Organiser sa recherche d emploi

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1 [Mai 2002] 3.01 Organiser sa recherche d emploi Pour décrocher un emploi, il faut du temps. Du temps pour cibler son secteur d activité, bien identifier ses compétences et aussi pour trouver confiance en soi. Ne faites pas ce parcours tout seul. SOMMAIRE BILAN D abord, définir ses objectifs p. 1 CHERCHER Les offres : ne négligez aucune piste p. 3 La piste Internet p. 4 POSTULER Inévitables CV et lettres p. 5 Disponible pour un entretien p. 6 CAHIER PRATIQUE Pour en savoir plus p. 8 Les délégations régionales de l ANPE p. 8 Les agences et antennes spécialisées p. 9 Les associations d aide aux demandeurs d emploi p. 9 Les annonces dans la presse p. 9 Deux exemples de présentation de CV p. 10 BILAN D abord, définir ses objectifs Pour se fixer des objectifs d emploi qui collent à ses envies et à sa formation, mieux vaut bien se connaître. SOYEZ MOBILES 50 % des jeunes seulement accèdent à l emploi dans leur région d origine. 16 % trouvent un travail dans la région où ils ont obtenu leur dernier diplôme et 32 % trouvent leur emploi dans une région totalement différente. (Enquête réalisée par l AFIJ.) Faire le point sur ses motivations et ses capacités. Se demander si on est prêt à quitter sa région. Savoir si on veut travailler dans une grande entreprise ou dans une entreprise de type familial. Répondre à ces questions aide à construire son projet professionnel et à sélectionner les emplois auxquels on veut postuler. Pour mieux se connaître, pour bien identifier ses qualités et les mettre en valeur, outils et tests rivalisent d ingéniosité. Quelle que soit votre situation, des bilans répondent à vos besoins. Ils sont proposés par l ANPE, l Association pour l emploi des cadres (APEC), les permanences d accueil, d information et d orientation (PAIO), les missions locales, etc. Les services de l ANPE L ANPE offre des prestations adaptées à chaque situation. Des ateliers thématiques de recherche d emploi, un accompagnement dans la construction de son projet et une aide à l évaluation. Voir listes 2 et 3 du Cahier pratique. Maîtriser les techniques de recherche L ANPE offre un service à la carte en apportant une réponse rapide à un besoin précis. L objectif de ces ateliers proposés par l ANPE est d apprendre en une demi-journée à rédiger un CV, une lettre de candidature CENTRE D ET DE DOCUMENTATION 101, quai Branly, Paris Cedex 15 Imprimé par le CIDJ. Reproduction interdite

2 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] BILAN ASSEDIC : PASSAGE OBLIGÉ Pour bénéficier des aides personnalisées de l ANPE, il faut être inscrit aux ASSEDIC. Si vous n avez jamais ou pas assez travaillé (moins de quatre mois), vous n aurez pas droit aux indemnités de chômage mais vous devez quand même vous inscrire aux ASSEDIC. Pour plus de renseignements, cf. fiche ACTUEL-Cidj n 3.03 «Les services de l ASSEDIC et de l ANPE». UNE MESURE RÉCENTE En s inscrivant aux ASSEDIC, le demandeur d emploi signe un PARE (plan d aide au retour à l emploi). L ouverture des droits aux allocations reste conditionnée à l ouverture de ce PARE. Il est obligatoire, dans le cadre de ce plan, que le demandeur s engage à signer un PAP (projet d action personnalisé) qu il définira avec l ANPE. Cf. fiche ACTUEL-Cidj n : «L indemnisation du chômage». spontanée ou encore d apprendre à téléphoner à une entreprise, de préparer un entretien d embauche et d utiliser les petites annonces. Les cadres peuvent également suivre un stage de 5 à 8 jours afin d approfondir les techniques de recherche d emploi. Construire son projet L ANPE propose deux modules différents : objectif emploi et objectif projet qui permettent au demandeur d emploi de construire un projet professionnel. Ces modules durent 3 mois, le travail peut se faire seul ou en groupe. Le demandeur d emploi signe un contrat avec son référent ANPE ou avec un référent extérieur quand il s agit d une session collective. On peut également bâtir son projet à raison de 4 ou 5 ateliers d une demi-journée. Il existe aussi un module d orientation approfondie (MOA) orienté sur la reprise de confiance en soi, le bilan professionnel et l organisation d une recherche d emploi. Il s adresse aux chômeurs en très grande difficulté d insertion. Évaluer ses compétences L ECCP (l évaluation des compétences et des capacités professionnelles) qui se fait en une demi-journée permet aux demandeurs d emploi de faire le point. D autres modules comme «l évaluation en milieu de travail» ou «l identification de son potentiel» permettent de construire un projet professionnel. Enfin, ceux qui ambitionnent de créer une société ou une association peuvent suivre une session d aide à la création d entreprise d une durée d environ 3 jours. Cherchons ensemble! Les diplômés, quel que soit leur âge, peuvent s inscrire à un cercle de recherche d emploi (CRDE). Ces sessions collectives durent 6 semaines. Les clubs de chercheurs d emploi - il en existe plus de sont pour leur part réservés aux demandeurs d emploi âgés de moins de 26 ans, titulaires d un diplôme bac + 2 au minimum, sans expérience professionnelle significative mais ayant un objectif précis d emploi. Pour suivre une session collective (qui s étale sur 6mois), il faut adhérer à un plan de prospection intensive auprès des entreprises. Rechercher avec les associations Les étudiants et jeunes diplômés peuvent s inscrire à l Association pour faciliter l insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ) (1). Elle propose gratuitement des modules de formation aux techniques de recherche d emploi, un centre de documentation (informations sur les techniques de recherche d emploi, les métiers, les entreprises, consultation de la presse ), des rencontres thématiques avec des professionnels, des simulations d entretien d embauche Cette association est présente dans toute la France. Parallèlement, de nombreuses associations développent des actions d aide. Toutes les personnes en situation précaire (demandeurs d emploi longue durée, allocataires du RMI, jeunes en voie de marginalisation) y sont accueillies. Voir liste 4 du Cahier pratique. PAIO et missions locales : une aide à l insertion Les PAIO (permanences d accueil, d information et d orientation) et les missions locales accueillent et orientent des jeunes de 16 à 25 ans en difficulté d insertion. Ces structures assurent un suivi personnalisé, organisent des modules collectifs d orientation et proposent des bilans individuels ou collectifs. Elles favorisent le placement des jeunes en entreprise, grâce, par exemple, à des actions de parrainage : un parrain accompagne un jeune dans ses démarches de recherche d emploi. Cf. fiche ACTUEL-Cidj n «Les missions locales et les PAIO». (1) AFIJ 10, impasse Robiquet Paris AFIJ [ 2 ]

3 [Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI 3.01 CHERCHER Les offres : ne négligez aucune piste Petites annonces, ANPE, APEC, mais aussi candidature spontanée, contacts personnels DU DIPLÔME ÀL EMPLOI Ce programme de l ANPE est destiné aux jeunes diplômés à partir d un niveau bac + 2 sans expérience professionnelle. En 7 à 12 semaines avec un passage en entreprise d environ 6 semaines, les jeunes définissent leur cible professionnelle. LE SAVIEZ- VOUS? Pour consulter et répondre à une offre affichée dans une ANPE, vous n êtes pas obligé d être inscrit comme demandeur d emploi. Vous pouvez répondre aux offres même si vous êtes salarié, étudiant ou sans travail et pas encore inscrit. Le marché de l emploi est divisé en deux parties : une face visible et une face cachée. Le marché visible est composé des offres de l ANPE, de l APEC, de la presse, des sites Internet dédiés à l emploi : plus de 55 % des embauches se font de cette manière. Le marché caché représente tous les recrutements qui s effectuent sans annonces mais grâce à une candidature spontanée, un contact Pour s attaquer au marché visible, l agence locale (ALE) de l ANPE est une source non négligeable. Celle-ci traite l offre d emploi en la rapprochant des demandes d emploi qu elle connaît. Chaque agence locale présente les offres d emploi sur des panneaux d affichage. Elles sont regroupées par secteur d activité. Dans l agence locale, on trouve un journal d offres d emploi de cadres, ingénieurs, techniciens et certaines offres du secteur public et du secteur culturel, un journal des offres d emploi à l étranger, les quotidiens nationaux et régionaux. Pour les annonces publiées dans la presse, voir liste 5 du Cahier pratique. Cadres : votre partenaire L Association pour l emploi des cadres (APEC) (2) diffuse des offres et propose des prestations (bilan, conseil, simulation d entretiens, etc.). Elle s adresse aux jeunes diplômés de l enseignement supérieur, titulaires depuis moins d un an d un diplôme universitaire, minimum maîtrise, d un diplôme d école de commerce reconnu par l État ou d un diplôme d ingénieur. Peuvent également s y inscrire les cadres confirmés, en activité ou sans emploi, qui cotisent à une caisse de l AGIRC. 39 centres régionaux assurent les mêmes services sur l ensemble de la France. Cf. fiche ACTUEL-Cidj n «Les services de l APEC». Mettez-vous au vert L Association pour l emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l agriculture (APECITA) (3) recense près de offres d emploi du secteur agricole par an. Le placement est son activité principale : elle aide toute personne, ayant au moins un BEPA ou bien une expérience dans les secteurs agricole, para-agricole ou agroalimentaire, à trouver un emploi dans ces domaines. Elle dispose d un réseau important sur tout le territoire. Cf. fiche ACTUEL-Cidj n «Les services de l APECITA». D autres réseaux Le CIDJ (Centre d Information et de Documentation Jeunesse) et les CRIJ (Centres régionaux) informent, entre autres, sur la formation initiale et continue, les métiers et la recherche d emploi. Cf. fiche ACTUEL-Cidj n 1.01 «Le réseau Information Jeunesse». Les organisations professionnelles (syndicats, associations, ordres, chambres syndicales) disposent d études sur l ensemble ou une partie de leur secteur. Ils renseignent en priorité leurs adhérents mais peuvent aussi s adresser à un public plus large. Leurs coordonnées figurent dans les pages jaunes de l annuaire à la rubrique «Syndicats et ordres professionnels» ou sur Minitel 3617 ANNU. Le Centre national d information des femmes et des familles (CNIDFF) (4) informe sur l emploi et la formation et assure une aide personnalisée à la recherche d emploi. Il aide également dans certains cas à la création d entreprises. Il s appuie sur un réseau de 120 centres dans toute la France. Cf. fiche ACTUEL-Cidj n «Les centres d information des femmes et des familles». (2) APEC 51, bd Brune Paris (3) APECITA 1, rue du Cardinal Mercier Paris APECITA (4) CNIDFF 7, rue du Jura Paris / CNIDFF com [ 3 ]

4 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] CHERCHER La piste Internet Surfer sur le Web vous permet de consulter des milliers d offres et de déposer votre candidature en direct. Connectez-vous! Internet est devenu un outil précieux dans toute recherche d emploi. Le nombre de sites dédiés à l emploi ne cesse d augmenter et bon nombre de sites d entreprises deviennent des outils de recrutement. Vous déposez votre CV et, quelques instants après, il est dans la boîte du chargé de recrutement qui peut répondre dans l heure et vous fixer un rendez-vous. Certaines grandes entreprises ont des cyber-recruteurs chargés de sélectionner les CV envoyés par mail. Sur le Web, le marché de l emploi devient mondial pour les entreprises comme pour les candidats. Quelques conseils Même si Internet autorise une plus grande simplicité, conservez une présentation assez formelle (lettre de motivation accompagnant le CV) et surtout ne bâclez pas votre candidature sous prétexte qu elle est électronique. Il est inutile de joindre une photo. Vous rencontrerez parfois sur certains sites des CV préformatés qu il faut simplement remplir. La politique de suppression des offres varie considérablement d un site à l autre : vérifiez les dates et les mises à jour des offres. Visitez le site de l entreprise qui vous intéresse pour vous informer avant de déposer votre CV. Un accusé de réception arrive généralement dans votre boîte électronique dans les deux jours qui suivent l envoi. Si vous ne voyez rien venir une quinzaine de jours après, faites une relance par téléphone ou par courrier. Sur Internet, vous pouvez également participer à des newsgroups (groupes de discussion) où l on peut trouver idées, propositions et contacts. Une inflation de sites Le recrutement en ligne ne serait pas la panacée promise Quatre sites dédiés à l emploi en 1996, plus de 300 en 2002 l offre en e-recrutement est pour le moins pléthorique. Toutefois, d après une enquête réalisée par l Usine Nouvelle, le nombre d embauches effectuées via Internet reste faible : 45 % des entreprises ont recruté moins de 10 % de leurs candidats sur le Net et 26 % aucun. Même constat à l APEC (agence pour l emploi des cadres) : «Si 57 % des candidats déclarent utiliser le Web pour rechercher un emploi, seuls 3% l ont obtenu grâce à ce nouveau canal». Perdues au milieu de cette inflation de sites et de CV (certains sites affichent plus de CV!), les directions des ressources humaines (DRH) sont devenues critiques et demandent qu Internet leur apporte une réelle valeur ajoutée qui repose sur la qualité du classement, la navigation, la couverture géographique et sectorielle, et la capacité à comprendre la logique des DRH. Les petits sites spécialisés sur des activités et des métiers semblent aujourd hui les mieux placés pour répondre à leur demande. [ 4 ]

5 [Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI 3.01 POSTULER Inévitables CV et lettres La lettre et le CV sont les premiers contacts avec l employeur. Pas de bla-bla, écrivez pour informer. LE BON VIEUX MINITEL 3614 ANPE : offres classées par secteurs d activité (0,37 F/mn) ACCOR : le n 1 mondial de l hôtellerie affiche des offres (1,28 F/mn) HORECA : édité par le Journal de l hôtellerie, ce serveur propose des offres (1,28 F/mn) LEMONITEUR : diffuse des offres parues dans le journal Le Moniteur (2,21 F/mn). LES INTERDITS DU CV Ne pas faire figurer le terme «curriculum vitæ» en haut du CV, imprimer recto-verso, se perdre dans les détails, préciser «disponible tout de suite», comme si vous n aviez rien à faire, mentionner ses prétentions de salaire : ce sujet sera abordé au cours de l entretien. Ne pas dire pourquoi on a quitté une entreprise, envoyer son CV comme une bouteille à la mer : un CV, non suivi d une relance téléphonique ou écrite est souvent classé ou oublié, envoyer son CV par fax. Qu il s agisse de répondre à une petite annonce ou de l envoi de candidatures spontanées, vous devrez rédiger un CV et une lettre de motivation. Pour mettre toutes les chances de votre côté, mieux vaut indiquer sur ces deux documents ce que vous pourrez défendre et argumenter lors de l entretien d embauche. Rédiger son CV Le curriculum vitæ, ou CV, doit respecter des règles formelles de présentation et de contenu. Le CV doit être clair, court et précis. Le format usuel est de 21 x 29,7 cm. Il doit être dactylographié, une page doit suffire. Il ne doit comporter ni fautes d orthographe, ni fautes de frappe. Quatre rubriques Pour optimiser la lisibilité de votre CV, il est conseillé de le découper en quatre rubriques : l expérience professionnelle, les langues et l informatique, la formation et les activités diverses. L état civil doit figurer en haut à gauche du CV avec le prénom (en minuscules) suivi du nom (en majuscules), l adresse, le téléphone, l âge et éventuellement l . Il n est pas nécessaire de citer votre permis de conduire, sauf si vous répondez à une annonce où celui-ci est indispensable. N envoyez pas de photo, sauf si l employeur le demande. Inutile de parler de votre situation de famille ou de votre nationalité. Rappelezvous qu à l embauche aucune discrimination ne peut être fondée sur le sexe, la religion, la nationalité. Dans la rubrique expérience professionnelle doivent figurer le nom de l emploi occupé, la description des tâches effectuées, le nom de l entreprise, la nature et la durée du contrat de travail. Si vous n avez pas ou peu d expérience professionnelle, vous devez préciser les stages que vous avez effectués. Certains travaux réalisés au cours d emplois ou de stages précédents peuvent vous aider à mettre l accent sur des compétences utiles à l entreprise pour laquelle vous voulez travailler. Il est important de bien les détailler. En revanche, d autres activités seront de peu d intérêt : les mentionner brièvement. Rubrique langues et informatique, citez les langues pratiquées et leur niveau de pratique : conversation usuelle, courant, bilingue. Ne surévaluez pas votre niveau. Lors de l entretien, il est courant d évaluer les candidats sur ce point. Précisez vos connaissances en informatique : pratique de Word, d Excel, logiciels spécifiques, navigation sur Internet, etc. La rubrique formation est un descriptif rapide des études suivies. Les diplômes obtenus, les spécialisations, le nom des établissements et leur localisation (sans l adresse) sont à préciser. Il est inutile d indiquer les diplômes intermédiaires, par exemple le DEUG lorsqu on a la licence ou le brevet si l on a obtenu le bac. La rubrique activités diverses regroupe les activités associatives, sportives ou de loisir. Nombreux employeurs accordent une certaine importance à cette rubrique. Elle donne un aperçu de la personnalité du candidat. Toutefois, cette rubrique n est pas obligatoire. Supprimez-la si vous n avez rien à y mettre. Remonter le temps? On peut présenter son CV par ordre antichronologique (le plus souvent utilisé) ou thématique. Le CV antichronologique remonte le temps. Le plus récent diplôme obtenu ou le dernier poste occupé sont présentés en premier. Il peut être intéressant d opter pour cet ordre [ 5 ]

6 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] POSTULER INFO-EMPLOI Info-emploi est un numéro de téléphone mis en place par le ministère de l Emploi. En composant le , on s informe sur le code du travail, les formations professionnelles et les relations entre employeurs et salariés. Sur Minitel, composer le 3615 EMPLOI et sur Internet : lorsqu on a occupé trois ou quatre postes du même type et que l on souhaite mettre en valeur le dernier poste occupé. Le CV thématique permet de regrouper ses expériences professionnelles au sein de rubriques clairement définies. Ce type de CV évite les redites et gomme les périodes sans emploi. Il permet d identifier clairement et de distinguer les différents types de compétences et les situations dans lesquelles elles se sont révélées. Voir liste 6 du Cahier pratique deux exemples de présentation de CV. La lettre de motivation La lettre de motivation doit éveiller la curiosité de l employeur afin d obtenir un entretien. Elle apporte des informations complémentaires à celles du CV et doit vous mettre en valeur. La lettre de motivation est toujours manuscrite et rédigée sur papier blanc non ligné (format 21 x 29,7 cm). Elle est courte et claire et ne comporte aucune faute d orthographe ni rature, elle révèle un individu motivé que l employeur potentiel doit avoir envie de rencontrer. Évitez les phrases longues et les formules négatives, envoyez l original, et non pas une photocopie. Soignez votre écriture, écrivez sur le recto d une seule page. Et n oubliez pas de rappeler votre nom et vos coordonnées en haut à gauche de la page. Écrivez à la personne chargée du recrutement et non à un service. Deux modèles Il existe deux sortes de lettres de candidature : celle qui est envoyée en réponse à une petite annonce et celle qui est envoyée spontanément à une entreprise. Si vous répondez à une annonce, votre lettre doit reprendre point par point toutes les demandes exprimées dans l annonce. Elle doit s articuler autour de quatre grands axes : la référence à l annonce (indiquer l emploi proposé par l offre, la date et le lieu de parution), la présentation du candidat (vos atouts et vos compétences), la demande d entretien et la formule de politesse. Dans une candidature spontanée, montrez votre connaissance de l entreprise, expliquez l intérêt que vous lui portez et précisez le poste ou la fonction recherchés. Justifiez de votre valeur professionnelle et de vos capacités et insistez sur vos objectifs et vos motivations. Terminez en demandant un entretien. Disponible pour un entretien Individuel ou avec un jury, simple ou accompagné d une batterie de tests, l entretien est la phase ultime du recrutement. Vous avez réussi à décrocher un entretien d embauche pour un poste qui vous conviendrait parfaitement. Alors à vous de jouer! Si vous avez passé avec succès la première étape (le tri des CV), c est que vous intéressez l employeur : à vous de le convaincre qu il fait une bonne affaire en vous embauchant. Préparez votre entretien Pour réussir votre entretien, voici quelques préalables indispensables. Se renseigner sur l entreprise qui recrute (activités précises, nombre de salariés, chiffre d affaires, classement sur le marché) permet de prouver son intérêt et donc sa motivation. Connaître le nom et la fonction de la personne qui conduira l entretien permet de personnaliser celui-ci. [ 6 ]

7 [Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI 3.01 POSTULER AIDES FINANCIÈRES Prendre le train, utiliser sa voiture, envoyer des CV, rien n est gratuit! L ANPE assure une aide financière pour les démarches de recherche d emploi. Parlez-en à votre conseiller ANPE avant de commencer vos démarches et gardez tous les justificatifs de vos frais. L entretien est un échange, demandez à vos interlocuteurs ce qu ils attendent de vous et exposez ce que vous pouvez leur apporter. Faites une liste de questions précises, montrez votre capacité à faire «vivre» un entretien ainsi que votre sens de l initiative, restez toujours bien à l écoute de ce qu on vous dit, ne lisez pas des phrases toutes faites et essayez de rester naturel. Pendant la rencontre, certains documents peuvent être demandés : copie des diplômes et des certificats de travail, CV accompagnés d une photo d identité, correspondance échangée avec l entreprise. Ayez un dossier avec vous, même si vous ne vous en servez pas, cela peut vous donner de l assurance. Souvenez-vous que la ou les personnes en face ont besoin de quelqu un et c est peut-être bien vous! Qui recrute? Parfois, c est un cabinet extérieur à l entreprise qui se charge de la première sélection. Si le recrutement est fait directement, vous rencontrerez dans un premier temps le chef du personnel. Dans tous les cas, on vous décrira le profil du poste et on s entretiendra avec vous de votre expérience professionnelle et de votre formation. Ensuite, vous pouvez avoir un autre entretien avec le chef de service. Ses questions porteront surtout sur les compétences professionnelles exigées. Cet entretien est important, il est impératif de «faire bonne impression», car si vous êtes embauché, cette personne sera votre chef direct. Cuisine et recettes du recrutement Pour ne pas être cuisiné à petit feu au cours d un entretien, il est important de connaître quelques recettes. Tous les types d entretien existent. L entretien individuel, c est la forme la plus courante, le candidat se retrouve seul face à la personne chargée du recrutement. L entretien avec un jury, le candidat se retrouve face à un groupe de personnes. Dans ce cas, ne vous laissez pas impressionner, répondez en regardant toujours l intervenant qui pose la question. Une variante : les entretiens individuels à la chaîne : vous rencontrez à la suite diverses personnes de l entreprise. Enfin, il y a l entretien en groupe où tous les candidats sont réunis face à un groupe d interlocuteurs. Dans ce cadre concurrentiel, ne soyez pas agressif, écoutez et montrez votre détermination. L appréciation porte sur la capacité à organiser et défendre des idées. Vous pouvez également subir des tests de personnalité, de logique et autres exercices. Des guides vous les présentent. Voir liste 1 du Cahier pratique. [ 7 ]

8 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] Cahier pratique LISTE 1 Pour en savoir plus À lire «Le guide des offres d emploi». Guides pratiques Rebondir, 2001, 7,47. «CV et lettres de motivations». Rebondir,2002, 15,09. «100 CV et lettres de motivation, pour tous les profils». Etudiant, premier emploi, 2002, 13,57. «Tests de recrutement». Guides pratiques Rebondir, 1999, 7,47. «Tests de personnalité». Guides pratiques Rebondir, 1999, 7,47. «Bien préparer ses entretiens avec les recruteurs». Les guides de l Etudiant, 2000, 10,52. «Trouver un emploi sur Internet». L Etudiant, 2001, 10,52. «Le guide des entreprises qui recrutent». L Etudiant, 2001, 14,94. «L Annuaire du recrutement». Go Edition, , 14,94. Vente en librairie. Sites internet Quelques sites proposant des offres d emploi (liste non exhaustive) : offres d emploi tous profils, tous secteurs. Conseils pratiques et possibilité de télécharger des documents édités par l ANPE. : propose près de offres et des informations sur l emploi des cadres. : offres pour cadres tous secteurs, revue de presse de l emploi et nombreux autres services. : offres d emploi à travers le monde, offres de stages et nombreuses informations très utiles. : offres d emploi par secteur en France, en Europe et dans le monde. : offres (dépôt et consultation), demandes d emploi, informations. : grand choix de sites consacrés à l emploi. : métamoteur de recherche spécialisé dans la recherche d emploi. Permet de consulter plus de annonces sur plus de 160 sites. : offres d emploi pour les professionnels de la high-tech (multimédia, Internet, informatique ). : offres d emplois internationaux. : présent dans 12 pays européens. Tous profils, tous secteurs. LISTE 2 Les délégations régionales de l ANPE Elles ne reçoivent pas le public, mais elles peuvent communiquer les coordonnées des délégations départementales et des agences locales qui dépendent d elles. Les mairies vous communiquent également les coordonnées de l agence locale dont vous relevez. ALSACE STRASBOURG 8, rue Sainte-Marguerite Tél : AQUITAINE BORDEAUX Tour , terrasse du Front du Médoc Tél : AUVERGNE CLERMONT-FERRAND 15, mail d Allagnat Tél : BASSE-NORMANDIE CAEN 82, avenue Thiès Tél : BOURGOGNE DIJON Hôtel d Activités 11, bd Rembrandt - BP 349 Tél : BRETAGNE RENNES CEDEX «Le Colombier» 1, place du Maréchal Juin Tél : CENTRE ORLÉANS 10, rue Maltôtiers Tél : CHAMPAGNE-ARDENNE BERTHÉNY 34, rue Alain Colas Tél : CORSE AJACCIO Parc Ste Lucie Tél : FRANCHE-COMTÉ BESANÇON 3, rue Henri Baigue Tél : HAUTE-NORMANDIE ROUEN Immeuble Le Hastings 27, rue du 74 e RI Tél : ILE-DE-FRANCE NOISY-LE-GRAND Le Galilée 2, rue Galilée Tél : LANGUEDOC-ROUSSILLON MONTPELLIER Tour Europe 101, allée de Delos Tél : LIMOUSIN LIMOGES 40, avenue des Bénédictins Tél : LORRAINE VANDŒUVRE-LES-NANCY Parc d activités Brabois 7, allée de Vincennes Tél : MIDI-PYRÉNÉES TOULOUSE CEDEX 6 154, allée de Barcelone BP BP 807 Tél : NORD-PAS-DE-CALAIS LILLE 53, rue Jean Jaurès Tél : PAYS DE LA LOIRE NANTES 3, rue C. Freinet Tél : PICARDIE AMIENS CEDEX 64 B, rue du Vivier Tél : POITOU-CHARENTES SAINT-BENOÎT 3, rue de la Goélette Tél : PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR MARSEILLE 1, boulevard Pèbre Tél : RHÔNE-ALPES LYON 100, rue Boileau Tél : Dom-Tom GUADELOUPE BASSE-TERRE Bisclary Gourbeyre BP 647 Tél : GUYANE CAYENNE CEDEX Rocade de Zéphyr BP 6009 Tél : MARTINIQUE FORT-DE-FRANCE CEDEX Centre administratif Delgres Les Hauts de Dillon Route de la Pointe des Sables BP 653 Tél : RÉUNION SAINT-DENIS CEDEX Immeuble Futura 190, rue des Deux Canons BP 62 Tél : [ 8 ]

9 [Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI 3.01 LISTE 3 Les agences et antennes spécialisées Les agences présentées cidessous ont une compétence nationale. Elles s adressent à des publics spécifiques. Aviation ANPE AVIATION - ANPE 5, rue du Cercle ROISSY-CDG CEDEX Tél : Cette agence est chargée de l insertion et du placement du personnel de l aviation civile et des aéroports. Elle a une compétence nationale pour les postes spécifiques aux aéroports et une compétence régionale (réseau Roissy) pour les postes de personnel au sol. Elle prospecte les entreprises du transport aérien et du fret. Se munir d un CV et de justificatifs (certificats...). Le réseau Roissy est composé de cinq agences : Roissy (fret aviation/zone Parinor 2), Gonesse (hôtellerie-restauration), Aulnay-sous-Bois (commerce-vente), Tremblay-en- France (enquête et sécurité, nettoyage), Mitry-Mory (transports terrestres). Étranger ANPE ESPACE EMPLOI INTERNATIONAL - ANPE/EEI 48, boulevard de la Bastille PARIS Tél : L EEI est un service de l ANPE et de l OMI. Il est chargé de collecter les offres d emploi à l étranger. Il édite un journal hebdomadaire d offres d emploi qui est diffusé dans les agences locales pour l emploi (ALE). Ces offres se trouvent également sur le 3614 ANPE. L EEI met à la disposition du public une documentation à consulter sur place concernant l expatriation, les conditions de vie, de travail et d emploi dans tous les pays, des adresses utiles, des annuaires d entreprises (Kompass, Duns Europea, France Export,...), des journaux hebdomadaires, des revues mensuelles. Il organise des ateliers de recherche d emploi. Journalistes ANPE JOURNALISTES - ANPE/CNRJ 12, rue Blanche PARIS Tél : (serveur vocal) Le CNRJ recueille et traite les offres d emploi relevant des métiers du journalisme. Il accueille les professionnels en recherche d emploi afin de les informer sur les opportunités d emploi. Il diffuse les offres d emploi sur son serveur vocal. Marine marchande ANPE MARINE MARCHANDE - ANPE/BCMOM 47, rue Monceau Paris Tél : /48 Le BCOM assure le placement du personnel navigant de la marine marchande. Il met en relation les marins de commerce et les armateurs. Réfugiés politiques ANPE RÉFUGIÉS POLITIQUES - ANPE/CERF 2, rue Egésippe Moreau PARIS Tél : Le CERF est une plate-forme mise en place par France terre d asile à laquelle l ANPE participe en tant que partenaire. Elle intervient en matière d insertion des réfugiés politiques : aide au placement, recherche de formation... LISTE 4 Les associations d aide aux demandeurs d emploi Des associations aident les demandeurs d emploi en formant aux techniques de recherche d emploi et en aidant à la rédaction de CV. Certaines sont spécialisées par public : jeunes diplômés, cadres, reconversion des militaires, chômeurs de longue durée... Se renseigner également dans sa région. COORACE Coordination des organismes d aide aux chômeurs pour l emploi 17, rue Froment Tél : Le COORACE, fédération nationale, regroupe 450 associations intermédiaires qui font le lien entre employeurs et demandeurs d emploi. LA BOUCLE 157, rue Marcadet PARIS Tél : La Boucle réunit 14 boutiques clubs-emploi. Elles offrent gratuitement à tous les chômeurs des services et outils de recherche en libre-service (ressources documentaires, annonces d offres d emploi, aide à la rédaction de CV, téléphone, photocopieuse). AVARAP Association pour la valorisation en relation avec les professionnels 90/92, rue du Moulin Vert PARIS Tél : Aide et appui pour les cadres non débutants (3 ans d expérience) en recherche d emploi ou mutation professionnelle. GAPI Groupement administratif des personnes isolées GAPI/87 e RIMA Caserne Guynemer 2, rue Charles Alex Guillaumot RUEIL-MALMAISON Tél : Ce groupement est chargé de l insertion professionnelle des appelés et de la reconversion des militaires de carrière. LISTE 5 Les annonces dans la presse Voici une liste des principaux journaux nationaux publiant des offres d emploi. Présentation par jour de parution. Vous pouvez également consulter la presse locale. Lundi : le Figaro, France-Soir, Le Parisien, Libération Mardi : Les échos, Le Monde Economique (paraît le lundi soir daté de mardi) Mercredi : Le Parisien, Télérama, Carrières et Emplois Jeudi : l Express, l Usine Nouvelle, Le Moniteur du commerce international (MOCI) Vendredi : Le Moniteur des travaux publics, Libération, 01 Informatique, Informatique Magazine [ 9 ]

10 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] LISTE 6 Deux exemples de présentation de CV Ces 2 CV ne sont que des exemples. En aucun cas, ils ne doivent être pris pour modèles. Le CV antichronologique Le CV thématique Patricia LEBLANC 23 ans 52, avenue Daumesnil permis B, véhicule personnel Paris mobile géographiquement Tél : EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Anne-Marie PLANTON 18, rue de l Abbé Grégoire Levallois Tél : ans Fév/juillet 2000 Sept 1999/Fév 2000 Vendeuse Sté Louis Vuitton - maroquinerie de luxe, Paris - conseil/vente - encaissement - gestion des stocks Vendeuse Sté Séphora - parfumerie/cosmétique, La Défense - conseil/vente EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Hôtesse d accueil/standardiste Ponctuellement sur des salons à Paris (prêt-à-porter, automobile) Janvier 1999 à juin 2000 Hôtesse d accueil Standardiste Hôtel Terminus, Paris Mai 1998 Août 1997 Stage de vente - parfumerie Marionnaud, Levallois Remplacement de gardiennage dans une cité à Créteil Enquêtrice et télé-vendeuse 1997 (les week-ends) Société HY, Paris LANGUES ET INFORMATIQUE Anglais Bon niveau de conversation (nombreux séjours linguistiques en Grande-Bretagne) Pratique courante de Word et Excel Restauration Sept à ce jour Été 1998 Été 1997 Serveuse, Société d intérim ADIA, Paris Serveuse «Restaurant Fish and Ships», Londres Employée polyvalente Mac Donald s, Hastings FORMATION 1998 BTS Force de Vente - Lycée Armand Fallières, Paris re année Faculté de Droit - Assas, Paris 1995 Baccalauréat série ES - Lycée René Coty, Paris AUTRES ACTIVITÉS Danse moderne Bénévole aux «Restos du Cœur» FORMATION 1997 Baccalauréat (niveau), Lycée Pompidou, Lyon Anglais AUTRES ACTIVITÉS Rollers, patin à glace, ski alpin Conversation usuelle : 2 séjours professionnels de 3 mois en Grande-Bretagne [ 10 ]

11 [Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI 3.01 ACTUEL Ile-de-France Les ALE à Paris Toutes les agences locales pour l emploi (ALE) de Paris et de la banlieue sont reliées au même système informatique. Cela implique que les affichages d offres d emploi sont identiques dans toutes les agences. Les prestations de l ANPE sont aussi consultables sur Minitel : 3614 ANPE et sur Internet : Un serveur vocal info-emploi fonctionne à Paris du lundi au vendredi de 9 h à 18 h au (1,09 F/mn). Composez aussi le 3615 EMPLOI. Pour votre recherche d emploi, adressez-vous à l ALE la plus proche de votre domicile PARIS 20 B, rue Sainte Croix de la Bretonnerie Tél : PARIS 4, impasse d Antin Tél : PARIS 2, cité Charles Godon Tél : PARIS 20, rue Vicq-d Azir Tél : , rue du Moulin Joly Tél : , av. Philippe Auguste Tél : , cité Griset Tél : , rue Pétion Tél : PARIS 15, bd de Picpus Tél : PARIS 4, rue Simonet Tél : PARIS Immeuble «Le Montréal» 59, rue Nationale Tél : PARIS 104, boulevard Arago Tél : PARIS 6-8, rue Félix Faure Tél : PARIS 29, rue Saint-Amand Tél : PARIS 56, av. Emile Zola Tél : PARIS 19, rue Chanez Tél : PARIS 16, impasse Compoint Tél : PARIS 5, rue Emile Allez Tél : PARIS 114, rue Damrémont Tél : PARIS 237, rue Marcadet Tél : PARIS 18-22, rue Jean Cottin Tél : PARIS 237, rue de Belleville Tél : PARIS 70, rue de Crimée Tél : PARIS 72-74, quai de la Loire Tél : PARIS 18-20, rue Ramus Tél : Les agences spécialisées Ces agences ont une compétence pour le département de Paris ou pour la région Ile-de-France. Elles s adressent à des publics spécifiques. Agriculture- Environnement ANPE ENVIRONNEMENT 18-20, rue Ramus PARIS Tél : Spécialisée dans de nombreux secteurs liés à l environnement : agriculture, élevage, chasse, sylviculture, aquaculture, pêche, récupération, production et distribution d éléctricité, gaz, chaleur, traitement et distribution d eau. Animation socioculturelle et métiers du sport ANPE CIDJ 101, quai Branly PARIS Tél : /48 (animation, métiers du sport) L agence animation-sport gère les offres d emploi destinées aux titulaires des brevets ou diplômes suivants : BAFA, BAFD, BAPAAT, BEATEP, DEFA, BEES, STAPS. Ces offres sont en accès libre (affichage) les lundi, mardi, jeudi de 9 h 30 à 18 h, les mercredi et vendredi de 9 h 30 à 19 h et le samedi de 9 h 30 à 13 h. Cadres ESPACE CADRES GARE DE LYON 8-16, rue Van Gogh PARIS Tél : ESPACE CADRES LA DÉFENSE 10, place de la Défense PARIS LA DÉFENSE Tél : ESPACE CADRES MONTPARNASSE , avenue du Maine PARIS Tél : ESPACE CADRES SAINT-LAZARE 12, rue Blanche PARIS Tél : Carrières sociales ANPE CARRIÈRES SOCIALES 104, boulevard Arago PARIS Tél : Commerce - Vente ANPE ESPACE DES COMMERCIAUX ET FORMATEURS 2, rue Crillon PARIS Tél : Communication (Métiers de la) ANPE ESPACE EMPLOI COMMUNICATION 12, rue Blanche PARIS Tél : Détenus ANPE ESPACE LIBERTÉ EMPLOI 75, rue de Rochechouart PARIS Tél : Aide à l insertion ou à la réinsertion des ex-détenus : orientation professionnelle, bilan de compétences, recherche de formation, service personnalisé pour un nouveau départ vers l emploi, mises en relation avec des entreprises. Édition (Métiers de l ) ANPE ÉDITION 4, rue Jean-Marie Jégo PARIS Tél : L agence gère les offres d emploi des maisons d édition parisiennes (livre, presse, enregistrement sonore) et les met à la disposition des demandeurs (affichage, mise en relation avec un conseiller). Elle dispose d une documentation spécialisée : annuaires, conventions collectives... [ 11 ]

12 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] Étudiants ANPE CROUS 39, avenue Georges Bernanos PARIS Tél : L agence gère les offres d emploi destinées aux étudiants (mitemps, temps partiel, courte durée) : garde d enfants, soutien scolaire, jobs, propositions de chambres au pair (échange de service contre chambre)... Certaines offres sont en libre consultation de 8 h à 20 h (hall d accueil) et d autres sont diffusées par les conseillers de l agence aux seuls étudiants de l académie de PARIS sur présentation de la carte d étudiant. Expositions - Salons ANPE PARC DES EXPOSITIONS Porte de Versailles PARIS Tél : L agence gère les offres d emploi relatives aux salons et expositions qui se déroulent à PARIS : hôtesse d accueil (taille requise : 1,70 m), hôtesse commerciale (bilingue, trilingue, quadrilingue), serveuse, vendeuse, employé(e) de restauration, manutentionnaire, monteur de stand... Elle effectue la mise en relation candidats/employeurs. Formation (Métiers de la) ANPE ESPACE DES COMMERCIAUX ET FORMATEURS 2, rue Crillon PARIS Tél : Handicapés ANPE HANDIPASS 3, rue des Nanettes Tél : L agence Handipass reçoit les travailleurs handicapés reconnus par la COTOREP ainsi que les personnes bénéficiant d une pension invalidité. Elle propose des offres d emploi réservées aux travailleurs handicapés (temps plein, CES, CEC) ainsi que des prestations de bilan et de suivi. Les demandeurs domiciliés à PARIS peuvent bénéficier de rendez-vous personnalisés avec un conseiller. Mise à disposition de documentation et presse spécialisées. Hôtellerie - Restauration ANPE HÔTELLERIE-CUISINE- RESTAURATION-MÉTIERS DE BOUCHE 231, rue de Belleville PARIS Tél : L agence HCRB s adresse aux demandeurs d emploi domiciliés à Paris ayant deux ans d expérience en hôtellerie-restauration (salle, cuisine, hébergement) ou six mois en plonge ou titulaire d un diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP...). Un service extras (1 ou 2 jours de travail) est ouvert également aux personnes résidant en banlieue. ANPE HÔTELLERIE-RESTAURATION 2, rue du Ponceau MEUDON Tél : Cette agence dispose d un service spécialisé en hôtellerie-restauration. Il propose principalement des extras en restauration, gère un fichier des demandeurs et met à leur disposition les offres disponibles à Paris, dans les Hauts-de- Seine et dans les Yvelines. ANPE HÔTELLERIE-RESTAURATION 14 T, rue de Noailles Versailles Tél : Le service hôtellerie-restauration gère de nombreuses offres (CDD, extras, mais aussi CDI) dans le domaine de la cuisine : commis de cuisine, cuisinier, plongeur, étagère... Imprimerie ANPE IMPRIMERIE 17, rue du Moulin Joly Tél : Jeunes ANPE CIDJ 101, quai Branly PARIS Tél : /48 (animation, métiers du sport) L ANPE CIDJ propose chaque jour des offres d emploi pour les jeunes. Il s agit principalement de contrats à durée indéterminée à temps partiel et de contrats à durée déterminée inférieure à six mois. Les principaux métiers concernés sont ceux de : agent d accueil, réceptionniste, aide ou employé de restauration, équipier de restauration rapide, distributeur de prospectus, manutentionnaire, conducteur-livreur, animateur de vente, répétiteur (soutien scolaire), surveillant, garde d enfants à domicile. Les offres d emploi sont en accès libre les lundi, mardi, jeudi de 9 h 30 à 18 h, les mercredi et vendredi de 9 h 30 à 19 h et le samedi de 9 h 30 à 13 h. ANPE CITÉ DES MÉTIERS 30, avenue Corentin Cariou PARIS Tél : L agence de la Cité des métiers propose de multiples prestations : - consultation d offres d emploi sur toute la France : salle Internet avec accès au site de l ANPE, à d autres sites d offres d emploi et à des sites d entreprises - consultation d offres de contrats en alternance et de contrat emplois jeunes (classeurs réactualisés) - atelier de recherche d emploi (1 fois par semaine) - information sur les filières de formation dans le cadre du pôle formation - journées d information et de recrutement - forums de recrutement : alternance (en avril), artisanat (avril), jeunes diplômés (octobre) - club des jeunes diplômés (durée : 3 mois) : moins de 26 ans, titulaires d un bac + 2 et ayant un projet professionnel Militaires (reconversion des) ANPE ARMÉES Cour des Maréchaux ARMÉES Tél : /48 (secrétariat du service reconversion) Ce service propose des prestations de réorientation ou de reconversion aux militaires en fin de contrat ou en fin de carrière. Spectacle ANPE SPECTACLE SEINE-ET-MARNE- EURODISNEY 20, rue Pierre Mendès France TORCY Tél : Cette agence spécialisée accueille les intermittents du spectacle. Tourisme (Métiers du) ANPE TOURISME 17, rue Juge PARIS Tél : Transports-Logistique ANPE TRANSPORTS GARONOR Centre de tri routier AULNAY-SOUS-BOIS CEDEX Tél : Réalisation de CV Quelques organismes proposent de concevoir, rédiger et/ou saisir votre CV. Liste non exhaustive. CITÉ DES MÉTIERS 30, avenue Corentin Cariou PARIS Tél : Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation. Mardi au vendredi : 10 h - 18 h. Samedi : 12 h à 18 h. ATELIERS BLANQUI 9, bd Blanqui PARIS Tél : Saisie de CV : 22 (2 pages). Les missions locales Les missions locales accueillent et orientent des jeunes de 16 à 25 ans en difficulté d insertion Paris 155, rue de Charonne Tél : PARIS 93, rue Jeanne d Arc Tél : PARIS 24-26, rue de Châtillon Tél : [ 12 ]

13 [Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI PARIS 149, rue Belliard Tél : PARIS 65, rue d Hautpoul Tél : Seine-et-Marne MELUN 96, rue du Général de Gaulle Tél : MEAUX 128, bât. Acacia - Pierre Collinet Tél : MONTEREAU 3, rue André Thomas Tél : PROVINS 20, place Saint Ayoul Tél : TORCY 9, place des Rencontres Tél : MITRY-MORY 6 B, rue Villeparisis Tél : CHELLES 40 B, avenue de la Résistance Tél : COULOMMIERS CEDEX Hôtel de Ville Tél : MOISSY-CRAMAYEL 462, rue Benjamin Delessert Tél : ROISSY-EN-BRIE 7, bd Malibran Tél : Yvelines VERSAILLES 33, rue du Parc de Clagny Tél : RAMBOUILLET 12, rue Lacheux Tél : LES MUREAUX 38, av. Paul Raoult Tél : MANTES-LA-JOLIE Tour Pluton 4, rue Pierre de Ronsard Tél : GUYANCOURT 3, rue des Droits de l Homme Tél : POISSY 59, place Corneille Tél : PLAISIR 5, rue des Frères Lumière Tél : SARTROUVILLE 27, rue Lamartine Tél : CONFLANS-SAINTE- HONORINE 12, place Auguste Romagne Tél : Essonne ÉVRY Relais formation emploi 17, cours Blaise-Pascal Tél : CORBEIL-ESSONNES 35, avenue Carnot Tél : ÉTAMPES 25, rue de la Juiverie Tél : ATHIS-MONS RN 7 50, av. François Mitterrand Tél : BRÉTIGNY-SUR-ORGE 24, bd Pierre de Brosselette Tél : Saint-Michel-sur-Orge 3, rue Saint Exupéry Tél : MASSY 10, av. Noyer Lambert Tél : YERRES 8, rue Cambrelang Tél : GRIGNY 6 T, av. des Tuileries Tél : LES ULIS 1, rue de l Aube Tél : Hauts-de-Seine BOULOGNE- BILLANCOURT 26, avenue André Morizet Tél : CLICHY 13 B, rue Morice Tél : SURESNES CEDEX rue Ledru-Rollin BP 32 Tél : GENNEVILLIERS 10, rue Amélie Tél : CHÂTILLON 33, avenue de Paris Tél : COURBEVOIE 24 rue de Rouen Tél : RUEIL-MALMAISON Maison de l emploi 12, rue Jean Edeline Tél : Seine-Saint-Denis BOBIGNY 1-7, rue de la Gaîté Tél : MONTREUIL-SOUS-BOIS , av. de la Résistance Tél : ROSNY-SOUS-BOIS 17, rue Rochebrune Tél : LA COURNEUVE 91, av. de la République Tél : BONDY 18 B, av. Léon Blum Tél : NOISY-LE-GRAND, services administratifs 55, rue de l Université Tél : SAINT-DENIS CEDEX Association Objectif emploi 19, rue de la Boulangerie Tél : VILLEMOMBLE 115, av. de Rosny Tél : AUBERVILLIERS AISPJA 122 B, rue André Karman Tél : CLICHY-SOUS-BOIS 6, allée Victor Hugo Tél : VILLEPINTE 15, av. Nollet Tél : PANTIN 10, rue Gambetta Tél : AULNAY-SOUS-BOIS ZA de Chanteloip 1-5, rue Joliot Curie Tél : ÉPINAY-SUR-SEINE 10, rue Dumas Tél : Val-de-Marne CRÉTEIL AIFP 7, esplanade des Abymes Tél : FONTENAY-SOUS-BOIS 10, rue Dalayrac des Olympiades Tél : LE PERREUX-SUR-MARNE 4, rue Jean d Estienne d Orves Tél : VILLENEUVE-SAINT- GEORGES 30, rur Jules-Guesde Tél : VILLENEUVE-SAINT- GEORGES 30, rue Jules Guesde Tél : CACHAN 1, rue de la Gare Tél : FRESNES 28, rue Maurice Thérine Tél : VILLIERS-SUR-MARNE, service emploi formation 2, rue Belles Vues Tél : VITRY-SUR-SEINE 5, av. du Général Leclerc Tél : BOISSY-SAINT-LÉGER 15, rue Louise Chenu Tél : CHOISY-LE-ROI 21, rue Paul Carle Tél : MAISONS-ALFORT de Maisons-Alfort 83, rue Victor Hugo Tél : Val d Oise CERGY Immeuble le Sextant 18, rue de La Bastide Tél : [ 13 ]

14 3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D EMPLOI [Mai 2002] ARGENTEUIL 80, avenue de Verdun Tél : FRANCONVILLE 30, rue de la Station Tél : GARGES-LES-GONESSE Maison de l emploi 2, rue J. B. Corot Tél : TAVERNY 2, place de la Gare Tél : SARCELLES 11, avenue du 8 Mai 1945 Tél : BEAUMONT-SUR-OISE 16, rue Edouard Bourchy Tél : Les PAIO 77 - Seine-et-Marne NEMOURS 17, rue des Tanneurs Tél : LAGNY-SUR-MARNE 19, rue du Dr Naudier Tél : Yvelines SAINT-GERMAIN-EN-LAYE APIJ 111 B, rue Léon Desoyer Tél : Hauts-de-Seine NANTERRE 4 B, passage Georges Hany Tél : ISSY-LES-MOULINEAUX, espace Jeunes Anne Franck 15, rue Diderot Tél : CLAMART 110, rue de la Porte de Trivaux Tél : ANTONY Espace Beauvallon 56, avenue A. Guillebaud Tél : BAGNEUX 5, rue Salvador Allende Tél : MALAKOFF 45, rue Pierre Larousse Tél : CHÂTENAY-MALABRY Annexe division Leclerc L esplanade - Tél : LEVALLOIS-PERRET Maison pour l emploi 26, rue Clément Bayard Tél : BOURG-LA-REINE 5, place Condorcet Tél : LE PLESSIS-ROBINSON Hôtel de ville 3, place de la Tél : CHAVILLE 39, rue Anatole France Tél : ASNIÈRES 250, rue du Ménil Tél : COLOMBES 6, bd Edgar Quinet Tél : PUTEAUX 10, rue Voltaire Tél : Seine-Saint-Denis SEVRAN, services annexes 4, avenue Victor Hugo Tél : Val-de-Marne ALFORTVILLE 47, rue Marcellin Berthelot Tél : BONNEUIL-SUR-MARNE 7, rue d Estienne d Orves Tél : LIMEIL-BRÉVANNES Résidence Ile-de-France 22, rue Gutemberg Tél : Val d Oise MONTMORENCY 26, av. Charles de Gaulle Tél : Les CIBC Les centres institutionnels de bilan de compétences permettent aux demandeurs d emploi d analyser leurs compétences professionnelles et personnelles PARIS 142, rue Montmartre Tél : PARIS 7, rue du Jura Tél : PARIS 48, bd des Batignolles Tél : TORCY 22, rue Pierre Mendès France Tél : POISSY 10, rue Saint Louis Tél : ÉVRY 8, rue Montespan Tél : PUTEAUX Immeuble Litwin 10, rue Jean Jaurès Tél : MONTREUIL-SOUS-BOIS CEDEX 51, rue Gaston Lauriau Tél : PANTIN 50, rue Lépine Tél : CRÉTEIL CEDEX 68, avenue du Général de Gaulle Tél : ENGHIEN-LES-BAINS 1, rue Péligot Tél : Les Boutiques Clubs-Emploi (BCE) Une BCE est un espace ouvert ayant pour objectif de briser le cercle de l isolement des demandeurs d emploi en développant la solidarité et l action collective. BCE DE MEAUX 8, rue Notre-Dame MEAUX Tél : BCE D ATHIS-MONS 5, rue Jules Vallès ATHIS-MONS Tél : BCE DE BOULOGNE-BILLANCOURT 97 T, rue de Bellevue BOULOGNE- BILLANCOURT Tél : BCE DE GENNEVILLIERS Mail de la 177, avenue Gabriel Péri GENNEVILLIERS Tél : BCE DE TREMBLAY-EN-FRANCE 15, allée Nelson Mandela TREMBLAY-EN-FRANCE Tél : BCE D ARGENTEUIL 147, rue Paul Vaillant-Couturier ARGENTEUIL Tél : BCE DE LA PLAINE DE FRANCE 99/101, avenue Pierre Sémard VILLIERS-LE-BEL Tél : CV en langue étrangère SPLEF Société de propagation des langues étrangères 2, rue Gabriel Vicaire Tél : CV en anglais. Tarif environ 30 pour une traduction d une heure. Permanences au CIDJ pour une aide gratuite à l élaboration de votre CV en anglais. Pour connaître les jours de permanence, contactez la SPLEF. [ 14 ]

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