Cahier des charges pour un appel à proposition de formation

Documents pareils
AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

Acheter des actions de formation

CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

AVENANT DU 3 NOVEMBRE 2011

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

CONVENTION-CADRE DE FORMATION ANNÉE 2015 RC 15

La Région débloque plus de 1,3 million d euros spécifiquement dédiés à des actions anti-crise pour la formation des salariés et des entreprises

Livret 1 : Livret de recevabilité de la demande de VAE

Modalités de prise en charge

Appel permanent à propositions

MANAGER TECHNICO-COMMERCIAL en PME-PMI

BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

Fiche formation Formation initiale minimale obligatoire du transport routier public de marchandises - N : Mise à jour : 25/09/2015

catalogue 2015 formations de formateurs

Formation à la capacité de gestion Pour exploiter une auto-école

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

REGLEMENT DE CONSULTATION MARCHE ART30 MARCHE N AAAA/FC/XX. Prestations de formation organisées par le service Formation Continue de la CCI

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

L ENTREPRISE FACE A SA RESPONSABILITE FORMATIVE APRES LA REFORME DE LA FORMATION :

FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

Cahier des charges. Achat de bornes interactives pour la Maison de l Environnement de Nice

DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT

La Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme

AGEFOS PME Ile de France. 11 rue Hélène PARIS CEDEX. pme iledefrance.com. Appel à proposition

Axes de travail et plan d action 2015

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Date limite de remise des dossiers de réponse :

BIEN ACHETER DE LA FORMATION

Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

«INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE DE PHARMACIE EXPERIMENTALE POUR AMELIORER LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNALISANTE»

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

QUESTIONS. décembre 2014

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

ACHAT ET LIVRAISON DE FOURNITURES DE BUREAU ET CONSOMMABLES INFORMATIQUES

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

VILLE DE FROUARD PRESTATIONS NETTOYAGE DES VITRES DES BATIMENTS COMMUNAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A.

Fafiec au 1 er mars 2011

Réunion d information sur la formation professionnelle continue

TRANSITIONS NUMÉRIQUES

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Une version Word, modifiable, de ce document peut vous être envoyée sur simple demande par mail à l adresse : observatoire-metallurgie@uimm.

Questions-réponses Réforme de la formation professionnelle Loi du 5 mars 2014

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

CIRCULAIRE CDG90 PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

Formations CMS Wordpress Initiation

REGLEMENT RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS A LA VILLE DE ROUEN

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

Le certificat individuel (Produits phytosanitaires)

FORMATION CAP Petite Enfance

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

CRES Champagne-Ardenne 14, Avenue HOCHE REIMS Tél / cresca-galland@wanadoo.fr

RAPPORTS DU CONSEIL D ADMINISTRATION SUR L EXERCICE 2013

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

PARTICIPATION DES EMPLOYEURS AU FINANCEMENT DE LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

Les outils pour gérer et évaluer la formation

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Règlement de la Consultation

Catalogue De Formation Pour Les Entreprises

L Ecole Supérieure de l Alternance

CHARTE Formation Professionnelle en Mobilité. spécimen.

RECOMMANDATIONS DÉPARTEMENTALES. Pour les Maisons d assistants maternels (MAM)

Bulletin d'inscription

SANTÉ ET PRÉVOYANCE DES AGENTS TERRITORIAUX

SPECIFICATION DES ECHANGES DE DONNEES INFORMATISES (E.D.I.)

Évaluer la formation dans l entreprise

Texte conventionnel. La Commission paritaire nationale (CPN), créée et organisée par les articles 59 et 60 de la convention :

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Objet du document CAHIER DES CHARGES PRESTATION DE NETTOYAGE. Type de document : CDC. Cahier des charges pour la fourniture de prestation de nettoyage

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

Consultation 2016 Programme Formations Tourisme «Préparer et obtenir le permis d exploitation»

MBA Spécialisé en Alternance

Règlement de la Consultation

COURTAGE D ASSURANCES

LOI N portant Code des Postes

Le marché de la formation professionnelle continue de La Réunion en 2011

«OUTIL DE GESTION DE LA RELATION CLIENT - CRM» REGLEMENT DE CONSULTATION

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN CAE LIVRET DE SUIVI. Mademoiselle/Madame/Monsieur (Prénom NOM) du salarié en CAE

REGLEMENT DE FORMATION DU PERSONNEL COMMUNAL


CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES. Transports sanitaires

REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE

Transcription:

Cahier des charges pour un appel à proposition de formation INTITULE DE LA FORMATION : «Formation Continue Obligatoire (FCO) Transport de marchandises» Région : POITOU-CHARENTES. Références : CDC-FCO-12/012/2014 guide 2015 FAFSEA Poitou-Charentes 07/07/2014 Page 1

Cahier des charges d appel à proposition de formation 1 CONTEXTE DE LA DEMANDE 1. 1 L O P C A F A F S E A Le FAFSEA : Fonds national d'assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles et activités annexes est un OPCA*/OPACIF** de référence (*Organisme paritaire collecteur agréé/ **Organisme paritaire collecteur agréé pour le Congé individuel de Formation) en matière de formation professionnelle, pour les entreprises agricoles et les secteurs connexes entrant dans le champ de son agrément. Le FAFSEA est géré paritairement par les partenaires sociaux. Avec un budget annuel de plus de 200 millions d euros et plus de 6 millions d heures de formation financées, l OPCA, dont l agrément vient d être renouvelé par l Etat au 1er janvier 2012 dans le cadre de la réforme des OPCA, assure une double mission : la collecte et le financement des actions de formation et l accompagnement des entreprises adhérentes par la mise en place de solutions sur-mesure destinées à optimiser leur politique de formation professionnelle continue. Structure de proximité présente sur 22 sites régionaux, le FAFSEA, par son action, contribue à développer l'emploi qualifié en France tout en soutenant la performance de ses 190 000 entreprises adhérentes. Plus d information sur : www.fafsea.com 1. 2 C o n t e x t e g é n é r a l d e l a d e m a n d e Origines de la demande La directive européenne 2003/59/CE reprise par le décret n 2007-1340 du 11 septembre 2007 et entré en vigueur le 10 septembre 2009, oblige tous les nouveaux titulaires du permis C ou EC et ayant suivi la formation «FIMO» depuis au moins 5 ans à réactualiser leurs connaissances et leurs compétences. Contexte professionnel L ensemble des secteurs professionnels adhérents du FAFSEA sont concernés par l application de cette directive européenne, dès lors qu ils emploient des conducteurs nouveaux titulaires du permis C ou EC et que l échéance de renouvellement de la FIMO est atteinte (5 ans). 1. 3 L a d e m a n d e d e f o r m a t i o n La présente demande de formation repose sur la mise en œuvre pour la région d une offre permettant aux entreprises concernées et aux salariés visés de satisfaire à cette exigence. FAFSEA Poitou-Charentes 07/07/2014 Page 2

Le présent cahier des charges concerne la formation continue obligatoire (FCO) de 35h destinée aux conducteurs de véhicules poids lourds de plus de 3,5 T devant renouveler la FIMO. 2 PUBLIC CONCERNE ET DUREE DE FORMATION La fo rmation concerne l e public de salariés des ent reprises du champ d e compét ences du FAFSEA (voir l e site www.fafsea.com pou r plus de précisions ). La durée prévue pou r cette fo rmation est de 35 h. 3 OBJECTIFS ET MODALITES PEDAGOGIQUES Le prestataire de formation mettra en œuvre l action de formation dont le contenu et les modalités sont précisés dans le décret et les arrêtés concernés. Une attention particulière sera portée sur la mise à disposition d une plateforme pédagogique et des matériels techniques requis. A l issue de la formation, les stagiaires seront capables de mettre en œuvre règles et usages définis par la réglementation et obtiendront le certificat correspondant. 4 DEROULEMENT ET PERIODE DE REALISATION Entr ée/sor tie pe rma nente Lieux de formati on s ouhaité s : Poi tou-char e ntes Période s de formati on souhaité e : Tout e l an née Actions e n conti nu FAFSEA Poitou-Charentes 07/07/2014 Page 3

5 ACHAT DE FORMATION / CONDITIONS FINANCIERES Le prestataire de formation se conformera aux exigences prévues au Contrat de collaboration1 Prestataire de formation / FAFSEA pour tout ce qui concerne les règles administratives et financières relatives à l action, dans le cadre du plan mutualisé interentreprises du FAFSEA. 6 RELATIONS ENTRE LE PRESTATAIRE DE FORMATION ET LE FAFSEA (cas du plan interentreprises du FAFSEA) Le prestataire de formation qui répond à cet appel à proposition de formation s engage, en cas d agrément, à respecter les procédures de gestion du Plan interentreprises du FAFSEA. Plus particulièrement, le prestataire s engage à : Respecter le contrat de collaboration du FAFSEA Mettre en place l action de formation pour les salariés ressortissants du FAFSEA ; Transmettre le programme détaillé de la formation aux employeurs et/ou salariés qui en font la demande ; Gérer les inscriptions des stagiaires, en effectuant les relances nécessaires pour atteindre l objectif minimum de stagiaires défini ; Formuler une demande de conventionnement selon la procédure du FAFSEA ; Envoyer aux stagiaires et à la délégation régionale du FAFSEA les convocations et le programme détaillé (précisant les intervenants) au moins 15 jours avant l ouverture du stage ; Gérer les aspects logistiques de l action ; Constituer et vérifier le dossier de règlement ; Accepter des contrôles inopinés pendant le déroulement de l action de formation, à l initiative des partenaires sociaux du FAFSEA, des contrôleurs mandatés par les cofinanceurs ou des collaborateurs du FAFSEA ; Accepter les modalités d évaluation de la formation requises par le FAFSEA. Dans le cas où des cofinancements sont mobilisés pour la mise en place de cette action, le prestataire de formation s engage à apposer les logos des partenaires financiers sur tout document se référant à la formation cofinancée et à en faire part aux entreprises et aux stagiaires bénéficiaires. 1 Le Contrat de collaboration entre le FAFSEA et un organisme de formation constitue de cahier des charges administratives et financières du présent appel à proposition de formation. FAFSEA Poitou-Charentes 07/07/2014 Page 4

7 FORME ATTENDUE DE LA REPONSE PEDAGOGIQUE AU CAHIER DES CHARGES Votre proposition détaillera plus particulièrement les éléments suivants : La reformulation de la demande et des enjeux perçus La connaissance spécifique du secteur et/ou du sujet à traiter Les différents éléments relatifs au public visé par l action Le projet de formation proposé et ses modalités pédagogiques Les conditions d organisation de la formation, y compris son accessibilité Le coût de l action Les références du prestataire de formation Les éléments complémentaires que le prestataire juge utiles pour la compréhension de sa proposition de formation Les réponses respecteront le cadre proposé en annexe auxquelles seront jointes les «Fiche action» et «Fiche Organisme» téléchargeables sur le site web du FAFSEA, à remplir au format Word : http://www.fafsea.com/docs/of/siege/pi_fiche_formation.doc http://www.fafsea.com/docs/of/siege/pi_fiche_organisme_formation.doc 8 CONDITIONS DE RECEPTION DES OFFRES Le dossier de réponse est à adresser en format papier ou format électronique à : Adresse de la délégation régionale du FAFSEA FAFSEA 2 Avenue de Fétilly 17 074 LA ROCHELLE Cedex 9 Adresse e-mail : poitoucharentes@fafsea.com Réponse attendue pour le 10/09/ 2014 au plus tard à 12 heures Le FAFSEA se réserve le droit de refuser toute proposition arrivant hors délais. La décision d attribution du FAFSEA interviendra au plus tard le 01 /12 / 2014 Le marché pourra être pluri attributaire FAFSEA Poitou-Charentes 07/07/2014 Page 5

LISTE DES PIECES A FOURNIR PAR LE PRESTATAIRE DE FORMATION : 1- Le récapitulatif des offres du prestataire (modèle ci-après en format Word) 2- Le cadre de réponse, comportant le coût de la formation (point 7) et l engagement signé du prestataire (point 10) 3- Fiche organisme au format word 4- La ou les fiches action au format word 5- Les CV des intervenants (modèle proposé en annexe du cadre de réponse) 6- Le programme de formation Au cas particulier, en fonction des actions mises en œuvre : 7- Habilitations et/ou agréments 8- Descriptif des moyens techniques mobilisés pour l action 9- Récapitulatif des intervenants et des sessions / séquences formation assurées par leurs soins FAFSEA Poitou-Charentes 07/07/2014 Page 6