Jean-Pierre Villaggi C.V. (abrégé)
|
|
|
- Sébastien Delorme
- il y a 9 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Jean-Pierre Villaggi C.V. (abrégé) Jean-Pierre Villaggi est avocat et docteur en droit (LL.D.). Il a été avocat plaideur, spécialisé en droit social, à l aide juridique durant plus de dix ans. À ce titre, il a plaidé tant devant les instances administratives que devant les instances judiciaires que sont la Cour d appel du Québec, la Cour d appel fédérale et la Cour suprême du Canada. Depuis 1990, il enseigne au département des sciences juridiques de l UQÀM. Il est professeur titulaire et a été directeur du département des sciences juridiques ( ) et vice-doyen aux études de la Faculté de science politique et de droit. Il agit comme arbitre de grief. Il s intéresse particulièrement au droit administratif, au droit du travail et au rôle de la psychologie dans le domaine légal. Il est l auteur de plusieurs souvrages. Au titre des monographies, mentionnons: Consultation (École du barreau, 2016, 83 p.), l Administration publique québécoise et le processus décisionnel (Yvon Blais, 2005, 749 p.), L'évaluation psychologique dans le contexte légal: sources et commentaires, (Yvon Blais, 2001, 284 p.), La protection des travailleurs : l'obligation générale de l'employeur (Yvon Blais, 1996, 475 p.). Il est aussi co-auteur de : Le Droit de l emploi au Québec ( Wilson & Lafleur, 2010, 2030 p.); Relations de Travail, (CCH/FM, , pagination non-continue, plus de 1000 pages), L'assurance-emploi, (CCH/FM, 2001, 674 p.), Accomplir l'équité salariale (CCH/FM, 2000, 191 p.), Gestion des ressources humaines (CCH/FM, 1999). Au titre des articles et chapitres de livre, on peut consulter : «La justice administrative», dans Droit public et administratif, Collection de droit ( ), volume 7, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2016, pp ); «Les conflits relationnels: comment penser la procédure arbitrage de griefs», dans Développements récents en droit du travail dans le secteur de l'éducation, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2005, p.25-50; «Les tribunaux administratifs et la mise en œuvre des droits et libertés» (co-auteur), dans Développements récents en droit de la santé et de la sécurité au Blais, 2005, p ; «Le contrôle judiciaire des décisions de la C.L.P. : principes issus de la jurisprudence récente», dans Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du Blais, 2003, p. 1-60; «L'évaluation psychologique: quelques éléments d'analyse et de compréhension», dans Développements récents en droit du travail, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2002, p ; «L'obligation d'accommodement de l'employeur: un nouveau paradigme», (co-auteur) dans Développements récents en droit du travail, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2000, p
2 Diplômes - Doctorat en droit (LL.D.) Université Laval, Faculté des études supérieures. - Maîtrise en droit (LL.M.), Université de Montréal, Faculté des études supérieures. - Licence en droit (LL.L.), Université de Montréal, Faculté de Droit. - Membre du Barreau du Québec. Faculté de science politique et de droit, UQÀM - Professeur titulaire, Département des sciences juridiques, Université du Québec à Montréal, (1990 à ce jour). * Secteurs d enseignement et de recherche: Droit administratif, Droit du travail, Santé et sécurité au travail, Psychologie et droit. * Cours enseignés : au Baccalauréat en droit: JUR 2505 Introduction au droit et méthodologie; JUR 2525 Droit social; JUR 2530 Droit administratif; JUR 4546 Concours de plaidoirie; JUR 5505 Contentieux administratif; JUR 6544 Les recours en droit social et du travail; JUR 6615 Droit de la santé et de la sécurité du travail (la prévention); JUR 6580 Droit des rapports individuels de travail; JUR 6585 Droit de la santé et de la sécurité du travail (l'indemnisation); JUM Stage; JUM-4527 Activités juridiques appliquées; JUM 5000 Activité de synthèse et préparation aux examens professionnels. à la maîtrise en droit: JUR 7130 Droit social : les régimes de sécurité sociale sélectifs et universels; JUR 7215 Séminaire d'approfondissement des connaissances I: Modes alternatifs de résolution de conflits; JUR 7220 Séminaire d'approfondissement des connaissances II: problèmes actuels en droit social et du travail; JUR 7220 Séminaire d'approfondissement des connaissances II: : Modes alternatifs de résolution de conflits; JUR 7125 Activités de lectures dirigées Au doctorat en droit JUR 9751 Séminaire de lectures dirigées ; JUR9102 Examen doctoral II activités de publication.
3 - Adjoint au directeur du programme d études de premier cycle en droit (module des sciences juridiques) , , , Membre du comité de programme du baccalauréat en droit , , , , Directeur du Département des sciences juridiques, Membre de la Sous-commission des ressources ( ). - Vice-doyen aux études, Faculté de science politique et de droit, ( ) Activités professionnelles - Avocat plaideur, spécialisé en droit social, à l aide juridique, : représentation de personnes et de groupes défavorisés (recours collectif) autant devant les instances administratives que judiciaires, et ce, à tous les niveaux de juridiction (Cour d appel du Québec, Cour fédérale d appel, Cour suprême du Canada). - Professeur, École de formation professionnelle du Barreau du Québec, secteur Droit public et administratif depuis Arbitre de griefs (1999- ), notamment dans le secteur de l Éducation et des services sociaux. Publications (Liste sélective ) Monographies - VILLAGGI, Jean-Pierre, Consultation, Montréal, École du Barreau du Québec, 2016, 83 p. - BRIÈRE, Jean-Yves et VILLAGGI, Jean-Pierre, Relations de Travail, Volume 1 et II, Farnham, Publications CCH/FM, 2013 (depuis 1997), pagination non continue (plus de 1000 pages par volume) (édition sur feuilles mobiles - mise à jour mensuelle). - MORIN Fernand, BLOUIN, Rodrigue, avec la collaboration BRIÈRE Jean-Yves et VILLAGGI, Jean-Pierre, Droit de l arbitrage de griefs, 6 e édition, Cowansville, éditions Yvon Blais, 2012, 852 p. - MORIN, Fernand, BRIÈRE Jean-Yves, ROUX Dominic et VILLAGGI, Jean-Pierre, Le droit de l emploi au Québec, 4 e édition, Montréal, Wilson & Lafleur, 2010, 2030 p. - VILLAGGI, Jean-Pierre, L Administration publique québécoise et le processus décisionnel. Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2005, 749 p. - BRIERE, Jean-Yves, CARON, Réjeanne et VILLAGGI, Jean-Pierre, L'assurance-emploicommentée, Brossard, Publications CCH/FM, , pagination non continue (plus de 800 pages) (édition sur feuilles mobiles-mise à jour trimestrielle). - VILLAGGI, Jean-Pierre, L'évaluation psychologique dans le contexte légal: sources et commentaires, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2001, 284p. - BRIERE, Jean-Yves, CARON, Réjeanne et VILLAGGI, Jean-Pierre, L'assurance-emploi, Brossard, Publications CCH/FM, 2001, 674p. - BRIERE, Jean-Yves, CARON, Réjeanne et VILLAGGI, Jean-Pierre, Accomplir l'équité salariale, Farnham, Publications CCH/FM, 2000, 191p. - BRIÈRE, Jean-Yves, DRAPEAU, Murielle, MAILHOT, Richard et VILLAGGI, Jean-Pierre, Gestion des ressources humaines, Farnham, Publications CCH/FM, 1999, 290 p. - VILLAGGI, Jean-Pierre, La protection des travailleurs : l'obligation générale de l'employeur, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 1996, 475p.
4 - BRIERE, Jean-Yves et VILLAGGI, Jean-Pierre, Le contrat de travail, Farnham, Publications CCH/FM, 1996, 247 p. - BRIERE, Jean-Yves et VILLAGGI, Jean-Pierre, Code du travail,volume 1 et 2, Farnham, Publications CCH/FM, , pagination non continue (édition sur feuilles mobiles, mise à jour mensuelle). - BRIERE, Jean-Yves et VILLAGGI, Jean-Pierre La protection des renseignements personnels dans le secteur privé, Farnham, Publications CCH/FM, 1995, 144 p. Rapport - Société internationale de droit du travail et de la sécurité sociale, XVIII congrès mondial du droit du travail et de la sécurité sociale, Rapport pour le Canada (Risques professionnels : protection sociale et responsabilité de l entreprise), Paris, 2006, 70 p. Articles et chapitres de livres - VILLAGGI, Jean-Pierre, «La justice administrative», dans Droit public et administratif, Collection de droit ( ), volume 7, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2016, p VILLAGGI, Jean-Pierre, «Le droit à la vie privée : un droit en mutation?», dans Mes amis facebook, moi et mon emploi : l arbitrage de grief à l ère des réseaux sociaux, Montréal, Wilson & Lafleur, 2012, p VILLAGGI, Jean-Pierre, «Les conflits relationnels: comment penser la procédure arbitrage de griefs», dans Développements récents en droit du travail dans le secteur de l'éducation, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2005, p VILLAGGI, Jean-Pierre et HÉBERT-TÉTRAULT, Gabriel, «Les tribunaux administratifs et la mise en œuvre des droits et libertés», dans Développements récents en droit de la santé et de la sécurité au travail, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2005, p VILLAGGI, Jean-Pierre, «Le contrôle judiciaire des décisions de la C.L.P. : principes issus de la jurisprudence récente», dans Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du Blais, 2003, p VILLAGGI, Jean-Pierre, «Le harcèlement psychologique: définition et preuve», dans La réforme des normes du travail, collection GRH, Montréal, Publications CCH, 2003, 75p. - BRIÈRE, Jean-Yves, Di IORIO, Nicolas, TRUDEAU, Gilles, et VILLAGGI, Jean-Pierre, "La réforme des normes du travail", collection GRH, Montréal, Publications CCH, 2003, 75p. - VILLAGGI, Jean-Pierre, «L'évaluation psychologique: quelques éléments d'analyse et de compréhension», dans Développements récents en droit du travail, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2002, p BRIÈRE Jean-Yves et VILLAGGI, Jean-Pierre, «L'obligation d'accommodement de l'employeur: un nouveau paradigme», dans Développements récents en droit du travail, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Cowansville, Éditions Yvon Blais, 2000, p
5 - VILLAGGI, Jean-Pierre, "La transaction", dans La rupture du lien d'emploi: comment éviter le pire, Service de la formation permanente du Barreau du Québec, Montréal, Barreau du Québec, 2000.
CONTENU DES PRINCIPALES BANQUES DE JURISPRUDENCE DES TRIBUNAUX DU QUÉBEC SUR INTERNET
CONTENU DES PRINCIPALES BANQUES DE JURISPRUDENCE DES TRIBUNAUX DU QUÉBEC SUR INTERNET Me Marco Rivard Montréal, le 8 mars 2004 LISTE DES ANNEXES ANNEXE I - Soquij - Décisions des tribunaux du Québec ANNEXE
I. PRESENTATION DE LA CHAIRE
PANEL 6 LES CENTRES ET ECOLES DE FORMATION EN ADMINISTRATION ELECTORALE DANS L ESPACE FRANCOPHONE LA CHAIRE UNESCO DES DROITS DE LA PERSONNE ET DE LA DEMOCRATIE UNIVERSITE D ABOMEY-CALAVI (BENIN) PAR NOEL
Certification universitaire en gestion internationale (Université Laval)
Curriculum vitae SERGE A. KABLAN Professeur Département de management Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince 2325, rue de la Terrasse Bureau 1658 Université Laval Québec (Québec)
INDEX ANALYTIQUE. Accident d aviation. «Competence of Tribunal Interjurisdictional Aviation Accidents», 169-182
INDEX ANALYTIQUE Note: Sous chaque entrée de l index analytique vous trouverez les informations nécessaires pour repérer les articles ou les chroniques de la Revue du Barreau, soit le titre suivi, en caractère
ZOGO EMMANUEL ADMINISTRATEUR D'ENTREPRISE, EXPERT JUDICIAIRE / EXPERT TECHNIQUE. CONSULTANT / ENSEIGNANT.
ZOGO EMMANUEL INFORMATIONS PERSONNELLES PROFESSION BP: 13192 DOUALA CAMEROUN 00237 33 16 21 96 00237 99 70 77 55 / 76 76 05 80 [email protected] ou [email protected] Sexe Masculin Age : 46 ans Nationalité:
MASTER PROFESSIONNEL MÉDIATION ET MODÈLES DE DÉVELOPPEMENT. Description des UE, semestres 3 et 4 2011-2012
MASTER PROFESSIONNEL MÉDIATION ET MODÈLES DE DÉVELOPPEMENT Description des UE, semestres 3 et 4 2011-2012 UE 1 Médiation et communication dans les organisations 40h CM, 20h TD - 6 ECTS, coefficient 2 Session
ANALYSE DU PROJET DE LOI NO 42
ANALYSE DU PROJET DE LOI NO 42 Loi regroupant la Commission de l équité salariale, la Commission des normes du travail et la Commission de la santé et de la sécurité du travail et instituant le Tribunal
19, Rue du Lac El Biban - Lac 2-1053 Les Berges du Lac Tél.: 71 244 151 - www.haica.tn - [email protected]
19, Rue du Lac El Biban - Lac 2-1053 Les Berges du Lac Tél.: 71 244 151 - www.haica.tn - [email protected] La régulation de l audiovisuel La régulation de l audiovisuel a pour objectif de garantir la liberté
Master Ressources Humaines
1 - Objectifs de formation du Master Le Master comprend deux années : Première année : Seconde année : La première année est dédiée à l acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources
Bibliographie détaillée pour le livre Les affaires et le droit
Bibliographie détaillée pour le livre Les affaires et le droit 1. Volumes obligatoires Montreuil, Micheline, Les affaires et le droit, Brossard, Publications CCH ltée, 2012, 779 pages, ISBN 978-289366-665-5
L équipe doit être constituée d'au moins 3 membres dont le chef de projet. Informations sur le Projet. Scientifiques. Secteurs développement
L équipe doit être constituée d'au moins 3 membres dont le chef de projet Soumission d'un Projet Les champs précédés d un astérisque * sont obligatoires Établissement * Laboratoire * Faculté /institut
MASTER SPECIALISE SIG & GESTION DU TERRITOIRE
Université Hassan II Casablanca Faculté des Sciences Aïn Chock Master SIG & Gestion du Territoire ******** La Faculté des sciences ouvre pour l année Universitaire 2007 2008, en formation continue un MASTER
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE
MASTER MANAGEMENT DES RH ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL SPÉCIALITÉ SCIENCES DES ORGANISATIONS ET DES INSTITUTIONS À FINALITÉS RECHERCHE ET PROFESSIONNELLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master Domaine
MASTER 2 MENTION DROIT DU PATRIMOINE, PARCOURS DROIT DES ASSURANCES
MASTER 2 MENTION DROIT DU PATRIMOINE, PARCOURS DROIT DES ASSURANCES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention : DROIT DE L'ENTREPRISE
Sandra. «Un huissier de justice, c est un chef d entreprise» Huissière de justice (Actihuis) INFO PLUS A CONSULTER
Sandra Huissière de justice (Actihuis) «Je ne savais pas ce que je voulais faire. Enfin si, je savais que je ne voulais pas faire de Droit car j en avais une image trop rigide. Après mon Bac ES (ex B),
Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : cradat@ilo.
Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél. 22.23.32.04 Fax. 22.22.21.80 E-mail. : [email protected] I- PRESENTATION DU CRADAT A- Création - Siège Le Centre Régional
Programmes offerts en partenariat dans les établissements universitaires du Québec
Programmes offerts en partenariat dans les établissements universitaires du Québec 16 juin 2015 PROGRAMMES OFFERTS EN PARTENARIAT DANS LES ÉTABLISSEMENTS UNIVERSITAIRES DU QUÉBEC BCI AVANT-PROPOS Le présent
Bulletin de Litige. Le nouveau Code de procédure civile : une approche favorisant la négociation entre les parties, la médiation et l arbitrage
Mai 2014 Bulletin de Litige Le nouveau Code de procédure civile : une approche favorisant la négociation entre les parties, la médiation et l arbitrage Le projet de Loi numéro 28 instituant le nouveau
2. D.E.S.S. Montage et Gestion de Projet d Aménagement (MGPA)
24 2. D.E.S.S. Montage et Gestion de Projets d Aménagement (MGPA) Nous avons reçu les réponses de 6 étudiants sur 29 inscrits à la session d hiver (21%). Âge moyen : 29 ans. Le plus jeune des répondants
Étudier en Belgique. Un programme d échanges en Belgique vous intéresse? INFORMATION UNIVERSITAIRE
Services aux étudiants I Étudier en Belgique Un programme d échanges en Belgique vous intéresse? L Université de Montréal a établi plusieurs types d ententes avec des institutions belges permettant aux
Questionnaire «B» Peuvent être nommées procureurs les personnes ayant le casier judiciaire vierge et ayant le droit de vote qui ont acquis :
Questionnaire «B» I. Les conditions préliminaires pour la nomination au poste du procureur sont les suivantes : Aux termes de la loi régissant les rapports de service au sein du parquet : Peuvent être
FACULTE DE DROIT. 1. Premier Graduat I. CYCLE DE GRADUAT. 2. Deuxième Graduat
FACULTE DE DROIT I. CYCLE DE GRADUAT 1. Premier Graduat 1. l éducation à la citoyenneté 30 30 2. l anglais 30 15 45 3. l introduction générale à l étude du droit (droit privé 60 30 90 et droit public 4.
LISTE DES INTERMÉDIAIRES NEUTRES DE L OMPI DONNÉES BIOGRAPHIQUES
CENTRE D ARBITRAGE ET DE MÉDIATION Prof. Philippe GILLIERON Suisse LISTE DES INTERMÉDIAIRES NEUTRES DE L OMPI DONNÉES BIOGRAPHIQUES Date de naissance : 2 septembre 1975 Nationalité : Suisse Courrier électronique
NOTE DE SYNTHESE. PROGRAMMES d ECHANGES FRANCO-QUEBECOIS. Programme CREPUQ Ententes bilatérales franco-québécoises
NOTE DE SYNTHESE PROGRAMMES d ECHANGES FRANCO-QUEBECOIS Programme CREPUQ Ententes bilatérales franco-québécoises PROGRAMMES D ECHANGES FRANCO CANADIENS UNIVERSITE D OTTAWA UNIVERSITE WESTERN ONTARIO UNIVERSITE
Questionnaire du projet Innocence
1 Questionnaire du projet Innocence Directives : Répondez de façon aussi détaillée que possible à chacune des questions suivantes ayant trait à votre dossier. Des réponses complètes et précises nous permettront
Mon métier, mon parcours
Mon métier, mon parcours Margaux, assistante de ressources humaines diplômée d un Master Psychologie sociale du travail et des organisations Les métiers de la Psychologie Le domaine Schiences Humaines
NOTICES BIOGRAPHIQUES
NOTICES BIOGRAPHIQUES DIRECTEUR DE COLLECTION Stéphane Rousseau Stéphane Rousseau, professeur titulaire à la Faculté de droit de l Université de Montréal, dirige la Chaire en gouvernance et droit des affaires.
SERVICES FID Affaires
Accès à l information X X X X X Accident de travail X X X Achat et vente d entreprises X X X X X X X Acquisition X X X X X X X X Administration de conventions collectives X X X Alliance stratégique X X
NOTICES BIOGRAPHIQUES
LegisPratique - Code de procédure civile annoté 2015-2016 NOTICES BIOGRAPHIQUES CONSEILLÈRE ÉDITORIALE Catherine Piché Catherine Piché est professeure agrégée à la Faculté de droit de l Université de Montréal.
Le Manuel de la secrétaire juridique et du parajuriste Julie Tondreau TABLE DES MATIÈRES
TABLE DES MATIÈRES TARIFS (pages grises) : TARIF DES FRAIS JUDICIAIRES EN MATIÈRE CIVILE ET DES DROITS DE GREFFE... I TARIF DES INDEMNITÉS ET LES ALLOCATIONS PAYABLES AUX TÉMOINS ASSIGNÉS DEVANT LES COURS
Master Gestion des Ressources Humaines
Master Gestion des Ressources Humaines BAC+5 Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : ClermontFerrand Niveau d'entrée
Esarc - Pôle formations à distance
MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - BAC+5 - MRH Le Master Européen est un diplôme Bac+5, délivré par la FEDE (Fédération Européenne des Écoles). La FEDE est une association à but non
DOSSIER DE 2014/2015
DOSSIER DE Candidature 2014/2015 CADRE RESERVE A L ADMINISTRATION Lettre de motivation CV Photo Enveloppes Baccalauréat Bac +... Fiche de pointage Date de réception 1 Nom, prénom :...............................................................
DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES AFFAIRES. Droit européen des affaires. www.univ-littoral.fr
DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES AFFAIRES Droit européen des affaires www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Spécialisation en Droit européen et français des Affaires COMPETENCES VISEES
Sciences des organisations
Niveau LICENCE : BAC 3 MAGISTERE : BAC+2 à 5 Dans les mentions : Droit et Gestion, Economie Appliquée, Gestion, Management Professionnalisant, Management de L Hôtellerie-Restauration, Sciences de la société.
Observatoire Régional R Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORESB) Quelques chiffres clefs sur l insertion professionnelle
Observatoire Régional R des Enseignements Supérieurs en Bretagne (ORESB) Quelques chiffres clefs sur l insertion professionnelle La méthodologie d enquête Travail commun sur les questionnaires de Licence
M a s t e r Mention «Information et communication dans les organisations»
Diplôme Bac + 5 Autres spécialités Communication des entreprises : Recherche : Professionnel Contacts UFR des sciences de la communication tél. : 01 49 40 32 72 [email protected] [email protected]
Transactions commerciales internationales, droit des transports, droit des affaires, bonne gouvernance
Curriculum vitae Guy Lefebvre, professeur titulaire Doyen Formation LL. M., International Business Law, University College London - University of London, 1988 LL. M., Université de Montréal, 1987 Barreau
Organisme d arbitrage autorisé par la Régie du bâtiment : Centre canadien d arbitrage commercial (CCAC)
ARBITRAGE En vertu du Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs (Décret 841-98 du 17 juin 1998, c. B-1.1, r.0.2, Loi sur le bâtiment, Lois refondues du Québec (L.R.Q.), c. B-1.1,
Le Master, et après? Université de Neuchâtel, 26 avril 2012. Jean-Blaise Eckert
Le Master, et après? Université de Neuchâtel, 26 avril 2012 Jean-Blaise Eckert Lenz & Staehelin Plus grande étude d avocats de Suisse Bureaux à Genève, Lausanne et Zurich (bureaux de même importance à
C U R R I C U L U M V I T A E
Mme Anne Pélissier Faculté de Droit Centre du Droit de l Entreprise 39, rue de l Université 34060 MONTPELLIER cedex 2 e-mail : [email protected] C U R R I C U L U M V I T A E FONCTIONS Professeur
MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION
MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION (Bac+4, +5, 300 ECTS) IEAM PARIS - Institut des Études d'administration et de Management de Paris & SCIENCES PO AIX - Institut d Etudes Politiques d Aix-en-Provence ou PKU
www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie
www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,
SCFP FTQ. Syndicat des employé(e)s 1244 de l Université de Montréal (SEUM) Rapport du Bureau syndical et du Comité de griefs Février 2004
SCFP FTQ Syndicat des employé(e)s 1244 de l Université de Montréal (SEUM) l assemblée générale de février. Il semble que la DRH réévalue la pertinence de fournir un profil des compétences pour les autres
MENTION DROIT. U3-POIP 2010/2011 [email protected]
FACULTE DE ET DE SCIENCE POLITIQUE 3 AV ROBERT SCHUMAN 13628 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 1 LICENCE DOMAINE : /ÉCONOMIE/GESTION MENTION OBJECTIFS Acquisition et maîtrise des bases juridiques fondamentales Apprentissage
DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr
DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA) www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Dispenser les savoirs théoriques et professionnels de base et proposer
METIERS DES LANGUES ET CULTURES ETRANGERES
Mention : METIERS S LANGUES ET CULTURES ETRANGERES Domaine : Spécialité : Volume horaire étudiant : Niveau : MASTER 2 année ARTS LETTRES LANGUES ET VEILLE DOCUMENTAIRE INTERNATIONALE M2 120 ES 120 h 48/78
L Université Laval lance, elle aussi, une consultation publique sur un programme de Master en anglais.
L Université Laval lance, elle aussi, une consultation publique sur un programme de Master en anglais. Mémoire déposé à la Direction des Communications et du Recrutement de l UQO par Benoit Bazoge, Ph.D.
Étude comparative sur les salaires et les échelles salariales des professeurs d université. Version finale. Présentée au
Étude comparative sur les salaires et les échelles salariales des professeurs d université Version finale Présentée au Syndicat général des professeurs et professeures de l Université de Montréal (SGPUM)
S T E DELTA-C FORMATION UNIVERSITAIRE. Centre de Formation et d Appui Conseil pour le Développement Local
DELTA-C Centre de Formation et d Appui Conseil pour le Développement Local FORMATION UNIVERSITAIRE ETABLI EN 2009 PROGRAMMES DE LMD (LICENCES-MASTERS-DOCTORATS) Fiche Scientifique et Pédagogique DOMAINE
MASTER MANAGEMENT STRATEGIE, SPECIALITE CONSULTANT EN MANAGEMENT, ORGANISATION, STRATÉGIE
MASTER MANAGEMENT STRATEGIE, SPECIALITE CONSULTANT EN MANAGEMENT, ORGANISATION, STRATÉGIE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention :
ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX
ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ENTRE LE BARREAU DU QUÉBEC ET LE CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX ARRANGEMENT EN VUE DE LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES
Compétences visées dans la formation
Droit public et science politique Responsable : Professeur Jean du BOIS de GAUDUSSON Spécialité recherche : Droit public fondamental RETRAIT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ENTRE LE AVRIL ET LE 1 MAI sur le
SCIENCES DE L ÉDUCATION
UniDistance 1 Centre d Etudes Suisse Romande Formation universitaire SCIENCES DE L ÉDUCATION En collaboration avec L Université de Bourgogne à Dijon Centre de Formation Ouverte et A Distance CFOAD UniDistance
Découvrez vos services d assistance juridique
Découvrez vos services d assistance juridique Notre offre de services pour les élus L assistance juridique des élus Osez vos droits, c est une agence spécialisée dans les métiers du droit et particulièrement
TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE
TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE PROJET D ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE CIBLE 2 Projet organisation administrative et technique > Sommaire Sommaire PREAMBULE POURQUOI? Les objectifs
Le master en administration publique (MPA) à l IDHEAP : Une formation multidisciplinaire pour les directeurs d établissements scolaires
Le master en administration publique (MPA) à l IDHEAP : Une formation multidisciplinaire pour les directeurs d établissements scolaires 1 Plan succinct de la présentation Pourquoi entreprendre une formation
Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM
Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM Ce document est une version modifiée du Guide d'élaboration d'un projet de nouveau programme de 2e ou de 3e cycle de l Université du Québec, disponible
Master Théorie et pratiques des arts interactifs
Master Théorie et pratiques des arts interactifs Co-directeurs du Master Université de Poitiers Bertrand Augereau [email protected] École Européenne Supérieure de l Image Sabrina GRASSI-FOSSIER
DOCUMENT D INFORMATION INSCRIPTION AU TABLEAU DE L ORDRE CÉRÉMONIE DE PRESTATION DE SERMENT
DOCUMENT D INFORMATION INSCRIPTION AU TABLEAU DE L ORDRE CÉRÉMONIE DE PRESTATION DE SERMENT PAIEMENT DE VOS COTISATIONSANNUELLES ET PRIME D ASSURANCE RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE. Service des greffes
ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES. Août - Septembre 2013
ACTUALITÉS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX Août - Septembre 2013 Notre équipe de droit de la santé vous propose, mensuellement, une vigie des textes législatifs et réglementaires
A J C AVOCATS JURISCONSEIL SOCIÉTÉ D AVOCATS INTER BARREAUX CONSEIL FISCAL, JURIDIQUE ET SOCIAL
A J C AVOCATS JURISCONSEIL SOCIÉTÉ D AVOCATS INTER BARREAUX CONSEIL FISCAL, JURIDIQUE ET SOCIAL LE PARTENAIRE QUOTIDIEN ET PRIVILÉGIÉ DE LA PERFORMANCE DE VOTRE ENTREPRISE NOTRE CABINET Fruit de l évolution
MASTER 2 MENTION DROIT DU PATRIMOINE, PARCOURS DROIT IMMOBILIER
MASTER 2 MENTION DROIT DU PATRIMOINE, PARCOURS DROIT IMMOBILIER RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention : DROIT PRIVÉ, SCIENCES CRIMINELLES
MASTER PRO IMAGE&MULTIMEDIA : CONCEPT, PRODUCT, MULTIMEDIA
MASTER PRO IMAGE&MULTIMEDIA : CONCEPT, PRODUCT, MULTIMEDIA Mention : Information et communication Spécialité : Images et multimédia : Conception, production écriture audiovisuelle et multimedia Contacts
Activités d'enseignement Années d'études 1 2 Sciences humaines 5 Entreprise et gouvernance des hommes 2 Gestion des ressources humaines 3
Sciences humaines 5 Entreprise et gouvernance des hommes 2 Gestion des ressources humaines 3 Langues 6 Anglais des affaires 4 Néerlandais (ou allemand ou espagnol) 2 Droit 2 Environnement juridique européen
Du 1 avril 2013 au 31 mars 2014 DEMANDE D'ADMISSION/ FORMULAIRE D'INSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES À TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL
er Du 1 avril 2013 au 31 mars 2014 DEMANDE D'ADMISSION/ FORMULAIRE D'INSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES À TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL Étape 1 VOIR 015 Pour assurer le bon traitement de votre dossier, il
Offre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap)
Offre de bourses doctorales Programme interuniversitaire de formation en recherche en santé mondiale (Santé Cap) Qu est ce que le Programme Santé Cap? Le Programme interuniversitaire de formation en recherche
Maître de conférences en droit privé, habilitée à diriger des recherches Directrice adjointe de l Institut des Assurances de Lyon
Axelle ASTEGIANO-LA RIZZA Université Jean Moulin Lyon 3 [email protected] Maître de conférences en droit privé, habilitée à diriger des recherches Directrice adjointe de l Institut
Dillenschneider Favaro & Associés
Dillenschneider Favaro & Associés cabinet d avocats paris luxembourg une histoire commune Des expériences professionnelles différentes et des expertises complémentaires ont fondé une histoire commune quand
Une grande équipe. Le conseil d administration. Un travail précieux et sérieux. Le personnel. Les 3 axes d intervention. Rapport annuel 2008-2009
Rapport annuel 2008-2009 2009 Une grande équipe Le personnel : www.servicesjuridiques.org Présenté le 2 juin 2009 Le Conseil d administration - 10 citoyen(ne)s - 2 groupes communautaires - 1 représentante
ACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ
INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC ET GOUVERNANCE TERRITORIALE 21 RUE GASTON DE SAPORTA 13100 AIX EN PROVENCE DIPLOME UNIVERSITAIRE (DU) ACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ OBJECTIFS Faire comprendre
Guide juris.doc. 3 e édition. soquij.qc.ca
Guide juris.doc AZIMUT, Documentation juridique PROGRAMME D ACCÈS GRATUIT 3 e édition soquij.qc.ca La Société québécoise d information juridique (SOQUIJ) est heureuse de vous compter parmi les utilisateurs
ENTENTE ASSURANCE COLLECTIVE
ENTENTE ASSURANCE COLLECTIVE www.fc-csn.ca BV5087F (2014-09) La force du nombre Depuis 1988, la Fédération du commerce (CSN) et son partenaire, SSQ Groupe financier, allient leurs forces et leur expertise
FICHE TECHNIQUE. Intitulé du métier ou de l activité : Avocat
Codification NAA : KK 74.11 Codification ONS : 74 11 Codification CNRC : / FICHE TECHNIQUE Intitulé du métier ou de l activité : Avocat Inscription de l activité : au tableau de l ordre des avocats Observation
Adresse : 5 allée de la toison d or 94000 Créteil - FRANCE
Nom et Prénom Profession : Gouja Mounir Consultant en énergie et en environnement Date de naissance : Le 20 août 1965 Nationalité : Française - Canadienne Adresse : 5 allée de la toison d or 94000 Créteil
métiers de la communication
université sciences humaines et sociales - lille 3 année universitaire 2014-2015 master métiers de la communication Communication Interne et Management des Ressources Humaines master 1 - master 2 objectifs
1995 : DEA de droit européen. Sujet du mémoire : «Le Comité des Représentants Permanents» (COREPER).
BOTOKO CLAEYSEN Catherine 6 mars 1972 Mariée, deux enfants [email protected] Tél professionnel : 01 44 07 77 66 Ingénieur en analyse de sources, Bap D FORMATION : 14 janvier 2000 : admission au grade
B.A.F.M. Brevet d Aptitude à la Formation des Moniteurs C.F.M.R.L. Centre de Formation de Moniteurs de la Région Lorraine
B.A.F.M. Brevet d Aptitude à la Formation des Moniteurs C.F.M.R.L. Centre de Formation de Moniteurs de la Région Lorraine 148, zone piétonne B.P. 50049 57601 FORBACH Cedex Tél : 03.87.29.35.71. Fax : 03.87.29.35.74.
Christelle MAZIERE (30 ans)
Christelle MAZIERE (30 ans) Villa Orcéa, Lieu-dit Pertérato 20212 Favalello di Boziu 06.35.58.13.21 [email protected] COMPÉTENCES PARTICULIÈRES Enseignement Gestion de corpus de données : recueil,
20123 Milan Via Gonzaga 7 Tél. : + 39 02 80 54 649 Fax : + 39 02 80 54 679
ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES SUR LE MARCHE ITALIEN 75017 Paris 121, avenue de Villiers Tél. : + 33 (0)1 53 93 93 00 Fax : + 33 (0)1 45 63 20 06 20123 Milan Via Gonzaga 7 Tél. : + 39 02 80 54 649 Fax
Etudier Ailleurs. Présentation et réalisation: Caroline Gagnon. 19/02/2015 Etudier Ailleurs Canada par Caroline Gagnon
Etudier Ailleurs Présentation et réalisation: Caroline Gagnon Étudier au Canada Programme universitaire Études menant à l obtention d un baccalauréat (Bachelor s Degree, diplôme de 1er cycle), suite à
RESPONSABLE DE PROGRAMMES
PROFIL DE POSTE : RESPONSABLE DE PROGRAMMES 1. DESCRIPTION GENERALE : - Intitulé du poste : Administrer les différentes étapes de la vie des ou programmes immobiliers - Service concerné / encadrement :
Rapport d évaluation de la licence
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence Droit de l Université Panthéon-Assas Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013 Section des Formations et des diplômes Le
LA REFORME DES PRESCRIPTIONS CIVILES
LA REFORME DES PRESCRIPTIONS CIVILES Plus de 250 régimes de prescription différents selon la cour de cassation, des délais souvent inadaptés, des points de départ différents, des divergences importantes
Activités d enseignement
Activités d enseignement Depuis septembre 2007 : Maître de conférences à l Université de Nice Sophia-Antipolis Directeur du M2 Juriste du sport o Année universitaire 2014-2015 : - Police administrative
ORGANIGRAMME DES ETUDES
ORGANIGRAMME DES ETUDES Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat de Qualification C.E.S.S. après la 7ème année Certificat de Qualification
RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT
RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT Si l entreprise a pour objectif premier de produire un objet en coordonnant diverses activités toutes réalisées par des professionnels mettant en œuvre des compétences, alors
On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015
On a changé de Programme de Bourse Émérite de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX Édition 2015 Ces informations sont également disponibles sur le site
MASTER MANAGEMENT, SPECIALITE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE
MASTER MANAGEMENT, SPECIALITE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DEVELOPPEMENT RESPONSABLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Mention : Management
REFORME DU SYSTEME D ENSEIGNEMENT DE LA CHAIRE UNESCO POUR LA CULTURE DE LA PAIX
REFORME DU SYSTEME D ENSEIGNEMENT DE LA CHAIRE UNESCO POUR LA CULTURE DE LA PAIX 1 HISTORIQ : La Chaire UNESCO pour la culture de la Paix dont la cérémonie inaugurale s'est déroulée à l'amphi de l'ensea,
Les masters concernés :
Les masters concernés : Master Administration des collectivités territoriales Master Paysage et territoires ruraux Master Management des territoires urbains METHODOLOGIE / OBJECTIFS / CONTENU REPERTOIRE
LISTE DES REPRÉSENTANTS ET DES SECTIONS DE TRAVAIL au 19 novembre 2014
SECTIONS REPRÉSENTANTS MINISTÈRES ET ORGANISMES UNITÉ AGENCE DU REVENU DU QUÉBEC ARQ-01 POSTE VACANT Contentieux, Montréal (42) ARQ-02 M e Marc Duval et M e Marc Ladouceur ainsi que M e Paul Morin (représentant
BTS AG PME PMI LES QUALITES REQUISES
LES QUALITES REQUISES L Assistant(e) de Gestion doit faire preuve de : Autonomie, méthode, Dynamisme, esprit d initiative, Sens des responsabilités, Faculté d adaptation, Rigueur, Discrétion, diplomatie
CURRICULUM VITAE RÉALISATIONS
CURRICULUM VITAE RÉALISATIONS Médiations : 1. Réclamation de 3.5M$ d un entrepreneur-général contre un ministère fédéral relativement à des travaux additionnels et des frais d impact encourus lors de la
GESTION DE PROJETS. PMI et PMBoK. Luc LAVOIE Département d informatique Faculté des sciences. GP001 250b
GESTION DE PROJETS PMI et PMBoK GP001 250b 2013-01-22 Luc LAVOIE Département d informatique Faculté des sciences [email protected] http://pages.usherbrooke.ca/llavoie PLAN 2013-01-22!!Pourquoi!?!!Définitions
Le rôle du syndic. Introduction
Le rôle du syndic Introduction Le syndic constitue un concept nouveau dans la société marocaine. Il est apparu avec l apparition de la copropriété. Celle ci a été régie pendant longtemps par le Dahir de
