Auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'état (DEAVS)

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1 Impression à partir du site le 05/02/2017. Fiche formation Auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'état (DEAVS) - N : Mise à jour : 21/07/2016 Auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'état (DEAVS) Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de Péronne 10 rue du Quinconce BP Péronne Cedex. Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Accéder à un diplôme reconnu du secteur de l'aide à domicile : le DEAVS (Diplôme d'etat d'auxiliaire de Vie Sociale) gage d'insertion professionnelle. La phase qualifiante correspond au parcours de formation DEAVS intégrant les 6 domaines de formation définis dans le référentiel. Programme : La formation conduisant au DE d'auxiliaire de vie sociale comprend 504 heures d'enseignement théorique organisées autour de 6 domaines de formation : Connaissance de la personne Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé Communication professionnelle et vie institutionnelle La formation comprend également des stages d'une durée cumulée de 16 semaines. Les titulaires de certains diplômes et certificats relevant du champ de l'aide à la personne peuvent bénéficier de dispenses et d'allègements de formation.

2 Modules DF 1 - Connaissance de la personne - Situer la personne aux différents stades de son développement. - Situer la personne aidée dans son contexte social et culturel - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne des personnes - Approche du développement de la personne tout au long de la vie sur les plans physique, psychologique et social. - Le contexte social et culturel et ses enjeux - Approche des pathologies de la personne, leurs répercussions sur l'individu et sur son environnement social et familial 11 DF 2 - Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements. - Établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à la satisfaction des besoins fondamentaux afin d'assurer une bonne hygiène de vie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Les besoins fondamentaux de l'être humain - Les techniques d'hygiène et de soin de la personne - Les compétences des auxiliaires de vie sociale et leurs limites en matière de soin et d'hygiène - Les techniques d'aide aux activités motrices et aux gestes de la vie quotidienne - L'utilisation des techniques d'observation et d'analyse de la situation de la personne aux temps clé du quotidien comme support de la relation d'aide. - Les apports de la domotique 96h DF 3 - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle - Avoir une communication adaptée à la personne

3 - Favoriser et accompagner les relations familiales et sociales de la personne - L'isolement des personnes et ses conséquences - La prévention de l'isolement par le maintien des relations avec l'entourage familial et l'environnement social - Les techniques d'animation adaptées aux personnes en fonction de leurs habitudes, de leurs envies et de leurs repères culturels - Techniques de communication verbale et non verbale 75h DF 4 - Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Réaliser des repas adaptés et attractifs - Réaliser des achats alimentaires et participer à l'élaboration des menus - Entretenir le linge et les vêtements - Entretenir le cadre de vie - Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives courantes - Sensibilisation aux pratiques du développement durable appliquées aux actes ordinaires de la vie quotidienne. - Alimentation et cuisine - Entretien du linge - Entretien du cadre de vie - Gestion courante du budget quotidien 82h DF 5 - Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé - Analyser les besoins et attentes de la personne dans tous les aspects de sa vie - Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Organiser son intervention à partir du projet individualisé - Analyser et rendre compte de son intervention - Les droits des personnes - Approche des méthodes et techniques d'élaboration et de mise en oeuvre du projet individualisé. - L'éthique et la déontologie de la pratique professionnelle - Accompagnement méthodologique à l'épreuve 12 DF 6 - Communication professionnelle et vie institutionnelle

4 - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Identifier les principaux dispositifs sociaux afin d'orienter la personne aidée vers les acteurs compétents - Positionner l'intervention à domicile dans le champ de l'action sociale et médico-sociale - Participer à la vie de l'établissement ou du service - Approche des politiques sociales et de leurs acteurs - Vie institutionnelle - La communication professionnelle - L'intervention à domicile 88h Education à la Santé 14h Formation aux premiers secours (SST / PSC 1) Etre capable d'intervenir sur le lieu d'un accident et face à une victime d'un accident ou d'un malaise - Causes d'accident dans le secteur du service aux personnes - Risques spécifiques liés au public dépendant - Rôle du secouriste - Rechercher les risques persistants suite à un accident pour protéger la victime - Alerter ou faire alerter et examiner la victime - Mise en oeuvre des gestes de secourisme adaptés à la situation rencontrée - Utilisation d'un défibrillateur automatique - Interventions sur les risques et accidents spécifiques au secteur du service à la personne 14h

5 Accès à la formation Pré-requis : Age minimum requis : 18 ans. Vaccins à jour. Pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, nécessité de fournir le certificat d'autorisation de la médecine du travail. Conditions d'admission : Être demandeur d emploi (hors contrat aidé et hors diplômés sortis du système scolaire ou universitaire ou continu depuis moins d un an), et avoir validé un projet professionnel dans le secteur visé par la formation. A pré-requis équivalents, la priorité doit être donnée aux personnes : - reconnues travailleurs handicapées. - ayant validé leur projet professionnel dans le cadre des dispositifs PAL, POM ou DPM - ayant validé une partie d une certification et nécessitant un parcours personnalisé post-vae pour valider la totalité de cette certification. Niveau d'entrée minimum : 6 - VI (scolarité obligatoire) Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Contact(s) de la formation : BEAUGET - Joëlle Assistant(e) Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale Niveau de sortie V - (BEP/CAP) Méthodes et outils pédagogiques Mise à disposition de ressources individualisées, matériel audiovidéo pour les phases de simulation, séquences de face-à-face pédagogique, échanges avec les participants et valorisation de leur expérience professionnelles (stages ou expériences antérieurs). Salle de formation de 40 m2 Salle santé équipée de lits médicalisés, de matériel paramédical adapté à la personne âgée ou dépendante, d'un mannequin pédagogique adulte, d'un verticalisateur, d'un lève-malade, de fauteuils roulants dont un ergonomique,de matériel de puériculture, de 3 bébés pédagogiques, etc. Salle de confort matériel disposant de tout le matériel destiné à l'entretien du linge et des locaux Cuisine pédagogique équipée de gazinière, de plan de travail en inox, d'éviers; Salle informatique équipée de 16 postes connectés à internet haut débit Centre de ressources et centre de documentation Au sein du CFPPA de la Haute-Somme : salles de formation équipées, salle santé, cuisine pédagogique, salle confort matériel, laboratoire, salle informatique, CDI, CdR, CIME

6 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Péronne 18/04/ /02/ CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : auxiliaire vie sociale Liste des formacodes associés : service maison ROMEs : K1302 Assistance auprès d'adultes K1301 Accompagnement médicosocial K1304 Services domestiques NSF : 332 Travail social CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour tout public COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif CPNEF de la distribution directe CPNE de la branche mutualité CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local CPNEFP de la pharmacie d'officine CPNE de l'hospitalisation privée CPNEFP de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile CPNEFP des entreprises privées de services à la personne Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens)

7 Sessions détaillées : Du 18/04/2016 au 10/02/ Péronne - Durée : 1159 heures Organisme formateur Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de Péronne - Voir la fiche Péronne Organisation de la session Lieu de formation : 10 rue du Quinconce BP Péronne Cedex. Alternance : Effectif : Rythme : 12 non Places disponibles : Temps plein Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 599 heures 560 heures non Type de positionnement : formation entièrement présentielle à date fixe En groupe (non personnalisable) réglementaire Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Restauration : oui Accès handicapé : non Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.