> OFFRES D EMPLOI DIVERSES

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1 > OFFRES D EMPLOI DIVERSES COMPAGNIE 3.14 / VALERIA APICELLA La cie 3.14, association loi 1901, crée depuis 2005 des pièces chorégraphiques et des formes liées au spectacle vivant ou aux arts plastique. L'association recherche un ou une chargée de diffusion pour la diffusion de ses spectacles et de ses autres formes de création. Le ou la chargé(e) de diffusion travaille en collaboration avec la directrice artistique et avec son assistant, et les tient informés régulièrement de ses avancées. Diffusion des spectacles - Tenir à jour et développer les fichiers de contacts et de prospection déjà existants - Assurer le suivi des relations avec les organisateurs de spectacle (théâtres, festivals, musées, institutions culturelles diverses) faisant déjà partie des lieux de tournée de la compagnie, en France et à l international - Prospecter auprès de nouveaux organisateurs de spectacles, en France et à l international - Réaliser les devis - Négocier les contrats dans un cadre tarifaire prédéfini Information du public et des professionnels - Diffuser les dates des spectacles auprès du public et de la presse par / courrier / téléphone - Gérer l'envoi d'informations, dossiers, DVD et invitations aux organisateurs de spectacles - Gérer le stock de supports de diffusion fourni par la cie Profil & qualités requises - Avoir des compétences et/ou de l'expérience dans la gestion culturelle - Connaître le milieu du spectacle vivant et ses organisations, son environnement technique, social et juridique, le milieu institutionnel et associatif. - Connaître le milieu de la danse sera un plus. - Avoir l'esprit d'initiative, être autonome, dynamique et motivé - Avoir un sens aigu du contact tant en vis à vis que par téléphone - Savoir écouter, négocier et travailler en collaboration - Maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, navigation internet, - Une bonne connaissance de l anglais et, éventuellement, des notions d italien seront un plus. - La cie est située à Paris, et bénéficie d un bureau dans le cadre d une résidence à la Maison du théâtre et de la danse d Epinay-sur-Seine. Le chargé de diffusion pourra travailler chez lui et/ou au théâtre. - Le poste est à pourvoir dés mars 2012, notamment pour organiser la communication d une date de tournée importante pour la compagnie début mai Temps partiel de 6/8h par semaine avec évolution souhaitée, sans limite de durée générale de la mission. - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 5 échelon 1. Envoyez CV et lettre de motivation à cyrilbg@club-internet.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

2 L'ECHANGEUR Centre de Développement Chorégraphique Picardie et pôle artistique régional pour la danse, est un centre de création et de production installé à Fère-en-Tardenois (02). L échangeur organise des résidences d artistes, développe la circulation des œuvres sur le territoire, mène des actions de formation et de sensibilisation. L échangeur coordonne également le Réseau de Scènes en Picardie qui réunit une vingtaine de lieux culturels de la Région. Depuis 2008, l échangeur organise un festival intitulé «C est comme ça!» dédié à la danse contemporaine et aux écritures pluridisciplinaires. Recherche un(e) chargé(e) des relations avec les publics médiation et communication. Sous la responsabilité du directeur et de la secrétaire générale, le/la chargé(e) des relations avec les publics aura pour missions de développer la politique d éducation artistique et d actions culturelles auprès des différentes populations. Mise en place des actions d éducation artistique et culturelle - Conception et mise en place des actions (ateliers, conférences, stages, formations ) - Préparation des documents pédagogiques - Organisation et suivi logistique - Suivi budgétaire et financier - Suivi administratif (contrats, conventions ) - Suivi et développement des relations partenaires (établissements scolaires, rectorat et inspection académique, centres sociaux ) Relation Publique lors du festival C est comme ça! Coordination du Centre de Ressources - Veille sur les nouvelles publications liées à la danse - Suivi des commandes - Enregistrement des acquisitions sur le catalogue en ligne - Préparation de fiches de synthèse, dossiers thématiques... Communication des activités - Suivi des relations et partenariats presse - Rédaction de textes promotionnels (blog, facebook, communiqué, newsletter, flyers, actualisation du site internet ) - Gestion du fichier Profil & qualités requises - Bac +4/5 cursus culturel - Expérience professionnelle de 2 ans - Capacité d'organisation et de communication - Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme - Solide qualité relationnelle et rédactionnelle - Goût pour la pédagogie et le partage de projets - Connaissance en histoire de la danse - Curiosité intellectuelle et artistique - Grande disponibilité, mobilité, polyvalence - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

3 - CDI / Rémunération selon la convention collective du SYNDEAC - Localisation : Fère-en-Tardenois et Château-Thierry Contact : Frédérique Latu secrétaire générale Tel : / Fax : Mail : echangeur@echangeur.org / Route de Dormans Fère-en-Tardenois CENTRE DE DEVELOPPEMENT CHOREGRAPHIQUE, BIENNALE NATIONALE DE DANSE DU VAL-DE-MARNE Dans le cadre de l ouverture prochaine de la Briqueterie, le Centre de développement chorégraphique du Val-de-Marne recrute un(e) directeur(trice) technique menées en lien avec la direction Emménagement dans la Briqueterie - Suivi des travaux et de la livraison du bâtiment (fin 2012) sur le plan technique en Collaboration avec la maîtrise d ouvrage (conseil général du Val-de-Marne) - participation à la préparation du déménagement et à l installation de la structure dans le bâtiment (aménagements intérieurs, mise en place des réseaux) Gestion du bâtiment - Responsabilité et suivi de l entretien, de la maintenance technique, de l hygiène et de la sécurité du bâtiment et participation à l élaboration du document unique - Coordination du gardiennage et de la sécurité - Veille technique et légale sur la réglementation applicable aux erp Studios et studio scène - planification et coordination technique des manifestations - organisation du recrutement et encadrement des techniciens - lien avec les équipes artistiques et techniques accueillies en résidence - Opérations extérieures (notamment Les Plateaux et la Biennale) - En lien avec les structures d accueil partenaires, coordination technique des initiatives du CDC hors les murs Gestion administrative - Relations aux fournisseurs techniques - Participation à l élaboration et à la gestion du budget technique (coûts d exploitation, des manifestations, investissement/renouvellement du matériel) Profil & qualités requises - Formation technique supérieure dans le spectacle ou expérience équivalente : connaissances en lumière, son, image et plateau - Expérience professionnelle dans la gestion d un bâtiment souhaitable - Expérience professionnelle dans l encadrement de personnel technique d un lieu - Expérience de gestion budgétaire - Titulaire du permis B indispensable - Anglais technique indispensable (écrit et oral) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

4 - Maîtrise des logiciels de tableurs, traitements de texte, CAO/ DAO - Toute habilitation (électricité, levage, siapp) sera considérée comme un atout - Méthode et rigueur - Bon relationnel et diplomatie - Esprit d initiative et de décision - Capacité d anticipation et d adaptation - Aptitude au travail en équipe - Grande disponibilité - Intérêt pour la danse - CDI - Classification poste cadre groupe 3 - Possibilité de temps partiel dans une première phase, puis temps complet aménagé. - Rémunération selon convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. - Poste à pourvoir au 29 mai Envoyer candidatures (lettre + CV) par mél ou par courrier postal avant le 24 mars 2012 à l attention de M. Le Directeur, Centre de développement chorégraphique du Val-de-Marne, Domaine Chérioux, 4 route de Fontainebleau, Vitry sur Seine cedex T Mél : secretariatdirection@alabriqueterie.com COMPAGNIE N 8 Dans le cadre du développement de son activité, compagnie de théâtre/danse de rue recherche assistant(e) de production pour assister l équipe dans la production, la communication et la diffusion. Diffusion - Démarchage et suivi des prospections (relances, négociations, confirmations des engagements) - Gestion et suivi des fichiers diffuseurs, programmateurs - Diffusion et actualisation des supports de promotion Gestion de tournée - Rédaction des feuilles de route et gestion de la logistique de résidence et de tournée (billets de train, location de véhicules...) - Déplacement sur quelques représentations Communication - Gestion de la communication Internet : site, réseaux sociaux, newsletters... - Elaborer des flyers - Coordination de la réalisation des supports de communication - Gestion de la communication Internet : site, réseaux sociaux, newsletters... département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

5 Profil & qualités requises - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise des logiciels informatiques de base: Excel, Word... - Maîtrise des logiciels de réalisation de site web appréciée ainsi que Photoshop et Indesign. - Connaissance du secteur des arts de la rue fortement souhaitée. - La maîtrise de l Anglais serait un plus - Permis B - Contrat à durée déterminée 6 mois renouvelable (éligible CUI/CAE) - Poste basé à Neuilly-sur-Marne (93) - Salaire : SMIC horaire 20h/semaine - Prise de poste le 2 avril Entretien les 12 et 13 mars 2012 à Neuilly sur Marne Envoyer vos CV et lettre de motivation uniquement par avant le 29 février 2012 recrutementnumero8@gmail.com CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATIONAL DE NANTES (CCNN) Recrute son (ses) directeur (s) (h/f) La direction sera confiée à un (e) ou plusieurs artistes ayant une reconnaissance nationale et internationale dans le domaine chorégraphique. Objectifs du CCN de Nantes : En tant que l un des 19 centres chorégraphiques nationaux (CCN) en France, structures labellisées par le Ministère de la Culture et de la Communication, les missions premières du CCN de Nantes sont la création, la production, et la diffusion de ses œuvres chorégraphiques. Autour de cet axe de création il assure des missions associées de soutien à la production de compagnies indépendantes (accueil-studio), des actions culturelles. Il doit être un lieu de référence, garant d une pluralité esthétique, à la fois espace ouvert à la recherche et lieu de valorisation de la mémoire de la danse. Il doit contribuer à la structuration du territoire régional et être attentif à ses besoins. Le CCN de Nantes est subventionné par l État (50% des subventions en 2010), la Ville de Nantes (27%), la Région Pays de la Loire (13%) et le Conseil général de Loire-Atlantique (5%). Son budget total pour l année 2010 a été de 1,5 million d euros, dont euros de subventions. Une fiche technique sur les moyens du CCN est disponible sur demande adressée par courriel au CCN. Recrutement : Les candidat(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur candidature au CCN de Nantes ainsi qu à la DRAC des Pays de la Loire et à la Ville de Nantes au plus tard le 17 mars 2012 comprenant : - une lettre de motivation ; département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

6 - un curriculum vitae détaillé, accompagné de tous documents d information sur les réalisations antérieures (descriptif et argument des créations, documents de presse, enregistrements audiovisuels et à défaut lien internet vers ces derniers, calendrier de tournées). Les candidats qui seront pré-sélectionnés se verront remettre le Cahier des missions et des charges des CCN, la note d orientations pour le CCN de Nantes et un dossier d informations complet sur la base desquels ils devront rédiger : un projet artistique détaillé et une projection budgétaire de la mise en œuvre complète du projet pour la durée de la première convention. Ces candidats disposeront d un mois pour concevoir leur projet. Les candidats pré-sélectionnés seront convoqués pour présenter leur projet. Les commissions de sélection des candidats rendent compte au conseil d administration du CCNN. La prise de fonctions du (des) directeur (s) est prévue pour le 1er janvier L emploi de directeur est un contrat à temps plein avec période d essai conventionnelle. La rémunération est à négocier selon la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles et l expérience, à l intérieur du groupe 1 directeur et en tout état de cause au minimum à l échelon 5. Les candidats doivent transmettre leur candidature par voie postale ET électronique simultanément aux adresses ci-dessous. Aucune candidature parvenue au-delà de la date limite ne sera acceptée. * par courrier postal : - Madame la présidente du Centre Chorégraphique National de Nantes Recrutement CCNN 23 rue Noire Nantes - Monsieur le Député-Maire de Nantes Recrutement CCNN - Direction du Développement Culturel 2 rue de L Hôtel de Ville Nantes cedex 1 - Monsieur le directeur régional des affaires culturelles des Pays de la Loire Recrutement CCNN - DRAC des Pays de la Loire 1 rue Stanislas Baudry BP Nantes cedex 1 * par courrier électronique : ccnn-fsastre@wanadoo.fr arielle.fanjas@mairie-nantes.fr marc.lawton@culture.gouv.fr Contacts : CCNN : Francis Sastre, tél.33-(0) VILLE DE NANTES : Arielle Fanjas, tél.33-(0) DRAC / Pays de la Loire : Marc Lawton, tél.33-(0) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

7 COMPAGNIE PEDRO PAUWELS - ASSOCIATION TRACTION Poste mutualisé : Compagnie Pedro Pauwels Association Pepau (80%) & Association Traction (20%) Recrute chargé de Production Administration Diffusion H/F Sous l autorité du directeur artistique de l association il/elle aura pour missions : Administration - Elaboration des budgets prévisionnels. - Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs. - Elaboration et suivi des dossiers de demande de subventions. - Elaboration des projets et comptes rendus d activité. - Autres tâches : administration du personnel, fournitures, logistique. Exclusivement pour l association Traction Gestion et élaboration des contrats d engagement intermittents, des DUE, des fiches de paye et des charges sociales. Production - Elaboration des budgets de production. - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences. - Elaboration des contrats de cession, des conventions. - Facturation et suivi des paiements. Diffusion - Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. - Suivi et mise à jour des fichiers. - Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements. - Organisation logistique des tournées, établissement des feuilles de route. Communication - Suivi des relations avec les lieux de diffusion. - Elaboration des dossiers de production et de diffusion. - Elaboration des dossiers de presse. - Elaboration de la revue de presse. - Réalisation, rédaction et envoi de newsletters. - Mise à jour du site internet. - Réalisation de dépliants. Autre Mise en place d actions de sensibilisation et de divulgation de la culture chorégraphique dans le territoire régional. Recherche de partenariats avec les structures culturelles régionales. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

8 Profil & qualités requises - Formation administration / gestion des entreprises culturelles. - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant. - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion. - Connaissance du milieu chorégraphique. - Qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, InDesign. - Permis B. - Maîtrise de l anglais appréciée. - Lieu : Compagnie de danse installée à Limoges dirigée par Pedro Pauwels, 21, boulevard des Petits Carmes, Limoges. - Date de début : avril Type de contrat : CDI temps plein - Type d emploi : emploi aidé associatif mutualisé avec l Association Traction - Rémunération : Groupe 5 Echelon 1 selon la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Envoyer candidature (CV, photo et lettre de motivation) avant le 15 mars 2012, par mél à pepau@libertysurf.fr et par courrier à l intention de Monsieur le Président, Association Pepau, 21, boulevard des Petits Carmes, Limoges. Contact : ACADEMIE FRATELLINI Recherche assistant (e) d éducation Structure : Centre de formation d apprentis des arts du cirque, La Plaine Saint-Denis Sous la responsabilité de la directrice pédagogique et, par délégation, de la chargée de gestion du Centre de Formation des Apprentis Surveillance et encadrement des apprentis : - Contrôle d assiduité : appel quotidien, tenue du registre des absences et retards - Contrôle de discipline : suivi des sanctions - Contrôle du respect de la charte du CFA Coordination et organisation de la vie scolaire : - Secrétariat pédagogique (mailings, courrier, accueil téléphonique du CFA) - Suivi administratif des apprentis : recueil et saisie d informations (programmes, notes, cours, évaluations, ) - Etablissement des plannings des apprentis et des professeurs (Vérification des disponibilités des professeurs et des espaces et enregistrement des temps de travail) - Transmission des informations aux enseignants, aux apprentis et à l équipe administrative et technique de l Académie - Suivi en nombre d heures du temps de travail - Suivi des temps de travail des apprentis selon le cadre légal et suivi des temps de récupération département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

9 Suivi individuel de l alternance : répartition enseignement/temps professionnels - Suivi de la répartition entre les différents temps professionnels - Suivi des pré-sélections et des auditions - Information auprès des candidats - Transmission des dossiers de candidatures à l équipe pédagogique - Enregistrement et vérification de la recevabilité administrative des dossiers de candidatures - Organisation des auditions - Rassemblement des informations pour l établissement du dossier de présentation des apprentis pour les membres du jury Profil & Qualités requises - Capacités relationnelles et sens des responsabilités - Sens de l organisation, autonomie, rigueur, dynamisme et grande réactivité - Maîtrise des logiciels Word et Excel - Formation niveau bac plus 2-3 en gestion/administration souhaité - Expérience des relations pédagogiques dans une structure de formation souhaitée - Période : du 1er mars 2012 au 31 août : habilitation à emploi CUI/CAE - Montant rémunération : euros bruts mensuel Envoyer avant le 10 mars 2012, lettre de motivation et CV par mél à nathalie.kourouma@academie-fratellini.com COMPAGNIE SYLVAIN GROULD Recrute Attaché production et administration Coordination de tournée Voyages et hébergements - Recherche, organisation et achat des voyages et hébergements - Résoudre les éventuelles questions techniques ou logistiques avec le régisseur de la compagnie Feuilles de route - Préparation des feuilles de route - plannings des mises techniques et des répétitions - Suivi des check-listes de tournée - Mise à jour des calendriers de tournée des artistes Visas et permis de travail - Récupération des documents nécessaires aux demandes de visa - Assistance à l établissement des demandes (formulaires) - Transmission des informations aux organisateurs. - Budgets de tournée - Gestion des per diems et des dépenses courantes de tournée en relation avec l administrateur - Suivi des budgets transports/hébergement département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

10 Gestion administrative - Suivi des devis, rédaction des contrats de cession et facturation - Suivi du paiement des factures de vente - Réception et transmission des payes - Gestion des demandes/listes d invitations pro en lien avec les structures - Presse et Communication - Copie et envoi des DVDs des spectacles. - ing. - Mise à jour de la base des données. - Envoi des documents de communication aux structures (DVDs, photos, crédits). - Mise à jour du matériel de communication. - Veille aux mises à jour du site internet et newsletters, envoyer les documents réactualisés au Webmaster. - Vérifications des crédits et BAT du matériel promotionnel des structures d accueil (programmes de saison et de salles, sites web) - Gestion/organisation des interviews sur demande des lieux ou de journalistes. - Récupération des retombées presse et des statistiques d audience (public, invités) auprès des organisateurs. Etablir une revue de presse. - Coordination des informations pour établissement de bulletin d information, envoi par mail en lien avec la chargée de diffusion et le webmaster. Chargée administration Secrétariat - Réception des appels,mails, poste, gestion des fournitures et petits achats. - Gestion des agendas (de la compagnie des artistes) achat des billets de trains gestions des rdv pour le bureau. Administration - Suivi des dossiers de demande de subvention (bilan de diffusion des actions pédagogiques des créations). - Gestion du lieu accueil des compagnies. - Assistance des membres du bureau sur différents projets. Profil &qualités requises - Expérience sur un poste similaire exigée - Sens de l organisation et du travail en petite équipe - Faculté de polyvalence - Capacité d anticipation - Sens de l'adaptation - Bonne connaissance du milieu du spectacle vivant, notamment du réseau de la danse de la rue - Aisance avec l outil informatique en particulier Excel et internet - Maîtrise de l anglais département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

11 - Contrat à temps plein, lieu de travail Paris et Vernon -Eure - Convention collective des Entreprises artistiques et culturelles-groupe 6 échelon 1 - Recrutement pour le 12 mars - Bureau à Paris et Vernon Envoyer candidature admin@compagniesylvaingroud.fr OFFICE NATIONAL DE DIFFUSION ARTISTIQUE Recrute : 1- un(e) charge(e) de mission activités internationales Suivi des activités internationales de l Onda auprès du conseiller en charge de l international : - Veille artistique et préparation de la prospection, - Suivi des projets de diffusion de spectacles étrangers et des contacts avec les diffuseurs et les équipes artistiques, français et étrangers, - Coordination et suivi de projets internationaux, - Suivi administratif des demandes de soutien financier spécifiques aux spectacles étrangers. Profil & qualités requises - Expérience dans la production ou la diffusion, - Connaissance des réseaux internationaux, - Très bonne maîtrise de l anglais écrit et oral, - Autonome et réactif, capacités d initiative, aisance relationnelle, appréciant le travail en équipe, - Mobilité et disponibilité. - Poste en CDI à temps complet, - Statut agent de maîtrise, - Poste à pourvoir au plus tard le 2 mai 2012, - Rémunération : convention collective SYNDEAC, adaptée selon grille d entreprise et expérience, assortie des avantages entreprise en vigueur. Envoyer candidatures (lettre et CV) par mél avant le 5 mars à Nathalie Vimeux, secrétaire générale, à Daphne Vandercruyssen, assistante de direction, (recrutement.international@onda.fr). département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

12 2- un(e) conseiller(e) pour le spectacle vivant en charge du secteur musical - Expertise de la création contemporaine dans le spectacle vivant, et en particulier dans le secteur musical, - Conseil et information auprès des professionnels, diffuseurs et artistes, - Conception et animation de rencontres professionnelles, - Instruction et suivi des demandes de soutien financier. Profil & qualités requises - Professionnel(le) confirmé(e) du spectacle vivant, - Expertise artistique du spectacle vivant et de la création musicale, - Très bonne connaissance des réseaux et des modes de production et de diffusion du spectacle vivant, - Goût pour le travail en équipe, - Capacité à animer des réunions professionnelles, - Esprit d analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, - Mobilité et disponibilité. - Poste en CDI à temps complet, - Statut cadre, - Poste à pourvoir au 23 avril 2012, - Rémunération : convention collective SYNDEAC, adaptée selon grille d entreprise et expérience, assortie des avantages entreprise en vigueur. Envoyer candidatures (lettre et CV) par mél avant le 2 mars à Fabien Jannelle, directeur, à Daphne Vandercruyssen, assistante de direction, (recrutement.conseiller@onda.fr). REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'instruction publique, de la culture et du sport Enseignement secondaire II postobligatoire - Centre de Formation Professionnelle Arts Appliqués Recrute doyen / doyenne dans l'enseignement secondaire - formation CFC/MPA danseur/euse interprète orientation contemporaine - Le doyen/la doyenne assumera la responsabilité pédagogique, la gestion administrative et la communication de la formation danse. - Il/elle inscrira son action en lien avec l'organisation des divers secteurs du CFP Arts Appliqués et de la vie de l'établissement scolaire en général. - En qualité de membre du conseil de direction, le doyen/la doyenne prendra une part active à la bonne marche du CFP AA dans les domaines relationnel, pédagogique et administratif en lien avec la formation de danseur/euse interprète. - Dans les secteurs placés sous sa responsabilité, il/elle collaborera avec les enseignants dont un/e maître/maîtresse adjoint/e. - Il/elle apportera sa contribution aux innovations en cours et saura faire preuve d'aptitudes collégiales et relationnelles. - Comme pour toute filière CFC plein temps, les contenus de formation pour la formation danse sont élaborés dans le cadre strict des ordonnances fédérales en concertation avec l'équipe pédagogique, en discussion avec les commissions et sous réserve de la validation de la Direction générale de l'enseignement postobligatoire. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

13 Profil & qualités requises Formation - Formation professionnelle de niveau tertiaire ou niveau de culture générale équivalent en plus d'une expérience attestée et reconnue équivalente dans le domaine de la danse contemporaine d'au moins 3 ans. - Un diplôme d'enseignant secondaire (DFAP ou équivalent), si possible dans une discipline artistique, est requis; il peut le cas échéant être acquis en emploi. Expérience professionnelle préalable - Expérience de gestion de projets et d'équipes - Expérience professionnelle attestée de l'enseignement de la danse ou théorie de la danse, de l'interprétation et de la scène souhaitée. Connaissances spécifiques - Connaissance de la formation professionnelle et des courants pédagogiques - Connaissance de la structure et du fonctionnement de l'administration cantonale genevoise, ainsi que des lois et règlements relatifs à la formation professionnelle et à la gestion d'une filière scolaire - Connaissance des techniques et pratiques de la danse contemporaine - Connaissance des milieux professionnels de la danse - Connaissances linguistiques parlé et écrit du français et de l'anglais. - Allemand et italien, un plus. Compétences particulières caractérisant le poste - Sens du service public - Ouverture et attention à l'évolution des besoins des élèves et des professionnels - Capacités confirmées en organisation - Aptitude à la délégation, à la négociation - Capacité de dégager des priorités et résistance au stress - Maîtrise de la communication orale et écrite - Ouverture au dialogue - Maîtrise des outils informatiques courants. - Lieu de travail : Genève - Délai de candidature : 15 mars Taux d'activité : Le poste s'équilibre entre des heures administratives (maximum 75%) et des heures d'enseignement (minimum 25%). Lors d'un engagement à 100%, aucune autre activité professionnelle n'est acceptée. - Entrée en fonction : dès que possible, à convenir - Les personnes intéressées en possession des titres exigés pour l'enseignement secondaire ou pouvant faire valider leur expérience professionnelle voudront bien faire acte de candidature en adressant, sous pli personnel, leur offre de service, accompagnée d un curriculum vitae détaillé. - Cahier des charges disponible sur demande par mél à christelle.romanens@etat.ge.ch Envoyer dossier de candidature par courrier postal uniquement à Monsieur Guy Mérat Directeur, Centre de Formation Professionnelle Arts Appliqués Rue Necker 2, 1201 Genève. T+41 (22) Mél : info.cfpaa@etat.ge.ch département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

14 COMPAGNIE MILLE PLATEAUX ASSOCIES Geisha Fontaine & Pierre Cottreau Recrute Assistant(e) de production Depuis la création de Mille Plateaux Associés en 1998, Geisha Fontaine et Pierre Cottreau ont conçu quatorze spectacles qui explorent une multiplicité de formes chorégraphiques. Dans chacune de leurs créations, ils questionnent, souvent avec humour et esprit critique, une donnée de la danse : le «bon danseur» (Lex, 2003), la danse comme nomadisme (Moi, 2005), le «beau mouvement» (Je ne suis pas un artiste, 2006), la confrontation entre des danseurs et des sculptures mobiles (Une pièce mécanique, 2009), la fragilité de la danse (Ne pas toucher aux œuvres, 2010). Leur prochaine création, Les yeux dans les yeux, interrogera la notion de regard : celui du chorégraphe, celui du danseur et celui du spectateur. La compagnie est actuellement en résidence longue à Mains d Oeuvres (Saint- Ouen). Elle est soutenue par le Conseil Général du Val-de-Marne depuis 2004 et par le Conseil Régional d Ile-de-France depuis 2008 (permanence artistique et culturelle). La compagnie de danse contemporaine Mille Plateaux Associés, des chorégraphes Geisha Fontaine et Pierre Cottreau, recherche un(e) assistant(e) de production. Sous la responsabilité de l équipe de Mille Plateaux Associés, il (elle) participe au développement de l ensemble des activités de la structure (créations, tournées, actions de sensibilisation). Il (elle) est notamment responsable de l organisation logistique et administrative de la structure ainsi que de la production et de la diffusion des créations chorégraphiques. Administration - Montage des dossiers de demande de subvention (fonctionnement, production, projets spécifiques) et suivi auprès des relais institutionnels, politiques et professionnels - Elaboration et suivi des budgets de la structure, suivi de trésorerie - Participation à la gestion sociale (embauches, paies, déclarations sociales) - Comptabilité : saisie comptable, établissement des comptes annuels, suivi des relations avec l expert comptable chargé de la validation des comptes, en collaboration avec l attachée de diffusion et de production. Production et diffusion - Prospection, développement et suivi des partenariats liés à la production et la diffusion des créations de la compagnie (en France, en Europe Programme Culture de la Commission Européenne - et à l étranger) ; - Organisation logistique : gestion des plannings, suivi des relations avec les lieux de diffusion, contractualisation - Définition et mise en place du plan de communication, avec l aide de l attachée de diffusion et de production (dossiers de présentation, newsletters, revue de presse). Profil & qualités requises - Polyvalence, rigueur, implication, autonomie, sensibilité artistique - Connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant - Connaissance des systèmes de financement européens pour la culture (expérience d un projet dans le cadre du Programme Culture de la Commission Européenne appréciée). - Compétences en gestion administrative et financière - Maîtrise de l outil informatique (Word, Excel, Ciel compta, spaiectacle) - Maîtrise de l anglais (oral et écrit) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

15 CDI - Temps plein Impératif : Eligible au poste Emploi tremplin : jeunes sans emploi de 16 à 26 ans révolus, demandeurs d emplois de 45 ans et plus, allocataires du RSA socle, autres critères : - Rémunération : selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles - Poste à pourvoir au 1 er mars Lieu de travail : Mille Plateaux Associés, Mains d œuvres atelier 15, 1 rue Charles Garnier Saint-Ouen Envoyer CV et lettre de motivation par à recrutement.mpa@gmail.com avant le 28 février COMMUNAUTÉ D AGGLOMÉRATION DU VAL D ORGE THEATRE BRETIGNY, SCENE CONVENTIONNEE DU VAL D ORGE / CENTRE D ART CONTEMPORAIN Recrute Administrateur (H/F), Titulaire de la régie d avances L Espace Jules Verne est un établissement de l Agglomération du Val d Orge dédié à la création contemporaine constitué d'un Théâtre et d'un Centre d'art contemporain présent sur la scène française et internationale. Il est administré sous forme d'une régie à seule autonomie financière. / Sous l'autorité de la direction de l Espace Jules Verne, il/elle est responsable de : - La gestion budgétaire et financière - La gestion sociale - La gestion administrative - La gestion juridique - Le pilotage des plannings d activité - Le management des équipes mutualisées (administratives et techniques). Profil & qualités requises - Parfaite maîtrise de l'environnement du spectacle vivant et de l'art contemporain - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques (comptabilité publique, marchés publics...) - Rigueur, capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Capacités à manager une équipe - Grande disponibilité - Permis B impératif - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Formation supérieure - Expérience professionnelle avérée dans des fonctions similaires indispensable. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

16 - Grille des attachés de la Fonction Publique Territoriale, titulaire ou à défaut contractuel - Prise de poste : immédiate - Poste à pourvoir immédiatement Envoyer lettre + CV à Monsieur le Président, à l attention de Magali Legrand, DGA Culture/sport, La Maréchaussée, 1 Place Saint Exupéry, Sainte Geneviève des Bois Cedex. Mél : m.legrand@agglo-valdorge.fr COMPAGNIE NACERA BELAZA Recherche son chargé de production et de diffusion. En lien avec la directrice : Gestion financière et administrative de l association - Gestion budgétaire : élaboration du budget prévisionnel annuel et contrôle budgétaire. - Suivi de la comptabilité de l association en lien avec le comptable - Etablissement des contrats de travail des permanents et des intermittents, des due, des fiches de paies et des déclarations sociales - Relation administrative avec les tutelles et les financeurs, notamment dans l élaboration et le suivi des dossiers de demandes de subventions (bilans et rapports d activités) - Coordination administrative de la mise en œuvre du projet artistique de la compagnie Production - Elaboration des budgets de production (prévisionnels et réalisés) - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats - Contractualisation - SACD, Spedidam - Facturation et suivi des paiements Diffusion et développement aux niveaux national et international - Prospection, prise de contacts, envoi de dossiers, suivi - Optimisation du fichier pro dans un réseau ciblé, mise à jour de fichiers - Etablissement des devis, contractualisation et suivi des paiements - Préparation des dates de tournée, suivi juridique et logistique - Suivi des actions en lien avec la diffusion : rencontre, ateliers... Communication - Conception, rédaction et envoi de newsletter - Conception de dépliants Profil & qualités requises - Formation supérieure en administration / gestion des entreprises culturelles - Expérience professionnelle similaire dans le spectacle vivant, 3 ans minimum - Connaissances des réseaux institutionnels et de diffusion - Intérêt pour la danse - Anglais impératif : lu, écrit, parlé - Maîtrise des outils informatiques : pack office, spaietacle - Connaissances administratives et juridiques. Notions de comptabilité appréciées département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

17 - Poste à temps plein en emploi tremplin, merci de vérifier votre éligibilité avant l envoi de votre candidature. - Rémunération est à déterminer en fonction de l expérience, selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles. Envoyer candidatures à contact@cie-nacerabelaza.com COMPAGNIE DU MYSTERE BOUFFE Recrute Administrateur(trice) - temps partiel - Gestion et administration de la structure en relation avec l expert comptable, le Commissaire aux comptes et les responsable - Suivi de la comptabilité - Gestion du personnel : contrats de travail, traitement de la paie, plan de formation - Etablissement et suivi des budgets et de la trésorerie - Réalisation et suivi des dossiers de subvention et financement - Etablissement et suivi des contrats de vente, facturation, suivi des paiements - Coordination administrative du Festival Tréteaux Nomades Profil & qualités requises - Formation en administration/gestion des entreprises culturelles et expérience sur un poste similaire de plusieurs années. - Connaissances juridiques des contrats du spectacle, des contrats de travail et des obligations sociales. - Connaissance du réseau des partenaires institutionnels. - Connaissance des outils informatiques souhaitée : Ciel et spaiectacle. - Durée : CDD de 3 mois minimum - Temps partiel : environ 20h - Date de début : dès que possible - Rémunération : brut mensuel - Lieu de travail : Le Pré Saint-Gervais (93) Envoyer CV + lettre de motivation à Martine Bouteiller à diffusion@mysterebouffe.com Site : COMPAGNIE RUALITE / BINTOU DEMBELE Recherche un(e) chargé d Administration, de Production et de Diffusion En relation avec le conseil d administration et la direction artistique, il (elle) est chargé du bon fonctionnement de la structure d un point de vue financier, juridique et administratif. Il (elle) contribue et participe à la réflexion et au développement des activités. Compagnie de danse Hip-Hop créée en 2002, qui développe des projets de création chorégraphique et des actions culturelles en France et en Guyane. - Elaboration et suivi des budgets de production - Elaboration et suivi des budgets de la structure - Elaboration et suivi des demandes de subventions (projets et structure) département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février

18 - Rédaction et bilan des dossiers de création et actions culturelles - Suivi de l équilibre financier de la structure, recherche de mécénat - Gestion des DUE, contrats de travail, paies - En relation avec le cabinet comptable, gestion des paies et charges sociales, comptabilité, fiscalité - Administration des tournées, gestion du personnel, de la logistique - Prospection de coproducteurs, diffuseurs et nouveaux partenaires financiers, pour favoriser le développement et le rayonnement de la structure - Communication : Elaboration de dossiers de communication, envois et contacts presse et diffuseurs mise à jour des bases de données, professionnels et presse. - Mise en place d une politique de diffusion, relation avec les partenaires - Etablissement et suivi des contrats de spectacles, conventions de résidence - Facturation. Profil et qualités requises - Connaissance du milieu culturel et du spectacle vivant ou souhaitant le développer - Une expérience en compagnie serait un plus - Sens des responsabilités et de l organisation - Rigueur, autonomie, dynamisme - Anglais courant - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maîtrise du pack office (word, excel) - Permis B. - CDI Emploi tremplin vérifier l éligibilité auprès de votre Pôle Emploi. - 35h / semaine - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (Groupe 5 échelon 1) - Possibilité de travailler dans un bureau à Morangis (91) Envoyer lettre de motivation et CV avant le 2 mars 2012 à contact.bintou@gmail.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 27 février