Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations

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1 Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations FORMATION CONTINUE

2 Présentation Le Développement Durable est devenu un enjeu essentiel dans les stratégies de nombreuses organisations : entreprises autant qu ONG, collectivités territoriales, partis politiques, gouvernements ou institutions internationales. Les questions liées au réchauffement climatique, aux limites des sources d énergie, à la pression démographique ou à la montée de grands pays redessinent les formes de responsabilité des organisations et les bases d un développement durable. Le développement Durable sollicite la participation du plus grand nombre et la constitution de nouveaux partenariats (entreprises ONG, par exemple). Si de grandes entreprises ont été pionnières en la matière, nous avons maintenant largement dépassé le stade expérimental et le Développement Durable devient une composante nécessaire de la politique des entreprises et de toutes sortes d organisations. De multiples acteurs exercent une pression forte pour encourager les entreprises vers une démarche de Développement Durable : ONU, Commission Européenne, Etats, Institutions, consommateurs, investisseurs et épargnants. La mise en œuvre d une politique de Développement Durable, qui ne peut être que transversale, entraîne des changements organisationnels importants car elle impose de réexaminer et d impliquer toutes les fonctions de l entreprise. La dimension éthique du Développement Durable est, elle aussi, capitale : un exemple en est donné par la politique des achats qui est directement influencée par la problématique du Développement Durable. Une telle démarche introduit, en effet, le contrôle des fournisseurs non plus seulement sur des critères économiques et industriels, mais aussi sur des critères environnementaux, sociaux et éthiques. L engagement dans une telle politique ne peut se concevoir que s il est assorti de l élaboration de critères de validation et d évaluation. Cette politique transforme également la stratégie de communication, lui donnant une nouvelle place tant en interne qu en externe. Elle implique de communiquer sur les valeurs et sur le sens de la responsabilité que portent l organisation et tous ceux qui l animent. La progression des investissements éthiques, de la notation extrafinancière ou du commerce équitable complète ce contexte. Enfin, travailler avec une approche Développement Durable exige une vision globale qui intègre une coopération étroite avec les pays émergents, qui se traduit ici par l implantation du Master à Paris et à Shanghai. Sylvaine Trinh Directrice Master Développement Durable et Organisations, Paris & Shanghai Professeur Presentation Sustainable Development is of central importance on the agendas of numerous organizations, from corporations to NGOs, political parties and local authorities, governments or international organizations. Issues regarding global warming, limited energy resources, population growth and the rise of emerging economies redefine the responsibilities of countries and thus lay the foundation of a sustainable development. Sustainable Development requires significant participation of the parties involved and also the creation of new business partners (conventional and NGOs). Major corporations have already made a significant headway in addressing the issue. Today we have gone beyond the experimental stage and there is a growing emphasis on the need for a Sustainable Development policy in different types of organizations. Companies are facing heavy pressure from numerous bodies and lobbies to recognize the need for Sustainable Development, particularly from the UNO, the European Commission, States, Institutions, the consumer, investor and saver lobbies. The implementation of a Sustainable Development policy implies radical structural changes at every level of the company. The ethical dimension of Sustainable Development is also essential and is to be observed in purchasing policy. Indeed purchasing policy is directly impacted by the problematic of Sustainable Development. The auditing of suppliers is no longer based on pure economic and industrial criteria but also on environmental, social and ethical grounds. Commitment to such a policy can only be envisaged if the criteria for assessment and authentication are benchmarked. This policy also impacts the internal and external communication strategy of an organization. It involves communicating the values and the sense of responsibility that the organization and all those who work for its uphold. The progression of ethical investments, social rating or fair trade practices complete the context. Finally, working with the aim of promoting Sustainable Development requires a global vision which fosters close collaboration with emerging countries. This means establishing this program in both Paris and Shanghai. Professor Sylvaine Trinh Director Master s degree in Sustainable Development and Organizations, Paris & Shanghai Master Développement Durable et Organisations / Master s degree in Sustainable Development and Organizations

3 Objectif du Master Ce diplôme créé en 2003 a pour objectif de former des experts dans le domaine de l analyse des politiques de Développement Durable. Il s appuie sur des partenariats solides : groupes industriels, banques, ONG, cabinets d avocats spécialisés, agences de notation, cabinets de conseil. Il mobilise la capacité à : Formuler des recommandations Participer à la conception et à l analyse d une politique de Développement Durable Apprécier les différents outils de validation des actions Débouchés Des débouchés s offrent aux titulaires de ce diplôme dans tous les lieux où sont mises en œuvre des actions de Développement Durable : Entreprises Cabinets de conseil Collectivités territoriales ONG Organismes internationaux Program aims This Master s degree was created in Its objective is to train professionals in the analysis of Sustainable Development policies. The program is based on solid partnerships with various industrial groups, banks, NGOs, specialized law firms, rating agencies and consulting groups. It mobilizes the capacities to: Formulate recommendations Participate in the creation and the analysis of Sustainable Development policy Assess the different tools used to ratify actions undertaken Career prospects Employment opportunities will arise in all areas where Sustainable Development actions are implemented, mainly in: Corporations Consultancies Local governments NGOs International bodies

4 Public concerné La formation s adresse à tous les acteurs du Développement Durable qui souhaitent acquérir des connaissances opérationnelles et distanciées dans un contexte international. Depuis sa création, le Master a accueilli des professionnels de tous horizons. L âge moyen de ceux qui ont suivi la formation s établit à 36 ans. La durée moyenne de l expérience professionnelle acquise est de 11 ans. Profil des professionnels ayant suivi la formation 13% 5% 5% 39% 3% 35% Industrie / Industry Services (sauf Banque et Finance) Services (except Banking and Finance) Banque - Finance / Banking - Finance Collectivités territoriales / Local governements Fondations - ONG / Fondations - NGOs Autres / Other Profile of former students (professionals) Candidate profiles This program is designed for all actors involved in Sustainable Development who wish to gain a thorough operational and relevant knowledge in an international framework. Since its creation, the program has attracted professionals from a wide range of fields. The average age of students is around 36, with about 11 years of professional experience. Master Développement Durable et Organisations / Master s degree in Sustainable Development and Organizations

5 Conditions d admission Peuvent déposer un dossier de candidature les professionnels qui réunissent les conditions suivantes : 4 années d études supérieures ou niveau admis comme équivalent (les participants pourront bénéficier de la procédure de validation des acquis de l expérience mise en place au sein de l ) 3 ans d expérience professionnelle au minimum Sélection L admission se déroule en trois étapes : Examen et sélection des dossiers de candidature pour audition Pour les dossiers retenus pour audition : entretien avec des membres de la commission de sélection Sélection des candidats auditionnés Application requirements Candidates are welcomed for application with: An undergraduate degree as a 4 year bachelor or the equivalent in professional experience left at the discretion of Université Paris-Dauphine A minimum of three years professional experience Application procedure There are 3 stages in the admissions process: Review of application package and selection of candidates to be interviewed Selected candidates will be interviewed by members of the admissions committee Final selection (made from interviewed candidates)

6 Structure du programme Le programme est composé de cinq modules Module 1 : Les cadres conceptuels du Développement Durable Module 2 : Les acteurs du Développement Durable et les expériences Module 3 : La mise en place de nouveaux critères dans les organisations Module Transversal : Analyse et méthodologie Ce module transversal propose des outils analytiques et méthodologiques à travers des débats, des conférences et des ateliers ; il parcourt la formation du début à la fin. Module Mission Les étudiants doivent réaliser une mission directement liée au Développement Durable dans une organisation pendant une durée minimale équivalente à trois mois temps plein. Cette mission donne lieu à la rédaction d un mémoire qui fait l objet d une soutenance devant un jury. Principes pédagogiques Cette formation est généraliste, transdisciplinaire, avec une approche transversale en correspondance avec le caractère globalisant de la démarche de Développement Durable et accorde une place centrale à la dimension internationale. Elle fait le point sur l état des connaissances et des expériences de politiques de Développement Durable actuellement menées dans les organisations et valorise fortement les capacités d analyse. Le Master permet aux participants de valoriser leurs connaissances antérieures autant que leur autonomie. Les participants doivent être capables de suivre les enseignements en français et en anglais. Corps professoral Les enseignements sont assurés par des universitaires et par des professionnels spécialistes du domaine. La direction scientifique et pédagogique du Master est assurée par Sylvaine Trinh, Professeur,. Program structure Five modules compose the program Module 1: The conceptual framework of Sustainable Development Module 2: The actors of the Sustainable Development and their experiences Module 3: The implementation of new criteria in organizations Cross disciplinary Module: The course is taught using several approaches including seminars, workshops and tutorials. This Module will be taught throughout the program. Module Project Students are required to do an internship based on setting up a Sustainable Development project in an organization. The minimum period of the internship should be equivalent to at least 3 months of full-time work. Students will be required to turn in a written report at the end of the project. This report will also be defended in front of a jury and must be approved by the Director of the Master s degree. Teaching Approach This program cuts across several disciplines. The approach is transversal, which corresponds to the global nature of the required procedures in Sustainable Development. The international aspect of Sustainable Development is essential in the program. We review the current state of knowledge and experience in Sustainable Development policies implemented in organizations. Analytical skills are highly valued. This program allows students to enhance their previous knowledge as well as their autonomy. Students must be able to follow courses taught in both English and French. Faculty members Courses are taught by the research and teaching faculty of in conjunction with distinguished professionals in the field of Sustainable Development. Director of the Master s degree: Professor Sylvaine Trinh,. Master Développement Durable et Organisations / Master s degree in Sustainable Development and Organizations

7 Evaluation des études Le contrôle des connaissances est effectué dans chaque enseignement et peut prendre les formes suivantes : Travaux personnels écrits et oraux, individuels et collectifs Travaux en petits groupes Travail de synthèse par module Soutenance du mémoire de mission Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire de capitaliser 60 ECTS, dont au moins : 16 dans le Module 1 14 dans le Module 2 12 dans le Module 3 8 dans le Module Transversal 10 pour la mission et le rapport Déroulement du programme La formation est de 360 heures d enseignement. Période : 15 mois, de septembre à décembre de l année suivante. Le calendrier permet de mener de front une vie professionnelle et la participation active au cycle de formation, les cours étant programmés comme suit : Jeudi après-midi et soir, vendredi toute la journée et samedi matin, en moyenne deux fois par mois Une semaine complète au début des Modules 1, 2 et 3 Un voyage d étude obligatoire d une durée approximative d une semaine est organisé pendant la formation Completion of the program Each course will be evaluated. The forms of assessment may be: Individual projects, written or oral Group projects Synthesis of the modules Submission and presentation of a dissertation on a SD project The Sustainable Development Postgraduate degree will be awarded if the candidate obtains 60 ECTS. The candidate must obtain a minimum of: 16 in Module 1 14 in Module 2 12 in Module 3 8 in cross-disciplinary Module 10 for the project and the dissertation Organization of the program The program comprises 360 hours spread over 15 months from September until December of the following year. The academic schedule allows students to continue their professional career while participating in the program. Classes are scheduled as follows: Thursday afternoons and evenings, all day Fridays, and Saturday mornings. These sessions are held on average twice a month. Full week of classes during the first, second and third Modules A mandatory one week study tour will be scheduled during the program

8 Ils nous ont fait confiance : They trusted us: Aéroport de Paris, Agnès b, Air France, Areva, Canal +, Courrèges Design, Danone, DHL, Dupond de Nemours, EDF, Eiffage Construction, Faurecia, France 2, France Telecom-Orange, Galeries Lafayette, Gaz de France, General Electric, Kellogg s, L Oréal, La Chaîne Info, La Halle aux Chaussures, La Tribune, Lafarge, Lindt & Sprüngli, Nouvelles Frontières, Okaïdi, Oracle, PSA, Renault, Safran, SFR, SNCF, Total, Veolia Eau, Veolia Environnement. BNP-Paribas, Bred, Caisse des dépôts et consignations, Crédit Coopératif, Dexia, HSBC, Macif, Société Générale. Agence Française de Développement, CHU-Toulouse, Délégation interministérielle à l aménagement et à la compétitivité des territoires, Eco Maires, Les Journaux Officiels, Mairie de Paris, Nantes Métropole, Service des Monuments Historiques. Care, Handicap International, PlanetFinance, WWF. Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, Vigeo. Contact Master Développement Durable et Organisations Paris Secrétariat - Formation Continue Place du Maréchal de Lattre de Tassigny Paris cedex 16 Tél : +33 (0) Fax : +33 (0) Publication : Master Développement Durable et Organisations / Formation Continue / Réalisation : ericzapata.com

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