Dossier de presse. Contrat de performance énergétique des bâtiments de la Ville d Obernai. Un programme innovant mené par Écotral

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1 Dossier de presse Contrat de performance énergétique des bâtiments de la Ville d Obernai Un programme innovant mené par Écotral

2 Sommaire Le contexte : la recherche de solutions d éco-efficacité énergétique pour un urbanisme durable Un programme d améliorations énergétiques d envergure Un programme de sensibilisation inédit : ÉCObernai La mascotte «éco-génie» emblématique de l Alsace, représentée par une cigogne. ÉCObernai, un «programme» regroupant un ensemble d actions de sensibilisation et d outils pour gagner en efficacité sur la performance énergétique Ces deux éléments de charte graphique serviront de fil conducteur ludique pour donner un cadre de cohérence à l ensemble des actions et outils déployés

3 1. Le contexte : la recherche de solutions d écoefficacité énergétique pour un urbanisme durable Engagée depuis plus de 10 ans dans une politique d urbanisme axée sur un développement durable au plus près des besoins des habitants (construction de bâtiments BBC, maîtrise des énergies, éco-mobilité ), la Ville d Obernai a lancé en 2011 un appel d offres portant sur l amélioration énergétique d une vingtaine de ses bâtiments communaux. Écotral, filiale d expertise et d ingénierie éco-énergétique du Groupe ÉS, a emporté le choix de la Ville d Obernai grâce à un projet d amélioration global, intégrant : > d une part, la maîtrise d ouvrage des travaux, le pilotage et l exploitation des équipements, > et d autre part, un programme de sensibilisation des utilisateurs pour optimiser et pérenniser les économies d énergies réalisées. En effet, forte de 30 ans d expérience dans la conception et la réalisation de solutions «sur mesure» pour la maîtrise énergétique et le développement des énergies renouvelables au sein des entreprises et des collectivités, Écotral a pu mesurer que la performance énergétique des bâtiments varie significativement en fonction du comportement des utilisateurs clés. C est pourquoi, Écotral a conçu un programme de sensibilisation complet, ÉCObernai, avec un dispositif d actions et d outils inédit dont la mise en œuvre a été déléguée à ÉS Énergies Strasbourg (ÉS), fournisseur d énergies du Groupe ÉS, et interlocuteur historique de proximité des usagers et collectivités. Ainsi, en alliant à la performance des travaux et équipements retenus, un processus d adhésion et de modification durable des comportements des usagers, le contrat de performance énergétique conclu entre Écotral et la Ville d Obernai entend constituer un modèle opérationnel pour favoriser et accélérer la transition énergétique en milieu urbain. 3

4 2. Un programme d améliorations énergétiques d envergure Le contrat de performance énergétique porte sur une vingtaine de bâtiments communaux, pour lesquels sont définis 3 objectifs majeurs : > renouveler de façon partielle certaines installations, entretenir et maintenir un bon état de fonctionnement des équipements ; > augmenter de façon notable la part d utilisation des énergies renouvelables ; > garantir aux usagers le confort thermique. Pour atteindre ces objectifs, le programme d amélioration prévoit plusieurs volets de travaux dont le renouvellement de certains systèmes de chauffage, la mise en place d une gestion technique assurant une régulation centralisée des installations en temps réel par le biais d une plateforme de pilotage à distance, garantissant ainsi la qualité de fourniture énergétique et optimisant les consommations. La plateforme GTB (Gestion Thermique des Bâtiments) est une solution innovante développée par Écotral. Compatible avec les réseaux haut débit et accessible depuis Internet via un ordinateur ou une tablette, ce système constitue une solution pérenne et évolutive permettant de répondre à l accroissement du parc d équipements selon les besoins de la Ville. Il permettra également d intégrer, à terme, de nouvelles fonctionnalités pour gérer d autres équipements, comme par exemple l éclairage public. Le contrat intègre en parallèle la mise en conformité incendie des locaux techniques (chaufferies, sous-stations et locaux des centrales de traitement d air, ). 4

5 Le contrat comprend enfin l exploitation et la maintenance de l ensemble des équipements thermiques, de production d eau chaude sanitaire et de climatisation sur une durée de 10 ans. Chiffres clés Durée du contrat : 10 ans Durée des travaux : 2 ans (septembre 2013 à septembre 2015) Coût total des travaux : 745 k HT Performance énergétique : 24 % d économies d énergie Économie d énergie réalisée par an : kwh Part des énergies renouvelables : 28,5 % Production de gaz à effet de serre évitée par an : 345 tonnes Points de mesure : + de 600 points physiques connectés par la plateforme de gestion technique (GTB) Des travaux et solutions techniques sur mesure pour chaque site : Échelonnés sur 2 ans pour permettre une maîtrise budgétaire optimale, les travaux portent sur 23 sites municipaux. Les sites et locaux concernés : > Centre culturel Athic (médiathèque, salles de loisirs et spectacles) > Maison de la musique et des associations > Camping > Centre socio-culturel Arthur Rimbaud > Crèche/Halte-garderie > COSEC (complexe sportif) > Groupe scolaire Europe > Groupe scolaire Freppel > Groupe scolaire du Parc 5

6 > Hall des sports Bugeaud > Hôtel de Ville > Local Hermes/Croix rouge > Logement d urgence > Office du tourisme > Place des Fines Herbes > Pôle logistique et technique > Pôle petite enfance > Poste de police > Salle des Fêtes > Square Saint-Charles > Stade > Stade omnisport > Tour Vogler Exemples d écran de restitution de la GTB (non contractuel) Chaque site a fait l objet d un examen approfondi pour apporter des solutions d amélioration «sur mesure» selon sa situation de référence et l objectif d augmentation de la part des énergies renouvelables. Concrètement, tous les sites bénéficieront, si cela s avère nécessaire, de travaux de mise en conformité technique et une douzaine d entre eux feront l objet de renouvellement de leurs installations thermiques, dont 7 sites principaux qui illustrent la diversité des solutions déployées. Hôtel de Ville, place du Marché Réalisation des travaux en 2014 > Travaux de renouvellement des équipements : chaufferie avec dépose des 2 chaudières existantes et mise en place de 2 chaudières gaz condensation > Travaux de fumisterie et de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment (GTB) Baisse de la consommation de 23,8 %, soit une économie d énergie estimée à 79 MWh/an 6

7 Maison de la Musique et des Associations et Centre culturel Athic, rue Athic Réalisation des travaux en 2015 > Travaux de renouvellement des équipements : chaufferie avec dépose des 3 chaudières existantes et accessoires et mise en place de 2 chaudières gaz condensation > Travaux de fumisterie et de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment Baisse de la consommation de 26,7 %, soit une économie d énergie estimée de 214 MWh/an COSEC, 7 rue du Stade Réalisation des travaux en 2015 > Travaux de renouvellement des équipements : dépose de la chaudière double et mise en place de 2 chaudières gaz condensation, mise en place de 6 destratificateurs dans le gymnase pour faire descendre la chaleur et effectuer un brassage d air, mise en place d une chaudière murale condensation dans le dojo > Travaux de fumisterie et de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment Baisse de la consommation de 26,8 %, soit une économie d énergie estimée de 184 MWh/an Groupe scolaire Freppel élémentaire et maternelle, 27 rue du Général Gouraud Réalisation des travaux en 2014 > Travaux de renouvellement des équipements : fourniture et pose de deux pompes à chaleur air/eau > Travaux de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment (GTB) Baisse de la consommation de 32,7 %, soit une économie d énergie estimée de 192,7 MWh/an Part des énergies renouvelables (EnR) de 76,2 % 7

8 Groupe scolaire Europe A et B, square Saint-Charles Réalisation des travaux en 2014 > Travaux de renouvellement des équipements : dépose de chaudières et mise en place de 2 chaudières gaz condensation, mise en place d une pompe à chaleur air/eau. > Travaux de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment (GTB) Baisse de la consommation de 37,5 %, soit une économie d énergie estimée de 270 MWh/an Part des EnR de 77,3 % Centre Arthur Rimbaud, 2 avenue de Gail Réalisation des travaux en 2015 > Travaux de renouvellement des équipements : fourniture et pose d une pompe à chaleur air/eau > Travaux de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment (GTB) Baisse de la consommation de 19,4 %, soit une économie d énergie estimée de 62 MWh/an Part des EnR de 76,8 % Stade 3, rue du Maréchal Juin Réalisation des travaux en 2015 > Travaux de renouvellement des équipements : fourniture et pose de capteurs solaires avec accessoires pour la fourniture d eau chaude > Travaux de calorifugeage > Mise en place d équipements de gestion technique du bâtiment (GTB) Baisse de la consommation de 29,9 %, soit une économie d énergie estimée de 12,7 MWh/an Part des EnR de 39 % 8

9 3. Un programme de sensibilisation inédit Au-delà des solutions techniques déployées, la Ville d Obernai et Écotral partagent la conviction commune que l amélioration des performances énergétiques passe également par l adoption de comportements éco-responsables par les utilisateurs. C est dans ce cadre qu Écotral a conçu ÉCObernai, un programme de sensibilisation sur mesure, avec un logo et une identité visuelle propres créés par ÉS, articulé autour de 3 objectifs : > expliquer le programme de travaux en cours de réalisation ; > faire adhérer les acteurs clés (usagers, personnel administratif ou pédagogique) à travers des actions spécifiques pour les inviter à modifier leurs comportements ; > conforter les économies d énergies dans le temps par un suivi et des relais d informations réguliers. Pour atteindre ces objectifs, ÉCObernai repose sur un dispositif inédit d actions coordonnées : > La formation de 19 référents pour devenir des «ÉCOambassadeurs», c est-à-dire des personnes relais à même de répondre aux interrogations des utilisateurs et les former aux bonnes pratiques pour maîtriser leurs consommations énergétiques. > La création d un comité de suivi opérationnel composé d une personne d Écotral, d une personne d ÉS, et des 19 «ÉCOambassadeurs», réunis périodiquement pour mesurer et adapter l efficacité et la dynamique du programme. 9

10 > La réalisation d animations régulières par les «ÉCOambassadeurs» envers les publics cibles (réunions d informations, opérations portes ouvertes, visites, etc.) pendant toute la durée du programme. > L édition de supports de communications dédiés (guides, quizz, etc.), distribués lors des animations ou mis à disposition dans différents sites. Tous les supports étant fabriqués dans le respect de l environnement, attestés par les labels Imprim vert et PEFC. > La réalisation d une campagne d information dans les 4 numéros annuels de la Gazette d Obernai avec des articles pédagogiques et une rubrique récurrente proposant des éco-gestes, ainsi que le relais des animations menées dans l Agenda d Obernai. > Une communication élargie au grand public assurée par le Groupe ÉS à travers ses supports de communication tels que les sites Internet et les magazines clientèles (papier et web). Contact presse Ville d Obernai : maud.audinat@obernai.fr Contact presse Groupe ÉS : martine.hoff@es-groupe.fr