Sessions de formation Memento des règles administratives



Documents pareils
>> Concrètement, qu est-ce que l Assurance Maladie Risques Professionnels vous propose?

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

PRESENTATION STRATEGIQUE

Qui dirige la Sécurité sociale?

Référentiel de conservation Fédérations CFDT

PROGRAMME DE PREVENTION «EHPAD / Etablissements de soins» 2013 Dispositif d Aide Financière Simplifiée Régional

Services en ligne - Espace OF

1.1 Généralités DUCTION. Maladie accident du travail Caisse nationale. Vieillesse Famille Recouvrement

Protection sociale et responsabilité civile en France

P C ERMIS DE ONDUIRE. Les aides financières d'action sociale

FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS. CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE»

Manuel des procédures Dernière MAJ : 20/06/2012

Laboratoires de biologie médicale Vos formations financées par Actalians

REPERTOIRE PROFESSIONNEL DES CONSULTANTS FORMATEURS INDEPENDANTS

Le plan national d actions coordonnées

Entreprises d architecture Vos formations financées par Actalians

Fafiec au 1 er mars 2011

FICHE PRATIQUE La généralisation de la couverture complémentaire des frais de santé

MODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...

Accord portant sur les mesures d accompagnement de la mobilité au sein de la Caisse d Epargne Loire-Centre

Une circulaire "Technique" sur la syndicalisation et la trésorerie mais qui ne concerne pas que les trésoriers

Modalités de prise en charge

Le jeu-concours se déroulera du Mardi 28 Avril 2015 à 12h00 au dimanche 17 Mai 2015 à 19h inclus (date et heure française de connexion faisant foi).

Xavier Bertrand, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la famille et de la Solidarité. Communiqué

CLUB PREVENTEURS. NOVOTEL 125, avenue de Palavas MONTPELLIER 15 MAI 2014

ACOUSTIQUE DU BATIMENT Comprendre enfin pourquoi = 3

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

NOTICE SUR LA SIGNATURE DES CONVENTIONS DE MASTERES SPECIALISES. Management de la Qualité Management de la Maintenance Management des Contrats Globaux

E-documents Simple, sûr et écologique

CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS

N 77 E N T R E P R I S E S PRÉVENTION FORMATIONS À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : À VOUS DE CHOISIR

Charte régionale DIRECCTE CARSAT MSA AGEFIPH Sur le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés En Basse Normandie

Prévention des TMS-MS dans les entreprises de moins de 50 salariés. Dr Olivier PALMIERI

UNIVERSITES DES MAIRES ET PRESIDENTS DE COMMUNAUTES DE LOIRE-ATLANTIQUE. Module «Elaborer le budget de sa commune Les fondamentaux»

Conditions générales de vente

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

GUIDE D UTILISATION. Gestion de compte. à destination des intermédiaires

Portail IVEA. Sommaire. 1. Page d'accueil et informations générales sur les aides Créer votre compte... 3

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

MEMENTO DE NAVIGATION DIRECT COMPTES.

faits marquants et chiffres clés >> 2010

DOSSIER D INSCRIPTION au service de paiement sécurisé sur Internet PAYBOX SYSTEM

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

INSTRUCTIONS STAGE DE RESPONSABILITE Stage obligatoire du cycle Master

Bulletin d'inscription

Questions & réponses TaHoma

nous vous aidons a le financer

Formulaire de demande de plan de consolidation en diversité

PROCÈS-VERBAL DE DÉSACCORD DU 22 JANVIER 2013

FICHE D IMPACT PROJET DE TEXTE REGLEMENTAIRE

2. Dénomination Sa dénomination est : «Association paritaire de l édition phonographique» (APEP).

LE POINT SUR Les avantages en nature

PRADO, le programme de retour à domicile. Insuffisance cardiaque

Saisie en ligne des dossiers de demande de subvention Extranet

MODALITES de CANDIDATURE CERTIFICATION de PERSONNES en HACCP

BOSS : Bourses régionale du Sanitaire et du Social GUIDE UTILISATEUR ETUDIANT

PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT À L ATTENTION DES USAGERS DU SERVICE PROJ AIDE

La protection sociale des professions indépendantes

Suggestion d ordre du jour de Janvier

GUIDE UTILISATEUR TARIFICATEUR MIEL MUTUELLE à destination des courtiers

Le congé de présence parentale

GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3

PROTOCOLE D ACCORD DE DEMATERIALISATION DES ORDONNANCES SUR cd-rom DISPOSITIF INTERMEDIAIRE D EXPERIMENTATION SUR L ENSEMBLE DES DEPARTEMENTS

STAGE DE RUGBY- DOSSIER D INSCRIPTION JUILLET 2015

Caisse Nationale de l'assurance Maladie des Travailleurs Salariés Sécurité Sociale

BOURSES BAFA et BAFD Année 2013

Formations CMS Wordpress Initiation

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti?

CIRCULAIRE CIR-1/2012. Document consultable dans Date : 02/01/2012 Domaine(s) : à Mesdames et Messieurs les. Pour mise en oeuvre Immédiate

LE PROTOCOLE D ACCORD PREELECTORAL (PAP)

Code du Travail, Art. L à L

CE QU IL FAUT SAVOIR POUR GUIDER NOS INTERLOCUTEURS DANS LE DOMAINE DE LA SANTE

RECOMMANDATIONS PROPOSÉES

de l employeur Les principales formalités À jour au 1 er janvier 2014

DIRECTIVES POUR PRÉSENTER UNE DEMANDE DE RÈGLEMENT POUR INVALIDITÉ, MALADIE TERMINALE, HOSPITALISATION, MALADIE GRAVE ET MUTILATION

COPROPRIETE : LES COMPTES DU SYNDICAT

Fiche de version 12.16a - Septembre Gestion des Plans d actions personnalisés (PAP)... 6

Bulletin de paie commenté

AIDE FINANCIERE SIMPLIFIEE

Extrait du Guide Pratique du Trésorier CE

Guide d utilisation des services en ligne 1 S inscrire pour déposer sa demande de financement

TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)

AIDES EN MATIERE D AGRICULTURE. Investissements de création ou de modernisation pour les fermes auberges

Le Conseil supérieur de la Fonction publique d Etat a émis un avis positif sur un nouveau décret modifiant le Compte épargne temps.

FICHE D IMPACT PROJET DE TEXTE REGLEMENTAIRE

À qui le trésorier doit-il rendre compte de sa gestion?

MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE

catalogue 2015 formations de formateurs

CONVENTION NATIONALE D'OBJECTIFS FIXANT UN PROGRAMME D'ACTIONS DE PREVENTION SPECIFIQUE AUX ACTIVITES DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

AVENANT DU 3 NOVEMBRE 2011

FICHE D IMPACT PROJET DE TEXTE REGLEMENTAIRE

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Objet : Application du dispositif d'aide à l'acquisition d'un contrat de couverture complémentaire santé.

DOCUMENT DE REFERENCE

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

DOSSIER-TYPE DE DEMANDE D AUTORISATION DE CREATION D UN SITE INTERNET DE COMMERCE ELECTRONIQUE DE MEDICAMENTS HUMAINS

AIDE-MEMOIRE. Forprev Formateur Version 2. Page 1 sur 64

Transcription:

H Y G I È N E & S É C U R I T É Sessions de formation Memento des règles administratives

SOMMAIRE 1 LES TEXTES DE BASE... 1 1.1 L article R.421-6 du code de la Sécurité Sociale... 1 1.2 La Circulaire 1596/64 du 28 décembre 1964... 1 1.3 La Circulaire CNAMTS 113/65 du 26 janvier 1965... 1 1.4 Les Circulaires CNAMTS 1646/91 et 1669/92... 1 1.4.1 La Circulaire CNAMTS 1646/91 du 19 décembre 1991... 1 1.4.2 La Circulaire CNAMTS 1669/92 du 18 février 1992... 2 2 LE CHAMP D APPLICATION... 2 2.1 Les règles en vigueur... 2 2.1.1 La participation financière... 3 2.1.2 La participation technique... 3 2.2 Les informations nécessaires à la CARSAT... 3 2.2.1 Lors de l'envoi de la demande d'ouverture d'une session... 3 2.2.2 Lors de la demande de remboursement de la session... 4 2.3 Règles complémentaires... 4 2.4 Les thèmes de formation... 5 2.5 Les interlocuteurs à la Carsat... 5 3 LA PROCEDURE DE GESTION DES DOSSIERS... 6 3.1 Le logigramme... 6 3.2 Les commentaires sur le logigramme... 7 4 LES IMPRIMES... 8 4.1 La demande d ouverture d une session... 8 4.2 La demande de remboursement des dépenses... 8 4.3 L état justificatif des dépenses... 8 Version mise à jour le 18 juin 2012

1 LES TEXTES DE BASE 1.1 L article R.421-6 du code de la Sécurité Sociale Cet article modifié par le décret 95-39 du 11 janvier 1995 précise : "Le fonds de prévention fournit les moyens de recourir à tous les procédés de publicité et de propagande appropriés pour faire connaître, tant dans les entreprises que parmi la population, les méthodes de prévention et exercer spécialement une action sur les travailleurs par l intermédiaire de leurs syndicats et sur les Comités d Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail. Il favorise l enseignement de la prévention en liaison avec le Ministère chargé de la Sécurité Sociale, le Ministère chargé du Travail, le Ministère chargé de la Santé et le Ministère chargé de l Education Nationale." 1.2 La Circulaire 1596/64 du 28 décembre 1964 Cette circulaire de la Direction de la Sécurité Sociale, complétée par les circulaires 42 du 15 janvier 1965 et 113 du 26 janvier 1965, fixe les directives à suivre concernant les subventions pouvant être accordées par les Carsat aux syndicats pour l organisation de journées et de sessions d étude de la sécurité dans le travail. 1.3 La Circulaire CNAMTS 113/65 du 26 janvier 1965 Cette circulaire apporte des précisions quant à la prise en charge des intervenants lors de sessions syndicales : "Les avantages consentis aux syndicats pour les stagiaires pourront être étendus dans les mêmes conditions aux conférenciers." 1.4 Les Circulaires CNAMTS 1646/91 et 1669/92 1.4.1 La Circulaire CNAMTS 1646/91 du 19 décembre 1991 Cette circulaire fixe les modalités de la mise en place d une convention régionale type de financement des sessions régionales de formation à la sécurité entre les Caisses Régionales d Assurance Maladie et les organisations syndicales. 1

Elle propose également une convention type régionale dont le cadre a été arrêté par la Commission de Prévention des AT-MP du 10 juillet 1991. 1.4.2 La Circulaire CNAMTS 1669/92 du 18 février 1992 Cette dernière rectifie la précédente sur un point, à savoir : "La Convention Régionale concerne les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d employeurs." 2 LE CHAMP D APPLICATION 2.1 Les règles en vigueur Les salariés susceptibles de participer aux sessions de formation et d être pris en charge par la Carsat : relèvent du régime général de la Sécurité Sociale, exercent une activité professionnelle, appartiennent à un établissement situé dans la circonscription de la Carsat (Loire- Atlantique, Maine et Loire, Mayenne, Sarthe et Vendée). Les stages mis en œuvre par les organisations d employeurs sont des sessions interentreprises. Pour des raisons pédagogiques, les stages pris en charge par la Carsat doivent comporter un minimum de 8 participants dont 4 au moins doivent appartenir au régime général. Ne sont financés que les seuls participants du régime général. L avance globale de la Carsat ne peut pas être supérieure à 50 % de la dotation, et ce, session par session (Circulaire Ministérielle du 26 juin 1967). Toute demande de participation doit être formulée un mois avant l ouverture de la session. 2

2.1.1 La participation financière La participation financière de la Carsat est limitée à la dotation budgétaire notifiée par la CNAMTS. Répartition de la dotation entre les organisations Organisations de salariés : 75 % de la dotation à raison de 20 % par organisation syndicale (CA du 20 avril 1989). Organisations d employeurs : 25 % de la dotation à raison de 33 % par organisation (CRP du 15 novembre 2001). Un bilan des consommations est effectué fin juin et un rééquilibrage des dotations entre organisations pourra être acté si besoin (CRP du 28 octobre 2010) Cette participation est forfaitaire et identique qu il s agisse de stagiaires ou d intervenants (CRP du 2 octobre 1986) (sauf intervenant Carsat). Le forfait s élève à : 1 demi-journée (durée minimale 3h )... 30,49 1 journée (durée minimale 6h)... 60,98 1 journée + 1 découcher... 94,52 Le découcher ne peut être pris en compte le dernier jour du stage. 2.1.2 La participation technique Un ingénieur-conseil ou un contrôleur de sécurité de la Carsat intervient au titre d animateur pour tout ou partie du stage en fonction des besoins. 2.2 Les informations nécessaires à la Carsat 2.2.1 Lors de l'envoi de la demande d'ouverture d'une session Sur l imprimé "Demande d ouverture d une session de formation Hygiène et sécurité", il convient de faire apparaître : Les renseignements concernant l organisation du stage : lieu, date, nombre de participants et leur branche professionnelle. 3

La date souhaitée de l intervention de la Carsat. Le programme de la session. 2.2.2 Lors de la demande de remboursement de la session Sur l imprimé "Etat justificatif des dépenses pour sessions syndicales", pour chaque stagiaire, il convient de faire apparaître : les nom, prénom et numéro de Sécurité Sociale, la raison sociale et la commune de l employeur, le numéro Siret pour les responsables d entreprise, l effectif de l entreprise, le nombre de jours de stage, le coût total, la signature. Ces imprimés sont téléchargeables sur le site internet de la Carsat sous la rubrique Assurer et prévenir les risques professionnels/service Prévention/Formation/Sessions d'information syndicales. 2.3 Règles complémentaires Les stages de formation mis en œuvre par les organisations d employeurs sont de nature inter-entreprises. Il est admis le remboursement des frais de stage pour un salarié en préretraite actif dans le domaine de la prévention. Il peut être admis le remboursement des frais pour des salariés résidant hors de la région mais travaillant dans des établissements situés dans la circonscription de la Carsat Pays de la Loire. Les dirigeants et responsables d entreprises non affiliés personnellement au régime général sont pris en charge dès lors que l établissement (TPE) emploie majoritairement des salariés du régime général. Les salariés demandeurs d emploi ne peuvent pas être pris en charge dans le cadre des formations dispensées. 4

Il peut être accordé une avance de 50 % de la dotation session par session en application des règles communes. 2.4 Les thèmes de formation Les thèmes de formation découleront prioritairement des actions inscrites dans le CPG, notamment cancers professionnels, troubles musculo-squelettiques, risque routier, risques psychosociaux, tarification. 2.5 Les interlocuteurs à la Carsat : La Responsable : Isabelle FORGEAU Téléphone : 02 51 72 84 06 L Assistant technique : Jérôme DOLET Téléphone : 02 72 00 49 05 e.mail : gestion.rp@carsat-pl.fr 5

CLOTURE EXECUTIONS PREVISIONS 3 LA PROCEDURE DE GESTION DES DOSSIERS 3.1 Le logigramme Etapes 1 Dotation de la CNAMTS Imprimés "Demande d'ouverture de session" 2 Répartition de la dotation entre les organisations syndicales 3 Traitement des demandes d'ouverture de session 4 Réception des demandes de remboursements et des états justificatifs 5 NON Contrôle des demandes de remboursements et des états justificatifs 6 ACCORD? OUI 7 Mise en paiement Actualisation du fichier de suivi 8 Versement par l'agence Comptable Présentation de l'exécution budgétaire à la CRAT-MP 9 Vote de la CRAT-MP sur la répartition des soldes 10 Clôture du budget 11 Archivage 6

3.2 Les commentaires sur le logigramme 1 - Les imprimés O 625 "Demande d ouverture d une session de Formation" sont accessibles sur le site internet de la Carsat sous la rubrique Assurer et prévenir les risques professionnels/service Prévention/Formation/Sessions d'information syndicales. 2 - Traitement des imprimés "Demande d ouverture" : les organisations syndicales adressent un mois avant la session, la demande d ouverture et le programme du stage. 3 - Le service attribue un numéro d enregistrement par session et crée un fichier de suivi qui permettra de présenter l évolution des dépenses lors de chaque Commission des Risques Professionnels. Sur cet imprimé, l Union Régionale/Départementale indique tous les renseignements concernant l organisation du stage : le lieu et les dates, le nombre de participants et leur branche professionnelle, la date de l intervention de la Carsat, la demande éventuelle d avance. L Union Régionale/Départementale retourne l'imprimé par courrier ou en pdf vers gestion.rp@carsat-pl.fr En réponse, le service Gestion Organisation envoie à l Union Régionale/Départementale les imprimés O.1626 "Demande de remboursement" et O.869 "Etat justificatif des dépenses pour les sessions syndicales", indique le nom de l intervenant de la Carsat et ordonnance si nécessaire l'avance sollicitée. 4 - Le service contrôle les demandes de remboursement et les états justificatifs des dépenses. En cas d anomalies, il retourne les imprimés pour correction à l Union Régionale/Départementale. Cette dernière renvoie le document rectifié dans le mois qui suit. Les dernières demandes de remboursement de l année N doivent parvenir à la Carsat fin février N+1 au plus tard. 7

5 - Le paiement est effectué sur la base du montant demandé dans la limite du forfait après déduction de l avance éventuelle. 6 - Les membres de la CRAT-MP au vu de l utilisation par chaque organisation syndicale de sa dotation votent la répartition des soldes éventuels. 4 LES IMPRIMES 4.1 La demande d ouverture d une session (voir site interne Carsat) 4.2 La demande de remboursement des dépenses (voir site internet Carsat) 4.3 L état justificatif des dépenses (voir site internet Carsat) 8