Création du Cabinet BLEU - Conseil : Stratégie & Marketing, Développement des Entreprises Créateur des Modules de Formation Source

Transcription

1 François BRIN 24 Rue de Valpastour Saint Médard d Aunis Tél : + 33 (0) contact@bleu.pro 1 CONSEILLER - FORMATEUR - TUTORAT - ENTREPRENEUR Stratégie & Marketing & Management & Communication & Techniques de Vente & Accompagnement Projets Expérience professionnelle CONSEIL ET FORMATION La Rochelle Création du Cabinet BLEU - Conseil : Stratégie & Marketing, Développement des Entreprises Créateur des Modules de Formation Source Membre des Jurys Groupe Sup de Co La Rochelle : Bachelor Business, BMT (Bachelor Tourisme), Bachelor International, MBA, Masters Environnement, Soutenances Certification GEODE* (Bac + 5 : Grandir, Etre, Oser et Devenir), Soutenances Défi Marketing Intervenant auprès d'instituts Supérieurs de Formation : Institut de Cherves-Richemont (ISFPAR), Institut de La Rochelle (ISFAC), Acadomia Tutorat 5 ème Année E.I.G.S.I. (École d Ingénieur en Génie des Systèmes Industriels) Programme MIND - Management INDustriel, Formateur : Licence REESS (Responsable d Etablissement à Economie Sociale et Solidaire), Licence Conseiller Financier, BTS M.U.C. (Management des Unités Commerciales), BTS N.R.C. (Négociation et Relation Client), BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), BTS AG (Assistante de Gestion), Créateur de la Charte Bleue Fondateur de la Marque SeaHorse-Collection - Auteur du livre L Hippocampe (Versions française et anglaise The Sea Horse) WATERCYCLE-HYDROCYCLE La Rochelle Création de la SARL WATERCYCLE (4 associés) - Siret : Objet social : Equipements de traitement et de recyclage des eaux de lavage - Gestion des Ressources en eau, SAS HYDROCYLE (3 associés) - Siret : ) Responsable Marketing et Développement - Relations Publiques - Associé Membre de la Commission AFNOR de Normalisation «Eco-Entreprise-Terminologie», Membre de la Commission Environnement CGPME (Confédération Générale du Patronat des Petites et Moyennes Entreprises) Résultats : ventes d équipements à Véolia, ADP (Aéroport De Roissy CDG), SPIE, Prince de Monaco, Ministère de la Défense, Particuliers, C.E.S.H. Association française Consultant Mission au Centre d Expertise des Sources Hydrauliques (C.E.S.H.) Conception du document de formation pour les futurs concessionnaires Présentation du marché, des équipements et de l application des méthodes de fonctionnement aux futurs concessionnaires Evaluation du marché potentiel Etude de Marché 1

2 M.M.T (Marseille Mobile Télécom - 9 Télécom) Société Française Directeur de stratégie et de développement Création du réseau de vente, du département logistique, (soit 1 directeur commercial, 5 directeurs d agence, + de 50 commerciaux, 1 responsable administratif, 1 responsable logistique) Définition de la stratégie de développement Développement du CA Accompagnement et Formation des cadres Résultats : meilleure distribution France 9 Télécom + de contrats D&P SERVICES / TÉLÉ 2 (Groupe T& I) Société Suisse Directeur commercial Développement de la France puis de la Belgique (organisation, stratégie de développement, recrutement, accompagnement des cadres) France : 50 employés deviendront + de 450 employés Belgique : 0 employés deviendront + de 100 employés Mise en place de 27 agences regroupées en 9 régions (3 agences par région). Développement des départements afférents tels la logistique, l administration des ventes, le suivi clients, soit 1 directeur commercial adjoint, 3 area managers, 9 directeurs régionaux, 27 directeurs d agence, 81 team managers (chefs de stand), + de 315 commerciaux, 1 directrice logistique, 6 attachés logistique, 1 directeur formation Résultats : 1 e filiale du Groupe T&I* (Télécom & Internet). Prix du Directeur de l Excellence 2003 des filiales du Groupe (voir film de l Excellence Europe). Félicitations du groupe. Meilleure distribution Europe de télé 2 et de tous les concurrents opérateurs téléphoniques privés avec + de 1,5 millions de contrats FERRING - T2A Société Suédoise Directeur de la région centre du réseau Gastro-entérologie. Ferring Mission : développer la région. Réseau correspondant à 85% du CA de la société Manager, former, accompagner, la force de vente Résultats : Région 1 e de la France en terme de gain de CA et 1 e en terme de Réalisé/Objectif Directeur du réseau Endocrinologie. Ferring Mission : développer le réseau. 15 % du CA de la société Accompagner la force de vente Résultats : 1 er Réalisé/Objectif tous produits Attaché scientifique spécialiste & Négociateur des marchés hospitaliers. Ferring Négocier les marchés hospitaliers Développer le CA Résultats : 1 er en gain de CA de la région et 5 e de la France puis 1 er en 1997 de la Société avec 1 prix d un voyage à Washington et New York. Le gain du CA annuel de la Société = 12 Millions : François Brin, la moitié à lui seul sur 35 collaborateurs ayant la fonction identique. 2

3 3 Attaché scientifique hospitalier. Ferring - T2A* (Techniques d Aide aux Affaires) Promouvoir les produits de la société auprès des spécialistes médicaux Organiser les relations publiques Mise en place de réunion de groupe de travail Développer le CA Résultats : 1 er Réalisé/Objectif tous produits WELLCOM Société Anglaise Délégué à l information médicale ville et hôpital Organisation, prospections, prise de RV, analyse sectorielle, marketing sectoriel, relations publiques, développement du CA Résultats : le CA/lit supérieur au CA/lit de la Région et au CA/lit de la France et l évolution supérieure à l évolution de la Région et de l évolution de la France INNOTHÉRA Société Française Délégué à l information médicale ville Organisation, prospections, prise de RV, analyse sectorielle, marketing sectoriel, relations publiques, développement du CA Résultats : 8 e place sur les 100 délégués en termes d évolution et d implantation, dans le groupe des 5 premiers en gain de CA MINISTÈRE DE LA DÉFENSE France Formateur & Examinateur Ensssat (Ecole Nationale de Spécialisation du Service de santé pour l Armée de Terre). Conception des cours de formation d infirmier militaire Formation des hommes opérationnels partant sur le terrain en missions spéciales sur le territoire français ou hors Examinateur pour l obtention du diplôme Infirmier Aux hôpitaux de Paris «Val de Grace, Bégin et Percy» Services d urologie, des Urgences, de Psychiatrie, de Traumatologie Résultats : lettre de félicitation Infirmier Major Gestionnaire sur le plan santé d un effectif de 1000 militaires et de la permanence de la garnison géographique. Gestion et organisation d une équipe de conducteurs, d infirmiers et d administratif (20 personnes tant sur le plan militaire, paramédical et médical) Formateur aux brevets de secourisme, de ranimation et au certificat technique élémentaire sanitaire militaire Mission d Assistance extérieure En République Centre Africaine et au Tchad, au sein de l opération Epervier Responsable sur le plan santé des déplacements en Afrique des militaires français et suivi de la population locale tant militaire qu africaine Résultats : Médaille de bronze de la Défense Nationale (1) avec agrafe «service de santé» et (2) avec agrafe «mission d assistance extérieure» 20 janvier Médaille d Outre-Mer avec agrafe 3

4 4 «Tchad» Paris, le 04 décembre Lettre de félicitation Examinateur A la préfecture de Rennes (brevet national de Moniteur de secourisme 06 mai 1998, Brevet officiel de surveillant de baignade 3 mai Spécialisation Ranimation 19 juin 1986) Informations complémentaires Création des modules Source Management-Marketing-Développement Le management original, Les techniques de vente, La dynamique de réunion, Maîtriser son expression orale et gestuelle, Optimiser l efficacité des entretiens individuels, La meilleure façon de remonter le courant, La validation des acquis d expérience (V.A.F.), L étude de marché, Le plan marketing, stratégie & marketing, La segmentation, le ciblage, le business plan, La connaissance de l environnement, Maîtriser le plan d action, Le marketing relationnel, Le Web marketing, Le SWOT, le CRM, Formations Formation et perfectionnement (Bac + 5) Master 1 - Master 2 : Stratégie & Marketing - Management Projets Marketing * H.E.C./EXPAND Management : Programme pour Dirigeants 1999 MANAGEMENT des forces de vente, Cabinet CFV* (Cabinet Forgeron - Veith Associés) 1997 Techniques de Vente PSSIII, Technique de Communication, Prise de Parole en Public, Animation de Réunion, Ecoute Productive, Développement des Performances, Analyses Multidimentionnelles, Créateurs d Entreprise, Comptabilité Gestions Créateurs Entreprise DEUG de Délégué à l Information Médicale 1990 Infirmier Militaire 1985 Baccalauréat série Philosophie-lettres 1985 Centres d Intérêts Book 1 Réseaux associatifs et clubs : Institut France Stratégie, Club des N 1 Mondiaux Français à l Export, Club des Entreprises de La Rochelle, CGPME, Réseautage Québec, E.Commerce France, SuperLuxe, Le Réseau français en Suède, Yachts & Sailing Professionals, Humanité & Entreprise, International Luxury, Littérature et création littéraire. Sport : cross, natation, marche,... Langues : allemand, anglais professionnel Animateur de centres de vacances (obtention du B.A.F.A décembre 1983) Voyages professionnels et personnels : Etats-Unis (Washington-congrès International de gastroentérologie, New York), Hollande (Amsterdam-salon International de l eau), Allemagne (Bavière, Munich, Berlin), Maroc (Casablanca-Salon Pollutec, Fez, Rabat, Marrakech-séminaires), Sarajevo (action humanitaire), Slovénie, Italie (Rome, Milan, Florence, Turin, Venise, Calabre), Tchad (mission d assistance extérieure), Cameroun, République Centre Africaine (mission d assistance extérieure), Zaïre, Sardaigne (séminaire), Suisse (réunions stratégiques Entreprise D&P), Espagne (rencontres institutionnelles et industrielles), Tunisie, Portugal (rencontres industrielles et institutionnelles), Canada (séminaire), Emirats Arabes Unis (salon World Future Environnement), Oman, Belgique (Bruges, Bruxelles-réunion stratégique), Royaume Uni (Londres, Pays de Galle), Ireland (Dublin, Connemara), Autriche, Divers Book 2 Check-up Psycho-Professionnel, Psychographie et Potentialités Aptitudes et Atypies Rapport de Performance 4

5 5 Master 1 ET Master 2 Stratégie & Marketing - Management des Projets Marketing (Finalité Master 2 en 2015) Les Compétences Les Métiers Cadre capable de gérer des projets marketing et de développement commercial des entreprises. Ce master intègre des enseignements : en marketing et stratégie, en pilotage de projets marketing, en gestion de la relation clients, en systèmes d information marketing, en contrôle de gestion (construction d un business plan), en développement personnel. Les compétences organisationnelles : Elaborer et diriger la mise en œuvre d un projet, hiérarchiser les priorités opérationnelles et stratégiques, maîtriser l évolution des technologies de l information et de la communication, maîtriser la réalisation et le pilotage d analyses approfondies. Les compétences relationnelles : Savoir manager une équipe, savoir développer des capacités de créativité, savoir développer un projet et rendre compte de ses résultats. Les compétences spécifiques : Développer des stratégies et activités nouvelles, maîtriser le marketing de projets et le management des activités marketing, gérer les systèmes d information marketing, gérer la partie opérationnelle du développement d activités nouvelles, développer et gérer des plans d affaires. - Responsable de projets marketing - Tutorat - Intervenant universitaire - Consultant responsable marketing - Chargé de développement commercial - Management des forces des ventes - Responsable des ventes - Communication, Chargé de communication * Master 1 et Master 2 - Université de Poitiers I.A.E. (Institut d Administration des Entreprises) Résultat : meilleure notre en CRM de la Promotion 2013/2014 et de l Université de Poitiers 5