Répertoire des compétences

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1 Répertoire des compétences Secteurs d'activités par département Edition 2015 Santé Pharmaceutique Cosmétique Biotechnologies Restauration collective Gestion de l'environnement DUT et Licences professionnelles Industries électriques et électroniques Production et transport d'énergie Télécommunications, réseaux Automatique, robotique Transport et automobile Aérospatial, défense Agroalimentaire Construction mécanique Aéronautique Nucléaire Production d'énergie Automobile Construction aéronautique, spatiale, navale, automobile, mécanique et ferrovière Equipements industriels Nucléaire BTP Agroalimentaire Agences de communication Sociétés de services informatiques Agences de production audiovisuelle Collectivités locales et administrations publiques Gestion administrative et commerciale Finances Comptabilité Banque, assurances Gestion de patrimoine Immobilier Import, export Evènementiel, communication Banque, assurance Commerce, industrie

2 Le DUT Génie Biologique prépare en quatre semestres au métier de technicien supérieur ou d'assistant-ingénieur dans le domaine de la Biologie. Le technicien supérieur en Génie Biologique est capable de mettre en œuvre une expérimentation ou une analyse, depuis sa conception jusqu'à l'exploitation des résultats. STAGE : 1ère année 2ème année période courte (mai/juin) période longue (10 semaines) : de mi-avril à fin juin DUT Génie Biologique Le stage de 1 er année est un stage d'observation de 2 semaines qui ne demande aucune compétence particulière. Ce stage a pour objectif de découvrir le monde professionnel. Option ABB (Analyses Biologiques et Biochimiques) : J Analyses médicales H Intervention technique en études, recherche et développement H Management et ingénierie qualité industrielle H Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle H Conduite d équipement et de production chimique ou pharmaceutique Réalisation de prélèvements en vue d examens ou d analyses «de biologie» (Agroalimentaire, Pharmacologique, Cosmétique, Médical,...) Réalisation de prélèvements dans un contexte d hygiène hospitalière ou industrielle Utilisation des techniques d analyses biochimiques, de biologie moléculaire, microbiologiques, hématologiques, immunologiques, de culture cellulaire Extraction, identification, production de biomolécules ; étude de l activité de molécules d intérêt in vitro /in vivo Réalisation d études pharmacologiques et toxicologiques

3 Option Diététique : J Diététique D Conseil en information médicale H Intervention technique en études, recherche et développement H Management et ingénierie de production K Information et médiation sociale Évaluation d une situation nutritionnelle ; établissement d un bilan diététique et élaboration d un diagnostic diététique Réalisation de soins diététiques Réalisation et suivi des actions en qualité et sécurité alimentaire Conduite d actions d éducation en santé dans le champ de la nutrition et d éducation thérapeutique en nutrition Formation et information de professionnels et de futurs professionnels dans le champ de l alimentation et de la nutrition Option GE (Génie de l'environnement) : H Intervention technique en hygiène-sécurité-environnement industriel H Management et ingénierie qualité industrielle H Intervention technique en laboratoire d analyse industrielle K Management et inspection en environnement urbain K Supervision d installation éco-industrielle Suivi ou exploitation d une unité de traitement : des eaux de consommation et récréatives des eaux usées Étude et traitement des pollutions atmosphériques Planification, gestion de la collecte et du traitement des déchets Suivi ou exploitation d une unité de traitement de dépollution de sols Gestion des espaces naturels Analyse de l impact de pollutions sur des organismes ou des écosystèmes Gestion des ressources naturelles Réalisation d études en Qualité-Sécurité-Environnement Mise en place d une politique de Développement Durable en collectivité ou entreprise Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel :

4 A temps plein ou en alternance, le département GEII forme en deux ans des techniciens supérieurs capables d analyser et de participer à la conception de systèmes dans les domaines liés au génie électrique et à l informatique industrielle. STAGE : 1ère année 2ème année H120X - H H H130X - H110X période courte période longue (10 semaines) : mi-avril à fin juin Les stagiaires de DUT GEII peuvent intervenir dans tous les domaines de la formation pour des fonctions d'études et/ou de réalisations de tâches techniques, de rédaction de rapports de veille technologique, etc. Les domaines concernent notamment : L'électronique : - conception, adaptation, essai de carte ou de sous-ensembles - conception, adaptation validation de logiciels (microcontrôleurs) L'informatique et les réseaux : - conception, validation de logiciels. Les langages enseignés sont le C, C++, Java, python mais les étudiants peuvent aisément s'adapter à d'autres langages - déploiement d'applications, aide aux utilisateurs, rédaction de procédures - développement web et bases de données - configuration de réseaux L'électrotechnique et l'électronique de puissance : - conception, adaptation, essai de câblage ou de sous ensembles - bureau d'études (dimensionnement, chiffrage, ) - maintenance d'installations - dimensionnement et mise en œuvre de systèmes utilisant des énergies renouvelables L'automatisme : - conception de systèmes automatisés à base d'automates programmables - mise en service, validation, maintenance de systèmes automatisés et de leur supervision - réalisation d applications d acquisition de données (LabView) DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

5 La licence professionnelle Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (SARII) forme des techniciens qualifiés dans les domaines : de l'automatisation et de la supervision de process industriels des systèmes informatiques embarqués STAGE : période courte période longue (14 semaines) : fin mars à fin juin H I M1805 Les stagiaires de la licence professionnelle SARII ont les compétences pour intervenir à tous les niveaux du cycle de vie d'un système numérique de contrôle commande en réseau. Les domaines concernent notamment : L'automatisme : - conception de systèmes automatisés à base d'automates programmables (Schneider, Wago, Siemens) - mise en service, validation, maintenance de systèmes automatisés en réseaux (Asi, Modbus TCP ou RTU, Profibus, CanOpen) - mise en œuvre des actionneurs pilotés et des commandes rapprochées associées (machines asynchrones, synchrones, synchrones autopilotées, commandes scalaires sur Altivar) - étude et mise en œuvre d'une boucle de régulation (PID industriels, identification et réglage du correcteur par Ziegler Nichols ou par prédicteur de Smith) - conception et déploiement des supervisions dans un contexte réseau (tables d'échanges, PCVue) - réalisation d applications d acquisition de données (LabView). L'informatique embarquée : - déploiement d'un OS embarqué "sur-mesure" (compilation du noyau linux, builroot, busybox) - conception d'applications embarquées communicantes (C++ Qt, Python, Android, socket TCP/IP, réseaux industriels Modbus TCP/RTU, Profibus, CanOpen) - configuration et utilisation d'un micro-système (Raspberry Pi, carte Olimex, Arduino, microcontrôleurs) LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle

6 L'informatique des services : - développement web et bases de données (PHP, MySQL, PHPmyAdmin) - utilisation d'outils méthodologiques (UML, méthodes Agile) - conception, validation de logiciels en langage objet (C++, Java, python,c#,.net, concepts SOLID et design patterns) Les réseaux : - tâches administratives réseaux déploiement d'applications, aide aux utilisateurs, rédaction de procédures Script schell sous linux - déploiement et configuration de réseaux d'entreprise switch manageable point d'accès sans fil firewall hardware CISCO ASA5505 (routage, tunneling, DMZ) Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

7 La licence professionnelle Maîtrise de l Energie, Electricité, Développement Durable forme en 2 semestres des cadres intermédiaires spécialisés dans l étude, le suivi d affaires et la gestion de projet dans les domaines de la maîtrise énergétique, des installations électriques et des énergies renouvelables. F1603 I3006 I3008 Compétences liées à l efficacité énergétique : Réalisation d audits énergétiques sur les bâtiments Mise en place et exploitation d une gestion technique centralisée Mise en conformité d une installation Elaboration de stratégies d économies de flux Compétences liées aux installations électriques : Utilisation des outils de CAO Conception de schémas électriques Dimensionnement et chiffrage d'un projet Mise en service et maintenance d'une installation Compétences liées aux énergies renouvelables : Dimensionnement complet des systèmes photovoltaïques (isolés et raccordés), solaires thermiques en utilisant des outils de CAO professionnels Gestion des dossiers de raccordement au réseau Le futur diplômé pourra notamment être amené à occuper les postes suivants dans son activité professionnelle : Technicien de bureau d'études Chargé d affaires (dans les domaines de l'électricité, des énergies renouvelables ou du génie climatique) Expert en efficacité énergétique, économe de flux Intégrateur / développeur de systèmes GTC/GTB (Gestion Technique Centralisée / Gestion Technique des Bâtiments) LICENCE PROFESSIONNELLE Maîtrise de l'energie, Electricité, Développement Durable Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

8 Le département Génie Industriel et Maintenance forme des techniciens supérieurs polyvalents. Les domaines d activités portent à la fois sur la maintenance des équipements et sur l amélioration permanente des systèmes industriels. Ce professionnel exerce également des fonctions de gestion (planification des tâches, évaluation des coûts ), et d animation (information, conseil et coordination des équipes de travail). STAGE : 1ère année 2ème année période courte période longue (10 semaines minimum) de mi-avril à fin juin I Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation I Installation et maintenance d'automatismes I Maintenance mécanique industrielle Définir le plan de maintenance préventive et règlementaire Exploiter le retour d expériences, définir les priorités d actions et les axes d amélioration Optimiser l organisation de l activité de maintenance, mettre en œuvre des techniques avancées de maintenance Développer la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur DUT Génie Industriel et Maintenance Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

9 Les titulaires d un D.U.T. Génie Mécanique et Productique (GMP) sont des généralistes des industries mécaniques, employables dans les secteurs suivants : constructions aéronautique, spatiale et équipementiers, construction navale et équipementiers, construction ferroviaire et équipementiers, construction automobile et équipementiers, construction mécanique et machines-outils, agro-alimentaire, machinisme agricole, secteur médical, environnement et énergie, nucléaire, BTP et équipementiers, sports et loisirs, déconstruction et recyclage. STAGE : 1ère année 2ème année période courte période longue (10 semaines minimum) de mi-avril à fin juin H Conception et dessin produits mécaniques H Intervention technique en gestion industrielle et logistique H Intervention technique en méthodes et industrialisation H Intervention technique en laboratoire d analyse industrielle H Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux H Pilotage d unité élémentaire de production mécanique H Encadrement d équipe en industrie de transformation I Maintenance mécanique industrielle Quel que soit le secteur industriel, les mêmes grandes étapes structurent le cycle de vie du produit. Le titulaire du DUT de la spécialité GMP est capable de participer aux étapes qui conduisent de l expression du besoin à la réalisation du produit : analyser, modéliser, concevoir, industrialiser, organiser et communiquer, produire, valider. DUT Génie Mécanique et Productique Le diplômé s insère dans les équipes spécialisées ou polyvalentes des services et départements industriels : - R&D (recherche et développement), essais - Bureaux d études - Méthodes, industrialisation - Production - Contrôle, métrologie, qualité - Organisation et gestion de la production (ordonnancement, planification, approvisionnement) - Maintenance et supervision Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

10 Les titulaires de la licence professionnelle "métiers de l'industrie : Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels (CAPPI) sont des généralistes des industries mécaniques, employables dans les secteurs suivants : constructions aéronautique, spatiale et équipementiers, construction navale et équipementiers, construction ferroviaire et équipementiers, construction automobile et équipementiers, construction mécanique et machines-outils, agro-alimentaire, machinisme agricole, secteur médical, environnement et énergie, nucléaire, BTP et équipementiers, sports et loisirs, déconstruction et recyclage. H Conception et dessin produits mécaniques. H Intervention technique en gestion industrielle et logistique. H Intervention technique en méthodes et industrialisation. H Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux. H Pilotage d unité élémentaire de production mécanique. H Encadrement d équipe en industrie de transformation. Quel que soit le secteur industriel, les mêmes grandes étapes structurent le cycle de vie du produit. Le titulaire de la licence CAPPI est capable de participer aux étapes qui conduisent de l expression du besoin à la réalisation du produit : analyser, modéliser, concevoir, industrialiser, organiser et communiquer, produire, valider. Le diplômé s insère dans les équipes spécialisées ou polyvalentes des services et départements industriels : R&D (recherche et développement), essais Bureaux d études Méthodes, industrialisation Production Contrôle, métrologie, qualité Organisation et gestion de la production (ordonnancement, planification, approvisionnement) Maintenance et supervision Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel : LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de l'industrie : Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels

11 La spécialité MMI Métiers du Multimédia et de l Internet forme des professionnels de la conception de contenus et de la réalisation de produits et de services multimédias et leur déploiement. C'est un interlocuteur interne ou externe (prestataire de service) dans la stratégie de communication et de commercialisation de l'organisation (entreprise, administration, association, collectivité, etc.). STAGE : 1ère année 2ème année E Animation de sites multimédias. E Communication. E Conception de contenus multimédias. E Réalisation de contenus multimédias. M Etudes et développement informatique. période courte période longue (10 semaines) / mi-avril à mi-juin 1. Gestion de contenu Réalisation de vidéos pour le web Infographie et animation 2D et 3D Gestion de la chaîne graphique Gestion de l aspect visuel du site et de son ergonomie Coordination de projets multimédia Rédaction d articles pour le web Gestion de site internet de type blog ou e-commerce Conception et gestion de projet DUT Métiers du Multimédia et de l'internet 2. Communication et marketing Animation de communautés - réseaux sociaux (Community Manager) Gestion du trafic (Trafic Manager) - référencement SEO/SMO/SEM Gestion des média sociaux Gestion de la relation client et des relations presse Organisation de la communication externe et interne Etude de marché

12 3. Programmation et développement Intégration de contenu Programmation pour le web (HTML, CSS, PHP, JS, node.js, ) Réalisation d applications mobiles Création de sites internet et déploiement de CMS (blog, e-commerce, ) Gestion de bases de données (MySQL) 4. Infrastructures et réseaux Administration des réseaux, gestion d un parc informatique Installation et gestion de réseaux sans fil 5. Comportement Sens du travail en équipe et de la communication Créativité Adaptabilité Curiosité Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

13 Former en 2 semestres à l'exploitation des techniques de production et de diffusion télévisuelle ainsi qu'aux techniques de communication et d'expression nécessaires à l'organisation et au fonctionnement d'unités de télévision de petite ou moyenne envergure. Polyvalent, le diplômé saura organiser la production tout en couvrant la rédaction de programmes, l'acte journalistique et le reportage. STAGE : période longue (12 à 16 semaines) : mi-mars à mi-juin L1508 : Prise de son et sonorisation L1505 : Image cinématographique et télévisuelle L1507 : Montage et post-production L1302 : Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel 1. Communication et expression Ecriture et scénarisation pour les différents genres télévisuels, note d intention Préparation et réalisation d interviews Conception de plans de communication, publicité, relation presse, relation média 2. Gestion de production Gestion des plannings, des feuilles de service, des tournages Gestion des budgets, des déclarations des droits Gestion et financement de programmes Gestion et financement d une chaîne de télévision Conception d un plan de médiation 3. Technique de production et de diffusion Exploitation des équipements de prise de vue (appareil photo, caméra) Exploitation des logiciels de montage Infographie et animation 2D Gestion de la lumière en plateau et en décor réel Captation plateau en multi-caméra Gestion de la diffusion pour le web, gestion d un direct (streaming vidéo) Conception de site internet support de web TV LICENCE PROFESSIONNELLE Communication et Valorisation de la Création Artistique Option "Production et diffusion télévisuelles Autonomes"

14 4. Comportement Sens du travail en équipe et de la communication Bonne qualité organisationnelle Créativité Adaptabilité Curiosité Bonne qualité rédactionnelle Contact : secrétariat du département Tél : Fax : Courriel :

15 Communiquer et se situer dans les organisations. Comprendre et gérer les organisations. Maîtriser et utiliser les outils de gestion et d aide à la décision. Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires. Mener à bien des projets. STAGE : 1ère année 2ème année M Comptabilité M Contrôle de gestion M Trésorerie et financement M Conduite d enquêtes M Opérations administratives M Administration de systèmes d informations période courte (3 semaines) : au mois de juin période longue (8 semaines) : de mi avril à mi-juin Création d outils de suivi et d analyse Etablissement de budgets Mise en place de procédures et élaboration de livrets de procédure Etude d investissements, de financements Analyses de risques (clients, concurrence, métiers etc.) Enquêtes (notoriété, satisfaction clients, analyse dʹimpacts, conditions de travail etc.) Campagnes dʹinformation, de sensibilisation, de communication, de publicité Elaboration de plans de développement dʹactivités, parties de plans stratégiques etc. DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel :

16 Le stage, mettant les étudiants en situation professionnelle et en immersion complète dans un projet concret, amorce la transition vers leur futur métier dans le champ de la qualité. C'est donc un complément de la formation et une application de la formation reçue lors des périodes d enseignement. STAGE : période longue (16 semaines) : Débutant mi-février à l issue des enseignements théoriques Aide à la mise en place de la certification ISO 9001 Suivi de la mise en place de l'iso 9001 et démarche en vue d'obtenir l'iso Mise en place de la certification V2014 dans les établissements hospitaliers Amélioration du système de management de la qualité via la méthode des 5S Rédaction du Manuel Qualité et gestion documentaire Suivi de la démarche QSE (Qualité Sécurité Environnement)... LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA QUALITE Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel :

17 La/le futur/e diplômé/e de la Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations (anciennement Conduite de Projet et Ressources Humaines) présente des savoir-faire dans trois domaines complémentaires : La Conduite de Projets La Gestion des Ressources Humaines Le Management de l Information STAGE : période longue : (13 à 16 semaines de stage) : fin mars à fin juin M Direction de petite ou moyenne entreprise M Assistanat de direction G Promotion du tourisme local M Assistanat technique et administratif E Communication M Développement des Ressources Humaines K Conseil en formation K Conseil en Emploi et Insertion Socioprofessionnelle M Assistanat en Ressources Humaines Conduire un projet (aspects méthodologiques, informatifs, humains, financiers) Formaliser les besoins d'un projet Formaliser et présenter, sous forme accessible et opérationnelle, des dossiers techniques Définir des moyens de contrôle et des modalités de traitement d opérations de gestion Analyser, expliquer et rédiger des notes de procédures internes et scenarios Planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, établir des comptes rendus de réunion et des relevés de décision Réaliser un diagnostic sur une situation, sur des données chiffrées et proposer des mesures ou procédures adaptées Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques et de projet courants Savoir rendre compte de l avancement des missions LICENCE PROFESSIONNELLE Management des Organisations "Conduite de Projets et Ressources Humaines"

18 Manager les Ressources Humaines Savoir appréhender le marché de l'emploi par la recherche et le traitement d information Procéder à une veille informationnelle, veille sectorielle, juridique, RH sur la toile, connaître les secteurs d activité et l'environnement économique, anticiper l évolution des métiers Contribuer à la mise en œuvre d une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en relation avec la stratégie de l entreprise Mettre en œuvre le processus d évaluation des collaborateurs Mettre en œuvre et gérer la politique de recrutement Maîtriser la réglementation en matière de recrutement de salariés et lors de la rupture de la relation de travail Savoir négocier un contrat de travail, connaître les pratiques sociales et juridiques vis-à-vis des salariés Mettre en œuvre le plan de formation de l entreprise et connaître les principes de son financement Mettre en œuvre l ingénierie d une formation Accompagner un projet professionnel et personnel Connaître les principes essentiels de l administration du personnel Mettre en œuvre des outils de pilotage de base (tableaux de bord) Être en mesure d'apporter une aide efficace à un service de Ressources Humaines confronté à des difficultés d'ordre juridique Participer à la mise en œuvre d'une stratégie pour l entreprise Mettre en œuvre une démarche d intelligence compétitive Mettre en œuvre les supports de communication sur le projet stratégique de l'entreprise, conduire un audit de communication, maîtriser la communication institutionnelle Exploiter un projet de base de données cohérent avec la stratégie de l entreprise Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel :

19 Le diplôme universitaire de technologie (DUT) Techniques de commercialisation (TC) permet : De former les étudiants en vue d occuper les postes de commerciaux polyvalents, autonomes et évolutifs D accompagner les étudiants dans un véritable parcours universitaire professionnalisant De préparer une insertion professionnelle au niveau III ou une poursuite d études STAGE : 1ère année 2ème année D Relation technico-commerciale D Assistanat commercial C Gestion de clientèle bancaire C Accueil et services bancaires C Conseil clientèle en assurances période courte (5 semaines) : de fin décembre à fin janvier période longue (8 semaines) : de mi-avril à début juin Préparer une action commerciale (études de marché, stratégie marketing, plan de marchéage, force de vente, prospection) Mettre en œuvre des entretiens commerciaux et en tirer des conclusions Assurer le suivi du client, le B to B (gestion des relations commerciales inter-entreprises, réalisation d études marketing, négociation achats) Le B to C distribution et vente aux consommateurs, communication commerciale, publicité, e-commerce, import-export, création et reprise d entreprise DUT Techniques de Commercialisation Compétences comportementales : L étudiant en TC fait preuve d adaptabilité, d autonomie, de rigueur, d esprit d équipe et d ouverture ainsi que d esprit d initiative. Il possède les qualités relationnelles qui lui permettent d orienter le client avec une attitude responsable, humaine et écologique. Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel :

20 Le diplôme de licence professionnelle a pour objectif une insertion professionnelle immédiate à l issue de la formation. L alternance facilite l employabilité immédiate, ainsi que les connaissances permettant d évoluer vers d autres métiers tels que, par exemple, la gestion du patrimoine ou des responsabilités d encadrement. Gérer et développer un portefeuille de particuliers dans le secteur de la bancassurance Assurer la gestion administrative et le suivi des comptes des clients Analyser les situations financières de la clientèle Effectuer les demandes de financement, placements simples C Conseiller clientèle en assurances C Accueil et services bancaires C Relation clients banque et finance C Conseil en gestion de patrimoine financier C Gestion de clientèle bancaire Vente croisée de produits Services de la banque et de l assurance Prospection et gestion de portefeuilles de clientèle Appréciation des risques Conseil et suivi Utilisation de nouveaux outils et de nouvelles logiques de commercialisation (banques sans guichets, offres Internet, e-banking, téléphone mobile ) Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel : LICENCE PROFESSIONNELLE Assurance, Banque, Finance : "chargé de clientèle"

21 Cette formation a pour objectif de former des diplômés capables de mettre en place les techniques de commercialisation utilisant les NTIC, mais aussi d adapter les technologies internes à l entreprise. Alliant des connaissances en gestion et commerce avec la maîtrise de l outil informatique, du design et de la publicité en ligne, le profil de ce diplômé sera un atout pour les PME/PMI désireuses de gagner des parts de marché en vendant en ligne ou soucieuses d adapter leurs outils informatiques de communication ou de gestion. Maîtriser les outils informatiques Connaître les réseaux et savoir les utiliser Pratique de la mercatique directe et de la publicité en ligne Comprendre le cheminement et les enjeux des informations sur un réseau entre fournisseurs, clients et les services de l'entreprise Etre capable de redéfinir l'équipement informatique et numérique de l'entreprise et adapter les solutions nécessaires à l'organisation de l'entreprise Choisir et adapter les solutions nécessaires à la stratégie commerciale de l'entreprise Discerner et analyser les besoins de l'entreprise Gérer une activité commerciale purement en réseau ou mixte Evaluer la portée du passage aux nouvelles technologies sur l'organisation interne de l'entreprise Métiers : E-logisticien Community Manager Consultant webmarketing Chef de projet ou assistant Développeur d affaires e-business Administrateur de sites (Webmaster) (webmagazin) Designer du web, designer de service Éditeur de sites et de contenu Référenceur LICENCE PROFESSIONNELLE - E-commerce et Marketing numérique Contact : secrétariat du département Tél : / Fax : Courriel :

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24 IUT Université de Toulon Avenue de l Université BP LA GARDE CEDEX Tél Fax Réalisation pôle relations extérieures - communication IUT

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