MASTER IFI Infrmatique, Fndements et Ingénierie par APPRENTISSAGE Pssibilités d apprentissage en 5A/M2 27 avril 2017 Philippe COLLET apprentissage-ifi@unice.fr http://infrmatique.plytechnice.fr/si/apprentissage.html
Apprentissage Principe Cnjuguer une duble frmatin à la fis Universitaire et Prfessinnelle Être salarié de l entreprise Alternance = en entreprise dès qu il n y a pas curs/examen Mise en œuvre Cntrat de travail tripartite Entreprise Apprenti CFA Epure, engageant chaque partie sur un ensemble d exigences Statut scial de l apprenti (~ statut salarié) Financement de la frmatin par l entreprise Adaptatin du rythme de la frmatin Accmpagnement de l apprenti par un maître d apprentissage (entreprise) et un tuteur (écle)
Résultats 15 ème prmtin de M2 en 2016-2017 491 apprentis frmés / 112 entreprises partenaires En 2016-2017 : Envirn 130 ffres d entreprises validées en M2 29 entreprises dnt 12 nuvelles M2 : 47 apprentis + 1 cntrat pr 11 AL 2 CASPAR 10 GMD(SD) 4 IAM 14 IHM 5 IMAFA 2 WEB Taux d insertin élevé 6 mis : plus de 90% de CDI 18 mis et 30 mis : plus de 96% de CDI
Organisatin Pur les Master 2 IFI, IMAFA et SSTIM : pssibilité de suivre le M2 en apprentissage Gratuité des drits d inscriptin Pur les élèves ingénieurs, pssibilité de duble cursus (u plutôt, 1 seul cursus dnnant délivrant 2 diplômes) Gratuité des drits d inscriptin sur la partie Master uniquement Rythme de l alternance 16 équivalents semaines de curs 31 équivalents semaines en entreprise dnt... 5 semaines de cngés payés + 1 semaine de révisin
Spécificités pédaggiques Au 1 er semestre Pas de SHES (anglais, management ) 5 demi jurnées (en myenne) en entreprise, rapprt et sutenance en février Au 2 ème semestre 1 sessin de 2 semaines, réservée à SHES (anglais et management) incluant la préparatin éventuelle au TOEIC (prise en charge) 1 préparatin de certificatin (par exemple Java) pendant 1 semaine Temps plein en entreprise, rapprt et sutenance en septembre Master apprenti : SHES (techniques d expressin et anglais) au 2 ème semestre Ingénieur apprenti : Management (1) passe du 1 er au 2 ème semestre Management(2) /curs scientifique => curs anglais au 2 ème semestre Tant que le cntrat n est pas signé => régime classique (PFE, etc.)
Statut de l apprenti Agé de mins de 26 ans, l apprenti Master 2 dit être admis au Master (sélectin universitaire) puis être sélectinné par l entreprise sur CV et entretien Pas de limite d'âge en situatin de handicap Il devient alrs salarié de l entreprise et tuche 75% du SMC (61% au minimum), sit 1093 mensuels (net = brut), nn impsables jusqu à 17 163 par an L'apprenti a les mêmes drits (sécurité sciale, 5 semaines de cngés payés, pints retraite, etc...) et les mêmes bligatins que les autres salariés de l'entreprise. Indemnité réginale de participatin aux déplacements. En cas d embauche par l entreprise à l issue de l apprentissage, pas de péride d essai!
Calendrier & mde d empli 4A/M1 dès maintenant : Chix d un parcurs et d un ensemble de mdules 4A : Inscriptin sur le prtail JbTeaser si ce n est pas encre fait (à l aide de vtre cmpte Université) M1 : des nuvelles bientôt sur cmment vus inscrire Ce sir 18h : réunin avec les apprentis et stagiaires de dernière année 9 mai : présentatin aux entreprises de l'apprentissage
Prtail JbTeaser
Calendrier & mde d empli Début juillet : signature pssible des cntrats dès que les résultats de M1/4A snt cnnus Une ffre truvée spntanément dit quand même passer par le prtail pur validatin de sn cntenu (niveau M2) Vtre respnsable de parcurs dit valider l ffre JbTeaser que vus lui prpsez On ne peut pas signer de cntrat sur une ffre hrs de sn parcurs Pssibilité d adapter l ffre (vir avec le respnsable de parcurs) Pssibilité de changer de parcurs (validatin nécessaire par les respnsables de parcurs de départ et d arrivée) 30 septembre : date limite de signature d un cntrat
Stage SI4 et apprentissage? Pas de cntrat d apprentissage dans l'entreprise de vtre stage SI4 Sauf dérgatin mtivée auprès de la directin du département Mais cntrat d apprentissage de 14 mis démarrant début juillet Avec la pssibilité de rmpre le cntrat si nécessaire Début juillet? Démarrage au lundi 10 juillet pur ceux qui nt validé tutes les UE cnnues de leur SI4 (hrs stage dnc ) Démarrage au 3 juillet sur dérgatin mtivée auprès de la directin et vérificatin des UE acquises
Rupture de cntrat Pssible durant la péride d essai par l emplyeur u l apprenti Au-delà, pssible par accrd bilatéral L article L. 6222-18 du cde du travail dispse désrmais que chaque partie peut mettre fin au cntrat «jusqu à l échéance des 45 premiers jurs, cnsécutifs u nn, de frmatin pratique en entreprise effectuée par l apprenti». Cela signifie que : On ne tient plus cmpte des pérides pendant lesquelles l apprenti est en frmatin thérique au sein de sn CFA. Seules snt retenues les pérides ù l apprenti est en frmatin pratique en entreprise. 45 jurs uvrés en entreprise = envirn 2 mis Attentin: tute rupture (sauf cas particuliers) remet en cause les aides à l entreprise et le drit aux ASSEDIC pur l apprenti
Pssibilités d apprentissage en 5A/M2 Intérêts de l apprentissage Duble diplôme pur un seul cursus! 1 an d expérience prfessinnelle réelle en entreprise Un tremplin pur l embauche, mais ttale liberté à l issue du cntrat Pas de péride d essai si embauche en CDI dans l entreprise d accueil Rémunératin 1093 nets / mis + indemnités déplacements Références Respnsable : Philippe Cllet Assistantes : Marie-Hélène Crnet, Priscilla du Teil apprentissage-ifi@unice.fr http://infrmatique.plytechnice.fr/si/apprentissage.html