Open Innovation Humanis

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1 Open Innovation Humanis Création d un dispositif de management de l innovation ouverte et collaborative «Nos meilleures idées viennent des autres» Ralph Waldo Emerson (Poète et philosophe américain ) Page 1 l 26/12/2013

2 Qu est-ce que l Innovation? Une INNOVATION est d abord une INVENTION qui est la concrétisation d'une IDEE CREATIVE Mais c est une INVENTION qui trouve un MARCHE et crée de la VALEUR pour l entreprise Page 2 l 26/12/2013

3 Et l Open Innovation? L open innovation est une notion issue des travaux du Professeur Henry Chesbrough de la Harvard Business School. Elle repose sur 3 caractéristiques essentielles Collaborative L innovation est portée, à chaque étape, avec et par plusieurs partenaires externes (clients, fournisseurs, acteurs publics/privés, collectivités, associations et organismes partenaires). Open Innovation Ouverte Les inventions et créations, ne sont pas maintenues dans le secret de la seule entreprise/entité qui en est à l origine. Participative L innovation n est pas que l affaire des collaborateurs de l entreprise chargés directement de porter cette innovation sur le marché (marketing, distribution, ) mais de tous les collaborateurs et partenaires de l entreprise. Page 3 l 26/12/2013

4 Open Innovation Humanis : Pourquoi? L innovation est déjà présente dans notre Groupe, mais peu connue et partagée. Notre travail sera d animer, stimuler, orienter les initiatives existantes et nouvelles pour que l énergie déployée serve au mieux notre vision : Humanis en grand. L OBJECTIF est que le Groupe se dote d un dispositif de management de l innovation répondant à nos valeurs et en appui de notre stratégie. Partage Le dispositif, tout comme son élaboration, sera participatif à chaque étape. Ambition Nous allons construire en 3 mois, en consultant l ensemble des collaborateurs, la feuille de route innovation du Groupe pour les deux ans à venir. Engagement La participation de tous se fait sur la base du volontariat, et chaque avis sera pris en compte. Aidez-nous à concevoir le dispositif qui sera utile au Groupe et à tous. Page 4 l 26/12/2013

5 Open Innovation Humanis : Les objectifs du projet Dans le cadre des missions du pôle Innovation au sein de la Direction Stratégie, Partenariats Innovation & Veille, notre projet doit répondre à 4 objectifs essentiels : 1. Permettre l appropriation et la diffusion d une culture et d un état d esprit de l innovation à tous les niveaux de notre Groupe ; 2. Renforcer les modes projets et collaboratifs en interne comme avec nos écosystèmes externes de clients et partenaires ; 3. Développer la prise d initiative et l engagement individuel et collectif autour de la notion de «défis pour innover» ; 4. Permettre l émergence, la conception et l expérimentation de projets innovants avec une dimension sociétale avérée, mesurable et auto-finançable en relais des axes stratégiques et des valeurs du Groupe (Ambition, Partage, Engagement). Page 5 l 26/12/2013

6 Une démarche participative en 2 étapes-clés Première étape : Etablissement d un diagnostic de l existant Attentes et pratiques actuelles des différentes Directions/métiers du groupe Humanis en matière d innovation Projets/actions innovantes engagés ou prévus en 2014 Benchmark des meilleures pratiques d Open Innovation dans notre secteur et en dehors Leviers à actionner et points d appui pour la mise en œuvre de la feuille de route Du 7 au 17 janvier 25 Entretiens en face-à-face avec l ensemble des membres du COMEX et des représentants des différentes activités du Groupe (managers et non-managers) Une grande enquête en ligne ouverte à tous les collaborateurs du Groupe via l intranet Page 6 l 26/12/2013

7 Une démarche participative en 2 étapes-clés Seconde étape : Février-mars Co-construction de la feuille de route détaillée pour la mise en place et l animation d une démarche d innovation ouverte et collaborative en Définition des axes prioritaires d innovation en relais du plan stratégique Elaboration du contenu du dispositif de management Open Innovation Humanis (outils, méthodes, animation, gouvernance) En Février et Mars 3 ateliers de créativité avec l ensemble des membres du CDH et des représentants des différentes activités du groupe (managers et non-managers) Page 7 l 26/12/2013

8 RENDEZ-VOUS DES LE 7 JANVIER pour participer à l enquête «Open Innovation Humanis» Pour toute question Nadège HERAUD-CHEVE Responsable Pôle Innovation Tél nadege.heraudcheve@humanis.com Page 8 l 26/12/2013