Pour participer : ou au : Cité des Métiers

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2 Vous souhaitez mieux connaitre les métiers d un secteur en plein développement? Vous cherchez à construire ou à donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel? Alors, rendez-vous sur la Route Énergies! Pour la cinquième année consécutive, la filière Énergies Haute-Normandie et la organisent la Route sur laquelle 42 Entreprises se sont mobilisées afin de vous présenter leurs métiers, sous la forme de témoignages et de visites. Avec la loi de transition énergétique pour la croissance verte, de nombreux défis sont à relever pour renforcer notre indépendance énergétique, réduire les émissions de gaz à effets de serre et accélérer le développement de la croissance verte. En conséquence, de nombreux talents sont attendus pour répondre à ces enjeux à venir. La Région Haute-Normandie, 1 ère région énergétique française en termes d emploi et de production de richesse, a depuis longtemps misé sur ce secteur et devient la première région française pour l éolien en mer avec deux parcs, plusieurs sites industriels et de maintenance, un futur centre de recherche, ainsi qu'un Centre d'expertise et de Valorisation de l'éolien, CEVEO Cluster. Cette position de leader sera renforcée avec la future région Normandie. Grâce à La Route Énergies, vous découvrirez bien d autres projets portés par les Entreprises participantes, sources d emplois et de besoins en compétences. Cette année encore, les métiers de l'énergie prouveront leur ouverture à la mixité, avec la participation de la délégation Elles bougent en Normandie qui mobilisera à nouveau son réseau de marraines et d'ambassadrices. Nous vous souhaitons une bonne Route! Chaleureusement à vous, Yves LEONARD Président de la de Haute-Normandie Éric NEYME Président d'énergies Haute-Normandie La Route Énergies : du 12 au 16 octobre 2015 Inscription sur et auprès de la : LA CARTE Rendez-vous entreprises...p.6 LES 42 entreprises : ADwen... p. 9 afpa / ASHLAND...p BIO COGELYO / biocombustibles...p cofely axima / COFELY endel... p COFELY inéo / cofely services... p cofely services nucléaire / combles d'en france...p dalkia / EDF EN - DONG Energy - WPD Offshore...p edf centrale thermique / edf optimal solutions...p edf cnpe / edp renewables...p éoliennes en mer / erdf... p espaces info énergie...p exxonmobil / gautier france watts...p gea / gip no...p grdf / grt gaz...p hisa ingénierie / idex...p ifp training / ikos environnement...p institut de soudure / la compagnie du vent...p nordex / novergie...p rte / sedibex...p snve-smedar / spie nucléaire...p sto logistique / total...p valobois / valorem... p Métiers DE l éolien offshore...p.53 comment accéder AUX MÉTIERS DE L'ÉNERGIE? LES FORMATIONS INITIALES... p.54 LES FORMATIONS CONTINUES...p.65 JE CONSTRUIS LES BASES DE MON PROJET PROFESSIONNEL... p.75 Pour participer :

3 La filière Énergies Haute-Normandie a été créée en 2009, à l initiative acteurs économiques locaux, de l Etat, du Conseil Régional, du Rectorat, Universités et Écoles d ingénieurs, afin de répondre à un besoin d accompagnement entreprises issues de ce secteur dans les domaines de l emploi et de l économie. En tant que 1 ère région énergétique française en termes d emploi, de production de richesses, d exportation, de raffinage de pétrole et de production d électricité, la Haute-Normandie fait figure de référence au niveau national. La filière compte aujourd hui salariés et 590 établissements sur le territoire haut-normand, répartis principalement le long de l axe Seine. Notre rôle consiste avant tout à identifier et à qualifier les emplois de la filière et ses besoins en compétences. Énergies Haute-Normandie communique et sensibilise les publics, en coordination avec ses partenaires, en particulier sur les métiers en tension et les métiers de demain. L objectif de «La Route Énergies» est de communiquer sur les emplois potentiels ainsi que sur les métiers. Pour explorer les métiers et les formations de l éolien sur terre et en mer, l Onisep a conçu un dossier dans le cadre d un travail multi-partenarial, accessible sur son site : Toute-l-actualite/Une-eolienne--metiers--formations Vous pouvez découvrir ce domaine à partir de plusieurs entrées : Centres d intérêt Index métiers Index formations Métiers phares de l éolien en mer avec témoignages de professionnels Fiche emplois en Haute-Normandie pour l éolien en mer Les entreprises souhaiteraient que les jeunes femmes soient plus nombreuses à choisir de travailler dans leurs domaines. Parallèlement, les jeunes femmes sont encore trop peu nombreuses à rejoindre les écoles d'ingénieurs et les formations scientifiques. Pour privilégier la diversité talents au sein entreprises mais aussi au sein formations, entreprises, fédérations, associations, établissements d'enseignement supérieur et institutionnels se sont mobilisés au sein de l'association «Elles bougent». «Elles bougent», participe à l information et à l orientation professionnelle jeunes filles en leur faisant découvrir les métiers secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie, maritime, spatial...) grâce à échanges avec marraines (ingénieures ou techniciennes issues entreprises et établissements partenaires) et ambassadrices (élèves ingénieures d établissements d enseignement partenaires). A travers les évènements organisés avec l'aide de ses partenaires, «Elles bougent» souhaite susciter auprès collégiennes, lycéennes et étudiantes vocations pour les métiers d ingénieure et de technicienne dans ces secteurs où la passion se transmet au contact femmes et hommes qui en font toute sa richesse. 4 5

4 PRODUCTION, transport & DISTRIBUTION réseaux Gaz Bioénergie Éolien Maintenance Ingenierie maîtrise énergie nucléaire Cogénération thermique Pétrole service à l'énergie isolation habitat formation logistique STO LOGISTIQUE LE HAVRE adwen spie nucléaire afpa /EDF Énergies Nouvelles /WPD Offshore COFELY ENDEL GIP NO COFELY axima eoliennes en mer EDF espace info énergie institut de soudure IFP TRAINING Barentin Lillebonne Gonfreville RTE L'Orcher BIO COGelyo EXXON COFELY INÉO COFELY services nucléaire /EDF Énergies Nouvelles /WPD Offshore SEDIBEX BIO combustibles TOTAL EDF CENTRAlE THERMIQUe afpa eoliennes en mer HISA INGénierie Paluel Fécamp VALOBOIS SNVE/ SMEDAR Saint-Pierrede-Salerne COMBLES DALKIA D'en France ÉVREUX DALKIA COFELY Services Maromme Mont-Saint-Aignan GRDF ROUEN DALKIA Saint-Étiennedu IDEX GEA afpa EU-LE TRÉPORT eoliennes en mer ADWEN VALOREM La Compagnie du vent Fresnoy-Folny Manneville-és-Plains IKOS Environnement Criquetot-sur-Longueville NORDEX gautier France WATTS Le Grand- Quevilly Damville / Roman Dieppe Criel-sur-Mer ASHLAND espace info énergie DALKIA ERDF NOVERGIE EDP Renewables EDF OPTIMAL SOLUTIONS eoliennes en mer afpa GRT GAZ filière industrielle photovoltaïque éolien sous-traitants 6 7

5 ADWEN Rouen / Le Havre / Dieppe / Eu-Le-Tréport Ce guide vous aidera à bien choisir votre entreprise et à construire votre parcours professionnel. Les pages Formations à la fin de ce guide vous apporteront informations précieuses sur les possibilités régionales. Alors n attendez plus et plongez dans le secteur de l énergie et de ses métiers d avenir! Adwen, coentreprise Areva- Gamesa dédiée à l'éolien en mer, développera : Un centre d ingénierie et de R&D à Rouen Deux nouvelles usines pour la fabrication nacelles et pales de ses éoliennes, au Havre. Ces usines permettront de fournir les éoliennes tinées à trois projets en France, ceux de la baie de Saint-Brieuc, de Dieppe le Tréport, et îles d Yeu et Noirmoutier, mais aussi de projets à l export. spécialisation en licence professionnelle technicien de maintenance offshore. 8 9 Voir page 52 Mécanicien-ne Missions : L assemblage composants mécaniques de la nacelle, la réalisation de réparations et corrections de défauts, le contrôle systèmes hydrauliques. Expérience : Débutant. Formation : Bac Pro ou BTS mécanique. Électro-technicien-ne Missions : L assemblage composants électriques de la nacelle (câblage), la réalisation de réparations et corrections de défauts, le contrôle systèmes électromécaniques. Expérience : Débutant / 2 ans d expérience. Formation : Bac Pro avec expérience ou BTS électrotechnique. Drapeur-se/Technicien-ne en matériau composite Missions : Fabriquer ou réparer les pales d éoliennes via la stratification ou le drapage de matériaux composites, usiner et assurer la finition pièces, contrôler la qualité. Expérience : 2 ans d expérience Formation : CAP Composites, BAC Pro Plastiques et composites, BTS plasturgie Technicien-ne de maintenance préventive ou corrective Missions : Intervenir sur missions de maintenance préventive ou corrective et réaliser le dépannage composants, respecter et faire respecter les consignes de sécurité durant toute intervention, réaliser les rapports d intervention à remettre aux clients. Expérience : 1 an dans un service de maintenance. Formation : Bac + 2 Electrotechnique, maintenance, électricité ; BTS Maintenance Systèmes-option éolien, électrotechnique, électricité ;

6 AFPA Evreux, Fécamp, Le Havre Saint-Étienne du ASHLAND Alizay Partenaire filières d avenir, l Afpa est le premier organisme de formation actifs salariés et demandeurs d emplois. Elle a pour mission de former pour l emploi et la compétitivité et d accompagner les mutations économiques, et le développement territoires et entreprises. JEU 15 oct 10 H 4 rue Lakanal évreux Côte St Jacques Fécamp 3 Rue Maximilien de Robespierre Le Havre Rue du Madrillet Saint-étienne-du- Formations qualifiantes (h/f) Soudeur, tuyauteur, Chaudronnier, Fraiseur, Tourneur, Technicien d Atelier d Usinage, Conducteur d Installations et de machines automatisées, Electricien de Systèmes Automatisés, Electromécanicien de Maintenance Industrielle, Technicien de Production Industrielle, Technicien de Maintenance Industrielle(niveau Bac pro et BTS), Technicien supérieur en automatique et Informatique Industrielle, Technicien de Maintenance en Chauffage et Climatisation, Agent de Maintenance en Marine de Plaisance, Mécanicien Réparateur en Marine de Plaisance. Formations réglementaires (h/f) habilitations et certification Formations complémentaires (h/f) a notre offre en Basse-Normandie Stratifieur Multi procédés Matériaux Composites, Technicien Métho, Dessinateur Industriel, Technicien en Automatisme du Bâtiment, Technicien de Maintenance en Equipement Thermique, Technicien d intervention du Froid Industrie, Robinetier. L'entreprise ASHLAND a mis en place une station de gestion effluents (gestion eaux usées en production d'énergie, de méthane réinjecté dans la chaufferie). ASHLAND est un groupe industriel de personnes ayant comme activité la production de produits chimiques de spécialité. L'usine d'alizay est spécialisée depuis 50 ans dans la production d'ethers cellulosiques, plus précisément elle produit un épaississant ; et une nouvelle unité a récemment démarré : "Aquaflow" spécialisée dans les produits peinture. LUN 12 OCT 10 h Usine d'alizay ZI du Clos Pré ALIZAY L'usine Ashland d'alizay opère toute l'année en continu par équipe de 8 personnes postées. Les services supports à la production sont : Sécurité / Environnement / Utilitées Maintenance Process Qualité Flux Entrepôt Bureau d'étude Les sont gérées de manière transversale et font partie intégrante de la production, de manière à en optimiser l'utilisation. La production de certaines utilités est sous-traitée. Les compétences au sein de l'entreprise sont variées et les passerelles entre métiers sont courantes grâce notamment à un programme de formation et de nombreuses opportunités d'évolution. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? L'accès aux métiers de l'entreprise est possible par divers moyens : stages, formations en alternance, intérim, CDI ou CDD. Le recrutement est fonction motivations et de l'adéquation compétences avec le profil recherché. Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. SITE INTERNET

7 Bio COGELYO chez SAIPOL Grand Couronne BIOCOMBUSTIBLES SAS Saint-Maclou Exploitation d'une centrale de production énergétique à base de biomasse (bois) de 50 MW thermique sur 1 chaudière, Turbine 9MW électrique tonnes de bois sont consommées chaque année pour alimenter la chaudière biomasse. Il s'agit d'un mélange composé de déchets connexes de scieries et de plaquettes forestières obtenues à partir d'arbres provenant de forêts certifiées PEFC (Programme Européen Forêts Certifiées), gage d'une gestion forestière durable. VEN 16 oct 10 h Bio Cogelyo Normandie Bld Maritime GRAND COURONNE QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? Technicien-NE de maintenance en génie climatique Missions : Conduite et Maintenance installations de la cogénération biomasse du site en vue de produire de la vapeur pour notre client industriel et revente de l'électricité sur le réseau EDF produite à l'aide d'une turbine. Conditions : Équipe de Quart pour la conduite installations, équipe de jour (35h semaine) avec astreinte pour la maintenance installations. Qualités requises : Capacité d'analyse, très bonne culture sécurité, rigueur. Perspectives d'évolution : Vers postes d'itinérants en maintenance/dépannage installations en génie climatique en milieu industriel chez GDFSUEZ. COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? FORMATION INITIALE OU CONTINUE POUR LE PUBLIC "SCOLAIRE" : Accès par l'apprentissage et / ou contrat de professionnalisation (avec les AFPA) mais aussi par l'education nationale (avec un stage). Profil : CAP PROE, Bac pro EEC, BTS énergétique, électrotechnique. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Maintenance et dépannage dans l'industrie (hydraulique, pneumatique, aéraulique) ou expérience antérieure en dépannage électrique/électrotechnique. SPÉCIFICITÉS POUR LE PUBLIC HANDICAPÉ : COFELY Services est engagé dans une politique en faveur de l'intégration professionnelle personnes en situation de handicap. Sous l impulsion programmes en Bois-énergie de Normandie, Biocombustibles SAS a été créée en 1996 pour répondre aux besoins Collectivités et de l'organisation de l'approvisionnement. La principale mission de Biocombustibles SAS est de valoriser les "déchets de bois"(issus de la 1 ère et 2 nde transformation du bois, de la forêt, du bocage et villes) en fédérant les détenteurs de matières premières afin de mutualiser les moyens, et en répondant aux attentes de tous les professionnels de la filière. Son activité est centrée sur la recherche, le développement, la production, la transformation et la commercialisation de combustibles bois. lun 12 oct 10 H Plate-forme Biocombustibles Rue Vannée SAINT-MACLOU Responsable Qualité MISSION : Effectue prélèvements d échantillons sur la plate-forme de stockage de bois pour analyser la granulométrie, le taux d humidité, etc Veille au respect du cahier charges imposé par les clients Connaissances / compétences : Connaissance machines et outils de production, caractéristiques différentes essences de bois, de la filière bois. Méthodique, minutieux, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie et capacité de synthèse. Utilisation de l outil informatique. Conducteur-trice d engins forestiers MISSION : Les bois stockés sont broyés et/ou criblés par une filiale de notre société BMS. Ils sont ensuite mélangés en fonction deman du service qualité et allotés Les lots sont de nouveaux analysés pour répondre aux cahiers charges clients tinataires. Il utilise différents matériels : broyeurs AK 535 / Broyeur rapide, DH910 / Broyeur forestier, DW 3060 / Broyeur lent et crible SM620. Tous ces matériels sont alimentés par télescopiques, chargeuses ou pelles hydrauliques. Connaissances / compétences : Titulaires différents CACES R372 nécessaires à l activité. Autonome, réactif, disponible et acceptant de découcher. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? Dans les deux métiers, une formation dans le domaine forestier et ou environnemental est nécessaire. ConduITE d engins forestiers BP Agricole Travaux forestiers spécialité conduite machines forestières. Responsable Qualité BTS Agricole Gestion forestière, licence environnement, licence professionnelle offres-emploi rudologie, Diplôme d ingénieur

8 COFELY AXIMA Penly COFELY ENDEL Paluel Maintenance nucléaire systèmes de ventilation, nous intervenons dans les domaines aéroliques, mécaniques, électriques et pneumatiques. Avec : Cofely Endel est une filiale du groupe GDF SUEZ, agissant dans les domaine de la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Robinetterie et la Mécanique. Avec : LUN 12 OCT 10 h Poste d'accueil Prestataire (PAP) CNPE de PENLY Neuville Les Dieppe QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? Technicien-ne de maintenance aéraulique MISSIONS : Maintenance périodique ventilateurs, clapets, trappes de désenfumage et autres systèmes de ventilation afin de garder une fiabilité exemplaire du confinement aérolique. Les travaux sont plannifiés 16 semaines en amont afin d'améliorer les coactivités entre métiers. Une vigilance accrue est demandée à chaque intervenant sur les interventions de tous les jours (dossiers, procédures, sécurité etc.) Nos agents sont habilités à travailler en mécanique et en électricité (habilitations employeur et formations). COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? Diplôme dans le domaine électrique, connaissances en mécanique, et batterie de formations pour travailler sur une centrale nucléaire (habilitation mécanique, électrique, prévention risques pour la zone, QSP ) Bac pro EEC, TFCA, TMSEC ou TISEC. BTS Flui Énergies Domotique et Maintenance Systèmes, CIRA, Électrotechnique LUN 12 oct 09 H 30 CNPE de Paluel Centre d'information du Public (CIP) Salle de Conférence Parking nord (Bâtiment juste avant les grilles d'entrée) PALUEL Tuyauteur-euse, Chaudronnier-e, Robinettier-e, Mécanicien-ne et usineur-euse MISSIONS : Intervention de maintenance sur les tranches en fonctionnement ou à l'arrêt centrales ; Travaux de modifications à différentes échelles (soit en local sur un seul site, soit national sur l'ensemble du parc de production) ; Construction de nouvelles centrales ou d'autres installations nucléaires (EPR, GB2, etc.). SPÉCIFICITÉS DU NUCLÉAIRE : La culture sûreté et sécurité ; L'assurance qualité (procédures et dossiers techniques ENDEL, gammes d'intervention EDF, habilitations, formations spécifiques ). QUALITÉS REQUISES : Les compétences techniques ; La disponibilité ; La rigueur et le respect procédures ; L'esprit interrogatif et la capacité d'analyse. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? formation initiale ou continue Accès à de nombreux métiers par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation. Formations complémentaires BAC PRO ou BTS dans les domaines de la mécanique, de l'usinage et de la maintenance industrielle

9 COFELY INéo Gonfreville l'orcher COFELY SERVICES Maromme Génie Électrique et Systèmes d'information dans les secteurs de l'énergie, transports, de l'industrie, collectivités et du tertiaire. Activité spécifique du site visité : activité importante chez clients en pétrochimie et gaz. Avec : MAR 13 OCT 10 H Route du canal Boissière GONFREVILLE L'ORCHER Monteur-euse électricien-ne Missions : Organise et exécute, les travaux courants de sa spécialité en électricité, la maîtrise technique opérations réalisées étant essentielle. Monte et câble équipements, effectue raccordements en courants forts et/ou faibles. qualité requise : Bonne maîtrise technique. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail sur chantier en journée du lundi au vendredi, déplacements fréquents en région voire sur la France entière, travail en équipe. Perspectives D'évolution : Après plusieurs années d'expérience, accès aux fonctions de Chef d équipe ou de Compagnon (spécialiste technique) par promotion interne au sein du groupe GDF-SUEZ. Formation : électrotechnique CAP / BEP minimum ou équivalent. Dessinateur-trice en bureau d'étude Missions : Exécute étu électriques à partir de documents émis par le Projeteur, établit les schémas unifilaires, réalise schémas d armoires et plans d implantations d équipements électriques, établit fiches techniques de matériels, réalise nomenclatures. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en bureau d'étu en journée du lundi au vendredi, travail sur écran, travail en équipe sur projets, déplacements ponctuels sur sites, relations avec les équipes travaux. Perspectives d'evolution : Après plusieurs années de pratique, accès aux fonctions de Projeteur par promotion interne au sein du groupe GDF-SUEZ. Formation : électrotechnique BAC Pro minimum, bonne maîtrise de la DAO ou CAO. Société de services en efficacité énergétique et environnementale, COFELY Services met en œuvre et exploite solutions qui permettent aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les et de réduire leur impact environnemental. Réseau de chaleur biomasse Côte de la Valette maromme Avec : VEN 16 oct 14 H QUEL MéTIER DéCOUVRIR? Technicien-ne de maintenance en génie climatique missions : Maintenance préventive et corrective installations en génie climatique (climatisation, groupe froid, chaufferies biomasses, gaz, fioul) de moyenne et grosse puissance dans les secteurs de l'habitat, tertiaire, industrie. ConditionS : Travail direct au contact du client, 35H/semaine, astreinte, travail en intérieur en itinérance (seul en charge de plusieurs sites) ou sur un site fixe au sein d'une équipe. Qualités requises : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacité d'analyse. Perspectives d'évolution : Vers postes à forte valeur technique ou poste d'encadrement. COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? Formation initiale ou continue pour le public "scolaire": Accès par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation (avec les AFPA) mais aussi par l'education nationale (avec un stage). Profil : CAP PROE ou Bac pro électrotechnique / BTS énergétique, électrotechnique, maintenance industrielle ou forte expérience dans le domaine électrique/électrotechnique. Expérience professionnelle : Maintenance et dépannage dans l'industrie (hydraulique, pneumatique, aéraulique) ou expérience antérieure en dépannage électrique/électrotechnique. Spécificités pour le public handicapé : COFELY Servives est engagé dans une politique en faveur de l'intégration professionnelle personnes en situation de handicap.

10 COFELY Services nucléaire Gonfreville l'orcher COMBLES D'EN FRANCE Saint-Pierre-de-Salerne Maintenance nucléaire. Avec : Leader de l aménagement de combles en Normandie. Travaux également de changement de pente et rehausse de toiture. Amélioration de la performance énergétique maisons. MER 14 oct 10 H Parc de l'estuaire ZAC du Camp Dolent GONFREVILLE L ORCHER QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN-ne FRIGORISTE Missions : Maintenance préventive et corrective installations en génie climatique (climatisation ou groupes froid) de moyenne et grosse puissance dans le milieu du nucléaire (process ou tertiaire) ConditionS : Travail en équipe, en contact permanent avec le client, 35H/ semaine, astreinte, interventions de maintenance sur un site fixe ou travaux d installation en déplacement. Qualités requises : Rigueur, autonomie, organisation, capacité d'analyse. Perspectives d'évolution : Vers postes à forte valeur technique ou poste d'encadrement. COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? Formation initiale ou continue pour le public "scolaire": Accès par l'apprentissage mais aussi par l'éducation nationale (avec un stage). PROFIL : Bac pro (idéalement TFCA ou TMSEC) / BTS Flui Énergies Domotique. Expérience professionnelle : Maintenance et dépannage dans l'industrie (production de froid) et / ou expérience antérieure en installations climatiques. Spécificités pour le public handicapé : COFELY Servives est engagé dans une politique en faveur de l'intégration professionnelle personnes en situation de handicap. La Croix Crespin SAINT-PIERRE- DE- SALERNE Charpentier-e Missions : Conçoit et réalise les structures bois qui serviront de support aux couvertures bâtiments, sine et taille les éléments nécessaires, les assemble et les installe, se réfère aux plans d exécution et aux documents d étude pour préparer son travail en atelier avant de réaliser son chantier. Couvreur-euse Missions : Réalise les toitures bâtiments, créé les éléments accessoires de charpente, fixe sur la charpente les éléments de bois nécessaires, puis dispose le matériau de couverture et la sous-toiture, optimise la position tuiles. Plâtrier-e isolation Missions : Réalise les éléments de cloisonnement intérieur, de plafond ainsi que les portes et escaliers. Met en oeuvre les matériaux pour améliorer l isolation, prépare les réservations pour les passages de fluide et / ou d'électricité. Les Compétences : Connaissance et maîtrise propriétés de séchage, dureté et résistance du bois, connaissances nouveaux matériaux, notions d informatique, goût du travail en équipe, montage d échafaudages et de dispositifs de sécurité individuelle. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? CAP Charpentier bois, CAP Constructeur bois, Bac Pro Technicien constructeur bois, Bac Pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés, BTS Charpente couverture, BTS Systèmes constructifs bois et habitat, CAP Couvreur, CAP Étancheur du BTP, BP Étanchéité du bâtiment, BTS Charpente couverture, BTS Enveloppe du bâtiment : façade et étanchéité VEN 16 oct 10 H, 14 H

11 DALKIA Canteleu / Louviers / Rouen Grammont EDF Énergies Nouvelles / DONG Energy / WPD Offshore Évreux / Le Havre / Fécamp / Rouen Acteur majeur de la gestion énergétique et environnementale pour les collectivités et les entreprises. Exploitation optimisée infrastructures énergétiques avec garantie de résultat, conception d installations à haut rendement, déploiement renouvelables. 1. MAR 13 oct, 10 H 2. MAR 13 OCT, 14 H 3. JEU 15 OCT, 10 H 1 Chaufferie Louviers Energies Rue Vallots LOUVIERS 2 Chaufferie biomasse Rue Henri II Plantagenet Quartier Grammont ROUEN 3 Chaufferie biomasse 55, av. de Buccholz CANTELEU QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? Technicien-ne d exploitation secteur Énergie Missions : Itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d exploitation et intégré au sein d une équipe pour : Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d installations thermiques et climatiques de moyenne et forte puissance, Déceler les anomalies sur les équipements, Formuler un diagnostic de dysfonctionnement, Intervenir pour maintenir la production d énergie, Participer aux travaux de réparation et de rénovation. LES COMPÉTENCES : Froid et Climatisation, Chauffage, Thermiques et Sanitaires, Électrotechnique, Électricité, Génie climatique. Le Technicien d exploitation Énergie peut travailler dans les secteurs de l habitat/ tertiaire, de la santé et de l industrie. COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? FORMATION EN ALTERNANCE : Contrat d apprentissage ou contrat de professionnalisation, d une durée de 1 ou 2 ans. En fonction de votre profil, spécificités et du contexte du poste, plusieurs formations sont possibles, du niveau BAC Pro au BTS. FORMATION INITIALE : BAC PRO / BTS énergétique / électrotechnique Crédits photo : Willy Berré Éoliennes offshore Hautes Falaises. Maître d ouvrage du parc éolien en mer de Fécamp. MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION DES INFRASTRUCTURES ET DES FONDATIONS DES ÉOLIENNES Chef de chantier, maçon, ferrailleur, coffreur-bancheur Missions : Participer au chantier de construction fondations gravitaires du parc éolien de Fécamp, coordonner l'ingénierie et l'organisation travaux, encadrer équipes et réaliser ouvrages. Formation : BTS Travaux Publics, Bac Pro Travaux Publics, CAP Maçon, CQP coffreur, CQP ferrailleur... MÉTIERS DE LA LOGISTIQUE, DE L'ASSEMBLAGE, DE L'INSTALLATION EN MER ET DU TRANSPORT MARITIME Missions : Optimiser et assurer les flux, le stockage, l'assemblage, le transport maritime. Formation : DUT QLIO, CQP Logistique, ISEL, ENSM, BTS Transport, Bac Pro Pont, Bac Pro Mécanicien, CAP Matelot... MÉTIERS DE L'EXPLOITATION TECHNICIEN-NE DE SUPERVISION MISSIONS : Assurer le suivi du fonctionnement éoliennes et de la sousstation électrique. FORMATION : BTS Electrotechnique, DUT GE2I... (anglais nécessaire). MÉTIERS DE LA MAINTENANCE Technicien-ne de maintenance éoliennes MISSIONS : Réaliser les interventions de maintenance préventive et/ou corrective éoliennes en mer. FORMATION : BTS Electrotechnique, DUT GE2I, DUT Génie Mécanique, BTS Maintenance Systèmes - option éolien... (anglais nécessaire) Voir page 52

12 EDF centrale thermique Le Havre EDF OPTIMAL SOLUTIONS Mont-Saint-Aignan Production d électricité par centrale thermique à flamme. Avec : JEU 15 oct 10 H, 14 H Route du Môle Central Entrée portuaire N LE HAVRE GPS : +49, Maintenance EN chaudronnerie, mécanique et robinetterie Missions : Préparer et participer aux chantiers, Se familiariser avec les outillages, les installations et les machines, Effectuer les dépannages, Préparer les interventions d urgence et y participer, Vérifier l état installations, Respecter les normes de sécurité. Profil : Être sensible aux règles et procédures dans l activité courante ainsi que dans le domaine de la sécurité, Faire preuve d une bonne capacité d alerte et du sens du reporting, Avoir le sens de la rigueur, de la méthode, de l organisation et avoir une bonne aisance écrite. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? Robinettier-e Bac Pro MEI ou BTS Maintenance Systèmes + formation interne. Mécanicien-ne DUT Génie Mécanique - BTS Mécanique - BTS Maintenance Systèmes ou BAC Pro MEI - Ingénieurs génie mécanique. Chaudronnier-e CAP Chaudronnerie (RCI) - Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) et BTS. A travers ses services d éco-efficacité énergétique, EDF Optimal Solutions propose approches sur-mesure, innovantes, diminuant les consommations d énergie et minimisant les émissions de CO² Expertise multi- et multi-techniques présents sur l ensemble du territoire, EDF Optimal Solutions apporte aux entreprises, collectivités locales et bailleurs sociaux une prestation intégrée, du diagnostic à la maintenance et l exploitation, en passant par la réalisation de travaux et l installation d équipements performants en apportant si besoin le financement adapté à chaque client. 13, rue Jacques Monod MONT-SAINT-AIGNAN QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? Chargé-e d affaires Missions : Audit énergétique, conception sur mesure, réalisation, financement, télé-services, garantie de la performance. CONNAISSANCES : Bonne connaissance techniques énergétiques actions tournées vers le développement durable, montages adaptés aux opérations énergétiques complexes et à enjeux. LES ACTIVITÉS : Proposer solutions optimisées sur projets de type CPE / CREM / ECO QUARTIER opérations d'efficacité énergétique pour les utilités industrielles tout comme pour projets de complexe aquatique, patinoire QUALITÉS REQUISES : Compétences techniques et énergétiques, compétences de chef de projet. Aptitude à travailler en équipe, sens relationnel, avoir une bonne connaissance du monde du bâtiment, techniques de construction et de pilotage, acteurs en place et clients. COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? Formation INITIALE : BTS Technico-commercial, licence professionnelle, Maintenance et exploitation équipements dans les renouvelables, licence professionnelle Systèmes à Énergies Renouvelables et Alternatives, diplôme d ingénieur en performance énergétique. Expérience professionnelle : Secteur d'activité passerelle (ex : maintenance dans l'industrie) pour le public Demandeur d'emploi ou en reconversion MAR 13 oct 10 H

13 EDF CNPE Penly EDP Renewables Damville-Roman Production d'énergie nucléaire. Avec : Développement et construction de parcs éoliens afin de les exploiter. LUN 12 oct 14 H Espace Information CNPE de Penly NEUVILLE-LES-DIEPPE L ensemble métiers ci-sous est accessible par la voie de l alternance. Technicien-ne Maintenance MISSIONS : Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie, électricité. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, disponibilité et réactivité à travailler en équipe. Aimer la polyvalence et réaliser activités techniques de terrain. FORMATION INITIALE : Bac Pro ou technique dans le domaine ou BTS/DUT. Technicien-ne Automatismes MISSIONS : Intervenir sur les automates et les systèmes de contrôle-commande de l installation nucléaire. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, méthode, disponibilité, esprit d équipe et de communication, respect exigences et contrôle de soi pour réaliser activités sensibles. FORMATION INTIALE : BTS ou DUT dans le domaine (CIRA, Mesures Physiques, MAI ). technicien-ne Prévention risques MISSIONS : Réaliser activités de prévention dans les domaines de la radioprotection, de l incendie et de la sécurité. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, ouverture et réactivité, goût pour le conseil et les activités de contrôle. FORMATION INITIALE : Bac Pro ou technique dans le domaine ou BTS/DUT (Radioprotection, HSE). Technicien-ne Terrain conduite MISSIONS : En liaison avec la salle de commande, l activité se déroule sur l ensemble de l installation nucléaire pour surveiller l installation, réaliser manoeuvres d exploitation et conduire installations à commande décentralisée. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, curiosité et réactivité, esprit d équipe et de communication, respect exigences. FORMATION INITIALE : Le Bac Pro MEI est demandé pour l agent de terrain Le BTS est demandé pour le Technicien conduite (ex: CIRA). Salle fêtes de Roman Blandey ROMAN (Le long de la D51 entre Damville et Roman 27240) Chef de projet/développeur-euse de projet éolien Missions : Responsabilité complète du développement de parcs éoliens. Planifier et piloter l élaboration du dossier avec la Direction Technique et les propriétaires fonciers, les élus locaux et les services de l État. Assurer un suivi rigoureux procédures administratives et réglementaires, préparer et suivre les dossiers de la phase d étude jusqu au démarrage de la construction. Connaissances : Procédures et circuits de décisions de l Administration. Bonne pratique outils cartographiques. PROFIL : Excellent relationnel et esprit d équipe, aptitu à communiquer et convaincre publics diversifiés. Expérience en conduite de projets menés auprès de collectivités locales ou de propriétaires fonciers. Chargé-e d exploitation MISSIONS : Exploiter, contrôler et surveiller l exploitation parcs éoliens dans un secteur assigné, gérer les prestataires principaux et s assurer du respect de l emploi du temps et directives établies par le Département «Opération et Maintenance», respect consignes de sécurité et suivi de la maintenance. CONNAISSANCES : Hydraulique, mécanique, électricité, électromécanique, sécurité et environnement. QUALITÉS REQUISES : Apte au travail en hauteur, expérience dans le domaine de la «haute tension». Management techniciens. PROFIL : Compétences techniques : spécialisé dans la technologie de l éolien. Expérience dans l opération et la maintenance (construction ou exploitation). Les offres de niveau BAC sont publiées à Pôle Emploi 24 et 25 VEN 16 oct 10 H

14 éoliennes en mer Rouen / Le Havre / Dieppe / Eu-Le-Tréport ERDF Évreux Développement du parc éolien offshore au large de Dieppe et Le Tréport Voir page 52 développement de projet éolien offshore Missions : Suivi étu environnementales, mise en place d appels d offres techniques, organisation évènements publics, montage financier du projet Formation : écoles d ingénieur, Universités à partir de Bac +3, formation continue. construction éléments du parc éolien offshore Missions : La fabrication éoliennes reste avant tout un assemblage de pièces réalisées par de nombreux fournisseurs. Les fondations métalliques relèvent métiers que l on retrouve dans les chantiers navals. Formation : CAP, BAC pro, Bac +2 en chaudronnerie, électro technique, mécanicien, soudeur installation éléments du parc éolien offshore Missions : Récupérer les colis à quai et les installer en mer. On retrouve les métiers de la construction à terre avec une formation spécifique au milieu marin, ainsi que toute la partie équipage de navigation. Formation : CQP Logistique, École Nationale Sup et la Marine, Bac Pro grutier exploitation parcs éoliens offshore Missions : Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive installations offshore (éoliennes, câbles, fondations, sous station électrique). Formation : BTS Maintenance Systèmes, option éolien, DUT Génie Mécanique, formation continue WindLAB. ERDF est le gestionnaire du réseau public de distribution d électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses collaborateurs assurent chaque jour l exploitation. ERDF recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement compétences. LUN 12 oct 10 H Boulevard Pasteur ÉVREUX TECHNICIEN-ne D'INTERVENTION RÉSEAU MISSIONS : Assurer les interventions de dépannage, de travaux de maintenance, de renforcement et de renouvellement sur les réseaux haute et basse tension, Établir diagnostics sur les ouvrages et réaliser interventions sous et hors tension, Contribuer à l amélioration de la qualité de fourniture grâce aux manœuvres sur le réseau, Contribuer à la prévention risques et à la sécurité personnes et biens. PROFIL : Bon-ne technicien-ne en électricité, volontaire, réactif-ve, rigoureux-se, sens du travail en équipe, autonomie, respect règles de sécurité. Le travail en hauteur et à l extérieur ne vous font pas peur. FORMATION : Être titulaire d un Bac pro Electrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (EEEC). TECHNICIEN-ne D'INTERVENTION CLIENTÈLE MISSIONS : Réaliser interventions à caractère technique pour les clients : relevé d'index, interventions sur les dispositifs de comptage (disjoncteurs et compteurs) et branchements en électricité. Renseigner les fichiers clientèle après chaque intervention. PROFIL : Bon-ne technicien-ne en électricité, volontaire, réactif-ve, rigoureux-se, sens du relationnel client, autonomie, respect règles de sécurité. FORMATION : Être titulaire d un Bac pro Electrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (EEEC)

15 Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie. L'ADEME est un établissement public. Cette Agence a notamment pour mission de permettre au grand public, aux collectivités et aux entreprises de réaliser économies d'énergie. Pour cela, elle participe au financement de postes de Conseillers Infoénergie et de Conseillers en Énergie Partagés, en partenariat avec différentes structures (associations, collectivités). voir page ci-contre À la suite de la Fête de l'énergie ESPACEs INFO énergie Lillebonne / Évreux QUELS MÉTIERS DÉCOUVRIR? CONSEILLER-RE INFO>ÉNERGIE Missions : Information auprès du grand public : accueil du public, apport de conseils sur l'utilisation rationnelle de l'énergie et les renouvelables, assurer une veille technique et réglementaire. Animation, communication : concevoir et mener différentes actions d'animation et d'information (défi famille à énergie positive, expositions, conférences, visites de sites ). qualités requises : Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie. Conseiller-ère Info Energie, Conseiller-ère en énergie partagé-e et animateur-trice développement durable en milieu scolaire Missions : Accompagnement collectivités dans leur politique de maîtrise de l'énergie : bilan et suivi consommations et dépenses énergétiques du patrimoine public, élaborer, mettre en oeuvre et suivre un plan d actions visant la réduction de ces consommations. Qualités requises : Sens relationnel, capacité de communication et d animation, pédagogie. LES RENDEZ-vous dans les espaces info énergie LUNDI 12 OCTOBRE 2015, 10h00 Espace Info Energie Caux Vallée de Seine Maison de l Intercommunalité Caux Vallée de Seine Allée du Catillon LILLEBONNE Présentation métiers de Conseiller-ère Info Energie, Conseiller-ère en énergie partagé, Animateur-trice développement durable. MARDI 13 OCTOBRE 2015, 10h00 et 14h00 Espace Info Energie Habitat et Développement 27, 12 Boulevard Georges Chauvin EVREUX. Présentation du métier de conseiller-ère Info Énergie. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? CONSEILLER-èRE INFO>ÉNERGIE BAC+2-3 minimum (bâtiment, thermique, énergétique, environnement) bonne connaissance du bâtiment, techniques de construction, rénovation, isolation, renouvelables et de la maîtrise de l'énergie. CONSEILLER-èRE EN ÉNERGIE PARTAGé-e BAC+5 minimum, spécialisée en énergétique et / ou en thermique en bâtiment. Première expérience de gestion en énergétique appliquée à un patrimoine, connaissance collectivités territoriales, connaissance du secteur Énergies (tarification, réglementation, acteurs et filières). Programme et informations sur

16 EXXONMOBIL Notre-Dame-de-Gravenchon GAUTIER FranceWATTS Barentin Site industriel intégré : raffinage, pétrochimie et lubrifiants. Première plate-forme du groupe en Europe. Usine spécialisée dans la fabrication de tuiles solaires photovoltaïques et de modules solaires d'intégration au bâti (BIPV). recrutements : opérateurs expérimentés et postes de maintenance MER 14 oct 10 H, 14 H Avenue du Président Kennedy, NOTRE-DAME-DE- GRAVENCHON QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? Opérateur-trice Procédé Missions : Surveiller les installations, réaliser en sécurité opérations de mise en service et d arrêt équipements, Améliorer la production, Optimiser l approvisionnement et la consommation en énergie et en matières premières, Interface avec le technique, l ingénierie, la maintenance, le planning. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Intérêt pour la technique et le travail en équipe, Poste très vivant, au coeur opérations, sur le terrain, Rémunération attractive, Perspectives d évolution : postes de maîtrise et d encadrement en quart et à la journée, en opérations comme au technique. COMMENT ACCéDER AU MÉTIER? Plusieurs voies d accès au métier : BTS DUT, génie chimique, procédés ou mécanique appréciés Formation d une année par alternance école/entreprise Brevet d'opérateur (enregistré au RNCP) proposé par l'ifp TRAINING (voir p. 37) 436, bd de Normandie BARENTIN Opérateur-trice de montage Missions : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures,...), vérifier le montage/ assemblage et procéder aux ajustements, retouches, contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités. PROFIL : CAP en mécanique. Opérateur-trice Logistique Missions : Exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement d un site. Technicien-ne Bureau d'étude Missions : Réalise étu, définitions techniques aux documents de production (nomenclatures, gammes ) en se référant aux normes en vigueur, participe aux validations produits et réalise les dossiers de standardisation produits. PROFIL : BAC+2 en Génie Mécanique et Productique. SPÉCIFICITÉS DES POSTES : Travail d'équipe en usine et au bureau, qualité relationnelle et en compétences en communication, capacités d'analyse. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? CAP PROE Préparation et Réalisation d'ouvrages Électriques CAP IT Installateur Thermique. MASTER Ingénieur énergie et développement durable. Expérience bienvenue mais non obligatoire selon les postes JEU 15 OCT 10 h, 14 H

17 GEA Gravigny GIP NO Paluel Traitement eaux usées, traitement boues d épuration, désodorisation, méthanisation, cogénération. LUN 12 oct, 10 h,14 h MAR 13 oct, 10 h MER 14 OCT, 10 h JEU 15 OCT, 10 h VEN 16 OCT, 10 h 8, rue copernic Gravigny Agent-e d exploitation Missions : Conduite, exploitation, surveillance et entretien différentes installations : traitement eaux et boues, désodorisation et cogénération. FORMATION : CAP ou Bac Pro traitement eaux ou électromécanique. Électromécanicien-ne /AUTOMATICIEN-ne Missions : Diagnostic et analyse de pannes, maintenance préventive et curative sur les installations. Utilisation de GMAO / maintenance automates et réseaux d automatisme et supervision. FORMATIONs : Bac ou BTS électrotechnique, électromécanique. BTS ou DUT automatisme. Métrologiste Missions : Programmer et réaliser les contrôles métrologiques sur les installations de traitement eaux et boues et les installations de désodorisation. FORMATION : BTS ou DUT métrologie. Technicien-ne de laboratoire Missions : Réaliser les prélèvements d eau et de boue, analyser les échantillons suivant protocoles normés, programmer et exécuter contrôles métrologiques. FORMATION : DUT chimie. Responsable Qualité, Sécurité, Environnement Missions : Gérer et organiser le système de management de l auto surveillance, assurer la communication avec les services de l État, définir et faire appliquer les règles de sécurité, évaluer les risques, analyser les accidents. FORMATION : DUT ou licence QSE. Responsable d exploitation Missions : Gérer le fonctionnement du service, faire appliquer les consignes, fédérer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés. FORMATION : Licence ou Master en gestion métiers de l assainissement. Crédit photo : Patrice Lefebvre GIP NO - Groupement Industriels Prestataires Nord Ouest. L'Association regroupe Entreprises industrielles prestataires qui assurent la maintenance Centres Nucléaires de Production d Electricité (CNPE) de Flamanville, Paluel, Penly et Gravelines. MAR 13 OCT 09 h 30, 14 H CNPE de Paluel Centre d'information du Public (CIP) Parking nord (Bâtiment juste avant les grilles d'entrée) PALUEL Métiers de la maintenance industrielle et de la logistique nucléaire Missions : Maintenance installations industrielles. Ils s'exercent en préventif ou en dépannage pendant les cycles de fonctionnement centrales, de façon programmée pendant les arrêts d'unité, ou lors de la construction de nouvelles installations. Spécificités du nucléaire / Conditions d'intervention : La culture sûreté et sécurité, les formations habilitantes obligatoires, l assurance qualité (procédures/gammes d intervention, traçabilité, habilitations, pratiques de fiabilisation ), le travail en zone contrôlée (radioprotection, suivi médical renforcé, formation spécifique ), la saisonnalité arrêts (de mars à octobre), le travail de week-end, les déplacements. Qualités requises : Travailler en équipe, partage informations, souci de rendre compte (à l écrit comme à l oral), esprit critique (démarche interrogative et prudente). PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION VERS UN AUTRE MÉTIER OU VERS UNE AUTRE FONCTION : Après apprentissage du métier et en fonction compétences acquises, possibilité d'évoluer vers postes de responsable technique puis vers postes d'encadrement (chef d'équipe / de chantier) ou de préparation. COMMENT ACCÉDER AUx MÉTIERs? FORMATION INITIALE OU CONTINUE : Suivant le métier exercé, CAP, BAC/BAC PRO, BTS/DUT, Licence (certains métiers sont accessibles sans diplôme). Accès possible par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation FORMATIONS NUCLÉAIRES : BAC PRO/BTS "Environnement Nucléaire", BTS "Pratique Électrique en milieu nucléaire" EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Maintenance dans l'industrie

18 GRDF Mont-Saint-Aignan GRT GAZ Rouen GrDF, filiale à 100% de GDF SUEZ, regroupe l'ensemble activités de distribution de gaz naturel en France. Acteur stratégique de l'énergie, GrDF est au service fournisseurs, partenaires de la filière gaz naturel, et collectivités locales. GrDF achemine le gaz naturel jusqu'au client pour le compte de fournisseurs présents sur le marché, en garantissant à chacun un accès libre et non discriminatoire, au réseau de distribution. MAR 13 oct 10 H Rue François Perroux MONT-SAINT-AIGNAN TECHNICIEN-ne D'INTERVENTION GAZ Missions : Intervient au quotidien sur les réseaux gaz en exploitation, réalise travaux d'évolution du réseau. Travail de terrain avec astreinte, il doit participer à la sécurité personnes et biens. Technicien-ne de maintenance spécialisé-e gaz MISSIONS : Réalise actes de maintenance postes et équipements de comptage. Intervient seul ou en équipe. PROFILS (POUR CES DEUX MÉTIERS) : Formation de plombier, CAP installation thermique, CAP Chaudronnerie, BAC PRO MEI, BAC PRO TMSEC, BAC Technologique génie énergétique, BAC STI2D Technicien-ne d'exploitation gaz MISSIONS : Prépare les chantiers et les activités quotidiennes de terrain, réalise le debriefing équipes et leur soutien. Chargé-e d'affaires MISSIONS : Assure la maîtrise d'oeuvre et la coordination chantiers de renouvellement ou d'extension de réseaux de distribution de gaz naturel. Il est responsable de la conduite de projet afin que celui-ci se réalise dans les meilleures conditions de sécurité, de coût, de délai et de satisfaction clientèle. PROFILS (POUR CES DEUX MÉTIERS) : BAC +2 ; BTS Flui Énergies Domotique, BTS Maintenance Systèmes, DUT Génie Thermique, etc... QUALITÉS REQUISES COMMUNES À CES MÉTIERS : Une forte sensibilisation aux aspects sécurité et un goût pour la technique. COMMENT ACCéDER AUx MÉTIERs? En sortie de 3ème, préparation par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation aux diplômes requis : CAP Installation Thermique, Bac pro MEI, Bac pro TMSEC, BTS Flui Énergies Domotique, etc. Des connaissances en plomberie, maintenance, cartographie, électrotechnique peuvent être un plus. GrDF favorise l'intégration de travailleurs en situation de handicap. GRTgaz construit, exploite et développe le réseau de transport de gaz naturel en France à haute pression sur la majeure partie du territoire national. Avec plus de kilomètres de gazoducs et 26 stations de compression, GRTgaz investit chaque jour pour transporter le gaz naturel dans les meilleures conditions de sécurité et de fluidité, et renforcer la sécurité d approvisionnement en donnant accès à sources toujours plus diversifiées. 156, Boulevard de l'europe Rouen TECHNICIEN-NE PROTECTION CATHODIQUE MISSIONS : Réaliser ou contribuer à étu dans le domaine de la conception, l exploitation et la maintenance équipements de protection cathodique. Réaliser mesures et étu électriques. Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le territoire de l unité (permis B requis), travail en atmosphère explosive en milieu industriel et chimique. Formation et compétences : Titulaire d un BTS ou DUT en Mesure Physique, Electricité, Electrotechnique, Assistant Technique d Ingénieur, CIRA, ou justifiant d une première expérience en protection cathodique. AGENT-TE ET TECHNICIEN-NE D EXPLOITATION Missions : Maintenance courante et préventive installations de transport de gaz, surveillance automobile, aérienne et pétre du réseau. Détection d anomalies et mise en œuvre d actions correctives, traçabilité interventions par GMAO. Maitrise de l évolution de l environnement, relations avec les entreprises et acteurs voisins (agriculteurs, communes) dans le cadre de la surveillance de travaux tiers. Conditions d exercice : Astreinte d action immédiate, déplacements réguliers sur secteur et région. Permis B impératif. FORMATION et compétences : Connaissance techniques réseaux gaz, maitrise outils informatiques standards et idéalement les logiciels de GMAO. TECHNICIEN-NE COMPRESSION MISSIONS : Au sein de stations de compressions : conduite, exploitation, maintenance et adaptation stations de compression, au travers notamment de tournées de vérification périodique sur site. Saisie actes de maintenance sur logiciel GMAO et rédaction de comptes rendus interventions réalisées. Conditions d'exercice : Astreinte d action immédiate, déplacements réguliers sur secteur et région. Permis B. Habilitations électriques. Formation et compétences : Connaissances dans les domaines de l instrumentation, métrologie, régulation, architecture d automatisme (BTS technique ou équivalent au minimum). Maitrise outils informatiques standards et idéalement les logiciels de GMAO MER 14 oct 10 H, 14 H GRTgaz / AZMOUN HAMID

19 HISA INGÉNIERIE Le Havre IDEX Saint-Étienne-du- Gestion de Projets et d Étu dans le milieu Industriel : Énergies (Pétrochimie, Nucléaire, Renouvelables, Pharmacie, Agroalimentaire, Automobile etc.) Intervient dans toutes les phases du Projet de l Avant-Projet Simplifié à la mise en service heures d étu par an. 17 métiers d Étu en milieu Industriel. La plus importante SCOP de Haute Normandie (150 personnes). Adhérent au GIP NO. MER 14 oct 10 H, 14 h 55 rue du pont VI Bâtiment Europe Le Havre Dessinateur-trice- Projeteur-euse Missions : Réaliser les étu de conception, d ensemble, et de détails d un produit, d une installation, d un assemblage etc. Profil / Compétences demandées : Techniques spécifiques de conception, pré-dimensionnement, cotation fonctionnelle, lecture et interprétation de documents techniques, diagnostic et résolution de problèmes techniques. Connaissances : Installations Générales, Structures Métalliques, Génie Civil, Automatisme, Électricité, Froid - Climatisation. Ingénieur-e projet Missions : Il ou elle produit les étu techniques d'un projet, reçoit et diffuse les instructions relatives au projet dans son domaine de spécialité vis-à-vis autres intervenants du projet et au sein de son équipe. Profil / Compétences demandées : Débutant-e de niveau Bac+5 dans l un 17 domaines de spécialité avec notions du métier acquises au cours de stages ou personne disposant de 10 à 15 ans d'expérience en bureau d'étu dans emplois de Projeteur ou de Pilote conception (VAE). Comment accéder aux métiers? Dessinateur-trice- Projeteur-teuse BAC+ 2 (BTS/ DUT Conception de Produits Industriels, génie électrique, génie civil, etc.) ou équivalent. Licence professionnelle «concepteur installations industrielles» Ingénieur-e projet École d'ingénieur (INSA, ESIGELEC), Master 2 professionnel avec une spécialité technique (maîtrise de l énergie, STS Bâtiments, travaux Publics, Génie électrique, informatique industrielle, etc.). Fondé en 1963, Idex est un groupe français indépendant d origine familiale. Acteur de l efficience énergétique à travers son offre de services liés à l énergie et à l environnement durables, Idex optimise les ressources énergétiques utilisées pour assurer le bien-être thermique de ses clients et réduire l'empreinte carbone du territoire. Rue Ernest Renan Saint-Étienne-du- QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? Technicien-ne d'exploitation en génie climatique Missions : Itinérant ou sédentaire, il assure la conduite la maintenance et le dépannage installations de génie climatique de moyennes et/ou fortes puissances (bâtiments communaux, tertiaires ou habitat). COMPÉTENCES : Chauffage Froid / Climatisation Électromécanique Régulation Traitement d'eau QUALItés : Le technicien d'exploitation conjugue l'autonomie la rigueur et le sens relationnel. COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION EN ALTERNANCE : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. FORMATION INITIALE : BAC Pro ou BTS type Flui Énergies Domotique, Électrotechnique, CIRA MER 14 OCT 10 h

20 IFP TRAINING Lillebonne IKOS ENVIRONNEMENT Fresnoy-Folny Formation professionnelle aux métiers du raffinage, de la pétrochimie et de la chimie. Les formations se déroulent au centre de formation ou au seinmême entreprises. Collecte, traitement et valorisation de déchets organiques pour produire de l énergie et de la matière. Production de biogaz, valorisé sous forme d électricité et de chaleur. JEU 15 oct 10 H, 14 H Immeuble Futura 1 Rue A. Desgenetais LILLEBONNE LES Formations initiales : TECHNICIEN-ne DE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES OPÉRATEUR-trice EXTÉRIEUR-e DES INDUSTRIES PÉTROLIÈRES ET PÉTROCHIMIQUES (Brevet d'opérateur, enregistré au RNCP) Mise en œuvre en alternance avec un grand nombre de sociétés du secteur : Esso / ExxonMobil, Lubrizol, Total, Chevron Oronite, Saipol, Estener, BENP / Tereos, CIM, Trapil PROFILS RECHERCHÉS : De formation technique, curieux, sérieux, expérience dans le secteur appréciée. OPÉRATEUR-trice D'EXPLOITATION DES DÉPÔTS et transferts liqui TECHNICIEN-ne D'ÉTUDES LES FormationS continues : Découverte du raffinage, de la pétrochimie et nouvelles Exploitation, entretien et révision machines tournantes Équipements thermiques / Optimisation énergétique Instrumentation / régulation Inspection Métier de consoliste Sécurité / Environnement Conduite / optimisation procédés - Analyses - Produits Étu de construction Projets - Gestion projets SITE INTERNET centre de valorisation déchets Bois de tous vents fresnoy-folny Les métiers de l'environnement sont très nombreux et variés : CADRE COMMERCIAL-e : Élaborer et proposer une politique commerciale, déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation différentes composantes du marché. Ingénieur-e et Technicien-ne Bureau d'études : Répondre à appels d'offres pour marchés types industrie, services techniques, déchetteries, collecte ou centre de tri. Gérer le calcul et suivi prix de revient marché. Entretenir un contact régulier avec les clients. Responsable d'exploitation : Gérer le fonctionnement et la coordination différents services sur le site et organiser la monté en compétence du personnel. Chauffeur-euse poids lourd : Collecter et acheminer les différents types de déchets jusqu'au site de valorisation. Conducteur-trice d'engins : Conduire les engins autorisés sur le site en appliquant les consignes d'exploitation, de compactage et de stockage de déchets. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée, du lundi au vendredi. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : L'entreprise offre possibilités d'évolution dans différentes branches d'activités grâce à sa politique de formation orientée sur le développement compétences. L'évolution rapide de ces métiers implique sans cesse d'adapter les besoins en recrutement. comment accéder AUx MÉTIERs? FORMATION : Étu supérieures dans le domaine de l'environnement. Permis poids lourds pour les chauffeurs JEU 15 oct 10 H