MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES. Modul Elément constitutif

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1 MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES () 1 HTW 2 HTW Sprachen I Deutsch / Französisch Englisch Interkulturelles Management I Interkulturelles Management Unternehmensführung Internationales Rechnungswesen und Finanzen Internationales Personalmanagement und Entscheidungsverfahren Strategische Unternehmensführung 2 3 Internationales Vertragsrecht 2 3 Internationale Rechnungslegung 2 2 Konzernrechnungslegung 2 2 Financial Analysis 2 2 International Human Ressources 2 2 Entscheidungstheorie 4 4 Seminar Management Sciences 2 2 Sprachen II Deutsch / Französisch Englisch Interkulturelles Management II Interkulturelles Management Internationale Logistik 1 Angewandte Informatik Angewandte Informatik International Logistics and Supply Chain Management 2 3 International Purchasing and Supply Management Financial Management 1 Corporate Finance 2 3 Financial Risk Management 2 3 Unternehmensplanspiel Unternehmensplanspiel 2 3 : wochenstunden 1 Vorlesungen in englischer Sprache / Cours en anglais

2 Unité d enseignement - UE Langues III SCHWERPUNKT FINANZWIRTSCHAFT / MENTION FINANCE CONTRÔLE COMPTABILITE Leistungspunkt e Points de crédit () Allemand / français Anglais 3 : - Techniques d'expression-communication en anglais - TOEIC 60 2 Management interculturel III Management interculturel Ingénierie financière et fiscale internationale Montages financiers internationaux Fusions, acquisitions, restructurations à l'international Techniques fiscales internationales UL Spécialité : Contrôle de gestion et audit Contrôle de Gestion Calcul et analyse des coûts Rentabilité, pilotage performance opérationelle /tableau de bord Atelier de recherche en contrôle de Gestion et audit 4 9 Spécialité : Finance internationale Normes comptables internationales et audit comptable : - IFRS - Méthodologie et certification de comptes Finance quantitative et modélisation financière - Econométrie financière 7 - Atelier de modélisation en Finance de marchés PARCOURS PROFESSIONNEL Normes comptables internationales et audit comptable 1 - IFRS - Méthodologie et certification de comptes OU PARCOURS RECHERCHE Séminaires de recherche 1 (commun avec"parcours recherche en M2 FCC", Nancy)

3 SCHWERPUNKT FINANZWIRTSCHAFT / MENTION FINANCE CONTRÔLE COMPTABILITE () Stage/Mémoire de recherche avec soutenance Méthodologie du mémoire/rapport de stage Conférence et méthode 20 au moins 10 Stage/Mémoire de recherche Evaluation du Contrôle de Gestion et de l'audit Application et mise en place d un ERP logiciel SAP Théorie des Organisations et contrôle de gestion 7 8 Contrôle de Gestion et Audit dans un contexte particulier contrôle de Gestion Bancaire Méthodes avancées en recherche de Contrôle de Gestion et Audit Spécialité : Contrôle de gestion et Audit Contrôle et pilotage de la performance organisationnelle Décision et mise en œuvre stratégiques GRH et contrôle de Gestion Sociale 63 6 Méthodologie et démarche de l audit interne Cas pratiques et certifications 4 UL Projet tuteuré Séminaires de formation Préparation à la certification (AMF, PRM,...) 60 6 Marchés internationaux et gestion d actifs Gestion de portefeuille, performance fonds d'investissement Gestion obligataire 7 8 Produits dérivés produits structurés Compliance, régulation des marchés et des fonds d'investissement Gestion bancaire Spécialité : Finance internationale FOREX (Foreign Exchange) Règlementationet risques bancaires Gestion actif passif bancaire 60 6 PARCOURS PROFESSIONNEL 2 Cas pratiques et certifications Projet tuteuré 60 Séminaires de formation 6 Préparation à certification (AMF, PRM,...) OU PARCOURS RECHERCHE 2 Séminaires de recherche 2 (commun avec "Parcours recherche M2 FCC", Nancy)

4 Unité d enseignement - UE SCHWERPUNKT INNOVATIONSMANAGEMENT / MENTION MANAGEMENT DE L INNOVATION Elément constitutif () Management stratégique - Stratégie et organisation - Management du changement TRONIC COMMUN Management de projets innovants - Gestion de projet - Management et analyse de la valeur Relation clients / fournisseurs : CRM SRM - Du marketing au CRM SRM - Gestion de la relation CRM - SRM Responsabilité sociale et nouvelles perspectives - Responsabilité sociale des entreprises - Nouvelles perspectives 3 UL Spécialité : Management de la Qualité Audit et référentiels normatifs - Audit qualité - Référentiels normatifs et modèles d excellence Animation Coordination Communication - Aptitudes managériales de la qualité - Organisation et managment de l équipe qualité Fondamentaux de la Supply Chain - Planification - Gestion de la chaîne logistique 4 Spécialité : Management de la Chaîne logistique Technologie de l information pour la Supply Chain - Technologie de l information et logistique - Gestion imformatique et ERP - Simulation des flux 4 Audit et performance - Audits et référentiels - Atelier de gestion de la performance 4

5 SCHWERPUNKT INNOVATIONSMANAGEMENT / MENTION MANAGEMENT DE L INNOVATION () 4 UL Langues III Allemand / français Anglais Management interculturel III Management interculturel Stage - Mission en entreprise Mémoire - Soutenance du mémoire devant un jury 1 Spécialité : Management de la qualité Amélioration des processus - Modélisation des processus - Outils d amélioration Approche Six Sigma - Green Belt - Application / Interprétation statistique 4 Spécialité : Logistique Supply Chain Management Plateformes logistiques et circuits de distribution - Droit et transport - Entrepôts et distribution Nouvelles approches du Supply Chain Management - Modélisation d une Supply Chain - Perspectives et innovation 4 3

6 SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES () Langues III Allemand / français Anglais Management interculturel III Management interculturel Connaissance des organisations - GRH et organisations - Théorie des organisations UL Éléments d audit organisationnel - Approche stratégique - Approche comptable et financière - Approche sociale 42 6 Stratégie et acquisition des ressources humaines - Management stratégique des RH - Recrutement 33 Spécialité : Management des Ressources Humaines et Organisations Gestion des compétences - GPEC - Formation - Gestion de carrières - Motivation, coaching 48 8

7 SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES () Stage - Stage en entreprise Mémoire - Mémoire de rechrche - Soutenance du mémoire devant un jury 10 Environnement institutionnel et juridique de la GRH - Droit du travail - Responsabilité sociale des entreprises 36 GRH et contextes spécifiques - GRH et Fonction Publique - GRH à l'international 36 4 UL Recherche en GRH - Épistémologie des sciences de gestion - Méthodologie de la recherche en GRH 4 Méthodologie et conférences - Méthodologie du mémoire - Conférences et méthodes 1 Spécialité : Management stratégique et organisationnel des ressources humaines Systhèmes de rétribution des ressources humaines - Principes et méthodes de la rénumération - Gestion de la paie - Système d évaluation et d appréciation 36

8 Unité d enseignement - UE SCHWERPUNKT MARKETING UND VERKAUF / MENTION MARKETING ET VENTE 3 UL Marketing international - Marketing International (anglais) Aspects juridiques, culturels, économiques - Etude de marché à l'international, prospection marchés internationaux et négociation commerciale (anglais) - Diagnostic export, Stratégies de développement et Politique commerciale à l'international - Planification - budgétisation - contrôle des actions commerciales à l'international () Spécialité : Marketing et Développement des Produits Communication marketing intégrée - Com. hors média : Promotions des ventes, Communication événementielle et relations publiques - Communication média, Stratégie et "exécution" publicitaire - Communication Digitale - Evaluation des actions de communication La recherche d'idées et le développement du concept - La génération d idées nouvelles - Segmentation, positionnement du NP, et gestion de la gamme - Le design du nouveau produit (NP) - La relation technologie-marketing : projet tuteuré Spécialité : Marketing et Développement des Services Hôteliers Le développement de l'offre hôtelière - Diagnostic de l'offre existante - Gisements d'innovation et axes de développement - Marketing poly-sensoriel et développement de l'offre en restauration - Dimension CRM-SRM du développement - Management de projet et business plan : projet tuteuré 88 10

9 SCHWERPUNKT MARKETING UND VERKAUF / MENTION MARKETING ET VENTE Unité d enseignement - UE () Langues III Allemand / français Anglais 3 (dont TOEIC) 1 2 Management interculturel III Management interculturel Stage - Stage en entreprise Mémoire - Mémoire de recherche - Soutenance du mémoire devant un jury 10 Le management de projets innovants - Management et analyse de la valeur fonctionnelle - Management du changement Management d une équipe produit Recherches et applications marketing - Projet collectif de fin d études 16 1 Spécialité : Marketing et Développement des Produits Evaluation du produit nouveau - Tests de concept et de produit - Méthodes d analyse et d évaluation du potentiel du produit UL - L'évaluation financière des projets et le business plan Lancement et développement de l'offre - Plan stratégique et organisation du lancement - Gestion de la relation CRM-SRM Le web marketing Outils et méthode de dévelopemement de l'offre hotelière - Management et analyse de la valeur fonctionelle Démarche qualité et amélioration continue Gestion pérenne et développement des unités hotelières - Organisation, optimisation, performance des processus hôteliers 4 4 Spécialité : Marketing et Développement des Services Hôteliers - Indicateurs de performance et pilotage des unités hôtelières Développement et lancement de l'offre nouvelle - Géomarketing et stratégie d'implantation - Distribution et commercialisation de l'offre Organisation et planification du lancement Recherche et application marketing en hôtellerie - Projet tuteuré 16 1

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