MANAGEMENT en fonction du besoin du 19 juin au 21 juin ANIMATEUR/RESPONSABLE D'EQUIPE *Date(s) de positionnement managérial du 16 octobre au 9 octobre du 23 octobre au 10 octobre MIEUX ME CONNAITRE ET COMMUNIQUER 27 16 8 27 LES OUTILS DU MANAGER AU QUOTIDIEN 18 17 15 FONCTIONNER EN MODE PROJET 20, 21 TECHNIQUE DE PRODUCTION CONTRÔLE DIMENSIONNEL - CONTRÔLE NON DESTRUCTIF MAGNETOSCOPIE CFIM Niveau 1 et 2 5 jours PAU 12 au 16 12 au 16 RESSUAGE CIFM Niveau 1 et 2 TECHNIQUE DE MAINTENANCE 5 jours PAU 3 au 7 OPERATEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE MONTEUR CABLEUR EN EQUIPEMENTS ELECTRIQUES PERFORMANCES INDUSTRIELLES Edition du 13/07/ 1/6
TECHNICIEN INDUSTRIALISATION ET AMELIORATION DES PROCESSUS (TIAP) PAU / TARNOS du 09 octobre au 17 septembre ORGANISATION INDUSTRIELLE : METHODES ET OUTILS 9, 10 GERER SON ATELIER 5 QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT MANAGEMENT QSE METHODOLOGIE D'AUDIT PAU 28, 29 11 LES SPECIFICITES DE L'AUDIT FOURNISSEUR PAU 30 OHSAS 18 001 : ENJEUX ET CONNAISSANCE DE LA NORME PAU 17 PREVENTEUR SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT en fonction du besoin *Date(s) d'évaluation préformative PAU 12* du 16 octobre au 22 octobre QUALITE METHODES DE RESOLUTION DE PROBLEMES PAU 7, 8 SECURITE LA SECURITE, UN IMPERATIF POUR L'ENTREPRISE PAU 15 LE DIRIGEANT D'ENTREPRISE : LA RESPONSABILITE ET SA REPONSE LA PREVENTION PAU 26 LA RELATION ENTRE LES ENTREPRISES UTILISATRICES ET LES ENTREPRISES EXTERIEURES 17 Edition du 13/07/ 2/6
L'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS 26, 27 GESTION ET TARIFICATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES PAU 4 LE RISQUE CHIMIQUE 17, 18 ANALYSE DES ACCIDENTS : LA METHODE DE L'ARBRE DES CAUSES 13 LA PENIBILITE 15 RISQUES PSYCHOSOCIAUX 4 LE PRESIDENT DU CHSCT PAU 30 MEMBRES DU CHSCT ENVIRONNEMENT L'ENVIRONNEMENT, UN IMPERATIF POUR L'ENTREPRISE PREVENTION DES RISQUES CONDUITE DE CHARIOTS - R389 Cat 3, Cat 5 possible au cas par cas ou 5 jours moins 500 salariés : de J1 à J3 plus de 500 salariés : de J1 à J5 continus en initial en recyclage : J1 et J3 TARBES 18, 19,20 2,3 PAU 9 4, 5, 6 6, 7, 8 PAU 3, 4, 5 2, 3, 4 TARBES 11, 12, 13, 14 et 15 4, 5, 6 11, 12, 13 20, 21, 22 Edition du 13/07/ 3/6
CONDUITE DE NACELLE - R386-3B 1B, 1A, 3A possible au cas par cas continus en initial en recyclage : J1 et J3 PAU 18, 19, 20 TARBES 10, 11, 12 9, 10, 11 13, 14, 15 CONDUITE ENGINS DE CHANTIER - R372 - CAT 9 continus en initial en recyclage : J1 et J3 13, 14, 15 PAU 23, 24, 25 TARBES 15, 16, 17 SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL - INITIAL 24, 25 PAU 28, 29 2, 3 TARBES 27, 28 18 7 SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL - RECYCLAGE 13 PAU 5 14 TARBES 11 19 5 HABILITATION ELECTRIQUE niveau non-électricien et électricien en fonction du besoin TARBES 18 au 22 23 au 27 4 au 8 RESSOURCES HUMAINES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMPETENCES RUPTURE DU CONTRAT ET PRUD'HOMMES PAU 24 15 GESTION DE LA PAIE INCIDENCE DES ABSENCES PAU 4, 18 Edition du 13/07/ 4/6
GESTION DE LA PAIE ORGANISMES SOCIAUX, DECLARATIONS DE COTISATIONS PAU 17 7, 14 GESTION DE LA PAIE IMPACT DE LA RUPTURE DU CONTRAT PAU 5 9 LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES PAU LA GESTION DES COMPETENCES : IDENTIFIER ET EVALUER 12 17 LE RECRUTEMENT PAU 12 12, 19 MENER UN ENTRETIEN 6 FORMATION ET TUTORAT TARBES 11 (0.5j) FONCTION TUTORALE 1.5 jour 12 13 (0.5j) 12 3 (0.5j) TARBES 21 29 (0.5j) FORMATION DE FORMATEUR OCCASIONNEL PAU 18, 19 22 FORMATION DE FORMATEUR CONFIRME 5 jours PAU 18, 19 7, 22 13 BUREAUTIQUE/LANGUES EXCEL INITIAL 13, 14 Edition du 13/07/ 5/6
EXCEL PERFECTIONNEMENT 27, 28 WORD INITIAL 11, 12 WORD PERFECTIONNEMENT 21, 22 POWERPOINT 12, 13 Edition du 13/07/ 6/6