REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A"

Transcription

1 120 RECRUTEURS VOUS ATTENDENT AU FORUM PROVENÇAL DE L EMPLOI D C B A OUVERT À TOUS, ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE - MUNISSEZ-VOUS DE CV REVUE DE PRESSE JEUDI 5 AVRIL 2012 DIRECCTE PACA Unité Territoriale 04 Alpes de Haute-Provence Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen.

2 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

3 RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012 RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012

4 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

5 Des cars pour le forum de Digne Ce sont près de candidats qui sont attendus le jeudi 5 avril, de 9h à 17h, au palais des congrès de Digne-les-Bains offres d'emploi proposées par près de 120 employeurs s'adresseront ainsi aussi bien aux employés qu'aux ouvriers, étudiants, lycéens, techniciens, agents de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres ou cadres. Pour l'occasion, Provence emplois qui organise le forum a mis en place un réseau de 20 cars de l'emploi (départ uniquement le matin / retour fin d'après-midi) qui desservira spécialement le palais des congrès de Digne-les- Bains depuis 30 communes de la région PACA. Des cars partiront entre autres jeudi d'aix et de Pertuis Pour en bénéficier, il suffit de s'inscrire gratuitement au RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012 Forum «Provence contact» Jeudi 5 avril, «Provence Contact Emploi» propose la 7ème édition, de son forum au Palais des Congrès de Digne-les-Bains. Des navettes en bus gratuites sont mises à disposition pour y participer depuis Toulon. Il suffit de réserver votre transport au pour un départ à 8h30 de la Gare Routière. De nombreuses offres d'emploi dans plusieurs secteurs d'activité sur la région PACA seront proposées par des dizaines d'employeurs. En 2011, 500 contrats de travail ont été signés. Informations, préparation des candidats : ou au RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012

6 Jeudi 5 avril, le 7* Forum régional pour l'emploi au Palais dcs congrès de Digne-les-Bains. Emploi. Jeudi 5 avril le 7 e Forum Provence Contact' emploi à Digne-les-Bains. Face-à-face prometteur entre offre et demande Pour la septième année consécutive, le conseil général propose dans le cadre de son pacte pour l'emploi jeudi 5 avril au Palais des congrès de Digne-les-Bains un Forum régional pour l emploi. Depuis 2006 ce forum a permis à 3000 personnes de trouver un travail ce qui n'est pas le moindre atout de ce rassemblement de demandeurs d'emploi et d'entreprises offrant des emplois. Soutenu par d'indéfectibles partenaires que sont le conseil régional, la mairie de Digne, les collectivités territoriales, les chambres de commerce et d'industrie, l'europe, les armées... Ce forum joue, pour chaque action menée, le rôle d'un catalyseur. Ainsi, la structure administrative mise en place par le conseil général des AHP fédère-t-elle les énergies des élus, des personnels des collectivités territoriales... RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012 Une centaine d'entreprises Plus d'une centaine d'entreprises recrutant en direct ont d'ores et déjà répondu présentes pour cette 7 e édition de ce forum de recrutement en Provence-Alpes-Côte d'azur. Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de compétence, de qualification et d'expérience. L'entrée est libre, gratuite et sans pré-inscription. Il faut et il suffit de se munir de CV! Pour se rendre gratuitement via les «cars de l'emploi» réservation téléphonique obligatoire au Un espace emploi dédié aux travailleurs handicapés sera ouvert pour l'occasion. Forte de l'expérience acquise, du savoir-faire, de la connaissance du terrain, d'une réelle adaptabilité, d'une grande polyvalence et de son réseau de contacts, Carrefours pour l'emploi, maître d'œuvre de ce nouveau forum pour le conseil général, a acquis une légitimité qui lui vaut d'être aujourd'hui à l'origine de nombreux forums à travers la France. B.F Contact : Mail : info@carrefoursemploi.org Le bilan du Forum 2011: 490 recrutements dont 108 en CDI.

7 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

8 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

9 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012

10 LOCALE Forum Contact'Emploi Provence candidats aujourd'hui à Digne Une fois l'an, le Palais des congrès se transforme en palais de l'emploi! Quelques jours ont suffi pour installer et aménager la centaine de stands loués par les 120 recruteurs de ce 7 e Forum Provence Contact'emploi présents ce jeudi pour accueillir les candidats attendus. Et ce dès l'ouverture des portes à 9 heures "La vingtaine de bus mise en service dans les principales villes de la région et du département est attendue à partir de 10 heures, confie Véronique Raguènes, de l'établissement d'utilité publique Carrefours pour l'emploi en charge de l'organisation de ce forum avec le Conseil général. Du coup, on ne saurait trop recommander aux personnes ne venant pas à Digne en car mais par leurs propres moyens, de profiter de ce créneau entre 9 heures et 10 heures pour avoir des DRH plus disponibles!" Des recruteurs qui se sont pour beaucoup décidés au dernier moment en raison de la conjoncture économique. Il y a deux mois, nous ne savions pas si nous ferions le plein et aujourd'hui nous avons dû refuser deux exposants faute de place" Pourtant, les stands sont passes de 8 à 6 m 2 afin de répondre au mieux à la demande et optimiser la surface du palais! Et si le mauvais temps est de la partie aujourdhui "Il n'aura aucune incidence sur la présence des recruteurs", assure Véronique entre deux appels sur son mobile pour régler de menus détails et l'accueil des premiers recruteurs venus pour certains de la région parisienne Entre l'équipe organisatrice et les exposants, le Forum aura d'ailleurs génère une centaine de nuitées sur le bassin dignois. Sans parler des repas, même si pour des raisons pratiques un réfectoire a été installé sur place aujourd'hui pour les exposants, tandis que les candidats auront à leur disposition une RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012 buvette avec un petit snack "Une collation est également offerte des l'arrivée afin de faciliter les échanges, mettre les demandeurs d'emplois dans les meilleures conditions et leur ôter le maximum stress '" Par ailleurs, une dizaine de coaches proposeront des consultations gratuites tout au long de la journée. Il sera aussi possible d'être conseillé par des professionnels pour l'élaboration de son CV et présenter ainsi au mieux sa candidature à l'un des 1500 postes proposés aujourdhui. De 9 h à 17 h au palais des congrès. Entrée libre et gratuite.

11

12

13

14 RÉGIONAL (SUPPLÉMENT) QUOTIDIEN AVRIL 2012

15 RÉGIONAL (SUPPLÉMENT EMPLOI ET FORMATION) QUOTIDIEN AVRIL 2012

16 RÉGIONAL QUOTIDIEN MARS 2012

17 RÉGIONAL QUOTIDIEN AVRIL 2012 DigneLe mensuel de la Ville de Digne-les-Bains M a g a z i n e LOCAL - MENSUEL - MARS 2012

18

19

20

21

22 RÉGIONAL - MENSUEL - MARS 2012

23 NATIONAL - HEBDOMADAIRE - MAI 2012

24 Date de mise en ligne : avril 2012 «Provence Contact Emploi» annonce sa prochaine édition le jeudi 5 avril prochain au palais des congrès de Digne-les-Bains. Près de chercheurs d emploi se sont rendus à ce forum en entreprises et collectivités proposeront de nombreux emplois qui touchent la plupart des secteurs d activité. Ils seront destinés aussi bien aux employés qu aux ouvriers, étudiants, lycéens, techniciens, agents de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres ou cadres. Près de postes seront à pourvoir sous forme de contrats à durée indéterminée, à durée déterminée à temps plein ou temps partiel, de missions intérimaires, de formations en alternance, d emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap et de stages. Un réseau de 20 cars de l emploi (départ uniquement le matin / retour début d après-midi) desservira spécialement le palais de congrès de Digne-les-Bains depuis 30 communes de la région PACA (Aix-en-Provence, Aubagne, Avignon, Cavaillon, Gap, Marseille, Martigues, Manosque, Nice, Salon-de-Provence, Sisteron, Toulon, Vitrolles ). Pour en bénéfi cier, il suffi t de s inscrire gratuitement en composant le Jeudi 5 avril au palais des congrès de Digne-les-Bains, de 9h à 17h - Entrée libre et gratuite - Cars gratuits au départ de 30 villes de la région - informations, préparation des candidats : ou Pour les chercheurs d emploi, la clé du succès réside dans une solide préparation qu il convient d aborder dès aujourd hui. Le site internet, véritable mine d informations, est à visiter : On peut entre autres y télécharger le guide du candidat répertoriant les postes et entreprises présentes (guide du forum). Une vidéo préparatoire au forum est aussi à voir absolument. Date de mise en ligne : avril 2012 «Forum Provence Contact Emploi 7e édition Offres d emploi dans la plupart des secteurs d activité. 9h-17h, Palais des congrès Digne-les-Bains. Entrée libre. Bus gratuit, départ gare routière Vitrolles. Inscription obligatoire : ou Peyruis Date de mise en ligne : avril 2012 Forum Provence Contact Emploi. Jeudi 5 Avril 2012 de 9h à 17h au palais des congrès de Digne-les-Bains. 120 recruteurs vous attendent au FORUM PROVENCAL DE L EMPLOI. Ouvert à tous, entrée libre et gratuite, munissez-vous de votre CV - Transport gratuit depuis 30 villes de la région. Informez-vous, préparez-vous : /

25 Date de mise en ligne : mars 2012 Le forum Provence Contact Emploi, organisé à l initiative du Conseil général 04, vous donne rendez-vous au palais des congrès de Digne-les-Bains, jeudi 5 avril, de 9h à 17h demandeurs d emploi sont attendus le 5 avril au forum de Digne-les-Bains. Si vous êtes à la recherche d un emploi ou que vous souhaitez vous reconvertir, bloquez sur votre agenda la journée du 5 avril. C est effectivement jeudi prochain, de 9h à 17h, que se déroulera la 7e édition du forum Provence Contact Emploi, au palais des congrès de Digne-les-Bains. La manifestation est initiée par l établissement d utilité publique «Carrefours pour l Emploi armées/ collectivités/ entreprises» et le Conseil général des Alpes-de-Haute-Provence, avec la Région Paca, le Fonds social européen, Pôle Emploi, l Afpa (formation professionnelle), l Agefi ph (emploi des personnes handicapées) et Cap Emploi. Pas moins de offres d emploi seront proposées dans ce forum unique pour la région, dans la plupart des secteurs d activités : hôtellerie, restauration, tourisme, loisirs, industrie, services à la personne, commerce, grande distribution, BTP, assurances, communication, etc. De quoi retrouver le goût au travail. Cette manifestation est l héritière directe des «Carrefours pour l Emploi» créés il y a plus de vingt ans par des directeurs de ressources humaines, dans le but de proposer des solutions de reconversion aux militaires en fi n de carrière. Plusieurs forums de recrutement, tel celui de Digne, généralistes ou thématiques, se déroulent désormais chaque année dans différentes villes de France. Avec une effi cacité certaine: personnes ont trouvé un emploi grâce à ces manifestations, depuis L année dernière, à Digne-les-Bains, 500 candidats ont concrétisé leurs recherches en décrochant un poste. Une offre d emploi sur 3 pourvue et un candidat sur 10 embauché, c est un bilan 2011 plus qu honorable pour le forum régional. Cette année, l ambition est la même: donner un travail stable à un maximum de demandeurs d emploi, et ouvrir les portes de la reconversion à celles et ceux qui souhaitent réorienter leur vie professionnelle visiteurs sont attendus. 120 recruteurs de petites, moyennes et grandes entreprises, ainsi que les représentants de différents centres de formation, sont déjà sur le pied de guerre... C est une occasion rare de pouvoir rencontrer en une journée, dans un même lieu, plusieurs recruteurs de différents secteurs, gratuitement et sans pré-inscription. Aussi faut-il se préparer sérieusement avant de participer au forum. Car le visiteur à la recherche d un emploi n aura que 3 à 5 minutes en moyenne pour convaincre son interlocuteur de l adéquation de son profi l au poste proposé. Dans le meilleur des cas, le contrat pourra être conclu sur place. À noter que les organisateurs ont affrété des bus qui achemineront gratuitement les demandeurs d emploi depuis toutes les villes de la région. Pour plus d informations sur le forum Provence Contact Emploi, consultez le site Internet Pourquoi ce forum est-il devenu incontournable? Xavier Piogé n en revient toujours pas. «J accompagnais mon épouse, l année dernière, au forum de l emploi de Digne. Elle recherchait activement un poste. J en ai profi té pour m intéresser de mon côté à plusieurs stands. C est de cette façon que ma vie a changé». Alors installé à son compte dans le domaine du crédit, Xavier Piogé s entretient avec un des responsables de l Union fi nancière de France (UFF), une banque spécialisée dans la création et la gestion du patrimoine. «Le courant est bien passé. J ai eu un second rendez-vous à l agence aixoise de l entreprise. Moins d un mois après mon passage au forum, j étais embauché!» Xavier Piogé, 31 ans, est aujourd hui conseiller itinérant pour UFF. Et porte un œil plus que bienveillant sur le forum de Digne. «Offrir la possibilité à des demandeurs d emploi ou à des gens en activité voulant se reconvertir, de rencontrer plusieurs recruteurs ayant des postes à pourvoir en une journée, c est une très bonne formule. J aime le contact humain. Et rien ne vaut un entretien entre quatre yeux». Les recruteurs ont également compris l avantage d une telle manifestation: rencontrer en un minimum de temps un maximum de candidats, avec des profi ls différents, c est multiplier les chances de trouver «la» perle rare. Nadège Torrès, directrice des ressources humaines à VTF, une des plus importantes associations de tourisme qui gère 50 villages et résidences de vacances en France, participe régulièrement au forum. «Nous offrons des emplois dans la restauration, pour le service en salle et en cuisine, dans l hébergement, pour le ménage, et dans l animation. Pas la peine d avoir des diplômes pour occuper ces postes, il faut être avant tout motivé, avoir une bonne résistance physique, être avenant et accepter une certaine mobilité, puisque nous avons des villages un peu partout en France». «Moins d un mois après mon passage au forum j étais embauché!» Lors des entretiens sur le forum de Digne, l attention se porte particulièrement sur «les personnes disponibles, dynamiques, ponctuelles, qui aiment la polyvalence et le contact humain». Tout peut alors aller très vite pour les candidats qui ont ces qualités. Un entretien téléphonique après le forum permet de fi naliser le contrat, en règle générale un contrat à durée déterminée de 2 à 6 mois. Le forum de l emploi de Digne s avère être une des manifestations les plus effi caces en terme de recrutement. Lors de la précédente édition, les trois quarts des recruteurs y participant se sont dits satisfaits des candidats rencontrés. En moyenne, chaque exposant conserve 54 CV et convoque ultérieurement 14 candidats, en vue de signer un contrat.

26 Côté candidats, lors de l édition 2011, un sur 10 est reparti du forum avec un contrat signé ou en ayant eu un entretien qui a débouché sur une embauche. Et une offre sur 3 a été pourvue. Les candidats les plus nombreux étaient des employés (38%), des cadres et professions intellectuelles supérieures (12%), notamment des professions libérales, des demandeurs d emploi n ayant jamais travaillé (12%), des professions intermédiaires (11%), notamment des techniciens, des enseignants, des agents de maîtrise et des sous-offi ciers, des ouvriers (11%), des étudiants (10%), des artisans, commerçants et chefs d entreprise (5%), et même des retraités (1%)! Les postes recherchés étaient surtout dans le domaine des entreprises (accueil, achats, gestion compta, secrétariat, etc.), dans les services à la personne, dans le commerce, la vente, la grande distribution, dans l hôtellerie, la restauration, le tourisme et les loisirs, ainsi que dans la construction et les travaux publics. Un espace dédié aux personnes handicapées Le forum de Digne offrira un espace à l accès simplifié, dédié au recrutement des travailleurs handicapés, en partenariat avec l Agefi ph et Cap Emploi. Des plans en braille, des interprètes en langue des signes et des accompagnateurs seront à la disposition des visiteurs durant toute la manifestation. Une table ronde sur le thème «emploi et handicap» est prévue le jour du forum de 10h à 11h. Une dizaine d exposants seront regroupés dans cet espace, avec pour ambition de recruter: Capgemini, CEA Cadarache, Conforama, Décathlon, JLO Conseil, Le Tipi, Renault Retail Group, Fare / CFA INHNI, etc. Différentes structures d accompagnement et d accueil du public handicapé seront également mobilisées. Rappelons que selon la loi, tout employeur ayant dans son entreprise au moins 20 salariés depuis plus de trois ans, est tenu d employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l effectif total de sa société. Date de mise en ligne : mars 2012 Représentée par le responsable de la délégation Rhônes-Languedoc Alain Bisson, 2i Portage était présente au Forum Provence Contact Emploi qui s est tenu le 5 avril dernier à Digne-les-Bains. Héritière des «Carrefours pour l Emploi» créés il y a une vingtaine d années pour la reconversion des militaires en fi n de carrière, cette manifestation est aujourd hui ouverte à tous types de profi ls professionnels et à tous les secteurs d activité. Le succès de ce salon, désormais incontournable, est lié à cette ouverture mais également à une organisation sans faille. Pilotée par l établissement d utilité publique «Carrefours pour l Emploi» et par le conseil général des Alpes de Hautes Provence, enrichie des moyens mis à disposition par le conseil régional de PACA, le Fonds social européen, Pôle Emploi, l Afpa et l Agefi ph entre autres, l organisation a permis d affréter des bus gratuits en provenance des villes principales des six départements de la région, Gap, Avignon, Nice, Martigues, Salon-de-Provence, Aix-en-Provence, Marseille, Toulon, Manosque, Barcelonnette. Des spécialistes recrutement étaient aussi présents dans les bus et permettaient de transformer le temps du trajet en séance de coaching collectif en prodiguant leurs meilleurs conseils. Concentrées, préparées, motivées, plus de 5000 personnes ont ainsi découvert les 1500 offres d emploi proposées par les 120 stands de recruteurs dans une trentaine de domaines différents. Une attention particulière avait également été apportée aux travailleurs handicapés, qui ont pu disposer d un plein espace dédié et de tables rondes à thèmes, en plus de la signalétique en braille et de la présence de traducteurs en langue des signes. Autre volonté clairement affi chée et traduite dans l organisation du salon : favoriser encore la dynamique entrepreneuriale pour des personnes tentées par la création ou la reprise d entreprise, avec un espace «Entreprendre» renforcé par rapport aux éditions précédentes. Quel qu ait été le cas de fi gure du professionnel, recherche de missions avec conservation du régime du salariat, recherche de solutions pour des organisations souples à temps choisi et en télétravail, envie de tenter l aventure en solo mais sans les inconvénients qui peuvent exister, 2i Portage a pu proposer son large panel de solutions et a pris de très nombreux contacts avec des personnes disposant d un projet concret, ravies de découvrir l existence de ce cadre juridique, social et fi scal leur permettant de démarrer leur nouvelle activité sans délai et sans aucun risque. Rendez-vous a été pris pour aborder le fonctionnement de 2i Portage dans le détail, lors de la réunion publique du mercredi 18 avril 2012 de 9h30 à 11h30 dans les locaux de Créativa à Avignon (Agroparc, Créativa Bât A, 200 avenue Michel de Montaigne.) Pour toute personne intéressée, merci de s inscrire à l adresse suivante : alain.bisson@2iportage.com Alors, pensez-y, le portage salarial c est une corde de plus à son arc pour faire monter en fl èche sa carrière professionnelle

27 Forum Provence Contact Emploi 5 avril 2012 à Digne-les-Bains 7 e édition du Forum pour l emploi à Digne-les-Bains jeudi 5 avril 2012

28 Présentation de cette nouvelle édition qui se tiendra le 5 avril prochain à Digne-Les-Bains avec l interview de Roland Aubert, Vice-Président du Conseil Général 04, et Franck Courriol, Directeur de Pôle Emploi Digne. Diffusion : tlp.fr - mars/avril 2012 Provence Contact Emploi, 2012, Digne-les-Bains

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines

Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Janvier / Mars 2012 Cité des métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Organiser son parcours de formation Chercher son emploi Choisir son orientation Changer sa vie professionnelle Programme des événements,

Plus en détail

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi».

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi». Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7-8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi». - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi». - Le site dédié à l événement. - Le témoignage de trois exposants.

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES

Plus en détail

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse

bretagne Les rencontres emploi du maritime - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Dossier de presse en partenariat avec Dossier de presse Les rencontres emploi du maritime bretagne 1 er salon du recrutement maritime en région - Mardi 10 mai 2011- Palais des congrès de Lorient (56) Contact presse : Alexandra

Plus en détail

JEUDI 11 AVRIL 2013 9H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION

JEUDI 11 AVRIL 2013 9H/17H. Forum Provence. Contact Emploi. Sommaire Candidats Nos conseils pour bien vous préparer, page 2 COMMUNICATION Forum Provence Contact Emploi COMMUNICATION 1 000 offres d emploi et de formation e en région vous attendent! La huitième édition du forum Provence Contact Emploi se déroule jeudi 11 avril au palais des

Plus en détail

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur

Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Lancement du premier Campus des métiers et des qualifications d Aix-Marseille : le Campus Aéronautique Provence-Alpes-Côte d'azur Signature de la convention de partenariat Lycée Pierre Mendès France -

Plus en détail

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie

Form. tion. Magazine. spécial emploi. Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie Form tion Magazine Le magazine de la formation de la chambre régionale de métiers et de l'artisanat de haute-normandie spécial emploi Région Haute-Normandie Édito P 3 P 4 P 6 P 7 P 8 P 10 P 11 Engagé dans

Plus en détail

COMMENT CRÉER MON ENTREPRISE DANS LES ALPES DE HAUTE-PROVENCE

COMMENT CRÉER MON ENTREPRISE DANS LES ALPES DE HAUTE-PROVENCE COMMENT CRÉER MON ENTREPRISE DANS LES ALPES DE HAUTE-PROVENCE Ensemble pour vous accompagner! Ministère Ce guide a été conçu par le réseau CréActeurs 04 avec le soutien du Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence,

Plus en détail

Lettre motivation. En haut de la page

Lettre motivation. En haut de la page Lettre motivation Vous avez trouvé une offre de stage? Vous voulez envoyer une candidature spontanée? Ne perdez pas de vue que le stage doit représenter un intérêt commun pour les deux parties : l entreprise

Plus en détail

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier Pacte de responsabilité et de solidarité Réunions des 16, 19 et 26 juin 2014 à Digne-les-Bains, Castellane, Barcelonnette et Forcalquier 1 2 INTERVENTION DE MONSIEUR MICHEL JOUVENOT DIRECTEUR DE LA BANQUE

Plus en détail

Dossier de presse. 3 ème édition du Club Handicap & Innovation. 18 juin 2013. «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» à Toulouse

Dossier de presse. 3 ème édition du Club Handicap & Innovation. 18 juin 2013. «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» à Toulouse à Toulouse 3 ème édition du Club Handicap & Innovation «Acteurs du handicap, venons partager nos bonnes pratiques» Dossier de presse 18 juin 2013 Une initiative de : Sommaire Club Handicap & Innovation

Plus en détail

DOSSIER EXPOSANT. Co-organisé par. la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre

DOSSIER EXPOSANT. Co-organisé par. la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre DOSSIER EXPOSANT Co-organisé par la Ville de Vitrolles, la Chambre de Commerce et d'industrie Marseille Provence, Vitropole Entreprendre en partenariat avec et le soutien de : Dossier exposant CCI Marseille

Plus en détail

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 :

Prestation proposée : Au cours d une séance individuelle de 2h00 : AVEC LE LOGICIEL «TRANSFERENCE» IDENTIFIER VOS COMPETENCES TRANSFERABLES Pour mieux vous connaître, découvrir les métiers, évoluer ou envisager une reconversion professionnelle Prestation proposée : Au

Plus en détail

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon Édito L année 2014 a constitué pour le Centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon une année forte d évolutions et de renouvellement avec en parallèle la poursuite des nombreuses activités qui

Plus en détail

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

Plus en détail

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0 SYNAPSE CENTER CHALLENGE Un programme de création d emplois pour les jeunes Synapse Center/IYF Profil du programme Titre du programme : Challenge Composantes : 1. Renforcement de l employabilité des jeunes

Plus en détail

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3

Plus en détail

Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON F. 04 90 80 81 32

Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON F. 04 90 80 81 32 SUR LES SEJOURS LINGUISTIQUES DOSSIER DE PRESSE Mercredi 15 février de 13 h à 17 h Ancienne caserne des pompiers rue Carreterie Avignon Directeur de la communication Philippe DEBONDUE Presse - Marion WAYSENSON

Plus en détail

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels. Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels. Salariés, demandeurs d emploi, professions libérales et commerçants, intérimaires, et travailleurs

Plus en détail

Les Mutuelles du Soleil

Les Mutuelles du Soleil Les Mutuelles du Soleil Présentation La force d un groupe à vos côtés Histoire d un grand groupe 2004 : Création du groupe Les Mutuelles du Soleil, héritier de 75 ans d expérience Issues de plusieurs fusions

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date

Plus en détail

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()

Plus en détail

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite.

Tous les partenaires du Forum pour l emploi sont heureux de vous accueillir sur leurs stands et vous souhaitent une bonne visite. 1 Recherche d emploi ou d informations sur un métier Renseignements sur une formation interrogations sur son avenir professionnel Cette journée permet de : > Rencontrer des entreprises qui recrutent, >

Plus en détail

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi»

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» Sommaire 2 p.3 p.4 p.5 p.6-7 p.8 - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi» - Le site dédié à l événement - Le témoignage de deux exposants Marion

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le partage de solutions CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Le partage de solutions RH Partageons nos solutions RH... Dans chaque collectivité, la collaboration active entre élus et personnels est la clé de

Plus en détail

Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : Votre inscription

Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : Votre inscription Vous êtes à nouveau à la recherche d un emploi? Vous vous posez probablement un tas de questions : > Comment m inscrire en tant que chercheur d emploi? > Où trouver des offres d emploi appropriées? > Comment

Plus en détail

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Sommaire 1. Périmètre du débat et méthodologie des contributions

Plus en détail

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est

Plus en détail

D o s s i e r D e P r e s s e

D o s s i e r D e P r e s s e D o s s i e r D e P r e s s e Ouverture à Lyon de la première Maison des Emplois de la Famille La Maison des Emplois de la Famille Le Groupe IRCEM La FEPEM IPERIA, l Institut Maison des Emplois de la Famille

Plus en détail

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse Q0Z-Employés de la banque et des assurances Synthèse Après avoir baissé au cours de la première moitié des années 1990, les effectifs d employés de la banque et des assurances se sont ensuite stabilisés

Plus en détail

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD Direction du Personnel et des Relations Sociales Bureau du recrutement REF. ARR 10/ 06 SGAP/DPRS/BR Arrêté portant organisation d un concours sur titres pour le recrutement

Plus en détail

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-)

e in Toutes les aides du ra r Conseil Régional de Lorraine Lo n jeune e : être -) ;-I :-D ;-) ne i u d ra s e Lor d ai de s le al es gion t u é To il R e s n Co u en j e r t ê e ;I :-D ;) e n e in a r r Lo :-) :-O Édito Des projets plein la tête? Des coups de pouce pour étudier? Des envies de vous

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire -

DOSSIER DE PRESSE Forum de l emploi solidaire - DOSSIER DE PRESSE Relations Presse : Abrasive Karine Michaud Tel : 04 26 00 25 16 E-mail : contact@abrasive.fr Communiqué de presse 17 octobre 2014 Forum de l emploi solidaire : une journée pour découvrir

Plus en détail

- DEVCOM AZUR INNOVATIONS (11 ème édition) - PLANETE E-COMMERCE (3 ème édition ) - FORUM NETWORKING COTE D AZUR (6 ème édition)

- DEVCOM AZUR INNOVATIONS (11 ème édition) - PLANETE E-COMMERCE (3 ème édition ) - FORUM NETWORKING COTE D AZUR (6 ème édition) La 1ère édition de cet événement unique conçu par des chefs d entreprise pour des chefs d entreprise aura lieu le jeudi 15 mai 2014 au Palais des Congrès d Antibes Juan-les-Pins. Le réseau Made in Côte

Plus en détail

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité

Plus en détail

Dynamisez vos ventes Négociez vos achats Améliorez votre management. Jeudi 28 mai 2015. Palais des Congrès Antibes Juan Les Pins

Dynamisez vos ventes Négociez vos achats Améliorez votre management. Jeudi 28 mai 2015. Palais des Congrès Antibes Juan Les Pins Le Salon des Décideurs de la Côte d Azur Dynamisez vos ventes Négociez vos achats Améliorez votre management Jeudi 28 mai 2015 Palais des Congrès Antibes Juan Les Pins www.riviera-network.org > VENEZ PRÉSENTER

Plus en détail

ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien

ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien ENQUETE METIER Confronter ses rêves à la réalité du quotidien La présente enquête-métier a pour objet de recueillir des informations pouvant donner en substance, une vision globale d un métier, de son

Plus en détail

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience

Comment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis

Plus en détail

La politique marseillaise en faveur des Seniors

La politique marseillaise en faveur des Seniors La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes

Plus en détail

CIF CDI GUIDE PRATIQUE. Congé individuel de formation CDI Suivre une formation pour évoluer ou se reconvertir

CIF CDI GUIDE PRATIQUE. Congé individuel de formation CDI Suivre une formation pour évoluer ou se reconvertir CIF CDI Congé individuel de formation CDI Suivre une formation pour évoluer ou se reconvertir LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION CDI EN BREF Qu est-ce que le congé individuel de formation CDI? Le congé individuel

Plus en détail

LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI

LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE D EMPLOI MAI 2013 LA COOPÉRATIVE - William Daniels - Mai 2013 - Réf. 500 LE GUIDE DE VOTRE RECHERCHE POLE-EMPLOI.FR POLE-EMPLOI.FR PÔLE EMPLOI VOUS ACCOMPAGNE DURANT TOUTE VOTRE RECHERCHE Le chômage est une période

Plus en détail

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting The right stage to success Notre expertise pour vos projets KING STAGE KING STAGE à propos de king stage King Stage est une entreprise de recrutement et de conseil experte dans le placement et la gestion

Plus en détail

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12

Bilan Journée Informatique La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/12 page 1/12 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de cette journée p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 c) Omniciel p 3 IV- Promotion de l évènement

Plus en détail

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES FÉVRIER 2 Observatoire de la formation ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES 4 ème promotion de surveillants pénitentiaires Graphique : Evolution de la part des hommes et des femmes 4 ème 4 ème

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

Bilan journées Banques et Assurance La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/17

Bilan journées Banques et Assurance La Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur page 1/17 page 1/17 Sommaire I- Rappel du contexte p 3 II- Objectifs de ces 2 journées p 3 III- Actions mises en place p 3 a) La Cité des Métiers p 3 b) Pôle emploi p 3 IV- Promotion de l évènement p 4 a) Création

Plus en détail

CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15

CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15 CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15 Vu la délibération du Conseil d Administration du CNFPT n 2014/174 du 5 novembre 2014 relative à la participation financière des collectivités territoriales

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

Parcours Management de projet et innovation

Parcours Management de projet et innovation Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein

Plus en détail

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé) MASTER PROFESSIONNEL Sciences de l éducation master (bac+5). (ex DESS) Consultant chargé de missions d évaluation Pour devenir intervenant chargé de missions d évaluation : Expert, consultant ou coach

Plus en détail

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers

PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers PREPARER SA VISITE AUX «COULISSES DU BATIMENT» Livret destiné aux collégiens et lycéens visitant les chantiers et ateliers Rendez-vous le 11 octobre 2012 pour visiter le chantier GROUPE SCOLAIRE ILOT DE

Plus en détail

Révélez l actif qui est en vous

Révélez l actif qui est en vous Révélez l actif qui est en vous *Votre service régional > formation > Basse-Normandie Dans un monde du travail qui exige de plus en plus de compétences, la Région Basse-Normandie fait de la formation professionnelle

Plus en détail

Cometik, le partenaire incontournable de la communication Web

Cometik, le partenaire incontournable de la communication Web Cometik, le partenaire incontournable de la communication Web www.cometik.com 2010-2011 SOMMAIRE CARTE D IDENTITE COMETIK GROUP COMETIK GROUP EN QUELQUES MOTS p 2 p 3 De deux associés à plus de 120 collaborateurs,

Plus en détail

Recruter et intégrer des seniors

Recruter et intégrer des seniors Recruter et intégrer des seniors Fiche 5 Enjeux Le recrutement de seniors correspond à des enjeux spécifiques pour les entreprises, que cette action relève d une politique affichée de lutte contre les

Plus en détail

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

L intergénérationnel, un enjeu pour tous www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération

Plus en détail

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP

ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP OBSERVATOIRE DE LA VIE ÉTUDIANTE ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP Étudiants et entreprises ANNÉE 2008 PLAN GÉNÉRAL INTRODUCTION p. 2 I. Étudiants p. 3 A. Statistiques

Plus en détail

I QUATRE PROPOSITIONS POUR MAINTENIR 70 000 PERSONNES DANS L EMPLOI

I QUATRE PROPOSITIONS POUR MAINTENIR 70 000 PERSONNES DANS L EMPLOI LIVRE BLANC 8 PROPOSITIONS POUR 170 000 EMPLOIS 170 000 Sommaire INTRODUCTION 3 I QUATRE PROPOSITIONS POUR MAINTENIR 70 000 PERSONNES DANS L EMPLOI 5 A Maintenir 40 000 personnes dans l emploi en réduisant

Plus en détail

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Plus en détail

ateliers Aravis - les ateliers Aravis - les ateliers Aravis les ateliers Aravis - les ateliers Aravis Formes d emploi et de travail atypiques

ateliers Aravis - les ateliers Aravis - les ateliers Aravis les ateliers Aravis - les ateliers Aravis Formes d emploi et de travail atypiques Formes d emploi et de travail atypiques GLOSSAIRE document de travail A------------------------------------------------------------------------------------------------------ Auto-entrepreneur DEFINITION

Plus en détail

Rhône-Alpes. Du 15 au 19 octobre. Édition 2012. Dossier de presse. www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES

Rhône-Alpes. Du 15 au 19 octobre. Édition 2012. Dossier de presse. www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES Rhône-Alpes Du 15 au 19 octobre Édition 2012 Dossier de presse Haute-SAVOIE www. 1semainepour1emploị fr CCI RHÔNE-ALPES programme détaillé sur www.1semainepour1emploi.fr Contacts Presse Pôle emploi Rhône-Alpes

Plus en détail

Rapport préliminaire de stage

Rapport préliminaire de stage M2 MIAGE-NTDP Rapport préliminaire de stage Stage en direction de projet Au sein de l incubateur Côte d Azur Pionnières Emira Bouhlel 29/05/2009 A l attention de M. Jean-Pierre Lips, responsable de stage,

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense

DOSSIER DE PRESSE. DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense DOSSIER DE PRESSE DEFENSE MOBILITE L opérateur de la reconversion du ministère de la Défense Forum Emploi Pôle Défense Mobilité Bordeaux Signature de convention avec le Pôle de compétitivité Aerospace

Plus en détail

BOURSE D EMPLOIS au SDIS de la MOSELLE DEMARCHES VERS LES EMPLOYEURS POTENTIELS. Présenter: - Le SDIS de la MOSELLE et l UDSP (souvent mal connus) - Les objectifs de notre action, - Les intérêts collatéraux

Plus en détail

Agenda annuel des informations / consultations du CE

Agenda annuel des informations / consultations du CE La question du DRH Agenda annuel des informations / consultations du CE Un certain nombre d informations et/ou consultations annuelles ou trimestrielles obligatoires doivent être mises en œuvre par l employeur,

Plus en détail

Rapport d'activités 2011

Rapport d'activités 2011 Rapport d'activités 2011 SOMMAIRE 1 - Animation éditoriale du site www.alpesolidaires.org 1.1 : Animer la participation des acteurs ESS et politique de la ville Des contributions en hausse Une fréquentation

Plus en détail

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective Un appui au recrutement de vos futurs salariés intérimaires La Préparation L essentiel de la POEC A la différence de la POE Individuelle, la POE n est pas conditionnée au dépôt préalable d une offre d

Plus en détail

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I

M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord M A N U E L D U T I L I S AT I O N A P P L I C AT I O N B O U R S E D E L E M P L O I www.cdg59.fr CDG 59 CONSEIL ORGANISATION CONCOURS CARRIÈRES

Plus en détail

Les métiers du secrétariat et de la bureautique

Les métiers du secrétariat et de la bureautique Les métiers du secrétariat et de la bureautique Présentation des métiers Alors que l'on avait annoncé la quasi-disparition des secrétaires, supplantées par les ordinateurs, elles bénéficient aujourd'hui

Plus en détail

Tout savoir sur le stage en entreprise

Tout savoir sur le stage en entreprise Stages en entreprise, La Documentation Française, 2012 Guide des stages des étudiants en entreprise, ministère de l Enseignement supérieur et de la recherche, 2012 Le guide des réseaux et services d accès

Plus en détail

GUIDE POUR AGIR. Comment RÉALISER. un bon C.V. J ORGANISE MA RECHERCHE. Avec le soutien du Fonds social européen

GUIDE POUR AGIR. Comment RÉALISER. un bon C.V. J ORGANISE MA RECHERCHE. Avec le soutien du Fonds social européen GUIDE POUR AGIR Comment RÉALISER un bon C.V. J ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Comment rédiger un C.V.? Vous démarrez votre recherche d emploi? Vous voulez mettre toutes

Plus en détail

UFT 40. EC2 cours n 2 de PPP pour L2-IC

UFT 40. EC2 cours n 2 de PPP pour L2-IC UFT 40. EC2 cours n 2 de PPP pour L2-IC Projet Professionnel Personnalisé Par : Sahbi SIDHOM MCF. Université de Lorraine & LORIA Mails : sahbi.sidhom@loria.fr, sahbi.sidhom@univ-lorraine.fr Page Web :

Plus en détail

BTS Assurance. Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter. diplôme qualification insertion emploi

BTS Assurance. Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter. diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification insertion emploi diplôme qualification insertion emploi NOVEMBRE 2007 BTS Assurance Diplôme Données sur l emploi Offres d emploi Se documenter INFOS UTILISATEURS diplôme qualification

Plus en détail

SEMINAIRES Business Méditerranée Le SALON

SEMINAIRES Business Méditerranée Le SALON 1ère édition Mercredi 17 et Jeudi 18 OCTOBRE 2007 PALAIS DES CONGRES - PARC CHANOT Marseille 2 JOURS POUR LES PROFESSIONNELS DU SEMINAIRE, INCENTIVE ET TOURISME D AFFAIRES. Dossier de Présentation du Salon

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie www.u-bordeaux3.fr Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie Une formation approfondie à la réflexion éthique appliquée aux secteurs du soin et de la santé En formation continue,

Plus en détail

Améliorer la communication Transmettre l information Mener une politique d évaluation

Améliorer la communication Transmettre l information Mener une politique d évaluation Anne Kolasinski Coach de Vie certifiée Améliorer la communication Transmettre l information Mener une politique d évaluation Prendre vos fonctions Atteindre vos objectifs Améliorer vos performances Renforcer

Plus en détail

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management 2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management Double-diplôme INSEEC BACHELOR/FACulté DE PHARMACIE Bachelor en Management Un double-diplôme inseec bachelor / faculté de pharmacie CAleNDRieR

Plus en détail

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier PPR P APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR Notre mission : vous apprendre un métier Le Centre de Formation des Apprentis Régional de la Chambre de

Plus en détail

Direction des Ressources Humaines 14/10/04 CLASSIFICATION DU GROUPE CREDIT COOPERATIF

Direction des Ressources Humaines 14/10/04 CLASSIFICATION DU GROUPE CREDIT COOPERATIF CLASSIFICATION DU GROUPE CREDIT COOPERATIF SOMMAIRE PREAMBULE P. 4 DISPOSITIONS GENERALES : I. Généralités P. 05 I.1. Définition de la classification P. 05 I.2. Relation classification emploi P. 05 I.3.

Plus en détail

Descriptif du projet

Descriptif du projet Novembre 2014 Titre du projet Projet nouveau Descriptif du projet Apprentissage en Agriculture en Aquitaine Projet récurrent Année et session concernées Janvier 2015 Organisme demandeur AREFA Association

Plus en détail

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Quiblier CONSEIL Solutions Ressources Humaines sur-mesure Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Recrutement Evaluation Assessment center

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires L0Z-Secrétaires Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 484 000 personnes exercent le métier de secrétaire, assurant des fonctions de support, de coordination, de gestion et de communication. Les

Plus en détail

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie)

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie) Commentaire du film d introduction de l intervention de Garth Larcen et son fils Max, entrepreneur aux U.S.A. Garth Larcen

Plus en détail

I. Rappel du Contexte...3. a. Les métiers de la relation client & le secteur de l emploi... 3 b. Le concept des journées thématiques...

I. Rappel du Contexte...3. a. Les métiers de la relation client & le secteur de l emploi... 3 b. Le concept des journées thématiques... Sommaire I. Rappel du Contexte...3 a. Les métiers de la relation client & le secteur de l emploi... 3 b. Le concept des journées thématiques... 4 II. Actions mise en place...4 a. La Cité des Métiers...

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs

Plus en détail

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant

Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Des consultants forment des consultants Comment créer ma boite de consultant Ce document a comme objectif de présenter le contenu d'un cycle d ateliers de formations à la création d entreprise, spécifique

Plus en détail

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL Seul le prononcé fait foi Intervention de M. Marc René BAYLE, préfet du Cantal lors de l'assemblée générale de la Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL à Saint-Flour le jeudi 16 juin 2011 M. le

Plus en détail

Master Gestion des Ressources Humaines

Master Gestion des Ressources Humaines Master Gestion des Ressources Humaines BAC+5 Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : ClermontFerrand Niveau d'entrée

Plus en détail

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics DOSSIER DE PRESSE PARTENARIAT CCCA-BTP et PRO BTP Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics Bernard Charpenel / CCCA-BTP Signature de la convention et point presse 10 mars 2010 0 SOMMAIRE

Plus en détail

Axes de travail et plan d action 2015

Axes de travail et plan d action 2015 19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...

Plus en détail

GESTION, ADMINISTRATION

GESTION, ADMINISTRATION GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique

Plus en détail

1 er guide PDF. Comment démarrer?

1 er guide PDF. Comment démarrer? 1 er guide PDF Comment démarrer? Bonjour, vous avez décidé de faire carrière dans les Relations Humaines. Et vous avez choisi Kapler Magazine. Bravo, c est le meilleur choix. Voyons maintenant comment

Plus en détail

Sommaire. Recruter et intégrer des seniors

Sommaire. Recruter et intégrer des seniors Fiche 5 Bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l action Recruter et intégrer des seniors Recruter des seniors, c est d

Plus en détail

BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION. 2 ème édition 29 avril 2013

BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION. 2 ème édition 29 avril 2013 BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION 2 ème édition 29 avril 2013 Introduction Bienvenue à toutes et à tous! Baromètre 2014 des managers et management de transition: résultats Laurent

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat BAC+3 Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Management des organisations Organisation : Ecole

Plus en détail

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. «A La Poste, j ai pu à la fois apprendre un métier et suivre une formation adaptée et rémunérée, au sein d un grand groupe.» HUGO -

Plus en détail

www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ')

www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') Permettre à des jeunes de devenir apprentis, c est leur offrir une vraie chance de réussite professionnelle et c est apporter de la richesse à votre entreprise. La Chambre

Plus en détail

LA SOLUTION LOGEMENT POUR VOS SALARIÉS

LA SOLUTION LOGEMENT POUR VOS SALARIÉS LA SOLUTION LOGEMENT POUR VOS SALARIÉS Cil Méditerranée : une ambition et des valeurs p. 3 L union fait la solution! p. 4 Produits et services action logement p. 6 Le logement locatif p. 6 L accession

Plus en détail