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1 Service : Département : DDT DDTM 73 Agents du MAAP et du MEEDDM Syndicats FSU (SNAMER, SNE, SUP-Equip, SYGMA) Salaires et Primes, en et en Les tableaux ci-après donnent, pour chaque corps, grade et échelon : la valeur des indices INM, les durées moyennes d'échelon (hors bonifications d'anciené) le salaire annuel et mensuel (avant prélèvements obligatoires), la valeur mensuelle de l'indemnité de et du supplément familial de traitement le salaire (après prélèvements obligatoires, hors indemnité de et SFT) le montant de l'indemnité horaire pour travaux supplémentaires (IHTS) le montant total des primes et indemnités, hors modulation individuelle le montant du total (primes + indemnité de ), hors SFT, hors modulation individuelle la part représentée par les salaires dans la annuelle Bases de calcul des s le TRAITEMENT et les PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES Traitement annuel à l'indice ,71 à la date du 01/10/2009 (dernière augmentation) Indice minimum de 292 Taux d'indemnité de 0,0% (au chef-lieu du département) Valeur du SMIC horaire pour 152 h (TP) 1 343,77 à la date du 01/01/2010 (dernière augmentation) Valeur du RMI et du RSA 460,09 à la date du 01/01/2010 (dernière augmentation) Valeur du minimum garanti (pension) 944,87 à la date du 01/01/2009 Taux des prélèvements obligatoires pour les titulaires Pension 7,85% sur traitement (hors primes et indemnités) Retenue pour retraite additionnelle sur primes (RAFP) 5,00% sur indemnité +SFT+primes (total plafonné à 20% du traitement ) CSG* 7,50% sur 97% de l'ensemble de la e CRDS 0,5% sur 97% de l'ensemble de la e Contribution de solidarité (chômage) 1,00% sur les salaires, primes et indemnités s Indice d'exonération de la contribution de solidarité 296 Taux des prélèvements obligatoires pour les non-titulaires Assurance maladie 0,75% sur l'ensemble de la e Assurance vieillesse déplafonnée 0,10% sur l'ensemble de la e Assurance vieillesse plafonnée 6,65% sur la partie de la e en-dessous du PSS (tranche A) IRCANTEC tranche A 2,25% sur la partie de la e en-dessous du PSS (tranche A) IRCANTEC tranche B 5,95% sur la partie de la e au-dessus du PSS (tranche B) PSS : Plafond mensuel de la sécu (limite entre tranches A et B) 2 859,00 pour l'année 2010 CSG*, CRDS, contribution de solidarité idem titulaires * : pour certaines indemnités dites de remplacement (indemnité de CPA par exemple), la CSG est de 6,60% (2,40% non déductible, 4,20% déductible) sur l'ensemble de l'indemnité mais il n'y a pas de réfaction de 3% sur l'indemnité. Les bénéficiaires de l'in les ACCESSOIRES du TRAITEMENT : PRIMES et INDEMNITES

2 Garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) versement année 2010 Pour les agents titulaires et contractuels rémunérés par référence à un indice montant annuel, au prorata de la durée de service (même règles que temps partiel) calculé comme suit : (< HEB), ayant atteint le dernier échelon de leur corps (ou statut d'emploi) ou GIPA = (INM au 31/12/2005 * 52,7558 * 1,079) - (INM au 31/12/2009 * 54,6791 ) de leur grade depuis 4 ans au moins L'arrêté fixant les valeurs pour 2010 n'est pas encore paru. Primes et indemnités budgétaires Le tableau donne les derniers montants moyens communiqués par l'administration (hors modulations individuelles) Les montants sont s, avant déduction des CSG, CRDS, contribution de solidarité (assurances et IRCANTEC pour les non-titulaires) IAT IFTS IFSC PSR PFR indemnité d'administration et de technicité (mensualisée) indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires - IFSS pour les att. et chargés de mission INSEE (mensualisée) indemnité forfaitaire spéciale pour les agents contractuels du MAAP (colonne IFTS) prime de rendement (mensualisée) prime de fonctions et de résultat, sur la base de la valeur moyenne 3 pour chacune des parties de la PFR (Attachés MAAP pour le moment) MAAP : Prime spéciale (anciennes RIP) pour les titulaires (mensualisée) t : Taux de base de l'année 2010 non revalorisé depuis ,34000 Formule de calcul : (INM*Cg+Cs)*Ca*t Ca : Coefficient d'affectation théorique (selon la région et le service)** 1,2 (mini :0,97 / maxi :1,3026) Cg et Cs : coefficients fixés par corps et par grade voir les valeurs dans les tableaux ** Un arrêté du 27 avril 2005, paru au JO du 26 mai 2005, et qui n'a pas été soumis à l'avis du CTPM, a modifié les coefficients Ca pour les années 2004, 2005, 2006 et Pas de texte pour les années suivantes (la valeur de calcul est celle de 2007) MEEDDM : Indemnité spécifique de service pour certains titulaires (mensualisée) t : Taux de base de l'année ,10 Formule de calcul : t * coefficient de grade * coefficient de service Pour les IPEF généraux, pour les emplois fonctionnels de direction, le taux de base est remplacé par le montant spécifique de base = 355,44 Coefficient de service 1,05 Coefficient de grade voir les valeurs dans les tableaux Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires (IHTS) Le tableau donne les montants s horaires des IHTS. La horaire est égale au montant du traitement annuel, augmenté de l'indemnité de, le tout divisé par 1820 Le taux horaire ainsi calculé est à multiplier par le nombre d'heures supplémentaires reconnues et par : pour les 14 premières heures par 1,07 pour les heures suivantes (jusqu'à concurrence de 25h) par 1,27 pour les heures de nuit, l'heure supplémentaire est majorée de 100% pour les heures effectuées un dimanche ou jour férié, l'heure supplémentaire est majorée d'un facteur 0,67 Indemnité exceptionnelle (titulaires) : transfert sur la CSG de tout ou partie des cotisations d'assurance maladie Indemnité versée aux seuls fonctionnaires nommés avant le 1er janvier 1998 Montant égal à la différence entre la te de CSG et de cotisation assurance maladie aux taux du 31/12/1996 et la te des mêmes cotisations aux taux en vigueur au 01/01/2010 (somme pour l'année 2009, à percevoir en 2010) Pour contacter la FSU au MEEDDM Sites inter Contact section locale :

3 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Catégorie C Adjoint administratif 2 classe 1 1a , , , ,32 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,37 1,85 81,4% MAAP 2 2a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,54 1,62 81,4% (E3) 3 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,72 1,39 81,4% 4 3a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,89 1,16 81,4% 5 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,75 0,01 81,6% Cg=1,4 6 3a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,61-81,7% Cs=17 7 4a , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,82-81,8% 8 4a , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,53-81,9% 9 4a , , , ,67 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,22-82,1% 10 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,42-82,3% , , , ,19 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,11-82,5% 1 classe 1 1a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,54 1,62 81,4% 2 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,72 1,39 81,4% (E4) 3 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,89 1,16 81,4% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,75 0,01 81,6% 5 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,13-81,7% 6 3a , , , ,21 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,23-81,9% Cg=1,4 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,12-82,0% Cs=17 8 4a , , , ,28 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,12-82,2% 9 4a , , , ,74 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,12-82,4% 10 4a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,21-82,6% , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,51-82,7% principal 2 classe 1 1a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,72 6,38 81,0% Cg=1,4 2 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,90 6,15 81,0% Cs=17 (E5) 3 2a , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,41 5,46 81,1% 4 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,14 3,16 81,3% 5 3a , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,40-81,5% 6 3a , , , ,36 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,40-81,7% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,40-81,9% 8 4a , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,59-82,1% 9 4a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,79-82,3% 10 4a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,48-82,5% , , , ,48 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,77-82,7% Cg=1,4 principal 1 classe 1 2a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,51-80,7% Cs=17 2 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,61-80,9% (E6) 3 3a , , , ,43 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,71-81,1% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,00-81,4% 5 3a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,69-81,7% 6 4a , , , ,17 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,39-81,9% , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,58-82,2% Page 3 de 25

4 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Adjoint administratif MEEDDM 2 classe 1 1a , , , ,32 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,90-81,7% 2 2a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,35-81,8% (E3) 3 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,80-81,8% 4 3a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,24-81,9% 5 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,48-82,2% 6 3a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,71-82,4% 7 4a , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,84-82,8% 8 4a , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,32-83,0% 9 4a , , , ,67 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,32-83,3% 10 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,32-83,8% , , , ,19 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,32-84,5% 1 classe 1 1a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,35-81,8% 2 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,80-81,8% (E4) 3 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,24-81,9% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,48-82,2% 5 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,06-82,6% 6 3a , , , ,21 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,32-82,9% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,32-83,3% 8 4a , , , ,28 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,32-83,7% 9 4a , , , ,74 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,32-84,1% 10 4a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,32-84,5% , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,32-85,0% principal 2 classe 1 1a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,42 1,48 81,4% 2 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,87 0,90 81,5% (E5) 3 2a , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,21-81,6% 4 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,68-82,1% 5 3a , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,46-82,6% 6 3a , , , ,36 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,62-83,0% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,62-83,5% 8 4a , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,62-83,9% 9 4a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,62-84,4% 10 4a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,62-85,0% , , , ,48 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,62-85,4% principal 1 classe 8 2a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,32-82,4% 2 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,90-82,8% (E6) 3 3a , , , ,43 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,90-83,3% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,90-83,8% 5 3a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,90-84,4% 6 4a , , , ,17 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,90-85,0% , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,90-85,7% Page 4 de 25

5 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Adjoint technique MAAP 2 classe 1 1a , , , ,32 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,02 56,99 76,6% 2 2a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,24 56,76 76,6% (E3) 3 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,46 56,53 76,7% Cg=1,41 4 3a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,68 56,30 76,7% Cs= a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,78 55,17 76,9% 6 3a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,89 54,03 77,0% 7 4a , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,43 52,44 77,2% 8 4a , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,08 3,71 77,5% 9 4a , , , ,67 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,11 1,64 77,7% 10 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,87-78,0% , , , ,19 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,37-78,4% 1 classe 1 1a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,24 56,76 76,6% Cg=1,41 2 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,46 56,53 76,7% Cs=410 ( E4 ) 3 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,68 56,30 76,7% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,78 55,17 76,9% 5 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,55 53,35 77,1% 6 3a , , , ,21 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,63 4,60 77,4% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,96 1,94 77,6% 8 4a , , , ,28 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,43-77,9% 9 4a , , , ,74 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,90-78,2% 10 4a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,52-78,5% , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,43-78,8% principal 2 classe 1 1a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,46 56,53 76,7% 2 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,68 56,30 76,7% (E5) 3 2a , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,34 55,62 76,8% Cg=1,41 4 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,55 53,35 77,1% Cs= a , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,93 4,01 77,4% 6 3a , , , ,36 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,40 1,05 77,7% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,87-78,0% 8 4a , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,64-78,3% 9 4a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,40-78,6% 10 4a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,90-79,0% , , , ,48 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,82-79,3% principal 1 classe 3 2a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,58 3,86 77,4% Cg=1,41 2 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,20 0,61 77,8% Cs=410 (E6) 3 3a , , , ,43 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,82-78,1% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,73-78,4% 5 3a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,23-78,8% 6 4a , , , ,17 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,73-79,1% 7 4a , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,97-79,6% Spécial , , , ,61 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,03-79,8% Page 5 de 25

6 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Adjoint technique MEEDDM 2 classe 1 1a , , , ,32 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,53-82,4% 2 2a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,98-82,4% (E3) 3 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,43-82,5% 4 3a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,87-82,5% 5 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,11-82,8% 6 3a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,02-82,9% 7 4a , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,02-83,3% 8 4a , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,64-83,6% 9 4a , , , ,67 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,64-83,9% 10 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,64-84,4% , , , ,19 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,64-85,0% 1 classe 1 1a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,78-82,1% 2 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,23-82,2% ( E4 ) 3 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,68-82,2% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,91-82,5% 5 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,73-82,8% 6 3a , , , ,21 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,68-83,2% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,68-83,6% 8 4a , , , ,28 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,68-84,0% 9 4a , , , ,74 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,68-84,4% 10 4a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,68-84,8% , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,68-85,2% principal 2 classe 1 1a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,70-81,7% 2 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,15-81,8% (E5) 3 2a , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,49-81,9% 4 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,96-82,4% 5 3a , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,71-82,9% 6 3a , , , ,36 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,71-83,3% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,71-83,7% 8 4a , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,71-84,2% 9 4a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,71-84,6% 10 4a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,71-85,2% , , , ,48 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,71-85,6% principal 1 classe 10 2a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,71-83,2% 2 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,71-83,6% (E6) 3 3a , , , ,43 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,71-84,1% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,71-84,6% 5 3a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,71-85,2% 6 4a , , , ,17 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,71-85,7% 7 4a , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,71-86,4% Spécial , , , ,61 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,71-86,7% Page 6 de 25

7 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Dessinateur dessinateur 1 1a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,11 6,22 81,0% 2 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,55 5,64 81,0% ( E4 ) 3 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,00 5,06 81,1% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,24 2,14 81,4% 5 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,81-81,8% C grade=7,5 6 3a , , , ,21 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,83-82,2% chef de groupe 2 classe 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,86-82,6% 8 4a , , , ,28 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,94-83,0% 9 4a , , , ,74 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,94-83,4% 10 4a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,94-83,8% , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,94-84,3% 1 1a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,76 7,38 80,9% 2 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,21 6,80 80,9% (E5) 3 2a , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,55 5,05 81,1% C grade=7,5 4 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,02-81,6% chef de groupe 1 classe 5 3a , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,57-82,1% 6 3a , , , ,36 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,05-82,6% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,12-83,0% 8 4a , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,12-83,5% 9 4a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,12-83,9% 10 4a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,12-84,5% , , , ,48 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,12-85,0% 0 2a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,02-82,0% 2 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,94-82,5% C grade=7,5 (E6) 3 3a , , , ,43 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,81-82,9% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,81-83,4% 5 3a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,81-84,0% 6 4a , , , ,17 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,81-84,6% , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,81-85,3% Page 7 de 25

8 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Conducteur, Expert technique 2 classe 1 1a , , , ,32 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,99-82,1% 2 2a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,44-82,2% (E3) 3 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,89-82,2% 4 3a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,33-82,3% 5 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,57-82,5% C grade=7,5 6 3a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,80-82,8% 7 4a , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,91-83,0% 8 4a , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,97-83,4% 9 4a , , , ,67 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,97-83,7% 10 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,97-84,1% , , , ,19 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,97-84,8% 1 classe 1 1a , , , ,20 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,44-82,2% 2 2a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,89-82,2% C grade=7,5 ( E4 ) 3 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,33-82,3% 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,57-82,5% 5 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,91-82,9% 6 3a , , , ,21 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,97-83,2% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,97-83,6% 8 4a , , , ,28 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,97-84,0% 9 4a , , , ,74 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,97-84,4% 10 4a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,97-84,8% , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,97-85,3% principal 2 classe 1 1a , , , ,09 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,40-82,1% 2 2a , , , ,98 0,00 72,73 180,73 128,69 8, , ,85-82,1% (E5) 3 2a , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,19-82,3% C grade=7,5 4 3a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,66-82,8% 5 3a , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,69-83,2% 6 3a , , , ,36 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,69-83,6% 7 4a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,69-84,0% 8 4a , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,69-84,5% 9 4a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,69-84,9% 10 4a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,69-85,5% , , , ,48 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,69-85,9% principal 1 classe 2 2a , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,69-83,5% 2 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,69-83,9% (E6) 3 3a , , , ,43 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,69-84,4% C grade=7,5 4 3a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,69-84,8% 5 3a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,69-85,4% 6 4a , , , ,17 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,69-86,0% 7 4a , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,69-86,6% Spécial , , , ,61 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,69-87,0% Page 8 de 25

9 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Catégorie B Secrétaire sec adm. 1 1a , , , ,76 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,11 15,46 80,2% administratif MAAP cl. normale 2 1a6m , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,03 14,23 80,3% 3 1a6m , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,81-80,6% Cg=1,5 4 1a6m , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,26-80,8% Cs=21 5 1a6m , , , ,66 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,31-81,0% * pour les SA Secrétaires Généraux, PS multipliée par 1,42 (Cg=2,13) 6 2a , , , ,65 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,78-81,2% 7 3a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,53-81,4% 8 3a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,41-80,5% 9 3a , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,46-80,7% 10 3a , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128, , ,78-80,9% 11 3a , , , ,46 0,00 72,73 180,73 128, , ,00-81,2% 12 4a , , , ,22 0,00 72,73 180,73 128, , ,07-81,5% , , , ,52 0,00 74,66 185,89 132, , ,87-81,8% sec. adm. 1 1a6m , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128, , ,27-78,8% Cg=1,5 cl. supérieure 2 2a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,87-79,0% Cs=21 3 2a , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,91-79,2% 4 2a6m , , , ,47 0,00 72,73 180,73 128, , ,98-79,6% 5 3a , , , ,16 0,00 72,73 180,73 128, , ,61-79,9% 6 3a , , , ,60 0,00 72,73 180,73 128, , ,83-80,3% 7 4a , , , ,21 0,00 74,94 186,63 133, , ,47-80,6% , , , ,50 0,00 78,26 195,48 139, , ,27-80,9% sec. adm. 1 2a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128, , ,95-79,0% Cg=1,5 cl. exceptionn. 2 2a6m , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,44-79,4% Cs=21 3 2a6m , , , ,00 0,00 72,73 180,73 128, , ,24-79,8% 4 3a , , , ,30 0,00 72,73 180,73 128, , ,03-80,2% 5 3a , , , ,90 0,00 75,22 187,37 133, , ,68-80,5% 6 4a , , , ,35 0,00 78,40 195,84 140, , ,90-80,8% , , , ,64 0,00 81,71 204,69 146, , ,70-81,1% Page 9 de 25

10 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Secrétaire Administratif de l'equipement sec adm. 1 1a , , , ,76 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,63 53,51 76,9% cl. normale 2 1a6m , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,31 50,01 77,3% 3 1a6m , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,67-78,2% 4 1a6m , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,35-78,6% 5 1a6m , , , ,66 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,61-79,3% 6 2a , , , ,65 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,42-79,9% 7 3a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,89-80,4% 8 3a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,47-80,8% 9 3a , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,73-81,4% 10 3a , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128, , ,65-81,8% 11 3a , , , ,46 0,00 72,73 180,73 128, , ,93-82,7% 12 4a , , , ,22 0,00 72,73 180,73 128, , ,19-83,3% , , , ,52 0,00 74,66 185,89 132, , ,19-84,1% sec. adm. 1 1a6m , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128, , ,41-78,7% cl. supérieure 2 2a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,98-79,1% 3 2a , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,24-79,7% 4 2a6m , , , ,47 0,00 72,73 180,73 128, , ,63-80,6% 5 3a , , , ,16 0,00 72,73 180,73 128, , ,34-81,2% 6 3a , , , ,60 0,00 72,73 180,73 128, , ,62-82,1% 7 4a , , , ,21 0,00 74,94 186,63 133, , ,46-82,8% , , , ,50 0,00 78,26 195,48 139, , ,34-83,5% sec. adm. 1 2a , , , ,79 0,00 72,73 180,73 128, , ,14-78,2% cl. exceptionn. 2 2a6m , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,08-79,1% 3 2a6m , , , ,00 0,00 72,73 180,73 128, , ,81-80,1% 4 3a , , , ,30 0,00 72,73 180,73 128, , ,54-81,1% 5 3a , , , ,90 0,00 75,22 187,37 133, , ,38-81,8% 6 4a , , , ,35 0,00 78,40 195,84 140, , ,67-82,6% , , , ,64 0,00 81,71 204,69 146, , ,53-83,2% Page 10 de 25

11 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Assistant de Service Social MEEDDM Agent Principal des Services Techniques MAAP grade de base 1 1a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128, , ,65 89,49 74,4% 2 2a , , , ,06 0,00 72,73 180,73 128, , ,12 30,44 74,9% 3 2a , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128, , ,62 19,47 76,1% 4 2a , , , ,65 0,00 72,73 180,73 128, , ,77 10,22 76,9% 5 2a , , , ,10 0,00 72,73 180,73 128, , ,06-78,1% 6 3a , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,89-79,1% 7 3a , , , ,16 0,00 72,73 180,73 128, , ,18-80,0% 8 3a , , , ,14 0,00 72,73 180,73 128, , ,80-81,0% 9 4a , , , ,75 0,00 75,36 187,74 133, , ,64-81,8% , , , ,80 0,00 79,78 199,53 142, , ,95-82,8% principal 1 2a , , , ,10 0,00 72,73 180,73 128, , ,96 10,58 76,9% 2 2a , , , ,63 0,00 72,73 180,73 128, , ,92-78,3% 3 3a , , , ,77 0,00 72,73 180,73 128, , ,10-79,3% 4 3a , , , ,37 0,00 73,01 181,47 129, , ,94-80,2% 5 3a , , , ,82 0,00 76,19 189,95 135, , ,22-81,0% 6 4a , , , ,80 0,00 79,78 199,53 142, , ,85-81,9% , , , ,56 0,00 84,48 212,06 152, , ,05-82,9% 2ème catégorie 1 2a6m , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,04 40,16 74,5% 2 2a6m , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,13 33,96 75,1% 3 2a6m , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,63 28,94 75,6% 4 3a , , , ,46 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,02 22,14 76,2% Cg=1,41 5 3a6m , , , ,22 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,11 15,94 76,7% Cs= , , , ,52 0,00 74,66 185,89 132,56 14, , ,64 8,85 77,2% 1ère catégorie 1 2a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,04 40,16 74,5% 2 2a6m , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,28 33,66 75,1% Cg=1,41 3 2a6m , , , ,40 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,22 27,76 75,7% Cs= a , , , ,52 0,00 74,66 185,89 132,56 14, , ,64 8,85 77,2% Agent Principal des Services Techniques MEEDDM 5 3a , , , ,60 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,70 14,76 76,8% 6 3a6m , , , ,21 0,00 74,94 186,63 133,11 14, , ,93 8,26 77,3% , , , ,50 0,00 78,26 195,48 139,75 14, , ,46 1,17 77,7% 2ème catégorie 1 2a6m , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,39-79,4% 2 2a6m , , , ,64 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,77-80,4% 3 2a6m , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,38-81,1% 4 3a , , , ,46 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,66-82,0% 5 3a6m , , , ,22 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,05-82,7% , , , ,52 0,00 74,66 185,89 132,56 14, , ,77-83,4% 1ère catégorie 1 2a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,17-78,5% 2 2a6m , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128,69 11, , ,01-79,5% 3 2a6m , , , ,40 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,95-80,4% 4 3a , , , ,69 0,00 72,73 180,73 128,69 12, , ,68-81,3% 5 3a , , , ,60 0,00 72,73 180,73 128,69 13, , ,62-82,1% 6 3a6m , , , ,21 0,00 74,94 186,63 133,11 14, , ,46-82,8% , , , ,50 0,00 78,26 195,48 139,75 14, , ,34-83,5% Page 11 de 25

12 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Contrôleur des TPE contrôleur 1 1a , , , ,76 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,40 21,09 79,7% cl. normale 2 1a6m , , , ,08 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,08 17,59 80,0% 3 1a6m , , , ,75 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,12-80,9% 4 1a6m , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128,69 9, , ,81-81,2% 5 1a6m , , , ,66 0,00 72,73 180,73 128,69 10, , ,07-81,8% C grade=8 6 2a , , , ,65 0,00 72,73 180,73 128, , ,88-82,4% 7 3a , , , ,11 0,00 72,73 180,73 128, , ,35-82,8% 8 3a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,51-83,1% 9 3a , , , ,71 0,00 72,73 180,73 128, , ,51-83,6% 10 3a , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128, , ,51-84,0% 11 3a , , , ,46 0,00 72,73 180,73 128, , ,51-84,7% 12 4a , , , ,22 0,00 72,73 180,73 128, , ,51-85,4% , , , ,52 0,00 74,66 185,89 132, , ,51-86,0% contrôleur 1 3a , , , ,51 0,00 72,73 180,73 128, , ,84 85,74 70,7% principal 2 3a , , , ,04 0,00 72,73 180,73 128, , ,99 76,49 71,7% 3 3a , , , ,49 0,00 72,73 180,73 128, , ,27 63,20 72,9% C grade=16 4 3a6m , , , ,40 0,00 72,73 180,73 128, , ,22 51,65 74,0% 5 3a6m , , , ,16 0,00 72,73 180,73 128, , ,61 39,52 75,0% 6 4a , , , ,60 0,00 72,73 180,73 128, , ,89 26,23 76,0% 7 4a , , , ,21 0,00 74,94 186,63 133, , ,73 13,52 76,9% , , , ,50 0,00 78,26 195,48 139, , ,46-77,8% contrôleur 1 1a , , , ,73 0,00 72,73 180,73 128, , ,63 77,64 71,6% divisionnaire 2 2a , , , ,25 0,00 72,73 180,73 128, , ,59 60,89 73,2% 3 2a , , , ,24 0,00 72,73 180,73 128, , ,41 53,38 73,9% C grade=16 4 3a , , , ,00 0,00 72,73 180,73 128, , ,80 41,25 74,9% 5 3a , , , ,30 0,00 72,73 180,73 128, , ,53 27,38 75,9% 6 3a , , , ,90 0,00 75,22 187,37 133, , ,36 14,67 76,8% 7 4a , , , ,19 0,00 78,53 196,21 140, , ,10 0,80 77,8% , , , ,64 0,00 81,71 204,69 146, , ,38-78,6% Page 12 de 25

13 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Technicien supérieur des services du MAAP technicien 1 1a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128, , ,48 206,09 66,7% cl. normale 2 1a6m , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128, , ,61 125,40 67,2% 3 1a6m , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128, , ,64 123,46 67,5% travaux forestiers 4 1a6m , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128, , ,96 120,41 68,1% génie rural 5 1a6m , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128, , ,01 116,53 68,7% techniques agricoles 6 2a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128, , ,75 113,75 69,1% 7 3a , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128, , ,93 111,26 69,4% 8 3a , , , ,18 0,00 72,73 180,73 128, , ,83 107,93 69,9% 9 3a , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128, , ,87 104,04 70,4% 10 3a , , , ,39 0,00 72,73 180,73 128, , ,64 99,33 71,0% 11 3a , , , ,92 0,00 72,73 180,73 128, , ,84 94,89 71,5% Cg=1,5 12 4a , , , ,68 0,00 72,73 180,73 128, , ,91 89,07 72,1% Cs= , , , ,97 0,00 76,05 189,58 135, , ,71 82,41 72,7% technicien 1 2a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,49 126,23 68,2% Cg=1,5 principal 2 2a6m , , , ,72 0,00 72,73 180,73 128, , ,53 122,35 68,7% Cs= a6m , , , ,10 0,00 72,73 180,73 128, , ,31 117,64 69,4% 4 3a , , , ,55 0,00 72,73 180,73 128, , ,53 111,26 70,2% 5 3a , , , ,61 0,00 72,73 180,73 128, , ,45 105,99 70,8% 6 4a , , , ,91 0,00 73,42 182,58 130, , ,24 99,33 71,6% 7 4a , , , ,66 0,00 76,32 190,32 135, , ,31 93,50 72,1% , , , ,80 0,00 79,78 199,53 142, , ,68 86,57 72,8% chef techn. 1 1a , , , ,10 0,00 72,73 180,73 128, , ,88 123,86 68,7% Cg=1,5 2 2a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128, , ,95 118,03 69,5% Cs= a , , , ,93 0,00 72,73 180,73 128, , ,87 112,76 70,2% 4 3a , , , ,84 0,00 72,73 180,73 128, , ,36 107,21 70,8% Pour les chefs d'unité : 5 3a , , , ,60 0,00 73,70 183,31 130, , ,44 101,39 71,5% Cg=1,62 6 3a , , , ,05 0,00 76,88 191,79 136, , ,66 95,01 72,1% Cs= a , , , ,34 0,00 80,19 200,64 143, , ,45 88,35 72,7% , , , ,56 0,00 84,48 212,06 152, , ,27 79,75 73,4% Page 13 de 25

14 FSU - spécial s Rémunérations es et tes Corps Grade Echelon Durée INM Salaire Salaire moy. annuel mensuel annuel mensuel par mois 2 s 3 s IR Technicien supérieur MEEDDM technicien 1 1a , , , ,52 0,00 72,73 180,73 128, , ,51 89,11 74,4% cl. normale 2 1a6m , , , ,90 0,00 72,73 180,73 128, , ,51 29,57 75,0% 3 1a6m , , , ,82 0,00 72,73 180,73 128, , ,64 25,52 75,4% 4 1a6m , , , ,12 0,00 72,73 180,73 128, , ,56 19,17 76,1% 5 1a6m , , , ,96 0,00 72,73 180,73 128, , ,82 11,08 76,8% C grade=12 6 2a , , , ,42 0,00 72,73 180,73 128, , ,29 5,30 77,4% 7 3a , , , ,03 0,00 72,73 180,73 128, , ,31 0,10 77,8% 8 3a , , , ,18 0,00 72,73 180,73 128, , ,68-78,4% 9 3a , , , ,02 0,00 72,73 180,73 128, , ,94-79,0% 10 3a , , , ,39 0,00 72,73 180,73 128, , ,54-79,7% 11 3a , , , ,92 0,00 72,73 180,73 128, , ,69-80,4% 12 4a , , , ,68 0,00 72,73 180,73 128, , ,08-81,1% , , , ,97 0,00 76,05 189,58 135, , ,81-82,0% technicien 1 2a , , , ,88 0,00 72,73 180,73 128, , ,85 77,49 71,6% principal 2 2a6m , , , ,72 0,00 72,73 180,73 128, , ,10 69,40 72,4% 3 2a6m , , , ,10 0,00 72,73 180,73 128, , ,71 59,58 73,3% C grade=16 4 3a , , , ,55 0,00 72,73 180,73 128, , ,99 46,29 74,5% 5 3a , , , ,61 0,00 72,73 180,73 128, , ,49 35,32 75,3% 6 4a , , , ,91 0,00 73,42 182,58 130, , ,22 21,45 76,4% 7 4a , , , ,66 0,00 76,32 190,32 135, , ,61 9,32 77,2% , , , ,80 0,00 79,78 199,53 142, , ,78-78,1% chef techn. 1 1a , , , ,10 0,00 72,73 180,73 128, , ,76 69,78 72,4% 2 2a , , , ,86 0,00 72,73 180,73 128, , ,15 57,65 73,5% C grade=16 3 2a , , , ,93 0,00 72,73 180,73 128, , ,65 46,67 74,5% Chef de Subdivision des TPE 4 3a , , , ,84 0,00 72,73 180,73 128, , ,59 35,12 75,4% 5 3a , , , ,60 0,00 73,70 183,31 130, , ,98 22,99 76,3% 6 3a , , , ,05 0,00 76,88 191,79 136, , ,26 9,70 77,2% 7 4a , , , ,34 0,00 80,19 200,64 143, , ,99-78,1% , , , ,56 0,00 84,48 212,06 152, , ,85-79,1% 1 1a6m , , , ,90 0,00 75,22 187,37 133, , ,88 79,59 72,8% 2 2a , , , ,58 0,00 77,29 192,90 137, , ,59 70,92 73,5% 3 2a6m , , , ,04 0,00 78,67 196,58 140, , ,06 65,15 73,9% C grade=20 4 3a , , , ,42 0,00 81,02 202,85 145, , ,66 55,32 74,6% , , , ,56 0,00 84,48 212,06 152, , ,84 40,88 75,5% Page 14 de 25