Enquête 1 er emploi 2012

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1 Enquête 1 er emploi 2012 Filières initiale et externe Enquête réalisée en Avril-Mai 2013 auprès de la promotion 2012 Filières Initiale et Externe (appelées FI dans la suite de l enquête) Nombre de diplômés : 76 Taux de réponse : 83 %

2 Introduction Chaque année, l'observatoire des ingénieurs TELECOM Lille1 publie ses enquêtes sur l'emploi des diplômés. Cette enquête 1er emploi permet d'avoir une vision précise de l'insertion professionnelle des diplômés de l'année 2012 (filières initiale et externe). En commentaire, vous trouverez les changements significatifs par rapport à l'enquête réalisée auprès des diplômés 2011 (enquête disponible sur l'intranet : ) Situation actuelle des diplômés Pour les Fi 2012, 8% des diplômés sont en recherche d emploi contre 6% en % des diplômés sont cette année en poursuite d'études. On peut également constater un recul du pourcentage de CDI : 68% en 2012 contre 80% en 2011.

3 Situation des diplômés ayant une activité professionnelle 9,5% des répondants ayant une activité professionnelle cherchent un autre emploi En 2011, 12% des répondants cherchaient un autre emploi Cet emploi représente pour 76% des diplômés un véritable emploi 20% un emploi intermédiaire 4% des diplômés un emploi sans intérêt pour leur carrière mais de circonstance Cadre du premier emploi 94% travaillent dans une entreprise privée 2% ont créé leur entreprise 2% travaillent dans le secteur public 2% sont en profession libérale

4 Type de contrat Lieu de travail Moins de diplômés ont choisi un emploi dans le Nord Pas-de-Calais cette année : 42% contre 57% en Concernant les diplômés travaillant à l étranger, 60% sont en contrat local et 40% en détachement de plus de 6 mois.

5 Taille des entreprises Rappel de l'enquête 2011 Inférieur à 100 personnes 24% 17% De 100 à 499 personnes 14% 7% De 500 à 1999 personnes 20% 26% 2000 personnes et plus 42% 50% Les PME sont de nouveau des recruteurs importants de nos diplômés (38% en 2012,47 % en 2010, 56% en 2009). Type d entreprise On peut remarquer une baisse des recrutements dans le secteur SSII et ingénierie (36% en 2012, 50% en 2011) et une augmentation des recrutements dans le secteur des services hors SSII (18% en 2012, 9,5% en 2011).

6 Type de métier Chiffres 2011 Etudes & développement informatique & réseaux 41 % 33% Conseil 23 % 10% Exploitation & déploiement 16 % 7% Architecture & ingénierie 8 % 26% Management de projet 8 % 7% Marketing et commercial 4 % 7% Etudes & développement électronique & communications 0 % 3% Audit et finance 0 % 0% Recherche, enseignement 0 % 0% Autre 0 % 7% Les métiers liés aux études et développement informatique et réseaux sont en nette progression par rapport aux années 2010 et Emploi et lien avec la formation 58% des diplômés ont un emploi en lien avec l une des UV de 4 ème ou 5 ème année Pour les diplômés la formation est : Rappel de l'enquête 2011 Totalement adaptée 8% 0% Très adaptée 41% 56% Peu adaptée 47% 44% Pas du tout adaptée 4% 0%

7 La recherche d emploi Les moyens de recherche Rappel de l'enquête 2011 Stages 47 % 44% Internet 33 % 17% Contact avec des anciens élèves 6 % 17% Relations personnelles 6 % 12% Candidatures spontanées 4 % 3% Forums & salons professionnels 2 % 5% APEC 2 % 2% Service emplois-carrières de TELECOM Lille / Telecomlille.net 0 % 0% Annonce presse 0 % 0% Temps de recherche En 2012, 67 % des diplômés ont signé leur contrat de travail avant d'être disponible, contre 62 % en 2011.

8 Propositions de contrat 59% des diplômés ont eu plusieurs propositions de contrat (contre 62% en 2011) Critère de choix Salaire d embauche Le salaire moyen d embauche pour les diplômés 2012 est de : Rappel de l'enquête 2011 Nord Pas de calais 33 k 33,6 k Province (hors Nord Pas de Calais) 36,3 k 32 k Paris / Région Parisienne 37,8 k 38,6 k Etranger 42 k 25,2 k La notion de salaire à l'étranger est difficilement comparable. Les pays étrangers ayant des fiscalités différentes, par exemple une imposition à la source.

9 Evolution des salaires d embauche Diplômés sans activité professionnelle 11% des répondants ont repris des études (tous en Master), la moitié d'entre eux l'ont fait afin d'acquérir une double compétence. Cinq étudiants étaient, au moment de l'enquête, en recherche d'emploi. Cependant tous cherchaient depuis moins de 6 mois. Conclusion Le temps de recherche d emploi reste faible (90% des diplômés ont trouvé leur emploi en moins de 2 mois). En revanche on peut noter une légère baisse des salaires dans le Nord Pas-de-Calais et Paris et sa région.

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