HORS CLASSE CERTIFIES 2017

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "HORS CLASSE CERTIFIES 2017"

Transcription

1 HORS CLASSE CERTIFIES 2017 Les Certifiés et la Hors Classe : Comment comprendre son barème : p.1? Je suis promu : comment va s effectuer mon reclassement? Que vais-je gagner en? p. 2 à 5 Je ne suis pas promu : comment va s effectuer l accès à la hors classe avec la réforme PPCR en 2018? p. 6 à 7 Comment comprendre son barème? Notation (100 points) Note pédagogique au 31 août 2016 sur 60 Note administrative au 31 août 2016 sur 40 Parcours de carrière (50 points maximum) Passage au 11ème échelon au Choix ou au Grand Choix = 50 points Passage 11ème échelon à l'ancienneté : si cumul 2 avis "exceptionnel", ou 2 avis "fort" ou 1 de chaque = 50 pts Passage au 11 e à l ancienneté avec deux avis satisfaisants = 50 Passage au 10ème échelon au Choix ou au Grand Choix = 10 points. Uniquement pour les Certifiés et certifiés prof d EPS (CPE pas concernés) Valeur et investissement professionnels (50 points maximum) - AVIS : Du chef d'établissement implication Du corps d'inspection - engagement et efficacité - exceptionnelle (25 points) - exceptionnelles (25 points) -forte (15 points) -fortes (15 points) -satisfaisante (10 points) -satisfaisantes (10 points) -faible (0 points) -faibles (0 points) -sans objet (0 points) -sans objet (0 points) Eléments de Gestion des Resssources Humaines Académiques Fonction spécifique de chef de travaux (bonif. 5 points sauf en cas d'obtention d'un avis "implication" et/ou "engagement et efficacité" faibles) Affectation actuelle en REP+ : 1 à 2 ans = 5 pts /3 et 4 ans = 10 pts / 5 ans et = 15 pts, Points non cumulables. Affectation actuelle en établissements anciennement ECLAIR et/ou politique de la ville et affectation en SEGPA et EREA, Certifiés : 5 points pour 4 ans,10 pts pour 5 ans ou Affectation ancienne en établissements (Zone Sensible & Violence / ZEP / ECLAIR) ou affectation en SEGPA et EREA = 5 points sous réserve de justification de cette affectation - non cumulables. Attention pour en bénéficier il fallait avoir envoyé avant le 5 mai 2017 les pièces justificatives à la DPE1. 1

2 Je suis promu : comment va s effectuer mon reclassement? Que vais-je gagner en? Reclassement des Certifiés, dans le grade de la hors-classe Les professeurs certifiés promus à la hors-classe au 1 er septembre 2017 feront l objet d un double reclassement - d abord de la classe normale vers la hors-classe dans la grille actuelle - puis de la hors-classe dans la grille actuelle vers la hors-classe dans la grille PPCR. A noter que l avancement dans la hors-classe se fait à l ancienneté Reclassement de la classe normale vers la hors-classe dans la grille actuelle Certifié classe normale Certifié hors-classe (avant promotion) (après promotion) Différence de rémunération ( 9 ème moins 9 ème 2 ans et 6 ou ,52 (2 202,01 ) 3 ème ème ,16 (2 327,73 ) 3 055,28 (2 483,92 ) + 154,64 (+ 125,72 ) + 346,76 (+ 281,91 ) 10 ème moins 10 ème 2 ans et 6 ou ,33 (2 362,02 ) 4 ème ,28 (2 483,92 ) + 149,95 (+ 121,90 ) + 398,31 (+323,82 ) 11 ème moins de 3 ans 11 ème 3 ans ou ,52 (2 529,95 ) 6 ème ,20 (2 861,09 ) +192,12 (+155,89 ) + 407,68 (+331,14 ) 2

3 La rémunération nette donnée à titre indicatif est calculée pour un professeur certifié sans enfant, exerçant en zone 3, dans un établissement ne relevant pas de l éducation prioritaire et n assurant pas les fonctions de professeur principal et ne touchant pas d indemnité pour mission particulière (IMP). Les chiffres donnés ne tiennent pas compte de la part fixe de l ISOE. Reclassement de la hors-classe dans la grille actuelle vers la hors-classe dans la grille PPCR Ancien échelon au 01/09/2017 Ancienneté dans l ancien échelon Nouvel échelon au 01/09/2017 Maintien d ancienneté 3 ème < 2 ans 2 ème oui 2 ans 3 ème non 4 ème < 2 ans 3 ème oui 2 ans 4 ème non 5 ème < 2 ans 6 4 ème oui 2 ans 6 5 ème non 6 ème < 2 ans 6 5 ème oui 2 ans 6 6 ème non 7 ème < 3 an 6 ème oui 3 an 7 ème non Durée de séjour dans les échelons de la hors-classe dans la grille PPCR de la hors-classe Certifiés, P.EPS, CPE 1 er au 2 ème 2 ans de 570 à ème au 3 ème 2 ans 6 de 611 à ème au 4 ème 2 ans 6 de 652 à ème au 5 ème 3 ans de 705 à ème au 6 ème 3 ans De 751 à ème au 7 ème (échelon créé en 2020) (échelon créé en 2020) 3

4 Reclassement des bi-admissibles dans le grade de la hors-classe Les professeurs agrégés promus à la hors-classe au 1 er septembre 2017 feront l objet d un double reclassement - d abord de la classe normale vers la hors-classe dans la grille actuelle - puis de la hors-classe dans la grille actuelle vers la hors-classe dans la grille PPCR. A noter que l avancement dans hors classe se fait à l ancienneté Reclassement des bi-admissibles vers la hors-classe dans la grille actuelle Bi-admissible classe normale Bi-admissible hors-classe (avant promotion) (après promotion) Différence de rémunération ( 9 ème moins 9 ème 2 ans et 6 ou ,39 (2 373,45 ) 4 ème ,28 (2 483,92 ) + 135,89 (+ 110,47 ) + 384,25 (+ 312,39 ) 10 ème moins 10 ème 2 ans et 6 ou ,89 (2 537,26 ) 6 ème ,20 (2 861,09 ) + 189,75 (+ 148,58 ) + 398,31 (+ 323,83 ) 11 ème moins de 3 ans 11 ème 3 ans ou ,10 (2 643,94 ) 6 ème ,20 (2 861,09 ) + 51,54 (+ 41,90 ) +267,10 (+217,15 ) 4

5 La rémunération nette donnée à titre indicatif est calculée pour un professeur bi-admissible sans enfant, exerçant en zone 3, dans un établissement ne relevant pas de l éducation prioritaire et n assurant pas les fonctions de professeur principal et ne touchant pas d indemnité pour mission particulière (IMP). Les chiffres donnés ne tiennent pas compte de la part fixe de l ISOE. Reclassement de la hors-classe dans la grille actuelle vers la hors-classe dans la grille PPCR Ancien échelon au 01/09/2017 Ancienneté dans l ancien échelon Nouvel échelon au 01/09/2017 Maintien d ancienneté 3 ème < 2 ans 2 ème oui 2 ans 3 ème non 4 ème < 2 ans 3 ème oui 2 ans 4 ème non 5 ème < 2 ans 6 4 ème oui 2 ans 6 5 ème non 6 ème < 2 ans 6 5 ème oui 2 ans 6 6 ème non 7 ème 6 ème oui Durée de séjour dans les échelons de la hors-classe dans la grille PPCR de la hors-classe Certifiés 1 er au 2 ème 2 ans de 570 à ème au 3 ème 2 ans 6 de 611 à ème au 4 ème 2 ans 6 de 652 à ème au 5 ème 3 ans de 705 à ème au 6 ème 3 ans De 751 à ème au 7 ème (échelon créé en 2020) (échelon créé en 2020) 5

6 Je ne suis pas promu : comment va se passer l accès à la hors-classe avec la réforme PPCR en 2018? Quand sera-t-on promouvable à la hors-classe? Avec la réforme, vous pourrez accéder au grade de la hors-classe lorsqu ils vous compterez, au 31 août de l année au titre de laquelle le tableau d avancement est établi, au moins deux ans d ancienneté dans le 9 ème échelon (auparavant il fallait être au moins au 7 e de la classe normale) Le nombre des promus est calculé en fonction d un ratio promus / promouvables qui est actuellement fixé à 7%. La réduction du nombre de promouvables du fait du raccourcissement de la plage d appel (deux ans dans le 9 e au lieu du 7 e ) pourrait mécaniquement réduire le nombre de promus si le ratio actuel était maintenu. L ancienne ministre (NVB) s est engagée à modifier ce ratio afin de ne pas diminuer les promotions. «les taux promus / promouvables seront fixés afin de garantir à compter de la campagne de promotion le maintien du flux d accès actuel à la hors classe»). Comme le ratio est décidé chaque année, les déclarations de la ministre en 2016 n engage en rien les pouvoirs publics pour la campagne Or entre 2014 et 2016, avant même la réforme, le nombre de promus a baissé de 556 professeurs pour les certifiés (- 6,4%) et de 46 collègues pour les agrégés (- 2%). Le SNFOLC exige la garantie que le nombre de promus à la hors classe ne diminuera pas du fait de la réduction du nombre des promouvables. Comment seront départagés les promouvables à la hors-classe? «Les propositions annuelles de promotion résulteront d un barème qui prendra en compte les deux éléments suivants : l appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière de l enseignant et le nombre d années de présence de l enseignant dans la plage d appel statutaire à la hors classe (à partir donc de 2 ans dans le 9 ème échelon). En cas d égalité, des critères de départage seront définis dans un cadre national» (Le Rendez-vous de carrière : le processus, DGRH-B , p.3). Actuellement les critères de départage sont l ancienneté dans le corps, l ancienneté dans l échelon, le mode d accès à l échelon (grand choix, choix, ancienneté, classement), et enfin la date de naissance. Avec la suppression des trois rythmes d avancement, une grande partie de ces discriminants disparaissent. Par ailleurs la disparition de la note chiffrée va rendre moins transparent le classement entre les candidats. Le SNFOLC revendique - des barèmes nationaux pour les promotions et l avancement, - la non prise en compte des avis des chefs d établissement et des inspecteurs dans ces barèmes 6

7 - la promotion de tous les 11 ème échelon avec trois ans d ancienneté pour les certifiés, CPE, P.EPS et tous les 11 ème échelons avec quatre ans d ancienneté pour les agrégés. La réforme assure-t-elle l accès de tous à la hors-classe? L ancienne ministre avait déclaré que «les personnels enseignants [devaient] pouvoir dérouler une carrière complète jusqu au sommet de la hors classe, qui devient ainsi le grade normal d avancement dans la carrière» (Mieux accompagnés, mieux rémunérés : les nouvelles carrières enseignantes, mai 2016, p.5). On pourrait en conclure que les pouvoirs publics s engagent à permettre à tous les personnels d accéder à la hors-classe. Il n en est rien. Les fiches distribuées lors des groupes de travail qui préparaient l accord PPCR démentent cette lecture optimiste : «une opposition à la promotion à la hors-classe pourra être formulée dans des cas très exceptionnels. Elle fera l objet d un rapport de motivation» (Le Rendez-vous de carrière : le processus, DGRH-B , p.3). La Direction Générale de l Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) a confirmé qu il n y avait aucune obligation à dérouler un corps sur deux grades. En clair, un avis défavorable du chef d établissement ou de l inspecteur barrera toute promotion de grade. La réforme n apporte aucune amélioration au système existant. Le SNFOLC demande que tous les professeurs partent à la retraite au dernier échelon de la hors classe de leur corps. 7

Créteil, le 7 mars La rectrice de l académie de Créteil. -Mesdames et Messieurs les chefs d établissements du second degré

Créteil, le 7 mars La rectrice de l académie de Créteil. -Mesdames et Messieurs les chefs d établissements du second degré Créteil, le 7 mars 2016 La rectrice de l académie de Créteil à Rectorat Division des personnels enseignants Affaire suivie par : Second degré Sonia LATCHOUMANIN 01 57 02 60 85 Michèle MERCIER 01 57 02

Plus en détail

Nouvelles carrières Fiche 6

Nouvelles carrières Fiche 6 Nouvelles carrières Fiche 6 Les nouvelles modalités de l évaluation professionnelle Actuellement, à l issue de l inspection une note est délivrée. Cette note est un des éléments du barème permettant l

Plus en détail

Les fiches du Sgen-CFDT L avancement des profs des écoles

Les fiches du Sgen-CFDT L avancement des profs des écoles Les fiches du Sgen-CFDT L avancement des profs des écoles 2016 2017 La CAPD du 6 décembre sera la dernière. En effet, c est la dernière année que nous allons devoir traiter les promotions des enseignants

Plus en détail

A- DISPOSITIONS COMMUNES

A- DISPOSITIONS COMMUNES Grenoble, le 27 janvier 2014 Rectorat Division des personnels enseignants DIPER E DIR Réf N 14-006 Affaire suivie par : Franck Lenoir Téléphone : 04-76-74-71-11 Télécopie : 04-76-74-75-82 Mél : Ce.dipere

Plus en détail

Protocole PPCR : Que chacun se forge son avis

Protocole PPCR : Que chacun se forge son avis Protocole PPCR : Que chacun se forge son avis Sommaire Une revalorisation? 3 La hors- classe 16 Evaluation des personnels 20 Classe exceptionnelle 25 Une revalorisation? Pour le SNALC, une revalorisation

Plus en détail

INFORMATION DES CANDIDATS A L ACCES A LA HORS CLASSE DES AGREGES A AFFICHER

INFORMATION DES CANDIDATS A L ACCES A LA HORS CLASSE DES AGREGES A AFFICHER Annexe 1 INFORMATION DES CANDIDATS A L ACCES A LA HORS CLASSE DES AGREGES Textes de référence : A AFFICHER - décret n 72-580 du 4 juillet 1972 modifié - note de service n 2013-207 du 20-12-2013 parue a

Plus en détail

PERSONNELS ENSEIGNANTS 1 ER DEGRE PUBLIC

PERSONNELS ENSEIGNANTS 1 ER DEGRE PUBLIC DIVISION DEPARTEMENTALE DES RESSOURCES HUMAINES PERSONNELS ENSEIGNANTS 1 ER DEGRE PUBLIC L AVANCEMENT D ECHELON DES PROFESSEURS DES ECOLES ET DES INSTITUTEURS - Informations générales et détermination

Plus en détail

Pour diffusion aux professeurs agrégés de classe normale relevant du second degré public. Grenoble, le 05 janvier 2017

Pour diffusion aux professeurs agrégés de classe normale relevant du second degré public. Grenoble, le 05 janvier 2017 Grenoble, le 05 janvier 2017 Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités à Madame et monsieur les présidents d Université Rectorat Division des personnels enseignants DIPER E DIR Réf

Plus en détail

Grenoble, le 8 février Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités. à Madame et monsieur les présidents d Universités

Grenoble, le 8 février Le recteur de l académie de Grenoble Chancelier des universités. à Madame et monsieur les présidents d Universités Grenoble, le 8 février 2016 Rectorat Division des personnels enseignants DIPER E DIR Réf N 16-015 Affaire suivie par : Franck Lenoir Téléphone : 04-76-74-71-11 Télécopie : 04-76-74-75-82 Mél : Ce.dipere

Plus en détail

LES DISPOSITIONS COMMUNES

LES DISPOSITIONS COMMUNES Grenoble, le 3 mars 2016 Rectorat Division des personnels enseignants DIPER E DIR Réf N 16-024 Affaire suivie par : Franck Lenoir Téléphone : 04-76-74-71-11 Télécopie : 04-76-74-75-82 Mél : Ce.dipere @ac-grenoble.fr

Plus en détail

Créteil, le 3 février 2011

Créteil, le 3 février 2011 Créteil, le 3 février 2011 Le recteur de l académie de Créteil, Chancelier des universités à - Mesdames et Messieurs les chefs d'établissement du second degré - Mesdames et Messieurs les directeurs de

Plus en détail

Parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR)

Parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) Parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) Une mise en œuvre étalée dans le temps À partir de septembre 2017 et jusqu en 2020 : revalorisation des grilles indiciaires ; augmentation progressive

Plus en détail

page 2 page 3 page 4 page 5 page 6 page 7 page 8 u L avancement d échelon u L avancement d échelon des agrégés u La notation pédagogique

page 2 page 3 page 4 page 5 page 6 page 7 page 8 u L avancement d échelon u L avancement d échelon des agrégés u La notation pédagogique Le syndicaliste Force Ouvrière des lycées et collèges Calendrier Carrière 2014 / 2015 Avancement d échelon Certifiés, P.EPS, CPE, COP : gestion déconcentrée CAPA dans les académies de novembre 2014 à mars

Plus en détail

Note à la CAN Mise en œuvre du protocole PPCR pour les corps des personnels d enseignement

Note à la CAN Mise en œuvre du protocole PPCR pour les corps des personnels d enseignement 2016-06-19 Note à la CAN Mise en œuvre du protocole PPCR Secteurs Carrières-intercatégo & Rémunérations page 1/10 Note à la CAN Mise en œuvre du protocole PPCR pour les corps des personnels d enseignement

Plus en détail

AFFICHAGE OBLIGATOIRE

AFFICHAGE OBLIGATOIRE Rouen, le 18 janvier 2016 Le Recteur à Madame et Monsieur les Directeurs Académiques des Services de l Education Nationale, Directeurs des Services départementaux de l Education Nationale de la Seine-Maritime

Plus en détail

Paris, le 14 janvier 2015

Paris, le 14 janvier 2015 Paris, le 14 janvier 2015 Division des personnels Affaire suivie par Anne VIGNAU Chef de la division des personnels adjointe ce.dp@ac-paris.fr 01 44 62 45 03 Le recteur de l académie, chancelier des universités

Plus en détail

Le syndicaliste. Changement d échelon Promotion de grade et de corps. des lycées et collèges. Calendrier Carrière 2010 / 2011.

Le syndicaliste. Changement d échelon Promotion de grade et de corps. des lycées et collèges. Calendrier Carrière 2010 / 2011. Le syndicaliste Force Ouvrière des lycées et collèges Calendrier Carrière 2010 / 2011 Avancement d échelon Certifiés, PLP, P.EPS, CPE, COP : gestion déconcentrée CAPA dans les académies de novembre 2010

Plus en détail

CADRE C FILIÈRE FISCALE TABLEAUX D AVANCEMENT DISPOSITIONS COMMUNES

CADRE C FILIÈRE FISCALE TABLEAUX D AVANCEMENT DISPOSITIONS COMMUNES N 54 avril 2011 CADRE C FILIÈRE FISCALE TABLEAUX D AVANCEMENT DISPOSITIONS COMMUNES 2 > Tableau d avancement filière fiscale dispositions communes Syndicat national CGT Finances Publiques Case 450 ou 451-263

Plus en détail

DEMANDE DE CHANGEMENT DE DISCIPLINE

DEMANDE DE CHANGEMENT DE DISCIPLINE ANNEXE 1 DEMANDE DE CHANGEMENT DE DISCIPLINE Nom Prénom Date de naissance / / / / Grade Etablissement Discipline actuelle Discipline souhaitée Diplômes (Cochez et précisez le ou les diplômes obtenus) r

Plus en détail

Évaluation et avancement de carrière : Pour la CGT-Éduc action, un projet très dangereux et très éloigné de nos revendications!

Évaluation et avancement de carrière : Pour la CGT-Éduc action, un projet très dangereux et très éloigné de nos revendications! Évaluation et avancement de carrière : Pour la CGT-Éduc action, un projet très dangereux et très éloigné de nos revendications! Octobre 06 La CGT dans l enseignement public, c est la CGT Éduc action. La

Plus en détail

Question / Réponse Accès au corps des agrégés par liste d aptitude

Question / Réponse Accès au corps des agrégés par liste d aptitude Question / Réponse Accès au corps des agrégés par liste d aptitude Pourquoi est-il important de retourner une fiche de suivi syndical aux commissaires paritaires agrégés du SNFOLC? L administration fournit

Plus en détail

Le syndicaliste. Changement d échelon Promotion de grade et de corps. des lycées et collèges. Calendrier Carrière 2011 / 2012.

Le syndicaliste. Changement d échelon Promotion de grade et de corps. des lycées et collèges. Calendrier Carrière 2011 / 2012. Le syndicaliste Force Ouvrière des lycées et collèges Calendrier Carrière 2011 / 2012 Avancement d échelon Certifiés, PLP, P.EPS, CPE, COP : gestion déconcentrée CAPA dans les académies de novembre 2011

Plus en détail

PERSONNELS ENSEIGNANTS 1 ER DEGRE PUBLIC

PERSONNELS ENSEIGNANTS 1 ER DEGRE PUBLIC DIVISION DEPARTEMENTALE DES RESSOURCES HUMAINES PERSONNELS ENSEIGNANTS 1 ER DEGRE PUBLIC L AVANCEMENT D ECHELON DES PROFESSEURS DES ECOLES DE CLASSE NORMALE ET DES INSTITUTEURS - Informations générales

Plus en détail

Orléans, le 27 janvier 2012

Orléans, le 27 janvier 2012 Orléans, le 27 janvier 2012 Le Recteur Chancelier des Universités à Rectorat Division des Personnels Enseignants DPE/SC/ N 28 /2012 Dossier suivi par : Maxime Cabat Tél. 02 38 79 41 18 Edith Chaplet Tél.

Plus en détail

Saint-Denis, le 20 Février Le recteur

Saint-Denis, le 20 Février Le recteur Saint-Denis, le 20 Février 2015 Le recteur à Mesdames et Messieurs les directrices et directeurs des établissements d enseignement privé du second degré sous contrat d association Rectorat Division des

Plus en détail

FONCTIONNAIRE STAGIAIRE

FONCTIONNAIRE STAGIAIRE 2011-2012 FONCTIONNAIRE STAGIAIRE NOTATION ADMINISTRATIVE ET PEDAGOGIQUE Vous avez plein de questions, le SNFOLC vous propose d y répondre ensemble : Vous avez une première note à la date du 01.09.2011

Plus en détail

Circulaire 16AN0027. Paris, le 19 janvier 2016

Circulaire 16AN0027. Paris, le 19 janvier 2016 Paris, le 19 janvier 2016 Division des personnels Affaire suivie par Anne VIGNAU Adjointe à la Cheffe de la division des personnels ce.dp@ac-paris.fr 01 44 62 44 98 Circulaire 16AN0027 Le Recteur de la

Plus en détail

SEMINAIRE DES DRH DES ETABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR JEUDI 30 MARS 2017

SEMINAIRE DES DRH DES ETABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR JEUDI 30 MARS 2017 SEMINAIRE DES DRH DES ETABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR JEUDI 30 MARS 2017 Transposition du PPCR aux professeurs agrégés affectés dans l enseignement supérieur SIMPLIFIEE : Un avancement régulier

Plus en détail

justifier à cette même date de dix années de services effectifs d'enseignement, dont cinq dans leur grade

justifier à cette même date de dix années de services effectifs d'enseignement, dont cinq dans leur grade Rectorat de Versailles Division des Personnels Enseignants - DPE Annexe 1 CONSIGNES PRATIQUES POUR LA SAISIE SUR I-PROF DE LA CANDIDATURE POUR L'ACCES AU CORPS DES AGREGES 1/ Rappel des conditions requises

Plus en détail

Chantier PPCR. Top départ pour ma carrière

Chantier PPCR. Top départ pour ma carrière Chantier PPCR Top départ pour ma carrière SOMMAIRE Sommaire Avancement p. 4 Les nouveautés p. 6 La classe exceptionnelle p. 7 Exemples de parcours p. 8 Évaluation professionnelle p. 12 Foire aux questions

Plus en détail

PPCR-ESPE-CAFFA. 20 juin 2017, Niort, Collège Jean Zay.

PPCR-ESPE-CAFFA. 20 juin 2017, Niort, Collège Jean Zay. PPCR-ESPE-CAFFA 20 juin 2017, Niort, Collège Jean Zay. Parcours professionnels, carrières et rémunérations PPCR Décret n 2017-786 du 05 mai 2017 qui modifie le n 72-581 du 4 juillet 1972 Le texte entre

Plus en détail

Stage SNES Fonctionnaires stagiaires

Stage SNES Fonctionnaires stagiaires Les syndicats dans l'éducation nationale Syndicat des enseignants 2d degré SNES CGT Éduc'action SNFOCL SE SGEN SUD éducation SNALC Fédération Confédération FSU CGT FO UNSA CFDT Solidaires FGAF La représentativité

Plus en détail

Vous voudrez bien porter à leur connaissance les informations suivantes, notamment les modalités d appel à candidature.

Vous voudrez bien porter à leur connaissance les informations suivantes, notamment les modalités d appel à candidature. Montpellier, le 25 janvier 2010 Le Recteur de l Académie de Montpellier, Chancelier des Universités à Mesdames et Messieurs les chefs d établissement du second degré Mesdames et Messieurs les directeurs

Plus en détail

Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations

Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations Décret du 5 mai 2017, paru au JO du 7 mai Réunion de pilotage disciplinaire, 24 mai 2017 PPCR : Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations Ambition

Plus en détail

Schœlcher, le 9 février Mesdames et Messieurs les IPR-IA Mesdames et Messieurs les IEN ET. Mesdames et Messieurs les chefs d établissement

Schœlcher, le 9 février Mesdames et Messieurs les IPR-IA Mesdames et Messieurs les IEN ET. Mesdames et Messieurs les chefs d établissement Schœlcher, le 9 février 2010 LE RECTEUR DE L ACADEMIE DE LA MARTINIQUE Chancelier de l Université Directeur des Services Départementaux de l Education Nationale à Mesdames et Messieurs les IPR-IA Mesdames

Plus en détail

Le Recteur de l Académie de Nice Chancelier des Universités

Le Recteur de l Académie de Nice Chancelier des Universités Recteur Le Recteur de l Académie de Nice Chancelier des Universités à 1 / 4 RECTORAT Pôle Ressources Humaines Service de Gestion des Personnels Enseignants Chef de Service Fabrice PASCAL Adjointe au Chef

Plus en détail

P.J. : Grilles de notation (annexe 1) Fiche de notation manuelle (annexe 2)

P.J. : Grilles de notation (annexe 1) Fiche de notation manuelle (annexe 2) Le Recteur de l Académie Chancelier des universités à Mesdames et Messieurs les Chefs des établissements d enseignement privés sous contrat du second degré Nice, le 16 mars 2015 Rectorat Pôle des Ressources

Plus en détail

Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations

Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations La mise en œuvre du PPCR pour le corps enseignant du second degré dont les PLP se traduit par: Une revalorisation des salaires et des carrières L évolution

Plus en détail

Évaluation et avancement de carrière Pour la CGT-Éduc action, un projet dangereux, très éloigné de nos revendications!

Évaluation et avancement de carrière Pour la CGT-Éduc action, un projet dangereux, très éloigné de nos revendications! Évaluation et avancement de carrière Pour la CGT-Éduc action, un projet dangereux, très éloigné de nos revendications! Octobre 016 La CGT dans l enseignement public, c est la CGT Éduc action. La CGT est

Plus en détail

PPCR PARCOURS PROFESSIONNELS, CARRIERES ET REMUNERATIONS. 08/02/17 Elisabeth CHANIAUD

PPCR PARCOURS PROFESSIONNELS, CARRIERES ET REMUNERATIONS. 08/02/17 Elisabeth CHANIAUD PPCR PARCOURS PROFESSIONNELS, CARRIERES ET REMUNERATIONS PPCR- INTRODUCTION Le processus PPCR des personnels enseignants et d éducation n est pas dissociable du processus PPCR de la fonction publique dans

Plus en détail

I - Orientations générales

I - Orientations générales Tableau d'avancement Accès à la hors-classe des professeurs des écoles - année 2017 NOR : MENH1701985N note de service n 2017-028 du 20-2-2017 MENESR - DGRH B2-1 Texte adressé aux rectrices et recteurs

Plus en détail

P.J. : annexe 1 : barème des professeurs certifiés annexe 2 : barème des professeurs d EPS annexe 3 : barème des PLP annexe 4 : barème des CPE

P.J. : annexe 1 : barème des professeurs certifiés annexe 2 : barème des professeurs d EPS annexe 3 : barème des PLP annexe 4 : barème des CPE Toulouse, le 10 mars 2015 Rectorat Direction du Personnel Enseignant Dossier suivi par La rectrice de l Académie de Toulouse Chancelière des Universités à Mesdames et Messieurs les Chefs d établissement

Plus en détail

Agenda social de l ESR GT4 - MISSIONS ET PERSPECTIVES DE CARRIERES

Agenda social de l ESR GT4 - MISSIONS ET PERSPECTIVES DE CARRIERES PUBLICS CONCERNES ET OBJECTIFS RECHERCHES 6 missions peuvent être confiées à ce groupe de travail : Dresser un état des lieux sur l avancement des PRAG-PRCE qui servent dans l enseignement supérieur ;

Plus en détail

TITRE X. CHAPITRE I er

TITRE X. CHAPITRE I er TITRE X DISPOSITIONS RELATIVES AU DÉCRET N o 92-1189 DU 6 NOVEMBRE 1992 MODIFIÉ RELATIF AU STATUT PARTICULIER DES PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL CHAPITRE I er Dispositions entrant en vigueur le 1 er

Plus en détail

N AF F I C H AG E O B L I G AT O I R E. Les Abymes, le 5 janvier 2011

N AF F I C H AG E O B L I G AT O I R E. Les Abymes, le 5 janvier 2011 Les Abymes, le 5 janvier 2011 N 000105 Division des Personnels Enseignants du 2 nd degré (D.P.E.S.) Bureau des PLP, EPS, PEGC, CPE, COP, Assistants de LV DPES 2 Dossier suivi par Marie-Line PARAN CHEF

Plus en détail

Le recteur. Rennes, le 30 août 2013

Le recteur. Rennes, le 30 août 2013 Le recteur à Mesdames les Directrices et Messieurs les Directeurs des établissements d enseignement privés du second degré sous contrat d association Rectorat Division des Personnels des Etablissements

Plus en détail

DIVISION DES personnels enseignants

DIVISION DES personnels enseignants DIVISION DES personnels enseignants DIPE/08-410-303 du 7/01/08 AVANCEMENT DE GRADE-HORS CLASSE DES PROFESSEURS CERTIFIES, DES PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL, DES PROFESSEURS D EDUCATION PHYSIQUE ET

Plus en détail

Le Recteur. Rennes, le 20 juin 2016

Le Recteur. Rennes, le 20 juin 2016 Le Recteur à Mesdames les Directrices et Messieurs les Directeurs des établissements d enseignement privés du second degré sous contrat d association Rennes, le 20 juin 2016 Rectorat Division des Personnels

Plus en détail

DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D'INSPECTION ET DE DIRECTION

DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D'INSPECTION ET DE DIRECTION DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D'INSPECTION ET DE DIRECTION DÉTACHEMENT DANS LE CORPS DES PERSONNELS DE DIRECTION (2016) BIR n 19 du 25 janvier 2016 Réf : DPAID/DIR/ J attire votre attention

Plus en détail

Division des Personnels Enseignants

Division des Personnels Enseignants DIPE/16-691-476 du 04/01/2016 Division des Personnels Enseignants PROMOTION DE GRADE - TABLEAU D AVANCEMENT A LA HORS CLASSE DES PROFESSEURS AGREGES - PROFESSEURS AFFECTES DANS LES ETABLISSEMENTS D ENSEIGNEMENT

Plus en détail

Accès à la hors classe des professeurs des écoles - année 2016

Accès à la hors classe des professeurs des écoles - année 2016 Accès à la hors classe des professeurs des écoles - année 2016 NOR : MENH1602542N note de service n 2016-023 du 2-3-2016 MENESR - DGRH B2-1 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices

Plus en détail

Conditions d entrd. entrée e en vigueur du décret d 20 août t Académie d Amiens - Rectorat DOS/PVS

Conditions d entrd. entrée e en vigueur du décret d 20 août t Académie d Amiens - Rectorat DOS/PVS Conditions d entrd entrée e en vigueur du décret d du 20 août t 2014 Académie d Amiens - Rectorat DOS/PVS I) Présentation générale du dispositif Un double cadre de référence: - les statuts particuliers

Plus en détail

SALAIRE CARRIèRE INSPECTION

SALAIRE CARRIèRE INSPECTION SALAIRE CARRIèRE INSPECTION JANVIER 2017 Ce qui change SALAIRE + CARRIERE + INSPECTION SNUIPP-FSU 1 Sommaire PAGES 4 À 5 Salaire, carrière : l'état des lieux PAGES 6 & 7 Les principales mesures et leur

Plus en détail

DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS

DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS CONGÉS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DU SECOND DEGRÉ PUBLIC, D'ÉDUCATION ET D'ORIENTATION ANNÉE SCOLAIRE 2017-2018 (TITULAIRES ET NON TITULAIRES

Plus en détail

Mouvement inter-académique 2015

Mouvement inter-académique 2015 DOSSIER A COMPLETER ET NOUS RENVOYER - page 1 Mouvement inter-académique 2015 Agrégé(e) Certifié(e) PLP Discipline.......................................... CPE COP Titulaire Hors Classe Stagiaire Nom.......................................................................................

Plus en détail

BARÈME INTRA-ACADÉMIQUE 2015 ORLÉANS-TOURS

BARÈME INTRA-ACADÉMIQUE 2015 ORLÉANS-TOURS CRITÈRES LIÉS À LA SITUATION ADMINISTRATIVE DES PERSONNELS Echelon : 21 points + 7 points par échelon à partir du 4 e échelon Par promotion au 31/08/2014 Au 01/09/2014 par classement initial ou reclassement

Plus en détail

Les modalités de reconnaissance des missions des enseignants exerçant dans les établissements du second degré à la rentrée scolaire 2015

Les modalités de reconnaissance des missions des enseignants exerçant dans les établissements du second degré à la rentrée scolaire 2015 Réunion des Chefs d Etablissement Janvier 2015 Les modalités de reconnaissance des missions des enseignants exerçant dans les établissements du second degré à la rentrée scolaire 2015 PLAN DE L INTERVENTION

Plus en détail

Objet : Mesures de carte scolaire rentrée scolaire 2014

Objet : Mesures de carte scolaire rentrée scolaire 2014 Saint-Denis, le 4 février 2014 Le recteur à Rectorat DPES3 Bureau du mouvement Affaire suivie par Isabelle ALAMELAMA Monsieur le président de l université, Mesdames, Messieurs les chefs d établissement

Plus en détail

DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE L ENSEIGNEMENT PRIVÉ

DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE L ENSEIGNEMENT PRIVÉ DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE L ENSEIGNEMENT PRIVÉ LISTE D APTITUDE D INTÉGRATION EXCEPTIONNELLE POUR L ACCÈS AUX ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION DE PROFESSEUR CERTIFIÉ, PROFESSEUR DE LYCÉE PROFESSIONNEL (PLP)

Plus en détail

Séminaire des DRH d établissements d enseignement supérieur 30 mars 2017

Séminaire des DRH d établissements d enseignement supérieur 30 mars 2017 Séminaire des DRH d établissements d enseignement supérieur 30 mars 2017 30/03/2017 DGRH A1-2 1 PPCR : principales mesures pour les maîtres de conférences (corps assimilés et MCF de médecine générale)

Plus en détail

NOTE DE SYNTHESE RELATIVE AUX MODALITES DU CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNELS TITULAIRES

NOTE DE SYNTHESE RELATIVE AUX MODALITES DU CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNELS TITULAIRES Annexe 2 Année scolaire 2008-2009 D.P.E. NOTE DE SYNTHESE RELATIVE AUX MODALITES DU CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNELS TITULAIRES La présente note se donne pour objectif de présenter de

Plus en détail

CARRIÈRES. Agenda social de l ESR GT4 - MISSIONS ET PERSPECTIVES DE PUBLICS CONCERNÉS ET OBJECTIFS RECHERCHÉS OBJECTIFS À ATTEINDRE :

CARRIÈRES. Agenda social de l ESR GT4 - MISSIONS ET PERSPECTIVES DE PUBLICS CONCERNÉS ET OBJECTIFS RECHERCHÉS OBJECTIFS À ATTEINDRE : PUBLICS CONCERNÉS ET OBJECTIFS RECHERCHÉS 6 missions peuvent être confiées à ce groupe de travail : ð Dresser un état des lieux sur l avancement des PRAG-PRCE qui servent dans l enseignement supérieur

Plus en détail

Le Recteur de l'académie de Nice, Chancelier des universités

Le Recteur de l'académie de Nice, Chancelier des universités Le Recteur de l'académie de Nice, Chancelier des universités à Rectorat Pôle Ressources Humaines Service de la Gestion des Personnels Enseignants Chef du Service Fabrice PASCAL Ajointe au chef de service

Plus en détail

Amiens, le 28 janvier 2013 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS. Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement

Amiens, le 28 janvier 2013 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS. Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement Amiens, le 28 janvier 2013 LE RECTEUR DE L'ACADÉMIE D'AMIENS CHANCELIER DES UNIVERSITÉS Rectorat Division des Personnels Enseignants à Mesdames et Messieurs les Chefs d'établissement Karine PILLON Coordinatrice

Plus en détail

Circulaire DPE n 11. Strasbourg, le 3 janvier La Rectrice de l'académie

Circulaire DPE n 11. Strasbourg, le 3 janvier La Rectrice de l'académie Strasbourg, le 3 janvier 2017 La Rectrice de l'académie à Rectorat Division des Personnels Enseignants Affaire suivie par : Nadine Beuriot Téléphone 03 88 23.39.00 Mèl : ce.dpe @ac-strasbourg.fr Division

Plus en détail

ANNEE SCOLAIRE Références :

ANNEE SCOLAIRE Références : DEMANDE D AUTORISATION D EXERCICE A TEMPS PARTIEL OU DE REPRISE A TEMPS COMPLET Personnels enseignants, d éducation et d orientation du second degré public Références : ANNEE SCOLAIRE 2017 2018 Rectorat

Plus en détail

ÉLÉMENTS DU BARÈME 2017 MOUVEMENT INTRA-ACADEMIQUE DES CORPS NATIONAUX DE PERSONNELS ENSEIGNANTS, D ÉDUCATION ET D ORIENTATION DU SECOND DEGRÉ

ÉLÉMENTS DU BARÈME 2017 MOUVEMENT INTRA-ACADEMIQUE DES CORPS NATIONAUX DE PERSONNELS ENSEIGNANTS, D ÉDUCATION ET D ORIENTATION DU SECOND DEGRÉ Annexe 1 ÉLÉMENTS DU BARÈME 2017 MOUVEMENT INTRA-ACADEMIQUE DES CORPS NATIONAUX DE PERSONNELS ENSEIGNANTS, D ÉDUCATION ET D ORIENTATION DU SECOND DEGRÉ Division des personnels de l enseignement secondaire

Plus en détail

HORS-CLASSE DES PROFESSEURS CERTIFIES PROFESSEURS D EPS PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL

HORS-CLASSE DES PROFESSEURS CERTIFIES PROFESSEURS D EPS PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL POUR AFFICHAGE PROMOTIONS 2015 INSTRUCTIONS ET BAREME APPLICABLES A L ELABORATION DU TABLEAU D AVANCEMENT A LA HORS-CLASSE DES PROFESSEURS CERTIFIES PROFESSEURS D EPS PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL

Plus en détail

Dossier de candidature à un poste de RECRUTÉ(E) LOCAL(E)

Dossier de candidature à un poste de RECRUTÉ(E) LOCAL(E) Dossier de candidature à un poste de RECRUTÉ(E) LOCAL(E) Nature du poste demandé :... Nom du candidat :... Pièces à joindre pour tous les candidats : Candidat Vérification Lettre de motivation manuscrite

Plus en détail

Guide de gestion des carrières des enseignants de l enseignement supérieur Fiche n 3

Guide de gestion des carrières des enseignants de l enseignement supérieur Fiche n 3 Fiche n 3 Avancement de grade L avancement dans la carrière des enseignants-chercheurs comprend l avancement d échelon au sein du grade et l avancement de classe ou de grade. L avancement de grade (au

Plus en détail

de rémunération de la dgfip Dossier complet préparé par le Syndicat National UNSA DGFiP

de rémunération de la dgfip Dossier complet préparé par le Syndicat National UNSA DGFiP PPCR Parcours Professionnels Carrières Rémunérations Les grilles de rémunération des agents de la dgfip Dossier complet préparé par le Syndicat National UNSA DGFiP LE PPCR se met en place à la DGFiP L

Plus en détail

N 394 AF F I C H AG E O B L I G AT O I R E. Les Abymes, le 8 janvier 2009

N 394 AF F I C H AG E O B L I G AT O I R E. Les Abymes, le 8 janvier 2009 Les Abymes, le 8 janvier 2009 N 394 Division des Personnels Enseignants du 2 nd degré (D.P.E.S.) Site de Grand Camp Boulevard de l Union Bureau de la Gestion Collective CELLULE CIRCULAIRES, PV, CAPA Dossier

Plus en détail

GT6 enseignants du second degré

GT6 enseignants du second degré Fiche 1 Les missions Les enseignants du second degré effectuent trois types de missions : Une mission d enseignement ; Des missions liées à l activité d enseignement ; Des missions complémentaires liées

Plus en détail

Paris, le 25 MAI Le ministre de l éducation nationale, porte-parole du gouvernement. Mesdames et messieurs les rectrices et recteurs d'académie

Paris, le 25 MAI Le ministre de l éducation nationale, porte-parole du gouvernement. Mesdames et messieurs les rectrices et recteurs d'académie NOR : MENF1011635N MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Secrétariat général Direction des affaires financières Sous-direction de l enseignement privé Bureau des personnels enseignants

Plus en détail

PPCR Fonction publique territoriale: nouveaux noms des grades des catégories C

PPCR Fonction publique territoriale: nouveaux noms des grades des catégories C PPCR Le transfert primes-points, c est quoi? Ce n est pas un secret : les primes et indemnités, que l on appelle aussi «régime indemnitaire», forment une grosse part de la rémunération du fonctionnaire.

Plus en détail

ÉVOLUTION DES CARRIÈRES DES FONCTIONNAIRES CADRES D'EMPLOIS DE CATÉGORIE C

ÉVOLUTION DES CARRIÈRES DES FONCTIONNAIRES CADRES D'EMPLOIS DE CATÉGORIE C ÉVOLUTION DES CARRIÈRES DES FONCTIONNAIRES CADRES D'EMPLOIS DE CATÉGORIE C Références : décret n 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction

Plus en détail

J'ai l'honneur d'appeler tout particulièrement votre attention sur les modalités d'avancement au grade de professeur agrégé hors classe.

J'ai l'honneur d'appeler tout particulièrement votre attention sur les modalités d'avancement au grade de professeur agrégé hors classe. Amiens, le 24 décembre 2015 Le Recteur de l académie d Amiens Chancelier des universités à Rectorat Division des personnels enseignants Dossier suivi par Arnaud VILLARMÉ Chef du bureau DPE2 Disciplines

Plus en détail

Division des Personnels Enseignants

Division des Personnels Enseignants DIPE/17-727-487 du 09/01/2017 Division des Personnels Enseignants TABLEAU D AVANCEMENT A LA HORS-CLASSE DES PROFESSEURS AGREGES - PROFESSEURS AFFECTES DANS LES ETABLISSEMENTS DU SECOND DEGRE - ANNEE SCOLAIRE

Plus en détail

Division des Personnels Enseignants

Division des Personnels Enseignants Division des Personnels Enseignants DIPE/15-660-461 du 09/02/2015 PROMOTIONS DE GRADES - TABLEAUX D AVANCEMENT A LA HORS CLASSE DES CORPS DES PROFESSEURS CERTIFIES, DES PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL,

Plus en détail

Publics concernés: personnels enseignants des premier et second degrés et personnels d'éducation.

Publics concernés: personnels enseignants des premier et second degrés et personnels d'éducation. Décret n o 2017-786 du 5 mai 2017 modifiant divers décrets portant statut particulier des personnels enseignants et d'éducation du ministère charge de l'éducation nationale Publics concernés: personnels

Plus en détail

Destinataires d'exécution

Destinataires d'exécution Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières Bureau de gestion des personnels enseignants, des personnels formation recherche et des personnels sous statuts

Plus en détail

DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D'INSPECTION ET DE DIRECTION

DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D'INSPECTION ET DE DIRECTION DIRECTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D'INSPECTION ET DE DIRECTION LISTE D'APTITUDE POUR L ACCÈS AU GRADE DE PERSONNEL DE DIRECTION DE DEUXIÈME CLASSE (ANNÉE 2016) BIR n 19 du 25 janvier 2016 Réf: DPAID/DIR/

Plus en détail

ANNEXE 8 MODALITES D ACCES AU CORPS DES CONSEILLERS TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES SUPERIEURS DES DOMAINES SPORT ET JEUNESSE PAR VOIE DE LISTE D APTITUDE

ANNEXE 8 MODALITES D ACCES AU CORPS DES CONSEILLERS TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES SUPERIEURS DES DOMAINES SPORT ET JEUNESSE PAR VOIE DE LISTE D APTITUDE DRH/Bureau SD2D ANNEXE 8 MODALITES D ACCES AU CORPS DES CONSEILLERS TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES SUPERIEURS DES DOMAINES SPORT ET JEUNESSE PAR VOIE DE LISTE D APTITUDE CALENDRIER PREVISIONNEL La commission

Plus en détail

LES PROMOTIONS d ECHELON

LES PROMOTIONS d ECHELON N 138 Novembre 2008 LES PROMOTIONS d ECHELON La carrière La notion de fonctionnaire telle qu'elle est conçue en France est celle d'une "fonction publique de carrière" : on entre dans la fonction publique

Plus en détail

BARÈME INTRA-ACADÉMIQUE 2016 ORLÉANS-TOURS

BARÈME INTRA-ACADÉMIQUE 2016 ORLÉANS-TOURS CRITÈRES LIÉS À LA SITUATION ADMINISTRATIVE DES PERSONNELS Echelon : 21 points + 7 points par échelon à partir du 4 e échelon Par promotion au 31/08/2015 Au 01/09/2015 par classement initial ou reclassement

Plus en détail

DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE L ENSEIGNEMENT PRIVÉ

DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE L ENSEIGNEMENT PRIVÉ DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS DE L ENSEIGNEMENT PRIVÉ LISTE D APTITUDE AU TOUR EXTÉRIEUR POUR L ACCÈS AUX ÉCHELLES DE RÉMUNÉRATION DE PROFESSEUR CERTIFIÉ ET PEPS DES MAÎTRES CONTRACTUELS ET AGRÉÉS DE L

Plus en détail

Destinataires d'exécution

Destinataires d'exécution Information Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction mobilité, emplois,carrières BEFFR 78, rue de Varenne 75349 PARIS 07 SP 0149554955 Note de service SG/SRH/SDMEC/2014-80 05/02/2014

Plus en détail

PPCR CATEGORIE B. Retrouvez-nous sur le web

PPCR CATEGORIE B. Retrouvez-nous sur le web L E 2 4 F E V R I E R 2 0 1 6 PPCR CATEGORIE B Le protocole «Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations» est mis en œuvre : à compter du 1er janvier 2016 pour la catégorie B. à compter du 1er

Plus en détail

ÉVOLUTION DES CARRIÈRES DES FONCTIONNAIRES CADRES D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX

ÉVOLUTION DES CARRIÈRES DES FONCTIONNAIRES CADRES D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX ÉVOLUTION DES CARRIÈRES DES FONCTIONNAIRES CADRES D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX Références : décret n 2016-1382 du 12 octobre 2016 modifiant le décret n 88-547 du 6 mai 1988 portant statut

Plus en détail

B1-3 document de travail V6 ARRETE

B1-3 document de travail V6 ARRETE ARRETE Arrêté du..relatif aux conditions générales de l appréciation de la valeur professionnelle des personnels enseignants, d orientation et d éducation relevant du ministère chargé de l éducation nationale

Plus en détail

CONDITIONS DE RECEVABILITE, au 1 er avril 2016 :

CONDITIONS DE RECEVABILITE, au 1 er avril 2016 : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FONCTION PUBLIQUE DE NOUVELLE-CALEDONIE Pôle Fonction publique - Service de la gestion statutaire des fonctionnaires ANNEE SCOLAIRE 2016 CANDIDATURE A LA LISTE

Plus en détail

BULLETIN D INFORMATIONS RECTORALES

BULLETIN D INFORMATIONS RECTORALES ISSN 1140 7174 BULLETIN D INFORMATIONS RECTORALES ANNÉE SCOLAIRE 2015 / 2016 SOMMAIRE DU BIR N 16 DU 04 JANVIER 2016 DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS... 2 NOTATION ADMINISTRATIVE DES PERSONNELS ENSEIGNANTS

Plus en détail

DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS

DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DIPE/06-350-258 du 2/05/06 AVANCEMENT DE GRADE-HORS CLASSE DES PROFESSEURS CERTIFIES, DES PROFESSEURS DE LYCEE PROFESSIONNEL, DES PROFESSEURS D EDUCATION PHYSIQUE ET

Plus en détail

1) Changements d'échelon

1) Changements d'échelon 1) Changements d'échelon Les changements d'échelon sont gérés une fois par an : en octobre pour les MA et AE, en juin pour les autres enseignants. Promotion au grand choix Chaque année, le rectorat établit

Plus en détail

Avancement de grade. Réunion d information

Avancement de grade. Réunion d information Réunion d information LA NOTION D AVANCEMENT DE GRADE LA NOTION D AVANCEMENT DE GRADE L avancement de grade constitue une possibilité d évolution de carrière à l intérieur d un même cadre d emplois, Exemple

Plus en détail