PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

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1 PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Poseur/poseuse de carrelage, parquet, marbre (42231 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Parqueteur Marbrier placeur/poseur marbre Carreleur Informations sur l'ensemble des métiers du groupe Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers L'emploi/métier s'exerce le plus souvent sous abri, dans les locaux clos et couverts des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez les particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (éloignement du lieu de travail, changements de chantier). Les horaires sont réguliers mais le rythme de travail peut être conditionné par des procédés techniques (colles) ou le respect impératif des délais (activité parfois en fin de semaine). L'exercice de l'emploi/métier implique de multiples manipulations et de travailler dans des conditions particulières (position à genoux prolongée, travail en espace réduit, travail en hauteur...). Lieux d'exercices Chantier bâtiment (immeubles d'habitation, bâtiments industriels). Particulier. Promoteur de maisons individuelles. Chantier travaux publics (piscines...). Métiers proches (Voir aussi) Ouvrier/ouvrière de la maçonnerie (42114) Ne pas confondre avec Faïencier (faïencerie). Poseur de revêtements souples. Associations professionnelles Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'associations professionnelles. FECAMO Fédération Belge des Entrepreneurs Carreleurs et Mosaïstes Page 1

2 FEDECOM Fédération Royale des Entreprises Complémentaires de la Construction fedecom FEDIEX Fédération des industries extractives et transformatrices de roches non combustibles Analyses sur le groupe de métiers Le métier sur le marché de l'emploi Le métier de poseur de revêtements rigides correspond aux métiers de carreleur, de marbrier placeur/poseur de marbre et de parqueteur. Les professions de carreleur et de marbrier sont réglementées. La personne qui souhaite exercer une de ces activités en tant qu'indépendant doit prouver ses connaissances de gestion de base et fournir la preuve de sa compétence professionnelle spécifique afin de s'inscrire auprès de la Banque Carrefour des Entreprises. Les personnes qui ont plus de 18 ans et qui ont appris le métier de carreleur-marbrier par la pratique peuvent faire reconnaître leurs compétences de façon officielle via une validation de compétences Selon l'avis des experts qui ont participé à la publication «Métiers d'avenir» (1), qu'il s'agisse de céramique, de carrelages à base de ciment, de résine ou de pierre naturelle, les techniques de fabrication et de pose des revêtements durs de murs et de sols ont connu une série de (r)évolutions ces dernières années. On observe aujourd'hui un passage de la pose traditionnelle à la pose collée, principalement au mortier-colle, mais aussi, pour des applications plus spécifiques, à la colle en dispersion ou à la colle réactive. Cette évolution exige du carreleur plus de technicité : il se doit de bien connaître les propriétés des matériaux et de leur support, afin de choisir la technique et le produit de pose les plus adaptés. Il faut également tenir compte de la façon dont le revêtement est posé : la principale source de polluants émis par les revêtements de sols est la colle utilisée pour leur pose. La mise en oeuvre de la qualité environnementale du bâtiment par les professionnels du carrelage leur demande donc d'évoluer notamment vers des fonctions de conseil des clients dans le choix des matériaux. Les opportunités d'emploi concernent majoritairement des postes de carreleur. Ce métier est presque exclusivement demandé par le secteur de la construction. La plupart des opportunités d'emploi sont des contrats PFI (Plan Formation Insertion), un quart sont des contrats à durée indéterminée. Le régime de travail est souvent un temps plein de jour ou continu. Les employeurs souhaitent des candidats expérimentés, généralement avec un minimum de 3 ans d'expérience. Un tiers des emplois sont à prester dans la Province du Hainaut. Excepté le pic positif de 2011 et une légère hausse entre 2013 et 2014, les opportunités d'emploi sont en diminution entre 2008 et Au niveau de l'emploi, ces métiers se rapportent à la catégorie des «métiers qualifiés du bâtiment (finition) et assimilés». Le nombre de travailleurs (obtenu par estimation) appartenant à cette catégorie affiche une tendance à la hausse entre 2011 et 2013 (2). (1) Le Forem, 2013, Les métiers d'avenir. (2) Direction générale Statistique et Information économique - Enquête sur les forces de travail. Évolution de l'emploi (estimations) Poseur/poseuse de carrelage, parquet, marbre Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Page 2

3 Evolution des offres Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2014) Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2014) Page 3

4 Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2014) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2014) Description des métiers du groupe Parqueteur Pose des parquets ou des lambris dans des bâtiments neufs ou dans le cadre de travaux de rénovation. Activités du métier Activités de base Installer et approvisionner son poste de travail Vérifier les caractéristiques géométriques des murs et des sols (niveau, équerrage, aplomb) Tracer les repères Poser des sous-parquets Poser des parquets Page 4

5 Nettoyer et ranger son poste de travail Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel Activités spécifiques Scier le parquet et couper les profils de finition Etablir un plan de pose Réaliser des plans de projets, d'exécution et/ou de détail Poser les éléments de décoration ou de finition (plinthes, entre-porte, arrêt de porte, nez de marche...) Rénover des revêtements endommagés Effectuer ponctuellement des travaux simples de maçonnerie Gérer des commandes Conseiller la clientèle Etablir des devis Organiser un chantier Encadrer une équipe Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Autres appellations Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Analyser et résoudre les problèmes Appréhender les formes et les volumes dans l'espace Créer une harmonie entre des volumes, des couleurs, des matériaux Respecter les souhaits des clients Supporter une position agenouillée prolongée Posséder le souci de l'ordre, de la propreté et de la qualité Réaliser des tâches précises et minutieuses Coordonner ses interventions avec les différents membres de l'équipe et/ou les autres corps de métier Echanger fréquemment des informations avec l'utilisateur et les équipes d'intervention Synonymes Page 5

6 Ponceur-vitrificateur (Poseur) Poseur de parquet Racleur de parquets Parqueteuse Marbrier placeur/poseur marbre Pose des revêtements de murs ou de sols en blocs ou dalles de marbre préparés en atelier. Activités du métier Activités de base Lire un plan, un dessin d'exécution ou des feuilles de travaux Installer et approvisionner son poste de travail Implanter les ouvrages et tracer les niveaux Traiter les supports ( ponçage, dépoussiérage, ragréage, égalisation, réparer...) Identifier la nature du support et son état Poser les membranes d'étanchéité, de protection et/ou d'isolation Préparer les liants (mortiers de pose, colles, mortiers de jointoiement...) mécaniquement ou manuellement Poser un revêtement Poser les éléments de décoration ou de finition (plinthes, entre-porte, arrêt de porte, nez de marche...) Couler des joints Nettoyer et ranger son poste de travail Activités spécifiques Monter, démonter et/ou contrôler les échafaudages et les échelles Effectuer ponctuellement des travaux simples de maçonnerie Etablir des devis Organiser un chantier Encadrer une équipe Effectuer des relevés de surface afin de déterminer les quantités de matériaux nécessaires Poser des compositions décoratives Réaliser des cheminées et/ou des éléments de décoration ou d'ornementation Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Page 6

7 Autres appellations Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Respecter l'environnement Travailler méthodiquement et rigoureusement Adopter des positions de travail sécuritaires et fonctionnelles Appréhender les formes et les volumes dans l'espace Créer une harmonie entre des volumes, des couleurs, des matériaux Respecter rigoureusement des consignes Supporter une position agenouillée prolongée Manipuler des charges Ne pas présenter de réactions allergiques aux produits utilisés Synonymes Marbrier-poseur Marbrière Carreleur Pose des revêtements de surfaces, en matériaux rigides (faïences, grès, céramiques,...) sur les murs et les sols intérieurs ou extérieurs, dans les bâtiments neufs ou dans le cadre de travaux de rénovation. Activités du métier Activités de base Installer et approvisionner son poste de travail Lire un plan, un dessin d'exécution ou des feuilles de travaux Effectuer des relevés de surface afin de déterminer les quantités de matériaux nécessaires Implanter les ouvrages et tracer les niveaux Identifier la nature du support et son état Traiter les supports ( ponçage, dépoussiérage, ragréage, égalisation, réparer...) Préparer les liants (mortiers de pose, colles, mortiers de jointoiement...) mécaniquement ou manuellement Cimenter des supports Poser des encadrements (chambre de visite, cadre de paillassons...) Poser les carreaux Exécuter des joints Poser les éléments de décoration ou de finition (plinthes, entre-porte, arrêt de porte, nez de marche...) Poser l'isolant périphérique Nettoyer et ranger son poste de travail Trier et évacuer les déchets et résidus Page 7

8 Activités spécifiques Réaliser et/ou placer des joints d'étanchéité et de reprise Carreler un escalier Etablir un plan de pose Poser une membrane de désolidarisation Poser des joints de mouvement et de dilatation Dresser une chape traditionnelle Dresser ou couler une chape isolante Dresser une chape flottante Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Autres appellations Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Travailler méthodiquement et rigoureusement Manipuler des charges Créer une harmonie entre des volumes, des couleurs, des matériaux Respecter rigoureusement des consignes Supporter une position agenouillée prolongée Ne pas présenter de réactions allergiques aux produits utilisés Fonctions Carreleur mosaïste (poseur) ( ) Poseur de faïences ( ) Poseur de granit ( ) Synonymes Aide-carreleur Carreleur mosaïste Carreleur-faïencier Carreleur-faïencier mosaïste Page 8

9 Carreleur (carreaux, etc en matières synthétiques) Poseur de granito/de terrazzo (en carreaux) Carreleuse Carreleur chef d'entreprise N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de tous les aspects de l'activité du marché du travail. Page 9