Vienna Test System. diagnostic psychologique. catalogue

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1 Vienna Test System diagnostic psychologique catalogue

2 Vienna Test System

3 Préfaces catalogue Chère lectrice, cher lecteur, La parution du nouveau catalogue du Vienna Test System (VTS) m offre chaque année l opportunité de passer en revue les progrès accomplis au cours des douze derniers mois. Une fois de plus, notre travail s est avéré très fructueux. Voici quelques-unes des nouveautés apportées. Perfectionnements techniques 35 agences, 65 pays, 5 continents Depuis 2008, nous disposons d une nouvelle succursale en France et de nouveaux partenaires en République tchèque et en Hongrie. À l heure actuelle, nous sommes représentés par près de 35 agences sur les cinq continents. Nous sommes particulièrement fiers du fait que nos produits sont aujourd hui utilisés dans 65 pays du monde. Le 65e pays est Cuba. INSBAT, la batterie optimisée d analyse de la structure de l intelligence, contient, en plus des nouveaux sous-tests, d exceptionnelles fonctionnalités de tests orientés sur la prise de décision. Cette méthode permet d adapter encore mieux les tests aux questions diagnostiques et de les réaliser de manière plus économique. Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet aux pages ans de diagnostics assistés par ordinateur En 2007, Schuhfried a fêté son 60e anniversaire représente une autre date anniversaire : il y a exactement 30 ans que nous avons mis au point les premiers systèmes de tests assistés par ordinateur. Notre principal souci consiste à vous fournir des tests à définition flexible : Un petit historique de notre entreprise se trouve sur notre site Web Nous accordons une importance primordiale à la définition décentralisée du test qui offre un accès contrôlé et simplifié au test. Depuis longtemps déjà, il est possible de mettre le Vienna Test System en réseau et de gérer les paramètres, les données et les licences de façon centralisée. Bonne lecture! Gerald Schuhfried Le Vienna Test System en ligne représente une toute nouvelle forme de gestion. Il vous permet d effectuer des tests dans le système, sans que ce dernier soit installé localement sur votre ordinateur. Pour ce faire, il vous suffit d installer le VTS sur un serveur central auquel le sujet du test se connecte par le biais d une liaison Internet. Au lieu du navigateur Web, nous utilisons ici une technologie moderne du déport d affichage. Elle nous permet de créer des conditions de test qui ne se distinguent pratiquement pas de la solution hors ligne. 3

4 Table des matières Vienna Test System Préface 3 Vienna Test System : Description sommaire 6 Interfaces d entrée et accessoires 8 Interface utilisateur 10 Tester avec le Vienna Test System 11 Fonctions spéciales 14 Fonctions supplémentaires 16 Utilisation de propres procédés de test le générateur de test 17 Installations mises en réseau 18 Batteries de tests standard 20 Protection de données 22 Gestion de la qualité 23 Domaines d application 24 Prestations de service 28 Tests Batterie de tests d intelligence IBF Fonctions de base de l intelligence 31 INSBAT Batterie d analyse de la structure de l intelligence 32 Tests d intelligence spéciaux 2D Faculté de représentation spatiale 34 A3DW Diagnostic de représentation spatiale : Test de dés tridimensionnel adaptable 35 AMT Test de matrices en mode adaptatif 36 APM Raven s Advanced Progressive Matrices 37 CPM Raven s Coloured Progressive Matrices 38 FOLO Logique des formes/raisonnement inductif 39 PST Test de représentation spatiale pour pilotes 40 RIS Calculer à l aide de symboles 41 SPM Raven s Standard Progressive Matrices 42 SPMPLS Raven s Standard Progressive Matrices Plus 43 VISGED Test de mémoire visuelle 44 Tests d aptitude spéciaux 2HAND Coordination bimanuelle 45 ALS Série de performance au travail 46 ATAVT Test adaptatif et tachistoscopique de conception de la circulation 47 B19 Test du double labyrinthe 48 COG Cognitrone 49 CORSI Test Corsi-Block-Tapping 50 DAUF Test d attention de longue durée 51 DT Test de détermination 52 FLIM Flicker/Fréquence de fusion 53 LVT Test de poursuite visuelle 54 MLS Série de performances motrices 55 4

5 Table des matières catalogue Tests d aptitude spéciaux MTA Aptitude aux performances techniques et mécaniques 56 NVLT Test d apprentissage non verbal 57 PP Perception périphérique 58 RT Test de réaction 59 SIGNAL Détection de signal 60 SIMKAP Capacité simultanée / capacité multitâches 61 SMK Coordination sensorimotrice 62 STROOP Test d interférence selon Stroop 63 VIGIL Vigilance 64 WAF Fonctions de la perception et de l attention 65 ZBA Anticipation du temps et du mouvement 67 Inventaires de la structure de la personalité EPP6 Profil de personnalité Eysenck 68 Tests de personnalité spéciaux AVEM Modèle d expérience et de comportement appliqué au travail 69 AVIS Comportement agressif dans le domaine de la circulation routière 70 FABA Questionnaire d analyse de la capacité de gestion des exigences en fonction de la charge 71 IVPE Inventaire des traits de personnalité pertinents pour la circulation routière 72 SKASUK Echelles pour l orientation du service et des clients 73 Tests de personnalité objectifs AHA Attitudes au travail 74 WRBTR Test de disposition au risque - version révisée 75 WRBTV Test de disposition au risque circulation 76 Évaluations cliniques ATV Test de sélection pour alcooliques 77 DDF Questionnaire différentiel de la dépression 78 FBS Questionnaire pour évaluer le risque suicidaire 79 FFT Questionnaire sur la consommation fonctionnelle de l alcool 80 Générateur de Test TQ Générateur de tests pour questionnaires 81 TT Générateur de tests pour tests tachistoscopiques 82 EN ISO : Exigences du système 84 5

6 Vienna Test System : Description sommaire Vienna Test System Le Vienna Test System (VTS) permet de cerner de manière fiable les caractéristiques de la performance et de la personnalité dans le cadre d un diagnostic psychologique. L utilisation de technologies ultramodernes garantit une objectivité et une efficacité maximales ainsi qu une grande sécurité de correction. Le VTS se compose d un logiciel de base très performant, de différentes procédures de test et, le cas échéant, de périphériques d entrée supplémentaires. Pour établir votre diagnostic, vous disposez, en fonction du champ d application, de toute une gamme de procédures de test. Il existe bien sûr un grand choix de procédures de test issues de la théorie classique. Mais sur la base de technologies novatrices et de la «théorie moderne des tests», notre entreprise développe aussi de plus en plus de procédures adaptatives et multimédias. Interfaces d entrée adaptées à l utilisateur Les interfaces d entrée et accessoires adaptés à l utilisateur permettent de travailler de manière agréable et impartiale, même pour les personnes ayant peu d expérience avec l ordinateur. Par ailleurs, il est possible de traiter des problèmes diagnostiques particuliers. Pour le traitement du test, vous disposez des médias suivants : l Crayon optique l Souris l Panneaux de réponse l Clavier de l ordinateur l Accessoires l Ecran tactile Simple à manier Le maniement du système de test est simple et intuitif et n exige pas de connaissances spécifiques à l ordinateur. Lors de sa conception, on a accordé une grande importance à une construction claire et à une organisation uniforme. Une interface utilisateur graphique vous guide ainsi à travers le testing et l évaluation. La sélection des procédés de test s effectue au moyen d un système à fiches structuré de manière évidente. Un catalogue avec des informations pour chacun des différents procédés de test vous aide lors de la sélection du test. Les résultats des tests sont représentés clairement et peuvent être imprimés aussitôt. Le volume de l impression est ajustable de manière flexible. L établissement de l expertise est facilité et accéléré par l adoption directe des résultats dans des programmes de traitement de texte. Les résultats sont enregistrés au niveau de l item dans la banque de données des sujets de test et peuvent facilement être traités avec des programmes statistiques d emploi courant (Excel, SPSS). Ainsi, le Vienna Test System devienne un véritable instrument de recherche. Champs d application Nos psychologues s occupent d une mise à jour constante des tests par le recueil de nouveaux étalonnages dans le laboratoire de recherche appartenant à la société. Une partie essentielle du développement de nos procédés de test est constituée de projets et d études au sein de l entreprise, mais aussi au niveau international, en collaboration avec des instituts, des entreprises et des cliniques choisis. En tant que leader du marché mondial dans le diagnostic psychologique assisté par ordinateur, nous vous offrons un produit innovant et de haute qualité, qui est unique sur le marché quant à sa conception! 6

7 Vienna Test System : Description sommaire catalogue Utilisation flexible Que ce soit avec l ordinateur portable mobile, avec l ordinateur personnel fixe, avec des installations mises en réseau pour des testings en groupe locaux ou encore pour des applications du test géographiquement décentralisées; que ce soit avec l équipement standard ou avec des interfaces d entrée particulières le WTS répond aux souhaits les plus divers de l utilisateur au moyen de sa flexibilité. Utilisé mondialement L offre du système de test dans de nombreuses langues montre l orientation internationale de l entreprise. Le logiciel VTS de base est disponible en douze langues différentes, certaines procédures de tests le sont jusqu à 24 langues. Il nous paraît notamment important, non seulement de traduire les procédés, mais aussi de les adapter individuellement à différentes sphères culturelles. Pour pouvoir offrir à nos clients et aux personnes intéressées un service d assistance local dans le monde entier, nous avons mis en place un réseau dense de partenaires distributeurs. Nos produits sont utilisés dans le monde entier et interviennent pratiquement dans tous les domaines de la psychologie. Plus de Vienna Test Systems sont actuellement en usage, principalement pour les applications suivantes : l Psychologie clinique & psychologie de la santé l Neuropsychologie l Psychologie des ressources humaines l Psychologie de la circulation l Psychologie de l aviation l Psychologie du sport l Psychologie pédagogique Nos clients se composent de nombreuses entreprises, d institutions publiques, de cliniques ainsi que d un grand nombre d indépendants. Vous trouverez une liste non exhaustive de nos maintes références sur notre page d accueil : 7

8 Interfaces d entrée et accessoires Vienna Test System De nombreux procédés du Vienna Test System peuvent être traités à l aide de la souris et du clavier, ce qui est susceptible de désavantager les sujets de test qui ne savent pas bien les manier. C est pourquoi nos concepteurs-dessinateurs de matériel informatique développent, pour le système de test, des interfaces d entrée ergonomiques particulières comme p. ex. le crayon optique, que l on peut utiliser en plus du clavier de l ordinateur classique, de la souris et de l écran tactile. Sélectionnez les médias les plus adaptés pour les différents procédés et augmentez ainsi la motivation et l acceptation des sujets de test. L utilisation d interfaces d entrée et accessoires particuliers (comme la Série de Performances Motrices) vous permettent de présenter certains procédés. Crayon optique Ce sont avant tous les sujets de test qui ne travaillent pas fréquemment avec l OP, qui préfèrent ce moyen. Pour l entrée d une réponse dans les procédés de test, on trouve sur l écran un modèle d emploi courant est suffisant des dits points visés. Ceux-ci s allument lorsque le sujet de test pointe sur eux directement avec le crayon optique. L enregistrement de la réponse est confirmé par l apparition d une croix. Panneaux de réponse Deux claviers particuliers ont été mis au point pour une saisie agréable au sujet de test et sont utilisables pour la présentation de nombreux procédés : Panneau de réponse, standard : l 7 touches de couleur l 10 touches de chiffres l 1 touche à effleurement l Possibilité de branchement pour des pédales l Interface USB Panneau de réponse, universel : l 7 touches de couleur l 10 touches de chiffres l 1 touche à effleurement l 2 régulateurs à induction l 2 leviers de commande analogues l Possibilité de branchement pour des pédales l Interface USB 8

9 Interfaces d entrée et accessoires catalogue Série de Performances Motrices Test en faisant partie : Série de Performances Motrices. La Série de Performances Motrices est un procédé de test très élaboré et d une grande précision des mesures, qui a été développé en s appuyant sur l analyse des facteurs de la motricité fine de Fleishman. On mesure des dimensions tant dynamiques que statiques du mouvement doigt-main-bras. Le Panneau MLS dispose de l Perçages de diamètres différents pour la stabilité, à une et deux mains l Une ligne fraisée courbée à plusieurs reprises pour la poursuite d une ligne, à une main l Deux fois 20 points de contact pour le ciblage, à une et deux mains l A gauche et à droite à chaque fois 25 petits perçages pour la permutation, à une et deux mains l Deux petites plaques métalliques pour le tapping, à une et deux mains l Interface USB Tube à scintillement Test en faisant partie : Analyse de la fréquence de scintillement L analyse de la fréquence de scintillement saisit l activation du système nerveux central (Arousal). l Lumière de stimulation de 10.0 à 80.0 Hertz par paliers de 0.1 Hertz l Faible influence de variables de dérangement physiologiques et physiques Perception périphérique Test en faisant partie : Perception périphérique La perception périphérique vérifie la capacité de percevoir et traiter des stimuli périphériques. L attention du sujet de test est fixée au centre du champ visuel, en exécutant une tâche de poursuite d un mouvement (pistage). Simultanément, des stimuli de lumière périphériques sont présentés, auxquels le sujet de test doit réagir de manière sélective. l Ecran périphérique : Matrice à diodes électroluminescentes, à 8 lignes et 64 colonnes par page l Stimuli de lumière du centre à la périphérie du champ visuel l Télémètre à ultrasons détermine la position de la tête 9

10 Interfaces utilisateur Vienna Test System Afin que vous puissiez commuter rapidement entre les fonctions du Vienna Test System, l interface utilisateur du logiciel de base WTS est répartie en fiches arrangées de façon claire et intuitive. Ainsi, vous voyez toujours en un clin d œil à quel niveau fonctionnel vous vous trouvez actuellement. L interface utilisateur consiste en quatre fiches principales : application du test, évaluation, liste des sujets de test et installation. possible d élargir les champs de saisie standardisés lors de la saisie des sujets de test et de construire par conséquent une base de données individuelle. La fiche application du test sert à l appel et à la présentation de différents procédés de test ou batteries de tests. Dans la fiche évaluation se trouve la base de données avec les évaluations des tests des sujets de test. Dans la fiche liste des sujets de test, on peut traiter des données existantes se rapportant aux sujets de test et introduire celles de nouveaux sujets de test. Afin d adapter la banque de données des sujets de test à des exigences individuelles, il est Avec les fonctions sur la fiche installation, vous pouvez procéder à des réglages de base importants dans le système de test et l adapter à vos exigences individuelles. Vous pouvez par exemple définir les interfaces d entrée, installer de nouveaux tests, déterminer les options pour le protocole des résultats et définir l autorisation d accès. 10

11 Tester avec le Vienna Test System catalogue Sélection des tests On peut sélectionner certains tests ou appeler des batteries de tests préparées. Une batterie de tests est une séquence fixement définie de certains procédés de test. Sélection de certains tests Si les différents procédés vous sont déjà familiers, vous pouvez sélectionner certains tests en fonction de leur dénomination. Cependant, si vous ne savez pas quel test est le plus adapté, choisissez dans une liste les caractéristiques de performance, d expérience et de comportement que vous souhaitez étudier; afin que les tests correspondants soient affichés. Vous pouvez ensuite confortablement saisir la description des procédés au moyen du bouton Manuel. automatiquement. Pour la standardisation de la présentation de tests, il est souvent utile de définir des batteries de tests à l avance, de les enregistrer et de les mettre à la disposition d un évaluateur. Celui-ci peut ultérieurement appeler directement la batterie de tests et la présenter. En fonction de l orientation psychologique, vous pouvez créer vous-mêmes p.ex. un «Système de test neuropsychologique», un «Système de test de la psychologie de la circulation» ou un «Système de test de diagnostic d aptitude professionnelle». Afin de raccourcir la durée de passation, vous pouvez établir dans le Vienna Test System des batteries conditionnelles de tests. La présentation d un test est liée à certains résultats du sujet de test lors d un test précédent. La définition de conditions peut en outre éviter à votre sujet de test une perte inutile de la motivation. Formes de test Beaucoup de tests sont disponibles sous différentes formes et se distinguent par exemple par la durée de passation ou la difficulté. Ils ont été conçus pour l utilisation avec des populations spécifiques (p. ex. des enfants, des surdoués.) ou pour certains objectifs de mesure (p. ex. Screening). De ce fait, vous pouvez utiliser exactement le même procédé pour différentes définitions du problème de manière flexible. Passation du test Après la sélection des tests ou de la batterie de tests, on introduit les données du sujet de test et le testing démarre. Instruction Chaque procédé commence par une instruction du sujet de test. Sélection des langues Comme le Vienna Test System a une orientation internationale, il supporte de nombreuses langues nationales. Indépendamment de la langue de l interface utilisateur, on peut sélectionner pour la présentation du test et le protocole des résultats à chaque fois des langues différentes sans dépenses d installation supplémentaires. Si vous ne trouvez pas un test dans une certaine langue, veuillez vous adresser à nous. Nous traduisons en permanence vers des langues supplémentaires. Batteries de tests Parallèlement à la présentation de certains tests, on peut définir à l avance une séquence fixe de tests. Ainsi, après la présentation du dernier item d un test, le test suivant est appelé Phase d entraînement Il s ensuit la phase d entraînement pendant laquelle un sujet de test se familiarise avec le test et où l on s assure de la compréhension des tâches. Les phases d instruction et d entraînement sont fréquemment liées et construites par paliers d après les règles de l enseignement programmé. Ainsi, la compréhension des tâches est atteinte très rapidement-sinon on renvoie vers l évaluateur. Phase de test Maintenant, le sujet de test traite les différents items du test. Ceci s effectue sans l influence de l évaluateur et garantit pour cette raison une objectivité élevée. 11

12 Tester avec le Vienna Test System Evaluation des tests Après la fin du test ou de la batterie de tests, on peut procéder immédiatement à l évaluation. Les résultats des tests sont représentés uniformément, aussi bien sous forme de tableau que sous forme graphique. Dans le tableau des résultats, les variables de test sont indiquées avec les valeurs brutes obtenues ainsi que les étalonnages correspondants. Ces comparaisons des valeurs des étalonnages se rapportent soit à un échantillon global, soit à des échantillons partiels, formés en fonction de critères liés à l âge, au sexe, au niveau de formation ou en fonction d autres critères. Pour les comparaisons des valeurs des étalonnages, on dispose en règle générale en plus des rangs en pourcentage, de valeurs t et/ou valeurs Z. Dans la mesure où les fiabilités existent, on indique aussi les intervalles de confiance. La présentation en couleur du profil permet de saisir ces informations «d un coup d œil». Comme la plage normale est mise en évidence en gris, les écarts sont clairement apparents. On peut lire dans le protocole du test les réactions introduites par le sujet de test ainsi que le temps de passation par item. Par ailleurs on peut distinguer si la personne testée a procédé à des corrections de réponses. Pour certains procédés du questionnaire, un protocole d analyse des items est disponible avec les questions formulées et les réponses données. Données DEMO! né(e) le , femme, 51;7 ans, Niveau de qualification 3 Code d'évaluation : demo Eysenck Personality Profiler V6 (EPP6) Questionnaire de personnalité multidimensionnel Forme de test S2 - Forme courte Réalisation du test : : :40, durée : 24 min. Résultats de tests - Échantillon général : Vienna Test System Variable de tests Valeur brute RP T Stanine Extraversion Activité Sociabilité Assurance Emotivité Infériorité Tristesse Anxiété Aventure Prise de risque Impulsivité Irresponsabilité Dissimulation Dissimulation Échelle totalité Extraversion Emotivité Aventurisme Résultats supplémentaire Temps de passation 20:56 1 "Indécis" 1 Remarque(s) : Rang percentile (RP), Valeur T (T) et Valeur stanine s'obtiennent grâce à une comparaison avec l'étalonnage "Échantillon général". Les normes sont extraites de la forme papier-crayon. 1 Temps de passation en minutes:secondes Profil - Échantillon général : T Inactif Actif Asocial Social Soumis Confiant Fierté Infériorité Heureux Malheureux Calme Anxieux Prudent Prendre des risques Contrôle Impulsivité Responsable Irresponsable Dissimulation Vienna Test System faible - Résultats Dissimulation , page élevée 1 de tests Données DEMO!; EPP6; , 11:16 Introversion Faible émotivité Prudence RP Remarque(s) : La zone surlignée représente la zone moyenne de l'échelle de valeur normative. Extraversion Très émotionnel Aventure En cas d incohérence des réponses ou de réponses très incomplètes, des avertissements sont donnés pour l interprétation des tests. Vienna Test System - Résultats de tests Données DEMO!; EPP6; , 11: , page 2. 12

13 Tester avec le Vienna Test System catalogue Dans certains cas, il est utile qu un sujet de test traite un certain test de façon répétée après une intervention (p.ex. traitement, entraînement). Afin de comparer rapide ment entre eux les résultats des tests de ces répétitions, le Vienna Test System peut procéder à une comparaison de profils. Lors de cette méthode d évaluation particulière, les profils des différentes passations du test sont superposés directement. Toutes les modifications sont de ce fait reconnaissables d un coup d œil. Les différentes courbes du profil sont représentées avec des couleurs différentes ou avec différents types de courbes. On peut comparer jusqu à sept profils. Évaluation de la batterie de tests Contrairement à l évaluation standard qui prévoit une représentation graphique des résultats pour chaque test, l évaluation de la batterie de tests aligne les résultats des tests directement les uns au-dessous des autres. Pour ce faire, toutes les représentations graphiques (tableau, profil, etc.) sont disponibles. Si vous désirez utiliser cette forme d évaluation, veuillez nous contacter! Nous installerons volontiers cette fonction supplémentaire sur les batteries de tests désirées. Création automatique d un compte-rendu Observations de la psychologie de la circulation Données DEMO!, Grâce à une fonction spéciale incluse dans le système de test, il suffit d appuyer sur un bouton pour inclure les résultats des tests dans un modèle de compte-rendu. Ce compte-rendu peut être ensuite traité, imprimé et sauvegardé sous Microsoft Word. Un modèle est fourni pour les systèmes experts Aviation et Circulation ainsi que pour certaines procédures de tests. Le module supplémentaire «Calcul du classement» vous permet de comparer directement plusieurs sujets. Pour en savoir plus, consultez la page 16. Anamnèse : <insérer texte> Résultats des tests : La batterie de tests a duré en tout 35 minutes et a fourni les résultats suivants : L'intelligence globale a été mesurée avec le Test de matrices adaptatif; auquel Madame Données DEMO! a obtenu un paramètre de performance de Cela correspond à un rang percentile de 92 et un QI de 121. Dans le Test de détermination, un procédé pour apprécier la résistance relative, Madame Données DEMO! a obtenu 263 de réactions correctes. Cela correspond au rang percentile 76. Dans le Test de réaction, pour apprécier la réactivité pendant une charge, Madame Données DEMO! a obtenu une valeur moyenne du temps de réaction de 393 millisecondes - cela correspond à un rang percentile de 66 et un temps moteur moyen de 131 millisecondes - cela correspond à un rang percentile de 76. Lors de l'appréciation de la capacité de concentration avec l'aide du Cognitrone, un «temps moyen de refus correct» de 2.87 secondes fut obtenu, ce qui correspond à un rang percentile de 52. Dans le Test de Conception de la Circulation, avec Tachistoscope, avec l'aide duquel l'acquisition d'une vue d'ensemble est mesurée, le sujet de test saisit 17 situations de la circulation de façon complètement tout à fait pertinente, ce qui correspond à un rang percentile de 95. Dans le test de Perception périphérique, on a mesuré pour Madame Données DEMO! une largeur du champ visuel de 174, ce qui correspond à un rang percentile de 73. Par ailleurs, il résulte pour l'attention partagée une déviation lors du suivi de 13, ce qui correspond à un rang percentile de 25. En raison des résultats aux tests de performance Madame Données DEMO! ne présente pas une performance suffisante spécifique à la conduite automobile. 13 Tous les rangs percentile indiqués se calculent par comparaison avec l'échantillon témoin indépendamment de l'âge.

14 Fonctions spéciales Vienna Test System Aide VTS Le Vienna Test System contient une fonction d aide complète et sensible au contexte. Vous y trouverez toutes les informations requises, de l installation et l exploitation du VTS aux références bibliographiques en passant par des conseils et des astuces. Vous avez la possibilité d effectuer, comme dans MS Windows, une recherche par thèmes tels que «Contenu», «Index» ou «Mot-clé». Les manuels des tests existent également sous forme numérique. Export de données - import de données Pour le traitement statistique, toutes les données (valeurs brutes et/ou les valeurs nominales des variables de test) peuvent être exportées dans des programmes statistiques d emploi courant (comme Excel et SPSS). La réalisation d un fichier ASCII est possible également. L «échange» de données du sujet de test entre deux Vienna Test Systems (WTS) est possible et très simple : Les ensembles de données sont importés dans l autre Vienna Test System par réseau ou disquette. La fonction d aide VTS comporte les chapitres suivants : l Principes de base du diagnostic psychologique assisté par Afin de garantir l anonymat lors de l export des données, les codes des sujets de test peuvent être cryptés. ordinateur l Le Vienna Test System l Le générateur de test l L info de mise à jour l La documentation du test Banque de données des sujets individuellement modulable La banque de données des sujets de test contient les champs de saisie standard suivants : nom, prénom, date de naissance, sexe, niveau de formation, code d évaluation et langue. Selon les besoins, il est possible d y ajouter et de redéfinir d autres champs. Vous pouvez ainsi créer votre propre masque de données. Programmes de dépouillement pour les tests papier/crayon Il est souvent utile de présenter le procédé de test à l aide du papier et du crayon, mais de l évaluer et de le gérer par ordinateur. Dans le Vienna Test System, il existe pour cela un programme de dépouillement particulier. Les différentes réponses de la feuille d évaluation du sujet de test sont scannées ou saisies à l aide du clavier. Comme d habitude avec le Vienna Test System, les résultats des tests peuvent ensuite être représentés et exportés. C est pourquoi toutes les comparaisons des étalonnages sont aussi à votre disposition. Le programme de dépouillement est applicable à tous les procédés contenus dans le système de test. 14

15 Fonctions spéciales catalogue Explorateur des tableaux de normes Pour chaque test installé, on met en relation les valeurs brutes de toutes les variables de test au rang en pourcentage et à la valeur T (ou le résultat de test standardisé, typique du procédé respectif p. ex. la valeur Z ou le décile) et on les représente sous forme de tableau. Dans la mesure où elles sont disponibles, les fiabilités apparaissent également. En règle générale, on indique la taille de l échantillon, la répartition par sexe, la tranche d âge et la répartition par niveau de formation. Test du matériel informatique A l aide du test du matériel informatique, vous pouvez vérifier le bon fonctionnement des différentes composantes du test. Après la réalisation de la vérification, un rapport, que vous pouvez aussi imprimer, s affiche à l écran). 2 écrans 1 système de test L utilisation d un écran commun pour l évaluateur et le sujet de test est souvent incommode. L interface pour crayon optique (voir interfaces d entrée et accessoires) permet de brancher deux écrans, de façon à ce que l évaluateur puisse observer le déroulement du test depuis son poste et intervenir le cas échéant dans le déroulement du test. L écran du sujet de test sert exclusivement à la présentation des tests. 15

16 Fonctions supplémentaires Vienna Test System Calcul du classement Module de calibrage Le Vienna Test System contient un module qui permet de comparer directement les candidats et les résultats que ces derniers ont obtenus au test. Une fois le profil requis entré ainsi que sa pondération, le système désigne les personnes qui correspondent le mieux à ce profil. Le classement s effectue selon les écarts entre les résultats des candidats et les exigences définies par vos soins. En fonction de la configuration informatique utilisée (matériel et système d exploitation), des erreurs minimes relevant du centième de seconde peuvent survenir dans les procédures de test basées sur le temps. Les procédures de test destinées à saisir les constituants de l attention, notamment, sont extrêmement sensibles au temps. Des erreurs de quelques millisecondes peuvent suffire à fausser la valeur normative du test et conduire ainsi à une interprétation qualitative erronée des résultats. Classement 'Sélection du personnel DEMO' Rang Points Sujet V1 V2 V3 V4 V5 V6 V7 V8 V9 V10 V11 V12 V13 V14 V15 V16 Aucune classification (les résultats de test ne sont pas disponibles) : - Clouseau, Hubert; Delacour, Joseph; Ponton, François; Pépin, Anne; Tisserand, Catherine; Le profil requis suivant a été utilisé pour calculer le classement : Variable Domaine idéal Pertinence V1 = EPP6/S PR-AC/ Rang percentile Activité V2 = EPP6/S1 PR-AG/ Rang percentile Aggression V3 = EPP6/S1 PR-AM/ Rang percentile Ambition V4 = EPP6/S1 PR-AS/ Rang percentile Assurance V5 = EPP6/S1 PR-DO/ Rang percentile Dogmatique V6 = EPP6/S1 PR-EX/ Rang percentile Expressivité V7 = EPP6/S1 PR-IM/ Rang percentile Impulsivité V8 = EPP6/S1 PR-IR/ Rang percentile Irresponsabilité V9 = EPP6/S1 PR-LI/ Rang percentile Dissimulation V10 = EPP6/S1 PR-MA/ Rang percentile Capacité à manipuler V11 = EPP6/S1 PR-RI/ Rang percentile Prise de risque V12 = EPP6/S1 PR-SO/ Rang percentile Sociabilité V13 = IBF/S1 PR-ZLZG/ Rang percentile Mémoire à long terme V14 = IBF/S1 PR-ZNI/ Rang percentile Fonctions de l'intelligence numérique V15 = IBF/S1 PR-ZRV/ Rang percentile Représentation spatiale V16 = IBF/S1 PR-ZVI/ Rang percentile Fonctions de l'intelligence verbale Affectation Vienna Test System - Classement 'Sélection du personnel DEMO' , page 1 sur 1 Cette fonction indique quel poste ou quelle profession convient le mieux à une personne donnée. Elle s avère intéressante lorsqu il existe plusieurs postes à pourvoir ou bien quand il s agit de déterminer l aptitude des personnes à exercer certaines professions. Pour ce faire, on établit le profil des postes ou des professions en question. Dans l évaluation, le système indique dans quelle mesure une personne se prête à ce poste ou à cette profession. Au cours d un test du matériel, il est possible de mesurer précisément le retard d affichage grâce au module de calibrage. Par la suite, ce retard sert de valeur de correction dans toutes les procédures de test sensibles au temps. Une mesure technique précise du rang percentile est ainsi garantie sur les équipements calibrés. Création individuelle de la norme Notre logiciel FlexNorm est un outil Windows permettant la création simple et efficace de normes de référence dans le Vienna Test System. Quelques simples opérations suffisent pour obtenir des normes générales ou bien pour créer des normes spécifiques en fonction du sexe, de la formation, de l âge ou de variables définissables individuellement. La base ainsi constituée se transfère facilement à l aide de n importe quel éditeur de texte dans le Vienna Test System. Pour prévenir les erreurs, il existe en sus une option qui permet de vérifier l absence d erreurs de syntaxe dans les normes autogénérées. 16

17 Utilisation de propres procédés de test le générateur de test catalogue De nombreux clients utilisent des procédés de test développés par eux-mêmes et qu ils souhaitent présenter avec le Vienna Test System. A l aide du générateur de test, vous pouvez générer vos propres programmes de test pour le WTS et ainsi les adapter encore plus à vos exigences individuelles. Pour les procédés, établis par vous-mêmes, vous disposez des mêmes fonctions que pour les autres tests, que nous proposons dans le Vienna Test System. Avantages : l Aucune connaissance de programmation nécessaire l Génération de tests en un temps minimum l Insertion simple d étalonnages réalisés par vous-mêmes ou adoptés l Flexibilité maximum et possibilités d organisation individuelles Le générateur de test est disponible pour des tests par questionnaire (TQ) et des tests tachistoscopiques (TT). Vous pouvez maintenant utiliser, pour vos tests réalisés avec le générateur de test, toutes les interfaces d entrée disponibles (crayon optique, panneau de réponse, souris, clavier d ordinateur). L évaluation des tests s effectue sur le modèle standardisé du WTS. Ainsi vous obtenez automatiquement et sans dépense supplémentaire, des tableaux des résultats, des profiles graphiques et des protocoles de test. Pour l évaluation, on peut définir un nombre quelconque de variables de test avec des dénominations librement définissables. Comme échelles standardisées, les rangs en pourcentage ainsi que les valeurs t, Z, valeurs du QI, les stanines, les déciles et l échelle C11 sont disponibles. Le générateur de test représente une référence, que l on peut raisonnablement qualifier de mûrie et réfléchie. Il est en effet basé sur les expériences et les connaissances qui ont été acquises au cours de la genèse de plus de vingt ans du Vienna Test System, et il prend en considération l état actuel de la psychologie et de l ingénierie. Les tests par questionnaire peuvent être conçus tant comme test de performance que comme test de personnalité. A cet effet, vous pouvez introduire des questions simples directement dans le générateur de test ou saisir des possibilités d organisation multimédiales : des graphiques, des photos, des présentations scannées, des fichiers son et vidéo. Lors de la réalisation de tests tachistoscopiques, vous intégrez vos propres images ou séries d images et définissez le laps de temps dans lequel elles sont présentées. Même les questions, que l on pose au sujet de test après la présentation d images tachistoscopiques sur l écran, sont faciles à établir. 17

18 Installations mises en réseau Vienna Test System L utilisation du Vienna Test System dans un réseau informatique offre de nombreuses applications pratiques. Installation de groupe En présence d un nombre important de sujets à tester simultanément, nous recommandons de mettre en place une installation de groupe pour effectuer les tests. Équipez chaque ordinateur du Vienna Test System dans une ou plusieurs salles de test, puis mettez les postes en réseau local. Un poste de travail est alors réservé au directeur du test, les autres sont à la disposition des sujets. Le poste du directeur du test permet de commander les postes des sujets et de gérer les données. C est sur ce poste qu ont lieu la saisie des données concernant les sujets du test, la préparation des batteries de tests, puis les processus d évaluation. Écran de contrôle L écran de contrôle est un programme à part qui sert à surveiller et à commander les différents postes des sujets au sein d une installation de groupe. On le démarre sur le poste du directeur de test ; il indique pour chaque poste différentes informations telles que la durée et la forme du test ainsi que les données relatives aux sujets. AutoTest Cette fonction permet au directeur du test de préparer les tests de chaque sujet. Ce dernier reçoit un numéro d identification qu il devra entrer pour ouvrir une session sur un poste de son choix et faire automatiquement apparaître les tests qui lui ont été attribués. Les résultats peuvent être imprimés immédiatement en fin de test. Déroulement d un test en groupe Sur leur poste respectif, les sujets peuvent travailler simultanément, mais indépendamment les uns des autres, chacun allant à son propre rythme. Il est aussi possible d imposer des procédures ou des batteries de tests différentes à chaque poste. Avec l écran de contrôle et l AutoTest, l installation de groupe dispose de deux fonctions très utiles lors des tests. l Tous les candidats invités au test sont entrés au préalable dans la banque de données. l Un numéro de code et une batterie de tests sont attribués à chaque candidat. l Avant que le test ne commence, le directeur du test remet à chaque candidat le numéro de code qui lui a été attribué. l Le candidat ouvre une session sur l un des ordina teurs en entrant son numéro de code ; la batterie de tests qui lui a été attribuée apparaît alors automatiquement. l Sur l écran de contrôle, le directeur du test suit le déroulement du test. l Une fois le test terminé, le programme indique au candidat de s adresser au directeur du test. 18

19 Installations mises en réseau catalogue Test décentralisé Des ordinateurs géographiquement isolés, sur lesquels le Vienna Test System est installé, sont reliés à un serveur. Les paramètres du VTS, les données concernant les sujets et les résultats des tests sont enregistrés dans une banque de données. Vous pouvez ainsi effectuer les tests dans les endroits les plus différents tout en gérant les données de manière centralisée. La gestion des droits d utilisateur du VTS vous permet de définir les droits que vous désirez accorder aux différents postes de travail. Vous pouvez par exemple configurer un poste en lui accordant tous les droits : il servira à un groupe d experts à effectuer les réglages, gérer les données et sélectionner les tests. Et quant aux autres postes décentralisés, vous limitez les droits selon s il s agit d un poste de directeur du test ou d un poste de test. Dans les instituts qui disposent de réseaux étendus ou mondiaux, cette solution permet de faire passer des tests sur différents sites. Comme toutes les données se fondent dans une même banque de données, il est possible par exemple d effectuer des études comparatives intéressantes. Test en ligne Lors du test en ligne, le Vienna Test System n est pas installé sur différents ordinateurs, mais sur un serveur central. De cette manière, vous pouvez faire passer un test sur n importe quel ordinateur équipé d une connexion Internet, sans aucune obligation géographique. Ceci s avère par exemple idéal dans le domaine du recrutement, lorsque l on désire effectuer une présélection parmi les candidats. Sur son ordinateur, le directeur du test a accès à une interface de gestion qui offre les mêmes fonctionnalités que le VTS hors ligne. Il gère les données des candidats, compose des batteries de tests et effectue des évaluations. Le sujet effectue les tests directement sur son ordinateur, chez lui. Pour ce faire, il reçoit auparavant une invitation par courrier électronique. Le test décentralisé possède également des avantages dans les structures comportant plusieurs services, par exemple dans une clinique où les patients sont transférés d un service à l autre. Le psychologue du nouveau service a immédiatement accès aux données du patient. Inutile de transmettre les données par le biais d une disquette. Au lieu d un navigateur Web, VTS en ligne utilise une technologie moderne de déport d affichage. Elle permet de créer des conditions de test qui ne se distinguent pratiquement pas de la solution hors ligne. La sécurité des tests représente un sujet crucial, en particulier dans le cadre des tests en ligne. Nous proposons différentes méthodes qui excluent les fraudes et la falsification des procédures de test. 19

20 Batteries de tests standard Vienna Test System Systèmes experts Les systèmes experts de la société Schuhfried sont des batteries de tests standardisées et validées, offrant un jugement général portant sur plusieurs tests. Les activités complexes requièrent différentes aptitudes. Le système expert destiné à vérifier l aptitude des personnes propose ainsi une batterie qui teste plusieurs domaines spécifiques de performances. En plus des résultats disponibles pour chaque test isolé, le système propose un jugement général qui peut s avérer utile pour avancer une interprétation. Système expert Aviation Le système expert Aviation contient une batterie de tests standardisée et validée, destinée à tester les futurs pilotes. Cette batterie examine tous les aspects de la performance et de la personnalité recommandés par la directive internationale JAR-FCL3, notamment l esprit logique, la concentration, la représentation spatiale, la coordination psychomotrice, la capacité décisionnelle. Système expert Circulation Les batteries de tests du système expert Circulation permettent d apprécier l aptitude d une personne à la conduite automobile et sa disposition à se plier aux règles de circulation routière. En plus des résultats disponibles pour chaque test isolé, le système émet un jugement général sur l aptitude à conduire. Ce jugement repose sur un modèle validé par plusieurs études indépendantes effectuées sur le rapport entre les résultats des tests et l appréciation du comportement de conduite lors d un essai de conduite standardisé. Il suffit d appuyer sur un bouton pour transférer toutes les données personnelles, les résultats des tests, les valeurs brutes et les rangs percentiles dans un compte-rendu afin d émettre un avis psychologique quant à l aptitude à conduire du sujet. Pour un coefficient de validité de 0,78, le système expert Circulation atteint un taux de classification de 86 %. Sur la base du profil requis, le système exprime, à partir des données contenues dans la batterie de tests, un jugement général sur les performances cognitives du sujet et sur ses traits de personnalité pertinents en matière de sécurité. Pour un coefficient de validité de 0,85, le système expert Aviation atteint un taux de classification de 92 %. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter nos catalogues «Système expert Aviation» et «Système expert Circulation» ou bien notre site Web 20