Une antenne à votre écoute

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1 L APER PARIS (L Antenne Pour l Emploi des Réservistes de PARIS) Une antenne à votre écoute Contact Internet : aper_paris@marine.defense.gouv.fr Site Internet : Retrouvez l'actualité de la Marine nationale sur : Depuis le 8 Juin 2015 l APER PARIS a emménagé sur le site du Fort Neuf de Vincennes. Nos nouvelles coordonnées sont : APER PARIS Case 123 Fort Neuf de Vincennes Cours des Maréchaux PARIS CEDEX 12 (Bâtiment 23 1er étage) INFORMATIONS A L ATTENTION DES CANDIDATS POUR SERVIR DANS LA RESERVE Que vous soyez réserviste, ancien militaire, civil, vous pouvez faire acte de candidature sur un ou plusieurs postes ouverts à la prospection ci-après, selon les modalités suivantes : 1. Pour postuler à un poste, nous vous demandons d utiliser le formulaire sous le lien suivant : A défaut, adresser une lettre de motivation précisant la formation et le numéro du poste pour lequel vous postulez et la compléter d un CV à l adresse mail suivante : aper_paris@marine.defense.gouv.fr 2. Ne peuvent postuler que les candidats qui ne sont pas déjà liés à un engagement à servir dans la marine (ESR), les cumuls ne sont pas autorisés, sauf à préciser que vous souhaitez résilier votre ESR en cours. BREVES MARINES DU CESM Le numéro des Brèves Marines de juin 2015 : «la course aux ressources minérales marines» est en ligne sur internet Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

2 COMMUNICATION ACTE DE CANDIDATURE Avant de candidater sur un poste, nous vous invitons à vérifier : - L adéquation de votre grade avec celui requis dans la fonction visée* ; - Votre disponibilité en fonction de la durée précisée. Cette durée s exprime en nombre de jours d activités. Sauf mention particulière, ces jours sont répartis sur une année et non en continu sur une période. - Vos compétences au regard de la description de la fonction. La colonne métier permet d identifier les spécificités métier. Le terme INDIF sous-entend que ce poste ne nécessite pas de compétences «métier» en dehors de celles décrites dans la fonction. (*) Pour le personnel issu du civil : L intégration est subordonnée à l'obtention d'un emploi dans la réserve et à la souscription d'un engagement à servir dans la réserve (ESR). L intégration au grade de matelot, second maître ou aspirant est fonction de la détention d au moins un des diplômes ou niveaux d'étude et selon un âge minimal. Matelot : Niveau scolaire classe de seconde ou brevet d'étude du 1er cycle (BEPC) acquis. Niveau V ou V bis minimum à IV. Personnel possédant une formation équivalente à celui du brevet d'études professionnelles (BEP) ou du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) et par assimilation du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré diplôme national correspondant au moins au baccalauréat ou titre ou diplôme de niveau IV. Personnel titulaire du diplôme du baccalauréat technologique et professionnel et du brevet de technicien. Second maître : Titre ou diplôme de niveau III. Personnel titulaire d'un titre ou diplôme du niveau de brevet de technicien supérieur ou diplôme des instituts universitaires de technologie. Aspirant : Titre ou diplôme de niveau II. Personnel titulaire d'un titre ou diplôme égal à la licence ou de la maîtrise. L'âge minimal pour être nommé au grade correspondant est le suivant : aspirant 20 ans ; second maître 19 ans ; matelot 17 ans. Le recrutement dans la réserve opérationnelle exige d être apte médical (SIGYCOP). Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

3 URGENT - Bureau de Gestion 1-1 URGENT GESTIONNAIRE : SM BRENDLIN Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr s DUNKERQUE PARIS EM MANCHE / / INDIF 20 INDIF Réserviste qualifié PSC1 et agréé à dispenser la formation pour 2015 R1268 STRASBOURG 67 MP 30 INDIF R1304 STRASBOURG 67 MJR 30 INDIF Coordinateur des PMM de Strasbourg Adjoint au responsable PMM de Strasbourg R1297 BELFORT 90 CC 32 INDIF Chef de centre PMM BELFORT / BELFORT 90 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM BELFORT / CHALONS SUR MARNE 51 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM CHALONS / DIJON 21 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM DIJON PARIS / HOUILLES 78 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM HOUILLES / METZ 57 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM METZ / NANCY 54 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM NANCY / ORLEANS 45 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM ORLEANS / STRASBOURG 67 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM STRASBOURG / TOURS 37 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM TOURS / TROYES 10 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM TROYES / VERSAILLES 78 SM/MP 28 INDIF Instructeur PMM VERSAILLES Instructeur PMM : Le poste consiste à mener, conjointement avec les autres instructeurs, des tâches d encadrement, contribuant à la formation militaire, maritime et secouriste des stagiaires. L instructeur doit pouvoir également dispenser une information générale sur la Défense et la Marine. Disponibilité les fins de semaine et vacances scolaires. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

4 URGENT - Bureau de Gestion URGENT GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr EMM R1061 PARIS 75 CC 30 jours MAERO Responsable du suivi des aéronefs anciens de la Marine sur les différents sites d exposition des associations. EMM R5030 PARIS 75 LV 45 jours INDIF Renfort manœuvre Balard Officier de sécurité EMM R5033 R5034 PARIS 75 QM1 45 jours INDIF Renfort déménagement Balard et démantèlement de l Hôtel de la marine EMM R5036 PARIS 75 MP 10 jours FUSIL Renfort déménagement Balard auprès du QG de l Hôtel de la marine. EMM R5045 PARIS 75 SM 40 jours INDIF Renfort préparation au déménagement à Balard EMM R5046 PARIS 75 PM 40 jours SIC Renfort préparation et comptabilité au déménagement de Balard EMM R5047 PARIS 75 EV1 10 jours INDIF Renfort à l'accompagnement du personnel à Balard EMM R5048 PARIS 75 EV1 10 jours INDIF Renfort à l'accompagnement du personnel à Balard Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

5 URGENT - Bureau de Gestion URGENT GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr LE HAVRE LE HAVRE LE HAVRE EM MANCHE EM MANCHE EM MANCHE R0021 LE HAVRE 76 PM 28 jours INDIF Instructeur PMM LE HAVRE R1025 LE HAVRE 76 MTE 28 jours INDIF Instructeur PMM LE HAVRE R1021 ROUEN 76 PM 28 jours INDIF Instructeur PMM ROUEN R1018 CHERBOURG 50 LV 32 jours INDIF Chef de centre PMM CHERBOURG R0059 CHERBOURG 50 MP 28 jours INDIF Instructeur PMM CHERBOURG R1016 CHERBOURG 50 PM 28 jours INDIF Instructeur PMM CHERBOURG EM MANCHE EM MANCHE GSBDD CHERBOURG / CHERBOURG 50 LV/EV1 30 jours OPRA expert en SSI R0001 CHERBOURG 50 CF 10 jours INDIF R0007 CHERBOURG 50 MP 45 jours RESTAU Adjoint au Contrôleur opérationnel en lutte informatique défensive «OPCON/LID» Etablissement d une cartographie des systèmes d information déployés. Rédaction d un OPTASK CYBER de référence CHEF PC POLMAR Mission : Exploiter et diffuser les renseignements NBC «nucléaires, bactériologies, chimie» dans le cadre des exercices interarmées. Compétences requises : Qualification supérieure dans le domaine du contentieux juridique administratif et/ou de l assistance maritime. Chef de production CPA et adjoint qualité EAMEA R0006 CHERBOURG 50 EV1 30 jours INDIF Officier juriste et veille technologique DUNKERQUE R1047 R1025 DUNKERQUE 62 MTE 28 jours INDIF Instructeur PMM DUNKERQUE DUNKERQUE DUNKERQUE R1056 AMIENS 80 MTE 28 jours INDIF Instructeur PMM AMIENS R1051 LILLE 59 MTE 28 jours INDIF Instructeur PMM LILLE Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

6 URGENT - Bureau de Gestion URGENT IMN GESTIONNAIRE : SM HUN Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr R0014/ R1001 PARIS 75 IMN R0016 PARIS 75 EV1 ou CR2 à CF ou CRC2 LV ou CR1 à CV ou CRC1 SRM R1030 VINCENNES 94 SM à PM 30 jours 30 jours INDIF 30 jours INDIF Connaissa nce WORD / EXCEL sens de l organisa tion requis Expérience professionnelle dans au moins un des domaines suivants : - activités de soutien (finances, RH, SI ) - direction de grande ou moyenne organisation (administration ou entreprise privée) - missions à l international (avec maîtrise de l anglais écrit et parlé) Capacités d écoute, d analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles. Excellent relationnel, autonomie et goût pour le travail en équipe, disponibilité. Placé sous la responsabilité d un chef de mission, l officier retenu apporte son expérience professionnelle pour réaliser tout audit, étude ou conseil en organisation. A ce titre, il participe à la production des «livrables» (présentation et rapport). Des déplacements dans les ports, voire à l étranger, peuvent s avérer nécessaires. Bonne connaissance de l organisation du ministère de la défense et de la marine en particulier Compétence avérée dans le métier d audit, de préférence audit de performance des organisations, avec une aptitude à développer une approche processus et une analyse des risques. Capacités d écoute, d analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles. Excellent relationnel, autonomie et goût pour le travail en équipe, disponibilité. d auditeur en organisation pour des missions d audit, d étude ou de conseil en organisation. L officier retenu opère comme auditeur ou consultant, en tant qu expert de la méthode ou chef de mission suivant le cas. Des déplacements dans les ports, voire à l étranger, peuvent s avérer nécessaires. Chargé des différentes tâches administratives liées à la sélection des candidats d une PMM : centralisation des dossiers émis par les CIRFA, des procèsverbaux des commissions de sélection, préparation puis transmission des décisions d admission. Employé également à faire du classement de dossiers ou d archives auprès des différentes sections du bureau «équipage». Période de l ESR imposée par le calendrier du recrutement des PMM (devra être en poste 3 semaines début juillet et 3 semaines fin septembre ces dates peuvent dans une certaine mesure être aménagées) Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

7 Bureau de Gestion 1-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM BRENDLIN Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr CESM R0005 PARIS 75 LV 25 INDIF R0048 PARIS 75 EV1 30 INDIF R1044 PARIS 75 CC 10 INDIF Concours Ecole de Guerre Examinateur Anglais Webmaster Infographiste Prospective dans les universités R0029 PARIS 75 SM à MT 30 jours COMMI Adjoint gérant mess officiers R0042 CHARLEVILLE MEZIERES 08 CC 10 jours INDIF Ardennes R0049 BLOIS 41 CC 10 jours INDIF R0050 ORLEANS 45 CC 10 jours INDIF Loir et Cher Loiret R0051 CHALONS SUR MARNE 51 CC 10 jours INDIF Marne PARIS R0052 CHAUMONT 52 CC 10 jours INDIF R0053 NEVERS 58 CC 10 jours INDIF R0055 MELUN 77 CC 10 jours INDIF R0058 MACON 71 CC 10 jours INDIF R0061 BOBIGNY 93 CC 10 jours INDIF R1243 PARIS 75 MP 60 jours INDIF Haute Marne Nièvre Seine et Marne Saône et Loire Seine Saint Denis Chargé de mission infrastructure (entretien vedette...) R1252 PARIS 75 SM 15 jours MARPO Instructeur PSC1 R1274 EPINAL 88 CC 10 jours INDIF des Vosges Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

8 R1275 LONS LE SAUNIER 39 LV 10 jours INDIF du Jura PARIS R1276 METZ 57 CC 10 jours INDIF R1278 STRASBOURG 67 CC 15 jours INDIF R1281 VESOUL 70 LV 10 jours INDIF de la Moselle Bas-Rhin Haute-Saône R1310 STRASBOURG 67 MJR 30 jours INDIF Secrétaire Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

9 Bureau de Gestion 1-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr STE ASSISE TRANS R0001 SEINE PORT 77 MP 10 jours INDIF Spécialiste HSCT (certification HSCT obligatoire) EMM R0032 PARIS 75 CC 11 jours INDIF Expert marine marchande EMM R0103 PARIS 75 PM 25 jours GESTRH Participe au traitement des évolutions de plans d'armement demandées par les unités de la marine (novembre et juin/juillet) - Connaissance requise du logiciel Rh@psodie EMM R0257 PARIS 75 CC 45 jours INDIF Traitement au sein du bureau pilotage de différents dossiers (rapport fin de commandement, compte-rendu d inspection ). Remplacement des officiers du bureau lors des permissions. Connaissance du fonctionnement de l échelon central requise. EMM R1034 PARIS 75 MJR 30 EPMS Chargé de mission EPMS. EMM EMM R1051 R1052 R1072 R1073 PARIS 75 PM 15 jours GESTRH PARIS 75 MTE SM 50 jours GESTRH EMM R1092 PARIS 75 SM 20 jours INDIF EMM R1094 CAMEROUN / MP 90 jours FUSIL EMM R1095 COTE D IVOIRE / MP 90 jours FUSIL Sélection des dossiers des candidats L Assistant en gestion de l emploi et des carrières BAT GESTRH Excel, RHAPSODIE Bureau Protection du Secret de l EMM. Expérience dans le domaine de la protection du secret et des installations requise. Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins CAMEROUN Instructeur/formateur d'une compagnie de fusiliers marins COTE D IVOIRE EMM R1102 PARIS 75 CV 45 jours INDIF Chargé des navires en fin de vie EMM R5041 PARIS 75 CC 30 jours EMSER EMM R5043 PARIS 75 SM 10 jours ASCOM Suivi des différents projets d équipement en moyens de communication par satellite des unités de la marine. Participe à des réunions interarmées. Coordination des différents intervenants (DGA, DIRISI ). Rédaction de fiches d Etat-Major. Traitement des archives du bureau "organisation" de l'emm Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

10 ANT CHERBOURG ANT CHERBURG Bureau de Gestion 1-3 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : Mme FACCHINETTI Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr R1002 R1005 CHERBOURG 50 MTE 25 jours INDIF Pool Gardiennage petits bâtiments R1010 R1011 CHERBOURG 50 MTE 22 jours INDIF Pool Gardiennage petits bâtiments BN CHERBOURG R1030 CHERBOURG 50 SM 30 jours FUSIL Gradé PRODEF BN CHERBOURG R1053 CHERBOURG 50 MTE 20 jours FUSIL BN CHERBOURG R1000 R1003 R1008 Chef de l élément de patrouille et d intervention CHERBOURG 50 QM1 30 jours MARPO Equipiers incendie BN CHERBOURG R1006 R1011 CHERBOURG 50 QM1 10 jours MARPO Equipiers incendie BN CHERBOURG R1015 CHERBOURG 50 PM 25 jours INDIF Encadrement stagiaires AMF GSBDD CHERBOURG R0007 CHERBOURG 50 MP 45 jours RESTAU Chef de production CPA et adjoint qualité LE HAVRE R0010 LE HAVRE 76 CC 20 jours INDIF Assistant du commandant de la marine pour le département de la Seine- Maritime LE HAVRE R1031 EVREUX ou ROUEN 76 MP 15 jours INDIF Animateur JDC rénovée LE HAVRE R1033 EVREUX ou ROUEN 76 MP 10 jours INDIF Animateur JDC rénovée LE HAVRE LE HAVRE LE HAVRE R1042 ROUEN ou EVREUX 76 MTE 10 jours INDIF Animateur JDC rénovée R1054 LE HAVRE 76 MTE 15 jours INDIF FORMATEUR PSC1 «agréé» R1056 LE HAVRE 76 LV 10 jours INDIF Délégué PMM EAMEA R0009 CHERBOURG 50 PM 15 jours EMSEC Formateur en radioprotection, formateur PCR certifié, responsable de matière "détection des particules et mesure des rayonnements ionisants EM MANCHE EM MANCHE EM MANCHE R0053 QUERQUEVILLE 50 MP 10 jours INDIF Animateur JDC rénovée R0063 CAEN 14 EV1 15 jours INDIF Assistant département du Calvados R1021 CHERBOURG 50 MJR 10 jours FUSIL Directeur de Tir DUNKERQUE R1060 DUNKERQUE 59 SM 10 jours GECOL Renfort maître d'hôtel et cuisinier Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

11 Animateur JDC : Intervenant qualifié pour animer, auprès des jeunes convoqués, une ou plusieurs sessions «Journée Défense Citoyenneté» sur l année à l aide d un support informatique et en binôme avec un personnel d active. Les candidats non formés peuvent postuler, des stages de formation de 3 jours sont programmés tout au long de l année. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

12 Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions ARD R1005 VINCENNES 94 ASP à LV 30 jours Réserviste résidant en Ile de France Analyse et synthèse des marchés publics Participe à l ouverture des plis, vérifie l analyse technique des offres et/ou négociations, rédige les lettres d avis de choix et de rejet ainsi que le rapport de présentation, soumet les marchés au visa ou à l avis du chef de la mission. EM ARMEES R1021 R1022 PARIS 75 ASP à EV1 10 jours Bac +5 Relations internationales / Défense et sécurité / Cyberdéfense Préavis de ralliement : 1 semaine Chargé de mission auprès de la cellule Cyberdéfense pour l accompagnement de l organisation de la montée en puissance du réseau Cyberdéfense de la réserve citoyenne et de son administration. Expérience militaire dans le domaine ops. EM ARMEES R1034 PARIS 75 LV à CF 40 jours Ayant quitté l'armée depuis peu ou effectué des périodes de réserve dans un état-major opérationnel. Esprit de synthèse. Aisance en bureautique. Goût du travail en équipe. Préavis de ralliement : 15 jours. Officier situation au sein d une cellule de situation et de veille opérationnelle : - suivi et analyse de l'activité sur une zone d'opération ; - réalisation de synthèses quotidiennes et hebdomadaires ; - participation aux productions (fichettes, briefings) au profit d autorités. Connaissances en langue anglaise si possible. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

13 Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions EXPLOITATION : - Habilitation électrique H0V, BR, BC, B1V - Réalisation des astreintes. - Analyse et priorisation des besoins. - Fonctionnement détaillé des installations techniques (schémas électriques). Organisation et réalisation des différentes opérations d exploitation avec les responsables du site. Encadrement d une ou deux personnes sur des opérations ponctuelles. Gestion des approvisionnements. Gestion du magasin et de l atelier. Contrôle et entretien des groupes électrogènes 50 kva, 110 kva, 260 kva, 1500 kva. Gestion des matériels d intervention (outils etc ). en cours de création PARIS 75 MT à MP 50 jours - Règles d entretien des ouvrages et du matériel. - Règles d hygiène et de sécurité. - Risques liés aux tâches effectuées. - Techniques de maintenance des équipements. - Méthodologie de diagnostic. - Gestion des approvisionnements en réactifs et en matériels. MAINTENANCE : Planification, organisation et réalisation de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) avec le responsable de site. Ronde et inspection visuelle journalière de l ensemble des installations techniques pour faire remonter et traiter les points à régler. Suivi et renseignement de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Consultation, accueil et encadrement d entreprises extérieures. Interventions sur les installations électriques suivant son habilitation électrique. Mise en sécurité et consignation des installations avant intervention. ASCOM / SECRE Connaissances militaires, si possible interarmées. EM ARMEES R0001 PARIS 75 QM à MT 30 jours Titulaire du permis VL. Distance travaildomicile inférieure à 1h00. Discrétion totale. Goût du travail en équipe. Travail en bordées possible (à partir de 07h00 ou jusqu à 22h00). Gestion du courrier départ, arrivée, diffusion, classement, archivage. Préparation de correspondances. Répondre au téléphone, prendre des messages. Très disponible. Principalement vacances d été et autres vacances scolaires. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

14 Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions Rédaction des comptes rendus et des bilans périodiques. Rédaction des messages formatés. EMIA ZDS NORD R0011 LILLE 59 LV à CF 10 jours Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Recueil des informations indispensables aux études de dossiers et rédaction de fiches de lecture. Organisation de réunions de groupes de travail sur les sujets confiés par l autorité hiérarchique. Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus. Rédaction des fiches de proposition relatives aux sujets confiés. Après visa du chef de service, rédaction des fiches de décision à partir des dossiers reçus. Participation à la permanence du commandement en assurant un quart au CO. Participation à la rédaction d ordres opérationnels, de rapports et de bilans. Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. EMIA ZDS NORD R1002 DUNKERQUE 59 EV1 à CC 15 jours Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Connaissance des principaux logiciels de bureautique. Connaissance du concept de soutien logistique interarmées, de l organisation et des règles d un état-major interarmées. Réalisation de la planification du soutien logistique d une force interarmées. Mise en œuvre de la logistique, établissement des bilans RAV-MEC-SAN. Mise en œuvre des méthodes de recherche et d exploitation des informations. Mise en œuvre des grands principes de l approvisionnement et des flux logistiques. EMIA ZDS NORD R1000 LILLE 59 LV à CC 10 jours Résidant dans le 59 ou le 62. Disponibilité inférieure à 24 heures en cas de crise. Préavis d un mois pour exercice ou événement planifié. Concevoir et suivre les dossiers opérationnels et/ou prospectifs. Etudier et proposer différentes solutions et modes d action. Concourir à la préparation des exercices et des opérations. Fournir une expertise au titre du domaine d emploi. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

15 Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt CEPM R1001 PARIS 75 EMIA ZDS PARIS EMIA ZDS PARIS EMIA ZDS PARIS R1002 PARIS 75 R0011 SAINT DENIS 93 Grade Durée CF à CV MT à MP ASP à EV1 8 jours 17 jours 10 jours R1003 VINCENNES 94 LV à CF 7 jours Métier Ayant eu au minimum une expérience de commandement Expérience PC TELEC ou équivalent. Résidant en région parisienne. NRBC, connaissances bureautiques, connaissances des moyens SIC, permis VL. Officier d état-major. Résidant en région parisienne. Fonctions Participer, au sein d un groupe d évaluateurs civils, à l évaluation de groupes de 8 officiers (grade CC à CF+4) participant à des mises en situation (ASSESMENT CENTER) L officier réserviste apporte aux évaluateurs un regard «professionnel» et améliore ainsi la qualité de l évaluation. Mise en œuvre de moyens TELECOM d une salle opérationnelle réduite et exploitation des moyens déployés (visioconférence, messageries, téléphonie, portails informatiques). Suivi des activités opérationnelles en cours et secrétariat lié au traitement de l information. Secrétariat. Gestion administrative du personnel de réserve. Utilisation des moyens SIC. Coopération civilo-militaire avec les autorités préfectorales et municipales. Participation à l élaboration des plans départementaux civils (plans général de protection, plans de secours et plans spécialisés). Connaissance du département et des moyens existants. Rayonnement et diffusion de la culture de la Marine. Liaisons avec le PARIS. Participation aux inspections des points sensibles. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

16 Bureau de Gestion 2-1 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : MTE VARANDAS Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions PM DIRECTION R1004 R1005 TOURS Possibilité d hébergement en casernement militaire. 37 PM à MJR 120 jours Réelle expérience en gestion du personnel officier marinier (gestionnaire RH DPMM ou AGE) requise. Expérience SIRH souhaitable. Finalise la mise en place du REM (via les systèmes CREDO, ASPECT, RH@psodie...). Analyse pour cela, afin de révéler dans le REM la réalité des viviers de gestion, les propositions des AGE, ADC et APAR pour la création, la suppression et la modification des Emplois Types (ETR) et des compétences des marins. Participe au pilotage des référentiels SIRH utilisés par la marine. PM2 R0004 TOURS Possibilité d hébergement en casernement militaire 37 PM - MP 30 jours Expérimenté en gestion de l emploi et des carrières. Connaissances Word et Excel. Rigueur, organisation, discrétion. à pourvoir pour la période de novembredécembre de chaque année. Constitution des dossiers pour un recrutement au titre des dispositifs d'accès à la fonction publique. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

17 Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. CAB ORG MIN n Dpt Grade Durée R5003 PARIS 75 SM à PM 8 jours IMN R1002 PARIS 75 CC - CF 35 jours SERV HISTO DEFENSE R0002 VINCENNES 94 CC à CV 5 jours Métier Compétences techniques en Informatique maîtrise l utilisation des suites bureautiques type Office et Open source officier d étatmajor ayant acquis une première compétence dans le suivi de programme d infrastructure ou dans la gestion locale d infrastructure industrialoportuaire de base navale ou aéronavale - Pratique des recherches archivistiques. - Habitude de la compulsion des masses de documentation importantes. - Bonne connaissance de la marine française depuis Grande assurance rédactionnelle. Fonctions Collaborateur et référent technique du bureau partenariat du secrétariat général du CSRM, chargé du traitement et de la mise à jour de bases de données relatives au partenariat entre les entreprises et le MINDEF. Créer et gérer les bases d informations, contrôler et vérifier les conventions avant codification et enregistrement Préparer le bilan d activité annuel du réseau CRED, mettre à jour et diffuser les informations relatives au partenariat, établir un tableau de bord mensuel, fournir différents états informatiques, actualiser les annuaires partagés du bureau partenariat Extraire les données statistiques nécessaires à l élaboration du rapport annuel d évaluation de la réserve militaire, contribuer au suivi administratif et à l archivage des conventions de partenariat, participer aux différents évènements liés à l activité du secrétariat général du CSRM Le réserviste est en charge du contrôle interne de niveau 3 dans le domaine des infrastructures spécifiques (industrielles, portuaires, nucléaires et aéroportuaires) en relation avec l inspecteur nucléaire de la marine ou l inspecteur technique de l infrastructure de défense (ITID). Il participera aux missions d évaluation et d inspection liées aux infrastructures qui figurent dans la feuille de route annuelle de l IMN et contrôlera la réalité de l application du protocole signé entre la DCSID et le MGM en Réalisation de recherches concernant la création de la FOST dans la période Repérage de gisements et dépouillement de séries d'archives au sein du département marine du SHD, tant à Vincennes que dans les échelons portuaires de Brest, Toulon, Cherbourg, Lorient, Châtellerault. Prise de notes cursives et réalisation de notes de synthèse. Recherche de fond documentaire ou archiviste complémentaire au sein et hors du périmètre initialement défini. Participation éventuelle au recueil d'interview de certains grands acteurs. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

18 Bureau de Gestion 2-2 PROSPECTION COURANTE GESTIONNAIRE : SM HUN Pour postuler sur un des postes, envoyez lettre de candidature et CV par messagerie internet à aper_paris@marine.defense.gouv.fr Ces offres sont le reflet des fiches de poste : les informations sont indiquées dans leur intégralité. n Dpt Grade Durée Métier Fonctions Officier de pilotage du soutien (OPS) pour un des parcs (d équipements de nature opérationnelle ou environnementale). Il assurera la conception et le pilotage du soutien de ce matériel, en se basant sur son expérience d utilisateur, en s appuyant sur le recueil des expériences dans les forces et avec l assistance des compétences pluridisciplinaires de la SIMMT. SIMMT R1002 SATORY 78 LV 90 jours SRM R0000 VINCENNES 94 SM 15 jours INDIF Compétences particulières : Seul officier de la Marine au sein de la Division des parcs, il fera fonction de référent Marine pour l ensemble des parcs. SECRE Connaissance WORD / EXCEL Maîtrise du publipostage. Le réserviste appartient à un bureau qui garantit les méthodes et les procédures qu il aura à utiliser, qui le soutient dans les décisions qu il aura à prendre et où il pourra partager son expérience avec d autres OPS. Il s attachera au soutien de matériel en service. Sur la base d une directive de soutien et avec l assistance de spécialistes de la SIMMT (acheteur, approvisionneur, technicien, ) réunis dans une équipe de maintenance intégrée (EMI) qu il anime, il aura à veiller à la disponibilité du matériel qui lui est confié (analyse des causes d indisponibilité, recherche de solutions adaptées, ). Il aura ainsi à s assurer de la pérennité des solutions retenue (organisation du soutien, couverture contractuelle,...) pendant la durée de vie du matériel. Il fera évaluer si nécessaire les solutions de soutien (modification de la directive de soutien). Si les forces expriment des besoins nouveaux, il aura à participer à l évaluation de ces besoins. S agissant de matériel ne relevant pas d un programme d armement conduit par la DGA, il aura, en liaison avec les forces et avec le soutien de compétences techniques de la SIMMT, à rédiger les spécifications techniques du matériel demandé. Dans le cadre d un programme d armement, il participera à la conception du modèle de soutien, en s appuyant sur les directives émises par la SIMMT. Lors de la mise en service des matériels, il aura à organiser les modalités de soutien. Chargé des différentes tâches administratives liées à la préparation des épreuves écrites des concours de l Ecole militaire de la Flotte. Employé à faire du classement de dossiers ou d archives auprès des différentes sections du bureau «officiers». Obligation d être en poste la dernière semaine de Novembre et la première de Décembre. Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

19 n Dpt Grade Durée Métier Fonctions SRM R0050 VINCENNES 94 SRM R1029 DIJON pour renforcement du département de l Yonne (89) MP à MJR 21 PM 20 jours 10 jours INFAL De préférence, expérience dans le recrutement ou dans l'instruction Obligation de résider dans le département de l Yonne et les départements limitrophes Soutien informatique recrutement OFF Assurer la maintenance opérationnelle de la base de données «ACCESS» gérant le concours «Ecole navale» Développer le logiciel de planning des oraux et assurer sa maintenance Participer aux épreuves orales se déroulant au Lycée Louis Le Grand Gérer les autres bases des concours organisés par le SRM/OFF Prospection, information et rayonnement de la marine à des fins de recrutement (forums, salons, conférences, points rencontre, ), relations avec partenaires (Pôle Emploi, éducation nationale, missions locales, ), accueil et information du public Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25

20 PROSPECTION AU PROFIT DE L APER BREST Adresser lettre de candidature et CV par mail à frederic.lautredou@intradef.gouv.fr ou contacter l APER BREST par téléphone au Les offres d emploi permanent pour 2015 s à pourvoir en urgence pour G2 BORDEAUX R0140 BORDEAUX 33 MP 10 INDIF Adjoint pour la Haute Garonne BORDEAUX R 1006 BRIVE-LA- GAILLARDE 19 MP 28 INDIF Instructeur PMM Brive Offres d emploi permanent à honorer à compter du 1 er septembre 2015 BORDEAUX R0116 TOULOUSE 31 MTE 28 INDIF Instructeur PMM BORDEAUX R1013 BORDEAUX 33 MTE 28 INDIF Instructeur PMM BORDEAUX R1015 ROCHEFORT 17 MTE 28 INDIF Instructeur PMM BORDEAUX R0126 GUERET 23 CC 15 INDIF Creuse NANTES R0016 POITIERS 86 CC 15 INDIF pour la Vienne NANTES R0023 NANTES 44 EV1 30 INDIF Adjoint au chef de centre PMM Lettre d information APER Paris Numéro 33 Juin Juillet Août /25