Annonces publiées entre le 21 nov et le 24 nov.

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1 Annonces publiées entre le 21 nov et le 24 nov Ref Date de première publication : 24 nov E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE TEC CLIENTELE HERAULT TEC CLI HERAULT PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Techniciens Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Hérault, site de Frontignan La Peyrade, le technicien d'intervention clientèle, dans le total respect des règles de sécurité, réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de l'hérault et aux frontières du département. Le titulaire du poste sera susceptible d'assurer l'intervention d'urgence Gaz et/ou une astreinte technique Clientèle Electricité. A ce titre, il doit être domicilié dans la Zone d'habitat d'astreinte. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise,ainsi qu'une bonne connaissance de l'ute C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de 1

2 l'environnement et de l'innovation. Aménagement du temps de travail : - Emploi : 35h00 - Horaires de la semaine : 7h30-12h00 13h00-16h45 - Temps hebdomadaire / agent : 35h00 sur un cycle de 8 semaines avec 6 RTT par cycle. Zone habitat d'astreinte. Majoration résidentielle 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 avenue Celestin Arnaud FRONTIGNAN ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence contrat de travail - Cellule CSP 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Bruno BAURIN Téléphone : ou Mail : [email protected] Pierre Marie STRECKER Téléphone : ou Mail : [email protected] 8 déc Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIO POLE ST NAZAIRE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 juil Date de dernière publication : 24 nov Au sein de la base exploitation électricité de St Nazaire, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance, de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il peut être amené à aquérir des compétences dans le domaine des réseaux 2

3 souterrains. Dans le cadre de l'évolution de l'agent, le poste pourra contribuer aux activités consignations, dans le cadre de l'élagage par exemple. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation, TGC, Niveau 1 et bien sur TAMARIS. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Compétences et connaissances avérées de lexploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. Permis PL souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 6 Rue André Chenier ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Fabrice LE DAIN Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 9 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion de 4 semaines - REPORT DATE FORCLUSION DE 2 SEMAINES - REPORT DATE FORCLUSION DE 6 SEMAINES Ref Date de première publication : 6 nov Date de dernière publication : 21 nov E R D F SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL BORDEAUX POLE EXPLOITATION 3

4 Position H GF LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lunité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de Bordeaux. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités ERDF et GrDF des DR Aquitaine NORD, Pyrénées Landes et Poitou Charentes, Le pôle Exploitation est composé dun responsable de pôle, dun contremaître principal, de trois contremaîtres, de cinq techniciens logistique et dune équipe dexploitants logistique. Au sein du Pôle Exploitation, l'exploitant Logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sortie de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue au sein d'une équipe dynamique à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant le travail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve desprit déquipe et dinitiative. Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariots élévateurs. Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en intégrant les nouvelles technologies. Il est doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation. Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituer un atout. Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidat retenu est /ou sera formé au secourisme du travail. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Le pôle Exploitation fonctionne sur une plage horaire élargie (07h00 à 18h00) 1 RUE JEAN MONNET CS BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 4

5 Monsieur Bruno DANGLADES Téléphone : Monsieur Laurent LAJUS Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS AREX DT DICT ORLEANS Date de première publication : 12 nov Date de dernière publication : 24 nov Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dt Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la cellule DT/DICT et dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives, l'emploi répond aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) et aux demandes de travaux (DT). Après consultation quotidienne des demandes des déclarants, l'emploi réalise des saisies et des traitements des Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) et Déclarations de Projets de travaux (DT). Lemploi analyse les demandes et adapte la réponse dans le récépissé réglementaire en y joignant un plan adapté. Cette réponse doit être réalisée conformément aux délais impartis par la réglementation en vigueur. Pour cela, grâce à des outils cartographiques, lemploi met à la disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone travaux. Lemploi est amené à assurer l'accueil téléphonique du groupe afin de répondre aux clients et les réorienter si besoin. Lemploi assure l'ensemble de ses activités dans les meilleures conditions de prévention. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. L'adaptabilité aux applications informatiques, notamment de cartographie, sera particulièrement appréciée. Ce poste peut convenir à une première expérience en exploitation. Equipe en RCTT Poste pouvant convenir à une première expérience dans le 5

6 domaine technique. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre gestionnaire Contrat de Travail. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. 45 AVENUE DE ST MESMIN ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS GAUDEFROY Kevin Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref Date de première publication : 12 nov Date de dernière publication : 24 nov Gr D F Position H GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE RESEAU GAZ SAVOIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Gaz SAVOIE, vous participez à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz. Le candidat retenu doit être en mesure dassumer la fonction dintervention de Sécurité. Vous savez mettre en oeuvre la politique de maintenance. Vous savez construire, raccorder et mettre en gaz le réseau et ses accessoires. Vous savez manuvrer sur ordre, mettre en sécurité, localiser une fuite, réparer et réalimenter les clients. Aptitude à lutilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, TGC...). Comportement exemplaire en matière de sécurité et prévention. Joindre impérativement une fiche C01 et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien. 6

7 - CHAMBERY-BISSY ( Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 ASTREINTE ISG Stéphanie WIESE Téléphone : Mail : [email protected] 1 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE INTERVENTIONS ANNECY LEMAN - BASE RESSOURCES DE CLUSES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Techniciens Interventions Reseaux H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Annecy Léman (AIAL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Le poste est basé à PASSY et il fait partie de la Base Ressources (BR) de Cluses. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et soumis au Code de Bonne Conduite d'erdf. Le lieu de travail est basé à Passy. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base Ressources de Cluses. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur 7

8 souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Taux de services actifs : 100% Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). PASSY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Réseau Jérôme AUGUIN Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F Position H GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY-LEMAN - BASE RESSOURCES DE BELLEGARDE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Annecy Léman (AIAL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Ressources (BR) de Bellegarde. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles de sécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. 8

9 L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base Ressources de Bellegarde. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - BELLEGARDE SUR VALSERINE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) ASTREINTE RESEAU Frédéric TIZZONI Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Date de première publication : 24 nov E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 9

10 146, Rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Zone d'habitat Restreinte M. Anthony MAGIDS Téléphone : déc Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIO POLE ST NAZAIRE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 juil Date de dernière publication : 24 nov L'emploi réalise au sein de la base exploitation de ST NAZAIRE des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations, à l'amélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques de sécurité, de coûts et de délais. Il est amené à réaliser des consignations pour donner accès à nos équipes ou celles d'entreprises prestataires. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation et les outils tels que TAMARIS, ACRBO ou encore Inforéseau. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est susceptible deffectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances avérées de lexploitation et maintenance des réseaux HTA/BTA aériens, souterrains et postes sources. Compétence sur les accès aux ouvrages. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. 10

11 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 6 Rue André Chénier ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Fabrice LE-DAIN Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 23 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion - Report de la date de forclusion de 6 semaines - REPORT DATE FORCLUSION QUATRE SEMAINES Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position H GF 5 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction Relations Extérieures Consommateurs et Solidarité Service Consommateurs Sud-Ouest COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Appui Au Traitement Des Reclamations H/F LAppui du traitement des réclamations évolue au sein du Service Consommateurs, constitué de 9 équipes en régions, soit environ 100 personnes, rattachées à la Direction des Relations Externes Consommateurs et Solidarité (DRECS). Il traite les réclamations «simples» du second niveau, pour lesquelles la solution apportée par le traitement CRC de premier niveau na pas donné entière satisfaction au client. En complément de cette activité principale, il réalise des activités administratives ou logistiques afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la performance globale du Service Consommateurs et à latteinte des objectifs de la Direction Commerce. 11

12 Connaissance des métiers et outils de la clientèle du marché des Clients Particuliers Facultés découte, danalyse et de rédaction. Esprit déquipe EDF 4 impasse Couzinet TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Marie Josée DANDINE Téléphone : Mail : [email protected] 5 déc Ref Gr D F Position H GF 6.7 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE AGENCE MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ RAB ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Intervention Travaux En Charge H/F Date de première publication : 3 nov Date de dernière publication : 24 nov Dans le cadre des politiques techniques nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de la Direction réseaux Rhône Alpes et Bourgogne, le titulaire de l'emploi assure le métier de technicien travaux en charge au sein de lagence Maintenance Spécialisée Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Vous participerez aux activités d'intervention en charge principalement sur les réseaux ACIER, MPC tous diamètres et MPB diamètres >100. Basé sur le site de Lyon Vaise (69009), l'emploi intervient sur toute la région Rhône Alpes et Bourgogne et pourra être en déplacement. Ponctuellement l'emploi peut réaliser des activités en dehors de la région Rhône Alpes et Bourgogne ou venir en soutien sur les autres activités de lagence Maintenance Spécialisée Gaz. Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif. Connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau. Connaissance des techniques d'intervention en charge MPC et MPB. Qualifications de soudeur (qualification électro soudure polyéthylène, qualification soudeur arc, qualification oxyacéthylènique), CACES grue auxiliaire et chariot élévateur, permis poids lourds seront nécessaire pour couvrir la totalité du champ dactivités. Un bon contact relationnel avec les clients, la hiérarchie et les autres agents. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe. Implication dans la remontée s. 12

13 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 Jean-Pierre Amiot Téléphone : Mail : [email protected] 1 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 4 nov Date de dernière publication : 24 nov E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF PARIS SITE DE BUTTE AUX CAILLES CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele H/F Au sein du GR Technique Clientèle Butte aux Cailles de lunité Clients fournisseurs Paris, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la «fonction Technique Clientèle» derdf et de GrDF, dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi organise l'activité des Techniciens Clientèle du groupe. Il contribue à l'atteinte des objectifs du GR en maîtrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures et les moyens. Il participe à la montée en professionnalisme des techniciens et est référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle Il doit avoir un rôle moteur dans plusieurs actions: prévention santé sécurité, accompagnement et professionnalisation des Techniciens Clientèle, optimisation des interventions, mise en uvre des démarches qualité. Vous possédez un sens aigu de la prévention. Vous avez des qualités de management, dinitiative et dorganisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. 13

14 Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire parisien. 146 rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Mme SPRAUL Stéphanie Téléphone : / déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN USR EST ETAT MAJOR - LOGISTIQUE SECRETARIAT ASSISTANCE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant De Direction (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 3 nov Date de dernière publication : 24 nov Lemploi assure les activités administratives associées au fonctionnement de lunité dans un esprit danticipation des besoins : Prend en charge les relations dans le domaine logistique (déplacements, permanence téléphonique, circuit d'approvisionnement) avec les entités clientes (DR, DCT, DR gaz, UCF) et les fournisseurs pour le compte de l'etat Major hors CODIR Gestion du courrier entrant et sortant Réservations de salles de réunions, restaurant, hôtel, matériel, Commande des fournitures Travaux dactylographiques : courrier, frappe de dossiers, Prise de notes et rédaction de compte-rendu et de courrier, Préparation de dossiers Gestion documentaire Mise en place de conventions et traitement de factures de vente Etablissement de déclarations administratives et fiscales diverses En l'absence du secrétariat de Direction, assure la permanence téléphonique, le traitement des demandes logistiques urgentes du CODIR. Une bonne capacité d'organisation, de discrétion et de rigueur est nécessaire. Dans son activité, l'emploi peut être amené à connaître des informations sensibles et 14

15 de ce fait, est tenu à une obligation de confidentialité. Souplesse et disponibilité sont attendues afin d'apporter un appui adapté aux sollicitations des membres de l'etat Major. Doué(e) d'un esprit de synthèse et de capacité d'initiative, vous aimez être force de proposition pour améliorer les méthodes et l'organisation du travail au quotidien. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), Lotus Notes, Dauphin, Internet... Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir très rarement sur la région Lorraine. Temps de travail : 35 heures Quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Eric FINAT-DUCLOS Téléphone : Mail : [email protected] 15 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce Ref E R D F Position G GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY LEMAN - GROUPE DE PILOTAGE LA ROCHE SUR FORON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, lemploi assure la fonction de chargé dexploitation des ouvrages HTA et BT, et réalise des préparations de chantiers. En tant que CEX, il gère et coordonne les accès aux réseaux HTA et BT, il vérifie et valide les NIP/FCMO, il vérifie la conformité des documents de mise en 15

16 exploitation et rédige les AMEO. En tant que RIP, il effectue des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc.). Le poste comporte un roulement d'astreinte. L'emploi utilise des outils informatiques : bases de données et interfaces clientèle. Par son action envers la sécurité des biens et des personnes et l'optimisation des coûts, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. SERVICES CIVILS : 39% avec astreinte ; sédentaire (19%) sans astreinte. "L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et soumis au Code de Bonne Conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). " La Roche sur Foron ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Réseau E Laurent DAUPHIN Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F Position G GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY-LEMAN - BASE RESSOURCES DE THONON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE 16

17 Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc.). Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et chargé de consignation, effectuer des manoeuvres sur les réseaux BT, HTA et HTB (première intervention poste source). Par son action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, il contribue à l'efficience de la Base et de l'agence. Le poste comporte un roulement d'astreinte. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base Ressources de Thonon. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - MARGENCEL ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) ASTREINTE RESEAU Salim MAAFA Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref E R D F Position G GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY-LEMAN - BASE RESSOURCES DE THONON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 17

18 1 Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi réalise des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc.). Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT en tant que chargé de travaux et chargé de consignation, effectuer des manoeuvres sur les réseaux BT, HTA et HTB (première intervention poste source). Par son action envers la sécurité des biens et des personnes, la qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts, il contribue à l'efficience de la Base et de l'agence. Le poste comporte un roulement d'astreinte. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base Ressources de Thonon. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) ASTREINTE RESEAU Salim MAAFA Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Gr D F DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG VIENNE AGENCE INGENIERIE GAZ SILLON RHODANIEN Date de première publication : 7 nov Date de dernière publication : 24 nov Position G 18

19 GF CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 Charge D Affaires Gaz H/F Dans le cadre des règles techniques, juridiques, financières, commerciales et organisationnelles (système Qualité), l'emploi assure les activités d'études d'exécution et de réalisation des ouvrages de distribution gaz dans le cadre de projets dalimentation de clients nouveaux ou de projets liés à la qualité du produit. Il a également pour missions : - De développer un relationnel fort à l'externe avec les aménageurs et décideurs locaux, ainsi qu'à l'interne avec l'ensemble des chargés d'affaires, du BEX, de la CAPA, et des Agences Réseau Gaz ; - D'apporter sa contribution à la mise en uvre des politiques techniques et de l'atteinte des objectifs de l'agence Ingénierie Gaz avec un focus particulier sur la conformité des ouvrages et la réduction des dommages aux ouvrages gaz. L'emploi doit régulièrement rendre compte de son activité à sa hiérarchie directe lors des revues de portefeuille et participe activement à la mise en uvre d'actions de progrès notamment en matière d'assurance Qualité, de la démarche performance, de préservation de l'environnement et de Sécurité. Aptitude à utiliser des outils informatiques évolués. Connaissances nécessaires en matière de construction des ouvrages Gaz. Connaissances de base sur la législation et les règles juridiques liées à l'implantation des réseaux. Culture client-services. Relationnel de qualité. Rigueur de gestion et prise d'initiatives. Autonomie organisationnelle. Esprit ouvert à l'assurance Qualité, à la Performance, à la Sécurité et à l'environnement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils 20%. Le salarié pourra être amené à travailler sur les territoires voisins. L'emploi pourra également réaliser des études techniques préalables au devis pour le compte du groupe devis Marché d'affaires : le lieu de travail pourra être Vienne ou Valence selon le domicile de l'agent. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 PIERRE OLIVIER LAURENT Téléphone : Mail : [email protected] 1 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DU DELAI DE FORCLUSION 19

20 Ref Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE AGENCE INGENIERIE GAZ SILLON RHODANIEN CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 2 Charge D Affaires Gaz H/F Date de première publication : 5 nov Date de dernière publication : 24 nov Dans le cadre des règles techniques, juridiques, financières, commerciales et organisationnelles (système Qualité), l'emploi assure les activités d'études d'exécution et de réalisation des ouvrages de distribution gaz dans le cadre de projets dalimentation de clients nouveaux ou de projets liés à la qualité du produit. Il a également pour missions : - De développer un relationnel fort à l'externe avec les aménageurs et décideurs locaux, ainsi qu'à l'interne avec l'ensemble des chargés d'affaires, du BEX, de la CAPA, et des Agences Réseau Gaz; - D'apporter sa contribution à la mise en uvre des politiques techniques et de l'atteinte des objectifs de l'agence Ingénierie Gaz avec un focus particulier sur la conformité des ouvrages et la réduction des dommages aux ouvrages gaz. L'emploi doit régulièrement rendre compte de son activité à sa hiérarchie directe lors des revues de portefeuille et participe activement à la mise en uvre d'actions de progrès notamment en matière d'assurance Qualité, de la démarche performance, de préservation de l'environnement et de Sécurité. Aptitude à utiliser des outils informatiques évolués. Connaissances nécessaires en matière de construction des ouvrages Gaz. Connaissances de base sur la législation et les règles juridiques liées à l'implantation des réseaux. Culture client-services. Relationnel de qualité. Rigueur de gestion et prise d'initiatives. Autonomie organisationnelle. Esprit ouvert à l'assurance Qualité, à la Performance, à la Sécurité et à l'environnement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils 20%. : LYON Vaise. Le salarié pourra être amené à travailler sur les territoires voisins. L'emploi pourra également réaliser des études techniques préalables au devis pour le compte du groupe devis Marché d'affaires. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 Bruno Colella Téléphone : Mail : [email protected] 1 déc Liste des modifications apportées à cette annonce 20

21 - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref E R D F Position G GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAU ANNECY-LEMAN - GROUPE DE PILOTAGE ANNECY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Programmateurs H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des procédures du domaine exploitation électricité, l'emploi réalise des activités de pilotage de programmes (PCB, maintenance, réfection de colonnes montantes, etc.), de programmation et d'optimisation des interventions. Il veille à optimiser les moyens mis en oeuvre, à limiter les déplacements et les interventions infructueuses. Vous maîtrisez les outils informatiques (SGE, SIG, TGC, etc.) et les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Vous faites preuve d'un bon relationnel, esprit d'équipe, aisance dans la relation téléphonique. Vous possédez des compétences avérées d'organisation et d'anticipation. Vous maîtrisez les procédures du domaine exploitation électricité. Vous engagerez votre rigueur et votre dynamisme pour optimiser les interventions. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de l'agence Annecy Léman. - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Laurent DAUPHIN Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion 21

22 Ref Date de première publication : 6 nov Date de dernière publication : 24 nov ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Adresse de l'entité de gestion prenante Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS YVELINES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Secrétaire Assistant(e) H/F VACANCE EVENTUELLE Placé sous lautorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre des procédures administratives et des règles internes, lemploi assure le secrétariat et lassistance du Président, des instances élues de lorganisme (SLVies, Commissions, Bureau, CA) et du chef de service. A ce titre il : assure la gestion des plannings et laccueil téléphonique des élus ; traite le courrier des élus et rédige des courriers sur instructions ; effectue la prise de note lors des réunions des instances élues et rédige les projets de PV; Tient à jour le classement; gère et suit les détachements avec les différents RH concernés; participe en lien avec le CA au bon déroulement des processus électoraux (SLV, CMCAS) et démocratiques (AG SLV et CMCAS). Il contribue également à la communication interne et externe de lorganisme: vers les autres organismes sociaux nationaux, territoriaux et locaux, participe à la qualité rédactionnelle du journal. Il assure la logistique lié à son emploi: courrier, fournitures de bureaux, gestion des salles et des véhicules. Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux. Maîtriser les outils informatiques (bureautique, archivages, messagerie, spécifiques) Avoir des aptitudes rédactionnelles Posséder des qualités relationnelles découte et de discrétion, et de communication. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de lemploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations. Lemploi exige un devoir de réserve compte tenu du caractère confidentiel de certains documents ou informations en sa possession Le titulaire du poste est régulièrement amené à intervenir en dehors de ses horaires habituels de travail. Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS. Lemploi est sédentaire. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. 37 route de Chevreuse Maurepas ( Yvelines - Ile-de-France ) Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Mr LABREUIL Bernard Téléphone : Mr MAIGNE Serge Téléphone : déc

23 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 1 mois Ref E R D F Position G GF 7.8 Date de première publication : 31 oct Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE MARCHE GRAND PUBLIC ET PROFESSIONNELS (AREMGPP) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F Au sein de l'agence Raccordement Electricité Marché Grand Public et Professionnels Bourgogne, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction Ingenierie et raccordement d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure les activités d'accueil des demandes de réalisation doffres de raccordement électricité. Concernant les demandes de branchements individuels sans extension de réseau : lemploi réalise le devis et adresse au client loffre de raccordement électricité. Lemploi apporte au client une information générale sur le marché ouvert et sur les différentes missions et actions de l'agence raccordement. Le traitement des CU/AU (Certificats et Autorisations durbanisme) est l'une des activités du CCD. Par ailleurs, une polyvalence aux activités d'accueil raccordement C2-C4 pourra être demandée selon la charge des équipes. L'emploi peut se voir confier des missions d'accompagnement ou d'initiatives dans le domaine du raccordement. Par exemple, être amené à participer à l'activité MOAR de l'agence Raccordement Electricité. L'emploi réalise et contrôle les études techniques, commande les matériels pour les travaux. L'emploi contribue au suivi des entreprises prestataires dans le cadre de la réalisation des travaux et travaille en collaboration avec l'exploitation Electricité. Acteur important du processus RAMO (Raccordement et MOdification des ouvrages), il contribue à la fiabilité des informations techniques et clientèles du Système d'informations d'erdf. Par la qualité des prestations, l'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales sur le domaine du raccordement en assurant la relation avec le client jusqu'à sa mise en service. Il joue un rôle important dans la performance économique du processus par l'optimisation du coût des travaux. Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe et pour la relation avec la clientèle. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention et d'innovation. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Une bonne connaissance de la technique branchement ainsi que la maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC, OPTIMIA, NIVEAU1, SIG, CARAIBE, IeP, SGE sera appréciée. 23

24 L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Luc MAYANCE Téléphone : Mail : [email protected] 8 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Comptages Acm H/F Date de première publication : 21 oct Date de dernière publication : 24 nov Au sein de l'agence Marché d'affaires, dans le cadre des règles techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle du marché d'affaires pour les clients électricité des tarifs BT > 36 KVA et HTA. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mise en service, programmation, maintenance, étalonnage (y 24

25 compris sur les C5), remplacements de comptages, relève hors tournée, mesures et dépannage des comptages et des télérelèves, - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage et respecte les attendus des processus qualité du domaine. Il contribue en particulier à la qualité des données de comptage en enrichissant les bases de données métiers(gec,...), à la satisfaction des utilisateurs du Réseau Public de Distribution d'electricité. Il contribue à l'atteinte des objectifs de prévention, sécurité et environnement de son Agence. Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'analyse. - doit savoir utiliser les applications informatiques de son domaine et être en mesure de s'adapter rapidement à ceux du domaine des comptages industriels, - doit posséder le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s commercialement sensibles (ICS). Merci d'adresser par mail à [email protected], copie de votre C01 et de votre modèle 6 avec les coordonnées de votre responsable hiérarchique. "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. - EPAGNY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Didier MATHIOT Téléphone : / Mail : [email protected] 13 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Date de première publication : 13 oct Date de dernière publication : 24 nov

26 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USRACL/Support Logistique/Pôle I&T Centre INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Chargé D'affaires I&t H/F Dans le cadre de cohérence du Système Informatique et Téléphonie National derdf et de GrDF, des normes et règles de sécurité, lemploi de Chargé daffaires IT réalise et fait réaliser la mise en place et la mise à jour des matériels et logiciels dans le cadre des travaux qui lui sont confiés liés à la mise à jour des projets informatiques et téléphonie locaux et nationaux. Lemploi réalise et fait réaliser sous son contrôle la maintenance et la gestion de parc des équipements informatiques et bureautiques du périmètre tout en contribuant au conseil et à lassistance utilisateurs afin daméliorer la qualité et la disponibilité des outils informatiques et téléphoniques. Lemploi réalise le contrôle la conformité des actes de dépannage informatique transmis par l'agence Informatique de l'uoi. Technicien et gestionnaire. Il doit être en capacité d'assimiler le cadre de cohérence IT national, il doit être capable de l'expliquer et de le faire respecter. Il doit être autonome et organisé. Une capacité d'apprentissage quasi-permanente est nécessaire dans ce domaine en perpétuelle évolution. Il sera amené à être en relation avec les divers prestataires ainsi qu'avec la hiérarchie cliente. La méthode et la rigueur sont nécessaires dans le domaine habilitation Informatique. L'esprit de travail en équipe est indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Région. 45 avenue de Saint Mesmin ORLEANS ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01, CV et lettre de motivation ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun Clermont Ferrand Cdx9 Marie Laure DREUX Téléphone : ou déc

27 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée - Date de forclusion repoussée Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USR ACL/Support Logistique/Pôle Gestion Telephonie LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F Date de première publication : -- Date de dernière publication : 24 nov Dans le cadre de cohérence du Système Informatique et Téléphonie National derdf et de GrDF, des normes et règles de sécurité, lemploi de Gestionnaire IT réalise la gestion des parcs de lignes Téléphonie tertiaire et métier, fixes et mobiles et des outils de mobilité, le suivi et enregistrement des factures de l'agence USR IT ainsi que les activités administratives associées au fonctionnement du Pôle Gestion Téléphonie. L'emploi est également en charge de la production des états et reporting cycliques liés à l'activité du Pôle. Les compétences comptables sont souhaitées pour appliquer les règles de Gestion relatives aux imputations selon les caractéristiques de chaque ligne de produits téléphoniques gérés et l'unité utilisatrice de ces produits, selon leur mise à jour annuelle au fil des évolutions des entreprises et règles de gestions applicables recommandées par les Experts Gestions de l'unité. Technicien supérieur en Comptabilité Gestion. Il doit être en capacité d'assimiler le cadre de cohérence IT national et la politique Régionale IT. Il doit être capable de le respecter et de le faire respecter. Il doit être autonome et organisé. Une capacité d'apprentissage quasi-permanente est nécessaire dans ce domaine en perpétuelle évolution. Il sera amené à être en relation avec la plateforme comptable, les opérateurs/fournisseurs en téléphonie et l'agence Informatique de l'uoi. La méthode et la rigueur sont nécessaires dans le domaine Gestion Téléphonie. L'esprit de travail en équipe est indispensable. Il sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il est tenu à une obligation particulière de réserve au regard des informations qu'il détient. 45 avenue de Stendhal TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 27

28 Joindre obligatoirement une fiche C01, CV et lettre de motivation ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun Clermont Ferrand Cdx9 Marie Laure DREUX Téléphone : Vincent GOUSSET Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé Métier et Emploi modifiés + date de Forclusion Ref Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 24 nov E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE AM GROUPE LOGISTIQUE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Gestionnaire Technico Administratif H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf-grdf, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs PACA Est et ACMM, et du Projet d'agence Technique Clientèle Alpes Maritimes, l'emploi exerce ses fonctions au sein du Pôle Logistique. Il contribue à la prise en compte de l'ensemble des problématiques liées à l'immobilier, aux véhicules, à l'outillage, aux approvisionnements ainsi qu'à la gestion administrative des agents (collecte des éléments de paie, suivi des absences, gestion des carnets de suivi,...). L'emploi participe au traitement des questions administratives et à la résolution des situations «irritantes». L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi intervient sur l'ensemble du département des Alpes Maritimes, des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur l'ensemble de l'unité Paca Est. Des missions complémentaires pourront lui être confiées. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus Techniques Clientèle. Il est force de propositions et enrichit la réflexion au sein du Pôle et de l'agence Technique Clientèle. Esprit d'équipe, rigueur, initiative et organisation font partie des qualités recherchées ainsi qu'un bon contact au service de la relation client. La connaissance des outils informatiques est un plus. Emploi 35h temps plein. L'emploit peut être formé ou recyclé SST. 28

29 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 72, Bd Paul Montel NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GRDF USR MEDITERRANEE Agence CT/Cellule CSP 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 09. Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. KLESLOVA LENKA Téléphone : Mail : [email protected] 4 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU LIBELLE D'EMPLOI ET LE LA PLAGE Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIO POLE REZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 2 oct Date de dernière publication : 24 nov Au sein de la Base Exploitation Electricité de REZE qui compte 25 techniciens réseau, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il participe au management des équipes dans l'organisation, la programmation et l'optimisation des interventions et actes d'exploitation sur le réseau BT et HTA. L'emploi pilote des activités liées à la clientèle et à la maintenance de la qualité de fourniture en relation avec les clients et les prestataires. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Il a en charge, en fonction de l'organisation, la préparation de travaux de maintenance (élagage, PDV, VH...). Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de la base. 29

30 Il assure une astreinte d'appui au chargé d'exploitation et pourra être amené à réaliser des accès au réseau pour les équipes ou prestataires. Il réalise des VMT (Visites en Milieu de Travail). En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Vous êtes exemplaire dans les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. Rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles et une aptitude au management des équipes. Fortes compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Maitrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 21 RUE DE LA CHAUSSEE REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 40 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Pascal GIRARD Téléphone : / Mail : [email protected] Patrick GAUTHIER Téléphone : / Mail : [email protected] 18 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref E R D F Position G GF 7.8 Date de première publication : 31 oct Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE - INGENIERIE RACCORDEMENT EST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 30

31 Outre les qualités de rigueur et defficacité, le métier de Chargé d'affaires Etudes et Travaux requiert des qualités relationnelles qui devront s'exprimer pour Ses Clients et Ses collègues. La culture client et l'appréhension de la relation client seront des qualités recherchées chez les candidats. Lemploi réalise ses activités dans le respect des réglementations et procédures en vigueur, Il dispose autant que de besoin de lappui de la hiérarchie ou dun chargé d'affaires études et travaux senior et peut utiliser toutes les applications existantes dans le domaine pour rechercher des solutions techniques (SGE, MOA PILOT, PAGODE, SIG et IEP. L'emploi est rattaché à l'équipe Raccordement de Dijon intégrée à l'agence Ingénierie Raccordement Est. Il intervient principalement sur le territoire de la Côte d'or. L'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires Etude et Travaux. Il est l'interlocuteur unique de ses clients. Il conduit chaque affaire, de la réception de la demande de raccordement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant, son immobilisation et son bilan technico-financier. Il est garant de la bonne application des participations demandées aux clients, de la satisfaction de ses clients, de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. Il contrôle à chaque étape clé la qualité des prestations, coordonne les intervenants. Il gère les dépenses et les recettes. Il veille à la qualité des éléments servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention sécurité dans son activité quotidienne Des connaissances sur les points suivants seraient appréciés, mais leur apprentissage au sein de l'equipe est possible : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT, - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201,C ). Toutes ces compétences seront soit acquises par la Formation, au contact de l'encadrement d'agence et par l'exercice d'un métier du domaine de l'ingénierie. Néanmoins une première expérience en construction ou exploitation des ouvrages du distributeur serait fortement appréciée. Le(la) candidat(e) recherché(e) doit être fortement impliqué(e) dans le domaine de la prévention sécurité et connaître les règles de coordination de chantiers. Rigueur, autonomie, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe sont nécessaires. Il (elle) dispose de capacités d'analyse, de décision et de compétences avérées en matière de technique de distribution. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL : application de la DP DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Stéphane PROTTE Téléphone : Mail : [email protected] 8 déc

32 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - Modification de la description de l emploi Ref Date de première publication : 12 nov Date de dernière publication : 24 nov Dunkerque LNG Exploitation S A S Position G GF Dunkerque L N G Exploitation Gaz Opale Division Conduite EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Tableautiste H/F Le terminal méthanier de Dunkerque offre à ses clients un service de stockage et de regazéification de Gaz Naturel Liquéfié. Le gaz liquide, après déchargement, est stocké dans 3 réservoirs de m3 chacun, puis regazéifié et émis sur le réseau de transport. GAZ-OPALE est la filiale d'exploitation du Terminal méthanier de Dunkerque, au service des objectifs industriels et commerciaux de DUNKERQUE LNG (filiale d'edf), propriétaire du terminal et du permis d'exploitation. L'emploi est placé sous l'autorité du Chef de quart. Dans le cadre des règles générales d'exploitation du Terminal méthanier et des procédures et modes opératoires en découlant,l'emploi surveille et conduit, depuis la salle de contrôle, les installations du terminal afin de garantir la permanence d'une vision globale des installations. Il contribue ainsi au maintien du niveau de sécurité du site tel qu'il est inscrit dans la politique HSE, à la continuité de l'exploitation des installations (réception, émission), à l'amélioration globale de sa compétitivité. Le terminal entrera en service commercial en 11/2015. Durant la période de construction l'emploi contribue à la préparation de l'exploitation du terminal en effectuant différentes missions qui s'organisent autour de la formation, de l'apprentissage, et de l'écriture ou de la prise de connaissance de la documentation, ou du suivi des aspects d'exploitation dans la réalisation du Terminal. Emploi accessible aux salariés ayant une expérience professionnelle significative dans la conduite d'installations industrielles. Pratique de la langue Anglaise : le niveau requis doit permettre de mener une conversation courante dans le cadre de son métier. L'emploi sera classé comme sédentaire durant la période de construction et classé en service actif au démarrage de l'exploitation. Les candidats devront envoyer leur demande de mutation (modèle 6) par courrier à l'attention de Bruno HUGBART, en y joignant leur fiche de situation résumée (C01) Terminal Méthanier DUNKERQUE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 32

33 DUNKERQUE LNG - 30 Rue l'hermitte - Immeuble les trois Ponts DUNKERQUE Bruno HUGBART Téléphone : Mail : [email protected] Thierry DENISE Téléphone : Mail : [email protected] 12 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Report du délai de forclusion. - Adresse mail Ref Date de première publication : 27 oct Date de dernière publication : 21 nov E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE ETAT MAJOR POLE RESSOURCES HUMAINES CLERMONT-FERRAND R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Assistant Moa Rh H/F VACANCE EVENTUELLE L'équipe MOA-RH de l'unité assiste le Directeur et toute l'équipe d'encadrement dans tous les domaines relevant de son champ d'expertise : recrutement statutaire et non statutaire, apprentissage, formation, parcours professionnels, IRP, suivi du temps de travail, intérim, diversité... Elle exerce son activité en étroite collaboration avec la MOE-RH de la région. A ce titre, l'emploi est responsable de l'instruction et du pilotage de dossiers précis (CSP, plan de formation, par exemple). Il réalise des études et intervient ponctuellement sur des dossiers transverses. Votre expertise dans les domaines ressources humaines et bureautique (notamment Excel), votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre l'équipe MOA-RH de la DR Auvergne. Vous êtes force de proposition et disposez dun esprit dinitiative, qualités indispensables pour contribuer à la performance du pôle RH. Vos qualités d'organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, votre goût du relationnel et votre disponibilité seront des atouts forts. Les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation (facultative) et une fiche C01 récente avec leur modèle 6. Parmi les vingt-cinq villes principales, Clermont est à la 1re place pour la sécurité, à la 2e place pour le prix de l'immobilier à l'achat et à la 4e pour son faible taux de chômage! Située à quelques km des pistes de ski, au pied du parc des volcans d'auvergne, autant d'atouts favorisant une qualité de vie équilibrée. 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) 33

34 ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND cedex 9 Isabelle PAIGNON Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 21 nov Gr D F Position G GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Sud-Ouest CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Gestionnaire Acheminement Et Livraison H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de lorganisation mise en place par GrDF pour réaliser laccès des tiers au réseau de Distribution (fournisseurs dénergie, clients), lagence Régionale de Distribution Gaz assure la gestion des contrats de livraison directs et le suivi des évènements sur les contrats dacheminement, dont le relevé des consommations. En relation avec les clients importants, lemploi a en charge l'élaboration et la gestion de contrats de livraison, ainsi que les activités relevant de lencaissement et du recouvrement amiable des factures de livraison. Il contribue au recouvrement contentieux de ces créances. Il apporte son appui aux actions de fidélisation au gaz naturel et au traitement des litiges et dysfonctionnements. Il contribue à la gestion des contrats d'acheminement en liaison avec l'agence d'acheminement Gaz et les unités opérationnelles en région. Vous contrôlez également la qualité des données de comptage intégrées et nécessaires à la facturation de lacheminement. Vous êtes une femme ou un homme qui a su développer son sens du service et son souci de la satisfaction clientèle lors de son parcours? Vous avez des qualités relationnelles importantes? Vous aurez des échanges enrichissants avec les clients, fournisseurs et agents et créerez ainsi des relations efficaces avec eux. Vous êtes rigoureux(se), avec le sens de lanalyse et des habiletés administratives et relationnelles. Vous faites preuve dautonomie et êtes force de proposition. Vous appréciez la diversité des tâches et lutilisation d'outils informatiques.vous pourrez alors répondre aux différents challenges quotidiens! 34

35 Une expérience dans le domaine clientèle, commercial et/ou technique gaz sera appréciée. La connaissance de lapplication SAP OMEGA sera particulièrement appréciée. Périmètre de déplacements : aucun ou ponctuels 16 Rue Sébastopol Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie DAGON ROHY Mail : [email protected] Téléphone : 12 déc Ref Date de première publication : 30 oct Date de dernière publication : 21 nov Gr D F Position G GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Rhone Alpes Et Bourgogne CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Gestionnaire Comptage Ardg H/F VACANCE EVENTUELLE Principales activités et responsabilités : Au sein de la Direction Client et Territoires, lagence Régionale de Distribution du Gaz (ARDG) est au cur du dispositif mis en place pour satisfaire les utilisateurs du réseau de distribution du gaz en situation de marché ouvert : les fournisseurs dénergie et les clients du marché daffaires (industriels, entreprises, collectivités locales et territoriales). Dans le cadre de ses activités portant sur points de livraison, relevés tous les mois ou tous les jours, répartis sur Rhône-Alpes et Bourgogne, lardg recherche un gestionnaire comptage qui contribuera dans le respect du Code de Bonne Conduite à : - la qualité des données des applications métier (SAM et OMEGA) afin de fiabiliser le calcul dénergie, - la validation des consommations en traitant les anomalies de relève (analyse historique des consommations, appel des clients, demande dintervention technique) - la mise à disposition de lénergie consommée auprès des clients et des fournisseurs dans les délais impartis, - la correction dénergie et des éventuels litiges inhérents : il contacte les clients afin de leur expliquer les dysfonctionnements techniques rencontrés et les régularisations 35

36 associées. Il en informe les fournisseurs de gaz naturel. Son aisance à loral et à lécrit lui permet de préparer les réponses aux réclamations des clients et des fournisseurs. - la gestion des contrats dacheminement pour le compte des fournisseurs : gestion des demandes de mise en service, résiliation, changement de fournisseur, réclamation, changement de tarif, en lien avec les équipes techniques dans le respect du Catalogue des Prestations. Le candidat retenu intégrera une équipe dune dizaine de gestionnaires de lagence et sera en relation avec les différentes entités de la Direction Réseaux (Agence maintenance Spécialisée Gaz, Ingénierie, Agence Exploitation). Le candidat devra avoir le souci de la satisfaction du client et des fournisseurs, être sensible aux enjeux financiers de lactivité et devra faire preuve de rigueur, dautonomie, la qualité de saisie dans les bases de données dénergie étant primordiale. Les compétences en matériel de comptage (compteur, télérelève, convertisseur), et/ou postes de livraison client seront appréciées. Une expérience dans les métiers de la relation clientèle et/ou dans la gestion de contrats constituent un atout afin de mettre en avant des qualités relationnelles. La pratique dun environnement de clients de marché daffaires (industrie, entreprise, exploitants chauffage/process, collectivité locales) sera un avantage. La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et la capacité dadaptation aux différentes applications informatiques du distributeur sont indispensables, la connaissance de SAP sera appréciée. 66 RUE DE LA VILLETTE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie PATRICIA RUMEAU Mail : [email protected] 31 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 21 nov E R D F 36

37 SERVICE COMMUN UCF CHAMPAGNE ARDENNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE CHAMPAGNE ARDENNE Position G GF 7.8 CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle (H/F) L'emploi fait partie de l'encadrement technique clientèle de l'agence Technique Clientèle Ardennes. Il appuie son responsable de site dans l'animation de réunions, de sensibilisation, s et d'organisation des activités du groupe de lagence Technique. Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et GRDF et engagements de l'unité Clients Fournisseurs Champagne Ardenne, l'emploi contribue à l'excellence des prestations techniques en clientèle. L'emploi est référent dans le domaine technique ou en terme de relation clientèle. Sur la base du référentiel EODP, il décline les standards managériaux (briefing, débriefing, optimisation PIVA...). Il participe à la montée en professionnalisme des techniciens en effectuant des rencontres de prévention en milieu de travail. Dans le domaine de nos activités, des missions transverses peuvent lui être confiées. L'emploi nécessite une bonne capacité d'adaptation pour répondre avec professionnalisme aux nouvelles exigences liées aux évolutions des entreprises et des métiers. Des compétences et des qualités nécessaires pour participer au management d'une équipe (écoute, capacité à mobiliser, sens du relationnel et de l'animation). Des capacités d'analyse, de rigueur, de réactivité et d'organisation. Une solide connaissance des règles techniques et outils informatiques (TGC, Niveau 1, Pictrel, Sinoptic...) liés à l'activité clientèle. Une grande rigueur en matière de prévention, d'applications des règles de l'art. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les activités sont planifiées sur 5 jours dans le cadre de l'accord local. Des déplacements sont à prévoir sur l'agence Technique Clientèle Ardennes et sur la région Champagne-Ardenne occasionnellement. Temps de travail : 35 heures rue de la Prairie - CHARLEVILLE MEZIERES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : USR EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. GAELLE BOURET Téléphone : OLIVIER BOUILLOT Téléphone : Mail : [email protected] 8 déc

38 Ref Date de première publication : 8 oct Date de dernière publication : 21 nov E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR Aquitaine Nord Domaine Relations Clients Agence Marché d'affaires Site de Bordeaux COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Technicien Comptages Et Mesures H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Marché d'affaire assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs sur le territoire Aquitaine Nord ( Gironde, Dordogne et Lot-et-garonne) L'emploi réalise au sein de l'agence, plusieurs types d'interventions afin de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients industriels (C1 à C4) et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications informatiques dédiées aux comptages en contribuant à la qualité des bases de données; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. Une forte motivation autour de la relation client, le travail technique électricité. Aptitudes aux outils informatiques. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la Souys BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 38

39 Vincent DELMON Téléphone : / Mail : [email protected] Stéphane DELAGE Téléphone : / déc Liste des modifications apportées à cette annonce - TAUX SERVICES CIVILS - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 24 nov E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain Service TECHNIQUE Unité Exploitation NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Contremaitre Exploitation Mixte H/F Au sein de la filière technique d'une régie à taille humaine, vous contribuez au management et à l'organisation du Service Exploitation électricité et gaz, dans le respect des règles techniques et administratives. Vous assurez, à tour de rôle avec trois autres contremaîtres, la fonction de chargé d'exploitation, chargé de conduite des ouvrages électriques et gaz pendant la semaine d'astreinte. A ce titre, vous animez l'activité des équipes de monteurs. La structure vous permettra d'assurer d'autres tâches que l'exploitation des ouvrages, tel que la programmation, le suivi et la réception de travaux d'investissement. Des missions techniques spécifiques pourront vous être confiées. - très bon relationnel et esprit d'équipe, - connaissances dans l'exploitation d'un réseau de distribution d'électricité - également un sens des relations avec la clientèle, les partenaires et les représentants des collectivités locales, - des qualités managériales, - une expérience dans les activités gaz et/ou dans les postes sources serait un plus. Zone d'habitat d'astreinte. Permis PL souhaité 45, rue de Beauce LUCE ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % RSEIPC Madame Aurélie BODDI 12 Rue du Président Kennedy LUCE 39

40 action immédiate M.Martial RIVET Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov Gr D F Position G GF 8 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE RESEAUX GAZ LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation Gaz, l'emploi est basé sur le site de Saint Etienne. Il est plus particulièrement en charge de l'animation et du management des équipes du site de larg et contribue à la réalisation des activités sur l'ensemble du territoire de l'agence Réseau Gaz Loire. L'emploi est amené à préparer les chantiers, travaux et les opérations de maintenance des ouvrages gaz qui contribuent à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en oeuvre les standards managériaux (Brief / débrief, RVA, Boucle Courte, Management Visuel) et aide à contribuer à loptimisation de la programmation des activités. Il participe à la réalisation des actions d'amélioration et de progrès. L'emploi comporte une astreinte ATCE sur le territoire de l'agence. Vous possédez une bonne expérience technique concernant les ouvrages gaz et une connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute. La connaissance des outils informatiques et la pratique des logiciels dexploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile serait un plus apprécié. Votre comportement, tant qu'individuel que collectif en matière de prévention-sécurité, est exemplaire. La fiche C01 est à joindre avec les coordonnées du manager pour un entretien éventuel. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). L'emploi est soumis aux ICS. Taux de services civils : 70%. - ST ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 BEX G 12 déc

41 Lanick ESCARABAJAL Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 24 nov R T E Position GF R T E Ressources Humaines - DRH Département Santé Sécurité Qualité de Vie au Travail RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Infirmier - P03 H/F Mission : Lemploi assiste le médecin du travail dans ses activités, concernant laction médicale au sein de RTE et la surveillance médicale renforcée des salariés. Il assure les soins infirmiers de médecine du travail et durgence ainsi que le suivi et la transmission des informations médico - administratives réglementaires à lemployeur. Activités : Etablit, planifie les visites médicales. Il accueille et écoute les salariés. Réalise les pré-examens (tests de contrôle, dépistage), ou, sur demande/prescription du médecin, des actes préventifs ou thérapeutiques, actualise le dossier santé individuel, transmet les données au médecin du travail et les informations réglementaires à lemployeur ; assure le secrétariat médical, la tenue des registres dinfirmerie, daccidents bénins En labsence du médecin et en cas durgence, effectue les soins infirmiers, organise la prise en charge extérieure, consigne par écrit ses actions et réalise les premières prises en charge À la demande du médecin du travail, mène des analyses de poste de travail, détecte les difficultés, les situations à risque, propose un accompagnement, réalise des enquêtes (épidémiologiques, alimentaires, ) Gère la pharmacie, les matériels de soins ; sassure de la bonne élimination des déchets Participe à des actions de prévention, déducation en hygiène santé, risques daccidents, maladies professionnelle et gestes de prévention. Sous la délégation du médecin, organise, anime la formation secourisme, vérifie le maintien des aptitudes des SST. Lemploi est en lien avec la direction et les salariés des entités suivies, la DRH de RTE, le réseau Rte des infirmiers et des médecins du travail, le réseau RTE voire externe du secourisme. Lemploi implique des déplacements sur les GMR Béarn et Gascogne. Les activités incluent des entretiens infirmiers. Service de Santé au Travail RTE 80 Chemin des Courses TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH - Agence Sud-Ouest 12 rue Aristide Bergès FLOIRAC 41

42 Olivier FRACHON Téléphone : déc Ref E R D F Position F GF Date de première publication : 10 nov Date de dernière publication : 24 nov SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY-LEMAN - GROUPE DE PILOTAGE ANNECY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Programmateurs Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des procédures du domaine exploitation électricité, l'emploi réalise des activités de pilotage de programmes dédiés de programmation et d'optimisation des interventions. Il veille à optimiser les moyens mis en oeuvre, à limiter les déplacements et les interventions infructueuses. Il est sollicité pour : - piloter des actions damélioration à la maille de lagence, - participer à des groupes de travail à la maille de lunité. Il est le garant du suivi d'indicateurs spécifiques et des budgets dédiés. Il veille à le mise en place des politique particulières dans son domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques (SGE, SIG, TGC, etc.) et les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes). Vous faites preuve d'un bon relationnel, esprit d'équipe, aisance dans la relation téléphonique. Vous possédez des compétences avérées d'organisation et d'anticipation. Vous maîtrisez les procédures du domaine exploitation électricité. Vous engagerez votre rigueur et votre dynamisme pour optimiser les interventions. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de l'agence Annecy Léman. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - ANNECY ( Haute-Saône - Franche-Comté ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) 42

43 Laurent DAUPHIN Téléphone : Mail : [email protected] 1 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Date de première publication : 24 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques de sécurité, de sa lettre de mission et en tant que chargé dexploitation désigné par lemployeur délégué, lemploi organise les activités dexploitation et plus particulièrement les accès aux ouvrages électriques, afin dassurer la protection des personnes et des biens lors dinterventions ou de travaux, et de contribuer à la continuité de fourniture de lélectricité. En outre, il est membre de léquipe managériale de lagence Expérience en filière exploitation électricité. Capacité de management. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. l'emploi Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Taux de Services Actifs : 39% 22, Rue de Laos PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Astreinte Action Immédiate M. Arnaud TSCHIRRET Téléphone : déc

44 Ref Date de première publication : 26 août 2014 Date de dernière publication : 24 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE ETAT-MAJOR MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. L'emploi a principalement la charge des activités suivantes : - surveillance médicale obligatoire des salariés et gestion des dossiers médicaux des salariés, - soins infirmiers en médecine du travail et en urgence médicale, - transmission à l'employeur des informations médico-administratives réglementaires, - contribution à l'action médicale de prévention, - participation aux actions en milieu de travail, d'analyse et d'observation des situations de travail, - référent(e) au côté du médecin dans l'équipe pédagogique du secourisme avec participation aux évaluations, - maintient de la continuité du service médical en l'absence du médecin, - participation aux interventions et plans d'actions prévention, élaboration et mise en oeuvre des programmes et d'éducation sanitaire, - participation aux études et recherches liées à la santé-travail (recueil de données, études épidémiologiques), - gestion de la pharmacie. Le candidat doit posséder un diplôme d'etat d'infirmier(e) et maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Pack Office). Permis de conduire nécessaire pour déplacements professionnels occasionnels. 19 bis avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et la référence de la présente annonce. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun Clermont Ferrand Cdx9 Philippe LEBLANC Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée - Date de forclusion repoussée 44

45 Ref Date de première publication : 1 oct Date de dernière publication : 24 nov ORGANISMES SOCIAUX Position F GF Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS HAUTS DE SEINE COMMUNICATION ASSISTANT DE COMMUNICATION 1 Assistant Communication H/F Lemploi intervient dans le champ des activités sociales (loisirs, culturelles, sportives) et sanitaires et sociales sur le territoire et les entités définies par le règlement particulier de la CMCAS ainsi quau niveau régional avec les autres organismes sociaux des IEG ; Placé sous lautorité du Chef de service de la CMCAS, dans le cadre des orientations et décisions des instances élues (CA, commissions, SLV), lemploi est chargé : - De mettre en uvre la stratégie de communication - De la création, du suivi et de la diffusion des supports dinformation de la CMCAS - De la communication de la structure (externe) et de la circulation de linformation (interne) Il met à la disposition des instances, les informations et moyens leur permettant : - De mener leurs réflexions sur les objectifs et ainsi darrêter leurs décisions politiques, stratégiques et budgétaires - De promouvoir les activités sociales des bénéficiaires. Connaitre les organismes sociaux, leur politique de communication, ainsi que les orientations politiques du conseil dadministration Savoir travailler en groupe projet Maitriser les techniques de communication Savoir analyser les pratiques et faire des propositions damélioration Savoir rédiger avec concision, rapidité et dans un style adapté au destinataire et au support Posséder des qualités relationnelles, de communication, avoir une grande faculté découte et avoir de louverture desprit Etre autonome, pragmatique, créatif et savoir prendre des initiatives Connaitre les outils de communication (Photoshop, illustration, in design,..). Il peut être amené à se rendre disponible en dehors de ses horaires habituels de travail et à se déplacer sur le territoire et les entités définis par le règlement particulier de la CMCAS ainsi que des différentes structures des organismes sociaux. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Tour Pacific Esplanade de la Défense 11, Cours Valmy La Défense PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement : ErDF-GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Gestion Collective - 5ème Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 45

46 Adresse de l'entité de gestion prenante La Défense Cedex Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. [email protected] Mme Aude GESTIN Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 10/01/ Prolongation 4 semaines Ref Date de première publication : 24 nov Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 1 Responsable Energie Marche D'affaires H/F Le Grenelle de l'environnement, le Paquet Energie-climat et la future réglementation thermique ont conduit GrDF, distributeur de gaz naturel en France, à s'engager dans une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiques proposant des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables. Dans ce contexte évolutif, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de GrDF et de la part du gaz naturel sur le segment tertiaire / industrie de l'est francilien, notamment sur les secteurs suivants : - Tertiaire public et collectivités locales : rénovation du patrimoine des collectivités ; construction déquipements neufs ; grands projets daménagement durable (rénovation urbaine et éco-quartiers) - Tertiaire privé : bureaux, Café, Hotels, restaurants, commerces, équipements sportifs, santé A ce titre, vous participez à lanimation des partenaires et de la filière (Fabricants de produits, Installateurs et Bureaux d'études) qui interviennent sur votre marché et intervenez auprès des maîtres douvrage pour les accompagner dans leurs projets. Vous contribuez à la rédaction du plan daction annuel sur le marché tertiaire / industrie et participez à sa mise en uvre (organisation dévénementiels, mise en place de démarches commerciales). Vous avez un contrat dobjectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de lagence dun point de vue quantitatif (en nombre de nouveaux clients et en volume de gaz acheminé associé) et qualitatif (démarche compte auprès des clients à enjeux, participation active aux événementiels). Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues de l''agence marché d'affaires et du pôle marketing de la délègation marché grand public, mais également 46

47 avec les autres entités de GrDF. Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans lunivers bureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus. Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et des organisations et syndicats professionnels. Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégie Marketing élaborée en amont. " Périmètre de déplacement : Régional L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZI la Bonde 9 rue du buisson aux fraises MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie José GUIGNARD 22 déc Ref Date de première publication : 24 nov E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE GENIE CIVIL SERVICE TECHNIQUE TOULOUSE GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Agent Technique 2 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management du CIH, et dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, l'emploi : - Réalise des études de conception dans le cadre de projets (étude de faisabilité, de coût, avant-projet sommaire, détaillé, de réalisation...), sous l'autorité du chef de projet et des ingénieurs, - Etablit ou contrôle des études d'exécution, réalise ou vérifie des plans, - Conduit des affaires ne requérant pas l'intervention d'un ingénieur, - Peut être amené à assurer du suivi de travaux ou de chantier, - Travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur et les agents techniques du bureau d'études, afin de contribuer à la mise en oeuvre d'opérations de maintenance et à la conception d'ouvrages hydrauliques, hydroélectriques et souterrains. 47

48 Le ou la candidat(e) doit posséder de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, être adaptable et disposer de bonnes qualités relationnelles. Il (elle) doit posséder une bonne maîtrise des outils de CAO/DAO. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 4 rue claude marie perroud basso combo TOULOUSE CEDEX ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 36 % Merci d'adresser le modèle 6 disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Jean-Michel BONNEVIALE Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE Service Logistique et Comptable GR Logistique Position G GF 9 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technique Immobilier H/F Dans le cadre de la réglementation en vigueur dans l'unité, l'emploi participe à la mission immobilière du GR en s'assurant de l'entretien et de la valorisation du patrimoine immobilier du centre, en collaboration ave le chef du GR Logistique, auquel il est rattaché. Il participe à la planification des opérations de maintenance en traitant les fiches de Demande d'intervention, en préparant les appels d'offre et des commandes dans le cadre du plan d'action et le contrat du GR Logistique. Il garantit la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la réglementation et des cahiers des charges. Il assure le suivi des chantiers et contrôle la qualité de la prestation des entreprises. Son attention portera particulièrement sur le contrôle des coûts, le respect des règles de sécurité et les exigences environnementales. Le titulaire de l'emploi doit être disponible et réactif. Il devra faire preuve de disponibilité et de rigueur dans le suivi de ses dossiers. Il devra être animé par la culture du résultat personnel et collectif. 48

49 Des connaissances des applications bureautiques (Word, Excel) et de lapplication informatique PGI sont indispensables Un goût pour le contact et des qualités relationnelles sont nécessaires. Bergevin Pointe-à-Pitre ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE BP POINTE A PITRE CEDEX. André GLANDOR Téléphone : déc Ref Date de première publication : 20 oct Date de dernière publication : 21 nov E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC Position F GF R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de Stagiaires par an. Elle conçoit et met en uvre les dispositifs de formation liés aux métiers spécifiques d'erdf. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Techniciens Comptage Métrologie. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Technicien confirmé possédant des connaissances en électrotechnique et des compétences reconnues dans les domaines du comptage et de la sécurité. De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) au métier de formateur est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. Adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR@MSG et à l'adresse 49

50 mail Saint Pierre La Palud 34 Chemin de La Pérollière L'ARBRESLE ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Pascal ALLART Téléphone : / Christian LAZARO Téléphone : / janv Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 24 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST OPERATIONS TST AVIGNON PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur Tst Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi fait partie de l'encadrement de l'agence TST HTA. A ce titre, il est garant de la planification de l'activité des 2 bases de l'agence ainsi que la gestion de ses ressources. Il est impliqué plus particulièrement : - dans la mise en oeuvre des programmes Travaux et de maintenance affectés aux 2 bases en respect des ressources allouées et des échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EXOP,efficience aux interfaces avec d'autres entités), - dans le professionnalisme des agents et réalise les entretiens annuels d'appréciation. Il utilise les applications informatiques : GARI, GDA, Tamaris, PGI, SAP, CARAIBE, etc... Il intervient sur l'ensemble du territoire de la DR Provence Alpes du Sud et peut être mobilisé en cas de FIRE. Une expérience dans le management ; rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne expérience des métiers de technicien d'intervention TST est souhaitée. Emploi 35h temps plein. Le lieu de travail pourra être soit, sur AVIGNON soit sur LA GAVOTTE Commune des 50

51 PENNES MIRABEAU ( Bouches du Rhone ). Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Majoration principale 24 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er MAI au 31 OCTOBRE. 150 rue Michel Cazaux AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Eric FABIANI Téléphone : / déc Ref Date de première publication : 24 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES TELECONDUITE INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 01 Administrateur Reseau H/F Au sein de lagence Télécom de Paris, vous intégrez léquipe qui assure la maîtrise douvrage et la maîtrise duvre des travaux sur les réseaux de Téléconduite Parisiens. Activité principale : - Conception et intégration dans l'environnement Télétransmission des solutions de communication nécessaires. - Rédaction des procédures associées, maintien de l'existant et veille technologique - Administration du Réseau IP de Téléconduite Parisien, gestion des routage, pilotage des montée de version, administration de la plateforme de supervision et dauthentification. - A intervalles réguliers, élaboration dun compte rendu à la hiérarchie sur lensemble de la planification, des résultats des contrôles et des actions dappui ou de professionnalisation menées auprès des agents du pôle. Issu dune filière Informatique et télécom, vous disposez dune expertise dans le domaine des transmissions de données et en particulier les réseaux IP. Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Lemploi nécessite de travailler dans un milieu industriel et en particulier les Postes Sources et les postes HTA/BT. 51

52 Adresse de l'entité de gestion prenante - L'emploi contribue au maintien d'un réseau de qualité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution 4 bis, Rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] M. Joaquim PEREIRA Téléphone : déc Ref E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION CSP IT OPERATIONS EN REGIONS AGENCE AZURA POLE TECHNIQUE INF DE SCES Date de première publication : 19 nov Date de dernière publication : 24 nov Position E GF 10 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Spécialiste Technique It Confirmé H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique Télécoms Opération en Région (CSP IT-OR) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, lexploitation des systèmes dinformation et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, lexpertise, le développement et la maintenance des applications. Le pôle Technique Informatique de Services (PTIS) au sein de l'agence AZURA regroupe les compétences dans les domaines serveur, poste de travail ainsi que Client Léger. L'emploi évoluera au sein de lactivité dexpertise du pôle TIS Azura. Il aura en charge : - de garantir la performance des solutions techniques quil propose de mettre en oeuvre pour créer, modifier ou dépanner tout ou partie dune architecture, dun équipement ou dun outillage du domaine SI&T. - les études techniques relatives à sa spécialité pour le compte dun Chef de projet chargé dune opération de conception ou de déploiement de solution du domaine I&T. - l'élaboration des solutions technico-économiques qui lui paraissent les mieux adaptées au contexte, après avoir identifié les obstacles à leur mise en oeuvre. - le système documentaire en cohérence avec les évolutions apportées au SI&T, en participant à sa rédaction et à sa mise à jour. - l'expertise technique au service des exploitants et en appui des pilotes de modules : il participera à la mise en place des audits de contrôles des sous-traitants 52

53 - l'appui et conseil pour les demandes spécifiques, notamment dans le cadre du Centre d'expertise CAO - l'organisation de sa propre veille technologique pour mettre à jour au fil de leau sa connaissance des évolutions du contexte technologique et économique de sa spécialité. Agent d'expérience maitrisant les infrastructures techniques EDF et l'outillage opérateur associé. Poste basé à Marseille avec Mobilité géographique sur le territoire national. Agence ITOR Azura 9 avenue Viton Actifs - Taux : 20 % MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. ACTION IMMEDIATE Marc QUENNEVILLE Téléphone : Serge BAHGDASSARIAN Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Astreinte 53

54 Ref Date de première publication : 21 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX OUEST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Pays de la Loire, le titulaire de l'emploi intègre l'état major de l'agence Réseau Exploitation, qui compte trois pôles et une centaine de collaborateurs. Directement rattaché au Chef de Pôle BEX Ouest, l'emploi fait partie du CODIR Elargi dagence et à ce titre sera acteur du déploiement du projet dagence sur son groupe. Dans le cadre des règles techniques, administratives, comptables, juridiques et de sécurité, vous managez le groupe "Préparation des Accès Ouest" PPA placé sous votre autorité. Vous managez une équipe composée d'une vingtaine d'agents chargés de la préparation d'affaire ingénierie. Vous pilotez l'activité de l'équipe en collaboration avec le Chef de pôle dans un souci d'optimisation des moyens et ressources mis à votre disposition. Vous êtes en charge de l'animation de ce groupe, vous vous assurez de la mise en uvre des standards managériaux (boucles courtes,...) et contribuez à l'atteinte des objectifs de l'agence en particulier dans les domaines prévention, métier et satisfaction client. Vous participez au choix de recrutement et à l'évaluation de vos collaborateurs, vous animez des réunions techniques ou transverses, vous effectuez des contrôles hiérarchiques et internes. Vous recevez annuellement vos collaborateurs dans le cadre de l'entretien d'appréciation du professionnalisme et vous proposez en accord avec votre Chef de pôle, des actions adaptées au développement de leur professionnalisme. Vous êtes acteur dans l'amélioration des interfaces avec les autres métiers et êtes solidaire à ce titre de l'atteinte des objectifs des autres domaines. Vous représentez l'agence Réseau Exploitation dans plusieurs comités de la DR Pays de la Loire. Vous travaillez en collaboration avec les Directions Territoriales des départements du territoire du Pôle. Vous avez une expérience en management, idéalement dans les domaine exploitation ou ingénierie ainsi que dans la mise en place de nouveaux projets (évolution d'organisation). Vous êtes dynamique, animé(e) par un réel esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans une Agence stratégique pour la DR. Votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre souci de la prévention sécurité vous sont reconnus. Organisé(e), autonome, volontaire, vous savez planifier les activités, gérer les priorités et vous montrer force de proposition. Vous ferez du respect des règles de prévention votre priorité absolue. Enfin, vos facultés d'adaptation et vos qualités relationnelles, vous permettront de vous épanouir dans cette fonction. Emploi 35h temps plein. Choix possible AIA (Aménagement Individuel sur l'année). 54

55 L'emploi est soumis à l'obligation de protection des informations commercialement sensibles et au code de bonne conduite d'erdf-grdf (objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution). 21 Rue de la chaussée REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Laurent ROULEAU Téléphone : / Laurent TROADEC Téléphone : / Mail : [email protected] 18 déc Ref Date de première publication : 18 nov Date de dernière publication : 21 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE TELECONDUITE INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Administrateur Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Télécom de Paris, vous intégrez léquipe qui assure la maîtrise douvrage et la maîtrise duvre des travaux sur les réseaux de Téléconduite Parisiens. Activité principale : - Conception et intégration dans l'environnement Télétransmission des solutions de communication nécessaires. - Rédaction des procédures associées, maintien de l'existant et veille technologique - Administration du Réseau IP de Téléconduite Parisien, gestion des routage, pilotage des montée de version, administration de la plateforme de supervision et dauthentification. - A intervalles réguliers, élaboration dun compte rendu à la hiérarchie sur lensemble de la planification, des résultats des contrôles et des actions dappui ou de professionnalisation menées auprès des agents du pôle. Issu dune filière Informatique et télécom, vous disposez dune expertise dans le domaine des transmissions de données et en particulier les réseaux IP. Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Lemploi nécessite de travailler dans un milieu industriel et en particulier les Postes Sources et les postes HTA/BT. - L'emploi contribue au maintien d'un réseau de qualité. 55

56 Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 4 bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Joaquim PEREIRA Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification taux d'activité Ref Date de première publication : 19 nov Date de dernière publication : 21 nov E R D F Position E GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE TELECONDUITE INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Responsable D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Télécom de Paris, vous intégrez léquipe qui assure la maîtrise douvrage et la maîtrise duvre des travaux sur les réseaux de Téléconduite Parisiens. Activité principale : Au sein de ce Service, le titulaire de lemploi assure, conjointement avec un autre responsable déquipe, lencadrement dun groupe dune douzaine de Techniciens Télécoms en charge de la maintenance exploitation des ouvrages Télécoms depuis les câbles souterrains, jusquaux routeurs en passant par les modems et les Switch. Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à latteinte des objectifs de lagence. De par ses compétences, le titulaire assurera également le pilotage du déploiement de la nouvelle infrastructure réseau sur lensemble des postes HTA/BT parisiens. Son aptitude au management lui permettra également de piloter les autres activités du pôle en labsence du second responsable déquipe. Sur une base de formation en Electronique ou en Electrotechnique, vous avez une expertise dans le domaine des transmissions de données et en particulier les réseaux 56

57 Adresse de l'entité de gestion prenante IP. Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Lemploi nécessite de travailler dans un milieu industriel et en particulier les Postes Sources et les postes HTA/BT. - L'emploi contribue au maintien d'un réseau de qualité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 4 bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Joaquim PEREIRA Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification taux d'actitivté et S DUM Ref Date de première publication : 18 nov Date de dernière publication : 21 nov E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE TELECONDUITE INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Technicien Télétransmission Senior H/F Au sein de lagence Télécom de Paris, vous intégrez léquipe qui assure la maîtrise douvrage et la maîtrise duvre des travaux sur les réseaux de Téléconduite Parisiens. Activité principale : - Conception et intégration dans l'environnement Télétransmission des solutions de communication nécessaires. - Rédaction des procédures associées, maintien de l'existant et veille technologique - Garantie du bon fonctionnement de l'ensemble en déroulant les tests nécessaires avant la mise en production. - A intervalles réguliers, élaboration dun compte rendu à la hiérarchie sur lensemble de la planification, des résultats des contrôles et des actions dappui ou de 57

58 professionnalisation menées auprès des agents du pôle. : Sur une base de formation en Electronique ou en Electrotechnique, vous avez une expertise dans le domaine des transmissions de données et en particulier les réseaux IP. Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Lemploi nécessite de travailler dans un milieu industriel et en particulier les Postes Sources et les postes HTA/BT. - L'emploi contribue au maintien d'un réseau de qualité. 4 bis, rue Coustou ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Adresse de l'entité de gestion prenante 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous [email protected] Joaquim PEREIRA Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Changement de taux d'activité Ref Date de première publication : 24 nov R T E RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Planification Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Au sein du Service Planification du CNES, le ou la Chargé d'affaires Exploitation réalise les activités suivantes : En mensuel : - Recevoir les consignes de l'échéance annuelle ; - Recevoir des Centres Exploitation Régionaux les demandes de travaux pour le mois à venir ; - Préparer des fichiers d'étude et réaliser les études de sureté ; 58

59 - Faire part aux Centres Exploitation Régionaux des accords finaux du CNES ; - Calculer les capacités d'échanges pour le mois à venir et se coordonner avec les GRTs étrangers (pour les frontières concernées) ; - Transmettre des consignes aux chargés d'affaires exploitation en charge du planning hebdomadaire. En hebdomadaire : - Recevoir les consignes de l'échéance mensuelle ; - Recevoir des Centres Exploitation Régionaux les demandes de travaux pour la semaine à venir ; - Préparer les fichiers d'étude et réalisation les études de sécurité ; - Faire part aux Centres Exploitation Régionaux des accords finaux du CNES ; - Calculer les capacités d'échanges pour la semaine à venir et se coordonner avec les GRTs étrangers (pour les frontières concernées) ; - Transmettre des consignes au Service Etudes Court Terme et Conduite du CNES (coordinateurs national exploitation) et à l'astreinte. Une bonne connaissance du fonctionnement du Système Production Transport d'electricité est souhaitée. Connaissance de l'anglais souhaitée. Bon relationnel CNES bd Anatole France Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE Centre National d'exploitation du Système - PCRH Paris - 204, bd Anatole France - Batiment La Rotonde Saint-Denis Sylvie CORVé Téléphone : déc Ref Date de première publication : 4 nov Date de dernière publication : 24 nov Gr D F Position D GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chargé De Projet Pilotage Activités H/F Au sein de la Délégation Exploitation Maintenance Pays-de-la-Loire Poitou / Charentes, l'emploi est rattaché à la CAPA (Cellule d'appui au Pilotage des Activités). A partir de l'analyse des tableaux de bord et des études qu'il conduit, l'emploi participe à l'élaboration de la planification à moyen terme des Agences Exploitation. Il propose à sa hiérarchie les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs techniques et financiers des différents programmes (plan de maintenance, plan de résorption des facteurs de risques, suivi du volume annuel de ré-internalisation, programmes ponctuels spécifiques). En lien avec les chefs d'agence Réseaux Gaz (ARG) et les responsables de programmation, il conduit des revues mensuelles de pilotage des activités afin de 59

60 mesurer l'efficience de la programmation réalisée et d'analyser les profils de charge des mois à venir. Il pilote des thématiques spécifiques et en est le relai vers les ARG (pilotage RACING, CICM sans PCE actifs, renouvellement de branchements en urgence). Il participe aux revues de processus régionales sur les thématiques dont il a la charge. Il est notamment le point d'entrée des donneurs d'ordres AGNRC et ARDG. Dans le cadre du plan de contrôle interne, il effectue des audits et des contrôles. Il s'implique dans la recherche de solutions lorsqu'il constate des écarts ou des difficultés; Connaissance des métiers d'exploitation, maintenance et travaux gaz. Des connaissances du domaine technique clientèle seraient un atout supplémentaire. Bon relationnel, capacités d'animation transverse. Capacité d'analyse et de synthèse et de pilotage et suivi de projets. Périmètre de déplacement : Régional Mobilité géographique : Régional 363 boulevard Marcel Paul SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Elara Michard Téléphone : Mail : [email protected] 16 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 24 nov Gr D F Position D GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 Responsable Energe Marche D'affaires H/F 60

61 Le Grenelle de l'environnement, le Paquet Energie-climat et la future réglementation thermique ont conduit GrDF, distributeur de gaz naturel en France, à s'engager dans une démarche commerciale de conseil et de prescriptions énergétiques proposant des solutions associant gaz naturel et énergies renouvelables. Dans ce contexte évolutif, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de GrDF et de la part du gaz naturel sur les segments tertiaire / industrie et résidentiel groupé neuf de l'ile de France, notamment sur les secteurs suivants : - Tertiaire public et collectivités locales : rénovation du patrimoine des collectivités ; construction déquipements neufs ; grands projets daménagement durable (rénovation urbaine et éco-quartiers) - Tertiaire privé : bureaux, commerces, équipements sportifs, santé - Résidentiel groupé neuf (promotion privée et promotion sociale) et logement social existant. A ce titre, vous participez à lanimation des partenaires qui interviennent sur votre marché et intervenez auprès des maîtres douvrage pour les accompagner dans leurs projets. Vous contribuez à la rédaction des plans de compte des maîtres d'ouvrages et du plan daction annuel sur le marché tertiaire / industrie et participez à sa mise en uvre (organisation dévénementiels, mise en place de démarches commerciales). Vous avez un contrat dobjectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de lagence dun point de vue quantitatif (en nombre de nouveaux clients et en volume de gaz acheminé associé) et qualitatif (démarche compte auprès des clients à enjeux, participation active aux événementiels). Vous êtes amené à travailler en réseau avec vos collègues mais également avec les autres entités de GrDF ainsi qu'à vous déplacer sur le périmètre de l'est Francilien. Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles - Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans lunivers bureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus. " L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution." 6 rue de la Liberté PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie José GUIGNARD 8 déc

62 Ref Date de première publication : 21 nov R T E Position GF RTE Secrétariat Général Direction de l'immobilier et de la Logistique Agence Immobilier et Logistique Nantes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé D'affaires H/F Au sein de la Direction de limmobilier et de la Logistique (DIL), lemploi est rattaché au Chef de lagence Nantes (29 sites tertiaires et 100 logements dexploitation, répartis sur les régions Pays de Loire, Bretagne, Poitou Charentes et Centre). Il apporte un appui en gestion pour lensemble des activités immobilières et de logistique sur le périmètre de lagence, et contribue à certaines activités transverses. A ce titre : il élabore et alimente les reportings mensuels (travaux, actif mobile, service à limmeuble et à loccupant,) il gère les tableaux de bord de lagence il suit et consolide la programmation pluriannuelle de travaux sous langle budgétaire il vérifie et contrôle lengagement des dépenses il appuie le chef dagence sur le Contrôle Interne il analyse les demandes dintervention sur les sites il alerte sur les dérives constatées il crée des commandes, bons à payer et les bons de réception en liaison avec les entités utilisatrices des locaux il gère les mises en immobilisations il apporte un appui technique sur les sujets transverses il est linterlocuteur du Niveau Central de la DIL : o pour la finalisation de la régularisation du Traité dapport Partiel dactifs (TAPA), o pour la mise en uvre des applications informatiques «métier» actuelles et à venir, o pour les activités transverses. il sassure de la réalisation des contrôles réglementaires, il assure le rôle de correspondant Déchets de lagence. Expérience significative dans les domaines de la gestion budgétaire, de lélaboration de reportings et du suivi de tableaux de bord. Bonne maîtrise de loutil informatique de gestion (outil SAP). Connaissances : générales de base des métiers du bâtiment dans la construction et le suivi des budgets dans la gestion administrative et comptable des commandes des domaines achats, approvisionnement et immobilisation des outils bureautiques (Office) et plus particulièrement EXCEL Capacités à : établir et gérer des budgets immobiliers dans le respect des règles comptables organiser son activité en tenant compte des cycles de gestion Au-delà des compétences techniques, cet emploi requiert : de lautonomie, du dynamisme, de linitiative et de la disponibilité un esprit danalyse et de synthèse des capacités danticipation, de réactivité, une aisance rédactionnelle le sens des responsabilités, de la diplomatie et de lécoute, de la rigueur et le respect des échéances, Déplacements à prévoir. Position PO4 6, rue Képler - ZA de Gesvrine - La Chapelle sur Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 62

63 RTE Agence RH Ouest 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES Cedex 3 Les candidats sont priés d'indiquer le ou les GF sur lesquels ils postulent, de mentionner les coordonnées de leur hiérarchie sur leur fiche de mutation "Modèle 6" et de joindre une fiche individuelle résumée. Isabelle LE THOMAS Téléphone : déc Ref Date de première publication : 29 sept Date de dernière publication : 24 nov Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Projet Opérateur de Comptage INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Adjoint Chef De Projet Gazpar- Sid H/F Le Programme GAZPAR implique le remplacement ou la mise à niveau des compteurs des clients et permettra une gestion automatisée du comptage gaz via une communication bidirectionnelle entre les compteurs installés chez les clients et un système central. C'est un projet industriel complexe unique au monde par sa taille, ses volumes et ses délais : il s'étendra pour la phase pilote, sur compteurs puis sur toute la France pour la phase de généralisation (11 millions de compteurs répartis sur un peu plus de 9400 communes). Une partie importante du Programme Opérateur de Comptage concerne la conception, l'intégration et la mise en uvre de nouveaux Systèmes d'information dont le SID (SI Déploiement). Le SID doit permettre le déploiement des 11 millions de compteurs et du réseau radio (concentrateur) au travers de fonctionnalités de planification, de logistique et de gestion patrimoniale. Il fournit également la solution de mobilité nécessaire aux poses sur le terrain. L'emploi intervient au sein du projet SID en tant qu'adjoint au chef de projet et à ce titre il est en charge, notamment de : - Garantir la cohérence fonctionnelle du SID et organiser l'instruction des demandes d'évolutions, - Coordonner la phase de VABF : conception des tests, préparation des pré-requis, suivi des anomalies et des correctifs, mise en place des outils et des indicateurs de suivi, - Coordonner les activités avec les autres équipes de lingénierie (Fonctionnel, Architecture, Intégration), - Participer à la définition de la trajectoire fonctionnelle et technique du SID. L'Emploi est rattaché Chef de Projet SID au sein du pôle Ingénierie du Programme Opérateur de Comptage. Pour réaliser cette mission, l'emploi s'appuie sur : 63

64 - L'AMOA du projet SID, - Les membres du Programme Opérateur de Comptage, en fonction de leur domaine de compétences (technique, SI, métier, conduite du changement, ). Diplômé dune école dingénieurs ou équivalence université (Bac+5), avec une spécialisation en Informatique, le candidat dispose d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les projets de construction de Système dinformation et particulièrement sur les phases dintégration et de Validation. Connaissances requises : - Systèmes de planification d'intervention - Mobilité (application sur Pda ou tablette, système de gestion de parc d'outils de mobilité) - Modélisation fonctionnelle de SI, - Conception de tests, - Démarche et outils de gestion de projet. Le candidat est autonome, méthodique et rigoureux. Il possède une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, des capacités de proposition et de persuasion. Il a déjà travaillé au sein de projets industriels complexes, intégrant une part d outils de mobilité. Il possède de très fortes capacités à travailler au sein déquipes transverses. Il maîtrise la prise de parole en public. Le candidat a une bonne qualité rédactionnelle en français et en anglais. 59 rue Lafayette PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie CHAPUIS Julien Téléphone : Mail : [email protected] DESANDRE Alain Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 29 sept Date de dernière publication : 24 nov Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ 64

65 Projet Opérateur de Comptage Position C GF INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Adjoint Chef De Projet Gazpar- Sias H/F Le Programme GAZPAR implique le remplacement ou la mise à niveau des compteurs des clients et permettra une gestion automatisée du comptage gaz via une communication bidirectionnelle entre les compteurs installés chez les clients et un système central. C'est un projet industriel complexe unique au monde par sa taille, ses volumes et ses délais : il s'étendra pour la phase pilote, sur compteurs puis sur toute la France pour la phase de généralisation (11 millions de compteurs répartis sur un peu plus de 9400 communes). Une partie importante du Programme Opérateur de Comptage concerne la conception, l'intégration et la mise en uvre de nouveaux Systèmes d'information dont le SIAS (SI Acquisition et Supervision). Le SIAS doit assurer lacquisition sécurisée des données de comptage et mettre à disposition des outils de supervision de la chaîne communicante. L'emploi intervient au sein du projet SIAS en tant qu'adjoint au chef de projet et à ce titre il est en charge, notamment de : - Garantir la cohérence fonctionnelle du SIAS et organiser l'instruction des demandes d'évolutions, - Coordonner la phase de VABF : conception des tests, préparation des pré-requis, suivi des anomalies et des correctifs, mise en place des outils et des indicateurs de suivi, - Coordonner les activités avec les autres équipes de lingénierie (Fonctionnel, Architecture, Intégration), - Participer à la définition de la trajectoire fonctionnelle et technique du SIAS. L'Emploi est rattaché Chef de Projet SIAS au sein du pôle Ingénierie du Programme Opérateur de Comptage. Pour réaliser cette mission, l'emploi s'appuie sur : - L'AMOA du projet SIAS, - Les membres du Programme Opérateur de Comptage, en fonction de leur domaine de compétences (technique, SI, métier, conduite du changement, ). Diplômé dune école dingénieurs ou équivalence université (Bac+5), avec une spécialisation en Informatique, le candidat dispose d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les projets de construction de Système dinformation et particulièrement sur les phases dintégration et de Validation. Connaissances requises : - Systèmes de supervision et de gestion de parc, - Systèmes dinformation industriels, - Modélisation fonctionnelle de SI, - Conception de tests, - Démarche et outils de gestion de projet, - Télécommunication, - Des connaissances en sécurité (PKI, Chiffrement, processus) sont un plus. Le candidat est autonome, méthodique et rigoureux. Il possède une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, des capacités de proposition et de persuasion. Il a déjà travaillé au sein de projets industriels complexes, intégrant des systèmes de communications et de supervision. Il possède de très fortes capacités à travailler au sein déquipes transverses. Il maîtrise la prise de parole en public. Le candidat a une bonne qualité rédactionnelle en français et en anglais. 59 rue Lafayette PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 65

66 scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie CHAPUIS Julien Téléphone : Mail : [email protected] ORTHLIEB Sylvain Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 24 nov E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 6277 CSP IT DEVELOPPEMENT & MAINTENANCE DES APPLICATIONS CC SCAAP CC SCAAP MC Position C GF 13 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Consultant C H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI dedf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de lexpertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le CC SCAAP (Sécurisation Conseil Amont Aval Projets) offre aux différentes Directions du Groupe des prestations sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet (de la phase d'émergence à la phase d'entretien en conditions opérationnelles). Vous intervenez en conseil auprès des maîtrises douvrage dans les phases démergence et de cadrage des affaires ou des projets. A ce titre vous produirez, en relation étroite avec le client, des benchmarks, des études dopportunité, de faisabilité, des dossiers technico-économiques. 66

67 Vous serez amené à conduire des lots de projets ou aider au pilotage des différentes phases de gestion des projets à enjeu métier, dans les différents domaines couverts par le CSP IT DMA et à animer des atelers de conception avec les métiers. Vous interviendrez également en appui à la conduite du changement et en appui aux réflexions organisationnelles des clients internes. Vous serez amené à jouer un rôle de capitalisation dinformation en interne et de suivi budgétaire. Vous interviendrez potentiellement sur des affaires gérées dans un autre Pôle du département, en transverse à SCAAP (Sécurisation, POP, Tests, MCO). Qualités relationnelles, lemploi étant en relation avec de nombreux interlocuteurs potentiels. Capacité à analyser une situation complexe et à proposer puis, selon les cas, engager un plan dactions à laide des outils et méthodes partagés. Capacité danimation - ateliers fonctionnels métier notamment - Autonomie éventuelles missions en solo auprès du client - Rigueur respect des engagements pris auprès du client, capitalisation sur les missions effectuées, gestion active de la relation client. Capacité d'entraînement; conduite d'affaires transverses. Diplômé(e) dune école dingénieur ou issu(e) dune formation universitaire. Expérience dans le domaine informatique et la conduite de projet. Compétences informatiques / SI : indispensables Compétences relationnelles et méthodologiques : indispensables Compétences rédactionnelles (communication, reporting, dossiers d'études...): indispensables Compétences fonctionnelles Système d'information Nouvelles Technologies de l'information et de la Commi=unication : appréciées Compétences finances/gestion : appréciées. Langues étrangères: pratique courante de la langue anglaise appréciée. Temporairement le lieu de travail peut se trouver sur un autre site de la région parisienne (sites clients ou DSP). Déplacements occasionnels à prévoir en Régions ou à l'étranger. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Géry VASCHALDE Téléphone : Marc BERRIER Téléphone : déc Ref Date de première publication : 24 nov E D F 67

68 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Fonctionnement Conduite Essais Groupe Essais Position C GF 13 ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie d'edf a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité d'environ 1000 personnes. Le service Fonctionnement Conduite Essais (70 personnes) constitue le pôle de compétences du CNEN pour les domaines suivants : - Fonctionnement général et Conduite Normale - Conduite incidentelle et accidentelle - Règles Générales d'exploitation - Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification. Ces compétences sont principalement exercées sur les ilots nucléaires des différents projets en France et à l'international à la charge du CNEN. Le poste proposé est rattaché au groupe ESS qui a en charge les activités suivantes : Elaboration de la doctrine et des guides associés Pilotage de la préparation de la documentation des essais de démarrage Élaboration de la stratégie denchaînement des essais et appui à la planification Rédaction et surveillance de documents dessais (programmes et procédures) Appui aux aménagements lors des essais de démarrage et contribution à lanalyse et à la validation des résultats Le poste proposé consiste à oeuvrer sur les travaux du groupe tels que définis ci-dessus avec en particulier : - la rédaction et/ou la surveillance de la documentation dessais (Programme de Principe dessais, note d'analyse de suffisance des essais de démarrage, Procédure dexécution dessais) associée à la mise en service des Systèmes Elémentaires du pôle Détection, Electricité et Contrôlecommande et électricité (DEC) - la rédaction de la documentation dessais de pseudo systèmes (Fonctionnement Général de linstallation) 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX 68

69 PRIMET Jean Téléphone : déc Ref Date de première publication : 3 nov Date de dernière publication : 24 nov E R D F Position C GF SERVICE COMMUN USR EST ETAT MAJOR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Cadre Expert (H/F) Au sein de l'usr EST, l'emploi est en charge de deux domaines liés à la prévention et à l'environnement. Principalement mais non exhaustivement : - dans le domaine de la prévention, il est l'appui du Directeur d'unité en particulier dans le cadre de sa responsabilité et ses obligations d'employeur, - il assure l'identification des risques, appuie les agences dans la mise à jour de leur DU et réalise le DU de l'unité, - il réalise le diagnostic et propose au Directeur le PAP de l'unité, - il apporte son appui dans la gestion des accidents, presque accidents et situations dangereuses et participe aux analyses afférentes, - il anime toutes les actions de sensibilisation et de prévention de l'unité et travaille en réseau avec l'ensemble de la filière prévention de l'inter région EST - il maintient les outils et applications pour son domaine - il met à jour les tableaux de bord et en assure le reporting, - il assure la veille réglementaire, participe aux revues des processus QSE, conduit les audits et les opérations de contrôle pour le compte de la direction, - il participe activement à la rédaction des politiques et procédures, - il accompagne le management dans les visites de sécurité, - il contribue à la supervision des formations et au maintien des compétences des secouristes du travail - il prépare les éléments nécessaire pour les IRP et participe aux réunions du CHSCT - il a en charge l'animation des activités liées à l'environnement de l'unité - il est pilote régional du PEA déchets. - il manage le correpondant inter régional environnement. Force d'entraînement, il sait impulser au sein de l'unité le dynamisme nécessaire pour faire de la prévention et de l'environnement les moteurs quotidiens du management. Il est ainsi doté d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Il dégage une empathie naturelle avec un sens développé du contact. Il est une ressource méthodologique pour le management et vient en appui de la réalisation des analyses des risques et des plans d'actions prévention des agences au sein de l'unité. Il maîtrise les outils et méthodes de résolution de problèmes, les différents modes d'animation et les méthodes de recherche des causes. Il propose des supports de communication efficaces, ainsi que des approches novatrices de la prévention, notamment autour de la valorisation des actions collectives ou individuelles conduites dans les agences. Il a une connaissance particulière de la réglementation sécurité liée aux travaux immobiliers. Il est pilote régional du PEA produits chimiques. Il peut être missionné par le réseau EPS sur un sujet transverse à la région. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 69

70 Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'inter région Est. Temps de travail : 35 heures - 46 Quai de Dogneville - EPINAL ( Vosges - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. ERIC FINAT-DUCLOS Téléphone : Mail : [email protected] OLIVIER LONG Téléphone : Mail : [email protected] 15 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce Ref Date de première publication : 24 nov Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 Ingenieur D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi assure la gestion et anime un portefeuille de clients et de partenaires Grands Comptes, maitres douvrages, opérateurs, prescripteurs denvergure régionale majeurs pour l'ile de France et est garant du traitement en région des Grands Comptes denvergure Nationale adressés par les Chefs de Marché Nationaux et les Responsables Grands Compte Nationaux. Il détecte et pilote des affaires complexes en mode projet, afin de générer de nouveaux raccordements de clients de façon à contribuer à laugmentation du Chiffres daffaires lié à lacheminement des quantités de gaz naturel et de la part de marché gaz naturel chez le compte. Ses objectifs sont fixés en accord avec son chef des ventes et/ou le chef d'agence marché daffaires et en cohérence avec le Plan dactions Développement de la Délégation Marché daffaires. Véritable pierre angulaire du dispositif de GrDF sur les dossiers importants, il fait référence au sein de l'équipe quant à sa façon de gérer un projet. Il mobilise, fédère les compétences transverses en interne. En externe son habitude du monde du bâtiment le rend efficace auprès des bureaux détudes, installateurs ou ingénieries. Il assure la bonne coordination des acteurs présents sur un projet, veille à ce quils soient des relais au développement du gaz naturel, et recueille auprès deux les 70

71 informations utiles à lidentification de nouveaux projets. En accompagnement de lobjectif de croissance des parts de marché gaz naturel, il est en charge de développer un réseau relationnel soutenu avec les acteurs externes, Maitre douvrage Grands Comptes, Prescripteurs, Fabricants, institutionnels denvergure et influents qui interviennent sur son territoire, et quil rencontre hors ou dans le cadre d'affaires dont il a la charge. Il construit,porte des solutions daccompagnement vers le choix du Gaz naturel à partir des différents outils mis à sa disposition pour une utilisation finale orientée vers le confort (chauffage, eau chaude sanitaire). Compétences de vente et de développement de portefeuille : Vous mettez en place une stratégie de conquête pour développer votre portefeuille. Vous analysez les besoins et coordonnez, avec l'ensemble des équipes en interne, la mise en uvre de réponses adaptées. Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez également progresser au sein dun compte et atteindre les bons décideurs pour déclencher une vente. Management de projets : Vous savez traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescription multiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes et nécessitant une gestion en mode projet. Vous participez également à la définition des besoins spécifiques des grands comptes et vous savez faire preuve de curiosité, d'inventivité et d'esprit d'initiative pour construire des offres sur-mesure. 6 rue de la liberté PANTIN ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie José GUIGNARD Téléphone : Mail : [email protected] 22 déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE CLIENTS GR CLIENTELE DES PARTICULIERS & PROFESSIONNELS ACCUEIL-GESTION CLIENTELE ENCADRANT ACCUEIL GESTION CLIENTELE 1 Chef De Gr Clientele Des Particuliers & Professionnels H/F VACANCE EVENTUELLE 71

72 Vous animez une équipe de 40 personnes assurant l'accueil téléphonique, l'accueil physique et la gestion des comptes et des contrats des clients particuliers EDF. Vous assurez un pilotage efficace des ressources et des processus liés à l'accueil, la gestion et le recouvrements pour garantir la performance et les résultats attendus. Vous participez au bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement du Service Clients. Vous pratiquez un management fondé sur le dialogue, l'écoute et la rigueur. Vous êtes motivé(e) par le management, le travail d'équipe et les relations humaines. Compétences clientèle, très bonnes connaissances des outils de gestion de la clientèle (TGC QE, DIVA GAM, Niveau 1), des outils informatiques (Word, Excel, Access,...). Une première expérience de management dans le domaine clientèle est indispensable. Capacité à accompagner les agents ainsi que les qualités relationnelles et de communication. Rigoureux et soucieux de la satisfaction clientèle et de la réduction des coûts. Esprit de prévention affirmé. Capacité d'adaptation à la vie insulaire sohaitée. Application le cas échéant des dispositions de la Pers 684. Amplitude Horaire du GRCP : 06h45-16h45 Les Cascades Place François Mitterand Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF MARTINIQUE Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : CLIO Alain Téléphone : Fax : Mail : [email protected] RONDY Gilles Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 12 déc Ref Date de première publication : 21 nov Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Direction Systèmes dinformation Domaine SI Réseau INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Chef De Projet Si H/F La Direction Système d'information de GrDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GrDF. Le domaine SI Réseau de la DSI, interlocuteur privilégié de la Direction Technique et Industrielle de GrDF, recherche pour son pôle Exploitation Maintenance un Chef de 72

73 projet SI, qui aura pour mission de piloter les projets de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production. Les projets du pôle portent sur des sujets variés comme la mise en oeuvre de puces RFID, l'étude de dispositifs de réalité augmentée, la mise en oeuvre d'un outil de type Serious Game, la refonte d'une application sur une technologie en cours d'obsolescence, ou la migration d'une application sur un nouveau datacenter. Tous ces projets s'adressant aux mêmes entités utilisatrices et permettant de compléter les outils SI existants, ils nécessitent une forte synchronisation avec le métier, les autres membres du pôle et du domaine SI Réseau. Pour réaliser ces missions, le chef de projet SI est en contact permanent avec les représentants métier, les équipes SI de GrDF (domaines, services transverses darchitecture et autres pôles dexpertise) et les fournisseurs internes (GDF SUEZ IT, CRIGEN) et externes. Une expérience réussie de 3 à 4 ans en tant que chef de projet et la maîtrise du processus Groupe de pilotage de projets sont indispensables. Vous êtes autonome et rigoureux dans le pilotage de vos projets, tout en effectuant le reporting au niveau attendu par les différents interlocuteurs de la DSI. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec les réprésentants métier et piloter les différents interlocuteurs d'un projet (internes ou externes). Vous souhaitez vous investir dans un emploi ayant des impacts opérationnels concrets. 52 rue de Dunkerque PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Colson Sébastien Téléphone : Mail : [email protected] 19 déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PMO UTO NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Projet H/F 73

74 Le PMO UTO a pour missions lanimation et loptimisation du pilotage des affaires et projets de lunité, dans le but de maximiser leurs performances pour le compte du Parc nucléaire. Il assure à ce titre dune part des missions pérennes danimation transverse aux directions de finalité ainsi que de reporting et dautre part des projets dévolutions de méthodes, de pratiques et doutils. Il est pour cela organisé en lots pilotés par des chefs de projet, avec lappui des autres missions transverses et des finalités. Débutant ou expérimenté Formation : Ingénieur ou master option nucléaire Langues étrangères : Anglais Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :Pilotage de projet, relationnel et animation, rigueur, ténacité, dynamisme, aptitude à la résolution de problème, capacité découte et esprit dautonomie Une expérience dans l'exploitation des centrales REP (soit maintenance, soit conduite) ou une connaissance globale de la Sûreté et de lexploitation des centrales REP serait appréciée. Bonne capacité à organiser, esprit de synthèse, permettant de résoudre et d'ordonner les actions pour traiter les problèmes. Bon relationnel et capacité d'animation d'équipe. Rigoureux, structuré et organisé Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le territoire national voire à l'étranger. Possibilité d'intégrer une permanence Aptitude DATR CITALIUM 1 AVENUE DE L'EUROPE MONTEVRAIN MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail :DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A. DE SOYRES: Téléphone : déc Ref Date de première publication : 13 nov Date de dernière publication : 21 nov G R T Gaz Position C G R T Gaz REGION VAL DE SEINE Service Développement Acheminement Département Développement Industriel EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ INGENIEUR ETUDES TRANSPORT ET/OU MVT GAZ 74

75 GF Ingenieur Maitrise D'ouvrage H/F Dans le cadre des prescriptions internes de GRTgaz et des missions de la Région Val de Seine, vos principales missions seront les suivantes : Vous serez maître d'ouvrage délégué pour des projets industriels sur le territoire de la région. Vous serez responsable d'un portefeuille de projets (réalisation ou modification d'ouvrages de transport de gaz du type réseau, interconnexions, postes de distribution publique, postes de livraison aux clients industriels, aux producteurs d'électricité) ou d'un programme (regroupement de projets contribuant à la même finalité de type pose de protections mécaniques, inspection/réhabilitation des canalisations, travaux d'installation de comptage ou télétransmissions). Vous organiserez et garantirez le bon déroulement du projet/programme en terme de qualité, délais, coûts, respect de la sécurité et de l'environnement. Vous mobiliserez et animerez une équipe projet. Vous proposerez les orientations projets ainsi que les coûts/délais alloués pour validation au Comité des Engagements. Vous assurerez les relations avec les collectivités locales, les aménageurs, les opérateurs d'infrastructures, les Clients. "Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz". "Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz". Vous avez un profil ingénieur ou universitaire avec une culture technique, Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, Vous avez de réelles compétences en management de projet, Vous avez des capacités d'animation et un bon relationnel, Vous êtes autonome, Vous possédez le sens du client et du résultat, Vous êtes organisé, rigoureux et maîtrisez la gestion multi-tâches, Vous avez un esprit de synthèse, Vous avez des connaissance des infrastructures gazières et/ou du domaine de l'énergie, Idéalement, vous avez une expérience de l'ingénierie ou, a minima, un réel intérêt pour la technique, Emploi exposé à des Informations Commercialement Sensibles. (cf. Code de bonne conduite GRTgaz) Aide au logement dans le cadre de la DP Merci de joindre une fiche carrière à votre candidature. 26, rue de Calais PARIS ( Paris - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Service Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 Didier GILLOT Téléphone : nov Liste des modifications apportées à cette annonce - observations 75

76 - nb d'emploi Ref Date de première publication : 21 nov E R D F Position C GF Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN UCF NORD PAS DE CALAIS Agence TC Pas De Calais CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef D'agence H/F Au sein de l'unité Clients et Fournisseurs Nord Pas de Calais et dans le cadre de la politique des Distributeurs et dans le respect des contrats dobjectifs de son Agence, lemploi assure le management et la gestion de ses équipes afin de garantir le traitement des demandes de prestation, de garantir latteinte des objectifs de lagence et par la même de contribuer à la satisfaction de la clientèle, des fournisseurs et à la valorisation de limage des distributeurs et de contribuer au développement de lesprit de sécurité auprès des membres de son Agence. Dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la prévention et des compétences techniques solides, un bon relationnel client et interne. Emploi à 35H temps plein, possibilité d'accés au forfait cadre. L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 981 BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail "Unité Clients & Fournisseurs" Madame LEVEQUE Marie-Line Boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (modéle 6 accompagné d'une fiche C01 actualisée) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Grégory HOUQUE Téléphone : Mail : [email protected] 12 déc

77 Ref Date de première publication : 24 nov E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE Nord Ouest SERVICE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES Position C GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur De Realisation H/F Sous la responsabilité du Manager de Deuxième Ligne, l'emploi réalise l'ensemble des missions d'ingénierie liées au domaine des Essais GTA pour le compte de lulm. A ce titre, il: - intègre le prescriptif dans les documents d'intervention pour lensemble des paliers, - assure la conformité des documents d'intervention: mise à jour des documents(dsi, gammes, AdR) selon les référentiels ULM, intègration des modifications documentaires, - vérifie les LDA des prestations ULM, - contribue à la performance des prestations : élaboration des solutions techniques performantes, participation aux expertises, appui méthodologique aux chefs dessais dans la constitution des DRT,... - contribue à la standardisation et à l'optimisation des méthodes de travail (dossiers, plannings standards, outillages spécifiques, contributions aux OTM) - contribue en appui au fonctionnement de l'ingénierie du Parc: participation aux dossiers techniques(permanence, pré diffusion de référentiel, SDIN). - il participe aux réseaux métiers, tel que défini par l'organisation IR, répond aux sollicitations du type permanence parc, ou instruction de dossier à enjeux. - il élabore le retour d'expérience annuel ULM de son domaine. - est membre de la commission Ingénierie de Réalisation de lulm, - contribue à des actions de formations : compagnonnage, établissement de dossier pédagogique. De plus, l'emploi : - Il est l'interlocuteur des structures nationales sur le domaine (Structures Paliers [SP], UNIE,) - valide les propositions de traitement des écarts complexes. - Participe à l'organisation du REX et s'assure de sa prise en compte pour les interventions futures - Garantit la fiabilité des tranches en instruisant conjointement les dossiers techniques à fort enjeu. Bonne connaissance en mécanique générale. Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelle et d'animation de réunions. Rigoureux, organisé, autonome et sachant faire preuve d'initiative Capacité de travail en équipe Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'amt Nord Ouest ainsi que sur l'ensemble du territoire national. EDF AMT NO Quai de Danemark DIEPPEDALLE - CROISSET ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 77

78 Actifs - Taux : 25 % EDF - ULM - AMT Nord Ouest Emmanuel Dupont 2 rue de la Deûle SEQUEDIN IMPEDOVO NICOLAS Téléphone : EMMANUEL DUPONT Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES dinformation Département Solutions Applicatives Transverses et Editique Domaine Transverse SI Commerce SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Responsable Daffaires H/F Au sein du Pôle Editique et Archivage du Département Solutions Applicatives Transverses et Editique (SATé) de la DSI Commerce, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef du Pôle et en étroite collaboration avec les membres du Pôle. Le Pôle Editique et Archivage a pour missions : - La conception et la réalisation des solutions SI déditique transverses aux marchés de la Direction Commerce, - Le pilotage du fonctionnement de ces solutions, - Ladministration des données, flux ou des documents produits ou gérés par ces solutions, - Le portage des nouveaux projets SI à caractère transverse pour la Direction Commerce - Le pilotage des contrats et marchés liés à la production issue de la chaîne éditique Vos Missions principales au sein du Pôle consistent à piloter des projets ou des évolutions majeures en coordination avec lensemble de léquipe, que ce soit sur le domaine de larchivage, de léditique, de la gestion documentaire ou des services associés. A ce titre, vous : - Prenez en charge une demande complexe issue dun métier ou de la DSI - Déterminez, avec lappui du chef de Pôle, lensemble des contributeurs nécessaires à la construction de la solution ou du projet. - Intervenez en atelier de cadrage, de conception et de spécification pour permettre la construction de scénarios et la proposition de solutions. - Préparez les dossiers qui permettent au métier ou à la DSI de choisir lun des scénarios proposés - Préparez et pilotez la mise en uvre et le passage des développements informatiques en phase de maintien en condition opérationnelle (MCO) - Rapportez régulièrement Chef de Pôle, notamment les alertes pertinentes et les situations qui présentent un facteur de risque élevé - Produisez un reporting clair et synthétique sur votre périmètre d'activité. Pour remplir vos missions vous avez : - Le sens de la rigueur et de lorganisation - Un esprit danalyse, de synthèse et de reformulation 78

79 - Un bon relationnel, de la curiosité, de lécoute et de la souplesse pour comprendre les besoins de vos interlocuteurs Métier - Des compétences en pilotage de projet - Une bonne maîtrise des outils bureautiques - Le sens du respect des règles de confidentialité EDF DSI Commerce, SI-T, SATE 420 rue destienne DOrves COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) [email protected] Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Odile CHAUVEL : / déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GMH CENTRE ETAT MAJOR Pôle Ressources COMPTABILITE GESTION FINANCE CHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION 1 Controleur De Gestion 2 H/F Le contrôleur de gestion est responsable des domaines budgétaires, gestion, immobilier et informatique du Groupe de Maintenance Hydraulique. Concernant la gestion, il suit l'ensemble du budget du GMH et assure le reporting mensuel auprès de l'unité. Pour cela, il travaille en collaboration avec les ingénieurs, le chef du Pôle Méthodes et les MPLs des équipes d'intervention mécanique. Il assure l'interface avec l'etat-major d'unité et participe aux réunions animées par l'unité. Il anime l'équipe des approvisionneurs et assistants achats et contrôle la conformité des imputations. A ce titre, il organise une réunion achats hebdomadaire. Il a en charge le pilotage du plan de contrôle de la sous-unité dans le domaine Ressources. Il contribue à l'élaboration des rapports annuels d'exploitation des concessions en lien avec les contributeurs techniques. Il réalise annuellement en lien avec les équipes opérationnelles les inventaires d'immobilisation. Il a en charge les créations, transferts et ventes d'immobilisation actif mobile. Concernant l'informatique, il assure le rôle de correspondant informatique et télécom du GMH Centre, et gère les habilitations Dauphins, SAP et traite les demandes de travaux correspondants. Il est correspondant immobilier du GMH en lien avec les Directions Immobilières et le correspondant Unité. Il est force de proposition afin d'améliorer l'ensemble des domaines dans lequel il intervient, participe à la formalisation ou à la mise à jour du processus Achats/Gestion. Il travaille avec la DSP Compta, la DSP commandes et l'agence d'achats hydraulique. 79

80 Sens du relationnel et du service, organisé et rigoureux, réactivité, recherche de solutions, conduite de réunion. GMH CENTRE 14 avenue Victor Hugo TULLE ( Corrèze - Limousin ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (possibilité de demander un AR) et un exemplaire à votre hiérarchie. Si vous n'avez pas accès à une boite mail : EDF CSPRH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Merci de joindre votre C01 et de mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre gestionnaire du contrat de travail. SANDRA MIGNOT Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE FABRICATION ET REALISATION GROUPE INSTRUMENTATION, CONTROLE COMMANDE ET MATERIELS ELECTRIQUES (ICE) AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Referent Technique H/F Au sein du CEIDRE, le Service Fabrication et Réalisation du Département Etudes est en charge détudes relatives aux constructions mécaniques et électriques : - Analyse du retour dexpérience de la fabrication pour traiter sur le fond les problèmes rencontrés, notamment au niveau de la codification. - Appui aux donneurs dordre en matière de spécification. - Vérification de la conformité aux contrats des documents de réalisation des matériels - Appui au traitement des problèmes techniques qui peuvent surgir en cours de fabrication Le service intervient aux étapes de lapprovisionnement et de la fabrication des matériels. En tant que référent technique, l'emploi a pour objectif de : - Etre en appui aux agents du groupe sur les sujets techniques, - Conseiller le Chef de Groupe sur les sujets techniques, - Contribuer à la définition et à lévolution du référentiel technique, - Contribuer au contrôle technique des documents du groupe, - Assurer la cohérence des pratiques au sein du groupe, - Porter, lorsque nécessaire, certains sujets à enjeux pour le groupe. - Bon relationnel - Fortes compétences dans le domaine des matériaux - Déplacements ponctuels à prévoir - Maîtrise de l'anglais nécessaire 80

81 - AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX COSSART Gautier Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PMO UTO NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Projet H/F Le PMO UTO a pour missions lanimation et loptimisation du pilotage des affaires et projets de lunité, dans le but de maximiser leurs performances pour le compte du Parc nucléaire. Il assure à ce titre dune part des missions pérennes danimation transverse aux directions de finalité ainsi que de reporting et dautre part des projets dévolutions de méthodes, de pratiques et doutils. Il est pour cela organisé en lots pilotés par des chefs de projet, avec lappui des autres missions transverses et des finalités. Débutant ou expérimenté Formation : Ingénieur ou master option nucléaire Langues étrangères : Anglais Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :Pilotage de projet, relationnel et animation, rigueur, ténacité, dynamisme, aptitude à la résolution de problème, capacité découte et esprit dautonomie Une expérience dans l'exploitation des centrales REP (soit maintenance, soit conduite) ou une connaissance globale de la Sûreté et de lexploitation des centrales REP serait appréciée. Bonne capacité à organiser, esprit de synthèse, permettant de résoudre et d'ordonner les actions pour traiter les problèmes. Bon relationnel et capacité d'animation d'équipe. Rigoureux, structuré et organisé 81

82 Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le territoire national voire à l'étranger. Possibilité d'intégrer une permanence Aptitude DATR CITALIUM 1 AVENUE DE L'EUROPE MONTEVRAIN MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV, une C01 actualisée, ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail, et d'adresser le tout par mail :DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A. DE SOYRES: Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT DEPARTEMENT COMMERCIAL GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D'affaires H/F Le CIST est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs EDF SA et filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Il exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF et également à l'international. Le Département Commercial(DCO)a pour mission de piloter, coordonner l'activité commerciale, développer la vente de services principalement pour le compte des clients externes à l'international et pour les clients internes (Groupe EDF, filiales). L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du DCO. Il n'a pas d'organisation subordonnée. Missions : Lemploi est en charge de participer à lactivité commerciale du CIST lors des phases de prospection et de préparation des offres techniques et commerciales destinées aux clients externes (clients étrangers) et certain clients internes (Groupe EDF, filiales). Il est en charge du développement sur une ou plusieurs zones géographiques. Activités : L'emploi est en charge des activités de développement commercial. Il identifie les potentialités pour les produits et services du CIST. 82

83 Il identifie les besoins des clients. Il effectue des missions de prospection, participe aux manifestations commerciales, colloques. Il pilote et réalise le montage des offres commerciales, techniques et contractuelles. Il apporte l'appui commercial aux chefs de projets, lors des phases de réalisation. L'emploi possède une formation technique. Une formation commerciale complémentaire est fortement appréciée. Dans le domaine technique, il a acquis des connaissances techniques générales dans le domaine du fonctionnement des réseaux électriques, production, transport, distribution, et a une expérience dans le domaine ingénierie et/ou exploitation. Dans le domaine commercial il a acquis une expérience dans la mise en place de stratégies commerciales, techniques marketing, développement de produits, mise en place de partenariats, négociation, contractualisation. Il posséde un très bon niveau d'anglais. La connaissance d'une ou plusieurs autres langues étrangères est appréciée. Il a l'expérience de la gestion d'affaires dans un contexte international. L'emploi est amené à effectuer des déplacements de courte durée en France et à l'étranger. Le candidat doit faire preuve de disponibilité, capacité d'adaptation, réactivité et autonomie. Site SPALLIS 2 rue Michel FARADAY ST DENIS CEDEX SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH - DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Monsieur Thierry KHELIFA Téléphone : déc Ref E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale SIEGE ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge De Mission Patrimoine H/F Date de première publication : 30 oct Date de dernière publication : 24 nov

84 En qualité de Chargé de Mission Production du futur CCG Bouchain, votre mission dans la phase de construction du projet, est de définir, préparer l'organisation, la logistique, la documentation et le système liés à l'activité d'exploitation du futur CCG. Les contributions et résultats attendus dans le cadre de la mission relative à la construction du CCG sont les suivants : Participer aux revues de conception et de maintenabilité des systèmes organisées par le CIT et faire valoir l'avis de l'exploitant sur le design proposé. Contribuer au recrutement des équipes d'exploitation. Assurer la montée en compétence des équipes, définir planifier et assurer la mise en oeuvre des formations. Contribuer à l'élaboration du SMI de la sous unité. Définir une organisation pertinente et innovante pour le service exploitation en s'appuyant sur un benchmarking dans nos filiales européennes et sur le retour d'expérience des CCG en France. Développer un système de vérifications et de registre/journal, qui inclura les rapports de relèves/shifts et d'évènements liès à la centrale. Rassembler les documents de maintenance basées sur les informations des O M et développer les procédures d'exploitation conformément aux Pratiques Industrielles Prudentes. Participer à l'élaboration des indicateurs de performances du CCG notamment dans le cadre du coopération agreement avec GE. Contribuer à l'installation et la mise en place de la GMAO pour la partie exploitation en définissant la liste des matériels (en collaboration avec la maintenance), et en intégrant les procédures de consignation et de lignage. Avec GE et en appui au délégué technique MSI, assurer le développement d'une procédure d'analyse d'évènement fortuit, issue d'un accord mutuel, qui permettra d'identifier la cause d'une défaillance, la partie responsable (si applicable) et un plan d'action corrective à court et long terme. Connaissance des installations du Thermique à Flamme souhaitée. Déplacements sur le périmètre de l'unité, et sur le territoire national dans le cadre de groupes de travail et de réflexions. CCG Bouchain 208 allée de la Vigilance Bouchain ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Olivier POHLENZ Téléphone : / Fax : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification dans la description de l'emploi - Date de forclusion prolongée du 20/11/2014 au 01/12/2014 Ref Date de première publication : 3 nov Date de dernière publication : 24 nov

85 E R D F Position B GF SERVICE COMMUN USR EST ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef D'agence (H/F) Au sein de l'unité USR Est, l'emploi a en charge l'agence Immobilier - Informatique et Téléphonie pour l'ensemble de la région Est. L'emploi devra mettre en oeuvre les évolutions liées aux domaines immobilier, informatique et télécoms en étant la personne centrale dans les relations avec les unités clientes (DR, DCT, DR Gaz et UCF) et les différents prestataires internes (UOI, DIG) et externes. - dans le domaine immobilier, activité à fort enjeu, à la fois en terme d'organisation des implantations des unités, mais aussi en terme de valeur patrimoniale, l'emploi pilotera les programmes travaux des deux têtes de filiales. - dans le domaine informatique et Telecom: adaptation du parc aux évolutions technologiques, déclinaison des orientations de la politique industrielle de l'unité. L'emploi assure le management de 35 agents environ, répartis sur l'ensemble de la DIR Est sur les 3 pôles géographiques (AFC, CAR et LOR). Résolument tourné client, l'emploi anime et pilote les activités de l'agence dans le cadre de son contrat annuel, en contrôle les résultats afin de garantir l'efficacité permanente de la gestion du parc immobilier, informatique et téléphonique. Dynamique et rigoureux, il est proactif vis à vis des unités clientes. Il assure le reporting vis à vis de l'adjoint au Directeur d'unité et fait partie du CODIR. Une ou plusieurs expériences managériales réussies sont indispensables. La connaissance du domaine Logistique et Services est vivement souhaitée. Il est notamment attendu du candidat : - une grande capacité d'investissement et d'adaptation - une écoute client de qualité et le goût pour le contact - un goût pour les challenges - une expérience de conduite de projet (idéalement domaines technique ou immobilier) - une capacité à innover en développant des outils de reporting nombreux et variés - une propension à donner du sens dans un environnement complexe et en obtenant des résultats en termes de performance. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'inter région Est et sur Paris. Temps de travail : 35 heures EPINAL ou agglomération NANCEENNE Vosges ou ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 85

86 ERIC FINAT-DUCLOS Téléphone : Mail : [email protected] THOMAS FRAISSE Téléphone : Fax : [email protected] 15 déc Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce Ref Date de première publication : 24 nov E D F Position B GF Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Knowledge Manager H/F Le Knowledge Manager (KM) a pour mission d'animer la gestion des connaissances sous tous ses aspects : pilotage et animation du process KM, animation d'instances et mobilisation de compétences. Le Knowledge Manager a pour objectif général d'assister les juristes à capitaliser sur le savoir faire de lensemble de la Filière Juridique et ainsi contribuer à la cohérence de doctrine. Il favorise un esprit de coopération et d'apprentissage permanent. Sappuyant sur lutilisation de Fidji et dun référentiel partagé, il s'attachera à rechercher un équilibre permanent entre entités en termes d'implication et d'utilisation effective des connaissances par le plus grand nombre de juristes. Activités principales : - Animation des réunions du réseau de correspondants KM (juristes des entités), - Coordination de la vingtaine de réseaux juridiques existants, - Préparation et animation des comités éditoriaux Fidji, - Publication des documents KM dans la base Patrimoine et KM et animation de lespace KM. Le KM travaille en lien étroit : - avec le référent du système dinformation de la Direction Juridique qui est également gestionnaire des applications SI. A cet égard, le KM intervient avec lui dans lanimation et la gestion du Processus Maîtrise des Contrats Majeurs (Contrathèque et Sécurisation des originaux). - et avec ses collègues du Service Documentation. Juriste généraliste de formation (Master 2) ayant une expérience significative dans la pratique du droit et motivé par un poste très relationnel où ses qualités d'analyse et de synthèse ainsi que de communication seront mises à contribution. - Le KM dispose de bonnes compétences SI et maîtrise différents outils et applications informatiques. - Maîtrise de l'anglais. - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, grande rigueur, dynamisme. 67 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 86

87 DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram PARIS CEDEX 08 Maryse GUIDONI-BERIEL Téléphone : déc Ref G D F S U E Z Position B GF 15 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction des Systèmes dinformation Métier SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 01 Chef De Pôle H/F Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 24 nov En tant que chef de pôle, vous êtes garant : - De la bonne livraison des évolutions attendues par le métier - Du respect des budgets alloués - Du respect des délais des outils SI - De lanimation des instances de décision et coordination opérationnelle des outils SI de votre périmètre - De lutilisation/retour sur investissement des outils développés Vous anticipez les besoins métier à long terme et contribuez à la détermination des trajectoires applicatives et darchitecture SI conformément à la politique donnée par la DSI Métier. Pour y parvenir : - Définition des activités de léquipe, force de proposition dans lorganisation de léquipe et de ses interactions. - Gestion du budget des équipes et reporting budgétaire. - Evaluation des risques et gestion des priorités. - Définition des indicateurs et tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités. - Rendre compte régulièrement de lactivité de lentité (rendez-vous, reporting) pour faire remonter les alertes et de proposer des solutions pertinentes. - Fixation des objectifs individuels et évaluation des résultats des membres de son équipe. - Animation de la gouvernance pour fédérer, faire adhérer, réaliser les ambitions SI du domaine - Management déquipe - Référent SI, émet par son expertise du SI commercial/clientèle des préconisations sur certains dossiers complexes. - Capacités danalyse et danticipation permettant de planifier et définir des indicateurs de management de la qualité des activités dont il est responsable. Suggère des recommandations visant à orienter lamélioration continue de la qualité. 10 ans dexpérience dans la filière SI / pilotage de projet / management déquipe Expérience clientèle/commerciale est un plus 87

88 Place Samuel Champlain Paris-la défense T2 Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) [email protected] et [email protected] Mathilde Ferreira Téléphone : Fax : [email protected] 4 déc Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - GF Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE FABRICATION ET REALISATION GROUPE MACHINES TOURNANTES ET ROBINETTERIES(MTR) MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Referent Technique H/F Au sein du CEIDRE, le Service Fabrication et Réalisation du Département Etudes est en charge détudes relatives aux constructions mécaniques et électriques : - Analyse du retour dexpérience de la fabrication pour traiter sur le fond les problèmes rencontrés, notamment au niveau de la codification. - Appui aux donneurs dordre en matière de spécification. - Vérification de la conformité aux contrats des documents de réalisation des matériels - Appui au traitement des problèmes techniques qui peuvent surgir en cours de fabrication Le service intervient aux étapes de lapprovisionnement et de la fabrication des matériels. En tant que référent technique, l'emploi a pour objectif de : - Etre en appui aux agents du groupe sur les sujets techniques, - Conseiller le Chef de Groupe sur les sujets techniques, - Contribuer à la définition et à lévolution du référentiel technique, - Contribuer au contrôle technique des documents du groupe, - Assurer la cohérence des pratiques au sein du groupe, - Porter, lorsque nécessaire, certains sujets à enjeux pour le groupe. - Bon relationnel - Fortes compétences dans le domaine des matériaux - Déplacements ponctuels à prévoir - Maîtrise de l'anglais nécessaire - AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu 88

89 EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX COSSART Gautier Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE FABRICATION ET REALISATION GROUPE TUYAUTERIES, ECHANGEURS ET CAPACITES (TEC) MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Referent Technique H/F Au sein du CEIDRE, le Service Fabrication et Réalisation du Département Etudes est en charge détudes relatives aux constructions mécaniques et électriques : - Analyse du retour dexpérience de la fabrication pour traiter sur le fond les problèmes rencontrés, notamment au niveau de la codification. - Appui aux donneurs dordre en matière de spécification. - Vérification de la conformité aux contrats des documents de réalisation des matériels - Appui au traitement des problèmes techniques qui peuvent surgir en cours de fabrication Le service intervient aux étapes de lapprovisionnement et de la fabrication des matériels. En tant que référent technique, l'emploi a pour objectif de : - Etre en appui aux agents du groupe sur les sujets techniques, - Conseiller le Chef de Groupe sur les sujets techniques, - Contribuer à la définition et à lévolution du référentiel technique, - Contribuer au contrôle technique des documents du groupe, - Assurer la cohérence des pratiques au sein du groupe, - Porter, lorsque nécessaire, certains sujets à enjeux pour le groupe. - Bon relationnel - Fortes compétences dans le domaine des matériaux - Déplacements ponctuels à prévoir - Maîtrise de l'anglais nécessaire 89

90 - AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX COSSART Gautier Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position B GF HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT MMC GROUPE APPUIS AUX ESSAIS ET ROBINETTERIE MATERIAUX STRUCTURES MPL MATERIAUX STRUCTURE 1 Ingenieur Chercheur - Chef De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Le groupe AER (Appui aux Essais et Robinetterie) est rattaché au département MMC (Matériaux et Mécanique des Composants) dont l'effectif est d'environ 175 agents. Les activités sont essentiellement en lien avec les enjeux de prolongation de la durée de fonctionnement des centrales nucléaires. Manager de première ligne, le chef du groupe AER a en charge le management d'une équipe d'une trentaine de personnes (ingénieurs, cadres et techniciens). Les domaines d'activités transverses d'appui au département : QSE, informatique. Il regroupe également toutes les compétences en appui aux activités expérimentales du département : Laboratoire de Mesure et d'etalonnage, Atelier et Magasin matière, équipes fluides et climatisation, magasin matériel. Chargé d'exploitation des moyens d'essais, le chef de groupe est responsable de la sécurité des agents et des moyens d'essais de son groupe. Il assure la gestion RH de ses agents : entretiens individuels, formation, carrière et les évolutions de compétences afin de maintenir l'adéquation avec les besoins du programme d'activité et des laboratoires du département. Il est également en charge de la bonne réalisation d'un certain nombre d'indicateurs de performance : budget achat et investissement, gestion des T&D En tant que membre de l'équipe de direction du département, il participe à la définition de la stratégie et à ses évolutions, ainsi qu'au fonctionnement général du 90

91 département. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 15/16/17. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. Site des Renardières - Avenue des Renardières - ECUELLES MORET SUR LOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR 1 av. du Général de Gaulle CLAMART CEDEX. OLLAR Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 5 déc Ref Date de première publication : 21 nov R T E Position GF RTE Secrétariat Général Direction de l'immobilier et de la Logistique Agence Immobilier et Logistique Nantes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Chef D'agence Immobilier Logistique H/F Mission -Lemploi porte les enjeux de la fonction immobilière de RTE et sengage sur la performance immobilière et logistique en région. -Il manage lagence Immobilier Logistique, alloue les ressources et conduit les activités et projets en sadaptant à lévolution du contexte. -Il porte les politiques et les prescriptions dans le domaine immobilier et logistique dans sa région et pilote le budget alloué. Activités -Il manage son équipe. -Il anime la filière Immobilière de la région par le biais de réunions périodiques formelles avec le délégué RTE et le directeur de centre et au travers de relations permanentes avec les correspondants des sites. -Il pilote lensemble des activités immobilières non industrielles en région sur le périmètre de la DIL : tertiaire, tertiaire non dissociable de lindustriel, logement et foncier. -Il porte la doctrine et les politiques du domaine immobilier et est force de propositions dans leurs actualisations. -Il participe à la veille et analyse avec le niveau central de la DIL les évolutions 91

92 législatives et réglementaires à mettre en uvre. -Il conseille le management des entités régionales dans leurs réflexions dévolutions. -Il guide le management des entités régionales dans la rédaction des Fiches dexpression de Besoins Immobiliers, recherche et lui propose des solutions innovantes. -Il contrôle la fiabilité des reportings techniques et financiers auprès de la Direction Immobilier et Logistique. -Il représente le métier Immobilier et Logistique en région, vis-à-vis des autres métiers et dans les instances régionales. Il est linterlocuteur privilégié du Délégué RTE et du préventeur. -Il est membre du CODIR de la Direction Immobilier et Logistique et représente son métier au sein des CODIR régionaux. -Il représente RTE auprès de différents interlocuteurs externes à lentreprise (administration, élus, conseils en immobilier.). Position PO6 6, rue Képler - ZA de Gesvrine - La Chapelle sur Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) RTE Agence RH Ouest 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES Cedex 3 Les candidats sont priés d'indiquer le ou les GF sur lesquels ils postulent, de mentionner les coordonnées de leur hiérarchie sur leur fiche de mutation "Modèle 6" et de joindre une fiche individuelle résumée. Lionel RIVIERE Téléphone : déc Ref Date de première publication : 24 nov E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SECRETARIAT GENERAL Groupe Appui Gestion Documentaire SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM APPUI ET SUPPORT AUX UTILISATEURS 1 Responsable D'equipe Moyens Documentaires H/F Le CNEN est lentité responsable de lingénierie de conception des réacteurs EPR. Au sein du CNEN, le Secrétariat Général est un service support dont les activités sont réparties sur 4 groupes : AMRH : Appui au Management Ressources Humaines AML : Appui au Management Logistique AGD : Appui Gestion Documentaire ASI : Appui Systèmes dinformation Le SG est composé dune cinquantaine de personnes 92

93 Le Groupe Appui Gestion Documentaire est rattaché au Secrétariat Général. Il est composé dune quinzaine de salariés qui assurent lactivité de gestion documentaire et garantissent la mise en uvre de la doctrine documentaire de lunité. Le titulaire de l'emploi est en charge du suivi RH ainsi que de la répartition du travail au sein de l'équipe : il organise, planifie et contrôle l'activité. Il est également en charge du suivi et de la prescription technique du contrat de prestation associé aux activités documentaires de l'unité. Il est le garant en interne du CNEN du respect de la politique documentaire formalisée par la DIN (déclinées au CNEN) et participe aux instances associées. Une bonne compétence technique dans le domaine de la Documentation, ainsi que dans le management déquipe. Bon savoir faire relationnel. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX TERRAIL Elisabeth Téléphone : déc Ref Date de première publication : 24 nov E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SCE FONCTIONNEMENT CONDUITE ESSAIS ETAT - MAJOR FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Groupe H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf a la responsabilité de lingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production délectricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité denviron 1000 personnes 93

94 Le service Fonctionnement Conduite Essais (70 personnes) constitue le pôle de compétences du CNEN pour les domaines suivants : Fonctionnement général et Conduite Normale Conduite incidentelle et accidentelle Règles Générales dexploitation Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification Ces compétences sont principalement exercées sur les ilots nucléaires des différents projets en France et à linternational à la charge du CNEN. Le groupe CCA pilote la production des consignes de conduite incidentelle et accidentelle afin de répondre aux objectifs de sûreté en exploitation des EPR et aux objectifs de formation des exploitants. Cette activité est réalisée en lien avec les concepteurs de règles, les concepteurs des systèmes élémentaires utilisés en CIA, les futurs utilisateurs (exploitants, instructeurs,) et les experts FH et ergonomes de la R&D. Le groupe participe aux campagnes dévaluation FH sur lorganisation des moyens de conduite. Cette activité concerne les différentes IHM de lepr (conventionnelle et informatisée) et sapplique aux différents projets en France et à linternational. Le groupe est également amené à contribuer à linstruction avec lasn sur les aspects FH et CIA en appui à CNEN SNE et FCE/RCA. Enfin le groupe a la responsabilité dune partie de la conception pour le pseudo-système KAE dédié à laide à la conduite de lepr (volets Diagnostic Automatique et CIA, volet AG en complément pour lepr UK). Le poste proposé est un poste de Chef de Groupe qui a en charge danimer et de coordonner l'activité de son groupe, organiser la charge de travail en terme de compétences et délais, assurer l'interface avec la hiérarchie du service et avec les entités extérieures, contrôler le suivi et la réalisation des affaires et des études, apporter son expertise technique pour son domaine d'activité, afin de garantir l'adéquation de la production fournie avec les objectifs définis pour son groupe et de contribuer à la cohérence des études d'ingénierie dans le domaine concerné. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX PRIMET Jean Téléphone : déc Ref Date de première publication : 24 nov

95 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE DIRECTION TECHNIQUE FA3 DIRECTION TECHNIQUE MODIFICATIONS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Confirmé Pilotage Modifications H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie d'edf a la responsabilité de l'ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité d'environ 1000 personnes. La Direction Technique de Flamanville 3, située à la charnière entre la direction des études et le service Projet Flamanville 3, assure les missions suivantes : - Relations avec l'asn. - Pilotage des principaux contrats. - Organisation de la surveillance des contrats. - Arbitrage des orientations techniques sur les points durs. En appui au Coordonnateur Modifications, lemploi assure : La vérification de lenclenchement de la phase intégration des modifications à réaliser pour les essais d'ensemble (lots EAC14 et EAC15 ou PIS) La coordination transverse des activités détudes en tant que pilote opérationnel de lintégration dune configuration nécessaire aux essais de démarrage de Flamanville 3 La production de la documentation nécessaire au site pour la réalisation des modifications (DIM) avec le support des ingénieurs intégration et du technicien documentation Dans le cadre du processus modifications, lemploi agit en coordination ou en relation avec les différentes entités EDF, SOFINEL et AREVA qui contribuent au Projet. Ingénieur confirmé avec une expérience études ou projet reconnue en ingénierie nucléaire (centre dingénierie ou équipe commune de site ou aménagement) complétée dune expérience de coordination et si possible une connaissance du processus IPE. Bonnes capacités de communication, danalyse et de reporting. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX LOPEZ Philippe Téléphone : déc

96 Ref Date de première publication : 24 nov E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest GESTION FINANCE PILOTAGE PÔLE IMMOBILIER LOGISTIQUE Position B GF 16 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable De Groupe H/F Au sein de la Direction Commerciale Régionale Nord Ouest, l'emploi est Chef de pôle Immobilier Logistique. Il se voit confié la responsabilité de : - Manager léquipe du Pôle Immobilier Logistique, - Piloter les projets Immobiliers de la région (maîtrise douvrage) - Piloter le programme travaux annuel de la région (maîtrise douvrage), - Piloter la maintenance, lentretien et la logistique des sites de la région (maîtrise douvrage), - Piloter le processus ETI (Gérer lenvironnement de Travail Immobilier), - Gérer le parc automobile de la Direction Commerce Nord-Ouest, - Animer les coordinateurs de sites de la Direction Commerce Nord-Ouest, - Mettre en uvre le reporting associé, montant et descendant, Le tout en optimisant le fonctionnement et les coûts. L'emploi est rattaché au Directeur Pilotage Gestion Finances. Il travaille en étroite collaboration avec les managers de la Direction Commerce Nord-Ouest, les acteurs du domaine Prévention Sécurité, ainsi que les acteurs régionaux et nationaux du domaine Immobilier Logistique (PNP ETI, DIG, DIR MNN,) et les organisations syndicales, notamment les CHSCT de la région. Il est amené à se déplacer sur le territoire de la Direction Commerce Nord-Ouest. Le/la candidat(e) devra posséder une bonne capacité d'organisation et de pilotage, avoir des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et une curiosité intellectuelle afin d'être force de proposition tant dans la conduite des projets que dans la recherche des pistes d'amélioration dans lactivité récurrente. 137, rue du Luxembourg EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. KOECHLIN LUC Téléphone : déc

97 Ref Date de première publication : 21 nov E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE FABRICATION ET REALISATION GROUPE MANUTENTION, VENTILATIONS STRUCTURES (MVS) MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Referent Technique H/F Au sein du CEIDRE, le Service Fabrication et Réalisation du Département Etudes est en charge détudes relatives aux constructions mécaniques et électriques : - Analyse du retour dexpérience de la fabrication pour traiter sur le fond les problèmes rencontrés, notamment au niveau de la codification. - Appui aux donneurs dordre en matière de spécification. - Vérification de la conformité aux contrats des documents de réalisation des matériels - Appui au traitement des problèmes techniques qui peuvent surgir en cours de fabrication Le service intervient aux étapes de lapprovisionnement et de la fabrication des matériels. En tant que référent technique, l'emploi a pour objectif de : - Etre en appui aux agents du groupe sur les sujets techniques, - Conseiller le Chef de Groupe sur les sujets techniques, - Contribuer à la définition et à lévolution du référentiel technique, - Contribuer au contrôle technique des documents du groupe, - Assurer la cohérence des pratiques au sein du groupe, - Porter, lorsque nécessaire, certains sujets à enjeux pour le groupe, - Animer le réseau «soudeurs» du CEIDRE. - Bon relationnel - Fortes compétences dans le domaine des matériaux - Reconnaissance internationale en soudage (IWE) - Déplacements ponctuels à prévoir - Maîtrise de l'anglais nécessaire - AIL éventuelle étudiée selon le profil du candidat retenu EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX 97

98 COSSART Gautier Téléphone : déc Ref G R T Gaz Position A GF G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction des Affaires Publiques et du Développement Durable COMMUNICATION METIER NON IDENTIFIE 1 Délégué Terrotorial (ca) H/F Date de première publication : 18 nov Date de dernière publication : 24 nov GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. GRTgaz assure entre autres le raccordement et l'acheminement de gaz naturel auprès des clients industriels raccordés sur le réseau de transport et auprès des réseaux de distribution. GRTgaz assure également l'exploitation et la maintenance du réseau. L'expertise et le dynamisme de ses équipes permettent à GRTgaz d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. La Direction des Affaires Publiques et du Développement Durable est constituée dun Directeur assisté du responsable Relations Institutionnelles, du responsable RSE et dun chargé de mission Technique et Environnement ainsi que du Pôle Communication interne et externe et de la Délégation aux Affaires Européennes. Le responsable RSE est chargé de la mise en uvre des principes du développement durable appliqués à une entreprise sur lensemble des 3 leviers : économique, social et environnemental. Dans le cadre de la réorganisation globale de GRTgaz, cet emploi est le supérieur hiérarchique des délégués territoriaux. Vous aurez notamment pour missions : - Manager le personnel de proximité - Piloter des comités transverses internes - Travailler la sphère dinfluence territoriale - Gérer les partenariats locaux - Influer en amont sur le développement du gaz Votre profil : Formation : Bac+5 Connaissance du réseau de transport et des offres de GRTgaz Une bonne connaissance des enjeux de GRTgaz est appréciée ainsi quune expérience des relations externes. Des compétences relationnelles et managériales sont nécessaires. Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par 98

99 GRTgaz. Adresse de l'entité de gestion prenante Les règles de déontologie vis à vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Quai Emile Cormerais Saint-Herblain ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) LICITRI Brigitte GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES [email protected] SEURRET Bertrand Téléphone : LICITRI Brigitte Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - astreinte Ref G R T Gaz Position A GF G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction des Affaires Publiques et du Développement Durable COMMUNICATION METIER NON IDENTIFIE 1 Délégué Terrotorial (rm) H/F Date de première publication : 18 nov Date de dernière publication : 24 nov GRTgaz, filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. GRTgaz assure entre autres le raccordement et l'acheminement de gaz naturel auprès des clients industriels raccordés sur le réseau de transport et auprès des réseaux de distribution. GRTgaz assure également l'exploitation et la maintenance du réseau. L'expertise et le dynamisme de ses équipes permettent à GRTgaz d'être un transporteur gazier de tout premier plan en Europe. La Direction des Affaires Publiques et du Développement Durable est constituée dun Directeur assisté du responsable Relations Institutionnelles, du responsable RSE et dun chargé de mission Technique et Environnement ainsi que du Pôle Communication interne et externe et de la Délégation aux Affaires Européennes. 99

100 Le responsable RSE est chargé de la mise en uvre des principes du développement durable appliqués à une entreprise sur lensemble des 3 leviers : économique, social et environnemental. Dans le cadre de la réorganisation globale de GRTgaz, cet emploi est le supérieur hiérarchique des délégués territoriaux. Adresse de l'entité de gestion prenante Vous aurez notamment pour missions : - Manager le personnel de proximité - Piloter des comités transverses internes - Travailler la sphère dinfluence territoriale - Gérer les partenariats locaux - Influer en amont sur le développement du gaz Votre profil : Formation : Bac+5 Connaissance du réseau de transport et des offres de GRTgaz Une bonne connaissance des enjeux de GRTgaz est appréciée ainsi quune expérience des relations externes. Des compétences relationnelles et managériales sont nécessaires. Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis à vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Rue PETREQUIN Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) LICITRI Brigitte GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES [email protected] SEURRET Bertrand Téléphone : LICITRI Brigitte Téléphone : déc Liste des modifications apportées à cette annonce - astreinte Ref Date de première publication : 24 nov E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICES RESSOURCES HUMAINES 100

101 Position B GF 17 Achats - Approvisionnement MANAGER DEUXIÈME LIGNE MANAGEMENT-AUDIT-CONTRÔLE 1 Adjoint Au Chef Du Service Ressources Humaines H/F L'emploi assiste le Chef du Service Ressources Humaines et assure son remplacement en son absence. Membre de l'equipe de Direction Elargie, lemploi contribue à la conception et à la mise en oeuvre des politiques du domaine Ressources Humaines de lunité. L'emploi manage certaines activités du Service afin de contribuer à son fonctionnement optimal. Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, maîtrise de la règlementation du travail (contrat du travail, formation, IRP, SST...) et du management d'équipe. Disponibilié, rigueur, capacités d'écoute, d'analyse, et de synthèse. L'emploi est à pourvoir au mois de mai Avenue Impératrice Eugénie Ajaccio ( Corse du sud - Corse ) EDF GDF SERVICES CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Patrice ROSSI Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 8 déc Ref Date de première publication : 21 nov E R D F Position A GF SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD APPUI INTERREGIONAL DIRECTION TECHNIQUE ERDF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX MDL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX 1 Adjoint Au Directeur H/F VACANCE EVENTUELLE L'entité Maîtrise d'ouvrage BERE HTA Nord Pas-de-Calais Picardie réalise les études de développement des ouvrages HTA et postes-sources, le raccordement des consommateurs et producteurs au réseau de distribution HTA et contribue à l'exercice de la maîtrise d'ouvrage des réseaux HTA sur le territoire des deux régions administratives. Elle est rattachée à la Direction Technique de la Direction Interrégionale Manche Mer du Nord. L'Adjoint au Directeur assure le management de cette entité dont la mission est d'étudier et de valider les solutions techniques (DST) préalables aux décisions 101

102 d'investissement (DIE) prises par les directions régionales (DR) dans le cadre des orientations et politiques nationales et inter-régionales, et en intégrant les spécificités locales. Ces solutions techniques sont définies à l'issue d'une phase de diagnostic approfondi, après réalisation des études électriques par le groupe BERE et en appliquant le principe du calcul technico-économique. De plus, les régions Nord Pas-de-Calais et Picardie étant très dynamiques sur le plan du développement des énergies renouvelables (Eolien), l'entité MOA BERE HTA réalise l'ensemble des études de raccordement depuis la réception de la demande (conformité/complétude) jusqu'à la mise en service. Enfin, l'entité assure la production et la mise à disposition des DR des données techniques et géographiques qui servent à l'élaboration de publications externes. L'Adjoint au Directeur assure le recrutement, la professionnalisation et l'évaluation des agents de l'entité et optimise l'organisation pour satisfaire les objectifs de performance et d'efficience CAPEX. Il est l'interlocuteur privilégié, en appui des DR sur le domaine de la Maîtrise d'ouvrage. Le candidat doit concilier des qualités managériales et des compétences techniques concernant les réseaux de distribution électrique. Il doit savoir développer une communication active vis-à-vis des agents de son équipe et à l'attention de ses nombreux interlocuteurs internes et externes. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Rue Macquet Vion AMIENS ( Somme - Picardie ) ERDF GrDF USR MMN Agence Contrat de Travail Astrid VAQUE 9, Place de la Pucelle ROUEN (Joindre impérativement une fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie) Xavier LECOMTE Téléphone : déc Ref Date de première publication : 21 nov Gr D F Position A GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ Etat-Major (comprenant : EM, Cabinet, Délégation Gestion des Carrières) COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Attaché Appui Gestion H/F 102

103 Vous êtes en appui au Directeur Exécutif de GrDF auquel vous êtes rattaché(e) pour lanimation du dispositif de pilotage de la performance des unités des régions Rhône Alpes Bourgogne et Méditerranée. Vous êtes intégré(e) dans l'animation fonctionnelle assurée par la Direction Controlling. A ce titre, pour son périmètre de responsabilité, vous animez les cycles stratégique et de gestion : préparation des contrats annuels de performance, préparation des revues de performance des entités opérationnelles en intégrant les éléments des différents métiers de façon à produire au Directeur Exécutif une synthèse dans une logique de performance globale, appréciation des résultats, participation au cadrage des hypothèses économiques, analyse et challenge des feuilles de route des entités En tant que fonction nationale dappui au management, vous apportez votre expertise aux unités, sans vous y substituer, dans les travaux danalyse des coûts et de recherche de pistes de performance et portez auprès delles le modèle économique de lentreprise, ses équilibres économiques, les décisions et les arbitrages du COMEX en matière de performance. Vous animez dans une logique transverse territoriale la filière Gestion Finances des entités, dans le cadre du dispositif danimation mis en place par la Direction Gestion et Performance de GrDF. Intégrateur pour le compte du Directeur Exécutif de la performance dans ses différentes dimensions, lexercice de lemploi nécessite de fortes coopérations, non seulement avec les entités opérationnelles, mais aussi avec les autres fonctions dappui des différents métiers et les équipes des fonctions nationales dune façon générale. Bonne connaissance du domaine comptable et financier. Qualité danalyse et esprit de synthèse. Force de persuasion, empathie, rigueur et bonne qualité relationnelle. Une maîtrise parfaite des outils informatiques liés au contrôle de gestion est un impératif. La connaissance des activités de GrDF sera un atout sans constituer un préalable 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Patrick BONNEAU Téléphone : Mail : [email protected] 19 déc Ref Date de première publication : 21 nov Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ 103

104 Etat Major Position A GF COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Attaché Appui Gestion H/F Vous êtes en appui au Directeur Exécutif de GrDF auquel vous êtes rattaché(e) pour lanimation du dispositif de pilotage de la performance des unités des régions Ile de France et Centre.Vous êtes intégré(e) dans l'animation fonctionnelle assurée par la Direction Controlling. A ce titre, pour son périmètre de responsabilité, vous animez les cycles stratégique et de gestion : préparation des contrats annuels de performance, préparation des revues de performance des entités opérationnelles en intégrant les éléments des différents métiers de façon à produire au Directeur Exécutif une synthèse dans une logique de performance globale, appréciation des résultats, participation au cadrage des hypothèses économiques, analyse et challenge des feuilles de route des entités En tant que fonction nationale dappui au management, vous apportez votre expertise aux unités, sans vous y substituer, dans les travaux danalyse des coûts et de recherche de pistes de performance et portez auprès delles le modèle économique de lentreprise, ses équilibres économiques, les décisions et les arbitrages du COMEX en matière de performance. Vous animez dans une logique transverse territoriale la filière Gestion Finances des entités, dans le cadre du dispositif danimation mis en place par la Direction Gestion et Performance de GrDF. Intégrateur pour le compte du Directeur Exécutif de la performance dans ses différentes dimensions, lexercice de lemploi nécessite de fortes coopérations, non seulement avec les entités opérationnelles, mais aussi avec les autres fonctions dappui des différents métiers et les équipes des fonctions nationales dune façon générale. Bonne connaissance du domaine comptable et financier. Qualité danalyse et esprit de synthèse. Force de persuasion, empathie, rigueur et bonne qualité relationnelle. Une maîtrise parfaite des outils informatiques liés au contrôle de gestion est un impératif. La connaissance des activités de GrDF sera un atout sans constituer un préalable. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Patrick CORBIN Téléphone : Mail : [email protected] 19 déc

105 Ref Date de première publication : 21 nov E R D F Position A GF SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD D.I.R. MMN DIRECTION TECHNIQUE - PÔLE RESEAU MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Assistant Senior Moa Postes Sources H/F Au sein du Pôle Réseau de la Direction Technique, l'emploi contribue aux études de développement du réseau et, plus particulièrement, des postes-sources. Il assure le pilotage de l'activité Maîtrise d'ouvrage des projets de construction, d'extension, de renouvellement ou de modification des postes-sources sur l'inter-région Manche Mer du Nord en étroite concertation avec les entités ERDF concernées (MOA HTA BERE, BRIPS, AMEPS) et les unités de RTE (Nord-Est, Normandie-Paris). En particulier, il est un interlocuteur privilégié de RTE dans les Instances Régionales de Concertation. L'emploi contribue au diagnostic des postes-sources et à la définition des orientations en matière de développement et de renouvellement des postes-sources. De fait, il est associé à la définition des choix d'investissement, élabore des décisions de solutions techniques et les décisions d'investissement, les valident en fonction des délégations qui lui sont attribuées, établit les programmes travaux plutiannuels, pilote les allocations budgétaires dédiées aux postes-sources et garantit le respect de ces allocations et l'efficience des investissements.il assure le portage des programmes travaux auprès des DR, intègrent leurs observations et assure la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (BRIPS, AMEPS, MOA HTA), Il assure lexpertise technique et le soutien fonctionnel correspondant dans le domaine des postes-sources. Des projets transverses de la Direction Inter-Régionale Manche Mer du Nord lui sont confiés. "Des qualités danalyse et de synthèse, de capacité de décision et de réactivité sont recherchées. La connaissance de la technologie des postes-sources sera appréciée. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Parvis de Rotterdam LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de Travail Serge DUBUS 981, Bd de la république DOUAI (joindre impérativement une fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie) 5 déc

106 Xavier LECOMTE Téléphone : Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 106