Déclaration au personnel et à l Eglise

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1 Déclaration au personnel et à l Eglise Dans quelques instants, je vais présenter un communiqué concernant les suppressions de postes et autres réductions de dépenses nécessaires. Avant tout, je suis profondément déçu et attristé que plus de suppressions de postes soient nécessaires. De plus, des changements de responsabilités et de localisation auront lieu pour certains. Je regrette profondément l impact que cela va avoir sur nos employés dévoués et leurs familles. Je suis vraiment désolé du stress, de l incertitude et de la douleur que certains vont connaître. Au nom de l Eglise, je m excuse que ces actions doivent être prises. Ces actions sont indispensables à cause d une combinaison de facteurs économiques affectant l Eglise. Ces actions ne reflètent en rien la grande valeur que nous plaçons sur nos employés et leur service à l Eglise. Cependant, je sais que rien de ce que je dis ne diminuera la frustration et la douleur que certains vont ressentir. Par la prière, je suis assuré que Dieu est conscient des circonstances personnelles et familiales de chacun aujourd hui et dans les mois à venir. Dieu est ici aujourd hui et Dieu sera ici à l avenir, prêt à nous consoler, guider et bénir. Réalités actuelles Le 17 mai, le Conseil des Finances de l Eglise Mondiale a approuvé le budget pour les ministères mondiaux de l année fiscale 2016, qui débute le 1er juillet Le budget total est de dollars. Il s agit d une réduction de dollars par rapport au budget actuel de dollars. Le budget de l année fiscale de 2017, qui entre en application le 1er juillet 2016, sera de dollars. Il y aura donc une réduction de dollars en plus. Les réductions d ici le début de l année fiscale de 2017 seront de dollars en tout. La différence entre ce montant et le déficit annonce précédemment de 6.7millions sera couvert par un plus grand revenu provenant de la dîme et d autres sources. Les salaires, indemnités et dépenses du personnel constituent la partie la plus importante du budget. Des licenciements supplémentaires sont nécessaires. 58 équivalents pleins temps (EPT) seront supprimés dans les champs et au Siège International. Ceci se greffe aux réductions générées par les départs anticipés à la retraite et les postes laissés vacants. Le nombre de personnes affectées par la

2 compression sera plus grand car le financement d un EPT peut couvrir plusieurs postes dans certaines situations. Un total de 114 EPT aura été supprimé d ici la fin de l année fiscale de Cela inclut 23 postes laissés vacants, 33 postes éliminés suite aux départs anticipés à la retraite et la suppression de 58 postes, ce qui n a pas encore eu lieu. En tout, il s agit de la suppression de près d un tiers de notre personnel. Les licenciements vont affecter tous les champs. De même, notre capacité à délivrer les ministères vitaux de soutien au siège international, les ressources, les financements pour les affiliés de l Eglise et le soutien pour les évènements de l Eglise, sera limitée. Le nombre de membres du Conseil de Direction de l Eglise Mondiale sera réduit. Bien évidemment, derrière ces chiffres se trouvent des collègues chers. Nous pleurons avec Dieu pour ces pertes Mes sentiments se traduisent bien dans un verset du cantique 199 (Adam M.L. Tice) de la section Lamentations de La Communauté du Christ chante: Quels chagrins oserons-nous faire nôtres, quelle colère, quel deuil, quelles pertes? Car ce n est pas que dans la joie que nous connaissons Dieu, mais également dans nos larmes. J ai versé beaucoup de larmes ces derniers temps. Nous savons que nous ne pouvons tout simplement pas demander au personnel restant de faire plus de travail. Nous explorons des moyens de gérer les exigences placées sur les membres du personnel pour que les charges de travail soient plus raisonnables. Cela signifie également que nous devons nous reposer sur des bénévoles compétents pour assumer certaines responsabilités. Certains membres du personnel se sont proposés pour assumer des responsabilités supplémentaires car ils en ont le désir et la capacité. Ces ajustements se feront sur accord mutuel sujet à des évaluations régulières. Nous avons également des informations importantes à partager sur les régimes de retraite. Pendant plusieurs années, nous avons étudié les avantages et inconvénients de passer d un régime à prestations définies à un régime à cotisations définies. Pour un régime à prestations définies, l employeur met de côté des fonds pour le plan de retraite et supporte tous les risques d investissement. Pour un régime à cotisations définies, l employeur prévoit un montant spécifié, et l employé a l opportunité d économiser et d investir une portion de son salaire pour sa retraite. Pour de nombreuses raisons importantes, nous avons décidé de passer à un régime à prestations définies en Australie, au Canada, en Polynésie Française, au Pays- Bas et aux Etats-Unis d Amérique. De nombreux détails sont encore à préciser. Cependant, les indemnités individuelles de retraite déjà accumulées sous le régime de retraite à prestations définies ne seront pas perdues. Une équipe de réflexion a été mise en place pour étudier d autres questions importantes et financer les détails. 2

3 L avenir Notre situation actuelle n est pas notre destinée. Les difficultés résultent souvent en une transformation si nous le permettons. Elles nous obligent à nous poser des questions importantes que nous ne nous poserions pas autrement. Ces questions conduisent souvent à des compréhensions plus profondes et à de nouvelles perspectives pour l avenir. Dieu nous a dit : «Écoutez attentivement votre propre voyage car c est un voyage sacré et il vous a enseigné de nombreuses choses que vous devez connaître pour le voyage à venir.» - Doctrine et Alliances 162 :2a Dans les années 1930, l Eglise a connu au cours de son voyage sacré des difficultés financières.a cette époque-là de revenus faibles et de dette croissante, les dirigeants de l Eglise ont pris la décision agonisante de réduire considérablement les dépenses et de licencier de nombreuses familles d appointés. Ils ont également créé un plan discipliné de réduction de dettes et de récupération financière. L Eglise a répondu avec prière, introspection et courage. La prise de conscience s est accrue au sujet de la tendance de nombreux membres à vivre au-dessus de leurs besoins et moyens. Les nombreux biens de l Eglise en propriété et en édifices onéreux à entretenir ont été remis en question. L accent s est porté sur «l observation de la loi financière» de la dîme. La prêtrise, les départements de femmes, les groupes de jeunes ont fait preuve d une générosité exceptionnelle. Tous ont aidé tant qu ils pouvaient. La stabilité financière est revenue avec le temps, et la croissance a pu ainsi reprendre. Autre chose est arrivé : la croissance spirituelle et la maturité plus grande dans la foi sont devenues évidentes comme résultat d efforts unifiés pour répondre aux difficultés majeures. Selon Histoire de l Eglise (volume 8, p.291): «Il est probable que dans les années 1930, l Eglise et nombre de ses membres ont connu une croissance spirituelle saine plus grande qu au cours des deux décennies précédentes. Ils ont développé une perception plus claire du dessein de l Eglise, une prise de conscience plus profondément enracinée des responsabilités et des disciples qui vont avec la sainteté (le fait d être membre), et une compréhension accélérée de la relation intime entre le temporel et les processus spirituels». Notre histoire nous enseigne que beaucoup de bien peut ressortir des difficultés. Au milieu de tout cela, Dieu est en train de nous façonner pour poursuivre la mission du Christ dans un monde en pleine mutation. Ces changements englobent également des transitions historiques dans la manière dont se perçoit, et s exprime le christianisme. Tandis que certains aspects même de l Eglise sont en train de d estomper, d autres ministères inspirés par l Esprit sont en train d émerger. Dieu est à 3

4 l œuvre dans l Eglise et dans le monde. En allant de l avant, le conseil suivant reste particulièrement pertinent pour notre époque: En tant que peuple prophétique, vous êtes appelés, sous la direction des autorités spirituelles et avec le consentement commun du peuple, à discerner la volonté divine pour votre époque et pour les endroits où vous servez. Vous vivez dans un monde aux défis nouveaux et ce monde exigera des formes nouvelles de ministère. - Doctrine et Alliances 162 :2c Tandis que nous poursuivons notre périple du discernement de la volonté de Dieu, nous devons sérieusement converser toujours de nos compréhensions de la générosité et de la dîme. La dîme pour la mission mondiale reste la source de revenus la plus importante pour notre budget de ministères mondiaux. La Présidence de l Evêché a introduit les principes de la Réponse Généreuse du Disciple en Ces principes stipulent entre autres de donner généreusement et à parts égales à la dîme locale et mondiale. A travers ce conseil prophétique offert en 2004, il nous est dit: Vous avez reçu les principes de la générosité, interprétés justement pour une époque nouvelle. Ces principes appellent chaque disciple à payer fidèlement sa dîme selon ses moyens et sa capacité. - Doctrine et Alliances 162 :7C Qu est-ce que cela signifie que nous ayons approuvé le conseil prophétique qui affirme les principes de la Réponse Généreuse du Disciple (Doctrine et Alliances 162:7) sans pour autant avoir pleinement accepté ce conseil comme la volonté de Dieu dans notre vie? Les suppositions initiales ne sont pas suffisantes étant donné les importants principes spirituels concernés. Nous devons parler de cette question dans les mois à venir et lors de la Conférence Mondiale. Tout en faisant face aux difficultés financières actuelles, nous avons également travaillé pour assurer un avenir financier plus prometteur pour l Eglise sous la direction de l Esprit. Nous avons développé entre autres un plan financier stratégique sur cinq ans et nous avons créé un fonds de dotation pour la mission. Le fonds de dotation pour la mission fournira un revenu durable à l avenir pour aider à financer la mission de l Eglise. Ces revenus seront en sus des revenus de la dîme et autres sources de revenus. Lors de la Conférence Mondiale de 2016, nous communiquerons des nouvelles enthousiasmantes concernant le nouveau fonds de dotation pour la mission et sur la manière dont chacun peut y participer. Même si nous sommes en train de faire face à des difficultés aujourd hui, je demeure confiant en notre appel divin et notre mission. Ecoutez attentivement ces paroles de conseil et leurs promesses: 4

5 L'appel s'adresse à ceux qui œuvrent dans la cause de Sion. Aussi, ne temporisez pas et ne doutez pas que j'existe. Je connais vos perplexités et j'ai conscience de vos incertitudes, mais si vous faites appel à mon nom, mon esprit vous précédera, quel que soit l'endroit où vous êtes envoyés et je continuerai à vous bénir selon vos besoins. Ainsi soit-il, telle est ma prière. - Doctrine et Alliances 155 :8 Stephen M. Veazey président de l église 18 mai