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1 La lettre d ANGERS DÉCemBre 2012 n 7 Bull Bull Angers En pointe sur les supercalculateurs page 02 l innovation AgroAlimentAire En MainE-Et-loirE page 10

2 ÉDit FÉDÉrer le CherCheur, le CheF D entreprise et l Artiste : les trois visages De l innovation à Angers Thierry BONNET Angers ne manque pas d atouts, ses talents sont multiples, j aime à le souligner et j observe que ce constat est partagé. Que disons-nous? Le point essentiel, c est certainement de permettre aux acteurs économiques, aux chercheurs, aux étudiants et aux institutions de se rencontrer : les convergences existent. Nous avons tous une forte ambition pour notre territoire. Je veux d ailleurs saluer l adoption récente du schéma directeur de l économie qui inaugure cette logique partenariale. Prenons soin de décloisonner les approches. Les objets scientifiques s enrichissent quand ils se croisent entre eux Et avec d autres : les interactions avec d autres champs (la culture, par exemple) génèrent à leur tour de nouvelles opportunités. L innovation? Tous les secteurs sont concernés! Regardons le gérontopôle et les activités nouvelles qui se développent autour des services à la personne, le développement de la filière culturelle et créative et bien sûr autour de la filière électronique... Les synergies se créent, des rapprochements voient le jour, comme à Angers Technopole. Ici encore, le même objectif : accompagner les futurs talents, faire naître de nouvelles opportunités, des projets communs, avec demain des emplois à la clé. Formation, nouvelles technologies, laboratoire d idées et de pratiques nouvelles : Angers joue de ses talents, dans cette économie de la création qui rassemble ainsi les activités culturelles et numériques. Le lancement de l Open Data, à l échelle angevine, en est une autre illustration. Sachons voir les nouvelles figures emblématiques des sociétés urbaines, aujourd hui. Elles sont principalement trois : le chercheur, le chef d entreprise et l artiste. L action de nos collectivités consiste justement à créer les conditions propres à les réunir et à faire se développer leurs potentialités. Prochaine étape :«Angers Rives Nouvelles». Ce projet de ville offrira une exposition et une visibilité sans pareil à l ensemble de ces nouveaux talents angevins. Frédéric BEATSE Maire d Angers Vice-Président du Conseil Régional des Pays de la Loire Comité de rédaction : Christophe ANGOT, Estelle BARRE, Yoann DIGUE, Sabine DIWO-ALLAIN, Olivier GARDAIS, Eric GERMAIN, Sébastien GOURDEL, Anne-Blandine HELIAS, Marina LE MARCHAND, Laëtitia OBADIA. courriel : - Conception graphique et réalisation : A4 éditions, Angers Edition : Angers Technopole, 8 rue le Nôtre Angers cedex 01 Tél. : Fax : site :

3 01 l 02 FoCus interview ChiFFres Vincent SARRACANIE Directeur de Bull en savoir + : vincent sarracanie, DireCteur De Bull Angers Pouvez-vous nous décrire l activité de Bull? Bull est un leader des systèmes numériques critiques sécurisés. La mission du groupe est de développer et de mettre en œuvre des solutions où la puissance et la sécurité optimisent les systèmes d'information de ses clients, entreprises et administrations, afin de soutenir leur activité. Bull se positionne sur des marchés à très forte valeur ajoutée : la simulation numérique, le cloud computing et les centrales numériques, l'infogérance et la sécurité. Bull Angers, seul site industriel et logistique du groupe Bull a pour missions l industrialisation, la fabrication, l intégration et les tests de produits informatiques de haute technologie, ainsi que le management de la supply chain internationale. L innovation est-elle au cœur de votre stratégie? À travers l Europe, les Amériques et l Asie, les laboratoires de R&D de Bull conçoivent les technologies qui permettront de bâtir les systèmes d information ouverts et sécurisés de demain. Bull a une longue histoire de succès en matière d innovation, depuis les premiers ordinateurs mainframes dans les années 1960 et l invention de la carte à puce dans les années 1980, jusqu'à la conception aujourd hui de serveurs alliant puissance de calcul et économie d énergie. Pouvez-vous citer des exemples? Bull Angers industrialise une nouvelle génération de supercalculateurs bullx B700 DLC, augmentant spectaculairement l'efficacité énergétique des centrales informatiques. Leur technologie de refroidissement liquide direct est révolutionnaire : elle permet l'utilisation d'eau tiède pour que la chaleur générée par les principaux composants soit évacuée par contact direct entre les composants chauds (processeurs, mémoires...) et une plaque froide dans laquelle circule un liquide caloporteur. Il n'est donc plus nécessaire de produire de l'eau froide, ce qui assure un gain considérable sur la consommation électrique, et contribue au développement durable. Bull Angers s appuie sur l expertise d acteurs locaux comme CEGELEC, Emitech, Orange, France Telecom 49 pour tester tous ses nouveaux produits. Le supercalculateur bullx B700 DLC vient d être choisi par Météo France pour intensifier ses recherches sur le climat et la modélisation de l'atmosphère, tout en réduisant son empreinte énergétique. Le groupe est également au cœur de nombreuses initiatives dans le domaine du Cloud Computing et des centrales numériques de nouvelle génération. Il est activement impliqué dans le développement des plates-formes logicielles permettant de bâtir des systèmes d information pouvant communiquer et s adapter en temps réel aux processus métiers (le serveur bullion de Bull a été classé serveur d'entreprise le plus rapide au monde). CA Bull 2011 : Milliards d euros 1,3 Bull : collaborateurs répartis dans plus de 50 pays dont 500 salariés dans l agglomération d angers 16 supercalculateurs classés dans le top 500 (classement des 500 supercalculateurs les plus rapides au monde), tous ont été assemblés et testés à Angers. Les 3 plus puissants sont le supercalculateur : Curie (2 petaflops), Hélios (1,5 petaflops), TERA100 (1,25 petaflops). Supercalculateur : Un super calculateur est un système informatique conçu pour atteindre des puissances de calcul les plus performantes possibles. Depuis une vingtaine d années, les supercalculateurs sont devenus des outils indispensables à la recherche et de l industrie pour modéliser et simuler, de plus en plus finement, des phénomènes complexes, inaccessibles par l expérience. La vitesse d un supercalculateur se mesure en FLOPS (FLoating point Operations Per Second opérations à virgule flottante par seconde). Les performances actuelles des supercalculateurs atteignent plusieurs petaflops, soient plusieurs millions de milliards d opérations par seconde (ce qui équivaudrait à lire plusieurs milliards de livres en une seule seconde).

4 DÉveloppement DE la recherche & DE l EnsEiGnEMEnt >>> FAits et ChiFFres 121 candidatures proposées 12 Doctorants de différents pays : inde, pakistan, Chine, swaziland, turquie, France, portugal, italie, suède Allocations doctorales dont : 9 financées par l union Européenne 1 financée par angers loire Métropole 1 financée par la région des pays de la loire 1 financée par l université d angers Calendrier nanofar novembre Lancement de l appel à candidatures janvier Clôture des inscriptions Fin FÉvrier sélection des candidats première promotion Du programme erasmus mundus «nanofar» Le Professeur Frank Boury, Coordinateur du projet NANoFAr et Directeur adjoint de l école doctorale Biologie Santé Nantes- Angers nous parlait de son projet de doctorat ErASMuS MuNDuS «NANoFAr» dans le domaine des nanomédecines, il y a tout juste un an (lettre n 5 - déc. 2011). Aujourd hui, 12 doctorants sont inscrits dans le programme et Frank Boury revient sur la 1 ère école d automne qui s est déroulée en octobre dernier à la faculté de médecine d Angers. Pouvez-vous nous retracer le travail accompli depuis un an? Le lancement de l appel à candidatures des doctorants en novembre 2011 jusqu à la fin du mois de janvier 2012 a recueilli 121 dossiers, avec des profils très qualifiés et des nationalités très diverses. Ce nombre important de candidatures a dépassé nos espérances et nous a permis de recruter parmi les meilleurs étudiants de niveau master du domaine et ce dans le monde entier. Frank BOURY Coordinateur du projet NANOFAR et Directeur adjoint de l école doctorale Biologie Santé Nantes-Angers La communication autour de ce nouveau doctorat s est faite grâce à de nombreux relais : notre site internet nos partenaires : les Universités, l Europe, la Région Pays de la Loire, les Collectivités locales et les réseaux sociaux. La procédure de sélection coordonnée par les partenaires principaux (les Universités d Angers, Nantes, l Université de Liège et de Louvain (Belgique), l Université de Saint-Jacques de Compostelle (Espagne) et l Université de Nottingham (Royaume-Uni)) s est déroulée durant le mois de février et a permis de recruter les doctorants financés par l Agence Européenne EACEA. Après validation des dossiers par l Agence Européenne en mai dernier, cette première promotion NANOFAR devait entreprendre les démarches administratives nécessaires à leur inscription. Le soutien des services des relations internationales de l Université d Angers a été primordial pour l obtention des visas pour les étudiants non européens. Quelles évolutions envisagez-vous de ce consortium? Nous souhaiterions développer de nouveaux partenariats avec des industriels (afin d intégrer les doctorants dans les entreprises par le biais de thèses CIFRE) et des académiques (pour la diversité des formations et augmenter la capacité d inscription) ; mais aussi pérenniser le programme en élargissant le cercle des financeurs (privés et publics) et des partenaires associés (autres universités non Européennes, entreprises, centres hospitaliers, ). ÉCole D Automne Du 22 Au 26 octobre 2012 La 1 ère école NANOFAR a réuni les meilleurs spécialistes européens qui composent le consortium NANOFAR, les doctorants de cette promotion 2012 et une vingtaine de doctorants ou postdoctorants (venus notamment d Europe et d Afrique) qui désirent améliorer leurs compétences en nanomédecine. Cette école a pour but de favoriser les échanges entre tous les acteurs et permettre à tous les doctorants d échanger sur leurs projets. mai validation par l savoir + : Promotion NANOFAR 2012

5 03 l 04 Patrick MARTIN - MATTERA Directeur du pôle Recherche de l UCO interview patrick martin - mattera, DireCteur Du pôle recherche De l uco En quoi va consister la restructuration de la recherche au sein de l uco? L objectif de cette restructuration est de rendre plus visible la Recherche de notre établissement, rassembler nos thématiques et booster la productivité de nos équipes de recherche en les regroupant par thématiques. Le Pôle Recherche de l UCO est organisé en 4 départements dans lesquels les chercheurs sont intégrés dans des équipes labellisées : > Lettres, Langues, histoire et Arts ; > Sciences humaines et Sociales ; > Sciences et Technologies ; > Théologie et sciences religieuses. La mutualisation de compétences et de moyens stimule la collaboration entre les équipes et génère de nouvelles pistes de travail transdisciplinaire. C est pourquoi, l UCO a regroupé ces équipes autour de 3 programmes de recherche spécifiques : > Éthique, épistémologie, place du sujet ; > Éducation, formation, transmission, interprétation ; > Risques et vulnérabilité. Cette restructuration permet une meilleure lisibilité et visibilité des travaux de recherche, une organisation plus structurée pour répondre à des appels à projets et un rayonnement plus large du Pôle de Recherche de l UCO. Quelles sont les retombées? Cette restructuration opère quelques changements : le conseil scientifique a un rôle plus décisionnel, plus important, des opportunités partenariales se dessinent avec l Université d Angers et nos réponses à des appels à Projets sont plus nombreuses et d une autre ampleur. Nous avons également évalué à ce jour une intensification de la collaboration, du rapprochement et de l'intégration des équipes UCO dans les structures publiques labellisées. FAits et ChiFFres 4 départements de recherche 3 programmes de recherche spécifiques 11 équipes de recherche 108 enseignants chercheurs 56 chercheurs associés 74 doctorants par an pour chaque programme savoir + Dominique VErMErSCh, le nouveau recteur de l uco M. Dominique VERMERSCH est ingénieur agronome (ENSA Rennes, 1983) et statisticien économiste (ENSAE 1987). Il est également Docteur en sciences économiques (Rennes 1, 1989) et a obtenu son HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) en Directeur de recherches à l INRA depuis 1983, il fut Professeur d économie publique et d éthique à Agrocampus Ouest de 2003 à 2012, puis devint Recteur de l UCO en septembre Les principaux axes stratégiques qu il envisage de développer à l UCO sont : - la relation personnelle étudiants-enseignants chercheurs ; - la formations ouvertes à l international, adossées à l activité de recherche, professionnalisantes ; - la formation à la réflexion éthique, proposition de la foi chrétienne.

6 incubation création D EntrEprisEs >>> ChiFFres therex C est : la fusion de therex : prédire l efficacité D un traitement ChimiothÉrApiQue 2 équipes de l ico (Angers/nantes) 1prix national 11 chercheurs impliqués dans le projet : - 5 sur Angers Dr. Philippe JUIN UMR 892 / ICO Gauducheau Pr. Olivier COQUERET Directeur Equipe 12, Inserm U892, ICO Paul Papin lauréat national du concours d'aide à la création d'entreprises innovantes «catégorie Emergence» 2012, l équipe de umr 892 dirigée par olivier CoQuErET a initié une démarche de valorisation du projet ThErEx lors de l Appel à projet MPIA (Maturation de Projets Innovants en Anjou) 2010 d Angers Technopole. Aujourd hui, ce projet passe du stade de maturation académique à un transfert économique. - 6 sur nantes Pouvez-vous nous décrire votre projet? Le projet THEREX résulte de la fusion de deux démarches de valorisation (Therapredict et Asmatrex) développées par deux équipes de recherche faisant partie du Centre de Recherche en Cancérologie Nantes-Angers (CRCNA UMR 892/ INSERM/ 6299 CNRS) et de l Institut de Cancérologie de l Ouest (Centre de Lutte contre le Cancer Nantes-Angers ICO). Therapredict a été amorcé par un des groupes de l équipe 12 «Thérapies ciblées dans le traitement du cancer colorectal» de l UMR 892/ICO à partir des projets de recherche de trois personnes : Catherine GUETTE, Benjamin BARRÉ et moi-même. Ce projet porte sur l analyse de l efficacité d un traitement sur une tumeur (signature prédictive de sensibilité thérapeutique). L étude de marché financée par MPIA a permis de souligner le caractère innovant de notre projet dans la recherche protéomique de biomarqueurs de résistance à la chimiothérapie. Cette étude a également mis en avant l importance d élargir le projet à d autres types de cancer afin de mutualiser des compétences et les résultats déjà obtenus dans ce domaine. C est pourquoi nous nous sommes rapprochés de l équipe nantaise du Docteur Philippe JUIN (UMR 892/ICO Gauducheau) qui travaille sur le cancer du sein. Nos deux équipes ont des thématiques de recherche liées avec des techniques d étude complémentaires, l équipe nantaise base ses recherches sur des tranches tumorales de tumeurs mammaires alors que notre équipe utilise des approches protéomiques sur le cancer colorectal. Cette collaboration permet une mutualisation de nos ressources et de nos compétences. THEREX se développera selon deux axes de valorisation : 1. Fournir à l industrie pharmaceutique des tests ex vivo innovants permettant de mesurer l efficacité de médicaments en développement préclinique ; 2. Identifier des marqueurs d échappement aux traitements qui soient facilement dosables dans le sang et qui témoignent d une évolution de la maladie. Des contrats sont déja en cours avec plusieurs grands groupes pour l analyse de nouveaux traitements. Le Projet THEREX est entré en incubation à Angers Technopole en septembre, quelles sont vos prochaines étapes? MPIA a permis de structurer le projet initial et d identifier parmi plusieurs possibilités le potentiel de valorisation de nos travaux de recherche. Maintenant nous passons à une nouvelle étape, celle qui doit aboutir à la création d une entreprise innovante. Le rapprochement avec l équipe nantaise fait que nous sommes accompagnés par Angers Technopole et la Technopole de Nantes : Atlanpole. Nous affinons actuellement le positionnement scientifique et juridique de nos deux équipes sur ce projet. Nous travaillons également sur la mise au point d une technologie aboutissant à des marqueurs prédictifs de l'efficacité de la chimiothérapie en combinant les approches protéomiques et ex-vivo dans un premier temps sur les tumeurs du sein. Angers Technopole et Atlanpole nous accompagnent dans la structuration et la validation de la faisabilité de notre projet de création d entreprise innovante. Ce co-accompagnement nous permet d avoir un appui de proximité pour nous aider dans nos réflexions. Nous envisageons pour les années la création de l entreprise et la recherche de savoir + :

7 05 l 06 innortex, recycler, C est Aussi innover! Richard PAPIN Président d Innortex innortex, jeune entreprise innovante créée en juin dernier et accompagnée par l incubateur d Angers Technopole, exerce son activité dans le domaine de l ingénierie et de la fabrication de produits recyclés (mousses polyuréthanne et textiles). Face à la raréfaction et à la hausse des prix des matières premières, Richard PAPIN eut l idée de se positionner sur une activité de revalorisation. Ancien directeur technique de Cofel Groupe (literie BULTEX, EPEDA, MERINOS), il évalue l intérêt de cette nouvelle filière qui réutilise par exemple des produits en fin de vie pour en créer de nouveaux avec une valeur ajoutée complémentaire. L innovation de son projet porte sur la performance du produit fini à travers son rapport qualité/prix. «C est une association adéquate de plusieurs matières en fin de vie (fibre, mousse, polyester ) qui produira un nouveau produit efficient» nous précise richard PAPIN. Innortex cible à travers ses produits refaçonnés un marché B to B dans les secteurs de l ameublement, du transport, du bâtiment, du sport et loisir via de l isolation acoustique, thermique, de confort, etc. Cette société angevine est l acteur principal en France dans la valorisation innovante de matériaux. Elle met à votre disposition un service de R&D, d ingénierie et de production pour fabriquer les matériaux recyclés répondant aux besoins de ses clients. ChiFFres l ameublement c est : 2 millions de tonnes de matières à retraiter dont tonnes de textiles et de mousses une capacité de tonnes pour chaque ligne innortex notre activité vise à créer une 10 aine d emplois en 2013 et une 30 aine dans les 5 ans à venir «Notre activité vise à créer une dizaine d emplois l année prochaine et une trentaine dans les 5 ans à venir. L implantation de l entreprise dans l ouest et prévue sur Angers est un choix stratégique sachant que nos concurrents se localisent majoritairement dans l Est de la France. Le soutien d Angers Technopole et des partenaires de l innovation (oséo, Ademe, Angers Loire Métropole, Comité d Expansion, région Pays de la Loire, Anjou Amorçage) a été également un élément déclencheur et moteur de notre implantation» explique richard PAPIN. «Les prochaines étapes sont la mise en place de l outil industriel pour septembre 2013 et le développement d une stratégie vers l international» indique Richard Papin pour conclure. Hébergée depuis son entrée en incubation à Angers Technopole, la société Innortex a investi de nouveaux bureaux dans le centre ville d Angers depuis mi-décembre : 20 D rue Dupetit Thouars Angers. Innortex assure son développement avec un premier recrutement : Marlène SAULAIS, assistante de savoir + :www.innortex.fr

8 ACCompAgnement DEs EntrEprisEs innovantes >>> ChiFFres ClÉs Qowisio 3 80% millions d euros de CA en 2012 du CA à l export 40 clients répartis dans 25 pays 2 levées de fonds depuis leurs 3 ans d existence Qowisio la petite Box Qui monte, Qui monte Créée en juillet 2009 et accompagnée par Angers Technopole, Qowisio est une entreprise aujourd hui en pleine croissance. Acteur dans le domaine de téléphonie mobile, Qowisio propose une solution basée sur la technologie «plug and start». Cette solution intégrée permet, grâce à des capteurs placés sur les équipements sur les sites télécom (antennes relais), de mesurer, contrôler et réduire la consommation énergétique (Smart Metering). L ensemble des capteurs est reliés à un concentrateur, la «Qowisio box», qui transmet les données à un système central. L entreprise assure ainsi la supervision de l énergie sur les sites de télécom. Lauréat des concours de création d entreprises de technologies innovantes du Ministère de la Recherche (2010), du concours Espoirs de l Économie locale de la CCI de Maine-et-Loire (2012), finaliste des «Trophées de l Embarqué» (2012), 80% du CA de la société est réalisé à l export et principalement en Afrique et au Moyen Orient. Qowisio compte plus de 40 clients répartis dans 25 pays. 16 salariés interview CYrille le FloCh, président DireCteur général De Qowisio En juillet dernier vous annonciez l entrée au capital de ouest Croissance, quels sont vos projets de développement après cette levée de fonds? 2012 a été une année riche en activités pour la société, Ouest Croissance est entrée au capital de Qowisio grâce à son récent référencement chez un grand opérateur de taille mondiale et son potentiel de conquête de nouveaux marchés. Cyrille LE FLOCH Président Directeur Général de QOWISIO Cette levée de fonds de nous permet de consolider la partie R&D de notre activité mais également d accélérer notre développement commercial sur le continent africain et d étendre notre présence sur d autres zones géographiques, la maîtrise de l énergie est une question de société qui impacte le monde entier telles que l Asie, l Europe de l Est et à plus long terme, l Amérique du Sud. La maîtrise de l énergie est une question de société qui impacte le monde entier, or notre entreprise propose des solutions afin de mieux contrôler et de réduire la consommation énergétique. Pour répondre à cette demande croissante nous comptons poursuivre et diversifier la gamme de nos produits. Le réseau et la veille technologie que nous apporte Angers Technopole est un élément important de notre développement. Nous sommes très attachés à notre ancrage local et reconnaissants du soutien que nous ont apporté les acteurs du territoire. Enfin, nous envisageons de déménager dans de nouveaux locaux permettant d accompagner la croissance de l savoir + :

9 07l 08 ChiFFres 1 An Après : 5 projets innovants sur les rails! l Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie du Maine & Loire (UIMM) et Angers Technopole ont lancé en décembre 2011 un programme original et opérationnel à destination des entreprises de la métallurgie : SélanC (se lit s élancer). Ce dispositif soutenu par le Fonds pour l Innovation dans l Industrie (F2I), vise la détection d idées et l accompagnement de projets d innovation au sein des PME / PMI du territoire. Ce programme éveille l intérêt de l entreprise à développer ses idées innovantes afin d aboutir à un projet d innovation et intégrer la fonction innovation. Après un an d exercice, SélanC affiche un bilan prometteur pour l éveil de l innovation au sein des entreprises de la métallurgie du territoire. La 1 ère session de SélanC a détecté 5 projets d innovation au sein des entreprises CHOUETTE G, BARRAULT Recherche, ITEC, TOLDECOR et DBM Technologie. La recherche des chefs de projet pour développer l innovation au sein de ces structures s est faite avec Pôle Emploi et l ASCAPE, partenaires du programme. Concernant les 6 chefs de projets recrutés pour cette session 1 (une entreprise accueillant 2 chefs de projet), 3 sont en poste au sein des structures pour poursuivre le projet et un chef de projet est accompagné par Angers Technopole dans la création d une entreprise innovante (continuité de la démarche de l entreprise). «Cette session confirme l adéquation de l offre et du besoin de développer l innovation au sein des entreprises du territoire. Les compétences du duo Angers Technopole et UIMM ont permis le déclic et le suivi efficace de l étincelle. L aide directe apportée aux entreprises pour leur projet soulage les démarches de celles-ci sur tous les plans : RH, financières, formation, relation avec la recherche et veille. Ces résultats sont très encourageants pour notre session 2. Tous mes vœux de transformations et réussites aux projets de la session 1 que nous continuerons bien sûr à suivre» déclare Dominique ChIMIEr, Président du comité de pilotage du programme SélanC. Depuis janvier entreprises contactées 26 projets détectés session 1 : 5 projets accompagnés la session 2 a débuté en septembre et se poursuit : 4 nouveaux projets savoir + : parole D entreprise olivier BArrAult, DireCteur De BArrAult recherche L expérience du programme SélanC a été bénéfique pour notre entreprise, elle nous a permis de structurer et d organiser la fonction innovation. Nous avions un produit innovant à développer mais pas de ressources en interne disponibles pour y travailler. L arrivée de Juan-Carlos MARTOS, le chef de projet recruté initialement pendant 6 mois, a initié cette démarche et s est poursuivie par une embauche. Suite aux premières études de faisabilité favorables de notre projet d innovation il semblait indispensable de pérenniser son poste et d inscrire cette logique de structuration de l innovation sur le long terme. Olivier BARRAULT Directeur de Barrault savoir + :

10 Filières clusters, pôles, >>> services open-space : un espace de travail pour une dizaine de personnes au rez-de-chaussée. 2 bureaux : pour recevoir la clientèle ou travailler en petit groupe sur un projet. Salle de réunion : pour une dizaine de personnes, au 1 er étage. Espace de convivialité : un espace de détente pour les coworkers, avec cafetière, bouilloire, distributeurs de boissons. Impression/Scanner, casiers, connexion wifi horaires Lundi, 14h - 18h Mardi et jeudi, 10h - 12h30 et 13h30-18h Mercredi et vendredi, 14h - 20h Un samedi par mois, 11h - 18h Ouverture toute la semaine prévue à partir de 2013 l espace De CoworKing : Croiser les réseaux, provoquer les rencontres ouvert depuis le 17 septembre, l espace de coworking de la Maison des Projets accueille des télétravailleurs et travailleurs isolés de différents secteurs. Des évènements à destination des professionnels de la filière numérique sont également organisés ainsi que des rencontres intersectorielles afin de favoriser les échanges. En octobre, de nouveaux occupants sont venus s installer dans les locaux situés 12 place Imbach. Vous pouvez désormais y retrouver la Mission infos-ressources pour les professionnels du secteur culturel et créatif, AnCRE, ainsi que le club d entreprises de la filière musicale, le 9rueClaveau. «Cette installation que ce soit pour la Mission AnCRE ou nos voisins le 9rueClaveau, permet une meilleure visibilité et identification de nos structures renforcées par les événements organisés dans le lieu et la présence de l espace de coworking, déclare Katell MArTIN, chargée de mission AnCrE. Ce nouveau lieu d accueil et d animation proposé à tous les acteurs du secteur culturel et créatif contribue à la création de liens et de synergies entre eux.» Dans une volonté de rapprochement des différents secteurs et de soutien à leur développement sur le territoire, la Ville d Angers, Angers Loire Métropole et Angers Technopole participent à l animation des lieux. D autres acteurs (associations, institutions et particuliers), sont également invités à s investir dans l animation du lieu afin d apporter leurs compétences et de renforcer la collaboration entre les différents réseaux. Zevillage paroles De CoworKers Jérémy CHOUeT, créateur de la société Web2C. «Etant jeune créateur d une entreprise dans la création de sites internet, l espace de coworking me semble une bonne alternative entre le travail à domicile et la location de bureau. Avec cette solution, je n ai pas la contrainte d un loyer régulier et ce lieu de rencontres me permet de nouer de nouveaux contacts avec des personnes du même secteur d activité ou complémentaire au mien». Julien BeAUPeRe, créateur de l agence en communication Amazing Team ContACt «Originaire de Paris, le concept des espaces de coworking et l intérêt qu ils peuvent apporter pour de jeunes créateurs d entreprise ne m étaient pas inconnus. Les échanges et les contacts qui se font dans ces lieux contribuent au développement de notre réseau et peuvent parfois aboutir à de nouvelles collaborations, c est pour cela que je m y suis installé très rapidement. L aspect matériel est également important, la mise à disposition d équipements (bureautiques et mobilier) évite des dépenses souvent onéreuses pour des start-ups.»

11 09 l 10 imaginons ensemble l AlimentAtion De DemAin Echanges entre entreprises agroalimentaires du Maine-et-Loire Cette animation à destination des entreprises de l agroalimentaire du Maine-et-Loire est à l initiative de plusieurs acteurs locaux : Angers Technopole, l Agence de Développement du Saumurois, la CCI de Maine-et-Loire, le Comité d Expansion Économique du Maine-et-Loire et le pôle de compétitivité Valorial. Cette manifestation s est déroulée le mardi 20 novembre au sein de l entreprise Denkavit à Montreuil-Bellay. L objectif était de présenter aux entreprises les avantages et les perspectives de collaborer autour d un projet innovant. Le projet AUPALESENS co-financé par l ANR, d Isabelle MAîTRe, Chercheur au laboratoire GRAPPe (Groupe ESA) en était un exemple. Ce projet permet de mieux adapter l offre alimentaire aux besoins des séniors afin de prévenir et d éviter la dénutrition de la personne âgée. Carmen LAPAdATeSCU, directrice technique de Bioprox, a quant à elle démontré les intérêts d une démarche collaborative pour préserver la naturalité des produits de boulangerie. Jean-Luc PERROT Directeur de Valorial interview jean-luc perrot DireCteur De valorial Valorial, pôle du Grand ouest spécialisé dans l innovation des entreprises agroalimentaires basé à rennes a étendu son domaine d intervention aux Pays de la Loire en Le contact régional du pôle, au sein de l Agence régionale des Pays de la Loire est Viviane KErLIDou et le contact local est Anne-Blandine hélias d Angers Technopole pour le Maine-et-Loire. Quelles étaient vos attentes par rapport à cet événement du 20 novembre? Ce ne sont pas nos attentes mais plutôt celles des entreprises. Ce qu elles attendent dans cet environnement économique morose c est de la compétitivité, de la différenciation, développer de nouveau produit, process nous pouvons les aider par de la mise en réseau, l émergence de groupe de travail thématique et un accompagnement sur un projet collaboratif. Innover s est prendre des risques mais c est aussi préparer les marchés de demain. Additionner les compétences, mutualiser des ressources financières via un projet collaboratif contribuent à un taux de réussite plus important. ChiFFres pays De la loire 2 ème région agroalimentaire de France maine-et-loire 3 ème département agroalimentaire de la région Pays de la Loire 816 établissements agroalimentaires répertoriés salariés embauchés dans l agroalimentaire 40 % des activités agroalimentaires du département se trouvent dans la transformation/conservation de viande valorial 270 adhérents (entreprises, centres de recherche, écoles et organismes consulaires et territoriaux) 252 projets collaboratifs montés depuis projets de r&d aboutis : mise sur le marché de nouveaux produits, etc. Cette rencontre a permis de créer du lien et du réseau entre les entrepreneurs agroalimentaires du Maine et savoir + :

12 réseau technopolitain >>> CAlenDrier Des AnimAtions technopolitaines retour sur le tour De FrAnCe Du télétravail janvier Date limite de dépôt session 2 du 12 e Appel a idées innovantes 25 janvier Matinale : Le Lean Engineering, comment améliorer la performance de vos processus de conception & d innovation? 23 FÉvrier Made in Angers : Vivez l innovations! démonstration de produits/ services innovants 22 mars Matinale : Forum d Aides à l Innovation et la R&D Bonnes pratiques et rencontres réseaux 17 mai Date limite de clôture du 12 e l Appel à idées innovantes 14 juin Matinale Open Labs : IUT Agronomie, Industries alimentaires & biologiques 1 er juillet Scénario pour l avenir : L entreprise «Plug and Play», quelle réalité demain? 27 septembre Matinale : Financer vos projets avec le crowdfunding 22 novembre Matinale Open Labs : ISTIA Automatique, génie informatique, Electronique, avec Lina et l Esaip. 9 DÉCemBre Scénario pour l avenir : Silver économie, levier de croissance et défi de société Conférence sur le télétravail Pour sa huitiè me étape, le Tour de France du télétravail a choisi Angers et a donné rendez-vous aux salariés, dirigeants d entreprise, entrepreneurs, et indépendants le 7 déćembre dernier à l espace de coworking de la Maison des projets. Le but de cette étape était de sensibiliser et de partager sur les nouvelles formes d organisations du travail qui doivent davantage s adapter à nos modes de vies actuels. " L innovation est multiforme. Elle fait converger nouvelles technologies et nouveaux usages vers des formes novatrices d'organisation du travail. Angers Technopole s'y intéresse naturellement et soutient activement ce Tour de France du Télétravail, avec l'ambition de promouvoir ces nouvelles manières de travailler, de s organiser, notamment à travers l espace de coworking d Angers par exemple. Ce sont de véritables opportunités pour jouer la fertilisation croisée entre les porteurs de projets, les entreprises et leurs collaborateurs " explique Christophe ANGoT, Directeur d'angers Technopole. Selon une étude de LBMG Worklabs, en 2011, 16,7% de la population active globale pratique déjà le travail à distance, souvent de fac on informelle alors que chaque jour un Français parcourt en moyenne aujourd hui 45 km pour aller au bureau. En deux générations, cette distance a été multipliée par 9. Cette journée qui a réuni une cinquantaine de participants était découpée en trois temps : - Conférence-Débat sur le thème du télétravail et des tiers-lieux. Élus et entreprises locaux, acteurs et télétravailleurs ont témoigné de leurs expériences respectives. - Des Ateliers participatifs (barcamp). Les participants ont testé les usages du travail collaboratif et contribué aux échanges sur le thème :«Télétravail : quels changements pour les ressources humaines?». - un tiers-lieu éphémère était installé pour que les participants puissent découvrir et pratiquer l univers de ces nouveaux espaces de travail et d échanges. À la suite de ce Tour de France du Télétravail sera édité un livre blanc afin de faire un état des lieux du Télétravail et des tiers-lieux au niveau national. Il sera disponible à l espace de coworking d Angers et sur demande en version électronique auprès de : à partir de février/mars Zevillage Barcamp Zevillage partenaires savoir + : A4 Éditions

Un nouvel espace de co-working Contact presse

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