La productivité et les salaires au Québec Perspectives de long terme

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1 La productivité et les salaires au Québec Perspectives de long terme Présentation à la Régie des rentes du Québec 22 septembre 2006 BOSTON DALLAS DENVER LOS ANGELES MENLO PARK MONTREAL NEW YORK SAN FRANCISCO WASHINGTON

2 Déterminants à long terme des salaires et de la productivité Offre: Éducation Niveau de santé général de la population active Considérations culturelles Demande: Investissement et progrès technologique 2

3 Offre de travail, salaires et productivité Le mythe de la rareté de la main-d œuvre d œuvre: La demande de travail est mobile. Le seul fait que le vieillissement de la population au Québec va créer de la rareté de main-d œuvre ne peut justifier à elle seule des hausses de salaires. 3

4 Offre de travail, salaires et productivité Éducation Du coté de l offre, le déterminant le plus important de la capacité de croissance des salaires est l éducation. Au cours de ces dernières années, le Québec a comblé son déficit éducatif et la population active québécoise du futur sera presque e aussi éduquée que celle de l Ontario (toujours un peu moins que celle des États-Unis). 4

5 Offre de travail, salaires et productivité Pourcentage de la population ans qui n'a pas de diplôme secondaire Russie France Allemagne Irlande Québec ROC USA 5

6 Offre de travail, salaires et productivité : Revenus moyens par niveau d éducation $50,000 $40,000 Earnings $30,000 $20,000 $10,000 $0 Tous niveaux <Secondaire Secondiare Diplôme prof. Collège Université Schooling Canada Quebec Ontario 6

7 Offre de travail, salaires et productivité Niveau de santé général : Une population active plus jeune devrait être plus en santé moins d absentéisme. Nombre de journées de travail perdues par travailleur Sources: Statistiques Canada Nombre de journées de travail perdues par travailleur au Québec : 11.2; en Ontario :

8 Offre de travail, salaires et productivité Considérations culturelles : Il y a une réserve importante de main-d œuvre au Québec.. Population Active Taux Chômage Heures Travaillées Québec Ontario

9 Offre de travail, salaires et productivité Taux de participation % Année Quebec Canada Ontario 9

10 Offre de travail, salaires et productivité Taux de participation % Année Quebec Canada Ontario 10

11 Offre de travail, salaires et productivité Conclusion Offre: La diminution de l offre de main-d œuvre ne vas pas conduire automatiquement à une hausse des salaires. La main-d œuvre québécoise est de plus en plus éduquée. L évolution démographique aura des impacts majeurs sur l absentéisme. Il reste une réserve de main-d œuvre au Québec si les québécois veulent travailler plus. 11

12 Demande de travail, salaires et productivité La Demande de travail dépendra essentiellement des investissements ts futurs. Les investissements futurs dépendront de notre capacité à attirer r ces investissements.. 12

13 Demande de travail, salaires et productivité Déterminants des investissements futurs : Progrès technologiques: : le Québec et le Canada ont un retard par rapport aux USA à ce niveau. Prix des matières premières : un prix des matières premières élevé à long terme heurterait le Québec directement et indirectement (taux de change). Politique environnementale : une politique environnementale trop contraignante pourrait décourager l investissement. Politique industrielle : la politique industrielle du Québec tend à ralentir la réallocation des ressources et retarde la croissance. 13

14 Demande de travail, salaires et productivité L investissement continue à traîner la patte au Québec : Investissement fixe non résidentiel en En pourcentage du PIB Russie France Allemagne Irlande Québec ROC USA 14

15 Demande de travail, salaires et productivité : Revenus hebdomadaires moyens par groupe d âge Salaires hebdomadaires moyens ans $340.0 $330.0 $320.0 $310.0 $300.0 $290.0 $280.0 $270.0 $260.0 $ Quebec Ontario Canada 15

16 Demande de travail, salaires et productivité : Revenus hebdomadaires moyens par groupe d âge Salaires hebdomadaires moyens ans $850.0 $800.0 $750.0 $700.0 $650.0 $600.0 $ Quebec Ontario Canada 16

17 Conclusions Au départ une préoccupation d offre : La réduction de la taille de la population active va résulter en une contraction de la taille de l économie québécoise. Cependant, il y a de nombreux signes positifs au niveau de l offre : Le Québec va combler son déficit d éducation Il existe une réserve de main-d œuvre importante Cependant, les québécois doivent accepter de travailler plus 17

18 Conclusions Durée du travail, productivité et emploi 1996 Pays Heures semaines PIB heure PIB personne Allemagne France Italie Canada Grande Bretagne Japon États-Unis Source: Prescott (2003) 18

19 Conclusions Le Québec n est pas la France. Quand on est moins productif, on doit travailler plus ou on devient plus pauvres. Productivité horaire du travail 2005 PIB par heure Canada 100 Ontario Québec 94.3 Source: CSLS 19

20 Conclusions La préoccupation majeure pour le futur des salaires et de la productivité est plutôt du côté de la demande. Le Québec va-t-il rattraper son retard de progrès technologique? L environnement économique va-t-il devenir plus favorable à l investissement? Taux de change / taux d intérêt Politique industrielle et régionale du Québec 20

21 Conclusions En bout de ligne, il n y a pas de raison de penser que la croissance de la productivité au Québec sera différente du reste du Canada Source: CSLS Prévisions de Croissance de Productivité à Long Terme Canada Source Période Estimation Actuaire en chef CPP Finance Canada Informetrica Conference Board