PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions
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- Raphaël Généreux
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1 PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Cadre des services paramédicaux (24131 ) Informations sur le groupe de métiers Les métiers du groupe Chef de service paramédical Informations sur l'ensemble des métiers du groupe Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers L'emploi/métier nécessite un contact direct avec les usagers, l'équipe soignante, l'administration, les médecins. L'activité nécessite de veiller aux intérêts de chacun et comporte des responsabilités qui varient selon le grade : le surveillant est responsable d'une unité de soins, le surveillant-chef d'un ou de plusieurs services et l'infirmier général de l'ensemble du personnel soignant d'un établissement hospitalier. Les horaires de travail sont réguliers, mais peuvent être décalés, comporter des gardes ou des postes de nuit. Lieux d'exercices Localisation : Etablissement de soins ou d'hospitalisation. Etablissement de rééducation. Service protection maternelle et infantile (PMI). Crèche. Education nationale. Maison maternelle. Type de secteur : Public. Privé. Conditions de travail De nuit. Garde le dimanche et les jours fériés. Liens Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier. Analyses sur le groupe de métiers Le métier sur le marché de l'emploi Page 1
2 Sur base des opportunités d'emploi gérées par le Forem pour le métier de cadre des services paramédicaux, il apparaît que les emplois proposés pour ce métier sont généralement à durée indéterminée. Le temps plein de jour est le régime de travail le plus répandu. Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants : santé et action sociale. La plus grande part des opportunités provient des provinces de Hainaut et du Brabant Wallon. Comme pour les infirmiers spécialisés, l'expérience est un élément important du recrutement. Les cadres des services paramédicaux sont moins souvent recherchés que les infirmiers généralistes et spécialisés. Néanmoins, le nombre d'opportunités d'emploi gérées par le Forem reste stable aux environs de 130 opportunités par an et le métier apparaît toujours comme très attractif sur le marché de l'emploi wallon selon une analyse basée sur plusieurs indicateurs, en raison notamment d'un faible nombre de candidats inscrits en tant que demandeurs d'emploi. Sur le volet emploi, le nombre de travailleurs (obtenu par estimation) de la catégorie professionnelle des "cadres infirmiers et sages-femmes", connait une tendance à la baisse des cadres infirmiers qui seraient au nombre de quelque en La fonction de cadre de santé nécessite de pouvoir passer d'une fonction de soignant à une fonction d'encadrement et d'enseignement et donc de suivre une formation complémentaire. Évolution de l'emploi (estimations) Cadre des services paramédicaux Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Evolution des offres Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2015) Page 2
3 Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2015) Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2015) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2015) Description des métiers du groupe Chef de service paramédical Assure, au sein d'un établissement de santé, d'un service ou d'une unité de soins, la coordination générale des activités de soins ainsi que la gestion journalière des ressources humaines, matérielles et financières dont il a la charge. Page 3
4 Activités du métier Activités de base Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme des soins Mettre les réglementations en application Planifier et coordonner les activités Encadrer une équipe Apporter un support technique Contrôler le déroulement des activités Evaluer la réalisation des objectifs fixés Déterminer les causes de dysfonctionnements et en déduire les actions à mettre en oeuvre Elaborer des rapports ou des comptes-rendus Présider et/ou participer aux différents conseils de l'établissement Transmettre des informations à l'équipe et/ou au responsable hiérarchique Gérer les ressources matérielles Participer à la gestion des ressources humaines Participer à la gestion financière et administrative de la structure Assurer une fonction de relais entre les bénéficiaires de l'aide, les autres intervenants professionnels, les membres de la famille, les personnes du voisinage, le réseau relationnel élargi... Activités spécifiques Réaliser des soins Mettre en place des actions Concevoir et définir des projets Contrôler l'hygiène Participer à des actions d'éducation, de prévention et de dépistage Participer à des projets de recherches Participer à des événements hors espace de travail habituel Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution du métier Communiquer aisément Adhérer aux objectifs de l'entreprise Page 4
5 Autres appellations Travailler méthodiquement et rigoureusement Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation Analyser et résoudre les problèmes Etre objectif dans les décisions prises Savoir gérer et diriger une équipe Posséder des compétences relationnelles Favoriser la formation continuée du personnel Gérer des conflits et mettre en oeuvre des techniques de négociation Garantir la qualité de service Avoir un sens développé des responsabilités Etre disponible Synonymes Cadre infirmier Infirmier en chef Directeur de crèche, pouponnière, halte-garderie Responsable de laboratoire Responsable des services de laboratoires d'analyses médicales Responsable des services de pédiatrie Responsable des services de podologie Responsable des services de psychorééducation Responsable des services de puériculture Responsable des services d'électroradiologie Responsable des services d'ergothérapie Responsable des services laboratoires Responsable des services médicaux Responsable des services médicaux de kinésithérapie Responsable des services d'orthophonie Responsable des services diététiques Cadre des services médicaux, médico-techniques et de rééducation Médecin chef N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de tous les aspects de l'activité du marché du travail. Page 5
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