Le livret des Engagés Volontaires du Service Militaire Adapté EUPHORIE DES EVSMA EN GUYANE

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1 Le livret des Engagés Volontaires du Service Militaire Adapté EUPHORIE DES EVSMA EN GUYANE Chers collègues, Bienvenue en Guyane, La température au sol est de 32 à l'année. Le taux d'humidité est de 90% tout le temps. Et même quand il pleut il fait chaud!! Sur le marché de Cayenne vous trouverez des fruits exotiques très typiques. Et lors de soirées atypiques beaucoup de moustiques, pas de panique!!! Et que de spécialités: la Belle Cabresse (50 ), le carnaval des touloulous, les tortues Luths, la gastronomie. VENEZ découvrir l'enfer vert, ce n'est pas le bagne! Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter en pensant au décalage horaire, Paris : 12 h (midi) Cayenne : 8 h (heure d hiver) 7 h (heure d été) STATUT Nous avons le statut général des militaires. Nous sommes employés par le Ministère de l Outre-Mer. Nous prenons le statut EVAT, avec des décisions à part prises par le commandement SMA. MISSIONS Les EVSMA sont recrutés pour assurer des fonctions de formateur et d'éducateur. Ils n'ont pas vocation, de quelque manière que ce soit, à occuper un poste de soutien. Leur emploi est en priorité celui de chef de groupe de formation professionnelle. Placés sous les ordres d'un cadre responsable du pôle de formation, les EVSMA ont également pour tâches: - de participer à l'élaboration des référentiels de formation,

2 - de participer à la mise en place des emplois du temps (volume horaire, moyens pédagogiques et articulations des modules de formation), - d'élaborer les fiches de séance, - d'assurer l'entretien et le suivi des matériels techniques et pédagogiques - de respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail, - de participer à l'insertion de leurs stagiaires. - il est possible d enseigner une autre spécificité du métier. Parallèlement à cette mission de formateur technique, les EVSMA ont un rôle de gradé d'encadrement et participent: - aux différentes activités du régiment (sortie cohésion, garde à la résidence du général encadrer la FGI ) - aux services de l'unité (garde, service de semaine et /ou permanence ) - à la formation civique des stagiaires, en faisant preuve d'exemplarité sur le plan de la tenue, du comportement et du respect des ordres et des horaires. N.B : Pour toutes questions ou réclamations rendre compte au Président des EV (respect de la hiérarchie militaire) Il est recommandé une fois arrivé de prendre contact avec le Chef de Corps et le PEV avant de faire venir votre famille. Spécificité : Les EVSMA recrutés sur place, initiaux ou de recrutement VT n ont pas d affectation de logement. Cependant un logement peut-être attribué selon la disponibilité. UNE JOURNEE TYPE 6h30 : rapport en compagnie, faire l appel de la filière 6h40 : prise en charge des stagiaires (en OS), pour rejoindre la salle de cours 8h00 : pause casse croûte 8h30 : reprise des activités pédagogiques 13h00 : fin du travail REPAS L EVSMA est nourri et logé. Les caporaux devraient manger à l ordinaire mais sont tolérés au mess car ils sont cadres, tout comme les caporaux-chefs

3 . CONTACTS préalables lors de vos classes au 21 RIMA (lettre ou appel) - le Chef de corps du 3 RSMA (présentation et situation familiale) - le Président des EV (régler l arrivée au régiment) - le Chef de section (renseignement sur la fonction) - les EVSMA (pour toutes autres informations) - la société de déménagement (délai de 2 mois pour envoi de caisse maritime)) N.B : à votre arrivé à l aéroport de Cayenne, vous serez accueilli par le CDU, le Chef de section, le Président des EV et le responsable transit. CONTACTS lors du circuit d arrivée au 3 RSMA. - perception du paquetage avec une prime d environ 100 E perçus tous les 6 mois est mise sur le carnet d habillement. - papiers administratifs, financiers, médicaux - présentation aux différents supérieurs hiérarchiques. - RDV pour une présentation au Chef de Corps (en Tenue de défilé avec le Président des EV). NB : Sachez qu en arrivant au Régiment, vous êtes considéré comme «cadres». C'est-à-dire : responsable autonome et mature, ayant un rôle éducatif et pédagogique auprès des stagiaires). LOGEMENTS Célibataire : Les EVSMA sont logés à titre gratuit, dans la mesure du possible, dans une chambre qui leur est attribuée au célibatorium du camp du tigre. du Chef de corps. Chargé de famille : Les EVSMA sont des militaires engagés. Dans la mesure où ils sont chargés de famille (mariés, célibataire avec enfant(s) à charge ou pacsés de plus de 3 ans. Ils peuvent prétendre à la mise à disposition d un logement dit «de famille»par le SMA. Selon les disponibilités des logements au camp du tigre, faire une demande auprès AVANCEMENT Caporal : 3 mois de service + CME+CTE Caporal-chef : BMPE (CME+CTE+CVAE) + 1 mois de grade caporal minimum. En principe vous passerez CCh après 6 mois sur le territoire, mais ce n est pas systématique. PERMISSIONS 45 jours par an, comprenant les fermetures régimentaires (environ 25 jours) + 7 jours RTT imposés par le Chef de Corps.

4 SOLDES ET PRIMES EN GUYANE Solde brut Primes d engagement Primes d installation nette net (+ de 3000km) Cpl : 1255 E +25%outre-mer 1 ère année 0 1 ère année 5647 E Cch : échelon 2 2 ème année 0 2 ème année 5647 E 1600 E environ 3 ème année 1064 E 3 ème année 5647 E Cch:(5 ème Année) échelon 3, 4 ème année 380 E 4 ème année 5647 E + 80 E environ 5 ème année 380 E 5 ème année 0 Les EVSMA locaux n ont pas de primes d installation LA FORMATION PROFESSIONNELLE des stagiaires en 1 an 2 phases : -Formation Professionnelle Elémentaire (FPE), 11 semaines de connaissances théoriques et pratiques dans le métier, enseigné par l EVSMA et/ou avec un aide moniteur (un volontaire technicien recruté local, possédant au minimum un CAP dans la spécialité) -Formation Professionnelle Complémentaire (FPC), le stagiaire met en application ses connaissances sur différents chantiers. Il est pris en charge par le chef de section et les VT de la FPC. A l issue, les stagiaires passent un examen final : l Attestation de Formation Professionnelle dans la spécialité. Sanction du stage : Un Certificat d Aptitude Professionnelle Initial (CAPI) est délivré. Ce diplôme est reconnu par l Education Nationale et la chambre de commerce. Il comprend : l Attestation de Formation Professionnelle (AFP), Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS), l Attestation de Formation Citoyenne (AFC), et le Certificat de Formation Générale (CFG) N.B : sachez que le niveau scolaire guyanais est plus faible que celui de métropole. Vous pourrez avoir des stagiaires illettrés voir analphabètes. Un centre de ressources et de remise à niveau (CRRAN) existe au 3 RSMA. Pour servir le régiment, des Brevets Nationaux (Brevet National de Moniteur aux Premiers Secours, Brevet National de Secouriste et de Sauvetage Aquatique, ) et des permis (V.L et P.L, ) peuvent être passés.

5 Président des EVAT/EVSMA: CCH BONNIERE Olivier: EVSMA: CCH TREPORT Davy: CCH OGER Erika: CCH LAIMANT