LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Bassin d'emploi SÈTE Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations
Sommaire I - II - III - IV - L ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3 LES DEMANDEURS D EMPLOI p. 11 LES RECRUTEMENTS p. 14 PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p. 22 2
I L environnement socio économique 3
116 100 habitants sur 13 communes, soit 11% de la population du département Top 5 des communes (soit 78 % de la population) : Sète 38 % Frontignan 20 % Mèze 9 % Balaruc Les Bains 6 % Gigean 5 % Frontignan Sète Nombre d'habitants par commune Moins de 5 000 habitants De 5 000 à moins de 12 000 habitants 12 000 habitants et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi 4
Comparée à la région, la population du bassin d'emploi est... Moins de 25 ans 50 ans et plus 27% 29% 42% 39% Plus âgée Inférieur ou égal CAP/BEP Bac + 2 et plus 22% 27% 60% 55% Moins diplômée Ouvriers Employés Prof. intermédiaires Cadres, Prof. Intell. Sup. Artisans Agriculteurs exploitants 1% 2% 11% 15% 9% 8% 21% 20% 34% 30% 24% 25% Plus souvent composée d'employés Taux d'emploi 57% 61% SÈTE Région Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre. Source : INSEE Recensement 2013 5
5 500 habitants de plus en 5 ans sur le territoire La population du territoire évolue de +1,0 % par an comme en région Villeveyrac Sète Balaruc le-vieux C'est l'installation de nouveaux arrivants sur le territoire et le solde naturel positif qui expliquent le dynamisme démographique. Les arrivants sont principalement des actifs. Cela se traduit par une augmentation rapide de la population en âge de travailler; ce qui a un impact sur le marché du travail. Evolution annuelle moyenne de la population moins de 1,5% de 1,5% à moins de 4,0% 4,0% et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et 2013 6
33 400 actifs en emploi soit 8 % des actifs en emploi du département 81 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 44% 46% SÈTE Région 34% 35% 8% 7% 10% 8% 4% 4% Adm. Publique, enseignement, santé, action sociale Commerce, transports, services divers Construction Industrie Agriculture Pour 100 actifs en emploi : Tertiaire I 80 sont salariés (83 en région). I 20 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises, professions libérales. Source : INSEE Emploi total, 2013. 7
18 900 emplois salariés privés fin 2015 soit 7 % des salariés du département Les piliers de l'emploi (1) : Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Santé humaine et action sociale Industrie manufacturière Transports et entreposage Hébergement et restauration 2 100 1 900 1 800 1 600 4 600 Sur le bassin de Sète, l emploi est orienté vers les activités liées à la logistique, à l industrie et au tourisme. En lien avec les activités portuaires, l emploi s articule autour des activités liées aux échanges : transports, entreposage, commerce de gros. Comparé au département, le secteur industriel est mieux représenté : industries agroalimentaires, chimie, plasturgie, cimenterie, biens pour la construction, installations d équipements industriels. Les emplois présentiels sont nombreux pour satisfaire les besoins des touristes ou résidents permanents : restauration, hôtellerie, arts, spectacles, activités récréatives, santé et action sociale (résidences pour personnes âgées, thermalisme). Activités de services administratifs et de soutien 1 300 Construction 1 300 (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source : ACOSS Secteur privé non agricole à fin décembre 2015 8
Baisse de l'emploi salarié 0,8% entre 2010 et 2015 soit 100 emplois salariés de moins sur 5 ans Avec des secteurs en difficulté......et d'autres qui restent porteurs d'emplois Construction Autres activités de services Santé humaine et action sociale Hébergement et restauration Activités de services administratifs et de soutien Administration publique Activités immobilières Arts, spectacles et activités récréatives Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Agriculture, sylviculture et pêche Source : ACOSS Secteur privé non agricole 9
Un taux de chômage supérieur à celui de la région au 1er trimestre 2016 Avec 15,2% de la population active au chômage, le territoire compte parmi les taux les plus élevés de la région (11,9 %). 18 16 14 12 15,2 13,9 11,9 10 8 6 4 Région ZE : Sète Dpt : Herault T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Source : INSEE Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10
II Les demandeurs d'emploi 11
12 000 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin juin 2016 soit 10 % des demandeurs d'emploi du département Top 5 des communes (soit 83 % des demandeurs d'emploi) : Sète Frontignan Sète 45 % Frontignan 20 % Mèze 8 % Gigean 5 % Balaruc Les Bains 5 % Demandeurs d'emploi ABC Moins de 500 demandeurs de 500 à moins de 1 000 demandeurs 1 000 demandeurs et plus Délimitation du bassin Source : Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes 12
Le profil des demandeurs d'emploi Par rapport à la région Selon le sexe et l'âge de femmes + de seniors + de DELD de BOE Selon le niveau de formation + de CAP/BEP Bac+2 et + 49% 51% 12% 13% 27% 25% 48% 45% 8% 10% 17% 16% 15% 16% 42% 38% 23% 22% 24% 20% Femme Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD BOE RSA <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Selon le niveau de qualification AMT/Cadres + Empl. Qual. Ouv. Non Qual. Selon le domaine professionnel 11% 13% 50% 47% 21% 20% 11% 11% 6% 8% Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 19% 21% Commerce, vente et grande distribution 17% 15% Hôtellerie restauration tourisme loisirs et animation 12% 9% Support à l'entreprise 11% 11% Construction, bâtiment et travaux publics 10% 10% AMT, cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 SÈTE Région DELD : Demandeurs d'emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi RSA : Revenu de Solidarité Active 13
III Les recrutements 14
9 500 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 8 % des recrutements du département Frontignan Top 5 des communes (soit 82 % des recrutements de plus d'un mois) : Sète 43 % Frontignan 18 % Balaruc Les Bains 9 % Mèze 7 % Gigean 5 % Sète DPAE 2015 en % du bassin Moins de 5,0% De 5,0% à moins de 10,0% 10,0% et plus Délimitation du bassin La mesure de la reprise d emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables à l embauche (DPAE), issues de l ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d emploi au cours de l'année. Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans des établissements du bassin de Sète : 72 concernent un demandeur d'emploi du bassin, 22 d'un bassin voisin (14 sur Montpellier, 6 sur Agde Pézénas, 2 sur Lodève), 6 d'un autre bassin de la région (2 de Béziers). Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année 2015 15 Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'embauche (DPAE)
9 500 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDI 33% CDD de plus de 6 mois 17% 50 % des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : 4 700 au cours de l'année 2015, dont 3 100 en CDI. CDD de 31 à 180 jours 50% Rappel région : 38% 20% 42% Source : ACOSS / MSA 16
Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités hébergement et restauration et commerce déclarent 63 % des contrats supérieurs à un mois 9 500 recrutements supérieurs à un mois en 2015 dont 50 % en contrats durables Part des contrats > un mois Part des contrats durables (1) Industrie 7% 55% Construction 7% 53% Commerce 19% 56% Services 65% 46% Hébergement et restauration 44% 37% Santé humaine et action sociale 16% 41% Activités de services administratifs et de soutien 9% 39% (1) CDI et CDD de plus de 6 mois Source : ACOSS/MSA 17
Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES Assistance auprès d'enfants Personnel de cuisine Assistance auprès d'adultes Vente en décoration et équipement du foyer Vente en alimentation Service en restauration Conduite transport de marchandises sur longue distance Services domestiques Nettoyage de locaux Comptabilité Personnel de cuisine Personnel de caisse Service en restauration Sécurité et surveillance privées Vente en alimentation Soins d'hygiène, de confort du patient Conduite transport de marchandises sur longue distance Nettoyage de locaux Assistance auprès d'adultes Mise en rayon libre service Ces dix métiers regroupent 39 % des offres d'emploi durables Ces dix métiers regroupent 43 % des offres d'emploi temporaires Source : Pôle emploi Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016 Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contrat de 1 à 6 mois 18
Le profil des demandeurs d'emplois recrutés... selon le sexe et l'âge Femme Moins de 26 ans 50 ans et plus 15% 22% 32% 47% 53% 58% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés, au sens de l'ict1 soit : nombre de demandeurs d emploi en catégorie A et B (au cours du mois M 1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus d un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M... selon le niveau de formation 13% 14% < CAP/BEP 40% 44% CAP/BEP 26% 23% BAC selon la famille de métier recherché par les demandeurs d'emploi 21% 19% BAC+2 et plus... selon l'expérience professionnelle 67% 66% 21% 20% 12% 15% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 3 ans et plus Moins de 3 ans Débutant Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 18% 12% Commerce, vente et grande distribution 17% 15% Services à la personne et à la collectivité 16% 21% Construction, bâtiment et travaux publics 11% 8% Support à l'entreprise 9% 9% Transport et logistique 9% 9% Santé 5% 4% Industrie 4% 6% Installation et maintenance 4% 4% Agriculture 3% 7% Spectacle 2% 1% Banque, assurance, immobilier 1% 1% Communication, média et multimédia 1% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0% Source : Fichier DPAE / Pôle emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année 2015 19
IV- Pôle emploi sur le département 20
14 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département de l'hérault 64 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux 68 300 allocataires du département Millau Lasalle 30 Le Vigan Saint Hippolyte du Fort Nîmes Nos résultats en région 81 astres Aussillon Lacaune 34 Clermont l'hérault Pézenas Montpellier Sète Lunel Vauvert 95% 369 148 Reprises d emploi entre avril 2015 et mars 2016 A fin juin 2016 premiers paiementsdans les délais Carcassonne Lézignan Narbonne Béziers Agde Agences de proximité Agences thématiques Agences spécialisées Visioguichets 64% 76% des demandeurs d emploi satisfaits de leur accompagnement des employeurs satisfaits de leur dernière opération de recrutement Sources: Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA) 21
Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire sur l'observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées http://www.observatoire-emploi-lrmp.fr/document/decoupage_bassins.pps En savoir + www.observatoire-emploi-lrmp.fr Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations 22