FEDERATION FRANCAISE DE BASKET BALL COMMISSION FÉDÉRALE DE FORMATION

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1 FEDERATION FRANCAISE DE BASKET BALL COMMISSION FÉDÉRALE DE FORMATION P V N 1 3 R É U N I O N D E L A C O M M I S S I O N V E N D R E D I 2 8 E T S A M E D I 2 9 S E P T E M B R E ( P A R I S ) Etaient présent(e)s : Etaient excusés : Bernard BASTIAT, Christophe BECANVIN, Paola BLACHIER, Pierre BONNAUD, Pierre CECCATO, Jacques DENEUX, Sébastien DIOT, Jean-Marie FLORET (Président), Philippe GASNIER, Stéphanie GIRARD, Christelle GRANIER, Pierre HERMANN, Serge LABELLE, Christian MIGOUT, Chantal MUSTIERE, Gérald NIVELON, Georges PANZA, Jean-Luc RESTOUL, Michel SAINTRAPT et David VALLEE. Pierre DEPETRIS et Jean-Pierre ROGER La séance est ouverte à 19 h 00. Tout d abord Jean-Marie FLORET donne des nouvelles de Jean-Pierre ROGER. Ce dernier va mieux. Il rappelle ensuite que la CFF entre dans la dernière année du mandat Jean-Marie FLORET salue la capacité de la CFF à s adapter aux nouvelles missions qui lui sont confiées (CCNS, CD licenciés, informatique fédérale) sans pour autant délaisser ses missions «traditionnelles». Dans ces conditions, la CFF va être impliquée dans plusieurs nouveaux projets : Plateforme e-learning, Diplôme Universitaire option «dirigeant», Ecole des cadres, logiciel d aide à la gestion des clubs Jean-Marie FLORET est certain que tous les membres participeront à ces projets. 1 / Adoption du P.V. n 12 de la réunion du 22 et 23 juin 2007 Le PV est adopté à l unanimité par les membres de la Commission. 2 / Bilan de L Université d Eté 2007 Présentation des documents «bilan» par Jean Marie FLORET. (Doc en annexe) BILAN GENERAL : 3 points négatifs apparaissent : Problème de communication sur l existence de l Université d Eté Problème d accessibilité du lieu Problème de confort des chambres Information sur l existence des U.E : Malgré les multiples canaux de communication utilisés, le résultat sur ce point reste peu satisfaisant. Sachant que l on s est adressé, pour effectuer cette évaluation à des personnes présentes qui elles ont effectivement eu l information, puisqu elles se sont inscrites. Accessibilité du lieu / choix du site / Confort des chambres : Globalement les participants sont satisfaits du choix du lieu, mais le trouvent trop excentré et moyennement accessible. Note la plus faible sur l évaluation globale de l U.E. liée au fait que les lits étaient peu adaptés aux «gabarits de basketteurs», et la température générale était plutôt fraiche dans les chambres. CFF Réunion n et 29 septembre 2007 Page 1/5

2 BILAN PEDAGOGIQUE : Dans l ensemble, les évaluations sont très bonnes. C est la 1 ère fois qu il y a des «10» dans les évaluations des modules. Ceci est du point de vue de Jean-Marie FLORET, la conséquence directe du travail effectué en janvier par les membres de la Commission. La remise en forme des modules ainsi que la prise en compte d une nécessaire évolution des contenus étaient une obligation pour que nos formations continuent de coller au plus près à l attente des dirigeants, nous faisant le plaisir de venir avec nous partager ces temps de formation. Autres points positifs : L intégration de nouveaux formateurs dans le groupe, ce qui nous permettra une meilleure couverture du territoire national et un élargissement des compétences et de l expérience du groupe Nous avons continué notre travail d'investigation auprès des stagiaires, afin d obtenir un groupe formateur représentant une couverture nationale correcte en termes de densité et de répartition géographique. Sur les différents modules il nous semble possible d'exploiter trois ou quatre noms. Point à améliorer : Le point «Mise en œuvre des acquis» est celui qui a obtenu généralement la note la plus faible dans les évaluations. Lors de la réunion de la C.F.F., les formateurs ont analysé cette situation qui décrit une inquiétude liée au fait qu un seul élu formé ne peut pas réinvestir seul les acquis de l U.E. sans un soutien lors du retour dans sa structure. Il sera donc important de mettre en place un mode de suivi des stagiaires par la C.F.F. Christian MIGOUT met l accent sur le réinvestissement des acquis. Les stagiaires ont des difficultés pour «mettre en œuvre» ce qu ils ont appris dans leur structure. Pierre BONNAUD insiste sur le fait qu il faut être plusieurs d une même structure à venir en formation pour mettre en place par la suite. C est beaucoup plus simple pour convaincre les membres de l association. Il faut que la CFF communique dans ce sens (venir à plusieurs). Module «Informatique Fédérale» Un manque de support pédagogique a été soulevé. La CFF s est engagée à envoyer des supports écrits, il faut respecter ces engagements. Dans ce type de formation, les stagiaires doivent manipuler l outil : il faut donc repenser le module, mais dans ce cas il faudra des moyens supplémentaires (humains et matériels). Sur l informatique fédérale, les évaluations traduisent un très gros manque de support pédagogique. Il est à noter également les notes faibles sur les exercices pratiques, qui ne pouvaient être que difficilement mis en place à Arêches (problème des pré-requis en informatique, soucis matériel, nombre de formateurs ). Une évolution vers plus de pratiques pourrait être envisagée, mais cela nécessite plus de moyens. Module «Formation de Formateur» Jacques DENEUX a relevé un problème de pré-requis des stagiaires, il a fallu revoir les bases. Concernant la mise en œuvre du module «Formation de formateurs», le contenu de celui-ci laisse peu de place à la pratique. Il pourrait être étudié une construction du module similaire à la Communication c'est-à-dire en deux parties sur une semaine (½ semaine une partie formation, ½ semaine une partie mise en œuvre). Sinon tout c est très bien passé. Modules «Communication Ecrite» et «Communication Orale» Ces 2 modules ont été retravaillés à 80% et le résultat est très satisfaisant. CFF Réunion n et 29 septembre 2007 Page 2/5

3 Module «Emploi mode d emploi» C est la 1 ère fois que ce module était présenté dans son intégralité. Il faut revoir la partie «aide à l emploi» car les aides sont très variables d un territoire à un autre. Il faut aiguiller les stagiaires sur «où trouver les informations?». Les contenus de cette formation ont changé avec la création d un quizz, par exemple. Pierre CECCATO insiste sur le fait que ce module doit être encore plus concret (présentation de fiche pratique, rédaction de contrat ). Il faudra sûrement faire évoluer le module vers la gestion des Ressources Humaines, sur la professionnalisation des clubs, le dialogue social. Philippe GASNIER souhaite que le groupe CoSMoS continue de se réunir régulièrement pour réfléchir aux prochaines évolutions. Une prochaine réunion doit se mettre en place lors de l université décentralisée de Barbaste. Autres remarques Lors de ce rassemblement, de nombreux stagiaires semblent avoir les capacités pour intégrer la CFF en tant que formateur et ainsi démultiplier sur le territoire les formations. Une proposition d intégration de nouveaux formateurs est faite, le nombre retenu après débat serait de 8 personnes, charge à Jean-Marie FLORET et à Jean-Pierre ROGER dans le cadre de leur mission sur l organisation de la Commission de prendre contact avec les différentes personnes listées. Au vu des résultats et des inquiétudes exprimées, Jean-Marie FLORET souhaite qu un suivi de l Université soit mis en place : Sébastien DIOT sera chargé de celui-ci. 3 / Organisations à venir Poitiers Pierre BONNAUD présente l organisation. A ce jour 3 modules sont ouverts avec une trentaine d inscrits : Informatique fédérale (Pierre HERMANN, Christophe BECAVIN, Christelle GRANIER) Animer et motiver une équipe (Jacques DENEUX, Pierre CECCATO, Paola BLACHIER) Communication Ecrite (Georges PANZA, Gérald NIVELON) Un covoiturage sera possible depuis Paris avec Jacques DENEUX Barbaste Bernard BASTIAT rappelle que les inscriptions sont en cours. Trois modules devraient être ouverts : Informatique Fédérale, Communication Orale et Responsabilités du dirigeant. Le module informatique sera organisé sur deux jours et le Vendredi matin nous organiserons un moment d échange autour de l utilisation de FBI pour la désignation des Arbitres. Un autre temps sera consacré à la réalisation du logiciel d aide à la «Gestion des Clubs». Réunion CFF lors de la Semaine des As Le Comité du Var organise une formation sur l informatique fédérale pendant la semaine des As à Toulon (du 7 au 10 février 2008). Il a proposé dans le même temps d accueillir une réunion de la CFF. Cette idée a été retenue. Christian MIGOUT souhaite savoir qui sera présent et quand les membres arriveront. 4 / Université 2008 : Jeunes et nouveaux dirigean ts Tout d abord le Conseil des Jeunes sera invité à la prochaine réunion de la CFF pour aborder ce point. Jean-Marie FLORET rappelle que la CFF a été sollicitée pour préparer un «séminaire» des jeunes et nouveaux dirigeants, dans la même lignée que le séminaire du Temple sur Lot en Jean-Marie FLORET propose un lieu : Ronce les Bains (Charente Maritime) dans un site appartenant à Azureva. C est Pierre BONNAUD qui suit ce dossier plus particulièrement. CFF Réunion n et 29 septembre 2007 Page 3/5

4 Gérald NIVELON présente une 1 ère ébauche d organisation Un groupe de travail «Module Juridique» est constitué (Christian MIGOUT, Pierre CECCATO, Jacques DENEUX et Michel SAINTRAPT) pour présenter quelque chose lors de ce rassemblement. Ce groupe devra se rapprocher de Stéphanie PIOGER et/ou Jean-Yves MARCHAND ainsi que de Roseline BIENVENUE pour préparer ce module. 5 / Créa-Club Un document est en cours de réalisation. Une réflexion commune entre la Commission des Jeunes et la Commission Formation va avoir lieu lors d une prochaine réunion (12 octobre). Jean-Marie FLORET souhaite faire une présentation du projet lors d un Comité Directeur Fédéral (objectif : 15 et 16 février 2008). 6 / Bilan des actions menées Intervention en Ligue Champagne Ardenne : Journée de Pré-saison (Paola BLACHIER et Pierre BONNAUD) Intervention en Ligue du Lyonnais : CCNS (David VALLEE), 15 personnes, RAS Intervention au Comité de la Vienne : CCNS (Paola BLACHIER, Pierre CECCATO et Gérald NIVELON), 16 personnes. Nouvelle présentation sur la base d un quizz. L animation est beaucoup plus dynamique. Intervention au Comité du Lot et Garonne : Saisie des licences (Pierre HERMANN), 20 personnes. RAS Intervention au Comité des Hauts de Seine : Saisie des licences (Pierre HERMANN), 50 personnes. RAS Intervention au Comité du Tarn : Responsabilités du Dirigeant (Pierre CECCATO), 80 personnes 7 / Suivi des Comités Départementaux de moins de 1500 licenciés Georges PANZA, qui a pris la suite de Michel CHATEAU suite à son accident, fait un point sur ce dossier. Désormais 21 Comités sont concernés (Lozère en plus). Georges souhaite faire le tour de tous les Comités. Il doit programmer ses interventions et ses déplacements. Il apparaît un problème récurent sur tout le territoire : Il existe des relations compliquées entre les Comités et leur Ligue de référence. Il faut trouver une solution à ce problème. Des réunions avec les présidents des CD et ceux des LR ne sont pour le moment pas envisagées. 8 / Site fédéral Pour le moment, toujours peu de lisibilité de la Commission Formation sur le Site Internet FFBB. Des demandes ont été faites pour avoir plus de place, et celles-ci ont été validées. Le service de David VALLE doit se rapprocher du groupe «communication» pour retravailler le sujet. 9 / Plate forme e-learning La création de cette plateforme a été clairement affichée par Yvan MAININI lors de l Assemblée Générale de St Jean de Monts. Le dossier n est pas finalisé, mais avance à grands pas. Une convention est en cours de signature avec l INSEP pour l accueil de la plateforme. Cette plateforme concernera tous les secteurs de la formation : DTBN, CFAMC et CFF. Une réunion est prévue le 12 octobre avec les plus hautes instances fédérales pour constituer un groupe de pilotage. Jean-Marie FLORET souhaite créer un groupe pour travailler sur cette question : 6 membres se font connaître pour s investir sur cette problématique : Jean-Luc RESTOUL, Pierre HERMANN, Michel SAINTRAPT, Georges PANZA, Stéphanie GIRARD et Christophe BECAVIN. CFF Réunion n et 29 septembre 2007 Page 4/5

5 10 / Diplôme Universitaire option «Dirigeant» David VALLEE présente les contours de cette formation universitaire. Partenariat entre la FFBB et l Université de Paris X Nanterre. La formation débutera le 14 janvier 2008, avec une promotion de 12 à 15 stagiaires (entretiens de sélection des candidats en cours). Elle s articule autour de 4 Unités d Enseignement Fondamental : Ressources Humaines, Gestion, Management Associatif et Applications Techniques. La CFF sera sollicitée pour intervenir dans cette formation. 11 / Ecole des cadres Jacques DENEUX présente ce projet. A la demande d Yvan MAININI, une école des cadres va être créée pour toutes les composantes de la famille basket (techniciens, arbitres et dirigeants). Le lieu d implantation de cette école sera l INSEP. Yvan MAININI souhaite que tout le monde ait sa place dans cette structure. Cependant tout est à construire. La Commission Formation doit s investir sur ce projet. 12 / Questions diverses Philippe GASNIER PG donne une information sur les élections prudhommales. Celui-ci insiste pour que les dirigeants employeurs soient électeurs. Jean-Marie FLORET JMF fait un rappel sur les frais de déplacement (si plus de 250 km par trajet, il faut prendre le train). Réunion CFF du 28 et 29 mars 2007 : il y a un problème de salle à Paris. JMF a proposé à Paola de nous accueillir à Tours. Paola BLACHIER PB a un souci de positionnement vis-à-vis des nouveaux modules. Elle souhaite intégrer le groupe CCNS et Juridique mais ne peut pas (problème de date et de disponibilité). JMF rappelle qu il n y a aucune opposition à son intégration à un groupe. Il faut prendre en compte les disponibilités de chacun. Georges PANZA GP veut que le groupe «communication» mette à jour la plaquette des formations CFF (catalogue). Il faut aussi penser à un document pour l Université d été Bernard BASTIAT Concernant le module «accueil», une réflexion avait été engagée. Il faut la poursuivre. Le groupe «accueil» doit se réunir. Stéphanie GIRARD SG se pose des questions sur le module CCNS. Ce dernier était réservé, au début, aux seuls employeurs. Or dans de nombreuses formations CCNS, des salariés étaient présents. Quel discours devons-nous tenir? JMF rappelle que la formation est tout d abord réservée aux employeurs et que dans un 2 ème temps une information aux salariés sera proposée. Fin de la réunion PROCHAIN RENDEZ VOUS Réunion CFF les 16 et 17 novembre 2007 à Paris CFF Réunion n et 29 septembre 2007 Page 5/5