GUIDE DE L OFFRE DE PRESTATIONS

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "GUIDE DE L OFFRE DE PRESTATIONS"

Transcription

1 GUIDE DE L OFFRE DE PRESTATIONS édition RÉSEAU DES GRETA DE L ACADÉMIE DE VERSAILLES

2 UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUS RÉSEAU DES GRETA DE L ACADÉMIE DE VERSAILLES FORMATIONS - CONSEIL - BILAN - VAE

3 Sommaire Liste des abréviations : DIF : droit individuel à la formation CPF : compte personnel de formation TT : formation sur temps de travail HTT : formation hors temps de travail CQP : certificat de qualification professionnelle CP : contrat de professionnalisation CFG : certificat de formation générale C : centre de formation E : entreprise VAE : validation des acquis de l epérience Codes couleurs utilisés dans les tableau : Violet : Yvelines Orange : Essonne Rouge : Hauts de Seine Vert : Val d Oise Fond dégradé 20% : formations préparant à des diplômes de l Education nationale et à des titres certifiés inscrits au RNCP. Fond dégradé 50% : formations qualifiantes et accès à la qualification. Le réseau des GRETA de l académie de Versailles...p. 2 Offre de prestations...p. 4 Le réseau des GRETA d Ile-de-France... p. 11 Accompagnement à la VAE...p. 9 Métiers de la comptabilité, de la gestion, des ressources humaines et de la communication... p. 14 Métiers du secrétariat et de l assistance... p. 16 Métiers du commerce, de la vente, de la banque/assurance et de l immobilier... p. 18 Métiers de la santé et de l action sociale...p. 20 Métiers de l hôtellerie, de la restauration, du tourisme, HACCP et des métiers de bouche...p. 24 Métiers de l électricité, de l électronique et de l électrotechnique... p. 28 Métiers des TIC : maintenance informatique et administration réseau... p. 30 Métiers des TIC : web, communication et chaîne graphique... p. 32 Métiers de la logistique, du transport et de la messagerie...p. 34 Métiers du bâtiment et des travau publics...p. 36 Métiers de la mécanique, des automatismes, de la productique et de la maintenance... p. 38 Métiers de coiffure, de l esthétique, de l hygiène et de la biotechnologie p. 42 Métiers de la ville : gardiennage, prévention, sécurité, animation... p. 44 Langues... p. 46 Formations générales et développement personnel... p. 48 Remises à niveau, préparation au concours, insertion p. 50 Bureautique et Internet... p. 52 Les 7 GRETA de l académie de Versailles...p. 55 CIBC et centres VAE...p. 56 Structures académiques... p. 57 Chargés de mission...p. 57 1

4 Évoluer tout au long de la vie Le réseau des GRETA de l académie de Versailles Les GRETA sont implantés au cœur des régions depuis Ils assurent la mission de l Éducation nationale en matière de formation professionnelle des adultes, au service des entreprises et des particuliers. 200 Groupements d établissements composent le réseau national des GRETA, acteur majeur de la formation en France. Structure autonome fonctionnant sur fonds propres, les 200 GRETA répartis sur le territoire national assurent leur mission de service public de formation, de conseil, de bilan et de validation des acquis auprès : des demandeurs d emploi (actions financées par les pouvoirs publics), des salariés, des entreprises de toute taille et de tout secteur, de toutes personnes désireuses de se former tout au long de la vie. Pour accomplir cette mission, les GRETA s appuient sur : des ressources humaines : Conseillers en formation continue, coordonnateurs et chargés de formation, équipes pédagogiques... des ressources matérielles : Établissements, plateau techniques et équipements, centres de ressources, espaces d individualisation... un large réseau d entreprises et de partenaires. LES 7 GRETA DE L ACADÉMIE DE VERSAILLES Voir page 55 L OFFRE DE PROFESSIONNALISATION DU RÉSEAU DES GRETA DE L ACADÉMIE DE VERSAILLES : Plus de 500 parcours de professionnalisation Préparation au diplômes nationau du CAP au BAC + 2 Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l Epérience) Bilan de compétences et orientation Conseil et ingénierie de formation SECTEURS ET MÉTIERS REPRÉSENTÉS : Accompagnement à la VAE - Accompagnement vers l emploi - Métiers de la Comptabilité, de la Gestion, des Ressources humaines de la Communication - Métiers du Secrétariat et de l Assistance - Métiers du Commerce, de la Vente, de la Banque / Assurance et de l Immobilier - Métiers de la Santé et de l Action sociale - Métiers de l Hôtellerie, de la Restauration, du Tourisme, HACCP et des Métiers de bouche - Métiers de l Électricité, de l Électronique, de l Électrotechnique - Métiers des TIC : Maintenance informatique et administration réseau - Métiers des TIC web : Communication et chaîne graphique - Métiers de la Logistique, du Transport et de la Messagerie - Métiers du Bâtiment et des Travau publics - Métiers de la Mécanique, des Automatismes, de la Productique et de la Maintenance - Métiers de la ville : gardiennage / prévention / sécurité / animation - Métiers de la Coiffure, de l Esthétique de l Hygiène et de la Biotechnologie - Langues - Formation générale et développement personnel - Remises à niveau, préparation de concours et insertion - Bureautique / Internet. Les personnes handicapées peuvent bénéficier de formations dans la cadre de la convention cadre AGEFIPH - Réseau des GRETA. De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France avec le concours financier du Fonds social Européen NOTRE MISSION ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUS Le réseau des GRETA de l académie de Versailles construit des parcours de professionnalisation adaptés au rythme et au modalités qui vous conviennent 2

5 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles à votre niveau de qualification : Niveau VI : de la 6 e à la fin de 3 e - Niveau V : CAP / BEP - Niveau IV : Baccalauréat professionnel, Brevet de technicien (BT), Brevet professionnel (BP) - Niveau III : Brevet de technicien supérieur (BTS), Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG),... Niveau 1 et 2 Équivalent ou supérieur à la licence à votre situation professionnelle : Salariés : CIF - Plan de formation entreprise - DIF et le compte personnel de formation - Période de professionnalisation - Demandeurs d emploi : Formations conventionnées - Contrat de professionnalisation - Passerelles entreprise - Jeunes adultes en insertion : Accès à la qualification - Contrat de professionnalisation - Passerelles entreprise - Contrat d accompagnement formation - Artisans / travailleurs indépendants / individuels : Convention individuelle de formation Les personnes handicapées peuvent bénéficier de formations dans le cadre de la convention cadre AGEFIPH - Réseau des GRETA NOTRE EXIGENCE Notre engagement : donner de l envergure à vos projets GARANTIR LA QUALITÉ DE NOS PRESTATIONS Tous les GRETA de l académie ainsi que la Délégation Académique à la Formation Continue (DAFCO) sont certifiés ISO Dans le cadre de la stratégie académique, nous visons à objectif 2015 une certification réseau. NOS MOYENS HUMAINS Un maillage de compétences et de ressources pour une offre évolutive 72 Conseillers en formation continue en GRETA, formateurs, coordonnateurs et chargés de formation, des équipes pédagogiques et administratives... mobilisent leur savoir-faire pour bâtir vos trajectoires professionnelles et accompagner votre politique de formation. Une équipe de conseillers en formation continue et de consultants eperts en ingénierie et conseil au service du réseau des GRETA et des entreprises. Le réseau des GRETA de l académie de Versailles est composé de: 7 GRETA polyvalents répartis dans les 4 départements de l ouest francilien ( ), 4 CIBC, Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences, le DAVA, Dispositif Académique de Validation des Acquis de l epérience et les centres VAE départementau, le CAFOC, Centre Académique de Formation Continue, le CARP, Centre Académique de Ressources Pédagogiques, l espace BTP, Centre de ressources spécialisé BTP, la DAFCO, Délégation Académique à la Formation Continue pour l animation et la coordination du réseau. 3

6 Évoluer tout au long de la vie FORMATION FORMEZ-VOUS AVEC LE RÉSEAU DES GRETA, PREMIER ORGANISME DE FORMATIONS D ADULTES EN FRANCE AU SERVICE DES ENTREPRISES COMME DES PARTICULIERS Une solution de proimité, individualisée, pour tous. Jeune sans qualification Demandeur d emploi Salarié Travailleur indépendant ou artisan Vous pouvez acquérir des compétences, préparer un diplôme du CAP au bac + 2, un titre ou un certificat de qualification professionnel. En journée, sur site de formation à distance ou en entreprise, en formation de groupe ou individualisée, toutes les combinaisons sont possibles. Près de chez vous grâce à ses nombreu établissements de formation, le réseau des GRETA propose des formations dans de nombreu secteurs. Nous proposons des prestations en conformité avec votre projet Selon votre rythme et votre projet... Formation de groupe / formation individualisée / parcours modulaire Durée fie / durée variable Cours du jour / cours du soir En centre de formation / sur le lieu de travail En face à face / à distance (FOAD) / en autonomie assistée NOUVEAU : La Loi Formation professionnelle, emploi et démocratie sociale du 5 mars 2014 (dossier téléchargeable sur : /media/pdf/dp_loi_formation_ professionnelle_emploi_democratie_sociale_6mars2014.pdf) Les dispositifs de formation Congé Individuel de Formation (CIF) Action de formation pour changer d activité ou de profession et accéder à un niveau supérieur de qualification. NOUVEAU : Plus de formations longues et qualifiantes avec le renforcement du CIF et la création du CpF 40 à salariés obtiennent chaque année un Congé individuel de formation (CIF), qui leur donne le droit, sous certaines conditions, de prendre un congé pour suivre la formation de leur choi durant un an. Pendant cette période, ils continuent de toucher 80 à 90 % de leur rémunération et peuvent réintégrer leur entreprise ensuite. Le CIF a fait ses preuves et son financement sera renforcé par la nouvelle Loi. Pour en savoir + /media/pdf/cif6mars pdf 4

7 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles Plan de formation entreprise Action de formation en lien avec : L adaptation au poste de travail L évolution ou le maintien dans l emploi Le développement des compétences Ce qui change pour les entreprises avec la Loi sur la formation professionnelle : Un levier pour la compétitivité Le développement des compétences et des qualifications. Évolution des compétences en fonction du contete et des besoins des entreprises, adaptation de la contribution à la taille de l entreprise 0,55 % du montant des rémunérations versées pendant l année en cours dans les entreprises de moins de 10 salariés 1 % dans les entreprises de 10 salariés et plus Responsabilité accrue de l employeur avant : obligation de payer maintenant : obligation de former Droit Individuel à la Formation (DIF) et le Compte personnel de Formation (CpF) DIF : 20 heures par an cumulables sur 6 ans, mis en œuvre à l initiative du salarié avec accord de l employeur. Le Compte personnel de Formation ou comment devenir l acteur principal de son parcours professionnel : Conçu comme une porte d entrée dans la formation professionnelle, le compte personnel de formation (CpF) prend le relais du droit individuel à la formation (DIF), à compter du 1er janvier Il offre au salariés et au demandeurs d emploi les moyens et les droits de se former et de construire leur carrière. Pour en savoir + : /media/pdf/ ComptePersonnelde_formation6mars2014.pdf Période de professionnalisation Acquérir une qualification ou participer à une action de professionnalisation à travers une formation en alternance. Contrat de professionnalisation Parcours alterné avec un objectif de qualification comprenant un contrat de travail. (6 à 12 mois minimum) et une formation (15 % du temps de travail /150 heures à minima). Formations conventionnées Les formations conventionnées bénéficient de financements venant soit de la Région Île-de-France, de l État, ou de certains Conseils Générau ou de Pôle Emploi*. 5

8 Évoluer tout au long de la vie NOUVEAU : Un bloc homogène de compétences pour la région et un pilotage à quatre grâce à la Loi du 5 mars Les régions disposent de la compétence de droit commun en matière de formation professionnelle et d apprentissage depuis Après plusieurs mouvements de transfert de compétences, cette réforme clôt le cycle et donne à la région les moyens d une action forte et cohérente. Ces compétences nouvelles sont : la formation des publics spécifiques, que sont les détenus, les Français de l étranger et les demandeurs d emploi handicapés ; les formations relatives au socle de connaissances et compétences pour les personnes à la recherche d un emploi (2,5 millions de personnes ne maîtrisent pas suffisamment la lecture, l écriture et le calcul) ; le financement de la rémunération de l ensemble des demandeurs d emploi non indemnisés stagiaires de la formation professionnelle; l accompagnement des candidats à la validation des acquis de l epérience ; la coordination de l achat des formations collectives pour les demandeurs d emploi. Ainsi Pôle emploi* ne pourra demain procéder à l achat de formations collectives que dans un cadre conventionnel avec la région ; l élaboration et le pilotage des contrats de développement de l apprentissage, une capacité d influer sur la répartition des fonds libres de la tae d apprentissage et la possibilité de décentraliser dans des conditions sécurisées les derniers CFA nationau. Passerelles entreprise Parcours de formation alternée en centre de formation et en entreprise permettant d acquérir les compétences nécessaires à l accès vers l emploi. Accès à la qualification Parcours de formation permettant d acquérir les compétences nécessaires à l accès vers l emploi ou à une action de formation qualifiante. Convention individuelle de formation Parcours de formation individuel qui répond à vos besoins de formation. De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par la Région Île-de-France avec le concours financier du Fonds social Européen 6

9 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles CONSEIL DONNEZ DE L ENVERGURE À VOS PROJETS! Nos équipes fédèrent leurs moyens matériels et humains pour construire une offre au service des acteurs du monde professionnel Des prestations pour des stratégies innovantes au service de l entreprise : Accompagner les évolutions du travail Sécuriser les parcours professionnels Inventer des réponses formation innovantes Mettre en oeuvre des projets sur mesure Améliorer l efficacité de la politique formation de votre entreprise. Les Conseillers en Formation Continue (CFC) du département développement de la Délégation Académique à la Formation Continue (DAFCO) et du réseau des GRETA vous proposent des prestations conseil en formation : Analyse de la demande, définition des besoins, rédaction du cahier des charges de la demande Élaboration de référentiels d activités et/ou de compétences par métier Analyse des relations diplômes / métiers Aide au montage de dossiers d aide publique ou communautaire à la formation et à la gestion des compétences (FRAC, EDDF, FSE...) Intervention en gestion des ressources humaines : dispositif d évaluation des compétences, outils de recrutement, aide à la reconversion professionnelle Montage et pilotage de dispositifs de développement des compétences associant bilan d orientation, validation des acquis et formation. VOTRE CONTACT Joëlle Pochelu (de Kerpoisson) Tél. : DES RÉPONSES INGÉNIERIE Les Conseillers en Formation Continue et intervenants du CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) assurent : L ingénierie de formation et l ingénierie pédagogique des dispositifs individuels et collectifs La formation de formateurs L accompagnement des dispositifs de formation en alternance et la formation de tuteurs La création et l animation de centres de ressources pédagogiques / centres multimédia VOTRE CONTACT Franck Charron Directeur du CAFOC Tél. :

10 Évoluer tout au long de la vie BILAN FAITES ÉVOLUER VOTRE PROJET DE FAÇON RÉALISTE ET RÉALISABLE : CHANGEMENT PROFESSIONNEL, ÉVOLUTION DE CARRIÈRES, RECONVERSION, ACCOMPAGNEMENT PARCOURS PROFESSIONNEL Des conseillers diplômés et epérimentés Nos prestations pour les salariés Le bilan de compétences Le coaching L entretien conseil Le conseil en mobilité interne La préparation de l entretien professionnel Le conseil à la VAE Nos prestations pour les entreprises Formation des managers à l entretien professionnel Formation à l accompagnement de l évolution professionnelle Le conseil en ressources humaines L aide au recrutement L analyse de postes Le réseau des Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) vous accueille pour vous accompagner dans cette démarche, en vous aidant à : Considérer un changement professionnel, une évolution de carrière, une reconversion... Faire le point sur vos epériences professionnelles et personnelles Identifier vos savoirs, compétences, aptitudes et motivations Construire votre projet de façon réaliste et réalisable Le réseau des CIBC de l académie de Versailles... 4 CIBC départementau 1 coordination académique VOTRE CONTACT Correspondante académique des CIBC VOTRE CONTACT Joëlle Pochelu (de Kerpoisson) Tél. :

11 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles VAE TRANSFORMEZ VOTRE EXPÉRIENCE EN DIPLÔME... Vous avez une epérience de 3 ans en lien avec le diplôme visé La Validation des Acquis vous permet d obtenir, sans condition de formation ou de diplôme préalable, tout ou partie du diplôme qui correspond à votre epérience. Vous souhaitez... : Obtenir un diplôme pour faire reconnaître vos compétences Évoluer sur le plan professionnel Sécuriser votre parcours professionnel Retrouver un emploi Vous êtes... : Salarié(e) en CDI, CDD, intérimaire... Non-salarié(e) : profession libérale, artisan, commerçant, travailleur indépendant... Agent public, titulaire ou non Demandeur d emploi, indemnisé ou non Bénévole ayant une epérience associative ou syndicale. L académie de Versailles vous accompagne dans cette démarche pour les diplômes de l Éducation nationale, du CAP au BTS dans tous les secteurs d activité et autres certifications. Quels sont les diplômes accessibles par la VAE (Validation des Acquis de l Epérience)? Les diplômes délivrés par le Ministère de l Education nationale - Diplômes de niveau 5 : CAP, BEP et Mention Complémentaire - Diplômes de niveau 4 : BP, Bac Pro, Bac Technologique, Brevet des Métiers d Art - Diplômes de niveau 3 : BTS, Diplôme des métiers d art, Diplômes de l ENS *, Diplômes supérieurs comptables de niveau 2 & 1 (DCG et DSCG) Les diplômes du travail social - DEES, DEME, DEETS, DECESF *Pour les diplômes universitaires (Licence, Master, Doctorat...), contactez les universités : - Cergy-Pontoise : Versailles-St Quentin (UVSQ) : Paris-Ouest (Paris X-Nanterre) : / Evry Val d Essonne : Paris-Sud (Paris XI-Orsay) :

12 Évoluer tout au long de la vie Comment entrer dans la démarche? Le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) de l académie de Versailles vous informe et vous accompagne tout au long de votre démarche : Vous assistez à une réunion d information VAE Vous décrivez vos activités dans un dossier soumis à un jury Vous êtes convié(e) à un entretien face à un jury composé d enseignants et de professionnels. Le jury décide alors de vous délivrer tout ou partie du diplôme. Une formation post VAE dans un de nos GRETA peut compléter une validation partielle obtenue. Pour vos démarches, vous pouvez bénéficier : D un congé VAE D une prise en charge de l accompagnement par votre employeur (pour les salariés) ou par le Conseil Régional Île-de-France (pour les demandeurs d emploi). Pour toute demande d information complémentaire Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) 19, Avenue du centre BP Saint-Quentin en Yvelines Cede Tél. :

13 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles Le réseau des GRETA d Île-de-France DES ENGAGEMENTS INTERACADÉMIQUES Avec les académies de Paris et de Créteil, l académie de Versailles s engage : À proposer une offre de prestations : formation, conseil, bilan, VAE pour sécuriser les parcours professionnels À valoriser votre différence pour assurer l égalité des chances en agissant dès le recrutement pour promouvoir l égal accès de tous au emplois et formations En savoir plus : À accompagner les personnes en situation de handicap dans leur démarche d insertion et de formation En savoir plus : GRETA & Charte de la Diversité La signature de la charte de la diversité est pour le réseau des GRETA franciliens l occasion de manifester son engagement clair en faveur de la lutte contre les discriminations de tous ordres. Le réseau des GRETA, en tant que structure socialement responsable, met ainsi en œuvre une politique RH respectueuse de la différence, tant dans la gestion de ses personnels que dans la conduite de ses actions de formation en faveur de tous les publics. Les GRETA sont signataires de la Charte de la diversité POUR EN SAVOIR PLUS, CONTACTEZ-NOUS! 11

14 Évoluer tout au long de la vie LA CARTE DES GRETA DE L ACADÉMIE DE VERSAILLES Consultez notre site internet : Ouest Val d'oise Val de France Seine en Yvelines Versailles Formation 92 Nord - La Défense 92 Sud Essonne 12

15 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles OFFRE DE PRESTATIONS MISE A JOUR DE NOTRE OFFRE DE FORMATIONS Juillet 2014 Nouvelles formations, Fiches formations détaillées Consultez notre site internet : Pour connaitre a tout moment les dernières places disponibles De nombreuses formations du réseau des GRETA sont conventionnées par Pôle Emploi, la Région Île-de-France avec le concours financier du Fonds social Européen 13

16 Évoluer tout au long de la vie Métiers de la comptabilité, de la gestion, des ressources humaines et de la com mun Diplômants / Certifiants / Post VAE Seine Versailles Yvelines Formation Essonne L Bac Pro comptabilité v BTS assistant de gestion PME-PMI BTS comptabilité gestion vu v VAE des diplômes et titres Diplômes de comptabilité générale (DCG) v Titre comptable gestionnaire Titre agent administratif Titre entrepreneur de la petite entreprise (CNAM) Titre secretaire comptable Qualifiants vém Modules qualifiants comptabilité mé mé Modules paie vumé Module SAGE paye-comptabilité mé Modules bureautique comptabilité mé m Modules métiers de la comptabilité vém Employé des services comptables umé Aide comptable poste informatique umé Comptable gestionnaire - option paye Modules préparation au PCIE START et COMPLET Technicien des services comptables informatique umé umév Techicien des services comptables umév Technicien de paie Secrétaire/assistant comptable Assistant gestion paie Assistant contrôleur de Gestion Communication Module de sensibilisation et de spécialisation au développement durable Formation de tuteurs d entreprise mé Management de proimité Accès à la qualification Accès à la qualification (Bac Pro Secrétariat) Accès à la qualification (Bac Pro Comptabilité) vué uvé v 14

17 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles om munication Nord La Défense 92 Sud Val de France Ouest Val-d Oise Niveau d accès vué uv 5 5 vé v 4 selon vmé uv 3 m m tous niveau m 4 m 4 m 5 ou 4 m 5 et 4 5 m 5 uém 4 Contrat de pro Individuel v CIF u Demandeur d emploi é Plan de formation m DIF Tout financement 4 et positionnement 4 4 et 3 um 4/5 4/3 m positionnement mvé é positionnement 5 u 5 15

18 Évoluer tout au long de la vie Métiers du secrétariat et de l assistance Diplômants / Certifiants / Post VAE Bac Pro secrétariat Bac Pro ARCU (Accueil-Relations Clients et Usagers) BTS assistant manager Seine Versailles Yvelines Formation Essonne L vém vém BTS assistant gestion PME-PMI VAE des titres et des diplômes Titre professionnel secrétaire médicale Titre professionnel assistant(e) Ressources Humaines Titre professionnel secrétaire assistant(e) social et médico social Titre professionnel assistant(e) Qualifiants vé vé Modules outils bureautiques umé Modules qualifiants secrétariat Modules de techniques de secrétariat Modules préparation au PCIE START et COMPLET Hôtesse d accueil Agent administratif comptabilité Employé(e) administratif(ve) Secrétaire administrative Agent administratif anglais Secrétaire commerciale polyvalente anglais Technicien des services administratifs et PAO Technicien encadrement sevices administratifs Secrétaire médico-sociale Assistant ressources humaines Assistant gestion immobilière Secrétaire juridique Module de sensibilisation et de spécialisation au développement durable Accès à la qualification Accès à la qualification (Bac Pro secrétariat Bac Pro ARCU (Accueil-Relations Clients et Usagers)) Accès à la qualification des métiers de la comptabilité et de la gestion umé vé u 16

19 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles Nord La Défense 92 Sud Val de France Ouest Val-d Oise Niveau d accès vu vém 5 vé 5 vé 4 vé 4 selon vué 5 ou 4 uém m vum vué tous niveau v 4 et 3 mvé 4 et 5 m 5 m 5 um m 5 et 4 5 u 4 vm 4 4 vué 4 4 et 3 umé 4 4 et 3 Contrat de pro Individuel v CIF u Demandeur d emploi é Plan de formation m DIF Tout financement mvé 17

20 Évoluer tout au long de la vie Métiers du commerce, de la vente, de la banque/assurance et de l immobilier Diplômants / Certifiants / Post VAE CAP employé de commerce multispécialité CAP employé de vente spécialisé option B ou C CAP vendeur magasinier en pièces détachées Bac Pro commerce BTS Management des Unités Commerciales (MUC) BTS des professions immobilières BTS technico commercial option énergies renouvelables Titre conseiller service client à distance Titre employé commercial en magasin Titre vendeur spécialisé en magasin Modules préparation au PCIE START et COMPLET Qualifiants Vendeur magasinier en pièces détachées Module découverte du BIO Gestion et Direction d entreprise Assistant de gestion locative Intégrer avec succès une enseigne du commerce Diagnostiqueur immobilier Module de sensibilisation et de spécialisation au développement durable v Seine Versailles Yvelines Formation Essonne L vu vu vé vé uém 18

21 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles r Nord La Défense 92 Sud Val de France Ouest Val-d Oise Niveau d accès 3e vuém 3e vu 3e vu 3e m tous niveau u tous niveau u Contrat de pro Individuel v CIF u Demandeur d emploi é Plan de formation m DIF Tout financement mvé 19

22 Évoluer tout au long de la vie Métiers de la santé et de l action sociale Diplômants / Certifiants / Post VAE Seine Versailles Yvelines Formation Essonne L CAP petite enfance vém vué vué CAP assistant technique en mileu familial et collectif MC d aide à domicile Bac Pro hygiène BTS diététique BTS économie sociale et familiale BTS technicien de laboratoire DECESF (Diplôme d État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale) CQP assistante de vie CCP2 garde d enfants - ADVF vuém ué CCP3 entretien du cadre de vie - ADVF vuém uém CCP1 assister une personne âgée ou dépendante - ADVF vuém ué DEAVS (Diplôme d État d Auiliaire de Vie Sociale) vué DEAVS modules individuels DEAVS par la VAE vué umé DEAS Diplôme d État d Aide Soignant vué vué vué DEAP Diplôme d État Auiliaire de Puériculture vué vué DEAMP Diplôme d État Aide Médico-Psychologique DEAP module optionnel VAE 70 h vum vém DEAS module optionnel VAE 70 h vum vém u Titre FEPEM assistante de vie dépendance vuém vém Titre FEPEM assistante maternelle/garde d enfants vém Titre FEPEM employé familial vém Titre ADVF assistante de vie au familles uém vué PSC1 Prévention et Secours Civiques niveau 1 uém mé umé BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) BPJEPS AGFF (Activités Gymniques de la Force et de la Forme) VAE du DEAVS, DEAMP, DEAS et DEAP uém vém Coordinateur du cadre de vie en secteur sanitaire et social Qualifiants Modules les métiers du social vum ém Préparation au métiers du sanitaire et social ém mu Préparation au concours Aide Soig. Au. de Puériculture vum ém umvé Garde d enfants mé ém Employé(e) polyvalent(e) familial(e) ém Emplois Familiau aide à domicile ém 20

23 avec le réseau des GRETA de l académie de Versailles Nord La Défense 92 Sud Val de France Ouest Val-d Oise Niveau d accès vé uv v 3e et niv 5 é vué tous niveau v v vué 5 vué 3e et niv 5 vué 3e et niv 5 vué 3e et niv 5 tous niveau émv vmé positionnement vuém vué 5 vuém vué vué 5 tous niveau vu vuém positionnement uvém vuém positionnement Contrat de pro Individuel v CIF u Demandeur d emploi é Plan de formation m DIF Tout financement 3e et niv 5 vé 3e et niv 5 mé tous niveau positionnement 5 vuém vué tous niveau m um vm 5 vém um vm vué 3e vm 3e / 5 3e positionnement 21

24 Évoluer tout au long de la vie Métiers de la santé et de l action sociale (suite) Qualifiants (suite) Auiliaire de vie Employé(e) en résidence pour personnes âgées Seine Versailles Yvelines Formation Essonne L vum véum Accompagnement des personnes âgées év ém ém Secrétaire assistant médico-social ém vé Module de soin en gérontologie év ém ém Préparation au concours infirmier ambulancier ému Pathologies liées au vieillissement év ém Pathologies neurologiques ém Handicap mental ém La douleur chez les personnes âgées et handicapées vmé ém ém Module de sensibilisation et de spécialisation au développement durable uém ATSEM (Préparation concours) Agent de propreté et d hygiène Entretien du cadre de vie Pré-Qualifiants Parcours d accès au Métiers de la petite enfance et des personnes dépendantes uém u Accès à la qualification Découverte des métiers de la petite enfance uém Modules courts Règles de base de la garde d enfants jusqu à 3 ans et/ou après 3 ans ém ém La garde d enfants de 3 à 6 ans ém ém Entretenir le linge et faire le repassage ém ém Entretenir le cadre de vie ém Accompagner les personnes dépendantes ém ém Accompagner la fin de vie ém ém Appréhender le handicap ém ém Soins d hygiène à domicile ém ém Stimulation des capacités physiques et intellectuelles favorisant l autonomie des personnes dépendantes ém ém Maladie d Alzheimer ém ém Bientraitance et maltraitance ém ém Prévention des accidents domestiques et premiers soins et secours ém Gestes et posture ém ém Certificat de Prévention Secours (CPS) ém Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ém ém Formation au 1ers secours : Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ém ém Passerelle AS/AP Modules

Certifications, Diplômes et habilitations

Certifications, Diplômes et habilitations Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie

Plus en détail

Formez-vous avec le Greta

Formez-vous avec le Greta GRETA AUNIS ATLANTIQUE 2013 2014 Formez-vous avec le Greta Donnez de l avenir à vos projets en vous formant tout au long de la vie Greta Aunis Atlantique Service Commercial 86 rue de Bel Air 17000 La Rochelle

Plus en détail

1 er Réseau au service de vos métiers. Catalogue des Formations

1 er Réseau au service de vos métiers. Catalogue des Formations 1 er Réseau au service de vos métiers Catalogue des Formations Depuis plus de 40 ans, le Greta de la région Havraise vous conseille et vous accompagne dans le développement de vos compétences. NOS DOMAINES

Plus en détail

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015. N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS 2015 N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e SANTÉ SOCIAL Présent sur tous les champs de la formation professionnelle continue en Gironde, le GRETA DE BORDEAUX possède de

Plus en détail

Nous tenons à votre disposition des CV

Nous tenons à votre disposition des CV Nous tenons à votre disposition des CV Maintenant vous pouvez consulter les CV en ligne et déposer votre offre sur le site «plateforme-efi» OUVRIERS Info n 2015-99/ 4-6 du 11/02/2015 Pour toute question

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement

Plus en détail

ACTUALITE Semaine du 07 au 10 Avril 2015

ACTUALITE Semaine du 07 au 10 Avril 2015 ACTUALITE Semaine du 07 au 10 Avril 2015 ALTERNANCE FORMATION Domaine : «Atelier de recherches d emploi» H F Nombre de Postes : Toute personne souhaitant s orienter vers les métiers de la vente et du commerce

Plus en détail

sur le territoire de Saint-Malo Agglomération

sur le territoire de Saint-Malo Agglomération ...... LA... LA......... 1 Les effectifs scolaires du 1 er et 2 nd degré sur le territoire de Agglomération a Les établissements scolaires, maternelles et primaires Établissements maternelles publics et

Plus en détail

LivretForumAmbitions.indd 2 16/12/2011 14:36:07

LivretForumAmbitions.indd 2 16/12/2011 14:36:07 LivretForumAmbitions.indd 1 16/12/2011 14:36:07 LivretForumAmbitions.indd 2 16/12/2011 14:36:07 Présentation Les Lycées partenaires, le Bureau Information Jeunesse et le Centre d Information et d Orientation

Plus en détail

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi L ARTISANAT 1 ère entreprise de France L apprentissage : Passeport pour l emploi le cad de la chambre de Métiers et de l artisanat des conseillers spécialistes de l apprentissage et de l emploi l apprentissage

Plus en détail

BEP Métiers des services administratifs. BEP Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants CAP Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques

BEP Métiers des services administratifs. BEP Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants CAP Préparation et Réalisation d'ouvrages Electriques LISTE DES BACS PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE Intitulé du Bac Pro BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne BEP Carrières Sanitaires et Sociales (abrogé à cette session 2012) BEP Accompagnement,

Plus en détail

Bilan quantitatif Afdas

Bilan quantitatif Afdas Bilan quantitatif Afdas Les entreprises relevant de la plateforme Répartition des entreprises par activité et par département Activités 75 77 78 91 92 93 94 95 Total Laboratoires 2 0 0 0 4 4 1 0 11 Post-production

Plus en détail

GretaBretagne Sud. Catalogue. de formation. Se former pour réaliser son projet. http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 2014-2015

GretaBretagne Sud. Catalogue. de formation. Se former pour réaliser son projet. http://greta-bretagne.ac-rennes.fr 2014-2015 http://greta-bretagne.ac-rennes.fr GretaBretagne Sud Catalogue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr de formation 2014-2015 Se former tout au long de la vie Se former pour réaliser son projet http://greta-bretagne.ac-rennes.fr

Plus en détail

MÉTIER EMPLOI FORMATION. L offre de formations. qualifiantes 2015 LORRAINE. www.lorraine.afpa.fr

MÉTIER EMPLOI FORMATION. L offre de formations. qualifiantes 2015 LORRAINE. www.lorraine.afpa.fr MÉTIER FORMATION EMPLOI L offre de formations qualifiantes 2015 LORRAINE www.lorraine.afpa.fr VOUS CHERCHEZ une formation, un métier, un emploi? L Afpa Lorraine vous propose 110 formations qualifiantes

Plus en détail

DOSSIER PRESSE JOURNÈE PORTES OUVERTES DES CENTRES DE FORMATION SAMEDI 26 MARS 2011 9H - 17H

DOSSIER PRESSE JOURNÈE PORTES OUVERTES DES CENTRES DE FORMATION SAMEDI 26 MARS 2011 9H - 17H DOSSIER PRESSE JOURNÈE PORTES OUVERTES DES CENTRES DE FORMATION SAMEDI 26 MARS 2011 9H - 17H Coordonnées des centres de formation : Centre de Formation Chambre de Métiers et de l Artisanat impasse Morère

Plus en détail

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014

L offre de formation. des Lycées. Professionnels. de l Essonne. Cliquez ici pour voir la carte des formations. CIO Evry, janvier 2014 L offre de formation Cliquez ici pour voir la carte des formations des Lycées Professionnels de l Essonne Cio Evry, janvier 2014 LP Henry Poincaré Palaiseau LP Jean Perrin Longjumeau LP Clément Ader Athis-Mons

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. SNCF RECRUTE SUR SNCF.COM/FR/ALTERNANCE L ALTERNANCE EST POSSIBLE CHEZ SNCF Soit dans le cadre de dispositifs de formation organisés

Plus en détail

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France

Plus en détail

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre

«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à

Plus en détail

- 1111 07965. GRETA du CHOLETAIS

- 1111 07965. GRETA du CHOLETAIS Nos engagements répondent à : Le GRETA du Choletais partenaire formation du développement local. un service auprès de tous les publics actifs, la prise en compte des besoins du territoire, la promotion

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016 Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS

CALENDRIER DES FORMATIONS PROGRAMME DE QUALIFICATION DES ACTIFS 2015 CALENDRIER DES FORMATIONS PARCOURS DE QUALIFICATION DES ARTISANS ET DES CONJOINTS COLLABORATEURS ENTREPRENEURIALE & MANAGERIALE Licence Professionnelle - Management

Plus en détail

EMPLOI 2014/2015. Programme départemental d aide à l emploi FORMATIONS QUALIFIANTES

EMPLOI 2014/2015. Programme départemental d aide à l emploi FORMATIONS QUALIFIANTES EMPLOI Programme départemental d aide à l emploi 2014/2015 FORMATIONS QUALIFIANTES Présentation Le Programme Départemental d Aide à l Emploi (PDAE) propose des stages de formation professionnelle destinés

Plus en détail

Catalogue des formations qualifiantes dans le Rhône

Catalogue des formations qualifiantes dans le Rhône Catalogue des formations qualifiantes dans le Rhône Juin2015 Juin 2015 En vue de faciliter l accès à la formation des publics en parcours d insertion, nous vous proposons une information synthétique des

Plus en détail

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015

www.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2015 Les métiers porteurs Perspectives 2015 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est principalement basée sur les résultats d un rapport publié en janvier 2007 par le groupe «Prospective des

Plus en détail

Manpower. Créateur de solutions pour l Emploi. Guide des Formations Manpower

Manpower. Créateur de solutions pour l Emploi. Guide des Formations Manpower Manpower. Créateur de solutions pour l Emploi. Guide des Formations Manpower Chaque année chez Manpower, de 45 000 collaborateurs intérimaires suivent une formation. Vous êtes nombreux à vous poser certaines

Plus en détail

FORUM des FORMATIONS et des METIERS

FORUM des FORMATIONS et des METIERS BASSIN D EDUCATION ET DE FORMATION DE TOULON FORUM des FORMATIONS et des METIERS Samedi 7 février 2015 de 8 heures à 12 heures 30 au Lycée Dumont d Urville 212, Avenue Amiral Jaujard 83000 TOULON Tel :

Plus en détail

GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)

GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA TLV (Transport Logistique Voyageur) 24 Conducteurs - Livreurs Pré requis : Moins de 26 ans permis B Postes basés sur : Seine-et-Marne

Plus en détail

LISTE DES BAC PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE

LISTE DES BAC PRO ET NIVEAU V EN COHÉRENCE Service Académique de l Inspection de l Apprentissage BAC PRO PRÉPARÉ BAC PRO Aéronautique - Option Mécanicien, Systèmes-Cellule BAC PRO Aéronautique - Option Mécanicien, Systèmes avionique BAC PRO Agroéquipement

Plus en détail

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers

Plus en détail

OFFRE LOCALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

OFFRE LOCALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE OFFRE LOCALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ZTEF Bugey, Plaine de l Ain, Côtière Version 2011 FORMATION INITIALE Généralités Les trois voies d orientation : Dans le système de formation initiale (hors apprentissage),

Plus en détail

Catalogue D.I.F. des GRETA de la LOIRE. Formations courtes D.I.F.

Catalogue D.I.F. des GRETA de la LOIRE. Formations courtes D.I.F. Catalogue D.I.F. des GRETA de la LOIRE Formations courtes D.I.F. L offre de formation en modules courts Les modules de formation mis en oeuvre dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF) par

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :

Offre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du

Plus en détail

Réussir en électricité

Réussir en électricité CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC BP IEE BAC PRO ELEEC BTS Électrotechnique Installations Énergie Réseaux Réussir en électricité Entièrement dédié aux métiers de l

Plus en détail

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. SNCF RECRUTE SUR SNCF.COM/FR/ALTERNANCE L ALTERNANCE EST POSSIBLE CHEZ SNCF Soit dans le cadre de dispositifs de formation organisés

Plus en détail

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr septembre 2011 dans les domaines du Commerce - Informatique Hôtellerie-restauration Transport logistique GRETA DES CÔTES-D ARMOR GRETA DE BRETAGNE Offre de formation OCCIDENTALE GRETA EST-BRETAGNE GRETA DE BRETAGNE dans les domaines du Bâtiment Commerce - Informatique Sanitaire et social Hôtellerie-restauration

Plus en détail

Formations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.

Formations 2008. www.ifpa-formation.com. Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène. Développement personnel Ressources humaines Management Bureautique Formations 2008 Vente Hygiène Santé, social Linguistique professionnelle Langues vivantes étrangères Tél. : 03 85 42 44 98 www.ifpa-formation.com

Plus en détail

Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux

Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) BEP Carrières sanitaires et sociales BEPA Services aux personnes CAP Assistant technique

Plus en détail

BAC PRO de spécialités identiques

BAC PRO de spécialités identiques Rectorat de Grenoble - SAIA 04/07/2013 CAP de spécialités identiques 221 CAP Agent polyvalent de restauration CAP Cuisine Agro-alimentaire, alimentation, cuisine CAP Charcutier traiteur CAP Boucher CAP

Plus en détail

Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale.

Après le collège. Terminale. Terminale générale. Terminale professionnelle. technologique. 2 ème année de. 1 ère générale. Le Baccalauréat Professionnel Gestion-Administration au Lycée Professionnel Camille Claudel à Caen Enseignement supérieur Insertion professionnelle Terminale générale 1 ère générale Baccalauréat général

Plus en détail

Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais.

Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais. Une formation, un métier avec l Enseignement Professionnel et Technologique privé Havrais. 250 professeurs et formateurs 2500 élèves, étudiants, apprentis et stagiaires 8 CAP 13 Baccalauréats professionnels

Plus en détail

3PFP 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles

3PFP 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles 3PFP 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Cette formation s adresse aux élèves volontaires de 3ème ou de 4ème prêts à se remobiliser autour d un projet de formation dans les voies professionnelles.

Plus en détail

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de déroulement de la formation. UN CONTRAT DE TRAVAIL UN

Plus en détail

M é t e i e t r d s e d l e a l R H e ô s t t a e u l l r e a r t i i e o n N 2 5

M é t e i e t r d s e d l e a l R H e ô s t t a e u l l r e a r t i i e o n N 2 5 M é t i e r s d e l H ô t e l l e r i e e t d e l a R e s t a u r a t i o n N 2 5 Faites de votre D O S S I E R D U M O I S Les Métiers de l Hôtellerie 2 L hôtellerie et la restauration sont des secteurs

Plus en détail

GUIDE DE PRESTATIONS RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL

GUIDE DE PRESTATIONS RÉSEAU DES GRETA / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL 77 93 GUIDE DE L OFFRE édition 2012/2013 DE PRESTATIONS RÉSEAU DES / CAVA / CIBC DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL 94 Sommaire UNE SOLUTION DE PROXIMITÉ POUR TOUS RÉSEAU DES DE L ACADÉMIE DE CRÉTEIL FORMATION -

Plus en détail

Ce catalogue n est pas exhaustif

Ce catalogue n est pas exhaustif Madame, Mademoiselle, Monsieur, Le GRETA Martinique Centre Nord Caraïbe a le plaisir de vous présenter, de manière condensée, certaines des formations que nous organisons. Pour tout renseignement supplémentaire,

Plus en détail

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance

Plus en détail

Avec l alternance, mettez un pied chez SNCF et devenez une pointure.

Avec l alternance, mettez un pied chez SNCF et devenez une pointure. Bien d autres diplômes peuvent aussi être préparés en alternance chez SNCF. Retrouvez nos offres en alternance sur SNCF.COM et suivez-nous SUR FACEBOOK/SNCFREcRUTEMENT Crédits photos : Shutterstock R.C.

Plus en détail

LE SECTEUR DU BATIMENT

LE SECTEUR DU BATIMENT LE SECTEUR DU BATIMENT INTERVENANTS 1 - CAPEB 2 Compagnons du Devoir 3 BTP CFA de l Aude Les métiers du bâtiment et les perspectives d évolution professionnelles L Artisanat du bâtiment dans l économie

Plus en détail

GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement)

GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) GUIDE DES POSTES A POURVOIR EN ALTERNANCE (liste mise à jour régulièrement) CFA TLV (Transport Logistique Voyageur) 24 Conducteurs - Livreurs Pré requis : Moins de 26 ans permis B Postes basés sur : Seine-et-Marne

Plus en détail

Groupe Quinta : accès aux prestations de la plateforme

Groupe Quinta : accès aux prestations de la plateforme 3com0189 v03 Groupe Quinta : accès aux prestations de la plateforme Rendez-vous et suivis en entreprises : 4 rendez-vous groupe 60 échanges / suivis (téléphonique, mail ) Entretiens individuels: 15 rendez-vous

Plus en détail

L APPRENTISSAGE C EST UNE FORMATION, UN CONTRAT DE TRAVAIL, UNE REMUNERATION UNE INSERTION REUSSIE.

L APPRENTISSAGE C EST UNE FORMATION, UN CONTRAT DE TRAVAIL, UNE REMUNERATION UNE INSERTION REUSSIE. L APPRENTISSAGE C EST UNE FORMATION, UN CONTRAT DE TRAVAIL, UNE REMUNERATION UNE INSERTION REUSSIE. CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DES METIERS TERRITORIAUX Tourisme Espaces verts gestion des eaux Mécanique

Plus en détail

Secteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10

Secteur. CAP Constructeur en Canalisations des Travaux Publics. CFA Institut de l'environnement Urbain / Stand 9-10 ableau des d'activité et codes correspondants A : Agriculture, espaces verts, élevage et soins des animaux : âtiment, ravaux Publics, ravail du bois CG : Commerce, ransport et Gestion (administration et

Plus en détail

Formations professionnelles sur mesure

Formations professionnelles sur mesure Formations professionnelles sur mesure Maintenance et techniques industrielles Électricité industrielle et tertiaire Productique Mécanique Soudage Management Développement durable De l initiation à la

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS CFA DINAH DERYCKE VILLE DATE FORMATIONS 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE Tél : 03 20 19 66 62 / 03 20 19 66 61 / 03 20 19 66 67 ufa.derycke@ac-lille.fr

Plus en détail

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE.

AVEC L ALTERNANCE, METTEZ UN PIED CHEZ SNCF ET DEVENEZ UNE POINTURE. Bien d autres diplômes peuvent aussi être préparés en alternance chez SNCF. RETROUVEZ NOS OFFRES EN ALTERNANCE SUR SNCF.COM ET SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK/SNCFRECRUTEMENT Crédits photos : Shutterstock R.C.

Plus en détail

Logistique. Commerce. Gestion Administration. Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE. Commerce UN PROJET A VIVRE ENSEMBLE LES METIERS DU TERTIAIRE.

Logistique. Commerce. Gestion Administration. Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE. Commerce UN PROJET A VIVRE ENSEMBLE LES METIERS DU TERTIAIRE. l contact@sainte-therese.fr www.sainte-therese.fr ycée Sainte Thérèse SAINT-NAZAIRE Logistique Commerce Logistique LES METIERS DU TERTIAIRE Gestion Administration Logistique Commerce Gestion Administration

Plus en détail

PORTES OUVERTES DES CFA

PORTES OUVERTES DES CFA PORTES OUVERTES DES CFA NOMS DES ETABLISSEMENTS VILLE DATE FORMATIONS CFA DINAH DERYCKE 365 rue Jules Guesde 59650 VILLENEUVE D ASCQ Tél : 03 20 19 66 81 22 mars 2013 23 mars 2013 CAP employé de vente

Plus en détail

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi

Plus en détail

Lycée Geoffroy Saint Hilaire

Lycée Geoffroy Saint Hilaire Journée le sam porte d 06 avril ouverte 20 le samedi 14 mars 2015 Lycée Geoffroy Saint Hilaire Lycée Geoffroy Saint Hilaire - ETAMPES 01 69 92 17 70 www.lyc-st-hilaire-etampes.ac-versailles.fr VOIE GENERALE

Plus en détail

FORMATION ALTERNANCE Janvier 2015

FORMATION ALTERNANCE Janvier 2015 FORMATION ALTERNANCE Janvier 2015 TERTIAIRE ENERGIE NOS FORMATIONS CONSTRUCTION Niveau d entrée 16 ans 3ème générale BAC BTS ou DUT CAP ou BEP Diplômes Niveau V CAP 2 ans Niveau IV BAC PRO 2 ou 3 ans Niveau

Plus en détail

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification

Plus en détail

SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR CCN 3180 IDCC 2111 Pour toutes les actions débutant le 01/04/2015

SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR CCN 3180 IDCC 2111 Pour toutes les actions débutant le 01/04/2015 SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR CCN 3180 IDCC 2111 Pour toutes les actions débutant le 01/04/2015 1 2 Actions Prioritaires 3 Financements Spécifiques 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES

Plus en détail

Compiègne. Avenue de la Mare Gessart ZAC du Bois de Plaisance 60280 - Venette Tél : 03.44.20.70.10

Compiègne. Avenue de la Mare Gessart ZAC du Bois de Plaisance 60280 - Venette Tél : 03.44.20.70.10 Retournez ce coupon à Proméo Formation Beauvais 6, avenue Paul-Henri Spaak 60000 Beauvais (face à l Élispace) Tél : 03 44 12 37 87 Compiègne Avenue de la Mare Gessart ZAC du Bois de Plaisance 60280 - Venette

Plus en détail

GUIDE des formations 2015

GUIDE des formations 2015 GUIDE des formations 2015 Formation intra Formation diplômante Formation certifiante NOS DOMAINES DE FORMATION - PRÉVENTION ET SÉCURITÉ - LANGUES ÉTRANGÈRES - BUREAUTIQUE - COMMERCIAL - GESTION DES RESSOURCES

Plus en détail

Pôle emploi Île de France Clients, services, partenariats Service pilotage des opérateurs 3, rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Messagerie :

Pôle emploi Île de France Clients, services, partenariats Service pilotage des opérateurs 3, rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand cedex Messagerie : Catalogue 2011 des formations conventionnées de Pôle emploi en Île de France Pôle emploi Île de France Clients, services, partenariats Service pilotage des opérateurs 3, rue Galilée 93884 Noisy-le-Grand

Plus en détail

Alpha PRIMO 58 boulevard baron du Marais 42300 Roanne 04 77 78 41 86 / 06 89 20 53 10 www.alphaprimo.fr / contact@alphaprimo.fr

Alpha PRIMO 58 boulevard baron du Marais 42300 Roanne 04 77 78 41 86 / 06 89 20 53 10 www.alphaprimo.fr / contact@alphaprimo.fr Alpha PRIMO 58 boulevard baron du Marais 42300 Roanne 04 77 78 41 86 / 06 89 20 53 10 / Du lundi au samedi sur rendez-vous. Le BTS Informatique par alternance BTS SIO Services informatiques aux organisations

Plus en détail

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves

3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles Capacité d accueil : 24 élèves Réussir les épreuves du DNB (diplôme national du brevet) S orienter en seconde centrée en particulier sur la voie professionnelle

Plus en détail

Bac après Bac Alternance ou statut étudiant

Bac après Bac Alternance ou statut étudiant Guide des formations Bac après Bac Alternance ou statut étudiant EDITO Formations CCI, Bac à Bac + 5 L énergie de la réussite C est une réalité. Avec un diplôme de valeur en poche et reconnu, les jeunes

Plus en détail

Bac pro : examen et diplômes intermédiaires

Bac pro : examen et diplômes intermédiaires Bac pro : examen et Le référentiel d un diplôme est un document officiel dans lequel figure le règlement de l examen. Ce règlement liste les épreuves et les unités auxquelles elles correspondent, leur

Plus en détail

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Réunion d information UDAF du Gard 23 mars 2015 Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Créée : MAJ : 24/06/2014 19/03/15 Sommaire 1 : UNIFAF 2 :

Plus en détail

Référentiel des emplois d avenir dans l habitat social

Référentiel des emplois d avenir dans l habitat social Référentiel des emplois d avenir dans l habitat social Ce référentiel décrit des emplois pouvant être proposés aux jeunes éligibles au dispositif Emplois d avenir. Il n a pas de caractère exhaustif et

Plus en détail

Que faire après la 3 ème SEGPA ou ULIS?

Que faire après la 3 ème SEGPA ou ULIS? Que faire après la 3 ème SEGPA ou ULIS? Qu est ce qu un CAP? Où peut-on préparer un CAP? Quelles sont les spécialités de CAP? Comment obtenir une place en CAP? CAP Certificat d Aptitude Professionnelle

Plus en détail

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION

Plus en détail

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE > Octobre 2012 / Septembre 2013 FORMATIONS REGLEMENTAIRES FORMATIONS

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37. Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI 1. Direction générale et opérationnelle Direction

Plus en détail

MINI PROFILS DE SALARIES

MINI PROFILS DE SALARIES Antenne emploi formation 13, rue Arthur Lacroix - 02300 CHAUNY Responsable : Joël LEFOULON / 06 87 75 38 15 joel.lefoulon@saint-gobain.com Relation entreprises : France VADROT - Mobile : 06 65 88 85 10

Plus en détail

www.metiersdelauto.com Les métiers de l auto, du camion, de la moto et du vélo

www.metiersdelauto.com Les métiers de l auto, du camion, de la moto et du vélo www.metiersdelauto.com Les métiers de l auto, du camion, de la moto et du vélo Les services de l automobile du camion, de la moto et du vélo regroupent l ensemble des métiers de la commercialisation au

Plus en détail

Accord Production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 14/02/04

Accord Production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 14/02/04 Accord Production des eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière du 14/02/04 Date d extension : 27/01/2006 OPCA : AGEFAFORIA Convention collective : n 3247 Code NAF : 159N -

Plus en détail

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS 2015 PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES JANVIER - FÉVRIER - MARS NOUVEAUTÉS 2015

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail

Langues Formation CPF

Langues Formation CPF Langues Formation CPF Pour l apprenant : pas de contrainte de temps, pas de déplacement, pas d inhibition face au groupe... Capital Formations a su lever tous les facteurs de stress liés aux formations

Plus en détail

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro

LYCEE PROFESSIONNEL CAP. Bac. Bac. Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels. Bac Pro ELEEC. Bac Pro. Bac Pro LYCEE PROFESSIONNEL BTS-IUT-Vie Active Vie Active Bac Pro Comptabilité Bac Techno. 1ère Adaptation Bac Pro, mentions complémentaires... Bac Pro Productique Mécanique PAR ALTERNANCE Bac Techno. 1ère Adaptation

Plus en détail

Des profils pour vous aider à recruter (1/6)

Des profils pour vous aider à recruter (1/6) Retrouvez cette circulaire sur www.btp13.com à partir du Des profils pour vous aider à recruter (1/6) (ci-après liste de candidats motivés) Vous recherchez du personnel? Transmettez-nous votre offre d'emploi,

Plus en détail

Diplômes d État et Titres Certifiés

Diplômes d État et Titres Certifiés Diplômes d État et Titres Certifiés Marketing, gestion d une unité commerciale, distribution, commercialisation, négociation Choisir un BTS Management des Unités Commerciales ou Négociation et Relation

Plus en détail

ZOOM SUBANOR 2008-3 Situation des bacheliers professionnels 30 mois après le baccalauréat selon le domaine

ZOOM SUBANOR 2008-3 Situation des bacheliers professionnels 30 mois après le baccalauréat selon le domaine ZOOM SUBANOR 2008-3 Situation des bacheliers professionnels 30 mois après le baccalauréat selon le domaine académie Rouen MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE

Plus en détail

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel ! Salarié Senior (ou pas) Sécurisez votre parcours professionnel SOMMAIRE Introduction... p 3 Vous souhaitez faire le point sur votre carrière... p 4 Entretien de 2nde partie de carrière... p 5 Bilan de

Plus en détail

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Formation initiale en alternance (scolaire ou apprentissage) Formation continue FORMATION INITIALE > Bac Pro Bio Industries de Transformation Accéder x

Plus en détail

Modalités de prise en charge

Modalités de prise en charge ATTENTION : Certaines des modalités de prise en charge de l année 2015 pourront faire l objet de modifications en cours d année. 2015 Modalités de prise en charge Fonds paritaire interprofessionnel de

Plus en détail

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique C e n t r e d e f o r m a t i o n D e s formateurs qualifiés 1ère équipe de formateurs permanents en Aquitaine Des compétences certifiées Un réseau de qualifications validées S o u pl e sse et adaptabilité

Plus en détail

«Développez et dynamisez vos compétences. Travaillez en sécurité avec AEC»

«Développez et dynamisez vos compétences. Travaillez en sécurité avec AEC» «Développez et dynamisez vos compétences. Travaillez en sécurité avec AEC» Retrouvez-nous sur www.aec-formation.com Le Centre AEC FORMATION, le partenaire national pour toutes vos formations dans les domaines

Plus en détail

Gestion et administration du personnel

Gestion et administration du personnel LICENCE PRO Gestion et administration du personnel Définition de la discipline La formation appréhendera l environnement juridique et social de l entreprise, permettra de maîtriser les outils statistiques,

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Journal de l emploi Janvier 2015 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION

Plus en détail

INDUSTRIE. Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA

INDUSTRIE. Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA Guide de l alternance 2007 - Exposants - Entreprises et CFA INDUSTRIE ADECCO Recrute pour ses entreprises partenaires en contrat de professionnalisation : 10 postes de Maçons VRD, attestation qualifiante

Plus en détail

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011 offres ACTIVITE OFFRE CONTRAT 1 VENDEUR 2 AUTO ENTREPRENEUR DIVERS POSTES - 3 FONCTION PUBLIQUE SECRETARIAT ------ 4 TRANSPORT CONDUCTEUR 5 FONCTION PUBLIQUE PILOTE DE CHASSE 6 FONCTION PUBLIQUE MECANICIEN

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) DUT Services et réseaux de communication Autorité responsable de la certification (cadre 2) Ministère de l Enseignement

Plus en détail