Objectif de carrière

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1 Mohamed Ismail Hkimi BP 29 Usine de SKHIRA 3050 Tunisie Téléphone Téléphone fixe Permis touristique depuis 2009 Langues Français et anglais Objectif de carrière J'aimerais occuper un poste d'ingénieur en électricité (électrique et électronique), d'ingénieur électricien, d'ingénieur industriel (électrique et électronique) ou un poste d'ingénieur industriel (électrique et électronique) ou tout autre emploi connexe. Mes qualités en tant que travailleur et qui font de moi la personne dont vous avez besoin sont les suivantes: bon sens de la planification, bon sens de la précision, bon sens de l'initiative, bon sens de l'observation, bonne adaptation à l'équipe de travail, bonne capacité à mettre en place des stratégies, bonne capacité d'adaptation, bonne capacité d'écoute, caractère sérieux, courage, respect, responsabilité, rigueur et sens pratique. Je suis disponible de jour, de soir et de nuit. Formation scolaire 2000 Baccalauréat en mathématique Lycée liberté, Jendouba Cycle préparatoire en mathématique Institue préparatoire de Nabeul, Nabeul Diplôme ingénieur en génie électrique en option automatique Master de recherche en conversion électrique en énergie renouvelable CEER 2012 Thése en diagnostic et monitoring des machines électriques

2 Expérience professionnelle 2012 Chef de service maintenances électrique et instrumentation (GCT) Ingénieur de maintenances électrique et instrumentation Groupe chimique tunisien, sfax (Tunisie) Entreprise d étude et réalisation des installations électriques domestiques et industrielles. Concevoir des équipements de production (machine automatisées) jusqu à leur démarrage en usine Développer des applications spécialisées touchant aussi bien l instrumentation que le contrôle de procédés ou la transmission de données Modifier et automatiser des procédés de fabrication Assurer la maintenance des circuits électriques et des différents équipements Concevoir et mettre à l essai des installions et des éléments électroniques utilisés dans plusieurs secteur tels que la communication, l informatique et la télécommunication Estimer les couts de fabrication et surveiller la vérification et l entretien des produits Surveiller le montage des prototypes et la fabrication l essai et l installation d appareils électroniques en vue d assurer une fabrication de haute qualité Rédiger des guides d évaluation, de fonctionnement et d entretien des installations, la distribution et l utilisation domestique et industrielle de l électricité Mettre au point des logiciels spécifiques d exploitation et d application Faire l estimation des couts et du temps nécessaires pour l installations des systèmes Préparer les débits de conception Superviser la fabrication, l instalation, l entretien et la réparation des installation d électroniqeus Etablire des normes d entretien et d exploitation des systémes et appareils électroniques Analyser les soumissions Concevoire et planifier des systémes qui servent à produire, transporter, distribuer et utiliser de l énergie électrique, des systémes servant àémettre, diffuser transporter n distribuer et utiliser des signaux de télécommunication, cablodistribution,radiocommunnication, télédiffusiontélédétection, ect Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d exploitation ou performance des réseaux Planifier,étudier et évaluer la mise à l essai d équipement,de systéme ou de résaux électrique

3 Survieller et verifier l instalation la modification, la mise a l éssai ou le fonctionement des réseaux Rédiger des cahiers de charges,évaluer des soumissions et préparer des contrats Elaborer des plans et des devis Concevoir de l équipement et des composants des réseaux Elaborer des logiciels spécifiques d exploitation et d application des normes d entretien et d exploitation des réseaux Superviser du personnel Mener des études, élaborer et superviser des programmes afin d améliorer le rendement des ressources humaines matérielles et financière, de la technologie, des maatériaux et des procédés industriels Concevoire les plans d aménagement des usines et de leurs instaltions Elaborer des systémes et des méthodes de fabrication Aanalyser les couts de prduction Planifier les besios en ressources humaines et élaborer des programmes de formation Etablir de rendement, les systéme mesurant la perfermance, la prductivité, l efficacité l hygiène et la sècurité au travail Superviser et diriger les équipes de travail Connaissances linguistiques Langue maternelle arabe Très bonne connaissance du français Connaissance en anglais Réalisations professionnelles Bénévole, réalisation d outils de travail, innovation dans les tableaux TGBT, groupe chimique Tunisie participant à réalisation de performance, réduire du temps de dépannage des installations électriques, GROUPE CHIMIQUE TUNISIE Responsable, réalisation des gestions coordinateur de travail de 60 électriciens / régleurs Responsables, réalisation d outils de travail, conception d automatisation de plusieurs unités de production Responsable étude et réalisation des projets de rénovation de l installation Responsable, dévloppement de cahier des projets de charge de tout l équipement électrique de l installation groupe chimique tunisie Responsables, développement et utilisation du CMAO et CPAO du groupe chimique tunisie Aptitudes professionnelles Excellent capacité à négocier le prix et les conditions de crédit Grand habileté à élaborer des politiques d achat

4 Souci d assurer le suivi des commandes Aptitudes à communiquer de façon claire précise Aptitudes en planification, organisation, supervision et évaluation du travail Aptitudes en sciences et en mathématique Autonomie Bon esprit d équipe Bon ses de l organisation Bonnes capacité à veiller à ce que le produit conçu répondre aux de sécurité et de qualité Ainsi qu à la spécification technique Bonnes aptitudes pour le travail d équipe Nonnes connaissances des systèmes de production (machines automatisées) Capacités à développer des applications spécialisées touchant aussi bien instrumentation le contrôle des procédés ou la transmission des données Capacité à gérer des programmes et à mettre à jour l information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers Capacité à planifier, à élaborer,à appliquer et évaluer les stratégies en matière de personnel et de relations de travail, y compris les politique, les programmes et les procédures, afin de satisfaire les besoins de l organisation Capacité à s assurer de la conformité du matériel reçu en comparant les données sur les factures et le bordereau d expédition Capacité à utiliser des logiciels informatiques de bureau Capacité d imaginer et visualiser Esprit d initiative Esprit méthodique Excellent capacité à gérer les ressources humaines Excellent capacité d analyse et synthèse Excellent faculté de suivre le développement technologique Expertise à travailler dans le privé ou le publique (entreprise privé, organisme gouvernemental, société d état, établissement hospitalier, scolaire, etc.) Leadership Leadership pour représenter l entreprise Souci d améliorer la qualité des produits et des services Souci d assure la sécurité des passagers en veillant à signaler toute défectuosité nuire à la bonne marche du train Souci du bien gérer l entreprise Souci de bien concevoir des plans d installation électriques sécuritaires afin de répondre aux besoins des utilisateurs en matière de chauffage, de réfrigérant et éclairage Compétences techniques Accélération de particules Appareils de communication Appareils de mesure et de diagnostic Architecture des ordinateurs

5 Courier électronique Devis Edition électronique Equipement hydraulique s Equipements mécaniques Equipements pneumatiques Gestion de bases de données Internet Logiciels Logiciels spécialisées d exploitation et d application Matériels périphérique (imprimantes, scanners, etc.) Modes de production énergétique Ordinateur Programmes d exploitation spatiale Règles de sécurité Réseau informatique interne Réseau télécommunication Théories mathématiques Et autres Certificats de compétence Certificat de compétence compagnon électricien thermographie Certificat de compétence dans des cycles des formations systématique de travail : Automatise et informatique industriel. Tableau de distribution TGBT (MT et BT). Régulations de la vannerie. Régulations des chaudières. Sécurité Réseau électrique et la protection des relais multifonction Système SNCC EMERSON DELTA V Système SNCC foxboro Système d excitation ABB pour Turbine à vapeur.