charte éco-responsabilité

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1 r i e n q u e d e s b o n s c ô t é s

2 Le Développement Durable est un "développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs." Rapport Brundtland, Commission mondiale sur l environnement et le développement, Dans un souci d éthique et par une véritable volonté de changement au sein de l agence, Carré Blanc souhaite s engager et prendre des mesures exemplaires afin de contribuer à la préservation de l environnement. Grâce à cette charte, Carré Blanc entend intégrer le Développement Durable dans ses modalités de fonctionnement en interne et en externe. 2

3 Nous nous engageons ainsi à : 1. Réduire notre consommation de papier 2. Réduire notre consommation d énergie 3. Réduire la quantité de déchets produits et veiller à leur valorisation et recyclage 4. Réduire nos émissions de gaz à effet de serre liées aux transports 5. Sensibiliser et informer nos collaborateurs 6. Accompagner nos clients en leur apportant des solutions durables 7. Appliquer la charte et contrôler l avancée de nos actions 3

4 1. Réduire notre consommation de papier Le papier est un outil de travail indispensable pour une agence de communication. Epreuve et relecture des documents sont des étapes qui obligent nécessairement à la consommation de papier. Alors même s il sera impossible de parvenir à un objectif Zéro papier, Carré Blanc va relever le challenge d en réduire au maximum son usage. S interroger sur la pertinence d imprimer ou de reproduire tout document. Paramétrer, quand c est possible, les imprimantes et les copieurs par défaut, pour une gestion économe des consommables. (recto-verso, noir et blanc, qualité brouillon) Généraliser les envois informatiques en développant la numérisation des documents. Intégrer dans les signatures mails la mention : " N imprimez ce courrier et les documents joints que si nécessaire. " Développer l archivage informatique. INDICATEURS DE SUIVI Consommation mensuelle de papier totale de tout le personnel. 4

5 2. Réduire notre consommation d énergie La consommation d énergie a été multipliée par 13 en un siècle. (Source : Ministère du Développement Durable, MEDD) Parce qu il est possible de faire quelques gestes pour réduire cette consommation, Carré Blanc se met au défi d y parvenir. Faire de la consommation énergétique un critère de choix dans l acquisition des matériels. Utilisation d ampoules basses consommation. Éteindre les lampes dans les pièces inoccupées. Éteindre son poste informatique, y compris l écran de l ordinateur (le soir ou en cas d absence prolongée) : ne pas laisser en veille. Chauffer les pièces à 19. (température considérée comme idéale vérifiée grâce au thermostat et au thermomètre de l agence) Fermer les radiateurs lors de l aération des bureaux. INDICATEUR DE SUIVI Consommation trimestrielle d énergie totale, en kwh. 5

6 3. Réduire la quantité de déchets produits et veiller à leur valorisation et recyclage L activité de bureau est à l origine d un important gisement de déchets industriels banals. Les déchets de bureau sont principalement composés de papier et de carton (80%), de matières organiques (7 à 8%), de métaux (3%), de plastiques (6%), de verre (2%) et, en moindre mesure, de déchets dangereux (1 à 2%). Carré Blanc veut valoriser le tri au sein de son agence. Organiser le tri et le recyclage des consommables (papier, piles, cartouches d encre, dosettes de café) et des déchets ménagers. Privilégier l achat de produits écolabels. Développer les bons gestes et les bons réflexes chez les salariés afin que trier devienne un acte naturel. Apporter les déchets aux centres de tri sélectif. INDICATEURS DE SUIVI Consommation annuelle de papier totale. Taux de recyclage du papier. 6

7 4. Réduire nos émissions de gaz à effets de serre liées aux transports 25% de la consommation mondiale d énergie et la moitié du pétrole sont utilisés par les transports. 26% des gaz à effet de serre sont dus aux déplacements. A vitesse moyenne égale, une conduite agressive peut augmenter la consommation de carburant de 40%. Sur le premier kilomètre, une voiture consomme 50% de carburant en plus et pollue 4 fois plus. Réduire les déplacements professionnels et domicile-travail en favorisant le co-voiturage. Etablir le bilan carbone des déplacements professionnels et des trajets domicile-travail. Adopter une conduite souple. Envisager une alternative à la voiture pour les trajets domicile-travail. INDICATEURS DE SUIVI Suivi annuel des indicateurs du bilan carbone. Nombre de voyages en co-voiturage. 7

8 5. Sensibiliser et informer nos collaborateurs Afin de mettre en marche cette politique éco-responsable au sein de l agence et d assurer son bon fonctionnement, Carré Blanc s engage à un effort de sensibilisation et d information. Sensibilisation au Développement Durable. (actions ponctuelles ciblées) Communication autour de la charte et de son suivi. Affichage de la politique éco-responsable à plusieurs endroits de l agence. 8

9 6. Accompagner nos clients en leur apportant des solutions durables. Il est important et nécessaire de faire partager nos valeurs à nos clients qui se soucient également de plus en plus du Développement Durable et de la préservation de l environnement. Les conseiller et les accompagner fait partie de notre devoir. Accompagner les clients dans leur démarche de Développement Durable et leur communication. Les aider à établir leur Bilan Carbone grâce à notre partenaire certifié par l ADEME. Leur proposer des solutions d éco-communication (mieux cibler les campagnes pour produire moins de déchets, utiliser du papier PEFC, ) S engager auprès d une cause, d un projet pour soutenir le développement durable. Proposer aux clients des solutions durables par exemple en numérisant leurs ouvrages disponibles sur l ipad. INDICATEURS DE SUIVI Nombre de clients qui se sont mis à communiquer sur le Développement Durable. 9

10 7. Appliquer la Charte et contrôler l avancée de nos actions. Un chef de projet sera en charge de contrôler et de faire appliquer le suivi des actions. Un point hebdomadaire sera effectué lors de la réunion planning pour informer toute l équipe de l agence. Chacun pourra exprimer son point de vue et ses idées et contribuer s il le souhaite au projet. Un bilan mensuel sera effectué entre le chef de projet et les directeurs de l agence. Carré Blanc 10, rue Cerf Berr STRASBOURG Strasbourg, le 24 février 2011 Laurent Aznar Raphaël Bastian Directeurs 10