Rencontres Territoriales Stratégie régionale pour l emploi et la croissance

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1 Rencontres Territoriales 2016 Stratégie régionale pour l emploi et la croissance Données clés sur les 13 départements et focus sectoriels sur les zones d emploi Hautes-Pyrénées - zone d emploi Tarbes -

2 Rencontres Territoriales Stratégie régionale pour l emploi et la croissance Données clés sur les HAUTES-PYRENEES et focus sectoriels sur la zone d emploi de Tarbes- Lourdes 21 septembre 2016

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4 Chiffres clés HAUTES-PYRENEES / ZE Tarbes-Lourdes Contexte sociodémographique Population (INSEE RP 2012) : Hautes-Pyrénées ZE (Zone Emploi) Tarbes-Lourdes hab. (9 ème rang régional) hab. (zone sur 3 départements) Evolution : + 0,1% + 4,8% % Pop. de moins de 30 ans : 30% (=) 34% % Pop. de plus de 60 ans : 31% 27% Niveau de formation de la population prédominant : BEP/CAP Revenu disponible médian mensuel : Taux de pauvreté : 14% 17% En bleu données Département / En orange données Zone Emploi / En violet données régionales En noir résultats identiques Département et Zone Emploi

5 Chiffres clés HAUTES-PYRENEES / ZE Tarbes-Lourdes Marché du travail Taux de chômage (source INSEE - T évol. 1an) : 11,4% (-0,2) 11,5% (-0,1) 12% (-0,3 pt) Demandeurs d emploi (source PE - DEFM cat. A,B,C au 31/12/2015) : dont Chômeurs longue durée (1an et +) : 42,2% 42,3% 44% Sans diplôme : 15,6% 15,5% 17,7% Jeunes (-25 ans) : 13,8% 14,4% Séniors (50 ans et +)*: 28% 29,2% * Données 31/03/2016 Principaux projets de recrutement (source PE - BMO 2016) : Employé-es de l'hôtellerie Ouvrier-es non qualifié-es des industries agroalimentaires- Viticulteurs-trices, arboriculteurs-trices salarié-es, cueilleur-ses Serveur-ses de cafés, de restaurants - Aides, apprenti-es, employé-es polyvalent-es de cuisine En bleu données Département / En orange données Zone Emploi / En violet données régionales En noir résultats identiques Département et Zone Emploi

6 Chiffres clés HAUTES-PYRENEES / ZE Tarbes-Lourdes Economie - Emploi Emploi total (source INSEE - RP 2012) : Hautes-Pyrénées (4% de l emploi régional) ZE Tarbes-Lourdes (zone sur 3 départements) Evolution : -1,6% +4,1% % CDI : 70% 71% % Jeunes (moins de 25 ans) : 8% 9% Part de l emploi sanitaire et social : 18% 16% Emplois salariés (source ACOSS - T4 2015) : Hautes-Pyrénées ZE Tarbes-Lourdes (4% de l emploi sal. régional) (zone sur 3 départements) Evol : -1,3% -1,2% +1,2% Intérim (source PE - T1 2016) : (-8% sur 1 an) (+9% sur 1 an) En bleu données Département / En orange données Zone Emploi / En violet données régionales En noir résultats identiques Département et Zone Emploi

7 Chiffres clés HAUTES-PYRENEES / ZE Tarbes-Lourdes Activités Entreprises Répartition sectorielle de l emploi total Agriculture : 4% 4% Industrie : 11% 11% Construction : 8% 8% Commerce, transport, autres services : 40% 44% Emploi public, enseignement, santé social (marchand et non marchand): 37% 36% 34% Nombre d établissements : Hautes-Pyrénées (dont 28% employeurs) ZE Tarbes-Lourdes (dont 28% employeurs) Salariés dans étab. de 50 et + : 45% 48% Créations 2014 : Taux de création (évol ) : 10,9% (-1,2 pt) 14,3 % (-0,9 pt) Source : INSEE RP 2012 Source : INSEE REE 2014 et CLAP 2013 En bleu données Département / En orange données Zone Emploi / En violet données régionales En noir résultats identiques Département et Zone Emploi

8 Développement économique Chiffres clés HAUTES-PYRENEES 20,3 M d aides attribuées Soit 8% du montant total attribué sur le territoire ex MP 200 projets soutenus Aides par politique d'intervention (Feder + Région) Montant en Nombre de dossiers Aides aux entreprises Innovation Aides aux entreprises Investissement Artisanat Commerce et Services Création Transmission Reprise d'entreprises Infrastructures territoriales International Total général

9 Les contrats d appui Chiffres clés HAUTES-PYRENEES Dossiers soutenus : 75 Budget total : 13,5 M Dont FEDER : 6 M Part des Hautes-Pyrénées en Région (ex MP): - en nombre de dossiers : 7% - en montant : 8% Infrastructures territoriales d accueil des entreprises : Le département des Hautes-Pyrénées compte actuellement : 3 ZIR existantes : - Le Parc des Pyrénées (Ibos), - Pyrénia/Pyrène Aéropole (Juillan, Ossun), - la Herray (Vic Montaner) Développement économique pépinières du Rézopep : - Crescendo (également couveuse) - Pic Pyrénées Innovation (saint Laurent de Neste) 9

10 Chiffres clés HAUTES-PYRÉNÉES / ZE Tarbes-Lourdes Formation professionnelle Formation pro. initiale * Education nationale Effectifs (2015) niv 5 (CAP/BEP) 11% niv 4 (BAC) 61% niv 3 (BTS et ass.) 28% Enseignement agricole Effectifs (2015) 430 niv 5 (CAP/BEP) 6% niv 4 (BAC) 67% niv 3 (BTS et ass.) 27% (*hors bacs techno et classes préparatoires) Source : EN et DRAAF Apprentissage Effectifs (2015) niv 5 (CAP/BEP) 45% niv 4 (BAC) 22% niv 3, 2 et 1 (BTS et +) 34% Source : Région 2015 Formations sanitaires et sociales Effectifs (2014) 484 niveau 5 43% niveau 4 - niveaux 3, 2 et 1 57% Source : DRESS Formation continue des demandeurs d emploi (dispositifs Région) Stagiaires sortis en dont actions diplômantes et qualifiantes niv 5 (CAP/BEP) 84% niv 4 (BAC) 14% niv 3, 2 et 1 (BTS et +) 2% Source : Région 2015 En bleu données Département / En orange données Zone Emploi / En noir résultats identiques Département et Zone Emploi

11 Chiffres clés HAUTES-PYRENEES Nombre d établissements de formation Lycées publics et privés sous contrat Education Nationale Nombre (2015) 15 Source : EN Lycées publics et privés sous contrat Agriculture Nombre (2015) 2 Source : DRAAF CFA et Sections d apprentissage Nombre (2015) 10 Source : Région Organismes des formations sanitaires et sociales Nombre (2014) 4 Source : DRESS Organismes de formation pour les demandeurs d emploi (dispositifs Région) Nombre (2015) 20 dont 19 organismes proposant des actions diplômantes et qualifiantes Source : Région

12 En bleu données Département / En orange données Zone Emploi Chiffres clés HAUTES-PYRÉNÉES / ZE Tarbes-Lourdes Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation Formation supérieure Effectifs étudiants : étudiants inscrits en % à l université, 21% IUT 21 % en STS, 2 1% formations ingénieurs Un ensemble d Etablissements : Université Toulouse Jean Jaurès (Espé), Université Toulouse Paul Sabatier (IUT), IFSI de Tarbes, Université des Pays de l Adour Lycées d enseignements généraux et technologiques, lycées agricoles, CFA, Etablissements privés. Recherche / Innovation CIMMES (Centre d Ingénierie Mécanique, Matériaux et Surfaces) CRC IDCE (Centre de Ressources et de Compétences Information Décision et Communication en Entreprise) CRTCI (Centre de Ressources et de Compétences sur les Composites Innovants) TECHNACOL (CTIT spécialisé dans l ingénierie du collage) Structures mutualisées de recherche et Plateformes technologiques : - PRIMES - AGROMAT Soutien Région CPER : Volet immobilier: engagés vague 1 : Construction Bâtiment Département Génie Civil, IUT de Tarbes engagés vague 1 : Construction CRTCI, ENIT Volet Equipements scientifiques, recherche : engagés vague 1 : Equipements CRTCI, ENIT engagés vague 1 : SO- OMP- MIP, Université Toulouse Paul Sabatier Volet Développer l offre de logements étudiants: engagés vague 1 : Réhabilitation de la cité universitaire de Tarbes

13 Analyse AFOM sur les HAUTES-PYRENEES (atouts faiblesses opportunités menaces) Fragilités Sociodémographie - Une population vieillissante - Une population stable Economie/Emploi - Baisse de l emploi - Une plus forte saisonnalité et des recrutements jugés plus difficiles que la moyenne régionale Formation - Moins de diplômés de l enseignement supérieur parmi la population par rapport à la moyenne régionale

14 Analyse AFOM sur les HAUTES-PYRENEES (atouts faiblesses opportunités menaces) Atouts Sociodémographie - Un territoire qui tire parti de sa géographie - Des inégalités peu marquées par rapport à la moyenne régionale - Développement de la silver économie Economie/Emploi - Des secteurs non marchands et industriels qui portent l emploi - Un intérêt touristique majeur : ancrage et offre diversifiée - Des déplacements domicile-travail à l avantage des Hautes- Pyrénées Formation - Un vivier de compétences au service de l économie présentielle

15 Zones d emploi du département des Hautes-Pyrénées

16 Focus sectoriels ZE Tarbes-Lourdes Critères : poids relatif dans l emploi de la zone, taux de croissance ,, spécificité du secteur sur le territoire Construction Hébergement et Restauration Autres secteurs dynamiques : Arts, spectacles et activités récréatives, Activités juridiques, gestion, ingénierie et autres activités spécialisées, scientifiques et techniques, Informatique et services d information, Hébergement médico-social et action sociale

17 Construction Zone Tarbes-Lourdes Principales activités 1 Travaux de construction spécialisés 2 Génie civil 3 Construction de bâtiments Répartition de l emploi total Exemples d établissements employeurs de plus de 20 salariés : Lorenzi, Entreprise GALLEGO, EIFFAGE ENERGIE SUD-OUEST, EIFFAGE CONSTRUCTION MIDI PYRENEES, COLAS SUD OUEST SA Retour secteurs

18 Construction Zone Tarbes-Lourdes Retour secteurs Emploi - Métiers Emplois : % de l emploi de la zone - 5 ième 8000 secteur employeur sur la zone +1,8%/an ( ) 7000 Salariés : -3% ( ) % CDI 29% non salariés 9% Ex. de cœur de métiers du secteur : Maçons, Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment, Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment,.

19 Hébergement Restauration Zone Tarbes-Lourdes Retour secteurs Principales activités 1 Restauration (restaurants, traiteurs, bars, cafés ) 2 Hébergement (hôtels, campings, hébergements touristiques de courte durée, maisons de vacances résidences étudiants) Répartition de l emploi total Exemples d établissements employeurs de plus de 20 salariés : SORESTAR, CAFETERIA GREENWICH, TANNAT S, TARBESREST, SORESLAN

20 Hébergement Restauration Zone Tarbes-Lourdes Retour secteurs Emploi - Métiers Emplois : ,4% de l emploi de la zone - 7 ième 5000 secteur employeur sur la zone +0,1%/an ( ) Salariés : -2% ( ) % CDI 25% non salariés 51% Ex. de cœur de métiers du secteur : Patrons d'hôtels, cafés, restaurants, Serveurs de cafés restaurants, Employés de l'hôtellerie,

21 Pour plus d information Retrouvez la stratégie Régionale pour l Emploi et la Croissance : Retrouvez les synthèses territoriales sur : Retrouvez les diagnostics départementaux sur : 21