C U R R I C U L U M V I T A E. I - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (34 ans 5 mois)

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1 C U R R I C U L U M V I T A E 1/5 Nom et Prénoms : ATTIVON Komi Edoh Emmanuel Date et lieu de naissance : en 1957 à Kpalimé (TOGO) Nationalité : Togolaise Situation matrimoniale : Marié, père de cinq (5) enfants Adresse : 01 B.P. 822, Lomé - TOGO Tél. : EXPERT EN GESTION ET QUALITE TOTALE (Agréé près les cours et tribunaux du Togo) Activités : Conseil et formation aux organismes. I - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (34 ans 5 mois) PRINCIPAUX DOMAINES PROFESSIONNELS - Qualité Totale, Management, Ressources Humaines, Gestion et Sécurité des Dépôts pétroliers, et, des Installations Industrielles, Ingénierie de la Formation, Projets, Entrepreneuriat, Marketing, Stratégie, Hygiène et Sécurité au Travail, et Environnement. (15 ans 6 mois) - Administration, Finances, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, Fiscalité et Etudes. (18 ans 11 mois, dont 4 ans au total en Audit Externe et interne, et Etudes de Développement) PARCOURS PROFESSIONNEL DETAILLE 2009 à ce jour : Organisme AFRIQUE CONSEIL ET FORMATION (ACF) Prestations : Audit, Conseil, Expertise, Formation et Recrutement. - DIRECTEUR GENERAL, - EXPERT EN GESTION ET QUALITE TOTALE, et - EXPERT FORMATEUR. Expériences : - Qualité Totale, - Management des Organisations, - Administration et Ressources Humaines, - Finances, - Marketing et Stratégie, et - Hygiène, Sécurité et Environnement à ce jour : BUREAU NATIONAL CATHOLIQUE DE L ENFANCE DU TOGO (BNCE - Togo) (Membre du «Bureau International Catholique de l Enfance - BICE») PRESIDENT DU CONSEIL D ADMINISTRATION Expériences : - Administration des Organisations à but non lucratif, - Conduite des travaux du Conseil d Administration, et - Contrôle de la gestion confiée au Directeur Exécutif.

2 : ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL (ONUDI) - Durée réelle : 14 mois (06/12/10-31/03/12) - Durée prévue : 6,8 mois (06/12/10-30/06/11) - EXPERT NATIONAL, Spécialiste de l appui aux entreprises. Vérification et Contrôle de la réalisation des actions immatérielles de la phase pilote du Programme de Restructuration et de Mise à Niveau de l industrie de l UEMOA au Togo : (1) UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L AFRIQUE DE L OUEST - UNITE UNIVERSITE DU TOGO (UCAO-UUT) - CONSEILLER EN GESTION - AUDITEUR INTERNE du 1 er /04/08 au 30/04/09 Expériences : Conseil, Audit Interne, Procédures Adm, Compt, Fin. (2) En FREE LANCE : Assistance aux entreprises et autres organismes. EXPERT CONSULTANT EN GESTION du 1 er /11/07 au 31/12/08 Expériences : Qualité Totale, Organisation et Management : SOCIETE TOGOLAISE D ENTRPOSAGE (S.T.E.) Filiale logistique du Groupe TOTAL - Entreprise Industrielle. DIRECTEUR GENERAL du 1 er /01/99 au 31/10/07. (En double avec mon prédécesseur du 1 er /09/98 au 31/12/98) Expériences : - Qualité Totale, - Organisation et Management des Entreprises, - Management par les Processus, - Management des Ressources Humaines, et - Gestion et Sécurité des Dépôts Pétroliers, et, des Installations Industrielles : Société TOTAL TOGO (Anciennement BP TOGO et ELF OIL TOGO) - DIRECTEUR FINANCIER, faisant parallèlement office de CONTROLEUR DE GESTION du 1 er /01/91 au 31/08/98. Expériences : - Gestion Financière, Comptable et Fiscale, - Contrôle de Gestion, et - Procédures Administratives., Comptables et Financières. - CHEF COMPTABLE du 1 er /10/87 au 31/12/90. Expériences : Comptabilités Financière et Analytique de Gestion : SOCIETE TOGOLAISE D ETUDES DE DEVELOPPEMENT (SOTED) - CHEF SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - CHARGE D ETUDES (parallèlement) du 02/01/86 au 30/09/87. Expériences : - Comptabilité Financière et Gestion de Trésorerie, - Gestion Administrative du personnel, et - Etudes de Développement. 2/5

3 : Société TOGO et SHELL - CHEF COMPTABLE du 24/08/84 au 24/07/85. Expériences : - Comptabilités Financière et Analytique de Gestion, et - Gestion de Trésorerie. 3/5 1981/ 82 /85 : Cabinet EFOGERC AUDIT-TOGO (Audit et Conseil) - STAGIAIRE PROFESSIONNEL du 1 er /06/81 au 30/09/81, du 1 er /06/82 au 31/10/82 et du 29/07/85 au 31/12/85. Expériences : - Comptabilité Financière, Audit Financier et Comptable, et - Procédures Administratives., Comptables et Financières : SOCIETE NATIONALE POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE FRUITIERE (TOGOFRUIT) - RESPONSABLE DE COMPTABILITE GENERALE - COMPTABLE du 25/11/76 au 1 er /10/80 Expériences : Comptabilité Financière et Contrôle Budgétaire. II - AUTRES EXPERIENCES Nov : Participation aux travaux du «Conseil Présidentiel sur l Avenir de l Enseignement Supérieur et de la Recherche au Togo» 2013 à ce jour : ACF - Cercle d Excellence et d Ethique Professionnelles - PRESIDENT DU COMITE EXECUTIF Expérience : Guide pour le travail bien fait et dans la vérité à ce jour : Bureau Togolais du Droit d Auteur (BUTODRA) - MEMBRE en qualité d Auteur Ecrivain. N L.1027/130. Œuvres formatives déposées : - Excellence et Ethique Professionnelles. N OL Accueil et Communication Professionnels. N OL Management par Objectifs et Processus. N OL Les Bonnes Pratiques en Gestion des Ressources Humaines. N OL Gestion des Performances et Compétences Professionnelles. N OL La Formation - Conseil de Qualification Professionnelle. N OL La Gestion de la Paie N OL La Formation - Conseil de Mise à Niveau Professionnelle N OL Ministrare in Veritate N OL à ce jour : Paroisse catholique «Marie Mère du Rédempteur» d Adidogomé - FORMATEUR des couples en préparation au mariage. Expérience : Formation en «Education Familiale», sur les valeurs intrinsèques : - individuelles, - relationnelles et - opérationnelle. (Plus de 1152 couples formés au 30/04/2014)

4 III - FORMATIONS DIPLOMANTES 4/ : Master Spécialisé (BAC+5) en «Management par la Qualité Totale», Diplôme d Etat reconnu par le CAMES, et labélisé Prix d Excellence UEMOA. Formation sur les aspects majeurs ISO 9004 suivants : - Organisation et Management des Organismes ; - Gestion des Ressources Humaines ; - Finances et Contrôle de Gestion ; - Diagnostic et Audit Qualité Totale ; - Gestion de Production des Biens et de Prestation des Services - ISO 9001 ; - Marketing et Stratégie des Biens et Services ; - Management de l Hygiène et de la Sécurité ; et - Management Environnemental - ISO Mémoire : Organisation des Fonctions de Gestion de la Qualité Totale dans une Entreprise d Entreposage de Produits Pétroliers. Institut Supérieur de Management, à Dakar : Maîtrise ès-sciences Economiques (Option Gestion) Mémoire : L Organisation de la Comptabilité Analytique d Exploitation dans les Supers-marchés : Licence ès-sciences Economiques (Option Gestion) 1982 : DEUG (Option Gestion) Université du Bénin, à Lomé : BAC G2 (Techniques Quantitatives de Gestion) Lycée Technique, à Lomé - Cours du soir : B.E.P. Comptable-Mécanographe Institut Quenum, à Lomé 1975 : CAP Aide-Comptable (Collège Technique et Commercial du Togo), à Kpalimé. IV - FORMATIONS DE QUALIFICATION (POST-DIPLÔME) ET AUTRES 2010 : Intégration de la Réduction des Risques de Catastrophes dans les études d Impact Environnemental (Atelier de formation - Ministère en charge de l Environnement) 2006 : Management de l Hygiène, de la Sécurité et de l Environnement. (Formation de qualification professionnelle avancée) Total Outre-Mer, à Paris 2004 : Management par les Processus : - Introduction au Management par les Processus ; et - Formation des Pilotes de Processus. (Formation de qualification professionnelle avancée) Cabinet EURO SYMBIOSE, à Paris. - Gestion et Communication de Crise (Risque - Sécurité) Cabinet MGVM Consultants, à Paris.

5 1998 : Gestion d Exploitation et de Sécurité des dépôts Pétroliers. Stage pratique à la Société des Produits Pétroliers, à Dakar. 5/ : Animation d une Equipe : - Management des Organisations, et - Gestion des Ressources Humaines. (Formation de qualification professionnelle avancée) Ecole des Métiers de Commerce d ELF CAMPUS, à Lomé : Fiscalité et Gestion. Elite Business Communication &Services - SARL, à Lomé : Informatique et Gestion. CREA Informatique et ECR International, à Lomé. V - AUTRES CONNAISSANCES - Informatique (Logiciels de Gestion, Word, Excel, Power Point et Internet) ; - Anglais (Niveau courant) VI - REFERENCES 1 - Révérend Père Vérité KPODJO, Président Ad Interim de l Université Catholique de l Afrique de l Ouest - Unité Universitaire du Togo (UCAO - UUT), Tél : , Lomé - TOGO Professeur Messanvi GBEASSOR, Vice-Président de l Université Catholique de l Afrique de l Ouest - Unité Universitaire du Togo (UCAO - UUT), Tél : , Lomé - TOGO Monsieur Théophile GONDON, ancien Directeur Général de Société BP TOGO S.A., Tél : , Lomé - TOGO Monsieur Mawusi KAKATSI, ancien Directeur Général par intérim de la Compagnie Energie Electrique du Togo (CEET), Tél : , Lomé - TOGO. Je certifie, en toute conscience, que les informations ci-dessus sont conformes à mes qualifications et expériences. Lomé, le 30 Avril 2014 E. E. K. ATTIVON

6 (Annexe CV de E. E. K. ATTIVON) 1/2 APPRECIATIONS ECRITES DE MES SUPERIEURS HIERARCHIQUES (PREUVES A PRESENTER EN CAS DE BESOIN) Voici ces appréciations écrites portées sur mes fiches d entretien individuel annuel, à présenter en cas de besoin : I - DANS MA FONCTION DE DIRECTEUR GENERAL DE LA S.T.E par le Président du Conseil d Administration - Les réalisations répondent pleinement à tous les objectifs fixés. - A travers un management posé, E. ATTIVON est fortement impliqué dans le pilotage de la S.T.E par le Président du Conseil d Administration - Très satisfaisant : les réalisations sont supérieures aux objectifs fixés. - L implication de Mr ATTIVON dans la gestion de la S.T.E., et ses capacités d animation d équipe sont visibles sur le terrain, avec un dépôt très bien tenu (pour 1999 à 2004) par le Président du Conseil d Administration - Très satisfaisant : les réalisations sont supérieures aux objectifs fixés. - L efficacité de la Direction exercée par E. ATTIVON à la tête de la S.T.E. est visible dans les performances financières et H.S.E. (Hygiène, Sécurité et Environnement). II - DANS MA FONCTION DE DIRECTEUR FINANCIER D ELF (actuellement TOTAL) 1997 par le Directeur Général - Mr ATTIVON maîtrise parfaitement son poste de Directeur Financier. - Il lui faut désormais atteindre des objectifs plus ambitieux. - L orientation vers le poste de Directeur de la S.T.E. me semble être, actuellement, la meilleure solution pour qu il démontre ses capacités à diriger une P.M.I. (Petite et Moyenne Industrie) par le Directeur Général et le Directeur Régional - Bon collaborateur. - Apporte un appui important à la Direction Générale. - Efficace dans son rôle de garant des procédures. - Collaborateur sérieux par le Directeur Général et le Directeur Régional - Bon collaborateur ayant un grand sens critique. - Bon travail d équipe et grande autonomie. - Bon professionnel.

7 (Annexe CV de E. E. K. ATTIVON) 2/ par le Directeur général et le Directeur Régional - Une compétence indiscutable dans son domaine. - Elément sérieux et fiable par le Directeur Général et le Directeur Régional - Très bon. - Compétent et travailleur. - Grande rigueur. - Bonne indépendance d esprit et techniquement très compétent. Avant 1993, les mêmes appréciations étaient seulement orales à mon endroit, à chaque fin d année.

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