BACHELOR TOURISME. Responsable d activités ou d entreprises touristiques

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "BACHELOR TOURISME. Responsable d activités ou d entreprises touristiques"

Transcription

1 BACHELOR TOURISME Titre de niveau II : Responsable d activités ou d entreprises touristiques enregistré au RNCP (en partenariat avec l I.P.A.C. ANNECY) 1

2 CFP DE LA SALLE METZ 2 rue Saint Maximin, F METZ Tél : Fax : Courriel : N d'enregistrement du CFP : BACHELOR TOURISME Responsable d activités ou d entreprises touristiques De La Salle Metz propose un BACHELOR TOURISME en partenariat avec l I.P.A.C. Annecy. DE LA SALLE METZ : Est une école catholique liée à l'etat par contrat, ouverte à tous, qui prépare aux Brevet du Collège, Baccalauréats généraux, techniques et professionnels, B.T.S. et D.C.G. Appartient au réseau éducatif lasallien qui regroupe en France 180 établissements et scolarise élèves. Le site de Queuleu existe depuis 1947 et scolarise plus de 1400 élèves. Est présent dans l enseignement supérieur depuis 1982, et obtient régulièrement des résultats supérieurs à la moyenne académique. Les formations dispensées : BTS Management des Unités Commerciales, BTS Commerce International, BTS Assistant de Manager, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), bac+3, Bachelor Marketing Comunication, bac+3 Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, bac+5. IPAC ANNECY : Crée en 1984 à Annecy, l'ipac bénéficie du statut d établissement d enseignement supérieur reconnu par l état 1 et propose un ensemble de formations post bac. "Les titres IPAC sont dispensés en France et à l'étranger et préparés par plus de 500 étudiants. L'adhésion de près de 20 institutions aux programmes de l'ipac traduit la qualité des cursus pédagogiques proposés." 1 Arrêté du J.O. du 20/07/1993, étendu à tous ses enseignements en janvier "Seule une centaine d'établissements en France peuvent se prévaloir d'une telle reconnaissance qui repose sur la qualité des équipes enseignantes, des infrastructures mises à disposition des étudiants, des résultats académiques et des débouchés professionnels qui s'ouvrent aux diplômés". 2

3 L ENREGISTREMENT AU RNCP L enregistrement des certifications professionnelles au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) est assuré par la CNCP (Commission nationale des certifications professionnelles). Celle-ci joue un rôle consultatif. Elle rend un avis devant le ministre chargé de la formation professionnelle qui prend la décision. Les critères d attribution Les diplômes créés par l État sont enregistrés de droit dans le RNCP. Pour les autres titres, il faut déposer un dossier. Plusieurs conditions sont nécessaires : Le titre ou le diplôme doit attester d une qualification professionnelle, et déboucher sur un métier. Le titre doit déjà exister, il ne peut s agir d un projet. Pour apprécier les résultats sur l insertion professionnelle, il faut au moins que trois promotions de titulaires soient entrées sur le marché du travail. Le dossier doit comporter un référentiel d emploi, qui décrit le métier auquel la formation mène, les activités, les compétences requises, les responsabilités induites Le dossier doit comporter un référentiel de certification détaillant la façon dont les compétences sont évaluées. Enfin, il faut que le titre ou le diplôme soit accessible par la VAE (validation des acquis de l expérience). Les demandes d enregistrement passent en sous-commission spécialisée, composée de dix représentants ministériels et de dix partenaires sociaux (employeurs et salariés à parts égales). Chaque enregistrement au RNCP donne lieu à la rédaction d un arrêté publié au Journal officiel. La certification apporte une reconnaissance au plan national, donc la possibilité de poursuivre ses études dans un Master universitaire en France. 3

4 LE CONTENU DE LA FORMATION L'enseignement vise à acquérir une méthodologie face à chaque type de situation. Les différents axes d'enseignement comprennent des matières d'une durée de 21 heures. 4

5 5

6 LES COMPETENCES CERTIFIEES COMPETENCE EN MATIERE DE GESTION DE PRODUCTION TOURISTIQUE Préparer la production des prestations touristiques Le responsable d activités ou d entreprises touristiques assure l ingénierie de développement de produits (analyse des contraintes: de la conception à la mise en marché), Il propose une définition et un contenu pertinents du produit. Réaliser la production des prestations touristiques Il conçoit et utilise le cahier des charges d un produit touristique, Il assure la production de prestations touristiques. Contrôler la production, s assurer de la qualité des prestations touristiques Il conçoit et conduit une démarche qualité visant à réguler et évaluer l impact et le niveau de satisfaction généré par le produit touristique, Il propose les mesures permettant de corriger des défauts ou au contraire de conforter les qualités d un produit touristique. Piloter l avancement des actions entreprises (conception, production ou contrôle des produits touristiques) Il contrôle l avancement des actions/projets en étant maître d oeuvre et organisateur du suivi de l avancement. Exercer des responsabilités administratives et financières Il manage un collaborateur dans l avancement de sa mission en lui apportant conseils et moyens nécessaires à la réussite, Il assure et participe au recrutement de collaborateurs, Il trouve les informations comptables utiles à partir d états financiers, Il utilise les mécanismes de formation des coûts, et la gestion prévisionnelle, Il mesure les conséquences financières de la mise en œuvre d un plan, Il comprend la réglementation juridique propre à la vente de produits touristiques, ainsi que les responsabilités encourues dans l exercice de l activité commerciale, Il contrôle le fond et la forme du contrat commercial. 6

7 COMPETENCE EN MATIERE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT DE LA RELATION COMMERCIALE Développer et gérer une activité de promotion et de commercialisation Il définit et met en œuvre un plan d action commerciale Il utilise les techniques de négociation commerciale adaptées Il gère les relations avec les clients et prospects (clients professionnels ou grand public) conçoit un plan communication dans un cadre média et hors média. Manager et animer une équipe commerciale Il mobilise des collaborateurs sur des objectifs commerciaux, Il mobilise les ressources et les compétences humaines utiles à la conduite d une action commerciale, Il se positionne comme médiateur d intérêts multiples et d acteurs touristiques différents dans leur nature et objectifs propres. COMPETENCE EN MATIERE D ANALYSE ET STRATEGIE DE MARCHE Concevoir et manager un projet de développement touristique impliquant une réflexion/action sur une longue période Il sélectionne des informations pertinentes, les analyse et suit leur évolution, Il définit le positionnement et les avantages concurrentiels d un projet, les facteurs de risques qui y sont liés, Il planifie une action et en fixe les grandes étapes et les dates clés. Analyser le comportement du consommateur touristique et les caractéristiques du marché Il anticipe les évolutions du marché en assurant une veille marketing et commerciale, Il intègre les contraintes interculturelles dans la conduite du projet d entreprise. 7

8 LES DEBOUCHES Le titulaire aura les compétences nécessaires pour prétendre accéder à des postes tels que : Responsable de missions en office de tourisme, Responsable de missions en agences de voyages et tours opérateurs, Responsable de projets de communication et de développement commercial, Responsable de projets touristiques liés à la nature, à la culture et au patrimoine, Responsable d'unités touristiques : résidence ou club de vacances, hôtel. LES ATOUTS POUR L ENTREPRISE : Avoir accès à un public : Jeune, motivé, qui s implique : il n est pas là par défaut. Qui a une volonté d apprendre et qui apporte des idées et des compétences. Système simple à mettre en place et flexible : le partage du temps entre le centre de formation et l entreprise permet de confier des projets importants et des vraies missions. Avantages financiers : La rémunération est un pourcentage du SMIC, différent selon l âge. Le coût de la formation peut être pris en charge par l OPCA de l entreprise. Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus Exonération spécifique pour certains groupements d employeurs (GEIQ) Aide forfaitaire en cas d embauche de demandeurs d emploi de 26 ans et plus (Pôle emploi) Aides supplémentaires en cas d embauche d un travailleur handicapé Depuis le 1er mars 2011, aide supplémentaire de 2000 euros à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus Pour une embauche du 1er mars au 31 décembre 2011, une compensation des charges patronales pendant un an pour l'embauche supplémentaire d'un alternant de moins de 26 ans 8

9 Pour les entreprises qui souhaitent recruter : Avoir une période d essai d un an : permet une embauche définitive en toute confiance, permet de tester le salarié. Permet de former le salarié de façon à ce qu il corresponde exactement aux besoins de l entreprise ; il sera immédiatement opérationnel au moment de l embauche définitive. Pour les salariés de l entreprise : ils se sentent valorisés car ils transmettent leur vécu, leur expérience, leur savoir-faire. 9

BACHELOR MARKETING ET COMMUNICATION

BACHELOR MARKETING ET COMMUNICATION 2, rue Saint Maximin 57070 METZ www.dlsmetz-sup.fr contact@dlsmetz-sup.fr Tel : 03 87 200 200 03 87 200 214 BACHELOR MARKETING ET COMMUNICATION Titre de niveau II : Responsable du développement d unité

Plus en détail

Les Formations en Alternance

Les Formations en Alternance Les Modalités Pédagogiques Envie de poursuivre vos études en alternant formation et emploi? L alternance, une opportunité à saisir pour votre insertion ou réinsertion professionnelle Les Formations en

Plus en détail

RECRUTEZ UN(-E) ASSISTANT(-E) COMMERCIAL(-E) SPECIALISATION WEB EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

RECRUTEZ UN(-E) ASSISTANT(-E) COMMERCIAL(-E) SPECIALISATION WEB EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION RECRUTEZ UN(-E) ASSISTANT(-E) COMMERCIAL(-E) SPECIALISATION WEB EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 1. LA FORMATION D ASSISTANT(-E) COMMERCIAL(-E) WEB UNE PRE-SELECTION DE CANDIDATS REALISEE PAR LES PARTENAIRES

Plus en détail

Licence professionnelle Commerce Distribution

Licence professionnelle Commerce Distribution Licence professionnelle Commerce Distribution BAC+3 Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Commerce Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : Faculté des

Plus en détail

www.univ-angers.fr/alternance L Université d Angers mise sur l alternance

www.univ-angers.fr/alternance L Université d Angers mise sur l alternance www.univ-angers.fr/alternance L Université d Angers mise sur l alternance Dossier de presse 10 février 2014 Sommaire Page 3 Une voie de réussite et d intégration dans l entreprise Un nombre croissant d

Plus en détail

Le label des Ecoles de Commerce Gestion

Le label des Ecoles de Commerce Gestion 1 Le label des Ecoles de Commerce Gestion Problématique des écoles de commerce gestion Rester attractives auprès des étudiants ; Figurer dans le paysage mondial de l enseignement ; Favoriser la mobilité

Plus en détail

PRINCIPALES AIDES EN FAVEUR DE L ACCES A L EMPLOI DES JEUNES Et autres publics en recherche d emploi

PRINCIPALES AIDES EN FAVEUR DE L ACCES A L EMPLOI DES JEUNES Et autres publics en recherche d emploi PRINCIPALES AIDES EN FAVEUR DE L ACCES A L EMPLOI DES JEUNES Et autres publics en recherche d emploi Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi

Plus en détail

NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL

NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL 60-70 Centre Saint John Perse 97110 POINTE A PITRE 0590 93.06.30 05.90.89.09.93 www.ifacom.com NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL PRESENTATION DU PROGRAMME DE FORMATION SESSION 2015 Titre Professionnel du

Plus en détail

Il n y a que des avantages à embaucher en alternance

Il n y a que des avantages à embaucher en alternance PREFET DU VAR Il n y a que des avantages à embaucher en alternance DIRECCTE PACA UNITE TERRITORIALE VAR NOVEMBRE 2011 LES AIDES POUR L EMBAUCHE D UN JEUNE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE exonération de cotisations

Plus en détail

Décret n 2002-1029 du 2.8.02 (JO du 6.8.02). Relatif aux titres professionnels, délivrés par le ministre chargé de l emploi, accessibles par la VAE.

Décret n 2002-1029 du 2.8.02 (JO du 6.8.02). Relatif aux titres professionnels, délivrés par le ministre chargé de l emploi, accessibles par la VAE. Tous les textes officiels en accès direct La validation des acquis de l expérience (VAE) trouve son origine dans la loi de modernisation sociale (LMS) du 17 janvier 2002 (Loi n 2002-73). http://www.legifrance.gouv.fr/texteconsolide/spece.htm

Plus en détail

Que faire après un BTS SP3S?

Que faire après un BTS SP3S? Que faire après un BTS SP3S? CDI LA TRONCHE 2015-2016 Retrouvez ce document sur le portail documentaire du CDI La Tronche : http://vps61320.ovh.net/index.php?lvl=infopages&pagesid=12 LICENCES La licence

Plus en détail

Par Sandra Kennou / Directrice de l Ecole des SPA & Instituts

Par Sandra Kennou / Directrice de l Ecole des SPA & Instituts QU EST CE QUE LA VAE? La VAE est une formidable opportunité pour tous ceux qui souhaitent assurer leur employabilité dans un marché de plus en plus concurrentiel! Depuis le décret du 24 avril 2002, la

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence professionnelle Hôtellerie et tourisme spécialité Gestion ou reprise d une PME hôtelière Autorité responsable

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Management des organisations Organisation : Ecole Universitaire

Plus en détail

L ALTERNANCE A L EBS PARIS

L ALTERNANCE A L EBS PARIS L ALTERNANCE A L EBS PARIS A l EBS Paris, nous attachons une importance particulière à l équilibre entre travail académique et professionnel. Nous attendons de votre part une implication pour l atteinte

Plus en détail

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier PPR P APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR Notre mission : vous apprendre un métier Le Centre de Formation des Apprentis Régional de la Chambre de

Plus en détail

Donnez de la valeur à votre expérience professionnelle

Donnez de la valeur à votre expérience professionnelle Donnez de la valeur à votre expérience professionnelle préfet de la région pays de la loire DIRECTION régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi 16pagesA5_juillet2012_avenant.indd

Plus en détail

BTS SP3S «Services et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social»

BTS SP3S «Services et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social» UNITÉ DE FORMATION par l APPRENTISSAGE de l ERP MAGINOT Fiche Employeurs privés BTS SP3S «Services et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social» L UFA Maginot est une unité du CFA Académique ouverte

Plus en détail

en Alternance de BAC à BAC+5 GUIDE DU RECRUTEMENT

en Alternance de BAC à BAC+5 GUIDE DU RECRUTEMENT GUIDE DU RECRUTEMENT en Alternance de BAC à BAC+5 Marketin Gestion et Méthodes de Commercialisation Néociation Internationale Gestion des Ressources Humaines Informatique L école ISCA SUP : une insertion

Plus en détail

ARFTLV 4 octobre 2012

ARFTLV 4 octobre 2012 Développer une offre de formation certifiante : repères et opportunités ARFTLV 4 octobre 2012 1 Qu est-ce qu une certification professionnelle? Définition : Opération ou document qui authentifie les compétences

Plus en détail

Construisez votre parcours professionnel CQP-IH. Certifi cat de Qualifi cation Professionnelle de l Industrie Hôtelière

Construisez votre parcours professionnel CQP-IH. Certifi cat de Qualifi cation Professionnelle de l Industrie Hôtelière Construisez votre parcours professionnel dans l Hôtellerie et la Restauration CQP-IH Certifi cat de Qualifi cation Professionnelle de l Industrie Hôtelière P-IH 3 Le CQP, pourquoi? Un dispositif spécialement

Plus en détail

GESTION DE L'ENTREPRISE

GESTION DE L'ENTREPRISE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL CRÉATION ET REPRISE D ENTREPRISE GESTION DE L'ENTREPRISE DÉVELOPPEMENT DES STRUCTURES D ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Le Roseau conseil est un organisme pluridisciplinaire.

Plus en détail

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT

du Groupe AFC L école supérieure de l Alternance www.afc-formation.fr POITIERS Tél. 05 49 38 08 38 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT POITIERS LA ROCHE SUR YON LA ROCHELLE L école supérieure de l Alternance du Groupe AFC POITIERS 13, allée des Anciennes Serres 86280 SAINT-BENOIT Tél. 05 49 38 08 38 Fax : 05 49 38 28 14 - info@afc-formation.fr

Plus en détail

Fiche critères de prise en charge 2010 EXPERTISE COMPTABLE

Fiche critères de prise en charge 2010 EXPERTISE COMPTABLE Attention, ces critères peuvent être modifiés en cours d année. Fiche critères de prise en charge 2010 Pour toutes les actions débutant à partir du 01/01/2010 CONTRAT DE PERIODE DE TUTORAT DIF PLAN DE

Plus en détail

Diplôme d Université de Responsable de Formation «Expert en gestion des parcours et des compétences»

Diplôme d Université de Responsable de Formation «Expert en gestion des parcours et des compétences» Diplôme d Université de Responsable de Formation «Expert en gestion des parcours et des compétences» Objectifs de la formation : La formation prépare à 5 types d activité : Diagnostic : Analyse des besoins

Plus en détail

Université. catalogue des formations en. Alternance. contrats d apprentissage contrats de professionnalisation. Édition

Université. catalogue des formations en. Alternance. contrats d apprentissage contrats de professionnalisation. Édition Université de Strasbourg catalogue des formations en Alternance contrats d apprentissage contrats de professionnalisation Édition 2013 Vos interlocuteurs Service Adresse Courriel Téléphone Service Formation

Plus en détail

LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE

LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE LA VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE Présentation VAE Réseau EUROGUIDANCE CENTRE INFFO 18 juin 2014 Antenne Conseil en VAE de Paris PLAN DE LA PRESENTATION Les apports de la loi 2002 sur la VAE p.3

Plus en détail

MKT) PROGRAMMES MASTER

MKT) PROGRAMMES MASTER PROGRAMMES MASTER Master 1 Management (M1 MGT) Master 2 Spécialité Direction Financière, Audit Interne et Contrôle de Gestion (M2 DFAICG) PROGRAMMES MASTER www.iae-nice.fr Programmes Master : Former les

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE Emplois d avenir : signature de 4 contrats à la mairie de Castelnau-le-Lez le 14 mai 2013 à 15 h 30

DOSSIER DE PRESSE Emplois d avenir : signature de 4 contrats à la mairie de Castelnau-le-Lez le 14 mai 2013 à 15 h 30 PREFET DE L HERAULT DOSSIER DE PRESSE Emplois d avenir : signature de 4 contrats à la mairie de Castelnau-le-Lez le 14 mai 2013 à 15 h 30 Les Emplois d'avenir en Languedoc-Roussillon en quelques chiffres

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion comptable de l Université de Lorraine Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012 Section des Formations

Plus en détail

LES ENQUETES EMPLOI DE COMPTALIA

LES ENQUETES EMPLOI DE COMPTALIA LES ENQUETES EMPLOI DE COMPTALIA Pérols, le 20 Août 2012 Mots-clés : Débouchés professionnels / DCG / Métiers Les débouchés professionnels pour les titulaires du DCG Edition 2012 Cette 5 ème édition de

Plus en détail

Dispositif régional de soutien à la création d Emplois Structurants Pour une Economie Responsable (ESPER)

Dispositif régional de soutien à la création d Emplois Structurants Pour une Economie Responsable (ESPER) Dispositif régional de soutien à la création d Emplois Structurants Pour une Economie Responsable (ESPER) Cadre d'intervention La Région Provence-Alpes-Côte d'azur s est engagée dans une politique ambitieuse

Plus en détail

GUIDE de L ALTERNANCE - Contrat de PROFESSIONNALISATION 1.- PRESENTATION SYNTHÉTIQUE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

GUIDE de L ALTERNANCE - Contrat de PROFESSIONNALISATION 1.- PRESENTATION SYNTHÉTIQUE DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION GUIDE de L ALTERNANCE - Contrat de PROFESSIONNALISATION Licence Professionnelle «Management de l Evènementiel» I.U.T de Bayonne Pays-Basque 21 place Paul Bert 64100 Bayonne Ce guide est destiné aux candidats

Plus en détail

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA COHÉSION SOCIALE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA COHÉSION SOCIALE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DE L EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA COHÉSION SOCIALE CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n o 3150 Convention collective nationale IDCC : 2162. PROFESSIONS DE LA PHOTOGRAPHIE (9 e édition. Décembre

Plus en détail

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation Objectif Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l insertion ou le retour à l emploi des

Plus en détail

Centre de formation des apprenti(e)s Métiers de la santé

Centre de formation des apprenti(e)s Métiers de la santé APPRENTISSAGE Centre de formation des apprenti(e)s Métiers de la santé Les formations ouvertes en apprentissage dans les métiers de la santé L apprentissage, c est la liberté de choisir de se former et

Plus en détail

«Gîtes de France Horizon 2015» Synthèse du Projet d Orientation Stratégique 2007-2015

«Gîtes de France Horizon 2015» Synthèse du Projet d Orientation Stratégique 2007-2015 «Gîtes de France Horizon 2015» Synthèse du Projet d Orientation Stratégique 2007-2015 Synthèse de présentation du projet Horizon 2015 approuvée par le Conseil d Administration Fédéral Gîtes de France du

Plus en détail

BACHELOR TOURISME Spécialisation Hébergement

BACHELOR TOURISME Spécialisation Hébergement Formations en Alternance BACHELOR TOURISME Spécialisation Hébergement Guide pratique sur les Contrats de Professionnalisation GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLE Le Contrat de Professionnalisation Les employeurs

Plus en détail

Filière éducation et insertion

Filière éducation et insertion . Filière éducation et insertion La filière «Éducation et Insertion» rassemble les équipes de professionnels chargés de conduire les projets personnalisés dans leur triple dimension : éducative, thérapeutique

Plus en détail

6 points pour réussir

6 points pour réussir 6 points pour réussir votre contrat d Alternance Un contrat de travail qui vous engage et engage l entreprise 6 Points pour réussir votre contrat d Alternance S orienter Définir son projet professionnel

Plus en détail

Maîtrise Sciences de Gestion

Maîtrise Sciences de Gestion Maîtrise Sciences de Gestion La population de diplômés de l IUP Sciences de Gestion est de 64 pour l année 003 pour les deux options confondues, contrôle de gestion audit et ingénierie comptable et financière,

Plus en détail

Master Droit, Economie et Gestion des Collectivités Territoriales

Master Droit, Economie et Gestion des Collectivités Territoriales Master Droit, Economie et Gestion des Collectivités Territoriales BAC+5 Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Droit public Organisation : Ecole de Droit Lieu de formation : Ecole de Droit, site

Plus en détail

STATUT L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Mise à jour Octobre 2014

STATUT L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Mise à jour Octobre 2014 STATUT L EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Mise à jour Octobre 2014 Références : - Loi n 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté

Plus en détail

Délibération de l Assemblée Plénière

Délibération de l Assemblée Plénière Accusé de réception - Ministère de l'intérieur 045-234500023-20150618-15_03_05-DE Accusé certifié exécutoire Réception par le préfet : 19/06/2015 Publication : 19/06/2015 Conseil régional du Centre Val

Plus en détail

Établissement d enseignement supérieur privé

Établissement d enseignement supérieur privé Établissement d enseignement supérieur privé Ma formation, ma carrière! Maestris Sup décline un ensemble de formations supérieures qui s adressent notamment à toute personne soucieuse de se professionnaliser.

Plus en détail

GESTION COMMERCIALE, MARKETING, MANAGEMENT, ICSV

GESTION COMMERCIALE, MARKETING, MANAGEMENT, ICSV GESTION COMMERCIALE, MARKETING, MANAGEMENT, ICSV Licence Commerce et développement international - Bac +3 (L3) Titre RNCP II Responsable Commercial et Marketing - Bac +4 (M1) Magister Direction Mercatique

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Code RNCP : 26187 Intitulé Responsable du développement de l'unité commerciale IPAC AUTORITÉ RESPONSABLE

Plus en détail

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Délégation Midi-Pyrénées Handicap et vie professionnelle La loi du 11 février 2005 1 a renforcé les exigences vis-à-vis de l emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les personnes reconnues

Plus en détail

Master 2 Droit économie gestion, mention Administration des entreprises MANAGEMENT DU TOURISME

Master 2 Droit économie gestion, mention Administration des entreprises MANAGEMENT DU TOURISME FORMATION CONTINUE/APPRENTISSAGE TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL 2016-2017 Master 2 Droit économie gestion, mention Administration des entreprises MANAGEMENT DU TOURISME Ce master, délivré par une grande école

Plus en détail

Auditorium Rainier III,

Auditorium Rainier III, 2 ème Forum de la Formation en Alternance et 7 ème Rencontre des Métiers de la Banque et de la Finance Auditorium Rainier III, mercredi 20 mars 2013, de 10h à 17h 2 ème Forum de la Formation en Alternance

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

Les ressources humaines

Les ressources humaines Les ressources humaines L assurance emploie environ 210 000 personnes en France. Face aux évolutions démographiques et en réponse aux besoins croissants en qualifications, le secteur continue de recruter

Plus en détail

du bac + 2 au bac + 5

du bac + 2 au bac + 5 du bac + 2 au bac + 5 4 diplômes en 5 ans titres et diplômes certifiés par l etat «L histoire du commerce est celle de la communication des peuples.» montesquieu UN CURSUS EN 5 ANS èmes 4&5 ANNÉES BAC

Plus en détail

PARTENARIAT PUBLIC-PRIVE COURS A908155

PARTENARIAT PUBLIC-PRIVE COURS A908155 PARTENARIAT PUBLIC-PRIVE DU 26 AU 30 OCOBRE 2015 MODULE: PARTENARIAT PUBIC-PRIVE LES DIFFERENTS TYPES DE PARTENARIAT PUBLIC-PRIVE DU 26 AU 30 OCOBRE 2015 SOMMAIRE Introduction Les différents types de partenariat

Plus en détail

édito Les points forts ESARC Evolution est un réseau de quatre écoles ESARC Evolution forme depuis plus de 25 ans

édito Les points forts ESARC Evolution est un réseau de quatre écoles ESARC Evolution forme depuis plus de 25 ans Tourisme page 1 édito ESARC Evolution est un réseau de quatre écoles implantées à Aix-en-Provence, Bordeaux, Montpellier et Toulouse. Entièrement dédié au BTS, en formation initiale ou alternance, ESARC

Plus en détail

Qualité dans un laboratoire

Qualité dans un laboratoire Qualité dans un laboratoire Journée sur «Qualité et Sécurité dans l acte de bâtir» Agadir, le 29/02/2012 Mme HALIMA JABBAR Responsable de la Division d Accréditation DQSM/MCINT AVANTAGE DE L ACCREDITATION

Plus en détail

PRESENTATION DE LA FORMATION DU CAFERUIS* ET DU DOUBLE CURSUS CAFERUIS-MASTER 1 EPDIS** Octobre 2014 Juin 2016. Promotion 2016

PRESENTATION DE LA FORMATION DU CAFERUIS* ET DU DOUBLE CURSUS CAFERUIS-MASTER 1 EPDIS** Octobre 2014 Juin 2016. Promotion 2016 PRESENTATION DE LA FORMATION DU CAFERUIS* ET DU DOUBLE CURSUS CAFERUIS-MASTER 1 EPDIS** Octobre 2014 Juin 2016 Promotion 2016 Début de la formation : le lundi 20 octobre 2014 INSCRIPTIONS A L ADMISSION

Plus en détail

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 01/01/2016

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 01/01/2016 2016 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2016 1 2 3 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS EN COURS D'ANNÉE Les demandes de prise en charge doivent

Plus en détail

Cahier des charges d achat de formation

Cahier des charges d achat de formation MAISON DE L EMPLOI DE LA METROPOLE NANTAISE Cahier des charges d achat de formation Formation Outiller les professionnels de l accompagnement PLIE sur la thématique «migrant» Achat d une prestation en

Plus en détail

Institut Européen de la Qualité Totale. Bac+5 Titre certifié de niveau I

Institut Européen de la Qualité Totale. Bac+5 Titre certifié de niveau I Institut Européen de la Qualité Totale Manager des risques Bac+5 Titre certifié de niveau I Inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles www.ieqt.org www.cciformation54.fr Page : 1/10

Plus en détail

ECOLE SUPERIEURE DE GESTION D'INFORMATIQUE ET DES SCIENCES

ECOLE SUPERIEURE DE GESTION D'INFORMATIQUE ET DES SCIENCES ECOLE SUPERIEURE DE GESTION D'INFORMATIQUE ET DES SCIENCES Lomé TOGO B.P. 13517 Tél. (228) 220 12 93 / 222 50 17 Cotonou BENIN 06B.P. 3233 Tél. (229) 21 32 47 73 / 21 00 02 26 Libreville GABON BP 1359

Plus en détail

Diplômes d État et Titres Certifiés

Diplômes d État et Titres Certifiés Diplômes d État et Titres Certifiés Marketing, gestion d une unité commerciale, distribution, commercialisation, négociation Choisir un BTS pour apprendre à être l interface entre l entreprise et son marché,

Plus en détail

BAC+5. La formation en Management des Ressources Humaines. la plus recherchée par les DRH

BAC+5. La formation en Management des Ressources Humaines. la plus recherchée par les DRH FILIÈRE MANAgeMeNT et développement des RessOuRCes HuMAiNes La formation en Management des Ressources Humaines la plus recherchée par les DRH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Plus en détail

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN ALTERNANCE

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN ALTERNANCE INTRODUCTION LES h LIEUX D EXERCICES DU METIER a L activité du titulaire du brevet de technicien supérieur Négociation et relation client s inscrit dans un contexte de mutation des métiers commerciaux

Plus en détail

Fiche emploi-cible REN. Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement. Cette fiche emploi-cible a pour objectif :

Fiche emploi-cible REN. Directeur/trice de structure associative d Education à l Environnement. Cette fiche emploi-cible a pour objectif : Fiche emploi-cible REN Réseau Réseau école école et Nature et Nature L éducation à à l environnement pour comprendre pour comprendre le monde, le monde, Réseau école et Nature agir agir et vivre et vivre

Plus en détail

Mention: Chef de projet 'Apprentissage et formation en ligne'

Mention: Chef de projet 'Apprentissage et formation en ligne' UFR Sciences Psychologiques et Sciences de l'education (SPSE) NATURE Formation diplômante Diplôme d'établissement homologué ACCESSIBLE EN Formation initiale Formation continue http://www.preau.ccip.fr/

Plus en détail

Section des Formations et des diplômes

Section des Formations et des diplômes Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management de produits touristiques de l Université Paris Descartes Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013

Plus en détail

TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION Organisation du Référentiel d Activités et de Compétences Le référentiel

Plus en détail

Institut Universitaire de Technologie Poitiers-Châtellerault-Niort. Etudier & réussir. 10 spécialités DUT 15 Licences professionnelles

Institut Universitaire de Technologie Poitiers-Châtellerault-Niort. Etudier & réussir. 10 spécialités DUT 15 Licences professionnelles Institut Universitaire de Technologie Poitiers-Châtellerault-Niort Etudier & réussir 10 spécialités DUT 15 Licences professionnelles Les bonnes raisons de choisir un IUT Une qualité Les IUT d'enseignement

Plus en détail

PROGRAMME BACHELOR Ressources Humaines en 3 ans

PROGRAMME BACHELOR Ressources Humaines en 3 ans PROGRAMME BACHELOR Ressources Humaines en 3 ans DESCRIPTION Faire le choix d un cursus en 3 ans c est opter pour une formation qui permet à l étudiant de découvrir le monde de l entreprise afin de bien

Plus en détail

L ENREGISTREMENT D UNE CERTIFICATION AU RNCP

L ENREGISTREMENT D UNE CERTIFICATION AU RNCP L ENREGISTREMENT D UNE CERTIFICATION AU RNCP Evelyne LAVIE - Direccte Aquitaine - Correspondante CNCP en Aquitaine Bernadette LOUSTALOT - Aquitaine Cap métiers - Chargée de mission VAE 17 novembre 2015

Plus en détail

PARCOURS DE FORMATION POUR LA QUALIFICATION ET L'EMPLOI

PARCOURS DE FORMATION POUR LA QUALIFICATION ET L'EMPLOI MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES REGION CENTRE Direction Formation Professionnelle 9, rue St Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1 Tél: 02.38.70.30.30 PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION

Plus en détail

Financement de poste. Contrat d'apprentissage

Financement de poste. Contrat d'apprentissage Financement de poste Contrat d'apprentissage DÉFINITION ET OBJECTIFS Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation

Plus en détail

La nouvelle carte académique du réseau des Greta en 2016

La nouvelle carte académique du réseau des Greta en 2016 DOSSIER DE PRESSE La nouvelle carte académique du réseau des Greta en 2016 Fomation continue pour adultes de l académie de Nice Contact presse : Alexandra Arce - Conseillère en formation continue - Réseau

Plus en détail

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation Mai 2009 contrats et mesures Le contrat de professionnalisation Vous recrutez un jeune de moins de 26 ans ou un demandeur d emploi et favorisez son accès à une qualification professionnelle dont l entreprise

Plus en détail

Licence. Professionnelle Distech

Licence. Professionnelle Distech Licence Professionnelle Distech Logistique et commercialisation des boissons Formation alternée en apprentissage Formation universitaire en 1 an Gratuite et rémunérée LA FORMATION DEDIÉE AUX MÉTIERS DE

Plus en détail

Licence professionnelle Développement commercial international de la PME-PMI

Licence professionnelle Développement commercial international de la PME-PMI Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Développement commercial international de la PME-PMI Université Jean Monnet Saint-Etienne - UJM Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague

Plus en détail

ouvrir tous les chemins à la jeunesse

ouvrir tous les chemins à la jeunesse ouvrir tous les chemins à la jeunesse / / M odestement, je considère le métier que nous faisons comme un des plus importants dans la vie d une femme ou d un homme. Au travers de nos écoles, de nos centres

Plus en détail

LES AIDES A L EMBAUCHE SOMMAIRE :

LES AIDES A L EMBAUCHE SOMMAIRE : LES AIDES A L EMBAUCHE NOTA : - Ce document présente essentiellement des mesures d'allégements de charges sociales. SOMMAIRE : - Nouvelle réduction des cotisations patronales page 2 - Stage d'accès à l'entreprise

Plus en détail

Fongecif Pays de la Loire

Fongecif Pays de la Loire Salariés Fongecif Pays de la Loire Conseils en évolution professionnelle Suivi et accompagnement de parcours Aide au financement - congé individuel de formation - bilan de compétences - validation des

Plus en détail

ORGANISMES DE TOURISME CCN 3175 IDCC 1909 Pour toutes les actions débutant le 01/06/2015

ORGANISMES DE TOURISME CCN 3175 IDCC 1909 Pour toutes les actions débutant le 01/06/2015 ORGANISMES DE CCN 3175 IDCC 1909 Pour toutes les actions débutant le 01/06/2015 1 2 3 4 5 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS EN COURS D'ANNÉE Les demandes

Plus en détail

SARCA Agent général Ceiba Intercontinental au Bénin Carré 212 Avenue porche St Michel Cotonou Tél.: +229 21 31 18 89/21 31 54 96 de CET-AAT

SARCA Agent général Ceiba Intercontinental au Bénin Carré 212 Avenue porche St Michel Cotonou Tél.: +229 21 31 18 89/21 31 54 96 de CET-AAT SARCA Agent général Ceiba Intercontinental au Bénin Carré 212 Avenue porche St Michel Cotonou Tél.: +229 21 31 18 89/21 31 54 96 de CET-AAT SOMMAIRE Formations Initiales Brevet d Etudes Spécialisées de

Plus en détail

L Ecole Supérieure de l Alternance

L Ecole Supérieure de l Alternance «Votre Partenaire Formation» Vous accompagne vers un diplôme 1 GROUPE, 3 SITES www.atlantique-formation.fr POITIERS - LA ROCHELLE - LA ROCHE-SUR-YON SITE POITIERS : 13, allée des Anciennes Serres - 86280

Plus en détail

LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

LE CONTRAT D APPRENTISSAGE APPRENTISSAGE FICHE TECHNIQUE N 1 LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Le contrat d apprentissage est un contrat de droit privé à durée déterminée à temps plein relevant du Code du travail conclu entre l employeur

Plus en détail

L'alternance: tentez votre chance!

L'alternance: tentez votre chance! L'alternance: tentez votre chance! La formation par l'alternance de cours et de périodes en entreprise est possible dans l'enseignement supérieur. entreprises et les institutions. Elle associe formation

Plus en détail

ISCAE-CASABLANCA LISTE DES FORMATIONS DISPENSEES

ISCAE-CASABLANCA LISTE DES FORMATIONS DISPENSEES ISCAE-CASABLANCA LISTE DES FORMATIONS DISPENSEES ANNEE UNIVERSITAIRE 2014-2015 A. La Grande Ecole Les conditions d accès Le concours est ouvert aux : 1. Elèves des classes préparatoires, âgés de 22 ans

Plus en détail

Les conseillers en économie sociale et familiale En région Centre -Val de Loire

Les conseillers en économie sociale et familiale En région Centre -Val de Loire Les conseillers en économie sociale et familiale En région Centre -Val de Loire La profession en quelques mots «Le conseiller en économie sociale familiale (CESF) est un travailleur social qualifié dont

Plus en détail

Se former tout au long de la vie

Se former tout au long de la vie Se former tout au long de la vie Mode d emploi La formation tout au long de la vie C est un droit pour tous! De la formation initiale : collégiens, lycéens, étudiants. à la formation professionnelle continue

Plus en détail

L ALTERNANCE DANS L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR EN LANGUEDOC-ROUSSILLON

L ALTERNANCE DANS L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR EN LANGUEDOC-ROUSSILLON L ALTERNANCE DANS L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR EN LANGUEDOC-ROUSSILLON Vous avez le projet de recruter un nouveau collaborateur? L alternance peut être une solution Il existe deux types de contrat de travail

Plus en détail

Les emplois d'avenir

Les emplois d'avenir Emploi Emploi Les emplois d'avenir Une mesure forte en faveur de l emploi des jeunes Le public cible Jeunes sans diplôme âgés de 16 à 25 ans (au moment de la signature du contrat) ou travailleurs handicapés

Plus en détail

Licence Professionnelle. Gestionnaire des entreprises de l agroéquipement

Licence Professionnelle. Gestionnaire des entreprises de l agroéquipement Licence Professionnelle Gestionnaire des entreprises de l agroéquipement En bref Face aux mutations que subissent aujourd'hui les filières agricoles, un certain nombre de métiers de la filière agroéquipement

Plus en détail

Alternance d excellence

Alternance d excellence Recrutez un(e) futur(e) Ingénieur(e) en Systèmes, Réseaux et Télécommunications Formation ingénieur en alternance Alternance d excellence 4 jours / semaine en entreprise Université de technologie de Troyes

Plus en détail

Job Opening: Concours de recrutement de professeurs de français (Interne / Externe) Department/Office: Genève Posting Period: Job number: N/A

Job Opening: Concours de recrutement de professeurs de français (Interne / Externe) Department/Office: Genève Posting Period: Job number: N/A Job Opening: Job Title: Concours de recrutement de professeurs de français (Interne / Externe) Department/Office: Genève Posting Period: Job number: N/A Cadre organisationnel Les postes de professeurs

Plus en détail

ORGANISMES DE TOURISME CCN 3175 IDCC 1909 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2016

ORGANISMES DE TOURISME CCN 3175 IDCC 1909 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2016 2016 CCN 3175 IDCC 1909 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2016 1 2 3 4 5 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS EN COURS D'ANNÉE Les demandes de

Plus en détail

BTS - Assistant de gestion PME/PMI (AG PME/PMI)

BTS - Assistant de gestion PME/PMI (AG PME/PMI) Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 02/02/2016. Fiche formation BTS - Assistant de gestion PME/PMI (AG PME/PMI) - N : 18006 - Mise à jour : 22/10/2015 BTS - Assistant de

Plus en détail

BTS - Tourisme (en alternance)

BTS - Tourisme (en alternance) Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/02/2016. Fiche formation BTS - Tourisme (en alternance) - N : 5249 - Mise à jour : 14/09/2015 BTS - Tourisme (en alternance) Institut

Plus en détail

Baccalauréat professionnel Accueil-relation clients et usagers

Baccalauréat professionnel Accueil-relation clients et usagers Baccalauréat professionnel Accueil-relation clients et usagers Le (la) titulaire de ce diplôme accueille le public et les usagers, les entreprises, les associations ou les administrations. Il (elle) est

Plus en détail

Les doubles diplômes et les diplômes conjoints

Les doubles diplômes et les diplômes conjoints Centre de Russie 23-24 novembre 2009 Jean Pierre Gesson Président de la CORIE (Commission des Relations Internationales et Européennes) 1997: convention de Lisbonne sur la reconnaissance des qualifications

Plus en détail

COMMERCE COMMUNICATION MARKETING INFORMATIQUE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES WEB E-BUSINESS FINANCE IMMOBILIER BANQUE GESTION

COMMERCE COMMUNICATION MARKETING INFORMATIQUE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES WEB E-BUSINESS FINANCE IMMOBILIER BANQUE GESTION FORMATION ALTERNANCE I INITIALE I CONTINUE COMMERCE COMMUNICATION MARKETING INFORMATIQUE MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES WEB E-BUSINESS FINANCE IMMOBILIER BANQUE GESTION FORMATIONS COURTES I LONGUES I BAC

Plus en détail

Assistant manager tourisme hôtellerie restauration

Assistant manager tourisme hôtellerie restauration Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 11/02/2016. Fiche formation Assistant manager tourisme hôtellerie restauration - N : 8645 - Mise à jour : 19/01/2016 Assistant manager

Plus en détail