BASSIN D'EMPLOI DE SAINT BRIEUC Novembre 2017 L essentiel

Novembre 2017 # 61 BRETAGNE SOMMAIRE P2 Avertissements P3 LE TAUX DE CHÔMAGE P4 8 LA DEMANDE D EMPLOI : p4 Principales évolutions p5 Profil de la catégorie A p6 Profil des catégories ABC p7 Les flux d entrées et de sorties p8 Les flux par métier BASSIN D'EMPLOI DE SAINT BRIEUC Novembre 2017 L essentiel Tableau 1 Taux de chômage (2e trim 2017) DEFM catégorie A - dont DELD* Chômage Demande d'emploi en fin de mois (DEFM) DEFM catégories ABC Taux 8,3% Nombre évol. nov. 17 / nov. 16 8 682-2,2% 15 083 +1,0% 6 799 +0,9% P9 L INDEMNISATION P10 11 LES OFFRES D EMPLOI : p10 Les offres d emploi enregistrées p11 Les métiers en tension P12 16 LE MARCHÉ DE L EMPLOI : p12 Les embauches (DPAE) p13 Les reprises d emploi p14 L emploi salarié s p15 L emploi salarié Evolutions p16 L intérim P17 18 Annexes offres P19 Annexes emploi salarié P20 Glossaire et définitions Flux mensuels Entrées sur les listes du chômage Sorties des listes du chômage Offres d'emploi (Pôle emploi) Indemnisation Bénéficiaires d'allocation en fin de mois Marché de l'emploi Etablissements (fin 2016) Salariés (fin 2016) Intérimaires (octobre 2017) Nombre évol. nov. 17 / nov. 16 évol. du cumul annuel (12 mois glissants) 1 427 +4,3% +1% 1 423-9,7% +1% 1 192-3,0% +55,6% Nombre évol. avr. 17 / avr. 16 7 815 +1,1% Nombre évol. sur 1 an évol. sur 5 ans 4 948 48 486-0,9% -2,7% 2 204 +13,3% *DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée (inscrits depuis un an ou plus à Pôle Emploi) parmi les DEFM ABC. 194 C'est le nombre de demandeurs d'emploi sans activité (DEFM cat. A) en moins depuis un an sur le territoire.

2 Eclairages et synthèses Avertissements À partir du premier trimestre 2017, les estimations trimestrielles d'emploi, mobilisées dans la production des taux de chômage localisés, sont établies en coproduction avec l'acoss (champ hors intérim) et la Dares (sur l'intérim). De plus, l introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer des révisions accrues sur les données. En page 14 et 15, les données sur le marché de l emploi sont actualisées à fin 2016. En page 15, sont intégrés les salariés relevant des MSA d Armorique (départements 22 et 29) et des Portes de Bretagne (départements 35 et 56) pour le calcul des évolutions sur un an. Territoire d étude Carte 1 Découpage de la zone géographique par communes Le territoire s'étend sur 44 communes et compte 167 668 habitants.

Le taux de chômage Tableau 2 Taux de chômage local, départemental, régional et national 2ème trimestre 2017 Taux de chômage (en %) Evolution sur 1 trim. (en points) Eclairages et synthèses 3 Evolution sur 1 an (en points) Zone d'emploi de Saint-Brieuc 8,3% -0,1-0,5 Côtes-d'Armor 8,5% -0,1-0,5 Finistère 8,2% -0,2-0,8 Ille-et-Vilaine 7,2% -0,2-0,6 Morbihan 8,5% -0,1-0,7 Bretagne 8,0% -0,1-0,6 France Métropolitaine 9,2% -0,1-0,5 Graphique 1 Evolution trimestrielle du taux de chômage local Taux de chômage (en %) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 Carte 2 Les taux de chômage par zones d emploi Zone d'emploi de Saint-Brieuc T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Encadré 1. Définition du taux de chômage Le taux de chômage est une donnée INSEE publiée chaque trimestre. Il est disponible par zones d'emploi INSEE, découpage géographique dont le périmètre diffère des Zones SPEL (Service Public de l'emploi Local) et des bassins d'emploi (définis par Pôle emploi). Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee.

4 Eclairages et synthèses La demande d emploi : principales évolutions Graphique 2 Séries CVS des DEFM en catégories A et ABC Cat. A (CVS) Cat. ABC (CVS) 16 800 13 600 (Données Brutes) (Données Brutes) 15 083 8 682 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories ABC à la fin du mois de novembre 2017 Demandeurs d'emploi sont inscrits en catégories A à la fin du mois de novembre 2017 10 400 7 200 Tableau 3 Evolution CVS des DEFM en catégories A et ABC Evolution en CVS Evol. sur un mois Cat. A Evol. sur trois mois Evol.sur un an Evol. sur un mois Cat. ABC Evol. sur trois mois Evol. sur un an Saint-Brieuc +0,8% -3,3% -2,2% +0,8% -1,2% +1,0% 4 000 Côtes d'armor +0,4% -3,3% -1,5% +0,2% -1,3% +1,8% déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 déc.-16 mars-17 juin-17 sept.-17 Bretagne -0,2% -4,3% -2,5% -0,1% -2,0% +1,1% Tableau 4 Chiffres clés par sexe et âge Données Brutes Cat. A part % Evol. Annuelle Cat. ABC part % Evol. Annuelle Hommes 4 484 51,6% -3,3% 7 116 47,2% -1,8% Femmes 4 198 48,4% -0,9% 7 967 52,8% +3,6% - 25 ans 1 330 15,3% -3,5% 2 274 15,1% +0,1% 25-49 ans 5 103 58,8% -2,4% 9 229 61,2% +0,5% 50 ans et + 2 249 25,9% -1,0% 3 580 23,7% +2,8% DELD* 2 700 31,1% +6,0% 6 799 45,1% +0,9% Total 8 682 - -2,2% 15 083 - +1,0% *DELD : Pour la catégorie A, il s agit des demandeurs d emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12 derniers mois. Pour les catégories A,B et C, il s agit des demandeurs d emploi inscrits dans ces catégories depuis un an ou plus. Tableau 5 Les DEFM par catégories Données Brutes Nombre de DEFM Evol. Annuelle Poids catégorie A 8 682-2,2% 51% catégorie B 2 137 +1,4% 13% catégorie C 4 264 +7,9% 25% catégorie D 1 054-1,8% 6% catégorie E 946-13,2% 6% Total 17 083-0,1% 100% Encadré 2. Définitions des catégories Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi (en raison d un stage, d uneformation, d une maladie ), sans emploi. Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise).

La demande d emploi : profil de la catégorie A Graphique 3 Les DEFM de catégorie A par type de public Eclairages et synthèses 5 51% 48% Bassin Saint-Brieuc Bretagne 26% 27% 31% 27% 29% 23% 15% 16% 16% 13% 4% 11% 6% 6% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Oblig. d'emploi**rsa+ppa* Cadres QP Lecture : sur Bassin d'emploi de Saint Brieuc, les jeunes représentent 15% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin novembre 2017). Tableau 6 Les DEFM de catégorie A par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : Demandeurs d Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois. Tableau 8 Les DEFM A selon le niveau de formation Quartier Prioritaire 1 330 2 249 4 198 2 700 1 367 2 485 351 953 Evol. annuelle -3% -1% -1% +6% -5% +2% -3% -5% Evol. annuelle Bretagne -5% +0% -1% +7% -2% +1% -4% -4% Tableau 7 Les DEFM A selon la qualification Niveau de qualification Total DEFM Ouvrier non qualifié 713 8% Ouvrier qualifié 1 069 12% Employé non qualifié 1 929 22% Employé qualifié 3 895 45% Agent maîtrise / technic. 660 8% Cadre 351 4% Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 58% Bac et + : 42% Total DEFM 815 9% 4 210 49% 1 837 21% 887 10% 876 10% Tableau 9 Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Total DEFM % Femmes % % % Defm > jeunes séniors 1an Nettoyage de locaux 384 70% 6% 28% 49% Assistance auprès d'enfants 282 98% 11% 38% 51% Magasinage et préparation de commandes 242 15% 16% 25% 50% Services domestiques 237 98% 3% 40% 54% Vente en habillement et accessoires de la personne 215 88% 38% 15% 37% Mise en rayon libre-service 199 51% 24% 13% 40% Secrétariat 177 95% 7% 30% 44% Conduite d'équipement de production alimentaire 175 41% 11% 25% 53% Assistance auprès d'adultes 169 92% 15% 30% 41% Personnel de cuisine 166 23% 24% 16% 33%

6 Eclairages et synthèses La demande d emploi : profil des catégories A, B et C Graphique 4 Les DEFM de catégories A, B, C par type de public 55% 53% 45% 46% 44% 42% Bassin Saint-Brieuc Bretagne 15% 15% 24% 24% 12% 10% 26% 21% 4% 9% 5% 5% Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite OE** RSA+PPA* Cadres QP Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Saint-Brieuc, les jeunes représentent 15% des demandeurs d'emploi de catégories A, B, C (fin novembre 2017). Tableau 10 Les DEFM des catégories A, B, C par type de public (volumes et évolutions annuelles) Population Jeunes Séniors Femmes DELD*** Activité réduite Obligation d'emploi** RSA+ prime d'activité* Cadres Quartier Prioritaire 2 274 3 580 7 967 6 799 6 401 1 836 3 876 544 1 421 Evol. annuelle +0% +3% +4% +1% +6% -2% +5% +3% +1% Evol. annuelle Bretagne -2% +4% +3% +2% +7% +1% +7% +1% +1% * RSA + PPA : RSA + prime d activité. ** Essentiellement les travailleurs handicapés. *** DELD : demandeurs d emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d un an. Tableau 11 Les DEFM A, B, C selon la qualification Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technic. Cadre Total DEFM 1 060 1 845 3 070 7 247 1 236 8% 544 4% 7% 12% 20% 48% Tableau 12 Les DEFM A, B, C selon le niveau de formation Niveau de formation Sans diplôme CAP ou BEP Bac ou Bac Pro Bac+2 Bac+3 et plus Inférieur Bac : 54% Total DEFM 1 122 7% 6 987 47% 3 560 24% 1 751 12% 1 592 11% Bac et + : 46% Tableau 13 Les DEFM A, B, C selon le métier recherché (10 principaux métiers) Métier recherché Total % % % en activité % femmes % DELD DEFM jeunes séniors réduite Assistance auprès d'enfants 839 99% 8% 35% 61% 66% Nettoyage de locaux 606 72% 6% 29% 50% 37% Services domestiques 458 98% 5% 45% 59% 48% Magasinage et préparation de commandes 389 15% 16% 21% 45% 38% Vente en habillement et accessoires de la personne 347 89% 33% 14% 39% 38% Assistance auprès d'adultes 334 93% 16% 29% 43% 49% Mise en rayon libre-service 323 53% 28% 10% 41% 38% Secrétariat 321 96% 7% 23% 50% 45% Conduite d'équipement de production alimentaire 301 46% 11% 22% 52% 42% Personnel polyvalent des services hospitaliers 291 91% 29% 16% 45% 46%

La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties Eclairages et synthèses 7 17 319 entrées sur 12 mois cumulés soit +1% 16 022 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2017 soit une hausse de +0,9% en cumul annuel (Bretagne:+1.9%). 16 977 sorties sur 12 mois cumulés soit +1% 15 546 demandes d'emploi sorties depuis le début 2017 soit une baisse de 0,1% en cumul annuel (Bretagne:+0.3%). Graphique 5 Graphique 6 Les entrées et sorties mensuelles de Pôle Emploi Evolution moyenne sur 12 mois glissants 1 427 1 423 1 600 Entrées Sorties 1 500 Demande Enregistrée Tableau 14 Répartition des motifs d entrée Graphique 7 Répartition des entrées par sexe 750 700 650 600 550 Entrées Evolution sur un an +4,3% 12 mois glissants Hommes Demande Sortie 9,7% sur un an (nov 17 par rapport à nov 16) Evolution sur un an nov 16 nov 17 Poids Femmes +1% +8% mensuel nov.17 Fin CDD 3 117-6% 18% 301 Reprise d'activité 3 634 +23% 21% 248 Fin de mission 1 180 +5% 7% 120 Autre licenciement 1 012-2% 6% 92 Fct conventionnelle 1 045 +12% 6% 89 Licenciement éco * 289 +3% 2% 26 Démission 552 +14% 3% 57 Primo DE 1 375 +15% 8% 121 Autres cas 5 115-12% 30% 373 Total 17 319 +1,1% 100% 1 427 1 400 1 300 Tableau 15 Répartition des motifs de sortie Graphique 8 Répartition des sorties par sexe 1000 800 600 400 200 0 déc.-16 Sorties janv.-17 févr.-17 mars-17 Hommes avr.-17 12 mois glissants mai-17 juin-17 juil.-17 Evolution sur un an nov 16 nov 17 août-17 Femmes 7% 12% sept.-17 Poids oct.-17 nov.-17 mensuel nov.17 Absence 7 288-4% 43% 584 Reprise d'emploi 2 819 +3% 17% 205 Formation 2 919 +15% 17% 333 Suspension 1 311 +12% 8% 67 Maladie 734 +2% 4% 75 Chgmnt géo 404 +1% 2% 37 Arrêt recherche 410 +3% 2% 39 Retraite 180 +12% 1% 9 Autres cas 912-19% 5% 74 Total 16 977 +1,0% 100% 1 423

8 Eclairages et synthèses La demande d emploi : les flux d entrées et de sorties par métier Graphique 9 Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers) -31 Services domestiques + 32-24 Service en restauration + 35-17 Personnel de cuisine + 35-32 Magasinage et préparation de commandes + 39-44 Nettoyage de locaux + 55 0 0 Sorties Entrées Graphique 10 Les flux sur 12 mois cumulés (5 principaux métiers) - 422 Services domestiques + 396-448 Mise en rayon libre service + 435-482 Vente en habillement et accessoires de la personne + 496-496 Assistance auprès d'enfants + 543-656 Nettoyage de locaux + 597 Tableau 16 Le taux d écoulement des principaux métiers Métiers Assistance auprès d'enfants Nettoyage de locaux Services domestiques Vente en habillement et accessoires de la personne Magasinage et préparation de commandes Mise en rayon libre-service Personnel polyvalent des services hospitaliers Taux d'écoulement sur l'ensemble de la zone 0 Taux 37% 53% 48% 57% 52% 60% 54% 53% 0 Lecture : 37% des personnes recherchant le métier de Assistance auprès d'enfants, présentes sur la liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle emploi fin novembre 2017. Encadré 3. Le taux d écoulement pour chaque métier mesure l importance des sorties des listes du chômage sur les 12 derniers mois. Une valeur élevée de ce taux indique qu une forte proportion des demandeurs d emploi entrés au chômage au cours de l année, ou déjà présents sur les listes il y a un an, est sortie du chômage entre temps.

L indemnisation des demandeurs d emploi (données brutes) Eclairages et synthèses 9 Nombre d'indemnisés Bassin d'emploi de Saint-Brieuc : Encadré 4. Personne indemnisée 7 815 Part dans le département : 29% Part dans la région : 5,3% Tableau 17 Evolution des indemnisés sur un an avril 2017 Saint-Brieuc Côtes d'armor Bretagne Evolution sur 1 an +1,1% +0,5% +0,6% Personne bénéficiant d un droit à l indemnisation (droit ouvert) en fin de mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois. Certaines informations ayant des conséquences sur le versement d une allocation chômage (décisions d admission, activité réduite, maladie, formations ) peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d emploi actualise sa situation, en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre d indemnisés à la fin d un mois donné n est donc connu de manière exhaustive qu avec un certain délai : pour cette raison l effectif des indemnisés est considéré comme définitif lorsqu il est établi avec 6moisderecul. Graphique 11 Evolution du nombre d indemnisés 9 000 8 250 7 500 6 750 6 000 juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 juin-15 sept.-15 déc.-15 mars-16 juin-16 sept.-16 déc.-16 mars-17 Tableau 18 Bénéficiaires par statut régime d allocation Type d'allocations Indemnisés Assurance Chômage (1) avril 2017 BFM (bénéficaires fin de mois) évol. Annuelle poids 6 382 +1,6% 82% Graphique 12 Part des indemnisés Indemnisés Non indemnisés dont formation* 387 +2,9% 5% Indemnisés Etat** dont CSP* dont formation 176 +2,3% 2% 1 267-2,3% 16% 120-0,8% 2% 46% 54% Autres*** 166 +7,1% 2% Total Bassin d'emploi de Saint-Brieuc 7 815 +1,1% 100% (1) Essentiellement indemnisés en ARE (hors convention de gestion) * Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées dans la ligne «dont CSP», mais pas dans la ligne «dont formation» ** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1 (Allocation Temporaire d'attente). *** ARE et AREF convention de gestion, RFPE (Rémunération Formation Pôle Emploi) % indemnisés = indemnisés assurance chômage + Etat + autres DEFM A+B+C+D+E

10 Eclairages et synthèses Les offres d emploi déposées à Pôle emploi (données brutes) Encadré 5. Méthodes Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre. Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre. Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi. Le nombre d offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d emploi. Tableau 19 Résultats et évolutions Données brutes Type d'offres collectées Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées Résultats du mois Depuis le 1er janvier Sur les 12 derniers mois nov.-16 nov.-17 2016 2017 Cumul 12m Cumul 12m 2016 2017 525 569 4 264 6 447 4 521 6 895 564 499 3 797 6 360 4 090 6 996 140 124 1 077 1 256 1 194 1 367 1 229 1 192 9 138 14 063 9 805 15 258 Ecarts sur un an Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) Total offres collectées +44 8,4% +2 183 51,2% +2 374 52,5% -65-11,5% +2 563 67,5% +2 906 71,1% -16-11,4% +179 16,6% +173 14,5% -37-3,0% +4 925 53,9% +5 453 55,6% Graphique 13 Evolutions mensuelles (données brutes) 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 janv. févr. mars avr. mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. Graphique 14 Offres par type de contrats 45% 9% 46% Emploi durable (> 6mois) Emploi temporaire (1 à 6 mois) Emploi occasionnel (<1 mois) 2016 2017 Tableau 20 Résultats selon le secteur économique (données brutes) Secteur Résultats du mois Depuis le 1er janvier nov.-16 nov.-17 Variations 2016 2017 Variations Agriculture 42 29-31,0% 361 579 +60,4% BTP 367 196-46,6% 1 260 2 637 +109,3% Industrie 176 126-28,4% 888 1 761 +98,3% Tertiaire 644 841 +30,6% 6 629 9 086 +37,1% Total 1 229 1 192-3,0% 9 138 14 063 +53,9%

Les offres d emploi et les métiers en tension Eclairages et synthèses 11 La notion de «tension» consiste à rapprocher pour chaque métier l offre et la demande d emploi. L indicateur détermine pour chaque métier le nombre d offres d emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport au nombre de demandeurs d emploi inscrits sur les listes. Tableau 21 Les métiers en tension Principaux métiers (présentés par nombre décroissant d'offres) N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue d K1303 - Assistance auprès d'enfants N1105 - Manutention manuelle de charges H2206 - Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie D1212 - Vente en décoration et équipement du foyer H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire K1304 - Services domestiques I1302 - Installation et maintenance d'automatismes H2602 - Câblage électrique et électromécanique F1703 - Maçonnerie F1302 - Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1701 - Construction en béton K2107 - Enseignement général du second degré F1704 - Préparation du gros oeuvre et des travaux publics F1702 - Construction de routes et voies NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d emploi localisées en Bretagne,etportantsuruncontratdetravail de plus d 1 mois. Encadré 6. Méthode, interprétation et limites du taux de tension Méthode de calcul pour chaque métier : Offres enregistrées* Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM ) où : Demandes entrées* Demande fin de mois* Taux de tension Tension 514 274 258 1,9 ++ 480 543 815 0,8 + 430 212 171 2,1 ++ 402 186 122 2,4 ++ 391 120 128 3,2 ++ 379 306 311 1,2 ++ 365 396 475 0,9 + 313 6 2 78,3 ++ 309 15 18 19,7 ++ 277 226 178 1,3 ++ 242 43 37 5,9 ++ 242 28 17 10,0 ++ 233 62 74 3,6 ++ 229 151 113 1,6 ++ 217 13 10 17,9 ++ *Offres enregistrées = flux d offres d emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois. *Demandes entrées = flux entrant de demandes d emploi en catégories ABC sur 12 mois. *Demande fin de mois = stock moyen de demandeurs d emploi en catégories ABC sur 12 mois. Interprétation des résultats pour chaque métier : Taux de tension > 1 : le métier est dit «en tension» : manque de demandeurs d emploi inscrits par rapport aux offres collectées. Notation ++ dansle tableau. Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l offre et la demande. Notation +. Taux < 0,8 : excès de demandeurs d emploi sur le métier considéré par rapport aux offres enregistrées. Notation. Limites du taux de tension : Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d emploi par rapport aux offres. Doit on alors encore parler de tension? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie. Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d offres sur des contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.

12 Eclairages et synthèses Le marché de l emploi : Déclarations Préalables à l Embauche (DPAE) Tableau 22 Les DPAE cumulées sur 12 mois (période de déc 2016 à nov 2017) : Total Hors intérim de DPAE : (y compris intérim) évol. annu évol. annu Saint Brieuc 116 391 +12,5% 196 820 +10,3% Côtes d'armor 271 287 +9,4% 501 781 +7,3% Bretagne 1 290 228 +8,8% 2 634 102 +12,6% Graphique 15 Les DPAE durables (CDI et CDD >6 mois) cumul sur 12 mois 13 000 10 000 Tableau 23 Evolution des DPAE selon le type de contrat Type de contrat : Evol. Annuelle Bassin Saint Brieuc Poids Tableau 24 Evolution des DPAE selon le secteur d activité % des embauchés inscrits à Pôle emploi Evol. Annuelle Bretagne 7 000 janv.-14 juil.-14 janv.-15 juil.-15 janv.-16 juil.-16 janv.-17 juil.-17 Encadré 7. Définition La DPAE est une déclaration obligatoire préalable à toute reprise d emploi, effectuée au maximum 8 jours avant la date prévisible d embauche. L ensemble des DPAE sont réceptionnées par Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou mensuellement (CCMSA). 70% sont exploitées, correspondant aux NIR certifiés des DE connus dans les 36 derniers mois. En moyenne plus de 90% des DPAE aboutissent à une embauche effective. Encadré 8. Méthodes Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d entrée retenue est le lieu de domiciliation de l entreprise ayant fait une déclaration préalable à l embauche. (En effet le but de cette page est avant tout d avoir une meilleure vision du marché de l emploi au travers des entreprises bretonnes). Les DPAE étant fortement saisonnières, les données sont cumulées sur 12 mois glissants afin de mieux visualiser la tendance globale. Poids % des embauchés inscrits à Pôle emploi Emplois durables +21% 6% 64% +19% 8% 63% dont CDI +28% 4% 66% +27% 6% 63% dont CDD + 6mois +7% 2% 61% +4% 2% 62% Emplois temporaires* +12% 6% 72% +9% 7% 67% Emplois occasionnels** +12% 47% 77% +7% 34% 68% Total hors intérim +13% 59% 75% +9% 49% 67% Contrats intérimaires +7% 41% 79% +16% 51% 80% Total DPAE +10% 100% 77% +13% 100% 74% *Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. Secteurs économiques Les 10 principaux secteurs : CDI CDD +6 mois DPAE (hors intérim) Bassin Saint Brieuc CDD 1 à 6 mois CDD < 1 mois Total Poids du secteur % des embauchés inscrits à Pôle emploi embauchés inscrits à Pôle emploi Activités spécialisées, scientifiques et techniques 702 168 927 49 213 51 011 80% 40563 Activités de services administratifs et de soutien 658 95 4 067 9 253 14 074 12% 77% 10833 Santé humaine et action sociale 632 271 1 536 10 639 13 078 11% 83% 10854 Commerce réparation d'automobiles et de moto 1 481 518 1 266 4 057 7 322 6% 59% 4310 Hébergement et restauration 956 277 820 4 986 7 039 6% 61% 4317 Arts, spectacles et activités récréatives 111 66 132 5 820 6 129 5% 90% 5491 Administration publique 164 290 1 522 2 653 4 629 4% 73% 3378 Transports et entreposage 465 90 430 1 181 2 166 2% 83% 1795 Construction 941 340 524 232 2 037 2% 64% 1313 Autres activités de services 274 165 219 1 267 1 925 2% 55% 1055 Autres secteurs 1 507 805 1 057 3 611 6 981 6% 56% 3 891 Total (hors intérim) 7 891 3 085 12500 92 912 116 391 75% 87 800

Eclairages et synthèses 13 Le marché de l emploi : les reprises d emploi Tableau 25 Les volumes trimestriel des reprises d emploi Saint-Brieuc Reprises d'emploi : Tableau 26 Les reprises d emploi par type Type de reprise d'emploi 2ème trim. 2017 Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an 2 566 +282 +11% Ecart sur 1 an Evol. sur 1 an Poids Encadré 9. Définition L indice de reprise d emploi mesure le nombre de reprises d emploi au mois M parmi les demandeurs d emploi en catégories A et B au cours du mois M 1. Pour obtenir un indicateur robuste, les reprises d emploi sont ensuite sommées sur un trimestre. Reprise déclarée DPAE : CDD 1 à 3 mois DPAE : CDD 3 à 6 mois DPAE : CDD > 6mois DPAE : CDI Passage en activité réduite > 78h Création d'entreprise Emploi via formation AFPR/POE Total 178 +29 +16% 7% 464 +66 +14% 18% 269-24 -9% 10% 216-47 -22% 8% 471 +89 +19% 18% 937 +100 +11% 37% 7-1 -14% % 24 +3 +13% 1% 2 566 +282 +11% Tableau 27 Les reprises d emploi selon le profil du demandeur d emploi Profil Hommes Femmes Jeunes 25-49 ans Séniors Chômeurs longue durée Chômeurs < 1 an Total Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 1 371 53% +17% 1 195 47% +8% 533 21% +24% 1 691 66% +9% 342 13% +18% 767 30% +2% 1 799 70% +18% 2 566 100% +11% Taux de reprises d'emploi* 9% 8% 13% 9% 4% 6% 10% 8% Tableau 28 Les reprises d emploi selon la qualification du demandeur d emploi Niveau de qualification Ouvrier non qualifié Ouvrier qualifié Employé non qualifié Employé qualifié Agent maîtrise / technicien Cadre Reprises d'emploi Part Evol. sur 1 an 188 7% +36% 391 15% +28% 394 15% +12% 1 240 48% +11% 240 9% +20% 106 4% +39% Taux de reprises d'emploi* 8% 10% 6% 9% 11% 10% * = Reprises d emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trim. Encadré 10. Composition de l indice de reprise d emploi L indice de reprise d emploi se compose des déclarations préalables à l embauche (DPAE) de l ACOSS et de la CCMSA, pour les CDI et les CDD d au moins un mois. Pour les demandeurs d emploi dont la DPAE n est pas encore effective au moment du calcul, pour les DPAE de moins d un mois, ainsi que pour les cas non couverts par les DPAE (salariés de droit public, particuliers employeurs), les fichiers Pôle emploi permettent de compléter avec ces informations : les sorties pour reprise d emploi déclarée ; les bascules en catégorie C ou E ; les entrées en AFPR/POE. Les règles de calculs sont appliquées de façon à éviter tout double compte.

14 Eclairages et synthèses Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en volumes Tableau 29 Répartition des salariés et des entreprises dans les principaux secteurs économiques 79% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 83%) : Salariés fin 2016 Etabs. fin 2016 Libellé des 10 principaux secteurs économiques Vol. Vol. Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles Santé humaine et action sociale Construction Activités financières et d'assurance Transports et entreposage Activités spécialisées, scientifiques et techniques Activités de services administratifs et de soutien Autres activités de services Autres industries manufacturières Industries agro alimentaire Intérimaires** Autres secteurs Total Carte 3 Répartition des salariés fin 2016 par commune Dont affiliés MSA Poids % Dont affiliés MSA Poids % 7 985 2% 16% 1 062 2% 21% 1,0 4 894 3% 10% 287 1% 6% 1,0 4 487 1% 9% 593 1% 12% 1,2 3 378 57% 7% 254 2% 5% 1,7 3 357 0% 7% 151 0% 3% 1,0 3 201 18% 7% 324 4% 7% 1,3 2 969 21% 6% 266 24% 5% 1,2 2 845 45% 6% 396 10% 8% 1,9 2 715 0% 6% 161 1% 3% 0,8 2 683 6% 6% 135 2% 3% 0,7 1 766 0% 4% 64 0% 1% 0,8 8 206 17% 17% 1 255 21% 25% 0,8 48 486 13% 100% 4 948 8% 100% - Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim) ** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Lecture : 16% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce réparation d'automobiles et de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,0. Indice de spécialisation Encadré 11. Champ Les données de l emploi concurrentiel, datées de fin 2016,sont mises à disposition par l URSSAF. Les MSA d Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l emploi en fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime. Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. Encadré 11 bis. Indice de spécialisation : Il permet, dans chaque territoire, de repérer les secteurs d activité surou sous représentés par rapport à la région. Un indice de spécialisation > 1 signifie que le territoire est spécialisé dans l activité : plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé.

Eclairages et synthèses 15 Le marché de l emploi : l emploi concurrentiel en évolutions Tableau 30 Les évolutions de l emploi salariés par secteur économiques (situation à fin 2016) Saint-Brieuc Côtes d'armor Bretagne Evolution annuelle données brutes Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Evol. sur un an Evol. sur 5 ans** Agroalimentaire -4,3% -5,1% +2,5% +5,1% +1,3% +0,8% Autres industries manufacturières -1,7% -6,4% -2,8% -8,3% -0,9% -4,1% Total industrie -2,4% -5,7% +0,4% -2,5% -0,2% -2,5% Construction +0,1% -13,0% -0,2% -13,1% -0,0% -9,4% Commerce +1,1% -5,9% +1,0% -2,2% +1,5% +0,4% Santé humaine et action sociale +0,1% +10,3% +0,2% +3,0% +1,2% +8,3% Transports et entreposage +0,4% +3,4% +0,6% +1,8% +0,6% -0,1% Hébergement et la restauration -4,3% -8,2% -2,7% -8,6% +3,6% +1,2% Tertiaire (hors intérim) -0,9% -1,4% +0,3% -0,4% +1,6% +3,2% Intérim * 6,0% 19,0% +0,7% +12,7% +11,7% +13,4% Total -0,9% -2,7% +0,1% -1,6% +1,6% +1,2% * Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Carte 4 Les évolutions de l emploi salariés par commune (années 2016 2015) Graphique 16 Les volumes annuels 2016 : 2015 : 2014 : 2013 : 2012 : 2011 : 42 837 42 789 43 317 48 486 48 925 48 812 37900,0041900,0045900,0049900,0053900,00

16 Eclairages et synthèses Le marché de l emploi : l intérim (données CVS) Intérimaires en fin de mois Poids dans la région : 2 204 Tableau 31 Estimation des intérimaires en fin de mois (CVS) octobre 2017 Evol. sur 1 mois Evol. sur 1 an 4,8% Bassin Saint-Brieuc +0,2% +13,3% Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu dans les établissements utilisateurs du territoire. Côtes d'armor +1,8% +19,5% Graphique 17 Bretagne +1,5% +21,7% Estimation de l évolution mensuelle 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16 janv.-17 Tableau 32 L intérim par grand secteur d activité Intérimaires Evol. sur 1 Evol. sur 1 mois an Poids Agriculture 26-22,4% +7,2% 1% Industrie 855 +0,9% +3,5% 39% Construction 413-4,8% +40,8% 19% Tertiaire 911 +2,9% +13,5% 41% Total 2 204 +0,2% +13,3% Tableau 33 Les 10 principaux secteurs ayant recours à de l intérim (nomenclature NAF 17 postes) évolution écart Secteur d'activité intérimaires sur 1 sur 1 sur 1 an mois mois sur 1 an Construction 413-5% +41% -21 +120 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 367-6% -22% -21-104 Commerce réparation automobile motocycles 361-3% +41% -10 +105 Fabrication d'autres produits industriels 337 +11% +42% +37 +100 Transports et entreposage 216 +7% -17% +16-45 Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien 101 +6% -5% +6-5 Activités financières et d'assurance 99 +2% -3% +2-3 Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 81-9% +19% -7 +13 Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale 81 +9% +206% +7 +54 Fabrication de matériels de transport 56 +1% +49% +0 +18 Total (17 secteurs) 2 204 +0% +13% +5 +258 Nicolas MAXIME, Maxime ANGÉE et Jacques PESLERBES Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation

Annexe : détail des offres d emploi par métier Tableau 34 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par métier en novembre 2017 Plonge En Restauration Animation De Vente Assistance Auprès D'Adultes Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Vente En Décoration Et Équipement Du Foyer Relation Commerciale Auprès De Particuliers Assistance Auprès D'Enfants Services Domestiques Comptabilité Montage D'Agencements Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 35 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier 2017 Eclairages et synthèses 17 %/ total % emplois Ecart / durables nov 16 75 6,3% 95% +71 72 6,0% 0% +6 66 5,5% 97% +58 51 4,3% 41% +20 31 2,6% 48% +7 31 2,6% 100% +26 28 2,3% 100% -2 27 2,3% 22% +17 27 2,3% 56% +15 26 2,2% 12% +22 434 36,4% - +240 758 63,6% - -277 1 192 100% 48% -37 % / total % emplois durables Ecart 2017 // 2016 Nettoyage De Locaux Conduite De Transport De Marchandises Sur Longue Distance Assistance Auprès D'Enfants Manutention Manuelle De Charges Animation De Vente Vente En Décoration Et Équipement Du Foyer Services Domestiques Réalisation De Menuiserie Bois Et Tonnellerie Magasinage Et Préparation De Commandes Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres Tableau 36 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Offres enregistrées par métiers sur les 12 derniers mois Conduite De Transport De Marchandises Sur Longue Distance Nettoyage De Locaux Animation De Vente Assistance Auprès D'Enfants Manutention Manuelle De Charges Vente En Décoration Et Équipement Du Foyer Réalisation De Menuiserie Bois Et Tonnellerie Conduite D'Équipement De Production Alimentaire Services Domestiques Magasinage Et Préparation De Commandes Sous-total 10 premiers métiers Autres métiers Total offres 494 3,5% 27% +145 484 3,4% 49% +281 462 3,3% 98% +175 450 3,2% 85% +427 425 3,0% 3% +67 385 2,7% 63% -3 367 2,6% 56% +203 363 2,6% 12% +203 344 2,4% 11% +146 335 2,4% 51% +185 4 109 29,2% - +1 829 9 954 70,8% - +3 096 14 063 100% 46% +4 925 %/ total % emplois Ecart sur durables 12 mois 535 3,8% 50% +308 525 3,7% 26% +141 485 3,4% 5% +99 484 3,4% 98% +183 452 3,2% 85% +424 413 2,9% 62% -7 411 2,9% 10% +245 384 2,7% 53% +175 379 2,7% 54% +196 366 2,6% 11% +164 4 434 29,6% - +1 928 10 536 70,4% - +3 525 14 970 100% 45% +5 453

18 Eclairages et synthèses Annexe : détail des offres d emploi par secteur d activité Tableau 37 Les offres d emploi du mois Offres d'emplois enregistrées par secteurs en novembre 17 Activités Liées À L'Emploi Autres Activités Spécialisées, Scientifiques Et Techniques Publicité Et Études De Marché Commerce De Détail, À L'Exception Des Automobiles Et Des Action Sociale Sans Hébergement sous-total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Tableau 38 Les offres d emploi cumulées depuis le début de l année Tableau 39 Les offres d emploi cumulées sur 12 mois glissants Construction BTP Industrie Transport et logistique Offres enregistrées par secteurs depuis le 1er janvier 2017 Activités Liées À L'Emploi Action Sociale Sans Hébergement Publicité Et Études De Marché Services Relatifs Aux Bâtiments Et Aménagement Paysager Activités Des Organisations Associatives Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Construction BTP Industrie Transport et logistique Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois Activités Liées À L'Emploi Action Sociale Sans Hébergement Publicité Et Études De Marché Services Relatifs Aux Bâtiments Et Aménagement Paysager Activités Des Organisations Associatives Total 5 premiers secteurs Autres secteurs Total offres Zoom sur le secteur "Activités liées à l'emploi" ( = l'intérim) : Les 3 principaux secteurs recruteurs dans l'intérim : Construction BTP Industrie Transport et logistique % / total % emplois Ecart / durables nov 16 438 36,7% 27% -244 127 10,7% 100% +126 114 9,6% 7% +6 73 6,1% 73% +41 55 4,6% 45% +11 807 67,7% - -60 385 32,3% - +23 1 192 100,0% 48% -37 % emplois durables Ecart / nov 16 180 27,2% -160 115 33,0% -47 39 0,0% -33 % / total % emplois durables Ecart 2017 // 2016 6 068 43,1% 33% +3 396 959 6,8% 64% +387 771 5,5% 13% +113 523 3,7% 25% +140 494 3,5% 64% +163 8 815 63% - +4 199 5 248 37% - +726 14 063 100% 46% +4 925 % emplois durables Ecart 2017 // 2016 2 324 33% +1 306 1 595 39% +919 926 31% +541 % / total % emplois durables Ecart sur 12 mois 6 834 45,7% 33% +3 950 1 005 6,7% 64% +387 850 5,7% 14% +119 543 3,6% 25% +122 517 3,5% 64% +170 9 749 65,1% - +4 748 5 221 34,9% - +705 14 970 100,0% 45% +5 453 % emplois durables Ecart sur 12 mois 2 599 34% +1 534 1 877 37% +1 111 1 004 32% +590

Eclairages et synthèses 19 Annexe : détail de l emploi salarié sur les 6 secteurs dominants Graphiques 18 à 23 Comparatif géographique en base 100 depuis l année 2011 110 105 100 95 90 85 80 Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 2011 2012 2013 2014 2015 2016 120 115 110 105 100 95 90 Santé humaine et action sociale 2011 2012 2013 2014 2015 2016 110 105 100 95 90 85 80 Construction 2011 2012 2013 2014 2015 2016 110 105 100 95 Activités financières et d'assurance 110 105 100 95 Transports et entreposage 110 105 100 95 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 90 2011 2012 2013 2014 2015 2016 90 2011 2012 2013 2014 2015 2016 90 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Tableaux 40 et 41 Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d emploi Créations d'emploi en 2016 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Autre mise à disposition de ressources humaines Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles Construction de bâtiments Transports terrestres et transport par conduites Réparation et installation de machines et d'équipements Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles Action sociale sans hébergement Activités sportives, récréatives et de loisirs Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle et analyses techniques Activités de poste et de courrier Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Destructions d'emploi en 2016 par secteur d'activité (NAF 88 postes) Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager Industries alimentaires Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises Activités des organisations associatives Restauration Culture et production animale, chasse et services annexes Enseignement Activités créatives, artistiques et de spectacle Entreposage et services auxiliaires des transports Hébergement médico-social et social Autres secteurs (hors intérim) Total (dont intérim) Gains annuels 92 53 50 36 25 25 25 22 21 13 139 601 Pertes annuelles -159-121 -111-73 -72-59 -53-51 -34-29 -278-1 040 Légende des graphiques : Bassin Saint Brieuc Côtes d'armor Bretagne

20 Eclairages et synthèses Glossaire : Le Chômage : Taux de chômage Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'insee). Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public de l'emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi. Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via l'enquête emploi menée par l'insee. Le Marché du Travail : DEFM Demandeurs d'emploi en fin de mois : catégorie A tenusd'effectuer desactespositifs derecherche d emploi, sans emploi. catégorie B catégorie C catégorie D tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi ayant exercé une activité réduite courte ( 78 heures au cours du mois). tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures au cours du mois). non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi(enraisond unstage,d uneformation,d unemaladie ), sans emploi. catégorie E DELD non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d entreprise). Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an. BOE Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés. RSA + PA Revenu de solidarité active + Prime d'activité QPV Quartier Prioritaire de la ville ZUS Zone urbaine sensible. Flux Entrées / sorties des listes du chômage de Pôle emploi : DEE Demande d'emploi entrante. DES Demande d'emploi sortie. Taux d'écoulement Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM ABC de l'année précédente). Offres d'emploi Offresd'emploicollectéesparles agencespôleemploi : OEE Offres d'emploi enregistrées. ROME Taux de tension Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique. Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois / moyenne des DEFM ABC sur 12 mois). Indemnisation : BFM Part des indemnisés Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du régime de solidarité. La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement indemnisables (= DEFM ABCDE). Méthodes statistiques : CVS 12 mois glissants Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit d'une méthode de lissage. Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants de l'année précédente.

Glossaire (suite ) : Marché de l'emploi : NAF Eclairages et synthèses 21 Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique. Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim). Emploi salarié Indice de spécialisation Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations publiques, l éducation non marchande, la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile. L agriculture et une partie de l industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA. Distinction de la surreprésentation ou de la sous représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l activité associée. Plus l indice est élevé, plus le territoire est spécialisé dans cette activité. Intérim Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire. Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les employeurs utilisateurs de main d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des employeurs. Zonages géographiques : Bassin d emploi Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Correspond à l aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque demandeur d emploi s inscrit à l agence Pôle emploi qui couvre son bassin d emploi. La Bretagne en compte 26. ALE Zone d'emploi Zone SPEL MDE Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest, Quimper, St Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE. Zone définie par l'insee (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lesquels les établissements peuvent trouver l essentiel de la main d œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. La Bretagne compte 18 zones d emploi. Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'emploi et à la Formation Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL. Maison de l'emploi. Mises en place dans le cadre du Plan de cohésion sociale (2004) sous la responsabilité des collectivités territoriales. Elles ne couvrent pas l'ensemble du territoire breton. La Bretagne en compte 14.

EN SAVOIR PLUS Les chiffres mensuels du marché du travail en Bretagne Le marché du travail localisé par territoire Le marché du travail par secteur d activité L enquête Besoins en Main d Œuvre 2017 en Bretagne Directeur de la publication Frédéric Sévignon Directeurs de la rédaction N. Draut, N. Maxime Pôle emploi, 36 rue de Léon 35053 Rennes cedex 9 Réalisation Service des Statistiques, des Études et de l Évaluation