trouver son entreprise d accueil

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1 formation Apprentissage, trouver son entreprise d accueil une publication Orientations

2 réunions d information tous les mercredis à 14 h 30 formations en alternance pour en savoir plus : tél imc.randstad.fr marketing & commerce Bac Pro commerce BTS management des unités commerciales BTS commerce international BTS négociation relation client BTS communication informatique & nouvelles technologies Bac Pro SEN (Télécom & Réseau) BTS informatique de gestion (administrateur réseaux locaux des entreprises) BTS informatique de gestion (développeur d applications) assistanat & ressources humaines BTS assistant(e) de gestion PME-PMI assistant(e) ressources humaines (post bac +2)

3 ommaire Directeur de la publication : Thierry Silvestre RÉDACTION Rédacteur en chef : Richard Michel Rédacteur : Alexandre Pénigaut L ENTREPRISE, UN CHOIX DÉCISIF PUBLICITÉ Service commercial Orientations : Tél commercial@groupeidecom.com INTERNET Directeur web : Florence Cann webmaster@groupeidecom.com 4 PRODUCTION Création graphique : ACTIF Gaëlle Amalir, Reine Vitry Tél Crédits photos : fotolia Imprimeur : Imprimerie de Champagne DIFFUSION DISTRIBUTION Dépôt légal : janvier 2010 A LA RENCONTRE DES ENTREPRISES 9 FAIRE MARCHER LE RÉSEAU 11 L ART DE LA PERSUASION 13 LE CV ET LA LETTRE DE MOTIVATION 14 Toute reproduction, même partielle, est interdite sans l'accord écrit de la société IDECOM IDECOM bis, rue de Vézelay Paris

4 L entreprise, un choix décisif Dans le cadre d un contrat de professionnalisation ou d un apprentissage, l étudiant passera de un à trois ans en entreprise, en alternance avec des périodes de cours. Pour que lui et ses employeurs sortent gagnants de cette longue collaboration, il est important de bien choisir dès le départ. OÙ CHERCHER? Les écoles en soutien Première étape, accéder aux besoins des entreprises. Les écoles et les universités développent des partenariats avec le monde professionnel, et reçoivent de nombreuses offres. 4

5 «Soit nous envoyons directement les CV des étudiants aux entreprises, soit nous les laissons postuler» explique Sylvie Castello, responsable du pole apprentissage à Dauphine. Ainsi, Sonia Benhadji, 22 ans, en BTS assistante de direction en alternance, n a presque pas eu à chercher. «L école m a organisée des entretiens dans deux entreprises, et j ai pu choisir celle qui me convenait le mieux.» Mais les établissements ne disposent pas toujours de suffisamment de partenaires, ou l étudiant peut avoir déjà une idée de l endroit où il souhaite travailler. Des pages jaunes à la toile Dans ce cas, de nombreux outils sont à sa disposition, à commencer par les Pages Jaunes. L annuaire mais aussi le démarchage direct, les mairies, les répertoires professionnels constituent autant de relais logiques dans la recherche. Le web regorge également d informations, à condition de savoir DES CONTRATS AVANTAGEUX Certaines entreprises connaissent mal l alternance. L étudiant peut donc convaincre en présentant les nombreux avantages induits. Pour cela, les organismes de formation fournissent un livret détaillant les avantages du système, notamment financiers. Pour l apprentissage, la formation est payée par la taxe d apprentissage dont s acquitte toute entreprise. Le salaire de l apprenti (de 41 à 78% du SMIC) est exonéré de charges sociales, et une aide de la Région, ainsi qu un crédit d impôts de (2 200 pour l accueil d un apprenti handicapé) s ajoutent. Le contrat de professionnalisation s appuie sur le budget formation des entreprises et bénéficie de l exonération de certaines cotisations patronales et d aides spécifiques. 5

6 cibler : des sites d emploi comme Iquesta, mais aussi le Pôle Emploi, ont désormais leur onglet dédié à l alternance. Contacter un maximum d entreprises et multiplier les canaux d information ne suffiront cependant pas à aller jusqu à la signature du contrat d alternance. Il faut vérifier l adéquation entre ses besoins et l activité de l entreprise. BIEN S INFORMER SUR L ENTREPRISE Définir des critères Le but n est pas de trouver une entreprise «à tout prix». «L étudiant doit poser quelques restrictions à sa recherche : une limite géographique, choisir son secteur d activité, se demander s il préfère travailler dans une grande, ou une petite entreprise. Ensuite, il peut contacter un maximum de sociétés qui correspondent à ses critères» conseille Louis-Joseph A noter De l avis des professionnels, les recherches doivent débuter le plus tôt possible, souvent même avant de connaître son admissibilité à une formation en alternance. «Ca bouge dès janvierfévrier, reprend Claire Foucourt de l AFi24, les entreprises décident à ce moment-là de leur budget pour l alternance.» 6

7 Brossollet, chargé de mission, partenariats et stratégie, directeur de la formation continue à l université de technologie de Troyes (UTT). Cécile Reghezza, responsable des relations entreprises d une école. Pouvoir choisir Lorsqu il s agit de passer une, deux ou trois années dans une boîte, il vaut mieux avoir un maximum d informations dès le départ. «Je voulais travailler dans la banque, et j ai fait plusieurs entretiens pour découvrir ce que proposait chaque établissement», raconte Alexandre Barré, qui finit son alternance, au poste de responsable de marché des particuliers à la Société Générale. Accepté par plusieurs employeurs, le jeune homme a choisi celui dont les missions débouchaient sur le poste qui l intéressait. «Lorsqu on a le choix de l entreprise partenaire, il ne faut pas hésiter à demander ce qu elle propose, et demander conseil à son école» souligne

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9 A la rencontre des entreprises De nombreux forums dédiés à l alternance se sont développés pour qu employeurs, étudiants et écoles se rencontrent. «Si le mot alternance ne figure pas sur le CV, celui-ci risque de se perdre», prévient Claire Foucourt, chargée de mission apprentissage pour l AFi24. L idéal est d arriver à trouver un contact au sein de l entreprise, pour relancer par la suite. Les forums professionnels par secteurs sont aussi des bons plans. «Nous sommes présents sur les forums de l alternance et sur les forums métiers,» détaille Corinne Famy, responsable communication recrutement chez AXA, qui recrutera en 2010, des jeunes en alternance. Le saviezvous Le réseau de la Cité des métiers organise régulièrement des forums dédiés à l alternance et des journées de recrutement spéciales visant la diffusion massive d annonces. Sachez que vous pouvez à tout moment rencontrer un conseiller spécialisé pour vous informer des dernières offres d entreprises reçues. Plus d infos : ou 9

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11 Faire marcher le réseau Souvent oublié des élèves, le réseau peut aussi ouvrir des portes. La plupart des écoles et certaines universités ont créé des clubs d anciens élèves pour faire marcher la solidarité. «J ai appelé un ancien qui avait fait son stage dans une entreprise qui m intéressait. En discutant de mon projet avec lui, je me suis rendu compte que ce n était pas la bonne cible. Il m a conseillé une autre société et c est finalement celle-ci que j ai choisi», raconte Frédéric, en apprentissage dans une école d ingénieures. Renseignez-vous auprès de votre établissement pour contacter les anciens qui peuvent être d une grande aide. un reseau insoupconneé Il n y a pas que les réseaux des écoles, faire passer le mot par ses proches se révèle aussi payant : «Pour trouver ma deuxième entreprise, j en ai parlé à ma famille, mes amis, les amis de mes parents J ai finalement décroché un contrat auprès de la personne chez qui ma sœur fait du baby-sitting, qui a son agence de communication», témoigne Céline Chabrand, en licence professionnelle commerce option marketing. 11

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13 L art de la persuasion L entretien d embauche, exercice tant redouté par les débutants. Même pour l apprentissage, il faut se montrer convaincant auprès de son futur employeur. Tout d abord, bien se renseigner sur l entreprise pour pouvoir expliquer son choix. Ensuite, ses motivations. «Il faut avoir un projet professionnel cohérent à présenter pour être crédible», prévient Claire Foucourt. La présentation est également un point déterminant de la rencontre, alors montrez-vous sous votre meilleur jour. Simulez un entretien Certaines écoles entrainent leurs élèves à cet exercice : «C est très important car pour certains, c est la première fois qu ils vont se retrouver confronter à un employeur», estime Catherine Desjacques de l ESCP Europe. Si l établissement ne propose pas ce service, faites appel à un proche pour vous soutenir dans votre training et pour vous placer dans les conditions de l entretien. 13

14 Le CV et la lettre de motivation Comme pour toute recherche d emploi, rédiger un CV et une lettre de motivation est indispensable. Pour le premier, il faut mettre l accent sur les compétences plus que l expérience, souvent encore «pauvre» pour les plus jeunes. N hésitez pas, en revanche, à mettre en avant le moindre emploi que vous avez pu occuper même du baby-sitting Pour la lettre de motivation, soyez concis, clair et accrocheur. Demandez de l aide à vos proches qui sont déjà passés par là ou à votre école qui organise parfois des ateliers dédiés à cet exercice redoutable pour les néophytes. sur la toile Les réponses aux offres de candidature sur internet vous obligent à adapter l exercice de la lettre de motivation aux exigences de la cyber recherche. Le corps de votre mail sera donc le lieu de votre lettre de motivation. N excédez pas les lignes, allez à l essentiel en ayant soin de joindre votre C.V. à votre envoi. Ensuite? N hésitez pas à relancer vos interlocuteurs pour connaître l évolution du traitement de votre candidature. 14

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