Tout pour être heureux au bureau

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1 Tout pour être heureux au bureau Sondage Ifop pour Calipage Contact

2 L évaluation globale de son bien-être dans son environnement de travail Question : Aujourd hui, diriez-vous que, globalement, vous vous sentez très bien, plutôt bien, plutôt mal ou très mal dans votre environnement de travail, c est-à-dire votre bureau? Attention : nous ne parlons pas de votre travail en lui-même mais de votre environnement de travail. TOTAL Bien 81% 92 Selon l âge Très bien Plutôt bien 64% ans ans ans 50 ans et + Très mal 2% Artisan, commerçant, chef d entreprise (89%) Indépendant sans salarié / Employeur (8) TOTAL Mal 19% Plutôt mal Connection creates value 1

3 Les éléments à changer pour se sentir mieux dans son environnement de travail Question : Pour vous sentir mieux, être plus heureux dans votre environnement de travail, qu auriez-vous envie de changer? En premier? En deuxième? En troisième? L éclairage, la luminosité 35% La décoration (cadres, plantes, couleurs) Le mobilier de votre bureau La vue depuis votre bureau 11% 33% 32% 31% ans (44%) 50 ans et + (26%) Secteur de l industrie (37%) Profession libérale, cadre supérieur (26%) Les équipements informatiques Les collègues qui partagent votre bureau ou qui sont auprès de votre bureau 9% 27% 25% Votre chef 24% Les fournitures de bureau Autre Rien, vous vous sentez bien comme ça 1% 13% De nombreux interviewés font remonter des considérations liées à leur travail ou leur rémunération. Concernant l environnement de travail à proprement parler, ce sont avant tout des remarques sur le bruit (14 citations) et sur la température du bureau, que celle-ci soit trop faible ou trop élevée (27 citations). 34% En premier des citations Connection creates value 2

4 Les situations qu il est possible de vivre au bureau Question : Voici une liste de situations qu il est possible de vivre au bureau. Pour chacune d entre elles, veuillez indiquer si cela vous est déjà arrivé ou non. «OUI» Tenter de séduire un(e) collègue ou constater qu un(e) collègue cherchait à vous séduire 13% 70% Exagérer votre charge de travail auprès de votre chef 12% 1 70% Inventer une excuse pour ne pas venir au bureau 24% 16% 76% Vous endormir à votre bureau 22% 7 Inventer un rendez-vous professionnel pour vous absenter du bureau (pour des raisons personnelles) 6% 11% 83% Laisser traîner des documents embarrassants à l imprimante 16% 4% 12% 84% Vous enfermer dans les toilettes pour lire le journal ou jouer à un jeu vidéo 6% 86% Oui, plusieurs fois Non, Jamais Connection creates value 3

5 Les situations relatives aux fournitures de bureau Question : Voici maintenant une liste de situations relatives aux fournitures de bureau qu il est possible de vivre sur le lieu de travail. Pour chacune d entre elles, veuillez indiquer s il vous arrive souvent, de temps en temps ou jamais de la vivre. «Souvent/De temps en temps» Constater que des fournitures ont disparu de votre bureau 66% 15% 51% 34% Faire des réserves de fournitures en prévision d une rupture de stock ou pour votre usage personnel 49% 7% 42% 51% Personnaliser vos fournitures de bureau (en y inscrivant votre nom, en y apportant un signe distinctif) 42% 12% 5 Mettre vos fournitures de bureau sous clé 37% 23% 63% Emprunter de façon plus ou moins définitive des fournitures sur le bureau d un(e) collègue 2 2% 26% 72% Jalouser le bureau d un autre service, mieux équipé en fournitures 20% 3% 80% Refuser à un(e) collègue de lui prêter une fourniture 1% 9% 90% Souvent Jamais Connection creates value 4

6 L adhésion à différentes affirmations concernant les fournitures de bureau Question : Pour chacune des phrases suivantes concernant les fournitures de bureau, veuillez indiquer si vous êtes d accord ou non. Les fournitures de bureau? «D accord» «Pas d accord» Sont indispensables au bon déroulement de l activité au sein de l entreprise 94% 42% 52% 5% 1% 6% Contribuent au bien-être des salariés au travail 87% 20% 67% 11% 2% 13% Secteur du BTP (92%) En disent beaucoup sur la considération que l employeur porte à ses salariés 75% 19% 56% 21% 4% 25% Secteur du commerce (81%) Région Nord-est (80%) Se sent mal dans son environnement de travail (81%) Sont désormais plutôt respectueuses de l environnement 66% 56% 4% 34% Tout à fait d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Pas d'accord du tout 50 ans et plus (72%) Profession libérale, cadre supérieur (60%) Se sent mal dans son environnement de travail (56%) Connection creates value 5

7 En conclusion Quatre actifs travaillant dans un bureau sur cinq déclarent se sentir bien dans leur environnement de travail (81%), notamment les plus jeunes qui sont quasiment unanimes (92% des ans, +11 points par rapport à l ensemble). Les interviewés, de prime abord, pensent premièrement à changer de chef ( des premières citations) ou les collègues qui partagent leur bureau () pour se sentir mieux au travail. Mais au final, ce sont principalement les éléments d ambiance qu ils auraient envie de modifier pour améliorer leur bien-être : l éclairage, la luminosité (35% du total des citations), la décoration (cadres, plantes, couleurs) (33%) et le mobilier de leur bureau (32%). Deux tiers des personnes interrogées estiment d ailleurs que leur entreprise aurait besoin de développer ses équipements en matière de convivialité (espace accueil, cafétéria, mise à disposition de boissons, café, encas) (62%). Les actifs les plus jeunes qui travaillent dans un bureau semblent faire preuve de plus de malice que les autres pour s échapper de leur univers de travail, que ce soit en exagérant leur charge de travail auprès de leur chef (36% des moins de 35 ans, +6 points par rapport à l ensemble), en inventant une excuse pour ne pas venir au travail (36% des ans, +12 points) ou en prétextant un rendez-vous professionnel (2 des ans, +11 points), voire en s enfermant dans les toilettes pour lire le journal ou jouer à un jeu vidéo (27%, +13 points). Ils sont également les plus séducteurs sur leur lieu de travail (34% des moins de 35 ans ont déjà tenté de séduire un(e) collègue ou constaté qu un(e) collègue les séduisait, +4 points). Cela dit, ces pratiques demeurent minoritaires car elles ne concernent au maximum qu environ un tiers de ces jeunes actifs. Les actifs en région parisienne se distinguent également des autres en ce qu ils ont plus tendance à inventer une excuse pour ne pas venir au bureau (34%, +10 points) ou à s enfermer aux toilettes (19%, +5 points). Par ailleurs, ils paraissent porter davantage d attention que leurs homologues de province à leurs fournitures puisque plus de la moitié d entre eux en fait des réserves (5, +9 points) et que près de la moitié les met sous clé (47%, +10 points). Plus généralement, deux tiers des interviewés rapportent qu il leur est déjà arrivé que des fournitures aient disparu de leur bureau (66%), ce qui ne semble pas les avoir motivés pour autant à les garder auprès d eux puisque seul un tiers d entre eux déclare les mettre sous clé (37%) ou en vient à refuser de les prêter à ses collègues (). Quant aux fournitures de bureau, ce sont principalement les outils permettant d améliorer la mobilité des salariés qui sont mis en avant (53% d entre eux estiment que leur entreprise aurait besoin d améliorer son équipement en la matière). Connection creates value 6