UNIVERSITE D'ANGERS Référence GALAXIE : 4228

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1 UNIVERSITE D'ANGERS Référence GALAXIE : 4228 Numéro dans le SI local : 1348 Référence GESUP : 1348 Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 19-Sociologie, démographie Section 2 : Section 3 : Profil : Sociologie du tourisme et des loisirs (sport, culture ) Job profile : Sociology and tourism recreation (sport, culture...) Research fields EURAXESS : Sociology Other Implantation du poste : N - UNIVERSITE D'ANGERS Localisation : ANGERS Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'enoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : 40, RUE DE RENNES - BP DIRECTION DES RESS. HUMAINES ANGERS LE ROUX CELINE RESPONSABLE DU SERVICE PERSONNEL ENSEIGN celine.leroux@uni-angers.fr Date de prise de fonction : 01/09/2016 Mots-clés : sociologie ; Profil enseignement : Composante ou UFR : ESTHUA Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : UMR6590 ( P) - ESPACES ET SOCIETES (ESO) Dossier Papier OUI Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier NON gestionnaire électronique Application spécifique NON URL application Poste ouert également aux personnes'bénéficiaires de l'obligation d'emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n du 11 janier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relaties à la fonction publique de l'etat (situations de handicap). Le profil détaillé se troue en page 2 et suiantes

2 Campagne d emplois Enseignants-Chercheurs 2016 MCF 1348 en 19 ème section Sociologie du tourisme et des loisirs (sport, culture ) - N 4228 Galaxie DESCRIPTIF DE L EMPLOI A POURVOIR Description de l UFR et de sa politique L UFR ESTHUA Tourisme et Culture est en France la plus importante UFR dédiée au Tourisme. Elle poursuit son déeloppement par le recrutement d un MCF spécialisé en sociologie du Tourisme des loisirs. structuration (nombre de section CNU et N ) : L équipe des EC de l UFR Esthua Tourisme et Culture est une équipe pluridisciplinaire composée de 22 EC. À ce jour, deux sociologues en sont membres. offre de formation : L offre de formation comporte actuellement deux Licences (Sciences Sociales et Génie Ciil) et deux Masters (Management et Déeloppement des Organisations du Tourisme de l Hôtellerie, de la restauration et des Loisirs / Management de la culture : arts et patrimoine) effectifs étudiants 1570 en Licence Sciences Sociales 588 en Master Management et Déeloppement des Organisations du Tourisme de l Hôtellerie de la restauration et des Loisirs 309 en Master Management de la culture : arts et patrimoine effectifs et répartition des E et EC du Département L UFR compte à la rentrée 2015, 57 emplois d E et EC répartis comme suit : 24 EC : 3 PR et 21 MCF 17 Enseignants du 2 nd degré 10 PAST 3 ATER 3 Lecteurs de Langue 1. Pédagogie a. Besoins pédagogiques enseignements à pouroir, à déelopper L enseignant chercheur recruté dera renforcer l équipe pédagogique dans les enseignements de sociologie du tourisme et des loisirs et dans les enseignements de Méthodes de recherche en Sciences Sociales (qualitaties et quantitaties). Le olume d heures complémentaires (HC) en section 19 s élèe à 305 h ; par ailleurs une partie des heures de méthodologie sont assurées par des EC de la section 23 également sous tension (2460 HC) nieau(x) concerné(s) : Licence et Master intitulés : Sociologie du Tourisme et des Loisirs b. Compétences pédagogiques recherchées expérience souhaitée : Une expérience pédagogique est attendue mais dans une mesure raisonnable pour un collègue débutant aptitudes attendues o intérêt pour l innoation pédagogique : ressources numériques, EAD, etc Pratique de l anglais / ou d une autre langue Maîtrise des outils informatiques o intérêt pour la Formation continue o o encadrement indiiduel des étudiants (Enseignant référent, mémoire, stage, projet) interention dans les modules de projet personnel et professionnel de l étudiant, de méthodologie du traail uniersitaire

3 c. Implications attendues responsabilités collecties : L enseignant recherché dera prendre la direction du parcours-type Animation sociale, culturelle et de loisir au sein de la licence Sciences sociales rayonnement : participation portes ouertes, liaisons aec les lycées, salons, formations Ceci implique le pilotage des opérations de communication pour le parcours relations aux milieux socio-économiques : isites en entreprise, contacts aec partenaires locaux La responsabilité de direction du parcours-type induit l animation des relations aec les milieux professionnels relations internationales : partenariats / conentions, double-diplomation, enseignements à l étranger dans le cadre d échanges Les relations internationales sont peu déeloppées dans ce parcours, il est attendu un déeloppement des mobilités étudiantes. d. Contacts : Christophe Guibert MCF en sociologie Directeur adjoint à la recherche Christophe.guibert@uni-angers.fr 2. Recherche a. Le laboratoire et son enironnement nom du laboratoire : Laboratoire ESO UMR CNRS 6590 ESO Espaces et Sociétés est une unité de recherche multi sites. Créée au début des années 1980, elle regroupe cinq laboratoires localisés à Angers, Nantes, Caen, Le Mans, et Rennes. ESO est donc implantée sur trois régions : Bretagne, Pays de la Loire, Basse-Normandie. Actuellement dirigée par Vincent GOUËSET, professeur de géographie à l Uniersité Rennes 2, l unité est labellisée Unité Mixte de Recherche (UMR CNRS 6590) et réunit sept chercheurs CNRS, plus de 120 enseignants-chercheurs, 17 ITA et eniron 110 doctorants. D unité de géographie de la France de l Ouest, elle est deenue une unité pluridisciplinaire implantée dans la France de l Ouest mais ouerte à des terrains ariés. L unité regroupe bien sûr surtout des géographes et des aménageurs mais compte aussi dans ses rangs des chercheurs d autres disciplines (sociologie, psychologie enironnementale, architecture et urbanisme). L actiité scientifique de l unité s inscrit pleinement dans les Sciences Humaines et Sociales. Son projet scientifique est structuré en quatre axes : De la dimension spatiale des sociétés : penser, questionner Dynamiques sociales et spatiales Représentation des espaces, pratiques des lieux, territorialités Espaces et territoires de la gouernance localisation : Angers effectifs recherche du laboratoire : 6 PR, 1 PR Émérite 29 MCF 1 DR CNRS, 3 CR CNRS 1 AI Cartographe 1 Gestionnaire 35 doctorants

4 adossement recherche : Ecole Doctorale : DEGEST SFR Confluences qui rassemble tous les laboratoires SHS de l Uniersité d Angers b. L actiité de recherche du laboratoire axes de recherche : L EC recruté dera particulièrement s impliquer dans l axe analyse sociale qu il appliquera au champ du tourisme et des loisirs notamment pour contribuer à la compréhension de la diersification des pratiques touristiques (propriétés sociales ; capitaux économique, social, touristique ; compétences et apprentissages) projets structurants et contrats majeurs o régionaux : L EC recruté dera s intégrer et participer à la dynamique de recherche et d innoation engagé par le RFI Angers Tourisme Lab réseaux de recherche c. Positionnement recherche de l EC recruté compétences recherche attendues Sociologie du tourisme et des loisirs. L EC recruté dera aoir fait la preue d un ancrage thématique, à partir du doctorat et/ou de publications scientifiques de haut nieau, propre à alimenter la recherche sur les objets tourisme et loisirs. Usages sociaux des différentes modalités de pratiques touristiques et de loisirs (sportifs, culturels, etc.), analyse des promoteurs et organisateurs d actiités touristiques, sporties, culturelles, etc., étude des politiques publiques et des effets des régulations sur les territoires, sur les offres de pratiques et sur les modalités de pratiques des différents publics, etc. sont autant d approches deant aoir, tout ou partie, été abordées par l EC recruté. L EC recruté dera s inscrire dans une ou plusieurs thématiques définies dans le cadre d Angers Tourisme Lab (RFI) : Accès au tourisme des sociétés émergentes ; Diersification des pratiques ; Stratégies des territoires, Management des organisations ; Valorisation économique et touristique de la culture et du patrimoine. Une perspectie internationale des traaux de recherche d une part et une ouerture aux disciplines connexes (géographie sociale, ethnologie, histoire sociale) d autre part seront considérées de manière positie. responsabilités scientifiques et d encadrement attendues o is-à-is des étudiants : formation par la recherche, direction de mémoires de master, co-encadrement de thèses o responsabilités scientifiques dans les programmes ou contrats de recherche : renforcer l équipe d EC afin de contribuer au portage de programmes de recherche o en alorisation de la recherche, publication régulière d articles dans des reues ACL o en diffusion scientifique et technique d. Contacts : Directeur de l ESO Angers : DUHAMEL Philippe Tél : Mail philippe.duhamel@uni-angers.fr Modalités de dépôt de candidature : Enregistrement des candidatures sur l application ministérielle Galaxie : Enoi du dossier sur support papier en 3 exemplaires identiques aant le 30 mars 2016, cachet de la poste faisant foi à l adresse : UNIVERSITE D ANGERS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES SERVICE DU PERSONNEL ENSEIGNANT 40 RUE DE RENNES BP ANGERS CEDEX 01

5 Pour le détail des pièces à fournir, se référer à l arrêté du 13 férier 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des professeurs des uniersités et des maîtres de conférences. L uniersité d Angers agit en faeur de la diersité, de l égalité des chances notamment sur le handicap, la qualité de ie et la santé au traail.