Annonces publiées entre le 24 déc et le 26 déc.

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1 Annonces publiées entre le 24 déc et le 26 déc Ref Gr D F Position H GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE URGENCE SECURITE GAZ SITE DE SARTROUVILLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage Gaz H/F Date de première publication : 5 déc Date de dernière publication : 26 déc Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel d'europe. Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement, la filière exploitation s'articule autour de femmes et d'hommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs d'équipe technique et de responsable d'agence, partout en France, intervenants rapidement, 24h/24h et 7j/7j. Dans le cadre de la politique de GrDF, des instructions et procédures de l'entité URGENCE SECURITE GAZ, l'emploi reçoit les appels de la clientèle et des services de sécurité (prioritaires) dans le cadre de dépannage gaz ou de situation d'urgence. L'emploi analyse la situation et, en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour dépanner le client ou assurer la sécurité des personnes et des biens. Le candidat pourra effectuer des activités pour les URG. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(le), aimez respecter un cadre de travail bien défini. Votre rigueur vous permet de relayer les informations sans les dénaturer. Vous faites preuve de maitrise de soi ainsi que d'une bonne élocution de bon niveau. Vous avez le sens du contact avec la clientèle et le souci de la qualité. Des connaissances sur le gaz naturel et une aisance avec l'outil informatique seront appréciées. 1

2 Type de services Le poste est en service discontinu, les horaires de travail se répartissent sur un cycle de 9 semaines, la 9ème étant en repos. Vous travaillez en moyenne 32 heures payées 35 sur le cycle dans une amplitude horaire de 7h30 à 22h00 et un samedi par mois. Les horaires pourront être modifiés dans le cadre du nouvel ATT. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste avec évolution en service continu 3*8. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) - SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 M.DOMINICI Pierre François Chef de Pôle / Mail : [email protected] 16 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Gr D F Position H GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE URGENCE SECURITE GAZ SITE DE TOULOUSE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage Gaz H/F Date de première publication : 5 déc Date de dernière publication : 26 déc Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel d'europe. Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement, la filière exploitation s'articule autour de femmes et d'hommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs d'équipe technique et de responsable d'agence, partout en France, intervenants rapidement, 24h/24h et 7j/7j. Dans le cadre de la politique de GrDF, des instructions et procédures de l'entité URGENCE SECURITE GAZ, l'emploi reçoit les appels de la clientèle et des services de sécurité (prioritaires) dans le cadre de dépannage gaz ou de situation d'urgence. L'emploi analyse la situation et, en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour dépanner le client ou assurer la sécurité des personnes et des biens. Le candidat pourra effectuer des activités pour les URG. 2

3 Type de services Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(le), aimez respecter un cadre de travail bien défini. Votre rigueur vous permet de relayer les informations sans les dénaturer. Vous faites preuve de maitrise de soi ainsi que d'une bonne élocution de bon niveau. Vous avez le sens du contact avec la clientèle et le souci de la qualité. Des connaissances sur le gaz naturel et une aisance avec l'outil informatique seront appréciées. Horaire de travail en service discontinu, amplitude élargie 32 h payées 35. Les horaires pourront être modifiés dans le cadre du nouvel ATT.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.poste avec évolution en service continu 3*8. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous - TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 M. DUPEYRON Marc Chef de Pôle / Mail : [email protected] 16 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Gr D F Position H GF 3.4 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE URGENCE SECURITE GAZ SITE DE TOULOUSE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage Gaz H/F Date de première publication : 5 déc Date de dernière publication : 26 déc Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel d'europe. Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement, la filière exploitation s'articule autour de femmes et d'hommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs d'équipe technique et de responsable d'agence, partout en France, intervenants rapidement, 24h/24h et 7j/7j. Dans le cadre de la politique de GrDF, des instructions et procédures des unités clientes de l'entité URGENCE SECURITE GAZ, l'emploi reçoit les appels de la clientèle et des services de sécurité (prioritaires) dans le cadre de dépannage gaz ou de situation d'urgence. 3

4 Type de services L'emploi analyse la situation et, en fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un emploi identifié pour dépanner le client ou assurer la sécurité des personnes et des biens. Le candidat pourra effectuer des activités pour les URG. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel(le), aimez respecter un cadre de travail bien défini. Votre rigueur vous permet de relayer les informations sans les dénaturer. Vous faites preuve de maitrise de soi ainsi que d'une bonne élocution de bon niveau. Vous avez le sens du contact avec la clientèle et le souci de la qualité. Des connaissances sur le gaz naturel et une aisance avec l'outil informatique seront appréciées. Horaire de travail en service discontinu, amplitude élargie 32 h payées 35. Les horaires pourront être modifiés dans le cadre du nouvel ATT.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) - TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 M. DUPEYRON Marc Chef de Pôle / Mail : [email protected] 16 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS - INTERVENTION HAUTS DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/f Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 24 déc Au sein de l'exploitation d'arcueil, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. 4

5 Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Type de services 28 Rue Berthollet ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective - S. TRAORE 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Antoine COLCOMBET Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS - INTERVENTION HAUTS DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/f Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 24 déc

6 Au sein de l'exploitation d'arcueil, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 28 Rue Berthollet ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective - S. TRAORE 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Antoine COLCOMBET Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 26 déc Gr D F URG MASSIF CENTRAL Pôle Exploitation Centre Sud 6

7 Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, c est premièrement, veiller à la continuité et la qualité de l alimentation en gaz des foyers et des entreprises. Deuxièmement, garantir au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire d intervention. En tant que Technicien(ne) d Intervention Gaz, vous effectuez les activités d exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM, accessoires du réseau. Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vous renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les applications Vous travaillez sous l autorité des responsables de site et dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également l astreinte jour et nuit, soit pour de simples pannes, soit en cas d intervention urgente. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en uvre au quotidien? Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec votre hiérarchie? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. Nous vous permettrons de progresser dans vos pratiques. Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d une connaissance ou expérience en matière d exploitation et de maintenance des réseaux gaz? Vous êtes orienté(e) vers l action et appréciez être sur le terrain? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l exploitation. Vous aimez travailler en équipe? Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables. Vous êtes en mesure d'assumer la fonction d'intervention d'urgence? Vous contribuerez ainsi aux exigences de la continuité de service (astreinte). Rue Ste Geneviève MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Unité Réseau Gaz Massif Central MOA RH (6ème étage) 1, rue de Chateaudun Clermont-Ferrand Cedex 9 Merci de joindre au modèle 6 la dernière mise à jour de votre fiche C01 et les coordonnées de votre manager. Il est indispensable de préciser la référence de la présente offre, ainsi que la référence ACL/ADCE/2013/28 Action Immédiate THIBOUT D'ANESY Jacques Téléphone : Mail : [email protected] CRENIAUX Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 16 janv Ref Date de première publication : 6 déc Date de dernière publication : 24 déc E R D F 7

8 DIRECTION OPERATION REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS MORBIHAN CPC MORBIHAN PF Position H GF Type de services CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire régissant la fonction technique clientèle et au sein de la cellule pilotage centralisée de l'agence Clients Morbihan, l'emploi réalise des activités dans le domaine de pilotage et de la programmation de l'ensemble des activités de la fonction technique clientèle pour les clients électricité et gaz, résidentiels et non résidentiels (principalement pour les SI, le Relevé et les dépannages). Il a le souci de la satisfaction clientèle dans le respect des règles techniques et du catalogue de prestations. Bonne connaissance du domaine technique clientèle et des outils informatiques associés TGC, N1, Word, Excel, Lotus Notes), capacité à travailler en équipe, dynamisme, autonomie et qualités organisationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 29 rue Louis Billet AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Sédentaires Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GrDF - USR OUEST Support Logistique - Ressources Humaines MOE Etudes (SB) 13 Allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 récente avec le Modèle 6 signé ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et celles de votre gestionnaire au contrat de travail. Valérie MASSON Téléphone : Mail : [email protected] Julien JACQUET Téléphone : Mail : [email protected] 17 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Erreur sur le Code postal Ref Date de première publication : 24 déc

9 E R D F Position H GF DIRECTION OPERATION REGION UCF AQUITAINE ACHEMINEMENT Site de Tarbes CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Acheminement Aquitaine Sud et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi assure des activités diverses et variées, allant du traitement et orientation des demandes écrites et téléphoniques des fournisseurs et clients en passant par des actions de type gestion, de front office. Vous utilisez les nouveaux moyens de communication : SGE, Mails normés, Portail Relation Client,... Vous contribuerez à la démarche de Culture de résultats, de Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Le titulaire de l'emploi assurera : - la prise en charge et le traitement des demandes fournisseurs et clients en accueil téléphonique. - le workflow informatique de type SGE et mails normés. - le suivi et le traiterment des listes front office. Type de services Dans un cadre agréable et avec un équipe conviviale, vous souhaitez changer d'activités... Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faîtes preuve d'une grande adaptabilité. Vous connaissez ou maîtrisez les outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...) Ces activités nécessitent un travail devant écran informatique et sont réalisées dans le respect des 4 principes des codes de bonne conduite d'erdf et de GRDF (Transparence, Non discrimination, Confidentialité (ICS), Objectivité). Temps de travail : 35 heures 5 rue Alsace Lorraine TARBES ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) Sédentaires ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall MERIGNAC Fax : Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter Philippe BETH Téléphone : Mail : [email protected] Pascal FLORES Téléphone : janv

10 Ref E R D F DIRECTION OPERATION REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle Sannois - groupe de Sannois Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 24 déc Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (h/f) L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 850 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le GTC de Sannois est en charge de la réalisation des prestations techniques demandées par les fournisseurs auprès de la clientèle de masse et professionnelle. L'agent Technicien Clientèle réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevés, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Au sein d'un groupe technique reconnu pour son efficacité et son dynamisme, nous recherchons des agents confirmés, polyvalents, armés d'un excellent relationnel client et d'une bonne connaissance des différents matériels mis en oeuvre dans le domaine TC. Vous êtes rigoureux, organisé, et vous possédez un bonne connaissance des outils de l'entreprise : PICTREL, TGC N1. Vous êtes un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi N du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail, joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 33 bd Gabriel Péri SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER 10

11 Cyril GODIN Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 24 déc E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATION REGION UCF AUVERGNE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE MONTLUCON CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients Fournisseurs Val d'allier et de l'agence Acheminement Electricité Auvergne, l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers et professionnels du marché de masse. Dans le cadre contractuel et réglementaire de l'activité, et dans le respect des codes de bonne conduite, son activité s'inscrit dans le cadre suivant : - traitement des demandes des fournisseurs d'énergie - traitement des activités de back office - accueil téléphonique des fournisseurs d'énergie Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie et de sens de l'organisation seront fortement recherchées. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des applications acheminement du distributeur (dont TGC et niveau 1) mais aussi bureautiques (excel, word, lotus notes) sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Aménagement temps de travail de type A2. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 7 Rue Marcel Paul MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) 11

12 Type de services Sédentaires ERDF AUVERGNE Pôle RH Carole PETIT 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 09 Pascal BOURREAU Téléphone : janv Ref Date de première publication : 26 déc Gr D F Position H GF 5 Type de services URG MASSIF CENTRAL Pôle Exploitation Centre Sud ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Travaux Tiers H/F Etre Technicien(ne) Travaux Tiers, c'est donner les éléments nécessaires aux tiers pour qu'ils interviennent sans effectuer de dommages sur les ouvrages. En tant que Technicien(ne) Travaux Tiers, vous prenez en charge, saisissez et apportez une réponse aux Demandes de Renseignements (DR), Déclaration de Travaux (DT) et Déclaration d'intention de Commencement de Travaux (DICT). Vous exercez ces activités dans les délais règlementaires et en utilisant les outils cartographiques mis à disposition. Vous identifiez les chantiers sensibles, les répertoriez et en informez le Chef d'exploitation. Vous détectez également les anomalies cartographiques et dans ce cadre, vous faites le lien avec l'agence cartographie pour mise à jour. De plus, vous assurez le suivi et la surveillance des chantiers de tiers, notamment en réalisant des visites de chantier. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) pour qui la réglementation, les décrets et arrêtés techniques et la doctrine d'exploitation ont un sens? Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiquer aisément avec votre hiérarchie? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. Nous vous permettrons de mettre en oeuvre votre sens de l'analyse et votre rigueur sur ce poste. Titulaire du Permis B, vous disposez d'une première expérience de l'exploitation ou de la cartographie et vous souhaitez exercer une activité plus liée à la règlementation et davantage sédentaire? Ce poste vous permettra d'accéder à une nouvelle dimension dans le domaine de l'exploitation. Vous aimez travailler en équipe? Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e)au quotidien par vos collègues et responsables. 1 Rue de Chateaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires Unité Réseau Gaz Massif Central MOA RH (6ème étage) 1, rue de Chateaudun Clermont-Ferrand Cedex 9 Merci de joindre au modèle 6 la dernière mise à jour de votre fiche C01 et les 12

13 coordonnées de votre manager. Il est indispensable de préciser la référence de la présente offre, ainsi que la référence ACL/ADCE/2013/27 DUSENBERG Jan Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 26 déc Gr D F Position G GF 7.8 URG MASSIF CENTRAL Agence Ingénierie Centre Sud CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F Véritable chef de projet au sein de notre filière ingénierie, vous assurez un rôle-clef en charge du pilotage des chantiers d extension ou de renouvellement de nos réseaux. Vous organisez les moyens internes et externes pour mener les travaux dans des conditions optimales de sécurité, avec un objectif permanent : la satisfaction du client. Au quotidien, cela signifie que vous êtes un maître d'oeuvre polyvalent qui gère les chantiers de A à Z, sur les domaines techniques, administratifs et financiers. Tout d'abord, vous recherchez les meilleures solutions techniques et économiques. Puis vous programmez et coordonnez les travaux, vous prévoyez l'approvisionnement en matériel, dans le respect des règles techniques, de sécurité et de protection de l'environnement. Cela signifie également que vous êtes l'interlocuteur central de tous les acteurs du projet en assurant la coordination des techniciens, des contremaîtres, des prestataires et des services techniques des communes. Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) et méthodique qui sait gérer des contraintes (délais, coûts, normes sécuritaires )? Vous êtes en capacité de régulièrement communiquer sur l'avancée des travaux dont vous maîtrisez le processus? Associés à votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous pouvez mener plusieurs chantiers de front? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. De plus, vous savez prendre de la hauteur sur vos projets et êtes toujours en quête des meilleures solutions, tout en gérant le quotidien? Ce poste vous permettra de progresser dans vos pratiques. Enfin, vous souhaitez mettre en oeuvre vos qualités relationnelles? Vous pourrez ainsi faciliter les liaisons entre acteurs internes et prestataires externes. Vous disposez d'une expérience dans la conduite de projets? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de l'ingénierie. Vous aimez travailler en équipe? Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables. Ce poste orienté technique est au sein de l'équipe conformité d'ouvrage, réseau. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction réseaux Centre et plus particulièrement sur l'allier et la Creuse. Rue Sainte Geneviève MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 13

14 Unité Réseau Gaz Massif Central MOA RH (6ème étage) 1, rue de Chateaudun Clermont-Ferrand Cedex 9 Merci de joindre au modèle 6 la dernière mise à jour de votre fiche C01 et les coordonnées de votre manager. Il est indispensable de préciser la référence de la présente offre, ainsi que la référence ACL/COI/2013/16 GAUTHIER Alexandra Téléphone : Mail : [email protected] 16 janv Ref Date de première publication : 26 déc E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES RCLT MAFF COMPTAGE LA ROCHE PV COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Dans la Direction Régionale Pays de la Loire, vous intégrerez l'agence Relations Clients Marché d'affaires, précédemment Agence Comptage Mesure (ACM), composée du guichet, de l'hypervision, des bases comptage et de l'accueil distributeur Marché d'affaires. L'emploi réalise au sein de l'agence et plus particulièrement de la base comptage de La Roche sur Yon (85), plusieurs types d'interventions dans le cadre des règles techniques du domaine comptage pour les clients des tarifs jaunes, verts (C1 à C5) et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - utilise les applications informatiques du domaine comptage et contribue à la qualité des bases de données ; - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage ; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Client. L'emploi nécessite de bonnes connaissances en électrotechnique, de la rigueur dans son organisation et un esprit prévention permanent. Une connaissance du domaine comptage serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue d'aizenay LA ROCHE SUR YON 14

15 ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Bruno SORIN Téléphone : / Mail : [email protected] Hubert LE-ROY Téléphone : / Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 26 déc E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES RCLT MAFF GUICHET COMPTAGE PF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, vous intégrerez l'agence Relations Clients Marché d'affaires, précédemment Agence Comptage Mesure (ACM), composée du guichet, de l'hypervision, des bases comptage et de l'accueil distributeur Marché d'affaires. Dans le cadre de l'orientation "Client" du projet ERDF, vous participez à la satisfaction des clients Entreprises et à la réussite de l'accueil Distributeur en facilitant l'accès des Entreprises à nos services et la prise en charge de leurs attentes. L'emploi consiste à : - accueillir et qualifier les demandes clients, quelque soit leur nature et leur canal d'entrée (téléphone, courrier, mail...) - traiter ces demandes clients, comprenant le travail collaboratif avec les entités internes du Distributeur (Exploitation, Ingénierie, Raccordement, Technique Clientèle, Directions Territoriales...) - piloter les demandes de la prise en charge jusqu'à la réponse au client - mesurer et analyser la satisfaction client. Vous assurez également des missions permettant - la validation et la transmission des données de comptage pour la facturation des 15

16 Type de services clients et producteurs supérieurs à 36 kva ; - l'accueil des fournisseurs et la prise en compte des demandes du domaine comptage dans les délais impartis et dans le respect du catalogue des prestations. L'emploi est en relation avec les bases comptage du territoire des Pays de la Loire. Vous avez l'exigence de la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe, vous avez envie de participer à de nouveaux projets, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne qu'à l'externe. Vous avez une connaissance de l'organisation du Distributeur et de ses différents métiers. De bonnes compétences informatiques dans l'utilisation des logiciels d'entreprise actuels sont requises (Notes, Excel, Word, outils intranet,...). Des connaissances du marché d'affaires seraient un plus. Vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Sédentaires Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Philippe RICHARD Téléphone : / Bruno SORIN Téléphone : / Mail : [email protected] 3 janv Ref Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE URGENCE SECURITE GAZ SITE DE TOULOUSE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Coordonnateur Appels Depannage Gaz H/F Date de première publication : 5 déc Date de dernière publication : 26 déc

17 Filiale du groupe GDF SUEZ, GrDF est en charge du plus long réseau de distribution de gaz naturel d'europe. L'emploi coordonne l'activité de l'équipe et contribue à la professionnalisation de l'équipe. Mission de quart permettant d'assurer la continuité de service et l'efficacité de l'urgence Sécurité Gaz. Coordination de l'activité de prise d'appels et de distribution des interventions sur la base de l'organisation définie. Gestion de la relation avec des correspondants externes à l'urgence Sécurité Gaz en cas d'incident inhabituel. Gestion des dysfonctionnements techniques et matériels de 1er niveau. Assistance des opérateurs. Edition des statistiques d'activités. Portage au groupe de certaines procédures, s sur la prévention sécurité. Accompagnement de professionnalisation des opérateurs. Formation des opérateurs. Contrôles interne sur l'activité du groupe pour identifier les axes de progrès de l'équipe. Le candidat pourra effectuer des activités pour les URG. Sens du contact avec la clientèle - Connaissance du domaine technique gaz, aisance d'utilisation de l'outil informatique (bureautique, SAP par exemple) - capacité d'animation en petits groupes et volonté d'accompagner le changement - rigueur dans le respect des procédures et fiable dans la traçabilité des évènements - pédagogie et capacité d'accompagner le changement Poste en service continu (3*8), 32 h payées 35. Le temps de travail pourra être modifié en fonction du nouvel ATT. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Qualification des services civils : 100 % - TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 M.DUPEYRON Marc Chef de Pôle / Mail : [email protected] 16 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FROCLUSION Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position G GF 7 Secrétariat Général Direction des Services Partagés FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI FORMATION R.H. GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION 1 Gestionnaire De Formation H/F CSP RH /AGENCE RH ACTHYIN/GCF DPIH DPIT/GCF TOULOUSE 17

18 Description de la formation L'emploi est rattaché au Centre de Services Partagés Ressources Humaines qui assure la maîtrise d'oeuvre dans les domaines Gestion Contrat de Travail, Gestion de la Formation et Appui Conseil pour le compte de clients de la DSP.Dans ce cadre là, l'emploi de gestionnaire formation exerce les activités suivantes pour le compte des Directions clientes : - Met en oeuvre les plans de formation des Entités clientes, - Gère les formations individuelles promotionnelles, - Renseigne PLANETE FORMATION, - Apporte un conseil de premier niveau aux managers et RRH des Unités clientes, afin de garantir la gestion des inscriptions aux stages des agents gérés et la fiabilité des informations collectées dans le SIRH, tout en contribuant au bon fonctionnement du processus formation. Les candidats doivent être titulaires d'un bac avec 2 ans d'expérience professionnelle. Ils devront faire preuve d'une forte motivation et avoir une bonne expression écrite et orale. Les qualités requises sont les suivantes : - Organisation, rigueur, esprit d'initiative - Capacités d'autonomie et d'adaptation - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..) indispensable. Assistant(e) Ressources Humaines - Titre Professionnel de Niveau III Formation au CESI Entreprises Formation en alternance entre l'entreprise et l'établissement de formation sur 12 mois du 15 septembre 2014 au 8 septembre 2015, Rythme de l'alternance: 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Lieu de formation Procédure de candidature CESI entreprises 16 rue Magellan LABEGE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences 21290). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée faisant référence à l'annonce. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF n appel à compétences Sophie CAZAUX Téléphone : févr Ref Date de première publication : 19 déc Date de dernière publication : 26 déc

19 E R D F Position G GF Type de services DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande de raccordement. Au sein du groupe marché d'affaires de Vénissieux, l'emploi est l'interlocuteur Raccordement (IR) du client. A ce titre, il conduit chaque études depuis la réponse à CU/AU, la demande de raccordement, l'étude et le devis. Chargé d'études, il gère son portefeuille dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité. Il est garant du respect des coûts et des délais. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est rattaché à l'agence Raccordement de Lyon Métropole au sein du GT de Vénissieux. - Capacité d'écoute des attentes clients, - Connaissances en matière de construction des ouvrages, - Respect des procédures qualité, - Connaissance des applications informatiques du domaine, - Grande rigueur et méthode, - Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, - Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, - Aptitude à se concentrer sur l'essentiel, - Ouvert au travail en équipe, - Esprit d'innovation et de sécurité. Qualification des services civils : sédentaire. Basé à Vénissieux, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX HORN Renaud Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - modification vacance 19

20 Ref Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 26 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS GAZ CERGY GR RECETTES COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Technicien Comptable H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles de procédures comptables et fiscales, afin de garantir l'exactitude et la qualité comptable du processus, l'emploi : - Enregistre les évènements économiques, - Justifie les comptes, - Contrôle la cohérence et la fiabilité des enregistrements comptables dont il est responsable, - Participe à des actions de contrôle interne, - Appuie les acteurs des métiers amonts, - Apporte son analyse et ses propositions dans une logique d'amélioration. Type de services L'emploi est rattaché à l'activité Recettes du processus Gaz. Le candidat devra avoir de solides connaissances comptables. Il devra être à l'aise avec les outils bureautiques, et de façon générale avec l'informatique. Un bon esprit d'équipe est souhaité afin de s'intégrer harmonieusement dans l'organisation du groupe. Parvis de la préfecture CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/APRH Pôle Etudes et IRP BP NANTES Cedex 01 Daniele BOUELLE Téléphone : Xavier MEAUZOONE Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce 20

21 - report date de forclusion de 3 semaines Ref Date de première publication : 26 déc E R D F Position G GF Type de services DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT PAYS DE RHONE NORD ISERE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior Raccordement Electricite H/F LA SATISFACTION DES CLIENTS : Elle devra être une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande de raccordement. Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur commun et dans le respect du code de bonne conduite des entreprises, l'emploi assure l'accueil quel que soit le canal utilisé (Portail internet, téléphone, courrier, mail, SGE), le conseil et le traitement des demandes de raccordement électricité émanant des fournisseurs ou des clients finaux. L'emploi étudie les demandes, émet des devis de raccordement au réseau électrique, répond aux demandes d'autorisation d'urbanisme et de certificat d'urbanisme, ainsi qu'aux demandes de branchements provisoires. Il représente un des appuis naturels du responsable d'équipe afin de permettre la montée en compétences des autres conseillers et il apporte sa contribution forte au bon pilotage des demandes de raccordements. Emploi sédentaire. Forte motivation pour travailler dans ce domaine de métier. - Un goût naturel pour l'accompagnement et la pédagogie auprès des clients. - Respect des procédures - Maîtrise des applications informatiques: OSR, TGC/N1, LOTUS NOTES, WORD, EXCEL, CARAIBE. - Des qualités relationnelles, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie seraient appréciées. Cet emploi représente une passerelle naturelle et intéressante vers d'autres métiers du domaine du raccordement. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX LE TORIELLEC Jean Pierre Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr

22 Ref E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT PAYS DE RHONE NORD ISERE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 26 déc Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements électricité de l'agence, l'emploi pilote un portefeuille d'affaires de l'étude technique à la réalisation du branchement. Pour cela, il reçoit les demandes de raccordement de l'accueil Raccordement Electricité et du groupe petit producteur et travaille ensuite en collaboration avec les groupes exploitation électricité, ainsi qu'avec les entreprises prestataires pour suivre la réalisation des travaux (y compris la gestion des dossiers photovoltaïques). Acteur important des processus Raccordement individuel électricité et petit producteur électricité, il contribue fortement à la satisfaction clientèle et collectivités locales sur le thème du raccordement en garantissant le respect de la date de réalisation du branchement et de la qualité des prestations. Il joue un rôle important dans la satisfaction des clients et la performance économique des processus par l'optimisation du coût des travaux. Il a un rôle incontournable dans la prévention des risques de l'étude de faisabilité à la mise en service du comptage. Le taux de services actifs associés à l'emploi est de 20%. Une bonne motivation pour ce métier. - Connaissances des techniques de branchement électricité soutirage et injection. - Respect des procédures qualité. - Maîtrise des applications informatiques : OSR, TGC/N1, LOTUS NOTES,PGI, WORD, EXCEL; - Des qualités relationnelles, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie seraient appréciées. Une capacité pédagogique auprès des clients est très importante. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX LE TORIELLEC Jean Pierre Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr

23 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification vacance Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position G GF Description de la formation PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DU BUGEY MAINTENIR UN ETAT EXEMPLAIRE DES INSTALLATIONS FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIE A UN EMPLOI (FPMAE) FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT 1 Technicien Meei H/F CNPE DU BUGEY Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Régles Générales d'exploitation, de Sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires concernant des fuites sur le matériel, en appui au Référent Fuite du site. Les missions confiées, en appui au Référent Fuite actuel du site seront le pilotage du programme de maitrise des fuites du CNPE de Bugey, le suivi des indicateurs fuites et l'analyse de ces indicateurs, réaliser des diagnostics et expertises sur le terrain sur les fuites sur le matériel, et proposer des actions d'amélioration sur la réduction des fuites. L'emploi sera amené à piloter des travaux de réduction des fuites, avec la rédaction d'un CCTP, le suivi des prestataions dont il a la charge (réunion d'enclenchement, LdP, Plans de Préventions, préparation et lancement des activités, traitement des écarts, rédaction des FEP) en planifiant lees activités avec les projets TEM ou AT. Attractivité de l'emploi Activités variées. Possibilité d'évolution dans l'emploi. Région attractive. Pré-requis : Titulaires d'un BAC de préférence orienté maintenance ou Niveau BAC avec expérience professionnelle moyennant une remise à niveau sur certaines matières (math, physique, mécanique). L' expérience professionnelle sera d'une durée supérieure à 3 ans. Profil : - Aptitude à travailler en équipe et en transverse inter-métier - Dynamisme et autonomie - Compétences informatiques - Bonnes connaissances en mécanique - Expérience du domaine Mécanique, robinetterie ou chaudronnerie souhaitée BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE - Diplôme de l'education Nationale Le BTS Maintenance Industrielle donne accès au métier de technicien supérieur en charge de la maintenance des équipements industriels de production et de service. Modalité de la formation Objectifs : A l'issue de sa formation, l'apprenti sera capable de : Maintenir et rétablir en état spécifié un équipement 23

24 Optimiser et améliorer les performances des moyens de production Installer et mettre en service de nouveaux équipements Mettre en place un plan de maintenance préventive Contenu Formation technique et professionnelle : Analyse fonctionnelle et mécanique Méthodes de maintenance Automatismes Génie électrique Travaux pratiques en maintenance, automatismes, mécanique, analyse vibratoire, thermographie Suivi pédagogique Formation à l'habilitation électrique titre BR Formation générale : Français, Communication, Anglais, Mathématiques, Sciences physiques, Économie et Gestion d'entreprise Tutorat : Suivi individuel et collectif des apprentis au CFAI de l'afpm de Lyon. Suivi individuel en entreprise, en présence du maître d'apprentissage (tuteur). EXAMEN Choix avec l'entreprise d'un projet d'organisation de maintenance avec approbation par une commission de validation académique Épreuves de contrôle en cours de formation (CCF) : diagnostic, intervention et stratégie de maintenance Épreuves écrites dans le domaine technique et général Rythme de la formation : 2 semaines en entreprise et 2 semaines en formation. Processus de sélection Conforme dispositif national FPMAE Lieu de formation CFAI DE L'AFPM LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) le candidat doit aussi postuler dans SIEM sur l'offre correspondante n Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. ISABELLE REDOLFI Téléphone : févr Ref Date de première publication : 24 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU PAYS DE L'AIN BEAUJOLAIS Position G 24

25 GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du responsable du bureau d'exploitation BEX, l'emploi prépare et délivre des accès aux ouvrages dans le respect du code général des manoeuvres CGM et du carnet de prescriptions au personnel CPP. Il agit conformément aux règles techniques et de prévention et il pratique les outils informatiques du métier. Il est un relais des actions santé sécurité menées par l'agence. L'emploi comporte une astreinte "chargé d'exploitation". Professionnel du métier réseau, vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'accès aux ouvrages. Après une période d'apprentissage du métier de CEX et de montée en compétences, vous serez en capacité de délivrer des accès au réseau en journée et durant les périodes d'astreinte. Qualification des services civils : 39 %. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 01 BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX RESEAU ELECTRIQUE DALLE Bernard Téléphone : Mail : [email protected] 15 janv Ref Date de première publication : 24 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement H/F La satisfaction clientèle est une préoccupation permanente tout au long du traitement de la demande raccordement. Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements de l'agence Raccordement Lyon Métropole, l'emploi pilote un portefeuille d'affaires de l'étude technique à la réalisation du branchement (raccordement individuel inférieur à 36KVA et photovoltaïque inférieur à 36KVA). Pour cela, il reçoit les demandes de l'accueil Raccordement Electricité (ARE) et travaille ensuite en collaboration avec les groupes exploitation électricité, ainsi qu'avec les entreprises prestataires pour suivre la réalisation des travaux. Acteur des processus Raccordements individuels électricité, il contribue fortement à la satisfaction clientèle 25

26 Type de services et collectivités locales sur le thème du raccordement en garantissant le respect de la date de réalisation du branchement et de la qualité des prestations. Il joue un rôle important dans la performance économique des processus par l'optimisation du coût des travaux. Vous avez une expérience de l'exploitation ou de la technique clientèle. Vous avez les bases techniques concernant les modalités de réalisation des branchements ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous avez le sens de la relation client. Vous avez une bonne adaptabilité aux outils informatiques. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. Qualification des services civils : 19 %. Basé sur le site de Duguesclin, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX HORN Renaud Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SUPPORT INFO APPRO GESTION Documentation Courrier LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 2 Technicien Documentation Courrier H/F Dans le cadre de la doctrine et des directives documentaires, des règles de l'assurance qualité et conformément aux modes opératoires, l'emploi exécutera des travaux de mise à jour, d'exploitation et de gestion de fonds documentaire et de courrier afin de contribuer à la disponibilité et à la maîtrise de données fiables du site nécessaires au bon fonctionnement des services. Les activités de l'emploi seront soumises aux contrôles suivants : l'emploi rendra compte au MPL de son équipe de l'évolution de ses activités et des problèmes éventuellement rencontrés. L'emploi sera amené éventuellement à suivre les activités des employés de son équipe, 26

27 à les accompagner et revoir avec eux l'organisation et la planification des taches journalières. L'emploi sera contrôlé sur ses pointages administratifs et ses horaires par le MPL ayant en charge l'équipe. L'emploi aura un entretien individuel d'évaluation annuelle avec le MPL de l'équipe en fin d'année N dans le quel lui sont fixés des objectifs pour l'année N+1. Le technicien Documentaliste-courrier intervient plus spécifiquement dans tout ou partie des différents domaines d'activité que représente le section : Gestion documentaire (accueil clients, recherche documentaire, numérisation de documents, gestion électronique de documents, contrôles, surveillance prestataires) Archivage (Contrôle des versements et des bordereaux, surveillance locaux, mise à disposition d'archives...) Courrier ( accueil clients, recherche documentaire, numérisation de documents, gestion électronique de documents ECM...) Groupe de travail interne (Participation éventuelle à des GT locaux ou nationaux, rédaction de modes opératoires) Son action contribue également au projet de section et au projet de service. L'agent participe à la dynamique du réseau des documentalistes DPN. Type de services L'emploi intervient sur un site nucléaire et donc sensible. Il devra prendre en compte également toutes les règles relatives aux accès sur le site, aux habilitations, à la sécurité et à l'environnement. bon relationel et le sens du travail en équipe Rigueur et méthode. Taux de service actifs de l'emploi : Sédentaires sans astreinte 20% si astreinte Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 avenue de Caen Immeuble Floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Laurent GRENIER Téléphone : ou Fax : janv Ref Date de première publication : 24 déc

28 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV Centre Maintenance Lyon GMR Forez Velay EMASI NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Maintenance Asi H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO2 L'emploi effectue des opérations de maintenance préventive, corrective et curative de niveau 3 des matériels de contrôle électrique, comptage, télécommunication et téléconduite du réseau de transport, afin de contribuer à leurs performances et leur fiabilité. L'emploi s'assure de la conformité aux prescriptions techniques de l'opération qu'il conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques. Il s'assure de l'exactitude de ses comptes-rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celles des informations techniques qu'il transmet. Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de contrôle de mise en exploitation ainsi que des contrôles de niveaux 1 et 2 relevant des plans de contrôle des projets et des opérations de maintenance et de dépannage. Il apporte un soutien technique aux exploitants dans l'analyse des incidents d'exploitation dans son domaine d'activités. Selon les activités de son équipe, il peut être désigné interlocuteur de l'équipe projet pour la préparation et le suivi des contrôles de conformité et de mise en exploitation. A ce titre, il coordonne les interventions des différents chargés d'essai. Déplacements = oui RTE - GMR Forez Velay 5 rue Nicéphore Niepce SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur GALVIN Samuel Téléphone : janv Ref Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 24 déc STORENGY STORENGY DOP - Pôle IDF Ouest Beynes - Exploitation Conduite 28

29 Position G GF EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien D'exploitation H/f VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Basé(e) à Beynes (78), le technicien d'exploitation H/F est sous la responsabilité du Responsable de l'équipe. Vous exploitez et effectuez la surveillance des installations du stockage souterrain situé sur la commune de Beynes dans les Yvelines. Vous exercez au sein de l'équipe Conduite - Exploitation les activités suivantes, et vous : - êtes en charge de la délivrance des autorisations de travail et des permis de travail associés - participez aux contrôles et au suivi des matériels de sécurité (extincteurs, détecteurs gaz, etc.) - réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits (entretien et dépannage des installations, exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d'exploitation, etc.) Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site. Vous pouvez également être sollicité(e) pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement. Connaissance des installations industrielles de stockage souterrain appréciée. Maitrise des applications informatiques standards. Bonne autonomie et bon relationnel. Permis B obligatoire. Prime de site industriel. Aide au logement dans le cadre de la politique mobilité. Stockage de Beynes Rue de Fleubert Beynes (78) ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 50 % Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] M. Marc DA COSTA Téléphone : Mail : [email protected] 27 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la publication 29

30 Ref Date de première publication : 24 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE - INGENIERIE 1ERE COURONNE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior H/F Au sein de l'agence Raccordement, l'emploi assure, en équipe, la coordination des mises en service et de la gestion du service client sur le segment du marché d'affaires. D'une part, afin de garantir la satisfaction de chaque client lors de la mise en service, le rôle de l'emploi est de coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes - Agence Comptage et Mesures, Interlocuteur Raccordement, CONSUEL, Fournisseur, Client... - et d'anticiper les contraintes de chacun. D'autre part, afin d'apporter le meilleur service client, l'emploi réalise des appels sortants vers les clients du marché d'affaires à des étapes clés du raccordement, et transmets leurs sollicitations entrantes vers les équipes ERDF concernées. Au sein de l'équipe, l'emploi participe à l'amélioration du fonctionnement de l'équipe et a en charge des missions spécifiques d'appui au pilote : veille sur les modalités de fonctionnement, proposition et mise en place d'innovation, retour d'expérience et reporting sur l'activité de l'équipe. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez la mise en réseau de l'ensemble des acteurs tant à l'interne qu'à l'externe. Vous êtes autonomes et avez le soucis permanent de la satisfaction clientèle, et de la qualité du service rendu. La maîtrise des processus liés au raccordement et des outils (Excel) et applications informations internes (SGE, Ing-Pilot) constituent un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 30

31 Type de services 1 Place Marcel Paul NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective - S. TRAWARE 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX JULIEN BRUNEL Téléphone : / janv Ref E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATION REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL DE BORDEAUX POLE RCA LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Correspondants Clients H/F Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 24 déc La plate-forme Serval de Bordeaux dessert en matériels les unités d'erdf et de GrDF sur un large périmètre des régions OUEST et SUD-OUEST. Elle est constituée d'un Etat Major, d'un pôle Relations Clients et Approvisionnements, d'un pôle Exploitation, et comprend un effectif d'une cinquantaine de personnes. Au sein du pôle Relations Clients et Approvisionnements, le Correspondant Client est l'interlocuteur privilégié des Unités desservies par la plateforme. Il traite les demandes des utilisateurs en Unités en optimisant la qualité et les coûts logistiques, il sensibilise ses interlocuteurs à une bonne prévision des besoins en matériels. Il est à l'écoute des partenaires de la plateforme dans le cadre du traitement des litiges et de l'optimisation des services offerts par la plateforme. Il contribue ainsi fortement aux performances de la plate-forme et à la satisfaction des Unités d'erdf et de GrDF. Le candidat aura un esprit de service au client, de bonnes capacités relationnelles, un goût pour le travail en équipe. Il devra posséder des capacités d'initiative et d'organisation ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion du temps. De par son expérience, il fera preuve : - de rigueur et de réactivité, - d'une bonne connaissance des matériels utilisés par les unités. En outre, le candidat fera preuve d'une aisance dans le domaine informatique, l'utilisation de SAP étant un incontournable de l'activité. 31

32 Type de services Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites ou L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ERDF GrDF PF SERVAL BORDEAUX 1 rue Jean Monnet CS BORDEAUX CEDEX ( Gironde - Aquitaine ) Sédentaires Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Monsieur Patrick FOUQUET Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion une semaine Ref Date de première publication : 24 déc E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - AGENCE DE CONDUITE REGIONALE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Appui Technique H/f VACANCE EVENTUELLE Dans le respect des règles de traçabilité et du code de bonne conduite, vous instruisez les demandes et les réclamations courantes relevant du domaine de la Qualité de Fourniture des clients des segments C1 à C4 et de l'ensemble des producteurs. Vous exercez cette activité dans le respect des délais et des procédures. Vous fournissez à la demande ou de manière contractuelle un historique ou un bilan de Qualité de Fourniture au fournisseur ou au client final. L'emploi assure l'interface Qualité de Fourniture vis à vis des fournisseurs et de l'agence ARD (Accès au Réseau de Distribution), et veille au fonctionnement prescrit du guichet QF (périodicité, délais de transmission...). Vous extrayiez les données collectées liées aux incidents ou travaux et vous produisez des analyses simples afin d'informer les clients. L'emploi contribue à l'élaboration du tableau de bord technique du groupe. 32

33 Vous avez une formation technique ou êtes volontaires pour apprendre les bases en électrotechniques de réseau. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques (INFORESEAU, MAGIC, SGE,...). Vous avez un sens client affirmé et avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Vous avez un bon rédactionnel associé à un bon esprit d'analyse et de synthèse. L'emploi se situe au sein de l'agence de Conduite Régionale (ACR) de Direction Régionale Ile de France Ouest. Il est susceptible de rejoindre "le Stephenson" à Montigny le Bretonneux. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. Type de services Route de St Cyr GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF GrDF USL Ile de France Contrat de Travail IDF Ouest - Gestion collective -S. TRAWARE Immeuble le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Emmanuel GAULON Téléphone : Fax : Pauline MOULIN Téléphone : janv

34 Ref E R D F Position G GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS - INTERVENTION HAUTS DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/f VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 24 déc Au sein de l'exploitation d'arcueil, vous interviendrez sur les réseaux HTA et BT pour assurer des activités d'exploitation : manoeuvres, consignations, identifications de cables, dépannages, etc,.la prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités Agent ayant de bonnes connaissances en électrotechnique et exploitation des réseaux Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 28 Rue Berthollet ARCUEIL ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective - S. TRAORE 34

35 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Antoine COLCOMBET Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - MODIFICATION DE PLAGE Ref Date de première publication : 26 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION) Position G GF 8 Description de la formation RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF NORD OUEST ENCADREMENT PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Charge Affaires H/F DR PAYS DE LA LOIRE Le pôle raccordement marché d'affaires est responsable du pilotage des demandes clients en raccordement et déplacements d'ouvrage : prise en charge, études, devis, réalisation des travaux, relations avec les clients. Afin de maîtriser les coûts, les délais et le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur, l'emploi assure le pilotage des affaires qui lui sont confiées. Il est en relation pour cela avec les sous-traitants, les intervenants internes, les clients ou leurs représentants. Il organise ses activités en autonomie dans le cadre des procédures de l'unité. L'emploi pourra être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire du département ainsi qu'au niveau des départements voisins. Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Orvault. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires d'orvault. Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, du relationnel, de la prise d'initiatives et le sens du collectif. Homme ou Femme ayant si possible une connaissance de la technique réseau électricité. Des qualités relationnelles, des capacités d'anticipation, de la rigueur, de la fiabilité et de l'autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Des connaissances en informatique sont souhaitées. Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative (validation par l'école) BTS ELECTROTECHNIQUE Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat. Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2014 sur le rythme de 15 jours en entreprise et 15 jours en formation. Lieu de la formation : Lycée Livet à NANTES. 35

36 Lieu de formation l'emploi sera basé à ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Processus de sélection : Entre mi-mars et juin 2014, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : Numéro de l'offre : Christophe GROSJEAN Téléphone : / Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 26 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION CAP INITIATIVE MAITRISE (DEFI FORMATION) Position G GF 8 OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE BEAUCOUZE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F DR PAYS DE LA LOIRE Au sein du pôle exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau BT et HTA. L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité de fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs du pôle. Dans le cadre des règles techniques, administratives, financières et de sécurité et dans un souci permanent d'amélioration de la performance et de la qualité du produit, l'emploi participe : à l'organisation journalière de l'activité de la base (préparation des interventions, gestion des dépannages, réponses aux réclamations), au pilotage des programmes spécifiques de la base (maintenance lourde, OMT, élagage...), à la réalisation de missions particulières ou tranverses pour la base opérationnelle. L'emploi assure une astreinte d'appui au Chargé d'exploitation, en cas d'intempéries ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (après la formation). Une connaissance des outils informatiques utilisés en exploitation serait appréciée. 36

37 Description de la formation Lieu de formation Métier offrant des activités variées et nécessitant de l'autonomie, de la prise d'initiatives et le sens du collectif. Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Beaucouzé (49). A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de l'agence Interventions Est de la DR Pays de la Loire. Agent possédant si possible une expérience en exploitation des réseaux HTA et BT, sensible à l'application rigoureuse des règles de prévention, dynamique, doté d'un sens du contact et soucieux de la satisfaction du client et du respect des coûts. Aptitude au management et au pilotage avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Ayant le Bac (ou diplôme de niveau IV) ou expérience professionnelle significative (validation par l'école). BTS ELECTROTECHNIQUE Cette formation en alternance permet d'obtenir le diplôme Bac + 2 visé par l'etat. Durée de la formation : 2 ans à compter de septembre 2014 sur le rythme de 15 jours en entreprise et 15 jours en formation. Lieu de la formation : Lycée Livet à NANTES. l'emploi sera basé à BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Processus de sélection : Entre mi-mars et juin 2014, une épreuve orale et un entretien devant un Comité de Sélection permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise. Une sélection académique écrite et/ou orale sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : Numéro de l'offre : Christophe GROSJEAN Téléphone : / Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position G GF 8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH OUEST Groupement d'usines de Rance - Vezins EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Exploitation La Rance H/F 37

38 L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de Rance - Vezins et plus particulièrement à l'usine marémotrice de la Rance. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, l'emploi surveille les installations, effectue les man uvres d'exploitation, réalise des interventions et participe à la définition et à la réalisation des opérations de maintenance. L'aménagement de la Rance est lancé dans une importante phase de modernisation et de standardisation des matériels. L'ensemble barrage et usine verra son contrôle commande entièrement rénové avec la mise en place des modèles prescrits par Renouveau. Une forte aptitude technique (électrotechnique, mécanique, automatismes), une capacité de synthèse, une grande rigueur et une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques seront appréciées. Autonomie, réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés sont indispensables. Aptitude au contact, au travail et à la communication en équipe. La capacité d'évoluer sur un poste de TEXP sera évaluée Poste à terme avec contrainte hydraulique. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 100%. Déplacements sur le territoire du groupement Rance - Vezins (départements 35, 22, 50 et 61) Majoration résidentielle saisonnière : 25% de juin à septembre inclus. Logement locatif à la Cité de la Richardais Groupement d'usines Rance-Vezins Usine marémotrice de la Rance La Richardais ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 80 % FICHE C01+ AVIS HIERARCHIQUE OBLIGATOIRES EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. (Possibilité d'envoi du modèle 6 par FAX au ) Nicolas BEC Téléphone : Agnès OLIVIER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position G GF 8 Secrétariat Général Direction des Services Partagés FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI FORMATION R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire Contrat Travail H/F CSP RH /AGENCE RH ACTHYIN/GCT DIN DCN/GCT ST DENIS 38

39 Description de la formation L'emploi est rattaché au Centre de Services Partagés Ressources Humaines qui assure la maîtrise d'oeuvre dans les domaines Gestion Contrat de Travail, Gestion de la Formation et Appui Conseil pour le compte de clients de la DSP. Dans ce cadre là, l'emploi de gestionnaire contrat de travail exerce les activités suivantes pour le compte des Directions clientes : - gestion du contrat de travail d'un portefeuille de salariés : garantir l'exactitude de la paie et la qualité des dossiers des salariés gérés dans le respect des échéances, de la réglementation en vigueur et des politiques des Unités Clientes, - participation aux contrôles qualité des données, - conseil de premier niveau aux managers et RRH, - accueil des salariés au travers de l'accueil RH centralisé. Les candidats doivent être titulaires du bac. Ils devront faire preuve d'une forte motivation et avoir une bonne expression écrite et orale. Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes : - Organisation, rigueur, esprit d'initiative - Capacités d'autonomie et d'adaptation - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..) indispensable. DUT Gestion des Entreprises et Administrations La formation se déroulera à l'iut de SAINT-DENIS Formation en alternance entre l'entreprise et l'établissement de formation sur 2 ans, de septembre 2014 à juin 2016 Rythme de l'alternance: 1 semaine en entreprise, 1 semaine en centre de formation Lieu de formation Procédure de candidature IUT DE SAINT DENIS Place du 8 mai 1945 SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences 21289). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée faisant référence à l'annonce. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF n appel à compétences Nadine MARQUET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 26 déc E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés 39

40 Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE MAITRISE DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI FORMATION R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire Contrat Travail H/F CSP RH /AGENCE RH DPN/ GCT GRAND SUD /GCT MARSEILLE L'emploi est rattaché au Centre de Services Partagés Ressources Humaines qui assure la maîtrise d'oeuvre dans les domaines Gestion Contrat de Travail, Gestion de la Formation et Appui Conseil pour le compte de clients de la DSP. Dans ce cadre là, l'emploi de gestionnaire contrat de travail exerce les activités suivantes pour le compte des Directions clientes : - gestion du contrat de travail d'un portefeuille de salariés : garantir l'exactitude de la paie et la qualité des dossiers des salariés gérés dans le respect des échéances, de la réglementation en vigueur et des politiques des Unités Clientes, - participation aux contrôles qualité des données, - conseil de premier niveau aux managers et RRH, - accueil des salariés au travers de l'accueil RH centralisé. Les candidats doivent être titulaires du bac (ou équivalent) et/ou expérience professionnelle significative de 3 années. Ils devront disposer des qualités suivantes : - Aimer le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive, - Capacités d'autonomie et d'adaptation - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..) indispensable. DUT Gestion des Entreprises et Administrations Option ressources Humaines La formation se déroulera à l'iut d'aix EN PROVENCE Formation en alternance entre l'entreprise et l'établissement de foramtion sur 2 ans, de septembre 2014 à juin 2016 Rythme de l'alternance: 1 semaine en entreprise, 1 semaine en centre de formation IUT AIX EN PROVENCE 413 avenue Gaston Berger AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF ( n appel à compétences 21448).les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée faisant référence à l'annonce Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF n appel à compétences Pierre LAUZIER Téléphone : févr Ref Date de première publication : 24 déc

41 E R D F Position G GF 8 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LOIRE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit chaque affaire, du traitement de la demande de raccordement, études, devis, travaux jusqu'à la mise en service de l'ouvrage. Il est l'interlocuteur unique du client. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Il contrôle la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est rattaché à l'agence raccordement Loire site du COTEAU. Connaissances en matière de construction des ouvrages, respect des procédures qualité, maîtrise des applications informatiques du domaine grande rigueur et méthode, aisance dans les relations et l'expression écrite et orale, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à se concentrer sur l'essentiel, esprit d'innovation et de sécurité, ouvert à l'animation d'une petite équipe. Qualification des services civils : 20 %. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 42 LE COTEAU ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX ROBIN Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 14 janv Ref Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 24 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION Formation promotionnelle de Chargé d'affaire Ingénierie dans le cadre de l'accord "défi formation" CIM (Cap Initiative Maitrise) 41

42 Position G GF 8 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires (h/f) DR AFC Principales activités et responsabilités : Vous avez en charge les chantiers d'extension et de renouvellement des réseaux électriques. Vous prévoyez, organisez et orchestrez toutes les actions des différents intervenants, internes et externes, tout en respectant la réglementation en vigueur et vous assurez la conformité technique des ouvrages. Vous validez les besoins du donneur d'ordre, le client, pour les opérations de raccordement, et la maîtrise d'ouvrage interne, pour le développement du réseau et le maintien ou l'amélioration de la qualité de fourniture. Vous réalisez les devis, et vous identifiez, chiffrez et déployez les solutions techniques réalisables. Vous produisez les plans d'exécution et les documents relatifs aux autorisations administratives. Vous programmez et coordonnez le déroulement du chantier (gestion des commandes de prestations, travaux ou matériel). Vous assurez la réception des travaux, validez et diffusez les plans remis en fin de chantier tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Vous gérez le paiement des entreprises et l'enregistrement des immobilisations. Vous êtes garant du suivi financier du chantier. Enfin, vous produisez les plans nécessaires à la mise à jour de la cartographie et renseignez les bases de données. Vous pouvez être amené à piloter les chantiers de raccordement BT pour les demandes supérieures à 36kVA (ou inférieures à 36kVA mais avec travaux sur le réseau). Vous pouvez être amené à piloter des chantiers délibérés à la demande de la maîtrise d'ouvrage interne (exemple : renforcement du réseau 20 kv). Vous accompagnez le Client pendant la durée de vie du dossier dont vous avez la charge. Description de la formation Lieu de formation Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client, conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes à l'aise pour conduire plusieurs dossiers simultanément, tout en faisant preuve de rigueur et de méthode. Vous possédez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. un esprit d'innovation et de sécurité. Vous avez des connaissances de gestion qui vous permettent d'évaluer les coûts. Vous disposez de connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution, ou vous êtes prêt à les acquérir par la formation. Vous avez la capacité à travailler avec de multiples partenaires internes ou externes : exploitants, acheteurs, collectivités, entreprises, etc. Formation BTS ATI (Assistance Technique d'ingénieur) La formation se déroulera en alternance,, sur deux années à partir de la rentrée scolaire de septembre Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation. Lycée Général et technologique Saint-Paul 8 Boulevard Diderot, Besançon ( Doubs - Franche-Comté ) La sélection des candidats se fera via un comité de sélection, en amont du processus de sélection de l'ecole. Au sein de l'ecole : évaluation écrite complétée d'un entretien de motivation. Le site d'accueil pendant la durée de la formation en alternance est situé: - durant la scolarité au Lycée Général et technologique Saint-Paul 8 Boulevard Diderot, Besançon - pendant l'apprentissage en milieu professionnel, au sein du Pôle Travaux situé 57, rue Bersot Besançon. A l'issue de la formation alternée, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi de Chargé d'affaires au sein de ce pôle. Procédure de candidature Cette annonce est la correspondance de l'annonce SIEM n Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence...). Ne pas envoyer de modèle 6. 42

43 Faire acte de candidature dans SIEM en indiquant l'offre à laquelle vous candidatez. Pour candidater, cliquer sur le bouton «proposer sa candidature» et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Yves BIANCHI Téléphone : Mail : [email protected] Marie FRAYSSINHES Téléphone : Fax : [email protected] 7 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION ADRESSE CANDIDATURES Ref Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 24 déc E R D F Position G GF 8 Description de la formation Lieu de formation DIRECTION OPERATION REGION Formation promotionnelle d'animateur Exploitation Réseau dans le cadre de l'accord "défi formation" CIM (Cap Initiative Maitrise) ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau (h/f) DR AFC Le titulaire de l'emploi occupe la fonction de Chargé d'exploitation des réseaux électriques sur une ou plusieurs zones d'exploitation de la DR Alsace Franche-Comté. A ce titre il exerce les activités relatives aux accès sur les ouvrages HTA et BTA confiés au bureau d'exploitation, contribuant ainsi à la sécurité des intervenants, à la qualité de fourniture et à la satisfaction client. Il délivre les accès HTA et BTA, met en exploitation de nouveaux ouvrages, valide la préparation des accès aux réseaux, vérifie la conformité des avants projets, etc. Il assure une veille sur les différents enregistrements relatifs à la qualité de fourniture et déclenche les actions inhérentes à cette veille. En tant que CEX, des missions complémentaires lui seront confiées telles que la gestion des désignations des agents intervenants sur le réseau(internes et externes), des conventions d'exploitation, l'analyse des incidents. Vous aimez travailler en équipe, avec le souci de la satisfaction client. Conscient des exigences de performance de l'entreprise, vous avez le sens de l'organisation et vous savez gérer les priorités. Vous disposez de connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution, ou vous êtes prêt à les acquérir par la formation. Vous avez la capacité à travailler avec de multiples partenaires internes ou externes : exploitants, acheteurs, collectivités, entreprises, etc. Bon relationnel et prise d'initiative. Formation BTS Electrotechnique La formation se déroulera en alternance sur deux années à partir de la rentrée scolaire de septembre Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation. 43

44 CFA de l'industrie du Nord Franche-Comté centre d'exincourt. 5 rue du Château Exincourt ( Doubs - Franche-Comté ) La sélection des candidats se fera via un comité de sélection, en amont du processus de sélection de l'ecole. Au sein de l'ecole : évaluation écrite complétée d'un entretien de motivation. Le site d'accueil pendant la durée de la formation en alternance est situé: - durant la scolarité au CFA de l'industrie du Nord Franche-Comté centre d'exincourt. 5 rue du Château Exincourt - pendant l'apprentissage en milieu professionnel, au sein du Pôle Réseau (Bureaux d'exploitation) situé Allée Auguste Schwander Montbéliard. A l'issue de la formation alternée, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi d'animateur Exploitation Réseau au sein de ce pôle. Procédure de candidature Cette annonce est la correspondance de l'annonce SIEM n Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y incluant un CV, la C01 et une lettre de motivation. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétence...). Ne pas envoyer de modèle 6. Faire acte de candidature dans SIEM en indiquant l'offre à laquelle vous candidatez. Pour candidater, cliquer sur le bouton «proposer sa candidature» et suivre la procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Yves BIANCHI Téléphone : Mail : [email protected] Anthony LHOMME Téléphone : Fax : [email protected] 7 mars 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION ADRESSE CANDIDATURES Ref Date de première publication : 26 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST Groupe Maintenance Réseaux Côte d'azur Section Technique TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE COURANTE ET SPECIAL.LIAISONS 1 Assistant Technique Appuis Techniques H/F Dans le cadre de la réglementation en vigueur et dans le respect de l'organisation définie au sein du GMR Côte d'azur l'emploi : Assiste le management du groupe dans l'optimisation de la maintenance au travers d'une action transverse aux métiers exploitation et ingénierie. Pour cela, il garantit la pérennité du suivi de l'enrichissement des données patrimoniales et des actions induites. Il suit le comportement et la modification des ouvrages en garantissant la 44

45 traçabilité des données. Il est le garant du suivi et de l'analyse du comportement des ouvrages. Il contribue à la maitrise des mises en exploitation des ouvrages. Il est le lien entre les équipes du GMR et le métier exploitation en s'assurant de la prise en compte de tous les éléments de coordination nécessaires à l'accès aux ouvrages. Il est référent sur les outils patrimoniaux du SI. Bonnes connaissances en électrotechnique. Connaissance du fonctionnement du réseau électrique HT en régime perturbé. Connaissance de maintenance du réseau HTB. Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative, aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail. Une expérience en groupement ou en équipe MASI et/ou dans une section technique serait appréciée. GMR Côte d'azur Lingostière Saint Isidore BP NICE CEDEX 3 ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 51 % RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature (modèle 6) par mail en précisant dans objet la référence de l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Paul LAGARTINHO Téléphone : Michel BOUILLARD Téléphone : janv Ref Date de première publication : 26 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST Groupe Maintenance Reseaux Côte d'azur Groupement de l'escaillon TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 Coordonnateur Antenne H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des textes réglementaires, et dans le respect de l'organisation définie au sein du GMR et du groupement de postes, l'emploi planifie sur l'antenne les opérations de maintenance (Niveau 1 à 3) et d'accès aux ouvrages, afin de contribuer à l'optimisation du réseau. Il prépare et réalise autant que de besoin les opérations de maintenance et participe au management du groupement au travers de l'antenne de Trans en Provence. Il enrichit les données patrimoniales sur tous les outils informatiques mis à disposition de l'équipe. Il garantit la qualité des interventions qui lui sont confiées en s'assurant du respect des modes opératoires et des délais en prenant en compte les risques pour la sécurité des personnes et des biens. Il contribue à l'amélioration des compétences de l'équipe. Il contribue aux résultats de l'équipe et de ce fait, du Groupe en effectuant les 45

46 activités organisationnelles qui lui sont dévolues. Il est le relais du responsable de groupement et de l'adjoint, il assure des missions transverses à l'ensemble du groupement. Maîtrise des règles de sécurité, et de l'application des décrets (92/94). Bonnes connaissances en Exploitation (CCRT) et Electrotechnique, maîtrise de la maintenance des postes. Disponibilité, rigueur, organisation, dynamisme. Aptitude à s'intégrer et à partager son savoir faire. Capacité à animer une équipe de travail. Astreinte d'action immédiate 2ème niveau (PERS. 530) avec logement imposé. Roulement sur 4 semaines. Position PO3. GMR Côte d'azur Antenne d'expoitation de TRANS 793 route du PLAN TRANS EN PROVENCE (Draguignan) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature (modèle 6) par mail en précisant dans objet la référence de l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Action immédiate 2ème niveau Paul LAGARTINHO Téléphone : Frédéric SORNETTE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 26 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST Groupe Maintenance Reseaux Côte d'azur Groupement de Postes d'escaillon TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 Coordonnateur Groupement De Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation et de maintenance du réseau de transport de RTE et dans le respect de l'organisation définie au sein du GMR et du groupement de postes, l'emploi prépare et réalise des activités d'assistance à la conduite et de maintenance du réseau de transport et de maintenance (niveaux 1, 2 et 3) des postes électriques HTB du groupement, afin de contribuer à l'optimisation de la disponibilité et de la performance du réseau de transport ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Bonnes connaissances en électrotechnique. Bonne connaissance de l'exploitation (CCRT) et maîtrise de la maintenance des 46

47 postes HTB. Maîtrise des règles de sécurité. Rigueur, organisation, initiative, aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail et à partager son savoir-faire. Astreinte d'action immédiate 1er niveau (PERS. 530) avec logement imposé. Roulement sur 4 semaines. Position PO3. GMR Côte d'azur Groupement de postes d'escaillon Chemin de Belle Visto TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 90 % RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature (modèle 6) par mail en précisant dans objet la référence de l'annonce à l'adresse suivante : [email protected] Action immédiate 1er niveau Paul LAGARTINHO Téléphone : Frédéric SORNETTE Téléphone : janv Ref Gr D F Position F GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE Délégation Exploitation Maintenance Ouest BEX Rives de Seine ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef D Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 26 déc Au sein du Bureau d Exploitation (BEX) du Pôle Exploitation 2ème couronne Ouest, dans le cadre des règles d exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance et des missions propres du bureau d exploitation, et conformément au Carnet de Prescription au Personnel Prévention du Risque Gaz, l emploi assure la conduite des réseaux gaz (gestion des incidents et suivi des réparations) ainsi que l exploitation des réseaux gaz (remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance) afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité du produit gaz. L agent est rattaché au Chef de BEX. Outre sa mission de Chef d Exploitation, le salarié se verra confier des missions de pilotage et de reporting connexes à son activité de CE (validation projets, validation des mises à jour carto ) ou des missions transverses (aide au pilotage du processus CSR ) Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures. Esprit d équipe et forte implication en matière de prévention sécurité. 47

48 L emploi est régi par l obligation de protection des informations commercialement sensibles, d objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 199 RUE DU PARC CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Contrat de travail IDF Ouest 6ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Action Immédiate Yasmina GLADEL Téléphone : Mail : [email protected] 13 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Astreinte - Taux de services actifs Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Chargé D'affaires H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi intervient plus spécifiquement dans les Projets TEM et AT pour la préparation, le suivi et le REX (Retour d'expérience) des travaux réalisés par des équipes aussi bien internes que prestataires. Dans ce cadre, sur la base de la liste des travaux préétablis par le pôle «Ingénierie méthodes»: - il prépare les interventions en constituant les dossiers d'intervention, - il applique la démarche QS (qualité surveillée) aux interventions de sa spécialité: analyse de risques, définition des conditions d'intervention, rédaction de plans de qualité, - il rédige les demandes de régime, - il élabore le planning en lissant les travaux à réaliser, - il assure la communication opérationnelle des interventions, - il organise les réunions d'enclenchement avec les prestataires, - il participe aux appels d'offre en rédigeant les CCTG, - il identifie les mesures de sécurité et radioprotection propres à chaque activité pour établir le plan de prévention et assurer leur mise à jour, 48

49 - il visite les chantiers pour s'assurer de leur bon déroulement, - il prend en compte les aléas de chantier, - il atteste de la conformité des contrôles réalisés et du traitement des écarts, - il réalise l'analyse premier niveau des rapports de fin d'intervention. Technicien dans le domaine de la maintenance électrique. Taux de service actif: 35% sans astreinte sollicitante. 55% avec astreinte sollicitante. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL (CdS MTE) Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Vincent WADOUX Téléphone : Mail : [email protected] 16 janv Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE PÔLE CSI/SMT MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, et dans le cadre du Plan à Moyen Terme, du manuel qualité et des règle de sécurité radioprotection et sûreté en vigueur, l'emploi assure la surveillance des prestataires et la réalisation d'interventions. 49

50 La surveillance s'appuie sur des exigences réglementaires et des exigences contractuelles afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs des projets en matière de sûreté, sécurité, qualité et coût, environnement et disponibilité. Dans ce cadre, - il élabore les programmes de surveillance, - il réalise et formalise les actions de surveillance au travers des fiches de constat de surveillance et adapte les programmes de surveillance pour tenir compte de l'évolution de chantier, - il rédige la fiche d'évaluation de la prestation (FEP) en s'appuyant sur les éléments factuels. L'emploi assure la maîtrise technique des interventions. Dans ce cadre, - il prépare les interventions en effectuant une visite préalable de chantier, en recherchant l'historique des matériels, en constituant le dossier d'intervention, en s'assurant de la disponibilité des pièces de rechange. Il réalise les interventions liées à son domaine d'activité dans le respect des règles de sûreté, sécurité, assurance qualité. L'emploi participe avec les méthodes et l'ingénierie du site au maintien des performances des matériels en détectant les dysfonctionnements, en proposant des améliorations et en prenant en compte le REX. Technicien dans le domaine de la maintenance électrique ou mécanique. Taux de service actif: 40% sans astreinte sollicitante. 60% avec astreinte sollicitante. Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 40 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL (CdS MTE) Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Vincent WADOUX Téléphone : Mail : [email protected] 16 janv Ref Date de première publication : 26 déc E D F 50

51 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT Section Chimie Position F GF CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Haute Maitrise Intervention H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le parc Nucléaire, par le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manuel d'organisation du site, des rèles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de radioprotection, de sûreté qualité, de l'arrêté qualité, l'emploi réalise des prélèvements et des analyses, identifie, analyse et corrige les écarts. Il propose des actions correctives et instruit des affaires techniques pour contribuer à la maîtrise d'ouvrage des activités de la section chimie. Il assure le compagnonnage et l'évaluation des techniciens en situation de travail et favorise ainsi le partage d'expérience. Technicien chimie. Qualification des sevices civils: 90% avec astreinte 70% sans astreinte Susceptible de travailler sur des horaires postés. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 70 % CNPE de CHINON ARH DPN Gestion Collective DAMPIERRE BP AVOINE Action immédiate Cathel CABIOCH Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 26 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS GAZ CERGY GR RECETTES Position F 51

52 GF 9.10 COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Charge D'affaires Production H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes aux normes IFRS (International Financial Reporting Standards - normes financière internationales), l'emploi pour son périmètre d'activités : - enregistre les évènements économiques de nature spécifique ou complexe, liés à son périmètre d'activités, - contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables et fiscaux placés sous sa responsabilité, - réalise des actions de contrôle et d'analyse sur son périmètre d'activités, - apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d'activités en matière de respect des règles financières et de gestion, - supervise la production des techniciens comptables, analyse les données comptables et les synthétise sous forme de tableaux de bord, - participe au développement du professionnalisme des techniciens comptables, afin de garantir l'exactitude des enregistrements comptables et fiscaux et le respect des délais, et ainsi contribuer à la qualité de la comptabilité du processus, à la conservation et à la sécurité patrimoniale. Le chargé d'affaire production participera à l'animation des réunions, au pilotage de l'activité, sera force de proposition, veillera au respect de la qualité comptable. - Le titulaire de l'emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables ainsi que du système et des outils bureautiques. L'emploi nécessite rigueur et organisation afin de respecter les échéances imposées par l'organisation et par l'administration. - Le titulaire doit également être capable de produire des analyses pertinentes et argumentées. Type de services Il devra en outre avoir des qualités relationnelles et une aptitude à l'animation. Parvis de la préfecture CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Sédentaires Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/APRH Pôle Etudes et IRP BP NANTES Cedex 01 Daniele BOUELLE Téléphone : Xavier MEAUZOONE Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion de 3 semaines 52

53 - ajout AIL Ref E R D F Position F GF DIRECTION OPERATION REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Acheminement - Site de Montigny-les-Cormeilles CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Appui Métier Sénior (h/f) Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 26 déc L'Unité Clients Fournisseurs IDF Ouest est composée de 850 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, actrice dans le maintien des compétences et l'excellence opérationnelle? Rejoignez l'agence Acheminement Electricité de l'unité Clients Fournisseurs IDF Ouest! Au sein de l'équipe Expertise Pilotage, vous contribuez à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence grâce au pilotage des activités et à la montée en compétence des équipes opérationnelles de l'agence Acheminement Electricité. A ce titre, vos missions consistent notamment à : - comprendre, analyser et porter de nouvelles procédures liées à l'ouverture des marchés, - analyser des données quantitatives et qualitatives issus de tableaux de bord, - pérenniser et mettre en place des outils de pilotage et de reporting, - réaliser des contrôles internes et audits, - démultiplier des actions de professionnalisation auprès des équipes opérationnelles. Force de proposition, vous faites remonter les dysfonctionnements lors de votre participation aux réseaux inter-métiers ou régionaux et proposer la mise en place d'actions correctives. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous aimez travailler en équipe, vous avez de fortes capacités d'analyse et d'apprentissage. Vous disposez par ailleurs de capacités rédactionnelles avérées et avez une appétence particulière pour les outils informatiques tels que Word, Excel, Lotus Notes et Acces. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie qui vous permettent d'assurer un contact de qualité. La recherche de solutions et l'amélioration continue sont des valeurs importantes pour vous. L'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 4 rue Gravet MONTIGNY LES CORMEILLES ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Type de services Sédentaires 53

54 ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER DUDOUE Daniel Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position F GF 9 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DE SERVICES GENERAUX Groupe Déplacements - Automobiles -Services LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Charge D'affaires H/F Au sein de la Direction des Services Généraux le manager 1er ligne du groupe pilote 2 activités distinctes, l'automobile pour la gestion des déplacements des dirigeants (air, fer, voiture, taxi, chauffeur,...) et le Travel Management (déplacement des agents du groupe EDF). Le groupe du Travel Management est l'interlocuteur national en ce qui concerne les déplacements. Il traite quotidiennement les demandes de dérogations à la politique voyages de l'entreprise pour tout déplacement à l'international. Il aide et accompagne les unités à mettre en oeuvre les marchés du domaine déplacements (location véhicule, carte bancaire, hébergement...) Placé directement sous la responsabilité du manager de l'équipe vos missions sont principalement : - Analyser et le traiter des demandes de dérogations : après réception, contrôler le bien fondé de la demande, en évaluer le coût,... - Compléter mensuellement le tableau de bord dérogations, - Répondre aux interrogations (mail ou téléphone) des voyageurs ou des correspondants voyages des différentes unités, - Mettre à jour la liste des correspondants voyages du groupe EDF, - Collecter, traiter et capitaliser tout disfonctionnement ou réclamation, - Alerter tout voyageur des risques liés aux déplacements dans certains pays et transmettre la demande à la Direction de la Sécurité pour arbitrage, - Gestion du portail d'hébergement : effectuer une veille sur le contenu et des tests sur la conformité de l'offre. Pour vous aider dans la réalisation de vos différentes taches vous disposez de 2 appuis : le Gestionnaire Travel Management pour la partie dérogations et l'expert voyages 54

55 pour la connaissance de marchés en cours. Type de services Votre activité se fera dans le respect de la politique voyage du groupe EDF. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques Word et Excel et une première approche du domaine voyage. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité d'adaptabilité et d'autonomie. Votre sens de l'écoute et votre bon relationnel sont des atouts supplémentaires Avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Sédentaires DRH France - Pôle RH Siège 45 rue de Kléber Levallois Perret Valérie MALVISI Pascale CHAPIEL Téléphone : janv Ref E R D F Position F GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST ECOUTE CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé Écoute Clients Senior (h/f) Date de première publication : 13 déc Date de dernière publication : 24 déc Dans le respect des règles de traçabilité et du code de bonne conduite, vous instruisez les réclamations complexes et les «Instances d'appels» (deuxième réclamation après une réponse non acceptée par le client) au sein du Pôle Ecoute Clients de la Direction Régionale Ile de France Ouest. Vous veillez également au traitement effectif des réclamations courantes, en assurez le suivi, la relance, et êtes en appui aux correspondants «écoute clients» des différents domaines. Vous répondez également aux sollicitations du SRUR sur les dossiers du Médiateur National de l'energie. Vous tenez à jour les tableaux de bord contenant les indicateurs permettant de suivre l'évolution quantitative et qualitative des réclamations et les diffusez aux correspondants des domaines concernés. Vous analysez périodiquement les réclamations (courantes et Instances d'appel)et proposez sur la base de son analyse des actions correctives pour réduire les réclamations sur les motifs récurrents. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, SGE, EXCEL). Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous appréciez la mise en réseau de l'ensemble des acteurs et vous établissez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez un sens client affirmé et vous usez de pédagogie et de 55

56 persuasion pour désamorcer le mécontentement. Vous êtes autonome et avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Vous êtes doté d'un esprit critique vous permettant d'identifier les éventuels dysfonctionnements. Vous avez un bon rédactionnel associé à un bon esprit d'analyse et de synthèse. (L'emploi peut être amené le cas échéant à revoir intégralement certains courriers). Type de services L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1-3 rue Stephenson MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective - S. TRAWARE 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX PAULINE MOULIN Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 24 déc E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit chaque affaire, du traitement de la demande de raccordement, études, devis, travaux jusqu'à la mise en service de l'ouvrage. Il est l'interlocuteur Raccordement (IR) du client. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Il contrôle la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. En qualité de chargé 56

57 Type de services d'affaires sénior, il peut traiter des dossiers plus complexes et peut-être amené à apporter son appui et ses conseils aux responsables d'affaires, en particulier auprès des chargés d'affaires nouvellement nommés. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi sera chargé de portefeuille d'une des 3 cellules polyvalentes de Vaise. Il sera amené à réaliser les VHS des prestataires et des agents de son groupe. Il sera appui au responsable d'équipe dans le pilotage des activités du groupe territorial. L'emploi est rattaché à l'agence Raccordement de Lyon Métropole site de Vaise (Lyon 9). Connaissances en matière de construction des ouvrages. Capacité d'écoute des attentes clients. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Grande rigueur et méthode. Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Ouvert au travail en équipe. Esprit d'innovation et de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX HORN Renaud Téléphone : févr Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SUPPORT INFORMATION APPROVISIONNEMENT GESTION SECTION GESTION FINANCES COMPTABILITE GESTION FINANCE collecte et contrôle de production de données 1 Assistant Gestion - Projet Metiers H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un contexte de recherche de la performance technico-économique, l'emploi d'assistant gestion est très opérationnel. Il est captivant par la variété et la richesse des activités assurées, il mêle à la fois des activités d'analyses, de synthèse, de recherche s, d'échanges auprès des métiers du site et d'activités en collectif au sein de la section gestion. 57

58 - Garantir une assistance, une analyse et une expertise auprès des métiers du site en matière de maîtrise budgétaire. - Etre Responsable d'un domaine budgétaire, produire des synthèses budgétaires dans le cadre des reporting nationaux et site. - Contribuer à l'élaboration, à l'analyse et au suivi des différentes phases du cycle budgétaire (prévisions et reprévisions), - Etre moteur sur les changements apportés dans le domaine et diffuser la culture budgétaire sur le site. L'ensemble des missions et des activités ont pour objectifs de contribuer à l'amélioration de la productivité et la compétitivité du site et de contribuer au plan d'actions du Macro Processus 7 (prévision et suivi budgétaire). L'activité nécessite à la fois des qualités d'écoute, de rigueur et d'animation afin de mener à bien les différentes missions confiées. L'emploi est évolutif pour toute personne capable de démontrer ses capacités, son professionnalisme et sa motivation. Expérimenté(e) dans le domaine de la gestion / comptabilité. Curiosité, rigueur et sens du contact sont des qualités requises pour ce poste. Taux de services actifs de l'emploi : sédentaires sans astreinte et 20% si astreinte. Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : ou Port : Mail : [email protected] 14 janv Ref E R D F DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE TERRITORIALITE DT LOIRET ORLEANS Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 24 déc

59 Position F GF 9.10 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilégié H/F VACANCE EVENTUELLE Faisant partie de l'équipe territoriale du Loiret au sein de laquelle la polyvalence est requise, l'interlocuteur Privilégié: - Est Interlocuteur Privilégié de plusieurs communes du département dont il garantit la satisfaction mesurée par enquête. - Est susceptible d'être Interlocuteur Privilégié de structures en relation avec ERDF sur le département du Loiret (associations, fédérations, EPCI,..). - Anime des réunions internes et externes (partenaires, consommateurs, collectivités, services,..). - Conduit des actions partenariales développant la notoriété d'erdf. - Conduit des actions de communication à l'externe. - Est acteur du développement d'erdf en portant les offres de services auprès des prospects identifiés. - Exerce une veille sur l'environnement de l'entreprise. Créativité, aisance relationnelle, ouverture aux autres et disponibilité sont les qualités principales attendues. Le Chargé de Relations Collectivités Locales a une connaissance actualisée du fonctionnement d'erdf et de son environnement. Il cherche à rapprocher les points de vue et coordonner les interlocuteurs internes et externes. Type de services Il effectue de nombreux déplacements sur tout le territoire et participe à des réunions souvent au-delà des horaires de référence. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47, Avenue de St mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Sédentaires ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Jean CANDIAGO Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification Lieu de Travail 59

60 Ref Date de première publication : 24 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Maintenance Réseaux Sud-Ouest Equipe Entretien Lignes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Coordonnateur Maintenance Liaisons Aériennes H/F VACANCE EVENTUELLE Position P03 L'emploi est référent technique dans le domaine de la maintenance 1 à 5 des liaisons aériennes, il apporte son appui et son savoir faire afin d'obtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus dans les différentes activités de l'équipe. Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail. Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour d'expérience. Il peut intervenir lors de travaux en hauteur. L'emploi requiert des compétences sur les opérations de maintenance LA/TST, des connaissances sur les règles de sécurité. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 31 Avenue de Cocatrix ETRECHY ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % RTE - CMN - GMR Sud-Ouest 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT CEDEX Monsieur Florent RIVOIRE Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 27 nov Date de dernière publication : 24 déc STORENGY Position F STORENGY DOP - Pôle IDF Ouest Beynes - Exploitation Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN ETUDES TRANSPORT/MOUVT GAZ 60

61 GF Contremaitre Exploitation H/f VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Basé(e) à Beynes (78), le Contremaitre Exploitation H/F est sous la responsabilité du Responsable Exploitation du site de Beynes. Dans le cadre de la réglementation, des procédures d'exploitation de Storengy et des référentiels ISO 9001, et isrs7, vous assistez le responsable de l'équipe Exploitation pour coordonner, organiser et contrôler l'activité de cette équipe. Vous exercez les activités suivantes : - le contrôle et la mise en oeuvre des aspects de sécurité suivants : rédaction de consignes particulières, consignation d'ouvrages, délivrance des autorisations de travail et des permis, application des procédures d'urgences et des procédures opératoires, règlements, gestion des Entreprises Extérieures (plan de prévention, accueil sécurité), etc - le contrôle et l'analyse des données d'exploitation (premiers diagnostics, premières détections gaz, configuration des installations, bilan comptage, relevés quotidiens, gestion des consommables process et des déchets) - la définition, la planification, la coordination et le contrôle des activités de l'équipe en intégrant, au quotidien, les principes de sécurité individuelle et collective, en appui du responsable de l'équipe. En l'absence du chef d'équipe, vous le suppléez dans ses missions afin de garantir le fonctionnement dans les meilleures conditions de sécurité, de disponibilité, de fiabilité et de coût. Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site. Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement. Connaissance des installations industrielles de stockage souterrain. Expérience des activités d'exploitation d'un site de stockage. Maitrise des applications informatiques standards. Bonne autonomie et bon relationnel. Permis B obligatoire. Vous assurez une astreinte de type action immédiate. Prime de site industriel Aide au logement dans le cadre de la politique mobilité. Stockage de Beynes Rue de Fleubert Beynes (78) ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 52 % Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Action Immédiate Nicolas POIRIER Téléphone : janv

62 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la publication Ref Date de première publication : 24 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV Centre Développement Ingénierie Lyon Service Pilotage et Coordination NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant De Coordination D&i H/F Position : PO3 L'emploi réalise des analyses afin d'aider les commanditaires à arbitrer et décider dans le pilotage des projets. - Il assiste le management dans le pilotage budgétaire et contribue à la réalisation des opérations de gestion des contrats et engagements avec l'externe. - L'emploi conduit des analyses pour comparer prévisions (budgétaires, ressources...) et réalisations. Il élabore des tableaux de bord, prépare les réponses aux différentes enquêtes et réalise des actions de contrôle interne. - Il prépare les reportings, saisit ou contrôle les éléments renseignés dans le SI (économique ou patrimonial) et contribue à la mise en immobilisation. Type de services Connaissance du SI pour la conduite de projets (GCP, SIEPR) RTE 5 rue des Cuirassiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur DELUCENAY Olivier Téléphone : janv

63 Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Sud Ouest COLLECTIVITES TERRITOIRES ET SOLIDARITE RELATION CLIENTS COLLECTIVITES TERRITOIRES MIDI PYRENEES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Charge De Services Clients Coll Terr Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi intervient sur l'avant-vente, la gestion du contrat et l'après-vente. Pour cela il assure : une participation à la connaissance du client, à l'élaboration de la stratégie et à la construction de l'offre, un support à la gestion du contrat, la facturation des contrats des clients et la gestion des comptes, la production des services associés à la facturation, les relations avec les gestionnaires de réseau, afin de contribuer à fidéliser les clients Collectivités Locales et à les satisfaire sur la qualité des prestations. D'autre part, l'emploi peut se voir confier une ou plusieurs activités transverses à l'équipe dans des domaines spécifiques ou dans le fonctionnement de l'équipe. Il peut se voir confier des études et l'élaboration de dossiers sur des thèmes particuliers liés à son domaine (études statistiques, synthèses, bilans). L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Délégué Commercial Collectivités Territoriales Sénior. Vous êtes disponible et doté d'une capacité à communiquer au quotidien. Autonome et organisé, vous alliez rigueur et efficacité. Votre reporting est précis, pertinent et organisé. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. AV DES TERRES NOIRES SAINT SULPICE ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Jérôme LABORDE CAZAUBON Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 26 déc

64 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE PÔLE CSI/SMT MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, et dans le cadre du Plan à Moyen Terme, du manuel qualité et des règle de sécurité radioprotection et sûreté en vigueur, l'emploi assure la surveillance des prestataires et la réalisation d'interventions. La surveillance s'appuie sur des exigences réglementaires et des exigences contractuelles afin de contribuer à la sûreté des installations et aux objectifs des projets en matière de sûreté, sécurité, qualité et coût, environnement et disponibilité. Dans ce cadre, - il élabore les programmes de surveillance, - il réalise et formalise les actions de surveillance au travers des fiches de constat de surveillance et adapte les programmes de surveillance pour tenir compte de l'évolution de chantier, - il rédige la fiche d'évaluation de la prestation (FEP) en s'appuyant sur les éléments factuels. L'emploi assure la maîtrise technique des interventions. Dans ce cadre, il prépare les interventions en effectuant une visite préalable de chantier, en recherchant l'historique des matériels, en constituant le dossiers d'intervention, en s'assurant de la disponibilité des pièces de rechange. Il réalise les interventions liées à son domaine d'activité dans le respect des règles de sûreté, sécurité, assurance qualité. L'emploi participe avec les méthodes et l'ingénierie du site au maintien des performances des matériels en détectant les dysfonctionnements, en proposant des améliorations et en prenant en compte le REX. Technicien dans le domaine de la maintenance électrique ou mécanique. Taux de service actif: 40% sans astreinte sollicitante. 60% avec astreinte soliicitante. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 40 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 64

65 Action immédiate Bertrand NOHL (CdS MTE) Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Vincent WADOUX Téléphone : Mail : [email protected] 16 janv Ref Date de première publication : 26 déc E R D F Position F GF 10 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit chaque affaire, du traitement de la demande de raccordement, études, devis, travaux jusqu'à la mise en service de l'ouvrage. Il est l'interlocuteur Raccordement (IR) du client. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Il contrôle la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. En qualité de chargé d'affaires sénior, il peut traiter des dossiers plus complexes et peut-être amené à apporter son appui et ses conseils aux responsables d'affaires, en particulier auprès des chargés d'affaires nouvellement nommés. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est rattaché à l'agence Raccordement de Lyon Métropole site de Vaise. taux de services actifs : 20% Connaissances en matière de construction des ouvrages. Capacité d'écoute des attentes clients. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Grande rigueur et méthode. Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Ouvert au travail en équipe. Esprit d'innovation et de sécurité Basé à Vaise (Lyon 9), l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 65

66 HORN Renaud Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SUPPORT INFORMATION APPROVISIONNEMENT GESTION SECTION SECRETARIAT LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Appui Au Chef De Section Secretariat H/F Dans le cadre des missions confiées au service Support Information Approvisionnements Gestion, l'emploi au sein de la section SAR (Section Assistance et Reporting) contribue à : L'optimisation et à la qualité du système du Site via l'animation du réseau d'assistantes. La qualité de l'appui/conseil apportée aux membres de la Direction et à l'encadrement des services, missions et structures par les assistantes. Au pilotage de la continuité de service dans le domaine assistance. L'ensemble de ses missions opérationnelles en lien avec la section SAR lui est confié par le chef de section SAR. L'emploi a en charge : Les missions d'appui au Manager Première ligne, ses missions lui sont confiées par le MPL SAR qui coordonne et pilote les actions de la section. Ses missions d'appui sont la préparation des réunions d'équipes, la surveillance des activités prestées d'assistance dans les services, projets et structures. En tant qu'appui au MPL SAR, il participe à l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de section, du plan de contrôle interne associé et en tant que membre de l'edse, il assure les missions transverses qui peuvent lui être confiées par le Chef de Service. Bonne connaissance du métier d'assistante de service et/ou Direction. Esprit d'équipe, écoute, bon relationnel, expression écrite et orale, faculté d'adaptation font partie des qualités attendues. Taux de services actifs de l'emploi : sédentaires sans astreinte et 20% si astreinte. Rue de la Digue Level - BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Sédentaires UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: 66

67 EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR GRENIER Laurent Téléphone : ou Port : Mail : [email protected] 14 janv Ref Date de première publication : 26 déc Gr D F Position D GF Type de services URG MASSIF CENTRAL Etat Major R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Chargé De Conseil Rh H/F VACANCE EVENTUELLE La délégation RH de la Direction Réseaux Centre assure l'élaboration et le pilotage de la GPEC et du plan de formation. Elle est garante d'un professionnalisme de qualité, d'un dialogue social d'unité de qualité et de la tenue des IRP dans un souci d'écoute et de respect des obligations règlementaires. Le Délégué Ressources Humaines anime une équipe de trois personnes au sein de laquelle vous serez chargé(e) du portage ou de l'appui de dossiers RH dans les domaines suivants : préparation des réunions de délégués du personnel, droit syndical, règlementation, GPEC et professionnalisation, en lien avec les référents de chacun de ces thèmes. Sous la responsabilité et l'autorité du Délégué Ressources Humaines, vous travaillerez pour cela en étroite collaboration avec les différents métiers (Maintenance, Exploitation, Ingénierie notamment). Vous assurerez ainsi le transfert s montantes ou descendantes vers les métiers. Vous serez également en lien avec la MOE RH pour le suivi du contrat de travail ou de la formation. Cadre rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne qualité d'écoute, de synthèse et d'animation. Une expérience RH serait un plus. Une maîtrise des outils de bureautique excel est nécessaire. 1 Rue de Chateaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Sédentaires Unité Réseau Gaz Massif Central MOA RH (6ème étage) 1, rue de Chateaudun Clermont-Ferrand Cedex 9 Merci de joindre au modèle 6 la dernière mise à jour de votre fiche C01 et les coordonnées de votre manager. 67

68 Il est indispensable de préciser la référence de la présente offre, ainsi que la référence ACL/RH/2013/12 BAUD Sophie Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref Date de première publication : 26 déc Gr D F Position D GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION GAZ NORD TERRITOIRE ISERE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chef Agence Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du contrat de pôle, l'emploi assure le management de 17 salariés répartis sur deux sites. Il organise et contrôle les activités liées à la construction, au renforcement, au renouvellement, à la suppression et à la maintenance des réseaux de gaz naturel. De manière transverse et ponctuelle, il anime des groupes de travail L'ensemble de ces missions s'effectue en contribuant : - au maintien des compétences gazières - à la sécurité des intervenants, - à la mise à jour et à la complétude des données traitées (CII, GMAO, cartographie...) - à la satisfaction des partie prenantes internes et externes, le tout dans une logique de performance collective, globale et durable. Il assure une astreinte d'atce. Avec une première expérience d'encadrement au sein d'un groupe opérationnel du distributeur ou du groupe GDFSUEZ, vous disposez de qualités relationnelles et de compétences managériales avérées. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé vous savez vous appuyer sur vos capacités de communications. Vous utilisez avec aisance les outils et les applications informatiques. L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commerciales sensibles. Comportement exemplaire en matière de prévention securité. Services civils 39 % Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 39 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 68

69 ATCE MARZIN Pierre Mail : : [email protected] 16 janv Ref Date de première publication : 24 déc E R D F Position D GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Responsable Equipe H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution d'électricité, l'emploi est le responsable d'équipe du groupe territorial Marché d'affaires (Ingénierie) de Vaise composée d'une quinzaine d'agents. Membre du COPIL d'agence, il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais des chargés d'affaires. Il suit les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il manage et veille en permanence aux conditions de santé et de sécurité des chargés d'affaires de son GT. Il anime 3 chargés de portefeuille référents des cellules polyvalentes afin de garantir les résultats attendus et une montée en compétence des agents. L'emploi est garant des objectifs de son GT dont tout particulièrement la satisfaction des clients quant au traitement de leur demande de raccordement dans les délais contractualisés. Pour cela, il devra réaliser les revues de portefeuille et animer les auto-revues de tous les chargés d'affaires. Il veillera tout particulièrement aux délais de raccordement des clients (devis et travaux), la maîtrise des coûts et des exigences comptables, le respect des procédures (dont le parcours client C4) et la mise à jour des bases de données du patrimoine (cartographie, immobilisations comptables). Il veillera à la mise en oeuvre de la GEM 324, des fondamentaux de la sécurité et de la remise des ouvrages. Il sera la principale interface d'entrée et de sortie de la MOAR. Il sera moteur pour pérenniser les démarches EO et innovation. Il aura à charge l'animation et la responsabilisation des prestataires intervenant directement dans les études et les travaux de raccordements. Connaissances en matière de construction des ouvrages. Ecoute et sens de la relation client. Respect des procédures qualité. Maîtrise des applications informatiques du domaine. Grande rigueur et méthode. Aisance dans les relations et l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément. Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Esprit d'innovation et de sécurité. Capacité d animation et de management. Qualification des services civils : sédentaire. Basé sur le site de Vaise, l'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 69

70 Type de services Sédentaires ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX HORN Renaud Téléphone : Mail : [email protected] 26 févr Ref E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES BRANCHE PERFORMANCE PRODUCTION CENTRE DE CONDUITE HYDRAULIQUE DE LYON EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Chef De Quart Alternant H/f Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 24 déc L'emploi exerce en alternance - toutes les 6 semaines - des activités en services continus (quart) et des activités en services discontinus (hors quart). Pour la partie "quart", l'emploi est responsable de la conduite en temps réel d'une partie des aménagements hydrauliques incombant au CCH de Lyon, dans le cadre des consignes d'exploitation, des règles relatives à la programmation et au mécanisme d'ajustement, et des conventions liant le CCH et ses différents interlocuteurs. Il agit en fonction des programmes établis par le Centre de Production et d'optimisation (CPO)et des demmandes d'ajustement formulées par RTE. Il est acteur avec le CPO dans le processus de réoptimisation des programmes hydrauliques en infra-journalier. Il contribue à la sécurité des personnes et des biens en appliquant les instructions relatives à la sûreté hydraulique. Il participe à l'amélioration du fonctionnement de l'entité en alimentant le REX. L'emploi travaille alors en services continus. Pour sa partie "hors quart" l'emploi se voit confier la réalisation d'études particulières relative au processus de conduite, la réalisation d'essais en conduite ou la recette de nouveaux équipements et la formation des chefs de quart. Il travaille dans ce cadre en étroite collaboration avec les exploitants, les ingénieurs de conduite et les chefs de quart du C.C.H. Il participe également au soutien de l'équipe de quart en réalisant notamment des remplacements dans l'équipe. Le C.C.H. de Lyon téléconduit 37 aménagements hydroélectriques stratégiques modulables d'une puissance installée totale de MW. Une connaissance du fonctionnement d'installations hydrauliques enchaînées (ingénierie, exploitation) ou des règles d'optimisation/programmation des moyens de production serait appréciée. De formation technique niveau BAC+2 ou titulaire d'une expérience professionnelle dans les domaines cités, et souhaitant acquérir une expérience en conduite hydraulique avant de poursuivre sa carrière. Le candidat fera preuve de bonnes capacités d'anticipation et de réactivité face aux situations rencontrées, d'un sens 70

71 aigü des priorités, ainsi que d'une forte capacité d'initiative, de rigueur et d'analyse, d'animation. L'emploi s'inscrit dans la démarche nationale de valorisation du métier de chef de quart qui l'intègre notamment dans un parcours professionnel évolutif accompagné d'une durée d'occupation limitée (de l'ordre de 3 à 5 ans). 106 Boulevard Vivier Merle LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF DSP CSP RH Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2-5 rue Claude Marie Perroud - TSA TOULOUSE CEDEX 1 [email protected] Benoît DEYGAS Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse du lieu de travail Ref E R D F Position D GF DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE TERRITORIALITE DT LOIRET MONTARGIS CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Interlocuteur Privilégié Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 24 déc Faisant partie de l'équipe territoriale du Loiret au sein de laquelle la polyvalence est requise, l'interlocuteur Privilégié Sénior : - Est Interlocuteur Privilégié de plusieurs communes du département dont il garantit la satisfaction mesurée par enquête. - Est susceptible d'être Interlocuteur Privilégié de structures en relation avec ERDF sur le département du Loiret (associations, fédérations, EPCI,..). - Anime des réunions internes et externes (partenaires, consommateurs, collectivités, services,..) - Propose et conduit des actions partenariales développant la notoriété d'erdf. - Propose et conduit des actions de communication à l'externe. - Est acteur du développement d'erdf en portant les offres de services auprès des prospects identifiés. - Exerce une veille sur l'environnement de l'entreprise. 71

72 - Assiste le Délégué Territorial sur des dossiers complexes. - Est susceptible de participer à la Permanence territoriale du Loiret. Créativité, aisance relationnelle, ouverture aux autres et disponibilité sont les qualités principales attendues. L'interlocuteur Privilégié Senior a une connaissance actualisée du fonctionnement d'erdf et de son environnement. Il cherche à rapprocher les points de vue et coordonner les interlocuteurs internes et externes. Type de services Il effectue de nombreux déplacements sur tout le territoire et participe à des réunions, souvent au-delà des horaires de référence. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 98 Rue André Coquillet MONTARGIS ( Loiret - Centre ) Sédentaires ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Jean CANDIAGO Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification GF Ref Date de première publication : 24 déc R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Maintenance Réseaux Sud-Ouest Equipe Entretien Lignes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Adjoint Au Manager De Proximité Equipe Maintenance Liaisons Aériennes H/F VACANCE EVENTUELLE 72

73 Position P04 Dans le cadre des activités de l'equipe,il appuie le Manager de Proximité dans le pilotage de l'activité et dans l'atteinte des objectifs de l'équipe. Il remplace le Manager de Proximité en son absence. Il organise les activités techniques de l'équipe, sous la responsabilité du manager. Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l'équipe. Il contribue aux activités de management de l'équipe : pilotage de la performance, continuité de l'activité,... Il contribue à la gestion de l'équipe en assurant la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie. Il veille au respect des règles de sécurité. L'emploi requiert des compétences avérées dans les opérations de maintenance LA/TST. Des compétences en management ou animation d'équipe seront appréciées. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 31 Avenue de Cocatrix ETRECHY ( Essonne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 51 % RTE - CMN - GMR Sud-Ouest 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT CEDEX Monsieur Florent RIVOIRE Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 26 déc E R D F DIRECTION OPERATION REGION CAP INITIATIVE CADRE (DEFI FORMATION) Position D GF 12 RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES RMAFF NORD OUEST ENCADREMT PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Chef De Pole H/F DR PAYS DE LA LOIRE Au sein de la Délégation Raccordement des Pays de La Loire, vous êtes le collaborateur direct du chef de l'agence Raccordements des clients professionnels et marché d'affaires. Vous êtes membre du comité de management de l'agence et portez les enjeux de prévention, de satisfaction des clients, de performance économique et d'efficience, de pilotage. Vous pouvez aussi vous voir confier des dossiers à la maille des Pays de Loire, pour le compte du chef d'agence. Vous assurez la responsabilité du pilotage des activités raccordement et modification des ouvrages sur le segment marché d'affaires (entreprises, collectifs). Cela consiste en 73

74 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature la prise en charge, la réalisation des études, l'élaboration des offres, le pilotage de la réalisation des travaux et des relations clients à chaque étape. Vous êtes secondé par des encadrants sur les activités de MOAD et MOAR. Vous êtes l'interlocuteur principal de la direction territoriale du département futur d'affectation sur les activités raccordements et déplacements d'ouvrage, notamment dans le cas de dossiers sensibles ou nécessitant un traitement adapté. Le site d'accueil pendant la durée de formation est situé à Orvault. A l'issue de la formation, l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté au sein de l'agence Raccordement Marché d'affaires dans le département du 44, 49 ou du 85. Si vous souhaitez vous réaliser en tant que manager, cette offre vous concerne. Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, faisant preuve d'autonomie et d'initiative, avec une très forte capacité d'animation, de mobilisation et d'accompagnement de ses collaborateurs. Votre engagement, votre capacité d'écoute et de relationnel seront des atouts importants pour la réussite dans cet emploi. Vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins : - 3 ans si vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau III (BTS, DUT,...) - 2 ans si vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau II - 9 ans à défaut des diplômes cités ci-dessus Master en management à l'essca d'angers (49). Le cursus de formation se déroulera de janvier 2015 à janvier Il se décompose de la façon suivante : les cours ont lieu le vendredi et le samedi matin tous les 15 jours, pendant 24 mois (900 H) à Angers. Pour plus de renseignements sur le site : ESSCA à ANGERS L'emploi sera basé à ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un jury de sélection interne, en amont du processus d'admission à l'école, et d'autre part via un entretien de motivation avec l'organisme de formation. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en y joignant une lettre de motivation, un CV et votre C01. Ne pas envoyer de modèle 6. Lien vers SIEM : Numéro de l'offre : Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le jury de sélection. Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF (numéro appel à compétences : 21444). Christophe GROSJEAN Téléphone : / Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position D Secrétariat Général Direction des Services Partagés FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE DANS LE CADRE DE L'ACCORD DEFI FORMATION R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 74

75 GF 12 Description de la formation 1 Animateur Gct H/F CSP RH/Agence RH DPN/ Pôle GCT Manche Mer Nord/GCT Rouen La Direction des Services Partagés a pour ambition d'être la référence du Groupe EDF en matière de management industriel des Services de Proximité et des expertises mutualisées. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés dans les domaines tertiaires et informatique télécommunication ; L'emploi est affecté au Centre de Services Partagés Ressources Humaines qui assure la maîtrise d'oeuvre dans les domaines Gestion Contrat de Travail, Gestion de la Formation et Appui Conseil pour le compte des clients de la DSP. Dans ce cadre, l'emploi, rattaché à un manager première ligne : - anime une équipe opérationnelle d'une quinzaine de personnes chargée de la gestion du contrat de travail pour le compte d'entités clientes d'edf SA, - garantit la livraison d'un produit de qualité dans les délais contractuels, - peut être amené à assurer par délégation certaines activités confiées par son manager, - assure la relation avec les clients internes (DRH, managers), - porte les évolutions métiers, - contribue au développement des compétences individuelles et collectives de son équipe. Les candidats doivent être titulaires d'un bac + 2 minimum et/ou expérience professionnelle entre 3 et 5 ans. Goût prononcé pour l'animation d'équipe, dynamisme, rigueur, autonomie et force de proposition. Capacités relationnelles, sens du collectif. Une forte motivation est indispensable. MASTER PRO MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES La formation se déroulera à l'iae de Rouen Formation en alternance entre l'entreprise et l'établissement de formation sur 2 ans de septembre 2014 à juin 2016 Rythme de l'alternance: 2 semaines en entreprise, 2 semaines en centre de formation Lieu de formation Procédure de candidature IAE - Université de ROUEN 3 avenue Pasteur ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF (n appel à compétences 21248). Les salariés intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée faisant référence à l'annonce Votre candidature doit être déposée dans l'application SIEM du Groupe EDF n appel à compétences Nadine JONCOUR Téléphone : févr

76 Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION ELECTRICITE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Charge D'affaires Ensemblier H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi coordonne et anime : - les marchés d'importance significative, en particulier les marchés plaques en liaison avec l'acheteur chargé du contrat et le Responsable de la Politique Industrielle (R.P.I.), - l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'expérience (REX), afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire et de contribuer à l'atteinte des objectifs des projets du site. - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte (taux des services actifs avec astreinte : 55 %). Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service M.T.E. Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Catherine PAJON) BP BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Christophe JEANNEAU Téléphone : David RUIZ Téléphone : janv Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position D HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement DEPARTEMENT LNHE GROUPE MODELISATION DES APPORTS HYDRIQUES ET TRANSFERTS HYDRO-SEDIMENTAIRES 76

77 GF 12 Description de la formation FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE EXPERIMENTATEUR MODELISATEUR EN PHYSIQUE 1 Fpcae - Ingenieur Charge D'affaires H/F EDF R&D Au sein d'edf R&D, le Laboratoire National d'hydraulique et Environnement met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires de chimie, microbiologie, écotoxicologie, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation numérique. Le groupe «modélisation des apports hydriques et transferts hydro-sédimentaires» est chargé en particulier de réaliser des études et expertises en hydraulique fluviale. Une possibilité y est offerte en vue de suivre une FPCAE «Formation Promotionnelle Cadres Associée à un emploi». Cette formation, diplômante, externe, permet l'obtention d'un diplôme d'ingénieur Fluides, Energies, Réseaux, Environnement de l'isupfere et prépare l'accès à un emploi d'ingénieur d'études en mesures physiques à EDF R&D. Dans le cadre de sa mission, le candidat sera amené à réaliser des études expérimentales autour de l'hydraulique environnementale, au service des entités opérationnelles d'edf (CNEPE, CIH, CIDEN, EDF EN...) et EDF R&D. Les composantes de cet emploi sont les suivantes : - Formuler le besoin en concertation avec le client, - Déterminer les données d'entrées nécessaires à la réalisation du travail, - Proposer une solution technique pour y répondre : dimensionnement du moyen d'essai à réaliser, type de matériaux à utiliser, instrumentation à utiliser, - Préparation des plans et CAO pour la construction du modèle, - Engagement et suivi des prestations de réalisation avec les entreprises de maçonnerie et de mécanique, - Réalisation des essais : calibration des moyens de mesure, réalisation des essais, évaluation de la qualité des mesures, et partage s avec le client, - Rédaction des conclusions de l'étude dans un rapport de synthèse, pour répondre aux besoins initialement exprimés. Le candidat fera l'apprentissage des différentes missions dans le cadre d'un tutorat mis en place au sein du département LNHE, avec l'objectif final de les réaliser en complète autonomie. L'accent sera mis sur la recherche de techniques innovantes de construction ayant pour objectif d'améliorer la qualité des résultats et de réduire les coûts et délais, et de proposer de mettre en place des moyens de mesure plus performants et de meilleure qualité. BAC+2 ayant de solides connaissances en instrumentation et mesures physiques, une expérience en termes d'expérimentation en laboratoire en hydraulique, capacité à travailler en équipe, à proposer/trouver des solutions, bon relationnel, esprit d'initiative, curiosité, rigueur. Une connaissance des procédures de réalisation d'achats, et une bonne connaissance des règles et procédures de sécurité pour des expérimentations en laboratoires est nécessaire. INGENIEUR FLUIDES, ENERGIES, RESEAUX, ENVIRONNEMENT DE L'ISUPFERE 1er cycle d'harmonisation de Janvier à Juillet 2014 (200h : vendredi après midi et samedi), 2ème cycle : cursus scolaire en alternance sur 2 années de septembre 2014 à septembre 2016, l'enseignement étant dispensé par l'ecole des Mines de Paris, le Conservatoire National des Arts et Métiers (pôle STI : sciences et techniques industrielles), le LTE Maximilien Perret - GEFEN, l'université Paris Diderot - Paris 7. TEl : mail : [email protected] Lieu de formation Mines Paristech - ISUPFERE 60, boulevard Saint Michel PARIS CEDEX 06 ( Paris - Ile-de-France ) 77

78 Procédure de candidature à l'issue de la formation : EDF R&D - Chatou Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la ""Fiche de demande de mutation (modèle 6)"" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant Le 1er exemplaire du dossier sera envoyé directement à la DSP CSP RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Le 2ème exemplaire sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera transmis la DSP CSP RH, dont l'adresse figure ci-dessous, qui le transmettra à l'unité prenante. Nous invitons également les interessés à faire une copie du dossier pour eux. EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Stéphanie ROTURIER 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier FPACE complet) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Reza ISSA Téléphone : Mail : [email protected] Martine LACHAUME Téléphone : Mail : [email protected] 14 janv Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CIC SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Appui Technique Maintenance H/F CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX L'Appui Technique Maintenance a pour mission le pilotage de dossiers transverses multi-spécialités dans le cadre des arrêts de tranche et tranche en marche en intégrant les dimensions sûreté, disponibilité, sécurité, radioprotection, coût, environnement...pour ce faire, il coordonne les différents acteurs des affaires qu'il a en charge en s'assurant du respect du planning et de l'atteinte des objectifs fixés. Il apporte son expertise sur les affaires techniques complexes de la responsabilité du service. Il pilote la mise en oeuvre des actions associées, contrôle leur bonne 78

79 Description de la formation Lieu de formation réalisation et effectue le REX sur le déroulement de l'affaire pour en tirer les enseignements à la fois sur le plan technique et organisationnel. Travaillant en étroite collaboration avec le Chef de Service, il est force de proposition au sein du service sur le domaine technique et organisationnel. Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 ou équivalent dans des domaines en rapport avec la filière de formation maintenance (DUT GMP, Mesures Physiques, BTS Productique Mécanique, Maintenance Industrielle). A minima 3 ans d'expérience professionnelle en entreprise en tant que technicien. Qualités attendues: capacité à évoluer vers un emploi de cadre, esprit d'initiative et adaptabilité, rigueur, professionnalisme, sens des responsabilités, qualités relationnelles. Diplôme d'ingénieur Arts et Métiers Paris Tech (Génie Energétique) La formation est organisée par alternance sur 3 ans: 1 ére année: le cycle prévoit progressivement 1 mois en entreprise et 1 mois à l'école puis 2 mois en entreprise et 2 mois à l'école et 3 mois en entreprise et 3 mois à l'école. 2 ème année: alternance 3 mois à l'école et 3 mois en entreprise. 3 ème année: alternance 6 mois à l'école et 6 mois en entreprise. Les matières enseignées sont les suivantes: génie industriel, génie mécanique, génie électrique, génie thermique, génie énergétique (option nucléaire), gestion, communication. L'évaluation des savoirs et des acquis s'effectue tout au long de la formation. L'obtention finale du diplôme sera validée par un jury. ENSAM 151 boulevard de l'hôpital PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Processus de sélection: Entre mars et mi avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront au CNPE de St Laurent de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique, sur dossier puis sur entretien de recrutement, sera réalisée entre mai et juin 2014 par l'organisme de formation dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation. Votre cursus se déroulera alors de septembre 2014 à septembre Attractivité de l'emploi: Nous vous invitons à rejoindre le CNPE de Saint Laurent situé au coeur de la vallée de la Loire et à proximité de Paris. Nous recrutons de nombreux ingénieurs et sommes désireux de former des salariés en interne sur ce type de profil afin de créer une mixité des savoirs et savoir-faire. Dans le cadre de notre politique logement, nous pourrons vous proposer un logement à proximité de votre lieu de travail. Procédure de candidature Déposer votre candidature dans l'application SIEM en suivant le processus: Inclure un CV, une lettre de motivation, la fiche C01, une copie du dernier diplôme acquis. Ce dossier peut éventuellement être complétée d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection comme les derniers entretiens de professionnalisation,... Vous devez également postuler sur l'offre correspondante dans la Bourse de l'emploi. Ne pas faire de modèle 6, mais envoyer un courrier de candidature à: CNPE de Saint Laurent des Eaux à l'attention d'alexandra Chevreau Candidature CIC BP Saint Laurent Nouan CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX 79

80 Alexandra CHEVREAU Téléphone : Mail : Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LIMOGES Groupement d'usines de MAULDE TAURION EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre Exploitation H/f Le Groupement d'usines de Maulde Taurion est l'un des trois Groupements d'usines du GEH Limoges. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Limoges l'emploi : - anime et coordonne l'activité des agents de l'équipe du groupement d'usines afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité, la performance des installations ainsi que la sécurité des personnes et des biens, dans le respect de l'environnement - pourra réaliser des entretiens annuels de l'équipe qu'il anime. - se voit confier des missions particulières et transverses au niveau du GEH (participation à des comités, groupe de travail...) - est le correspondant GU sur les chantiers externes (domaine maintenance / exploitation) - est amené à se déplacer sur tout le territoire du groupement d'usines. Bonne connaissance de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Capacités d'animation et de planification. Capacités de travail en équipe et au pilotage de projets transverses. Esprit d'initiative et d'adaptabilité face aux problèmes quotidiens rencontrés. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau - Pers Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate 2ème niveau Pers 530, portant le taux de l'emploi à 48% Logement imposé dans le périmetre d'astreinte. Possiblité de loger en cité EDF Le dispositif de mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Usine du Mazet PEYRAT LE CHATEAU ( Haute-Vienne - Limousin ) Type de services Actifs - Taux : 28 % Fiche C01 + avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud Toulouse Fax : Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF 80

81 Action immédiate 2ème niveau Didier CASSE Téléphone : Valérie MARTINET Téléphone : janv Ref Date de première publication : 23 déc Date de dernière publication : 24 déc E D F Position D GF Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES FACTURATION ENTREPRISES COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : -l'organisation et la coordination de activités de l'équipe, le pilotage de la performance individuelle et collective, l'accompagnement du développement professionnel de ses collaborateurs, l'animation et communication, la gestion et l'amélioration de la performance des processus afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de l'équipe, la satisfaction et la fidélisation des clients et l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Il est rattaché hiérarchiquement au Manager Commercial ou Manager Commercial sénior. Il exerce une responsabilité hiérarchique directe sur une équipe de Conseillers Clientèle et/ou Conseillers Commerciaux Activités Spécialisées. Il garantit le fonctionnement optimal de son équipe en organisant les activités en fonction des attentes clients et les besoins de l'organisation, en ajustant, la répartition des ressources sur les activités, en fonction des impératifs métier. Il garantit l'atteinte des objectifs de la performance individuelle et collective de son équipe en fixant les objectifs, en conduisant des entretiens de pilotage, en assurant son suivi au travers de tableau de bord, en communicant sur les résultats, en définissant et en pilotant la mise en oeuvre des actions correctives. Il garantit la mise en oeuvre de la démarche Qualité au sein de l'équipe, en s'assurant du déploiement des procédures et en contrôlant leur application. Il contribue à la professionnalisation de ses collaborateurs en réalisant les entretiens de pilotage et des accompagnements, en identifiant les actions de formation pertinentes et en évaluant les acquis associés. Il contribue à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs de son Entité en pilotant la performance individuelle et collective de l'équipe. Il contribue à l'amélioration du (ou des) processus mis en oeuvre dans les activités de son équipe. Vous êtes disponible et doté d'une capacité à communiquer au quotidien. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Autonome et organisé, vous savez allier rigueur et efficacité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 81

82 4 Rue Claude Marie Perroud WoodPark 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Sédentaires Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Olivier LEMOINE Téléphone : OU Fax : 13 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - emploi Ref E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique Date de première publication : 19 déc Date de dernière publication : 24 déc Cap initiative cadre : Dispositif de formation promotionnelle qui permet aux salariés de niveau d'études (BAC + 2) BTS ou DUT scientifique ou industriel, de progresser au sein du groupe EDF en se portant candidat à une formation promotionnelle diplomante BAC+5 en alternance. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans à minima EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Ingénieur Exploitation H/F UNITE PRODUCTION SUD OUEST Conciliant les exigences de qualité, de sûreté, de disponibilité et de compétitivité, vous contribuez à l'exploitation quotidienne et à la recherche permanente de performance des installations hydroélectriques, dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens de la Sûreté hydraulique et de respect de l'environnement. Vous avez le goût de la technique, de l'action et du contact humain, vous appréciez une grande variété de vos activités. Vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit, d'initiative et de rigueur. Grâce à vos qualités relationnelles votre leadership et votre force de conviction, vous fédérez vos interlocuteurs autour de vos projets. Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (maintenance, mécanique...) 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Etre en capacité de reprendre les études. 82

83 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Diplôme d'ingénieur spécialité Génie Industriel La formation se déroulera au CESI de PAU sur 3 ans en alternance. Le site d'accueil pendant la durée de la formation est située à Tarascon sur Ariège. A l'issue de la formation l'agent ayant obtenu son diplôme sera affecté dans un emploi d'ingénieur 1 Performance Production ou Coordonnateur au sein de l'upso. CESI PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Entre mars et mi-avril 2014, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique, écrite et/ou orale, sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanement dans l'application du Groupe EDF. Il est impératif de postuler dans SIEM : Offre CIC SESI AA : Envoyer votre candidature par mail à [email protected] ou par courrier à EDF-CSP RH/GCT/Agence ACTHYIN-5, rue Claude Marie Perroud-TSA Toulouse cedex 1 JEANJEAN Dominique Téléphone : Fax : Mail : [email protected] SERS Jean-Michel Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 28 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Il est impératif de postuler dans SIEM - Ingénieur Exploitation ou Coordonnateur Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FPCAE CAMPAGNE 2014 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Appui Technique Conduite H/F CNPE DE ST LAURENT DES EAUX En service discontinu, l'emploi intervient en tant qu'appui pour les activités relevant de son domaine d'expertise. Il décide de la solution aux problèmes qui lui sont soumis en validant le diagnostic à partir des informations qu'il a pu collecter, en explorant les différentes solutions envisageables aprés utilisation des ressources mises à disposition, en demandant, si besoin, l'arbitrage du chef de service. Il participe à l'analyse et au traitement des écarts. Il réalise des dossiers à forts enjeux. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Il est en capacité d'assurer la supervision technique et l'interface avec les métiers en liaison avec le cadre technique. L'exercice du métier nécessite: - d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers du terrain, 83

84 Description de la formation Lieu de formation - de posséder un bon esprit de synthèse, - d'être rigoureux et précis dans l'action. Une participation forte au retour d'expérience est attendu dans cette fonction, avec par exemple, l'émission de documents tels que des fiches d'évènement, l'animation de formations internes. L'emploi porte les enjeux et les valeurs de l'entreprise et participe à leur mise en oeuvre au travers d'actions au niveau de l'équipe et du service. Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à minima, dans le domaine scientifique (mécanique, mesures physiques, électrotechnique...). - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Profil requis : - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale - Rigeur - Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs des services d'un CNPE. Diplôme d'ingénieur de l'ecole Nationale Supérieure des mines de Saint Etienne en partenariat avec l'istp La formation se déroule selon le calendrier suivant: - Sélection des candidats sur dossier, bilan académique des connaissances et entretien de motivation, - Une remise à niveau peut être effectuée en fonction des résultats au bilan accadémique de connaissances, - La formation Ingénieur s'effectue sur une durée de 26 mois en débutant en mars 2015 pour se terminer en Mai Les modalités de la formation sont les suivantes: - La formation comprend 800 h d'enseignement dont 30% sont réalisées en ligne via internet, - Le cursus est réalisé en alternance dans le cadre de l'activité professionnelle, - Des regroupements ont lieu une fois par mois à l'école des Mines pendant une semaine. Plus précisément: - 3,5 jours de formation par mois (mercredi, jeudi, vendredi et quelques samedis) et des cours à distance de 17h à 19h répartis 4 à 6 fois par mois. Le contenu des programmes est le suivant: - Sciences et techniques de l'ingénieur nucléaire (conception et construction exploitation, maintenance et démantèlement des installations...), - Conduite de projet, - Fonctionnement des installations nucléaires, - Gestion des déchets, - Environnement, Sécurité, - Formation générale (anglais, économie, gestion...) Les dossiers d'inscription aux Mines de Saint Etienne sont à télécharger sur leur site web. Vous pouvez contacter Mr Guerry pour plus s sur les enseignements et modalités de formation. ISTP Mines de Saint Etienne 61 Boulevard de Fraissinette BP SAINT ETIENNE CEDEX 2 SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Cette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement du potentiel" au Plan de formation de l'unité; les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à postuler sur cette offre dans SIEM, vous devez constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires faisant référence à cette annonce et comprenant: - une lettre de candidature datée et signée, - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 960, - une fiche C01, 84

85 - un CV (facultatif), - une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960), - une copie de l'avis managerial cédant, - un exemplaire du dossier sera directement envoyé à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les 2 autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires dûment complétés seront transmis à l'unité prenante et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean Guihard, responsable d la coordination des FPCAE de la DPI. Attractivité de l'emploi: Nous vous invitons à rejoindre le CNPE de Saint Laurent situé au coeur de la vallée de la Loire et à proximité de Paris. Nous recrutons de nombreux ingénieurs et sommes désireux de former des salariés en interne sur ce type de profil afin de créer une mixité des savoirs et savoir-faire. Dans le cadre de notre politique logement, nous pourrons vous proposer un logement à proximité de votre lieu de travail. - à l'issue de la formation: CNPE de Saint Laurent des Eaux BP Saint Laurent Nouan Procédure de candidature BP SAINT LAURENT NOUAN EDF Direction Production Ingénierie DRH Jean Guihard Bureau C place Pleyel SAINT DENIS CEDEX Votre candidature doit être déposée simultanément dans la Bourse de l'emploi sur l'offre correspondante. EDF CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX Candidature FPCAE à l'attention d'alexandra CHEVREAU BP SAINT LAURENT NOUAN ---- EDF - DPI - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX Jérome CHARPENTIER Interlocuteur Technique Téléphone : Fax : Mail : jé[email protected] Alexandra CHEVREAU Interlocuteur R.H Téléphone : Mail : [email protected] 28 févr Ref Date de première publication : 26 déc R T E TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS Groupe Maintenance Réseaux Sud-Ouest Equipe de Direction Position 85

86 GF Type de services TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DES OUVRAGES 1 Responsable D'activités Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE Position P05 L'emploi organise et contrôle la mise en oeuvre des politiques de RTE applicables au sein du Groupe en prenant en compte, notamment le respect de l'environnement, l'écoute des parties prenantes, les règles de sécurité. Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau nominal attendu. Dans ce cadre, il est amené à exercer les activités suivantes : - Il contribue au management du Groupe à travers sa participation à l'equipe de Direction. A ce titre, il participe à la fixation des objectifs, des moyens et des règles de fonctionnement du Groupe. - Il participe au CODIR du Groupe. - En fonction de l'organisation du Groupe, il manage des appuis techniques. - A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. - En lien avec l'exploitation et en fonction de leur spécialité, il anime, conduit et organise l'application des politiques techniques (OMF postes, LA, CC... végétation, correctifs CC... gestion des accès,...) de son domaine dans le Groupe. - Il contribue à la réalisation du retour d'expérience (évènementiel et matériel). - Il organise et réalise des opérations de contrôle interne dans les domaines techniques, prévention, sécurité, environnement, tertiaire. - Il contribue à la mise en oeuvre de la politique santé/sécurité/qualité de vie au travail du Groupe et fait respecter les règles. Une connaissance approfondie du fonctionnement des installations et des matériels est indispensable. Une capacité à animer des collectifs de travail, à réaliser des analyses techniques en vue de l'amélioration du fonctionnement du réseau. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du GMR Sud Ouest et sur le territoire du CM Nanterre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Sédentaires RTE - CMN - GMR Sud Ouest 7 Avenue Eugène Freyssinet GUYANCOURT CEDEX Encadrement Monsieur Florent RIVOIRE Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 26 déc E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE QUALITE DU PRODUIT 86

87 AGENCE RESEAU Position D GF 13 Type de services DISTRIBUTEUR INSULAIRE APPUI RESEAUX 1 Attache Exploitation H/F Le Service Qualité du Produit d'edf Archipel Guadeloupe a la responsabilité de la distribution de l'électricité auprès de tous les clients et ceci via les 4300 km de réseaux moyenne tension et basse tension. De manière plus précise, les activités d'exploitation et d'entretien-maintenance de ces réseaux sont assurées par l'agence Réseaux Electricité composée d'une cinquantaine d'agents. L'emploi intervient sur le territoire de l'agence et gère directement des affaires techniques et des projets transverses en relation avec les équipes réseau d'edf et les sous traitants. Il est chargé de conduite de projets et de conduite du changement. Expérience du domaine réseaux Les conditions de la mutation sont définies par la circulaire PERS 684 et ses notes d'application. Petit Pérou Les Abymes ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Sédentaires Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la fiche individuelle résumée. Patrick POGNON Téléphone : janv Ref Date de première publication : 24 déc Gr D F Position C GF Direction réseaux Est AGENCE INGENIERIE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Adjoint Chef De Pôle (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques de GrDF, de la feuille de route de la région Est, des règles et des procédures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, du contrat d'objectifs du Pôle Ingénierie et de sa lettre de mission, le titulaire de l'emploi seconde le chef du Pôle sur l'activité travaux et raccordement du Pole Ingénierie. Il veille à la sécurité des intervenants internes et externes, à la conformité et à la qualité 87

88 des travaux réalisés et au respect des enveloppes financières afin de satisfaire les clients dans une logique de performance globale et durable. L'emploi exerce son activité dans le domaine de l'ingénierie et sur l'ensemble du territoire Lorraine Champagne Ardenne et Alsace Franche Comté. Il sera un appui opérationnel aux agences travaux du Pole ingénierie gaz qui sont chargés de toutes les activités liées à la construction, au renforcement, au renouvellement et à la suppression des réseaux de gaz naturel. Il s'assure de la conformité des ouvrages et du respect des règles environnementales ainsi que de la qualité des prestations du domaine travaux et de la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il garantit la rédaction des réponses aux réclamations clientèles. Au-delà de l'animation de ces activités, il animera de manière transverse et ponctuelle, des groupes de travail sur des problématiques métiers spécifiques (ex : prévention, sécurité, professionnalisme, innovation). Il contribuera à la démarche Mieux vivre au Travail. Il est amené à représenter l'entreprise à l'externe notamment dans ses relations avec les collectivités locales et les entreprises prestataires. Il contribue à la boucle d'amélioration : démarche REX, réalisation des audits, élaboration et pilotage de plan d'actions, écoute client. Il sera moteur dans la recherche de solutions innovantes afin de continuer à garantir la performance du pole. Il veille particulièrement à respecter et faire respecter les consignes en matière de : - protection du patrimoine immatériel et matériel - protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport. - Rigueur, bon relationnel, envie d'accompagner le changement, capacité d'animation et d'initiative, autonomie, exemplarité. - Facilité d'intégration des nouvelles organisations. Dans le cadre de ses missions, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire du pole mais également sur le territoire régional, voire national. ultérieur possible : 50, rue Charles de Foucauld à Nancy. - Allée Philippe Lebon - Montigny lès Metz ou - Charles de Foucault - Nancy - Meurthe et Moselle ou ( Moselle - Lorraine ) Type de services Sédentaires 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sandryne JAFFRA Téléphone : Mail : [email protected] Gilles GOIFFON Téléphone : Mail : [email protected] 2 janv Ref Date de première publication : 24 déc R T E TRANSPORT ELECTRICITE 88

89 RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV Centre Développement Ingénierie Lyon Service Contrôle Commande Position GF Type de services NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D'etudes Reseau Et Ingenierie H/F Position : PO5 L'emploi réalise et porte les études présentant une complexité ou un caractère innovant particulier dans son domaine d'activités (ingénierie) pour préparer les décisions de construction ou de réhabilitation d'ouvrages et contribuer à leur insertion dans leur environnement. - En lien avec ses compétences et son expérience, Il peut assister son manager dans la vérification et la validation de la production de son entité. - L'emploi rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. - Il peut assurer le rôle de référent régional sur des domaines spécialisés. Il propose des évolutions qu'il porte en animation régionale ou nationale. - Il élabore les études techniques complexes ou innovantes (CC) destinées au processus décisionnel (faisabilités, études CTF). - Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux. - Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle. Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique d'un projet. RTE 5 rue des Cuirassiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Sédentaires RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur LAMOURE Jean Téléphone : janv Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE CONDUITE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation H/F 89

90 Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la disponibilité des tranches, des RGE1, du Manuel Qualité, de la note d'organisation du CNPE de Chooz, du Projet de Site, des arrêtés et prescriptions concernant la conduite des installations nucléaires, l'emploi assure la gestion organisationnelle de l'équipe dont il a la charge, assure le niveau de sûreté, analyse les événements et pilote les activités d'exploitation en situation normale,incidentelle ou accidentelle et en Arrêt de Tranche des deux unités de production du CNPE de Chooz. Il contribue ainsi à la maîtrise du niveau de sûreté, à la meilleure disponibilité des deux tranches, à la maîtrise des coûts d'exploitation et à la performance de la conduite des installations du CNPE de Chooz. Activité en 3x8h. Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN - Pôle GCT NORD EST Site de CATTENOM B.P CATTENOM PARIS JEAN GILLES Téléphone : janv Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position C GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D PÔLE PERFORMANCE INNOVATION DELEGATION TECHNOLOGIES ET SYSTEME D'INFORMATION SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Ingenieur Chercheur H/F La R&D, en appui aux différents métiers d'edf, développe et maintient des codes et des applications de simulation numérique sur son système scientifique. Ce «SI scientifique» comprend un ensemble d'éléments, en particulier : - des postes de travail scientifiques, en majorité avec la souche Calibre; - des calculateurs de haute performance et des serveurs Calibre; - des systèmes de stockage de données; - des outils pour les codes développés par les départements R&D. La DTSI assure le pilotage de ce SI scientifique. Au sein de la DTSI, le titulaire du poste assurera des missions de conseil et d'appui aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation et le fonctionnement du SI Scientifique. Sous le pilotage du Responsable du SI Scientifique, il ou elle prendra en charge notamment les activités suivantes : - Maîtriser l'ensemble des besoins exprimés et remontés par les différents départements R&D sur le SI Scientifique aussi bien sur les postes de travail scientifiques, les clusters HPC que sur les moyens de stockage de données et des 90

91 Type de services outils associés - Prodiguer des conseils aux utilisateurs R&D dans la conception et le développement des codes / applications scientifiques pour exploiter au mieux les fonctionnalités et possibilités offertes par nos HPC - Piloter des projets de mise en oeuvre et d'évolution du SI Scientifique de la R&D - Participer à l'animation de la Communauté SI Scientifique de la R&D - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route des HPC de la R&D - Participer au(x) groupe(s) de travail sur le référentiel «informatique scientifique et technique» au niveau EDF - Suivre les performances et les usages des HPC en interaction avec le CSP-IT - Assurer la régulation et la gestion des demandes d'utilisation des moyens de calculs de la R&D. Les compétences souhaitées pour cet emploi sont les suivantes : - Compétences en informatique scientifique et HPC - Capacité en pilotage de projet - Autonomie et anticipation - Travail en réseau avec les acteurs de la communauté SI Scientifique - Bonne capacité d'analyse et de rédaction, esprit de synthèse. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. 1 avenue du Général de Gaulle CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Stéphanie ROTURIER 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR JOINDRE A LA DEMANDE OBLIGATOIREMENT: -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée Wenhui DU Téléphone : Mail : [email protected] Christophe FEREY Téléphone : Mail : [email protected] 14 janv Ref Date de première publication : 26 déc E D F Position C DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF GUYANE POLE CONTROLE DE GESTION ET CONTROLE INTERNE COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle de gestion centre opérationnel 91

92 GF 15 Type de services 1 Chef De Gr Gestion H/F Rattaché au chef de pôle contrôle de gestion et contrôle interne l'emploi intervient sur l'ensemble des missions du contrôle de gestion de l'unité il contribue aux différentes phases du cycle de gestion : - Elaboration des documents PMT, revue de performance. - Pilotage des trajectoires OPEX et CAPEX - Production de tableaux de bord et analyses associées - Production de reporting vers le management local, et vers la délégation gestion finances de SEI Il est plus particulièrement en charge de la comptabilité appropriée établie à l'attention de la CRE Doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse le candidat devra également faire preuve de bonnes qualités relationnelles. Diplômé de l'enseignement supérieur ou avec une solide expérience dans le domaine de la gestion budgétaire, le candidat maîtrise les outils bureautiques ainsi que le progiciel PGI. Conditions de mutation régies par la Circulaire PERS 684 EDF CENTRE DE GUYANE BOULEVARD JUBELIN CAYENNE ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Sédentaires EDF GUYANE BOULEVARD JUBELIN BP CAYENNE CEDEX VAGNOUX Michel Téléphone : Fax : Mail : [email protected] SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 26 déc E R D F Position B GF 15 DIRECTION OPERATION REGION DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS ENCADREMENT RELATIONS CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef Agence B H/F L'emploi est rattaché au Service Relations Clients de la DR Nord Pas de Calais. Il assure l'animation fonctionnelle des groupes Acheminement électricité et réclamation, actuellement rattachés à l'ucf Nord Pas de Calais. Il exerce la responsabilité managériale pour l'accueil Distributeur. Il garantit la performance de l'activité Acheminement électricité et contribue aux résultats "satisfaction clients" de la DR. 92

93 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante Manager Expérimenté. La connaissance des procédures et des outils de gestion des relations clients sera recherchée. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 67 RUE DU REMPART VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Sédentaires ERDF GRDF Unité Services et Logistique MMN Agence Contrat de Travail DR NPDC Mme LEGRAND Annie 981 Bd de la République DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] JEAN MARC SELVADJIAN Téléphone : Mail : [email protected] 9 janv Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position B GF FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Etat-Major Groupe Contrôle CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E AUDITEUR 2 Controleurs Des Marches H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des achats Groupe doit pouvoir garantir que tout est mis en oeuvre pour mettre à disposition des divisions et unités de l'entreprise, des marchés et des fournisseurs répondant à leurs besoins dans le respect des objectifs de baisse des coûts. Au sein du Groupe "Contrôle", le Contrôleur des marchés est un acteur clé du dispositif de contrôle interne. Il est chargé : - de conduire des audits de marchés par sondage et "a posteriori" sur l'ensemble des marchés passés par l'entreprise, - d'apporter un appui aux rédacteurs de la doctrine des achats, à partir de son retour d'expérience issu du contrôle des marchés, - d'assurer une veille et une action en matière de déontologie des relations avec les 93

94 Type de services fournisseurs et de sécurité du patrimoine, au service de tous les acteurs qui interviennent dans le processus achat, - d'effectuer un contrôle de conformité des marchés présentés à la signature (Directeur des achats, Directeurs de Domaines..). Le contrôle des marchés a pour but de contribuer à améliorer la qualité des achats depuis la préparation de l'achat jusqu'à l'exécution du marché. Le contrôleur vérifie notamment : - que la stratégie d'achat est correctement traduite dans la consultation, - que les règles et principes régissant la passation des marchés sont correctement appliqués. En liaison avec le superviseur et le responsable de l'entité "Contrôle", le Contrôleur propose des améliorations des processus de passation et de contrôles des marchés de l'entreprise. En liaison avec le responsable "Qualité" il réalise, en couplage avec les audits "produit" sur les marchés, des audits "qualité" centrés sur la mise en oeuvre du système qualité de la Direction des achats. Expérience professionnelle avérée dans la fonction Achats (connaissances technico-économiques, commerciales et juridiques, des savoirs-faire pratiques). Rigueur de raisonnement. Grande capacité d'écoute. Diplomatie. Bonne compétence en rédaction. Maîtrise de la langue anglaise souhaitée. Déplacements occasionnels. Maîtrise de la bureautique (Word-Excel- Powerpoint) Tour EDF - 20, place de la Défense LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Transmettre Fiches Mod 6 + C01 à Direction des achats Groupe - Groupe Contrôle - à l'attention de M. Gérard SAMSON et M. Emmanuel MARCHINI) ainsi qu'une copie à la Délégation RH (Mme FLEURIE) - Tour EDF - 24ème étage - 20, place de la Défense LA DEFENSE Gérard SAMSON Téléphone : Téléphone : Fax : Fax : Emmanuel MARCHINI Téléphone : Téléphone : Fax : Fax : janv Ref E D F Position B GF FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe ETAT MAJOR - Groupe "Contrôle audit déontologie" CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E AUDITEUR 1 Contrôleur Des Marchés H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 11 déc Date de dernière publication : 24 déc

95 Type de services Adresse de l'entité de gestion prenante La direction des Achats doit pouvoir garantir que tout est mis en oeuvre pour mettre à disposition des divisions et unités de l'entreprise, des marchés et des fournisseurs répondant à leurs besoins dans le respect des objectifs de baisse des coûts et des dépenses. Le contrôleur des marchés est chargé : - de conduire des audits de marchés par sondage et «a posteriori» sur l'ensemble des marchés passés par l'entreprise. - d'apporter un appui aux rédacteurs de la doctrine des achats, à partir de son retour d'expérience - d'assurer une veille et une action en matière de déontologie des relations avec les fournisseurs et de sécurité du patrimoine, au service de tous les acteurs qui interviennent dans le processus achat - d'effectuer un contrôle de conformité des marchés présentés à la signature ou au visa des personnes habilitées (Directeur des achats, Directeurs de domaines d'achat). Le contrôle des marchés contribue à améliorer la qualité et la performance des achats depuis la préparation de l'achat jusqu'à l'exécution du marché. Il assiste aux instances «achat-métier» et vérifie notamment : - que la stratégie d'achat est correctement traduite dans la consultation, - que les règles et principes régissant la passation des marchés sont correctement appliquées En liaison avec le superviseur et le responsable de l'entité «Contrôle Audit Déontologie» le contrôleur propose des améliorations des processus de passation et de contrôles des marchés de l'entreprise. En liaison avec le responsable «Qualité» il réalise, en couplage avec les audits «produit» sur les marchés, des audits «qualité» centrés sur la mise en oeuvre du système qualité de la Direction des achats. Expérience professionnelle avérée dans la fonction Achats (connaissances technico-économiques, commerciales et juridiques; des savoirs-faire pratiques). Rigueur de raisonnement. Grande capacité d'écoute. Diplomatie. Bonne compétence en rédaction Maîtrise de la langue anglaise souhaitée. Déplacements occasionnels. Maîtrise de la bureautique (Word-Excel- Powerpoint..) TOUR EDF 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Sédentaires Transmettre Fiches Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des achats - DA - GROUPE CONTROLE à l'attention de Mr Gérard SAMSON et Mr Emmanuel MARCHINI ainsi qu'une copie à la Délégation RH (Mme FLEURIE)- Tour PB6-20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE [email protected] Gérard SAMSON Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Emmanuel MARCHINI Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion 95

96 Ref Date de première publication : 24 déc E N N Position GF Type de services ENN, Régie ou SICAE Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur Developpement H/F Le directeur développement met en oeuvre la stratégie de diversification et le développement de la croissance commerciale de l'entreprise. Il assurera : L'identification des nouveaux relais de croissance, La réponse aux appels d'offres et projets répondant aux objectifs de diversification, La mise en place et le suivi technique, commercial, réglementaire et financier des nouvelles activités ou des nouveaux services, avec les unités opérationnelles existantes, Le développement territorial dans le cadre de la transition énergétique, notamment avec la nouvelle Grande Agglomération de Dreux. Le directeur développement rapportera au directeur général et sera membre du comité de direction. Homme ou femme, de formation ingénieur et/ou commerciale, avec une expérience dans les activités sous concession et de commercialisation de nouvelles activités.une expérience dans le domaine du développement d'activités et de services serait un plus. Une connaissance du bassin drouais et de sa région serait un plus. Le candidat devra être titulaire du permis B. Initiative, autonomie, capacité de communication, réactivité, capacité de prise de responsabilité, capacité de travailler en équipe. L'emploi est soumis par certaines activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'énergie, traitant de la confidentialité des données sensibles. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure & Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies électricité et gaz ainsi que de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente clients sur 23 communes et se développe dans les activités de services et de conseils ainsi que les offres globales à destination des collectivités locales (gestion énergétique, optimisation tarifaire,...). Gedia emploie 49 salariés. Dreux est une commune de habitants au sein d'une nouvelle agglomération de habitants, elle est située à moins d'une heure de Paris à l'ouest en bordure de la vallée de l'eure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France. Les demandes seront établies sur document modèle 6 accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation. A l'issue de la réception et de l'analyse des candidatures, un entretien sera réalisé avec les personnes retenues. Société d'economie Mixte GEDIA 7, rue des Fontaines DREUX ( Eure-et-Loir - Centre ) Sédentaires 96

97 Monsieur le Directeur Général de Gedia 7 rue des fontaines DREUX cedex Monsieru Philippe RIVE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE SERVICE COMPTA GESTION ECONOMIE (SCGE) DEPARTEMENT COMPTABILITE COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 1ERE LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 Chef De Departement Comptabilite H/F "La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie (DPI). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. Le Service Comptabilité Gestion Economie (SCGE) a pour missions de : - se placer en appui à la Direction de la Division pour éclairer les stratégies proposées par les Pôles Opérationnels sous les angles économiques et financiers et en analysant leurs impacts sur l'ensemble du cycle du combustible, - d'animer le Cycle de Gestion et élaborer les éléments du dialogue de gestion avec la Direction de la DPI, - d'assurer la production comptable de la Division et en rendre compte, - dans ses domaines de compétences, d'apporter son appui à la Direction de la Division et à l'ensemble des Pôles et Services, en fonction des besoins. Le chef du Département Comptabilité est membre de l'équipe d'encadrement (Etat Major) du Service Comptabilité Gestion Economie (SCGE) de la Division Combustible Nucléaire (DCN) et rapporte directement au chef du Service. Il anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités du Département Comptabilité (cf. description d'emploi M3E). Il est garant de la qualité de la production comptable au périmètre de responsabilité de la DCN (cycle du combustible nucléaire et gestion long terme des déchets radioactifs). Il est le manager première ligne de son département et supervise directement l'ensemble des collaborateurs qui y sont rattachés. Il met à jour annuellement une GPEC au périmètre comptable et la soumet pour validation au chef du SCGE. Il s'assure de la correcte déclinaison dans les comptes de la DCN de la doctrine comptable et des règles fiscales du Groupe. Il est l'interlocuteur opérationnel des Commissaires aux Comptes de la Division et assure l'interface opérationnelle avec la Division Comptabilité Consolidation de la Direction Financière. Il veille au bon fonctionnement des applications informatiques nécessaires à la production comptable, aux respects des obligations fiscales et aux opérations de trésorerie de la DCN. Il est l interlocuteur des projets et des services internes et externes à la Division en charge de leur maintenance ou de leur évolution. A la demande du chef du SCGE, le chef du Département Comptabilité apporte son expertise technique dans le domaine du cycle du combustible et des déchets radioactifs (appui à la rédaction des contrats, rédaction de notes techniques,...). 97

98 Type de services Une bonne connaissance de la comptabilité et du cycle du combustible est incontournable." CAP AMPERE - 1 place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Marie-Christine VILAINE Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Frédéric DETERME Téléphone : Fax : janv Ref E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE POLE AVAL CYCLE ET GEST DECHET (PAD) ETAT MAJOR (EM) COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie déchets nucléaires 1 Charge De Mission H/F Date de première publication : 24 déc Date de dernière publication : 26 déc "La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie (DPI). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. L'aval du cycle du combustible et la gestion long terme des déchets radioactifs représentent pour l'entreprise de forts enjeux financiers dont la sécurisation est une préoccupation permanente de la Division. Dans ce cadre vous êtes chargé d'une mission d'appui au Pôle Aval du Cycle et Gestion des Déchets Radioactifs de la DCN, vous permettant d'apporter votre expertise et vos compétences comptables et financières dans le cadre de trois dossiers à fort enjeu, présentant à court terme des échéances majeures : - le contrat ATR : appui aux négociateurs du contrat d'application , pour ce qui est des éléments financiers (BFR, WACC, formule de révision des prix), - gestion long terme des déchets radioactifs : contribution aux réflexions sur l'évolution du calcul de la provision HAVL et sur la nouvelle trame du rapport Article 20, - CENTRACO : contribution aux aspects financiers de l'étude sur l'avenir de la filière fusion des déchets radioactifs. Une bonne connaissance de la comptabilité et de l'aval du cycle du combustible est indispensable." CAP AMPERE - 1 place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 98

99 Type de services Sédentaires DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Marie-Christine VILAINE Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Estelle DESROCHES Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - majoration résidentielle Ref Date de première publication : 24 déc E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Département Projets TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MANAGER PREMIERE LIGNE 1 Chef De Pôle B H/F Le Centre d'ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF en France comme à l'international. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Département Projets. L'emploi est le hiérarchique du Pôle projets B. L'emploi dispose d'une délégation de pouvoir formalisée. Missions : L'emploi porte la responsabilité des enjeux qualité, coûts et délais pour l'ensemble des activités de son équipe. Il assure une mission d'appui, d'expertise et d'animation auprès des interlocuteurs internes et externes de l'unité. Il contribue à assurer le management des Ressources Humaines de son Pôle. Il représente le Département dans des comités. L'emploi est membre de l'équipe de Direction du Département. Activités : L'emploi anime, pilote, coordonne et contrôle les activités des emplois de son Pôle. L'emploi définit, en liaison avec le chef de Département, les ressources et l'organisation nécessaires à la réalisation des missions de son pôle. Il apporte un appui technique et méthodologique à son équipe. Il conduit les entretiens individuels, définit les plans individuels de formations, propose les évolutions de rémunérations et donne son avis sur les parcours professionnels. Il communique et porte auprès de son équipe les politiques de l'unité et de la DPI. 99

100 Type de services L'emploi doit être polyvalent et doit faire preuve d'autonomie ainsi que d'une forte capacité d'adaptation. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. L'emploi est amené à effectuer des déplacements de courte durée en France et à l'étranger. Services actifs : 0% Immeuble SPALLIS (2 rue Michel Faraday) 1 Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Sédentaires EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Thierry GUISNEL Téléphone : janv Ref Date de première publication : 24 déc E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE ENERGIES SERVICES LAVAUR - Pays de Cocagne NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur H/F LE TITULAIRE DU POSTE, SOUS LE CONTROLE DU PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION, A EN CHARGE L'ENSEMBLE DES ACTIVITES DE LA REGIE. A CE TITRE, IL EST RESPONSABLE DE L'ORGANISATION TECHNIQUE, ADMINISTRATIVE, COMPTABLE, COMMERCIALE ET FINANCIERE DE L'ENTREPRISE. IL A SOUS SES ORDRES L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DE LA REGIE. IL EST D'UNE GRANDE DISPONIBILITE POUR FAIRE FACE A SES OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES ; IL A LE SENS DE LA COMMUNICATION ET DES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DE LA COLLECTIVITE SUPPORT ET LES CLIENTS D'ESL. IL DOIT MAITRISER LES REGLES DE FONCTIONNEMENT D'UN EPIC. IL DOIT DISPOSER, SI POSSIBLE, D'UNE EXPERIENCE EN MATIERE DE DISTRIBUTION ET FOURNITURE D'ELECTRICITE ET DE GAZ, ET PRESENTER UNE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION HYDROELECTRIQUE. IL AURA A FAIRE FACE AUX NOMBREUX CHANGEMENTS ANNONCES DANS UN FUTUR PROCHE DANS LES ACTIVITES DES IEG, ET NOTAMMENT LA FIN DES TARIFS REGLEMENTES A COURS TERME, DANS LE DOMAINE DE L'ELECTRICITE ET DU GAZ. IL AURA, EN OUTRE, LA RESPONSABILITE DE LA CONSTRUCTION DU 3EME CENTRALE HYDROELECTRIQUE QUI CONFORTERA LA CAPACITE D'AUTOPRODUCTION D'ESL. 100

101 Type de services CADRE SUPERIEUR ET DIRIGEANT SOUS STATUT DES INDUSTRIES ELECTRIQUES ET GAZIERES. LE CANDIDAT DEVRA FAIRE PREUVE DE CAPACITES DE MANAGEMENT GENERAL D'UNE ENTREPRISE SOUS STATUT DES IEG IL REND COMPTE REGULIEREMENT DE SON ACTIVITE AU PRESIDENT ET AU CONSEIL D'ADMINISTRATION D'ESL. GF 18/19 U ASTREINTE CADRE (1 SEMAINE SUR 3) PAR REFERENCE À LA PERS 212 DU STATUT DES IEG, LES CANDIDATS DEVRONT ETABLIR UNE FICHE DE CANDIDATURE EN DOUBLE EXEMPLAIRE, DONT L'UNE SERA TRANSMISE PAR VOIE HIERARCHIQUE, L'AUTRE ETANT ENVOYEE DIRECTEMENT A MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION D'ESL - 18 AVENUE VICTOR HUGO LAVAUR. CETTE FICHE DE CANDIDATURE SERA ACCOMPAGNEE D'UN CURRICULUM VITAE ET D'UNE LETTRE DE MOTIVATION. RESIDENCE OBLIGATOIRE DANS LA ZONE D'HABITAT D'ASTREINTE. LAVAUR ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Sédentaires M. Bernard PENTIAUX - Directeur Energies Services Lavaur E S L 18, avenue Victor Hugo BP LAVAUR CEDEX ASTREINTE CADRE M. Bernard PENTIAUX Téléphone : Fax : M. Sébastien BLANC Téléphone : Fax : janv Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion 101

102 Permis poids-lourd nécessaire &nb 102