LES PÉPINIÈRES DE LA CCI RENNES

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1 LES PÉPINIÈRES DE LA CCI RENNES

2 EDITO Notre LES ÉLUS DU BUREAU DE LA CCI RENNES BENOÎT CABANIS Vice-Président Délégué Création Reprise Transmission d Entreprise leitmotiv, vous conduire vers la performance dès la création de votre entreprise. L accompagnement des porteurs de projet est reconnu comme étant un facteur essentiel de pérennité, et les CCI font figure de référence en la matière. Une fois lancés, les nouveaux entrepreneurs ont encore besoin de cet accompagnement. Plus de 150 entreprises ont été accompagnées dans nos pépinières depuis leur lancement. Notre réussite : un taux de pérennité de plus de 85% à 5 ans. Dès leur installation, nos jeunes «pousses» sont guidées pour acquérir confiance, stabilité et favoriser leur développement. Inné ou acquis? Sommes-nous ou devenons-nous chefs d entreprises? Plus que jamais, les entrepreneurs qui réussissent savent s entourer. Trouver puis choisir les expertises et les réseaux efficaces et adaptés à chaque situation, les pépinières d entreprises répondent à ce besoin. Au coeur d un écosystème audacieux Plus que des bureaux, les pépinières que nous vous proposons, favorisent le partage, les échanges et sont animées par une envie commune : votre succès. En tant que chefs d entreprises élus de la CCI Rennes, nous œuvrons chaque jour avec nos équipes, pour que ces pépinières soient un lieu d excellence entrepreneuriale. BENOÎT CABANIS Vice-Président Délégué Création Reprise Transmission d Entreprise L exigence au service de vos ambitions % de DES PRESTATIONS PERSONNALISÉES pérennité pour devenir entrepreneur à 5 ans Un accompagnement individuel et régulier Une écoute, des conseils, des échanges permanents Une mise en relation avec des experts Des formations et des ateliers thématiques DES LOCAUX ERGONOMIQUES au coeur des pôles économiques Des accès téléphoniques / internet * Un bureau meublé et adapté à votre besoin Une salle de réunion équipée d un vidéo-projecteur Une location possible d ateliers * * Dans certaines pépinières UN BOUILLONNEMENT PERMANENT Une mise en contact facilitée avec d autres dirigeants Le «Réseau Passerelle» des résidents, pour partager et échanger en toute confiance et convivialité DES SERVICES + À COÛTS RÉDUITS Une assistante à temps partagé, pour un accueil physique et téléphonique personnalisé au nom de votre entreprise Une gestion de votre courrier

3 En pépinière, ce qui nous porte... Jocelyn DENIS, fondateur et Président de DIGITALEO, Rennes (35). Activité : solutions de développement et fidélisation clientèle Temps passé en pépinière (St-Grégoire) : 3 ans 50 salariés, CA 2013 = 6,2 ME Gagner en confiance En pépinière, j ai d abord disposé d un cadre de travail idéal pour démarrer sereinement : locaux aménagés, assistante à temps partagé entre autres. Intégrer la pépinière de St- Grégoire m a également permis de sortir de l isolement du créateur d entreprise, de rencontrer d autres entrepreneurs avec des problématiques similaires. L accompagnement m a permis de prendre du recul sur mon activité et de me consacrer pleinement au développement de mon entreprise. C est aussi un moyen de gagner en confiance en tant que nouvel entrepreneur. Devenir une entrepreneure L aventure entrepreneuriale est faite de grands espoirs et grandes joies, mais aussi d échecs et de déceptions. Dans ce contexte, la pépinière a été pour moi un véritable «cocon» protecteur. Elle m a permis de prendre soin de moi tout en solidifiant ma jeune entreprise, et ainsi mieux me préparer à partir et continuer mon aventure. La présence permanente de l assistante constitue un environnement convivial et sécurisant quand on démarre. L environnement technique (réseau informatique, salle de réunion, photocopie entre autres) permet aussi de se consacrer pleinement à son activité. Enfin, la responsable pépinière a été un aiguillon très utile pour m inciter à me former, à progresser, à partager avec les autres et à comprendre la force des réseaux, bref à devenir une entrepreneure. Véronique DELESTRE, co-fondatrice d IZIY LES ENFANTS D ABORD, St-Grégoire (35), entreprise cédée en 2008 à BABILOU. Activité : création et gestion de crèches d entreprises et de collectivités. Temps passé en pépinière (St-Grégoire) : 4 ans salariés, CA 2012 = 130 ME Orienté réseaux Jacques LE BOZEC, fondateur et Président de VITALITEC, Domalain (35) Activité : matériel médico-chirurgical Temps passé en pépinière (Vitré) : 3 ans 60 salariés, CA 2013 = 24,0 ME Une plateforme de lancement La pépinière a été pour moi une véritable plateforme de lancement. J étais tout seul au démarrage et j ai particulièrement apprécié les services proposés aux résidents : accueils téléphonique et physique qui donnent une image de société bien établie, mais aussi l assistante à temps partagé et le matériel mis à disposition. Cela a aussi été dans mon cas une solution modulable, car j ai pu adapter la surface occupée au fur et à mesure de ma croissance. Une adresse CCI enfin a été un gage de crédibilité auprès des partenaires de l entreprise, en particulier les financeurs. J ai démarré mon activité sans client, sans salarié... et sans salaire, mais avec une solide expérience dans le domaine. En m installant à la pépinière d entreprises, j ai bénéficié dès le départ d un ensemble de services, qui m ont permis de compléter et structurer davantage mon projet et très rapidement de remporter plusieurs appels d offres. Cela m a permis de constituer mon réseau, tout d abord, avec les autres entrepreneurs de la pépinière et ainsi ne pas rester isolé. J ai aussi intégré l ADPE, le club d entreprises du Pays de Redon, un déclencheur pour me faire connaître et développer encore plus mon activité. Enfin, ma présence en pépinière m a permis d accéder à l information et la formation, points importants dans ma stratégie de développement. Jean-François ALLAIN, fondateur et Gérant de IHP Services, Redon (35) Activité : hygiène, propreté & services associés Temps passé en pépinière (Redon) : 5 ans 50 salariés, CA 2013 = 750 ke

4 VOUS ÊTES CANDIDAT DES SERVICES CLÉ EN MAIN POUR ÊTRE SÉLECTIONNÉ : Présentation de votre plan d affaires Échanges sur nos valeurs partagées Entretien devant le comité d engagement NOS CRITÈRES DE SÉLECTION Solidité du plan d affaires Référence d accompagnement pour votre projet de création Adéquation entre le dirigeant et le projet Volonté d écoute, de progrès et d échange du dirigeant L entreprise doit être créée depuis moins de 2 ans VOTRE PRÉSENCE EN PÉPINIÈRE 3 ans, avec une possibilité de prolonger 2 fois d un an Signature d une convention annuelle renouvelable 4 rendez-vous d accompagnement individuel par an Suivi bimestriel réalisé avec la «Fiche Météo» du dirigeant Dispositif «Coup de Boost» : en fonction de votre situation, un comité d entrepreneurs expérimentés vous aide à franchir des étapes clés de votre développement Des ateliers professionnalisants UN RÉSEAU CONVIVIAL Une ébullition permanente (soirée Speed Business Meeting, Breakfast Talks) Des moments chaleureux : bowling, karting, char à voile Des pots d accueil et de départ des résidents NOS TARIFS * St-Grégoire Rennes Vitré Redon Rennes Loyer bureaux 12,30 HT / m 2 /mois 8,00 HT / m 2 / mois Charges forfaitaires Téléphone Forfait Accompagnement Loyer ateliers 47,00 HT / mois 15,00 HT / mois 130,00 HT / mois 3,50 HT / m 2 / mois Open Space 150,00 HT / mois Exemple : pour un bureau de 20 m 2 à Saint-Grégoire, le coût total sera de 438 HT / mois. * Tarifs 2014

5 DES EMPLACEMENTS STRATÉGIQUES jeune entreprise et déjà en réseau Rennes 11 bureaux (12 à 44 m2) & 4 ateliers (43 à 106 m 2 ) + Open Space Rennes Atalante Beaulieu 11 Rue du Clos Courtel CS RENNES Cédex SAINT GREGOIRE REDON RENNES VITRÉ Saint-Grégoire 32 bureaux (12 à 36 m 2 ) Espace Performance Bât. C1-C SAINT-GREGOIRE Vitré 6 bureaux (10 à 34 m2) & 3 ateliers (190 à 215 m 2 ) 4 Rue de Val d Izé ZA du Chalet VITRE Redon 11 bureaux (17 à 24 m2) & 2 ateliers (100 m 2 ) 5 Rue Jacques Prado REDON korrigan creations & padam - visuel couverture : shutterstock - Photos : G. Salliou ICI AVEC LES ENTREPRISES 2 avenue de la Préfecture CS Rennes Cedex Tél : Fax :

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