Philippe CARNEL «Je n enseigne rien à mes élèves, j essaie seulement de créer des conditions dans lesquelles ils peuvent apprendre».

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1 LIVRET D ACCUEIL Chers collègues, Baudimont St Charles St Vincent est un établissement privé catholique sous tutelle de St Vincent de Paul où tous partagent la même passion : Eduquer, éduquer à la Vie, éduquer à faire grandir l Autre, éduquer à découvrir des chemins d Espérance. Dans chacune de nos unités de vie conviviales (le pôle étudiant, le lycée général et technologique, le lycée professionnel, le collège), une équipe éducative proche et une équipe administrative dévouée accompagnent chaque jeune pour trouver, retrouver ces chemins d Espérance. Partageant ces convictions, vous avez choisi de travailler dans l établissement. Pour le bon déroulement de la prochaine année scolaire, vous trouverez sous ce pli des renseignements importants. Je vous remercie de vous engager pour participer à l épanouissement et la réussite des élèves, étudiants et stagiaires qui fréquentent l établissement. Le chef d établissement, Philippe CARNEL «Je n enseigne rien à mes élèves, j essaie seulement de créer des conditions dans lesquelles ils peuvent apprendre». A. Einstein «Former les hommes, ce n est pas remplir un vase, c est allumer un feu». Aristophane

2 1- Notre projet éducatif p3 2 Plan de l établissement......p4 3 les formations de BSCV.p5 4 Organigramme de l établissement....p6 5 Les structures institutionnelles de l établissement...p7 6 La formation des enseignants...p8 7 Utilisation des postes informatiques p8 a) Charte informatique et internet b) Saisie informatique des notes et appréciations c) Utilisation des salles informatiques administratifs d) Utilisation des salles informatiques pédagogiques, des Tableaux interactifs et des vidéoprojecteurs 8 Utilisation des photocopieurs p9 a) Noir et blanc b) Couleur 9 - La restauration......p9 a) Où et comment se restaurer? b) Le menu c) Paiement des repas 10 Documents à votre disposition p % reçus aux examens p11 12 Site internet de l établissement p12-2 -

3 1) Notre projet éducatif - 3 -

4 2) Plan de l établissement - 4 -

5 3) Les formations de BSCV Pôle d Enseignement Supérieur 28 rue Baudimont Lycée Général et technologique 32 rue Baudimont B.T.S. Bio analyses et contrôles Négociation Relation Client AG PME PMI Technico-commercial Systèmes informatiques aux organisations Assistance Tech. Ingénieur Prépa concours IFSI Prépa concours aux carrières sociales Licence Pro Commercialisation et Management des Energies Renouvelables Secondes Générales et Technologiques Terminales Générales et Technologiques L, ES, S, STL, ST2S, STG, STI Premières Générales et Technologiques L, ES, S, STL, ST2S, STG, STI2D Atelier Technique cuisine ou salle Lycée de l hôtellerie et de la Restauration (labellisé lycée des métiers par l éducation nationale) 8 rue du Bloc Préparatoire Alternance cuisine ou salle CAP : Cuisine apprentissage Restaurant apprentissage Agent Polyvalent de restauration BAC PRO : - Cuisine et - Communication et Services en Restauration et MC : Organisateur de Réception Réceptionniste BTS Hôtellerie option B Arts culinaires et de la table Lycée des Métiers... - de la Santé et du Social - du Génie Electrique - du tertiaire commercial et du management (labellisé par l éducation nationale) 17 rue St Maurice BTS Tourisme (vente et productions touristiques) BAC PRO A2SP : Accompagnement soins et service à la personne BAC PRO : Electrotechnique, Energie Equipements Communicants BAC PRO : Services administratifs (Secrétariat Comptabilité) BAC PRO :Vente BAC PRO : Commerce F.C.P.A. : Formation Compl. d'aide aux personnes âgées CAP : Coiffure (partenariat AREP de LOOS) CAP : Petite enfance BTS : SP3S Services et Prest. des Secteurs Sanitaire et Social BTS : Négociation Relation Client BTS : AG PME PMI BTS : Management des Unités commmerciales Formations complémentaires Tertiaire EEP : Entreprise d'entrainement Pédagogique Titre Professionnel Gestionnaire de Paie Formations Orientations Appui à l'élaboration du Projet Professionnel (AEPP) Réapprentissage des savoirs de base apprentissage apprentissage Collège aménagé Collège SEGPA 11 rue St Maurice 6 ème et 5 ème aménagées 4 ème et 3 èmes découverte professionnelle 4 ème et 3 ème avec dispositif d'alternance 6 ème, 5 ème, 4 ème et 3 ème SEGPA U. L.I.S Unité Locale pour l Inclusion Scolaire -5 -

6 4) Organigramme de l établissement - 6 -

7 5) Les structures institutionnelles de l établissement a) le conseil d établissement et les conseils de site Tout établissement est doté d un conseil d établissement que préside le chef d établissement. Il est composé de membres élus issus des conseils de site. Son avis est requis pour définir les orientations de l établissement dans les domaines suivants : Le projet éducatif, le règlement intérieur des élèves, la concertation entre les partenaires de la communauté éducative, la prospective. Parmi toutes les instances consultatives qui participent au pilotage et à l animation d un établissement, le conseil d établissement est la seule qui réunisse les représentants de toute la communauté éducative dont il manifeste ainsi concrètement l existence. Le rôle des conseils de site est d analyser le fonctionnement au quotidien, proposer des améliorations, des plans d actions, des réflexions, au directeur de site. Les conseils de site se réunissent à la diligence du directeur de site au moins une fois par trimestre. Le conseil d établissement se réunit à la diligence du chef d établissement au moins deux fois par an. b) le conseil d administration de l organisme de gestion Le conseil d'administration est principalement chargé de gérer l'association. Il doit donc être réuni régulièrement car ses fonctions économiques et financières représentent son objet principal. Il y a en effet à suivre attentivement : Le fonctionnement de l'association (élection du bureau, préparation des assemblées générales, désignation des membres aux différentes délégations et commissions, délégations des pouvoirs donnés au chef d'établissement ) ;Les affaires sociales (applications des conventions collectives, des éventuels accords régionaux et départementaux, politique salariale, litiges salariaux ) ;Les affaires financières (comptes, trésorerie, emprunts ) ;Les affaires immobilières (entretien, sécurité, agrandissements, étude des devis, contrôle des travaux) ;Les relations avec l'extérieur (communication et application de documents émanant de l'udogec, information sur la voie de l'enseignement Catholique Diocésain, préparation des démarches à réaliser auprès des collectivités territoriales pour obtenir une meilleure participation financière au fonctionnement de l'établissement ou des subventions d'investissement ou des mesures sociales ). c) le conseil de direction et les groupes de pilotage par site Le conseil de direction est constitué du chef d établissement et des directeurs de site ; les groupes de pilotage par site : du directeur de site, des responsables de secteurs ou de niveau et du responsable de vie scolaire. Le rôle de ces instances est d aider le chef d établissement dans toutes ses missions : responsabilité d un établissement sous contrat avec l état, responsabilité pastorale signifiée dans la lettre de mission, responsabilité éducative et pédagogique, responsabilité de gestion sociale économique et financière. d) le conseil de la pastorale Le conseil de la pastorale est constitué du conseil de direction et des animateurs pastoraux. Ila un triple rôle. Veilleur : Le conseil pastoral est attentif à la vie des hommes, aux divers besoins qui sont exprimés, aux questions concrètes qui se posent, pour chercher des réponses à donner. Eveilleur : Le conseil pastoral émet des propositions d action pastorale, interpelle EAP, vie religieuse, mouvements, services et groupes divers, sur leur propre responsabilité, afin qu ils remplissent leur mission d Eglise. Chercheur : Pour répondre aux besoins d évangélisation et faire des propositions adaptées, le conseil pastoral s informe des initiatives apostoliques mises en œuvre par d autres instances d Eglise : paroisses, mouvements, vie religieuse, service e) le conseil d administration de l APEL association des parents d élèves L APEL participe activement au projet éducatif de l établissement en collaboration avec ses responsables et les organismes concernés. Elle apporte également son soutien financier aux divers projets et manifestations de l établissement. Elle participe à l animation du BDI, aux simulations d entretien, aux TPE, IDD, Elle représente les parents dans les différentes instances de l établissement. f) le comité d entreprise Le Comité d Entreprise gère librement les activités sociales et culturelles de l entreprise. Dans son rôle d instance consultative, il est obligatoirement informé et consulté sur les questions relatives à l organisation, la gestion, la marche générale de l entreprise, la réduction des effectifs, la durée du temps de travail, les conditions d emploi et la formation professionnelle. g) les délégués du personnel Les délégués du personnel ont pour mission de présenter à l'employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés concernant l'application de leurs droits h) le CHSCT comité d hygiène de santé et des conditions de travail Le comité d hygiène, de sécurité et des conditions de travail a pour mission : - de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des salariés de l établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure ; - de contribuer à l amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité ; - de veiller à l observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières

8 6) La formation des enseignants Vous pouvez consulter les catalogues sur notre site puis compléter le dossier téléchargeable. : 7) Utilisation des postes informatiques a) Charte informatique et internet Cette charte a pour objet de définir les conditions d utilisation de l outil informatique et d internet dans le cadre des activités de l établissement Baudimont St Charles St Vincent. Elle vous sera remise avec ce livret. b) Saisie informatique des notes et appréciations Vous pouvez saisir vos notes et appréciations de tout ordinateur connecté sur internet par le biais du logiciel SCOLINFO. Votre nom d utilisateur et votre mot de passe vous sont remis par le service de maintenance informatique pédagogique Remarque : En cas de départ de l établissement d un élève SAISIR immédiatement vos notes et appréciations (désormais en lien quotidien avec le rectorat, nos listes doivent être régulièrement à jour). Il n y aura plus de possibilités de retour en arrière. c) Utilisation des postes informatiques en salles de formateurs et professeurs Ces postes sont «connectés» au réseau administratif (domaine : GESTION). Pour «ouvrir une session», vous utiliserez un «login» personnel que vous pourrez retirer aux Secrétariats de Direction d) Utilisation des postes informatiques pédagogiques, des tableaux interactifs et des vidéoprojecteurs Pour joindre Cédric ENGELAERE, vous avez à votre disposition la FDI sur les différents sites (accueil, secrétariat ou vie scolaire).cette fiche doit être dument complétée dans un de mes casiers SMI à l'accueil de BDT, à l'accueil de St Charles ou en salle des profs à St Charles

9 8) Utilisation des photocopieuses a) Noir et blanc Pour utiliser les photocopieurs, vous devez disposer d un code. Il est à retirer auprès des Secrétaires de Direction. Le code à 5 chiffres doit être saisi à l aide des touches sur l écran du copieur. Un logiciel de suivi du parc informatique permet d analyser les consommations de chacun des utilisateurs. Remarque: Le papier mis à votre disposition près des photocopieuses est à cet usage exclusif. a) Couleur Vous pouvez demander 48h à l avance aux secrétariats d accueil de photocopier en couleur certains de vos documents. Remarques: - le moindre caractère couleur sur une page entraîne un coût «couleur» - la photocopie «couleur» revient à 10 fois le prix d une photocopie «noir et blanc», il convient donc d éviter les gros tirages «couleur» 9) La restauration a) Où et comment se restaurer? - En début d année chaque personnel recevra une carte qui permettra l accès aux différents lieux de restauration : - le self de Baudimont ou la cafétéria pour les élèves rattachés au 32 rue Baudimont. - le self des Marronniers, - Le Restaurant d application (dans la limite des places disponibles) b) Le menu (consultable sur le site) - 1 entrée + 1 plat + 1 dessert + 1 boisson c) Paiement des repas Aucun repas ne sera servi à crédit DIFFERENTES POSSIBILITES A qui s adresser? Repas occasionnel. : - Vous demandez de créditer votre carte de 10 repas 53.8 (paiement d avance) Repas quotidien. : - Vous demandez de créditer votre carte pour l année 693 (possibilité de dépôt de 5 chèques qui seront encaissés à chaque période (rentrée, toussaint, Noël, Février, Pâques) Accueil Baudimont Isabelle Sébert Isabelle Sébert Self Marronniers Sabine Fréville Sabine Fréville

10 10) Des documents à votre disposition (téléchargeables sur le site) 1) Mission du Professeur exerçant en collège, en lycée d'enseignement général et technologique ou en lycée professionnel : CIRCULAIRE N DU ) Rôle du professeur principal dans les collèges et les lycées : CIRCULAIRE N du 21 janvier

11 11) % reçus aux examens ANNEE France 2011 Lille 2011 Lille 2011 BSCV 2010 BSCV 2011 Ens Cath BACCALAURÉATS GENERAUX Série L Série ES Série S (SVT et SI) BACCALAURÉATS TECHNOLOGIQUES Série STI Série STL Série ST2S Série STG ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR BTS NEGOC. ET RELAT. CLIENT BTS INFORMATIQUE DE GESTION BTS AG PME-PMI BTS BIO ANALYSE ET CONTRÔLE BTS ASSISTANCE TECHNIQUE INGENIEUR BTS TECHNICO COMMERCIAL PREPA AU CONCOURS IFSI BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS Comptabilité Secrétariat Commerce Vente Représentation Electrotechnique Energie Equipements communicants. Restauration Carrières Sanitaires et Sociales BREVET PROFESSIONNEL DES COLLEGES

12 12) Pour plus d infos : notre site internet «