Présentation. Cycle de spécialisa9on en Santé Publique et en Management de la Santé 13/10/16

Documents pareils
AVIS A MANIFESTATION D INTERET N 017/MPT/2013/UCP/CAB

COMPÉTENCES ET PROFILS AVANCÉ DES SOINS INFIRMIERS pour améliorer les résultats d'accès et de santé

H2PS engage ses compétences auprès des entreprises et des parculiers par la mise en place de soluons d accompagnements et de services.

Le contrôle fiscal anno 2013

Focus: Les projets pour le renforcement des compétences

Cabinet de Conseil STRATÉGIE MANAGEMENT ORGANISATION JURIDIQUE FORMATION AVEC BW CONSULTANTS CHOISISSEZ DE GARANTIR VOTRE DEVELOPPEMENT

Vers un Système unique d informa4on na4onale de médicaments au Mexique, dans le cadre du suivi de l OMD 8.13

Le secteur de la Mutualité. Présenta*on des organismes Structure et caractéris*ques des emplois Zoom sur les mé*ers

Séance d'informa7on à propos des stages de longue durée

Services complémentaires en Outaouais

Les conditions de travail pour l attractivité des métiers de la maintenance éolienne 1 er éléments ouverture vers d autres métiers de la filière

L Economie Sociale et Solidaire

Évolu>on et maintenance

Coopération Textile dans la Zone EuroMed

LE SUPPLIER RELATIONSHIP MANAGEMENT EN PRATIQUE

Poli%que ins%tu%onnelle: le numérique au service de la forma%on à l Université Laval CFQCU Paris, 26 mai 2015

Pe#t déjeuner Prévention des risques professionnels dans la Mutualité

L exper>se sur financements européens et autres : quelles opportunités pour les consultants et les universitaires?

Prépara&on Opéra&onnelle à l Emploi de BASYCA (POEB) BASYCA SAS FRANCE - Anzize BADAROU

Une organisa+on rigoureuse, une offre complète et innovante

LA DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT

Jérémie Grodziski. Architecte Logiciel. Présenta2on Domaines et Compétences Contact Références Modes d interven2ons Exper2se Technologique

Voici les condions d'inscripon au concours interne de l'agrégaon

Influences de la Banque mondiale sur les poli3ques éduca3ves en Afrique de l Ouest

Présentation Level5. Editeur de Logiciels. «If it s not monitored, it s not in production» Theo Schlossnagle #velocityconf

SOLIDARITE ESPRIT D EQUIPE ESPRIT D ENTREPRISE AMBITION L AVENTURE CONTINUE!

Profils du Diplômé (profils de sor2) de la forma2on de médicine au Chile

Parcours de soins, solu/ons de partage Évolu/ons des poli/ques na/onales & Mises en œuvre régionales Séminaire IFERISS 17 Avril 2014

Rapport Annuel 2013 Rapport Annuel 2013

14 Octobre 2008 TICPME2010 Sage et TICPME2010

Vision, Stratégie Changement Leadership

Présenta)on DesignBuilder

22ème Conven*on na*onale de l Intercommunalité 14 octobre Mutualisa*on : déployer les nouveaux ou*ls de la réforme

Commerce interna,onal Master 1 Weller Interna,onal Business school /02/15

INTRASTAT No ce explica ve Merkbla

Qui sommes nous? Partie 1

Santé, condi,ons de travail et égalité professionnelle F/H Comment agir?

LES MATINÉES DE L IMMOBILIER. Valeur d usage, l immobilier un puissant vecteur de valeur ajoutée. Daniel Rousselot / SEMAPA

Assemblée Générale. Structure Fédéra,ve de Recherche Condorcet. condorcet.fr. Agro- Sciences, Environnement et Développement Durable

Catalyse IT. Innovation Digital/Numérique

Catalogue de FORMATIONS 2015

La formation des IOBSP

Programme cantonal Diabète une réponse de santé publique au service des patients

Présenta)on de Mathieu Jaspard Coordinateur de recherches. Gilles Condé A0aché de recherches

L ou%l téléphone dans votre stratégie de marke%ng direct

LA LOGISTIQUE LES BONNES QUESTIONS À SE POSER

Active Asset Allocation

Le don d organes après arrêt des thérapeu2ques Maastricht 3 Une réalité?...

Communauté d aggloméra0on Orléans Val de Loire

Les Français, l épargne et l assurance vie Une enquête Ipsos pour la Fédéra;on Française des Sociétés d Assurances. Janvier 2013

Stages intra- entreprise stages de forma,on à des,na,on des managers et dirigeants. Catalogue

Les hommes cadres et l égalité professionnelle

CATALOGUE DES OFFRES 2014

REPUTATION INSIGHTS Par Laurent Reynes

LE 1 er BAROMETRE ANNUEL DES ETUDES DE MARCHE (FRANCE) - Résultats Une ini5a5ve. avec le sou5en de

TRANSFORMATION DIGITALE : COMMENT INDUSTRIALISER ET PÉRENNISER LA MÉTHODE AGILE À PLUS GRANDE ÉCHELLE

DOCUMENTATION KAPTravel Module de gestion des appels de disponibilité

L Europe s engage en Mar/nique auprès des Entreprises

Les formations. calipia. novembre 2014 à mai 2015

MTI820 Entrepôts de données et intelligence d affaires. Gouvernance des données et ges1on des données de référence

L exclusion sociale par les ins0tu0ons financières

La protection sociale des salariés

Présenta6on Isatech. ERP, Décisionnel, Architecture Systèmes & Réseaux. Isatech Tous droits réservés Page 1

Le réseau social des professionnels de la presse pro. Publiez vos articles auprès des professionnels de la presse pro

Mauvaise informa.on agricole = Cycle de pauvreté Producteurs. Commerçants. Gouvernements. Transformateurs

Concepon et réalisaon

Knowledge Management D. Chauvel, 13 Novembre Journée Mondiale de la Qualité Université Aix Marseille

Les termes du cloud CUMULO NUMBIO 2015 O. COLLIN

Saint Martin de Valamas. Dolce via et projet d aménagement touris2que à Saint Mar2n de Valamas

Alain Fernandez 2014, À son compte et 44 Astuces pour démarrer son Business sont des livres publiés aux Edi;ons Eyrolles

Architecture matériel et logiciel 2

Les méthodes Agiles. Introduc)on aux méthodes Agiles Exemple : Scrum

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

MTI820 Entrepôts de données et intelligence d affaires. Les applica+ons de BI

Réunion de rentrée Licence PER Programma3on en environnement répar3. Année universitaire

Le cycle de vie d'un projet en intelligence d'affaires

Perspec'ves sur la sécurité des aliments au Canada

Consultants, trouvez de nouveaux marchés grâce aux médias sociaux animé par Valérie March au Salon des micro- entreprises 2012

Atelier «Eco-construction et efficacité énergétique»

Sécuriser et enrichir les transactions financières. URYX Capital

Design & conception de site web optimisé SEO. augmentez la conversion sur vos sites

SÉLECTIONNER LES MEILLEURS CANDIDATS : L APPORT DES OUTILS D ÉVALUATION AU RECRUTEMENT ET À LA MOBILITÉ INTERNE

PETIT DEJEUNER MLA Planifica4on industrielle et commerciale : Réalité centrale // Objec4fs terrain

Stage Ini*ateur Club Comité Départemental 54 Nancy 11 et 12 octobre Les responsabilités des encadrants

ENVI-F-409. Economie écologique. Séance 8 13 Mai Tom Bauler tbauler@ulb.ac.be Supports de cours :

Comment CEGID et ses solu/ons peuvent elles implémenter les standards TICPME2010?

Le prêt participatif : Historique

GESTION DE CONTENUS (ECM) Ges1on de l informa1on. Nicolas Bürki, Senior Analyst

Lettre de prospective n 48 janvier 2015

Octobre Cybersécurité. Guide pra3que

Qu est- ce que Bien- Copyright Quo.ent Factor Inc., 2011

PRÉSENTATION DES RÉSULTATS DU LIVRE BLANC BIG DATA

Les Organisa+ons Non- Gouvernementales et les réseaux sociaux

ARTICULATION STRATEGIQUE CNOPS ET MUTUELLES : «Pour une destinée commune» -Cas de la MODEP- Présenté par : M. Mohammed Faidi

SAUVER LA DISTRIBUTION!

ÉTUDE DU POTENTIEL DE DONS NON ALIMENTAIRES Rapport d étude. Etude copilotée et cofinancée par : Etude menée par :

5 COMMERCES ET SERVICES

DIGITAL INSURANCE. A l a&en)on de : Date de remise : Version : 3.0

EXECUTIVE DOCTORATE IN BUSINESS ADMINISTRATION : LA NÉCESSITÉ DE L'INTÉGRATION DES TIC POUR MANAGER LA DISTANCE

Transcription:

Cycle de spécialisa9on en Santé Publique et en Management de la Santé 13/10/16 1 L ENSP est considérée par les acteurs clés comme une ins9tu9on nécessaire au pays et un levier de développement L ENSP a acquis une crédibilité par la forma9on d une masse cri9que de ges9onnaires L ENSP relève directement du Secrétaire Général. CeNe posi9on lui confère une proximité des centres de décision et une présence dans la majorité des instances stratégiques du Ministère CeNe posi9on lui confère le privilège d accès aux structures de soins régionaux comme terrains de stage et de recherche sans contrainte organisa9onnelle par9culière L ENSP est doté d un centre de documenta9on en santé considérée comme le centre de documenta9on na9onal de référence en SP L ENSP bénéficie de statut (SEGMA) Présentation 2 1

Missions L'ENSP inves9t dans quatre missions essen9elles: la forma9on, la recherche, l'exper9se, la presta9on de services et de sou9en pour le système de santé. 3 Quatre métiers cibles en formation Forma/on LMD Diplôme de spécialité en Santé Publique et Management de la Santé Epidémiologie de Santé Publique Management Hospitalier Ges9on des programmes de Santé Santé de Famille Santé Communautaire 4 2

Vision Former des managers hospitaliers, des ges9onnaires des programmes de santé et des épidémiologistes compétents et leaders (chefs de file) dans leurs domaines professionnels respec9fs Former les médecins de famille et les doter de compétences nécessaires pour réorienter le rôle des équipes des centres de santé vers la prise en charge de la santé de la famille dans sa globalité et leur permenre l explora9on et la prise en compte de la par9cipa9on communautaire dans la planifica9on et la réalisa9on de leurs ac9vités 5 Principes Forma9on professionalisante Approche axée sur le développement des compétences professionnelles Appren9ssage mixte et équilibre (théorique et pra9que) Par9cipa9on ac9ve de l apprenant dans son appren9ssage (Auto appren9ssage) 6 3

Formation initiale Gestion 8inancière et comptable Un module est dispensé pour deux filières Comprend 6 éléments de modules Economie de la santé Ges9on budgétaire Ges9on des marchés publics Droit en santé Audit Monitoring 7 Compétences visés Comprendre les mécanismes de financement des services de S Comprendre l organisa9on et le fonc9onnement du régime de couverture médicale de base en vigueur au Maroc ; Encadrer le processus de ges9on budgétaire et comptable d une organisa9on de santé ; Piloter le processus de ges9on d un marché public ; Analyser l organisa9on financière ; Faire la planifica9on budgétaire ; Préparer un budget au niveau d un hôpital ou d une déléga9on ; Faire la programma9on budgétaire ; Faire l exécu9on d un plan budgétaire ; Faire le suivi de l exécu9on d un plan budgétaire ; 8 4

Activités de stage Planifica9on budgétaire Par9cipa9on à l'exécu9on budgétaire : Bon de Commande, Appel d Offre, Conven9on, Fiche NaveNe Analyse du Tableau de Bord (TB) sur l'exécu9on du budget Analyse du plan de passa9on des marchés. Réalisa9on d un tableau de bord financier 9 Livrables Rapport de l analyse budgétaire. Rapport du plan budgétaire. Compte rendu de la par9cipa9on de l exécu9on du budget. TB de suivi de l exécu9on du budget. 10 5

Recherche 11 Évaluation de l impact de la suppression de paiement des frais de soins de santé maternelle en Afrique de l Ouest et au Maroc: nouveaux outils, nouvelles connaissances Objec9f interna9onal : Etablir un cadre de recherche pour l'évalua9on des interven9ons complexes ; Développer des méthodes innovatrices pour l'analyse des poli9ques de santé et de la recherche sur le financement en santé ; Mesurer l'évolu9on des coûts des services et les dépenses des ménages (PA2) Au Maroc, Trois volets ont été étudiés: 1. Financement des soins de santé L impact de la poli9que est in9mement lié à l efficacité des systèmes de financement. Il a été indispensable d analyser les effets d équité de la poli9que pour comprendre son succès ou son échec 2. Poli9que de santé a analysé la manière dont la poli9que a été mise en œuvre. 3. Le cadre général d analyse de causalité et a aidé à synthé9ser les résultats finaux de coût-efficacité des interven9ons. 12 6

Le RAMED a-t-il amélioré l accessibilité aux structures de soins dans le cadre de la santé de la reproduction? Quel est l état de santé des pa9ents selon le type de couverture (maladie chronique, maladie passagère, durée de la maladie, durée d inac9vité, etc.)? A quel type de structures de soins recourent les pa9ents, selon le type de couverture dont elle bénéficie? Quel est le parcours de soins des pa9ents (type de structures visitées) selon le type de couverture (Décrire le circuit d orienta9on et de recourt des patents aux structures de soins publiques et privées)? Quelles sont les barrières géographiques selon le type de couverture? Quel est le degré de sa9sfac9on des pa9entes par rapport à la qualité de la couverture et à la qualité des soins selon le système de couverture? Quelles sont les principales contraintes liées à l offre pour la prise en charge des pa9ents dans les structures de soins? Quelle est la contribu9on des pa9ents (coûts directs et indirects) selon le type de couverture? 13 Evaluation de la couverture médicale au Maroc : Enseignements des données du Panel 2015 de l ONDH Décrire la popula9on qui bénéficie d un système de couverture médicale par type de couverture Évaluer l état de santé de la popula9on selon le type de couverture Es9mer le coût pour le ménage de la contribu9on à la couverture médicale (co9sa9ons) pour les assurances privées, régimes/caisses internes ou mutuelles Mesurer la contribu9on des ménages (coûts directs et indirects) selon le type de couverture Iden9fier les barrières géographiques selon le type de couverture (distance parcourue, temps, etc.) Décrire le degré de sa9sfac9on de la popula9on par rapport à la qualité de la couverture et à la qualité des soins selon le système de couverture Es9mer l incidence de chaque type de couverture sur les dépenses catastrophiques et l appauvrissement des ménages 14 7

Mémoires Probléma9que extraite de la réalité professionnelle Axé sur l analyse et/ ou le développement de solu9ons et/ ou leur évalua9on Trente huit mémoires soutenus, axés sur la ges9on financière et comptable 15 Evolution des mémoires axés sur la gestion 8inancière et comptable Effec9f 8 7 6 5 4 3 2 1 0 P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 Promo9on 16 8

Merci pour votre attention 17 9