s abonner à une sélection d offres ciblées et diffuser leur CV sur la banque de profils. Nouveau : tous les services de Pôle emploi en Ile-de-France à la rubrique «pôle emploi.fr en région». Vous pouvez également consulter les offres en alternance en cliquant sur l onglet «contrats en alternance» à la rubrique offres d emploi. 33

36 Mairie de Paris «J apprends un métier à Paris» La Mairie de Paris recrute plus de 300 jeunes par an. 600 apprentis en formation au sein des établissements municipaux. MAIRIE DE PARIS DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, DE L EMPLOI ET DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Bureau de l Apprentissage, des Stages et des Contrats Aidés 8, rue de Citeaux PARIS (Métro Gare de Lyon ou Reuilly-Diderot) Paris Infos Mairie : 3975 Site Internet : Dans le cadre de sa politique d insertion professionnelle des jeunes, la Ville de Paris est la première collectivité locale française employeur d apprentis. Les nombreux métiers ou activités existant au sein de la Ville constituent un potentiel exceptionnel de formation. Ces formations concernent tous les niveaux de diplômes, du CAP au diplôme d ingénieur ou au Master, et ont souvent un caractère innovant très original. C est ainsi que la Ville de Paris a créé une nouvelle filière d apprentissage de formation d auxiliaire de puériculture par la voie de l apprentissage. Ce dispositif dynamique représente une innovation en France et a reçu le prix GMF Gazette des Communes 2003 qui distingue les meilleures réalisations inter-services. Pour la 18 ème année consécutive, une campagne de recrutement d apprentis sera lancée pour la rentrée de septembre Critères : être âgé (e) de 16 ans au moins dans l année, ne pas avoir atteint l âge de 26 ans à la date d entrée en apprentissage. Adresser à partir du 15 mai 2011, un CV complet accompagné d une lettre de motivation (avec le nom et l adresse du centre de formation d apprentis (CFA) dans lequel s effectue l inscription ou la pré-inscription, ainsi que la mention d un contact téléphonique, à : Les offres d apprentissages de la ville devraient être bientôt publiées sur le site Paris.fr. 34

37 Guide de l alternance 2011 Chambre de commerce et d industrie de Paris Au service des entreprises de Paris, des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val de Marne, la Chambre de commerce et d industrie de Paris (CCIP) est un établissement public animé par 84 élus chefs d entreprises issus de tous les secteurs d activité. La CCIP forme chaque année dans ses 11 écoles jeunes dont plus de apprentis. Ses établissements entretiennent des relations privilégiées avec les entreprises et les différentes branches d activités professionnelles. Les écoles adaptent ainsi en permanence leurs programmes aux besoins en compétences des entreprises. Preuve de l adéquation de ses enseignements aux besoins du marché, 84,4% des élèves de la CCIP trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l obtention de leur diplôme. Pour en savoir plus : Consultez aussi nos offres de stages et d emplois sur (0,12 /minute) S orienter Rencontrez les conseillers du BIOP, le centre d orientation de la CCIP. Ils vous conseilleront dans le choix de votre orientation selon vos aspirations professionnelles et personnelles. Ils vous feront découvrir les 11 Ecoles de la CCIP et leurs 150 programmes de formation initiale du CAP au Master. Découvrir le Centre de formation d apprentis CFA- de la CCIP Accueillant pour l année scolaire 2010/2011, plus de apprentis, la CCIP gère l un des premiers centres de formation d apprentis d Ile-de-France. Avec un taux de rupture de contrat de 6 % contre 25 % au niveau national et un taux d insertion professionnelle de 81 %, le CFA de la CCIP demeure une référence. Les formations en apprentissage sont réparties sur dix établissements d enseignement préparant à 120 diplômes, du CAP au Master et au diplôme d ingénieur dans des secteurs aussi variés et porteurs que les métiers de l alimentation, la mécanique, l automobile, l électricité, l électronique, la vente, l entrepreneuriat, les industries graphiques, les travaux publics, la gestion, le management, le multimédia,. Un partenariat privilégié avec l entreprise Le CFA de la CCIP implique fortement l entreprise dans son mode de fonctionnement par l engagement de ses élus, tous chefs d entreprise, au sein des conseils d établissement et par la création de cursus spécifiques. Trouver une entreprise Vous recherchez un contrat d apprentissage ou un contrat de professionnalisation, vous pouvez consulter les offres recueillies auprès de PME parisiennes sur le stand de la CCIP et remettre votre CV à ses conseillers. 35

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