Enseignement supérieur L apprentissage, c est apprendre autrement en étant rémunéré. C est une bonne manière de commencer sa vie professionnelle.

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1 L alternance, le plus court chemin vers l emploi Enseignement supérieur L apprentissage, c est apprendre autrement en étant rémunéré. C est une bonne manière de commencer sa vie professionnelle.

2 Clément, 24 ans, futur ingénieur, en dernière année Je ne savais pas que le Cnam proposait des formations en apprentissage. Je me suis rendu compte qu il bénéficie d une très bonne image dans l entreprise. C est un plus de faire une formation Cnam! 2

3 L apprentissage vous ouvre plus facilement l accès à l entreprise. Il permet de vous insérer durablement sur le marché du travail. Il répond à la fois à vos attentes en terme de formation et de qualification et à celles des entreprises. Qu est-ce que l apprentissage? L apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés soit dans un centre de formation d apprentis (CFA), soit par convention dans un établissement d enseignement. Plusieurs CFA ont confié au Cnam, établissement d enseignement supérieur, le soin de former des apprentis. Le principe de l apprentissage est simple : il repose sur un contrat de travail à durée déterminée par lequel l employeur s engage à former un jeune dans son entreprise, tout en lui permettant de suivre la formation organisée par le centre de formation. La formation est gratuite et rémunérée. Dès l obtention de son diplôme, le jeune est opérationnel dans l entreprise. Qui peut devenir apprenti? Pour devenir apprenti, il faut être âgé de moins de 26 ans au début du contrat d apprentissage et être reconnu apte à l exercice du métier lors de la visite médicale d embauche. Comment ça marche? Le contrat d apprentissage est un cursus de formation en alternance. Il comprend un minimum de 400 heures de formation théorique et générale par an et des périodes en entreprise, où l apprenti est suivi et guidé par son tuteur. L apprenti est encadré par deux tuteurs : - un tuteur enseignant qui l aide dans sa progression au centre de formation, - un tuteur en entreprise qui l accompagne et le guide pendant ses périodes en entreprise. De vrais avantages pour l apprenti Pendant la durée du contrat, l apprenti bénéficie du statut de salarié. Il perçoit une rémunération minimum calculée en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Moins de 21 ans 21 ans et + 1 re année 41% du Smic 1 re année 5% du Smic 2 e année 49% du Smic 2 e année 61% du Smic e année 65% du Smic e année 78% du Smic Il bénéficie de la même couverture sociale que les autres salariés de l entreprise et cotise, dès le début de sa formation, pour la retraite. Ces années en contrat d apprentissage compteront pour le décompte de ses annuités de retraite. Cette rémunération ne rentre pas dans le calcul des revenus du foyer fiscal auquel l apprenti est rattaché. L apprenti a le statut d étudiant et bénéficie de tous les avantages de ce statut : œuvres universitaires, complémentaire maladie étudiant, indemnités de transport et aide au logement + de 80 % des jeunes apprentis trouvent un emploi durable au terme de leur formation

4 L apprentissage au Cnam, ça marche! Le Cnam est un grand établissement d enseignement supérieur, qui relève du ministère de l Enseignement supérieur et dont la vocation est la formation professionnelle tout au long de la vie. Il forme chaque année plus de personnes en France et dans le monde, dont plus de par l apprentissage. Etre apprenti au Cnam, c est bénéficier de : l expérience, la notoriété et le réseau d un grand établissement fondé il y a plus de 200 ans ; plus de 15 ans d expérience dans l apprentissage et des pratiques pédagogiques adaptées ; une plate-forme de services dédiés à l apprentissage : recrutement des apprentis, relations entreprises, relations internationales, ingénierie pédagogique et pédagogie de l alternance. La Maison de l alternance à Saint-Denis En 2005, le Cnam a ouvert à la Plaine-Saint-Denis une Maison de l alternance. Dédiée à l apprentissage, cette maison accueille déjà plus de 800 apprentis. Toutes les conditions sont réunies pour vous offrir les meilleures chances de réussite : - des enseignements spécifiques et adaptés, dispensés par des professionnels et des universitaires ; - des outils pédagogiques, des plates-formes techniques, des laboratoires de recherches innovants ; - des services d accompagnement à l apprenti (tutorat individualisé, suivi et soutien pédagogique, gestion de la relation contractuelle, motivation, résolution des litiges) ; - une vie étudiante animée dans un véritable esprit d école. Ronan, 2 ans, 2 e année DUT Génie mécanique L apprentissage est une bonne solution pour continuer mes études car il me permet d être autonome financièrement et de bénéficier d une formation gratuite. 4

5 Des clubs actifs Imaginer et réaliser un robot autonome et intelligent, concevoir un prototype de voiture économique en carburant, participer aux 24 heures du Mans Roller ou jouer au rugby, au foot, participer aux plus grandes courses de voile Etre apprenti au Cnam, c est aussi avoir accès à des clubs sportifs, culturels ou technologiques : Robotik, Drones, Sports Méca, Rugby, Foot, Voile, Roller, Musik. Au Cnam, on peut vivre sa passion mais aussi faire partie du Bureau des élèves (BDE) et de l Association des anciens. David, 22 ans, président du BDE L apprentissage au Cnam, c est aussi une vie associative très intense avec la possibilité de faire de la voile, du rugby, du foot, sans compter les clubs de drone ou de robotique Quel métier apprendre avec le Cnam? Le Cnam propose de nombreuses formations en apprentissage et contrat de professionnalisation. Ces formations sont accessibles du niveau bac ou équivalent au niveau bac+5. Elles débouchent sur des certifications professionnelles, titres ou diplômes homologués (DUT, licence, master, titre professionnel ). Elles préparent à de nombreux métiers, dans des domaines variés tels que l informatique, l industrie, l assurance, la finance, la vente, le BTP Accès au niveau bac Technicien supérieur électronicien, électrotechnicien, automaticien, maintenance, concepteur en bureau d études, analyste-programmeur, technicien réseau, webmestre... Accès au niveau bac + 2 Coordinateur technique, chargé d étude et de réalisation des systèmes et des installations électrotechniques, cadre technique dans le test et la mesure, les matériels et technologies d équipement, développeur/analyste informatique, technicien expert en industries céréalières, métiers de la biologie, biochimie et de l agroalimentaire... Responsable des ventes, responsable commercial, responsable marketing, comptable, responsable financier, métiers de l assurance... Ingénieurs en électronique et communications, génie électrique, génie mécanique, maintenance automobile... Accès au niveau bac + 4 Chef de projet matériaux Ë Cnam en chiffres 2000 apprentis formés en 2006, soit + 10% par rapport à Plus de 80 % de jeunes embauchés à l issue de leur formation. Plus de 40 métiers dans de nombreux secteurs d activité. Plus de 0 diplômes accessibles, du bac au diplôme d ingénieur. 1/ de jeunes femmes en formation. Plus de 1000 ingénieurs diplômés depuis

6 Vrai ou faux? On trouve plus facilement un emploi après un cursus en apprentissage. q Vrai! Le taux d insertion dans l emploi des apprentis diplômés dépasse les 80 %. L expérience acquise durant la formation est un vrai «plus» sur un CV. C est à l apprenti de trouver son entreprise d accueil. q Vrai et faux! Le Cnam aide les apprentis à trouver une entreprise, mais l apprenti doit convaincre l entreprise de sa motivation à suivre des études par l apprentissage et du réel intérêt qu il porte à son futur métier. Un apprenti perçoit une rémunération. q Vrai! Elle est calculée en fonction de l âge de l apprenti et de sa progression dans le cycle de formation et par référence au montant du Smic. L apprenti doit payer une partie de la formation. q Faux! La formation est gratuite pour l apprenti. Un apprenti a droit aux mêmes avantages que les autres salariés de l entreprise. q Vrai! Un apprenti est un salarié de l entreprise! Il a les mêmes droits que les autres salariés en matière de rémunération, de protection sociale, de congés payés, de temps de travail, de retraite, d allocation chômage, de tickets restaurants Il bénéfi cie des mesures d aides au logement et aux transports qui sont proposées au niveau régional. Les parents perçoivent les allocations familiales jusqu aux 20 ans de l apprenti, si sa rémunération ne dépasse pas 55% du Smic. Il y a un âge limite pour devenir apprenti. q Vrai! Il faut avoir moins de 26 ans. Mais au-delà de 26 ans, il est possible de signer un contrat de professionnalisation. L apprentissage est destiné à ceux qui sont en échec scolaire ou qui ne savent pas quoi faire. q Faux! Dans le supérieur, l apprentissage permet de préparer les mêmes diplômes que par la voie universitaire classique et débouche sur des métiers bien identifi és! Ce n est pas une voie de garage pour les étudiants en échec scolaire, loin de là. D ailleurs, il faut une réelle motivation et de bonnes capacités de travail pour entreprendre des études en apprentissage. L apprentissage est un engagement. q Vrai! Le statut d apprenti impose des devoirs : ponctualité, bonne présentation, respect du règlement intérieur, réalisation du travail confi é par l employeur... Bien entendu, l apprenti est tenu de se présenter aux épreuves de l examen du titre ou du diplôme prévu par son contrat d apprentissage et il doit assister aux cours. 6 Gwenaëlle, maître de conférence en Electronique au Cnam Le jeune, le centre de formation (les professeurs) et l entreprise (le tuteur) forment une équipe gagnante. C est une formidable opportunité à la fois pour le jeune et pour l entreprise. Le jeune devient le professionnel dont l entreprise a besoin. L apprentissage permet d articuler une formation théorique et une approche concrète de l entreprise. Hadrien, tuteur ingénieur en aéronautique Avec l apprentissage, nous donnons aux jeunes les moyens d apprendre nos métiers et d intégrer notre culture d entreprise. Nous parions sur leur potentiel. Une fois diplômés, ils sont opérationnels et formés à nos méthodes et à nos outils.

7 Adeline, 19 ans, 1 re année de DUT Informatique L apprentissage permet d exercer un métier tout de suite, sans être constamment en cours. Je suis complètement intégrée dans l équipe et suis déjà considérée comme une salariée. Et même si je n ai pas encore les mêmes responsabilités que mes collègues, on me confie des tâches intéressantes. En savoir plus sur l apprentissage Pour retrouver toutes les formations du Cnam en apprentissage, des infos pratiques, des témoignages Les données clés sur l apprentissage ainsi que de nombreux témoignages d apprentis et d entreprises. Des informations de référence sur l apprentissage. Pour tout savoir sur le sujet. Des infos sur l apprentissage (chiffres, nouveauté, législation), les CFA, les métiers auxquels préparent l apprentissage un outil d information globale sur l orientation, la découverte des métiers et des formations, et sur l évolution professionnelle. L «espace jeunes» de l ANPE fournit des informations sur le contrat d apprentissage. Une présentation synthétique de l apprentissage sous forme 7

8 Contact : Cnam Alternance 61 rue du Landy 9210 La Plaine-Saint-Denis apprentissage.cnam.fr Le Cnam est présent partout en France. Adressez-vous au centre Cnam le plus proche de chez vous. regions.cnam.fr Conception - réalisation : direction de la communication, unité Edition, Arts graphiques et publicité /NA - BP - Cnam - Photos : Sandrine Villain, image et son, Cnam - Tristan Paviot

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