Un diplôme reconnu et recherché

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1 Un diplôme reconnu et recherché Le cycle d enseignement EID délivre avec le même taux de réussite (90%) le même diplôme que le cycle initial à savoir, le D.U.T. G.E.A. Il permet de concilier études et activité parallèle (salariée, sportive, artistique, familiale ). L enveloppe globale annuelle des heures effectuées aux séances de regroupements est d environ 400 heures avec un stage obligatoire de 350 heures en fin de formation. Le nombre de places est limité à 25 par promotion afin d assurer un service de qualité. Programme de la formation Le programme GEA comprend un tronc commun et des options regroupés en Unités d Enseignements (UE). Il reprend la maquette du programme de la formation initiale sans toutefois être découpés en semestres. TRONC COMMUN UE 1 : Communiquer et se situer dans les organisations Axe 1 : Maîtriser la communication externe et interne Principe de la communication écrite et orale Pratique de la communication écrite et orale Communication d entreprise Outils d information et de communication Word Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s) : anglais Consolider les bases de la communication écrite et orale Renforcer les bases, vocabulaire spécifique entreprise Communication en situation professionnelle Axe 3 : Bâtir un projet Introduction à la psychologie sociale Méthodologie Technique de valorisation des expériences professionnelles Projet Personnel et Professionnel Activités de synthèse Conception et méthode d enquête UE 2 : Comprendre et gérer les organisations Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations Economie Systèmes et structures économiques Monnaie et financement Marchés, formation des prix, répartition des revenus Pensée et politiques économiques Problèmes économiques internationaux Droit Systèmes juridiques et judiciaires Droit des obligations et droit de la consommation Institutions publiques, françaises et européennes Droit administratif N modules M111 M121 M131 M112 M211 M221 M231 M311 M313 M343 M321 M411 M421 M422 M431 M441 M412 M413 M414 M423

2 Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation Economie d entreprise Structuration et fonctions de l entreprise Initiation à la mercatique Approche sociologique des organisations Stratégie d entreprise Droit Droit commercial et droit du crédit Structure juridique de l entreprise et droit des entreprises en difficulté Conception et mise en œuvre d un système d information Fonctionnement informatisé de l entreprise Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines Introduction à la gestion des ressources humaines Approche sociologique des groupes Droit du travail UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales Comptabilité Introduction à la gestion comptable Enregistrement des activités courantes de l entreprise Travaux comptables de fin d exercice Fiscalité Environnement fiscal français Fiscalité des personnes physiques Fiscalité des personnes morales Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières Analyse des documents de synthèses Calcul et analyse des coûts (bases) Diagnostic financier par les flux Choix des investissements et des financements Calcul et analyse des coûts (approfondissement) Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle Evaluation des résultats et des performances Axe 9 : Formaliser et piloter les activités Mathématiques pour la gestion Statistiques descriptives Probabilités Statistique inférentielle Mathématiques financières Outils informatiques pour la gestion Excel UE4 : Mise en situation professionnelle M511 M512 M522 M541 M521 M532 M531 M542 M611 M612 M631 M711 M712 M721 M713 M722 M731 M821 M822 M831 M832 M833 M841 M842 M911 M912 M921 M931 M823 M922 Projets tuteurés Stage de 10 semaines minimum

3 ENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE SELON LES OPTIONS Option Finance-Comptabilité UE3 axe 7 Comptabilité approfondie et audit comptable Comptabilité des sociétés Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi Fiscalité approfondie Option Petites et Moyennes Organisations UE2 Axe 4 Droit de la concurrence et de la concentration Droit public économique Axe 5 Création d entreprise UE3 axe 9 Mercatique Gestion de la production et qualité Achats, ventes et négociation commerciale M732 M741 M843 M733 M432 M442 M533 M932 M933 M943 Spécificités pédagogiques La pédagogie est proche d un enseignement à classes multiples. L innovation dans les Technologies de l Information et de la Communication au service de la pédagogie L Environnement Numérique de Travail, la plate forme pédagogique permet, via internet un apprentissage avec les TIC (techniques de l information et de la communication, de rendre accessible en ligne des contenus (cours, poly, exercices, ) et de développer la créativité des étudiants, le travail collaboratif de ceux-ci. Le public visé Public de formation initiale et continue, Salariés, Sportifs de haut niveau, Bacheliers, Musiciens, Personnes en situation de reconversion professionnelle, Demandeurs d emploi. Les regroupements en fin de semaine laissent à l étudiant une liberté dans l organisation de son travail. Cette liberté est cependant limitée car les étudiants doivent être en mesure de dégager du temps pour étudier (au minimum 20 heures par semaine). Profils des candidats : Forte capacité de travail personnel. Personnalité affirmée, sens du travail en équipe et de la communication, qualités d adaptation, d innovation et de synthèse, ouverture à la dimension européenne et internationale.

4 Les modalités de candidature sont affichées sur le site de l IUT : Poursuites d études : En L3 classique: IUP Management En L3 PRO : - sur le site de la Rotonde (département GEA) : Gestion opérationnelle et Comptabilité de la Paie. - A Aurillac (RH), - IUP Management (RH, Management), - Faculté de Sciences Economiques et Gestion (Uda). Autres : - IPAG pour les concours de la fonction publique (cat. A), - Préparation au DCG (filière de l expertise comptable), - ESC par les concours passerelles et tremplins. Insertion Professionnelle Les fonctions assurées par les diplômés sont des plus variés environ 40% d entre eux occupent des fonctions de gestion comptable et de finance, 25% dans l administration, l organisation, la gestion des ressources humaines, 35% dans des fonctions à dominantes commerciales. Deux options sont proposées : - Option Finance-Comptabilité Cette option met l accent sur les méthodes et les procédures comptables, financières et budgétaires. Le diplômé peut intervenir dans l élaboration d un système d information de gestion et dans la réalisation d outils d analyse et d aide à la décision dans le domaine économique et financier. Il peut aussi assurer la communication propre au domaine comptable et financier. - Option Petites et Moyennes Organisations A l origine, une orientation très polyvalente vers l administration de la PME-PMI et les métiers tertiaires des secteurs public et privé. Dans les faits, à la demande du milieu professionnel, les débouchés de l option sont étendus aux emplois du marketing, de la relation-client et du secteur bancaire. Les partenaires : Professionnels du Centre des impôts, experts-comptables et plus généralement de tous les secteurs de l enseignement. Etudes à l étranger Des poursuites d étude sont envisageables à l étranger. L acquisition de matières spécifiques Cette formule permet d acquérir rapidement des compétences dans un domaine spécifique, d approfondir ses connaissances ou de revoir des bases peut-être oubliées.

5 Les inscriptions en cours d année sont possibles. Liste des matières : il est possible d acquérir toutes les matières contenues dans le programme de la préparation au DUT GEA (voir programme ci-dessus). Formateurs : les cours sont dispensés par des enseignants universitaires et par des professionnels de la gestion. Sanction des études : les étudiants sont soumis à un contrôle dans la ou les matières suivies. La formation débouche sur la délivrance d une attestation de niveau. CONTACTS : IUT (Institut Universitaire de Technologie) de Clermont-Ferrand Département GEA, Pôle tertiaire, 26 Ave. Léon Blum, Clermont-Ferrand Responsable du diplôme : Sédya KETTANI, Chef de département GEA, [email protected] Secrétariat : Isabelle Rigaud ( )